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市委领导在民主生活会上的发言汇总

时间:2023-06-24 13:28:36 作者:曹czj

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市委领导在民主生活会上的发言汇总篇一

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按照教育整顿专题民主生活有关要求,我结合党史教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设系列重要讲话、重要指示批示精神,学习习近平总书记在党史教育动员大会上、在xx、xx考察时等重要讲话精神,学习党章党规、以及防止干预司法“三个规定”、“自查从宽、被查从严”等有关文件政策精神。根据教育整顿工作安排,前期我结合自己分管工作,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,认真对照自查自纠,从严检视自身问题,深刻剖析症结原因,明确整改措施和努力方向。现将个人思想认识、对照检查情况及整改措施等情况汇报如下:

一、对政法队伍教育整顿的认识

开展政法队伍教育整顿是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署,对我们政法战线的每一位同志来说是一次政治检阅和考验,是一场自我革命。这次教育整顿严肃严格程度前所未有、力度声势之大前所未有。前期主要有三个方面的深刻感悟:

1、通过政治学习,尤其是结合党史教育学习,更深刻体会到筑牢政治忠诚的重要性和必要必性。历史昭示我们:没有中国共产党就没有新中国,社会主义道路是实现中华民族伟大复兴的必然选择。今天我们面临的国际国内形势,更需要我们坚定“四个自信”、增强“四个意识”做到“两个维护”,要自觉把实现个人理想融入到实现民族复兴、国家富强、人民幸福的伟大实践中。

2、通过警示教育学习,更深刻体会到廉洁自律要成为我们的习惯,作风建设永远在路上。心灵的干净与健康要时时扫、天天照,防微方能杜渐,慎独才能克已。要永远记住一句话:如果拒绝不了诱惑,那就避免不了悲剧。

3、通过英模教育,更深刻体会到人民才是历史的创造者,其实英雄就在我们身边。所谓的英雄,不只是能干出惊天动地的壮举、善举,更是能够把看似平凡的小事做到极致。英雄无处不在,只是我们缺少发现英雄的眼光。我们要向身边的英雄学习,汲取不断成长进步的营养。

二、深刻检视存在的突出问题.

从严对标对表教育整顿工作要求,深入查摆自身存在的突出问题,深刻检视自己是否违反防止干预司法“三个规定”等党纪法规等,经对照自查,主要有以下几个方面问题:

(一)在政治理论学习上还不“深透”。一直以来,我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作,但在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,满足于掌握基本观点、基本内容,在学深悟透、融会贯通上还有差距,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

(二)在落实上级部署上还有“时差”。在工作学习中,能坚决落实中央、省市决策部署,但有时因请示汇报、沟通协调不及时,导致少数工作推动有所滞后。比如,在去年扫黑除恶专项斗争xx工作中,因与省扫黑办沟通联系不到位,导致第三季度我市xx工作在全省排位靠后,虽然第四季度迎头赶上、排名靠前,但对我市整体扫黑除恶工作带来了不利的影响。

(三)在推动分管工作上“偏科”。针对自己分管的扫黑除恶、执法监督、司法改革、法学会等工作,坚持担当实干、积极探索创新、尽心尽力抓实抓紧。但在精力投入上还是存在不均衡,对一直分管扫黑除恶工作投入精力多,对去年调整分工后分管的法学会、执法监督、司法改革投入的精力不足,导致扫黑除恶创新工作较多、得到上级领导批示肯定也比较多,而执法监督、司法改革成效亮点不足。

(四)在密切联系群众上有“脱节”。自己生在农村、长在农村,对群众有深厚的感情,平时也比较喜欢到基层去了解情况,但密切联系群众还需加强。比如,有时因时间紧,到基层调研,去基层法院、派出所等政法单位比较多,没有真正做到深入群众家里、深入田间地头,到村里也只是满足于“走到了”“去过了”,同普通群众交流比较少,对基层群众的疾苦缺少更多新的感受。

(五)在履行一岗双责上不“到位”。对主业、分管工作能够抓到手上、记在心上,对意识形态、廉政建设、挂点帮抚等其他工作精力投入有限。比如,平时组织分管科室业务学习时,对意识形态、廉政建设方面的政策只满足于学习了,缺少深层次的解读和实际应用,真正入脑入心不够。再比如,这次干部队伍教育整顿我挂点xx县,但至今只是去过一次,而且没有深入到基层单位进行实地调研。

(六)在克服形式主义、官僚主义上不“彻底”。在日常抓工作中,存在重安排、轻落实的问题,有时习惯于在“电话里问情况、材料上找数据”,坐在办公室“遥控指挥”,形式主义陈风陋习仍未彻底根除。

(七)在从严自我要求上不“慎微”。平时工作生活中,自觉遵守执行中央“八项规定”和廉洁自律准则,严格遵守防止干预司法“三个规定”,始终认为“三个规定”是从司法机关外部、内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的重要规定,对于防止司法案件受到违规干预和执法人员被“围猎”,保障独立、公正、廉洁司法,具有重大而深远的意义,是政法干警依法办案的“保护神”,更是促进社会公平正义的“安全阀”。通过自查,本人不存在违规经商办企业、违规参股借贷等方面的问题,配偶、子女没有违规从事经营活动;
也不存在违规减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究等问题,但防微杜渐的意识仍需提升。

三、本单位政治生态存在的问题和不足

市委政法委机关政治生态一直是风清气正、公正廉洁、勤政务实,尤其是在“班长”xxx同志的带领下,政法委机关班子团结协作、担当实干、能打硬仗,在疫情防控、维护社会大局稳定、促进社会公平正义、推动全市经济社会发展等方面发挥了重要的作用。但也有问题和不足。一是在工作统筹和工作效率等方面需要进一步提升。在细化分工、落实岗位职责、牵头抓总方面要进一步优化;
二是在发扬斗争精神等方面需要加强,班子成员之间团结无疑是第一位的,但也不能都做老好人,发现苗头性问题相互善意提醒是必要的,所以,我们要进一步发扬斗争精神,讲究斗争艺术,增强斗争本领。

四、中央巡视xx省、省委巡视“回头看”问题整改情况说明

中央巡视xxx省、省委巡视“回头看”反馈的问题,共性问题涉及到贯彻落实中央重大决策部署不够到位等问题,我已在前面的检视存在的问题谈过。个性问题涉及我具体分管领域的主要是在司法体制改革指导推动不够的问题,2017年开始的法院、检察院系统人财物省级统筹改革,至今只在xx、xx等6个地市进行,深入推进不够。这项工作我是去年分管的,没有积极主动的去联系沟通学习试点成果经验,还存在不是试点,等省推广的再抓该项工作落实的想法。在下步的司法体制改革中,我将主要做好积极与省政法委联系沟通,在省统一管理改革方案出台前,做好深入调研督导,督促法检两级做足改革前准备工作,严格按照要求及节点抓好改革工作的推进展开,确保该项改革工作落地落实见效。

五、个人有关事项说明

(一)年度个人事项报告。本年度个人重大事项与上年度没有变化,没有特殊事项需报告。

(二)违纪违法、群众反映、组织约谈函询等问题情况。本年度本人没有违纪违法、群众反映和组织约谈函询等问题的情况。

六、个人存在问题原因分析

认真剖析问题产生的根源,主要在以下几个方面:

(一)思想认识不深刻,政治能力有待提升。政治理论学习还不够系统、不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等重要理论全面深刻理解还有差距。有时在工作中,还没有完全做到站政治高度分析问题、从政治角度思考问题、用政治思维解决问题,导致一些工作成效不突出。

(二)学习能力不匹配,业务能力有待提高。在学中干、在干中学、向群众学的意识有待加强,自己的理论水平、业务素质能力与做好新形势政法的需要还有差距,对常态开展扫黑除恶、执法监督、司法改革等分管领域专业知识掌握和阅历储备不够丰富。对习近平法治思想、法律法规等理论知识深钻细研不够,缺乏对精神实质的领会和把握。

(三)纪律作风不扎实,党性修养有待强化。加强党性锻炼,是每位党员领导干部的立身之本,是一生的必修课,任何时候都不能停步,一刻也不能放松。由于平时更多时间在忙工作、忙事务,放松了党性锻炼的主动性和自觉性,在认识上、行为上有所松懈,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,没有注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。

七、整改措施及今后努力方向

(一)旗帜鲜明讲政治。切实增强政治意识、强化政治担当,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决落实中央、省委、市委决策部署。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、十九大精神以及系列重要讲话等政治理论,坚持理论联系实际,努力做到学用结合、知行合一。

(二)锐意进取创业绩。进一步自我加压,敢于担当、真抓实干,努力干出一流工作业绩。贯彻落实中央、省市政法工作会议精神,全面总结扫黑除恶专项斗争经验,推进扫黑除恶常态化机制化;
统筹谋划推进一批创造性引领改革,着力推动执法司法制约监督体系改革和建设;
主动作为,加强执法监督;
创新思路举措,积极做好法学会工作。

(三)强化宗旨重实效。深入基层、深入群众加强调查研究,掌握第一手资料,了解第一手情况谋划工作。围绕平安xx、法治xx建设,推动扫黑除恶常态化,探索基层社会治理新模式;坚持求真务实的工作作风,紧紧围绕全市政法重点工作,牢固树立大局意识,注重工作实效,紧盯工作落实,团结协作,确保各项工作落地见效。

(四)慎独慎微严律己。坚决落实习近平总书记提出的领导干部要“讲政治必须严以律己”、“做到慎独慎初慎微慎友”。坚持以身作则,时刻自重自省自警自励,经常审视和校准偏差,强化自律意识,常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害,不断自我完善、自我提高,以优良作风为全党全社会作出表率。同时,作为一名政法系统领导干部,严格遵守“三个规定”,坚决做到不插手案件办理、不干预司法审判,严格执法、公正司法。

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市委领导在民主生活会上的发言汇总篇二

通过深刻反思责任、反思工作、反思能力、反思作风,对照“四面镜子”深感自身存在的问题和差距,还很多、还很大。

一、始终坚持谋实事、重实干、求实效,但在结合实际、落在实处上还有差距。

自己对部队形式主义的东西,可以说是深恶痛绝,也一直秉承着“实”的精神和思想,干任何工作都是从“实”字出发,讲求实际、讲求实干、讲求实效。但对照上级要求、基层期盼,还存在很大差距,主要表现在:一是筹划工作结合实际不紧。对当前部队现实情况掌握了解不够客观具体,认为自己工作时间长、阅历丰富,筹划工作经常沿用老经验,深入营连深研细查不够,深入兵中深谈细问不够,研究加强基层建设管用措施的心劲不足。二是开展工作追求实效不够。平时还比较热衷于时间短、难度小、见效快的工作,对抓难度大、见效慢、管长远的工作还有畏难情绪。有时工作针对性不强,精力过于集中在写材料、报情况上,对制定的抓建措施可行性考虑不多,有的还经不起实践检验。三是落实工作落在实处不多。很多工作仅仅停留在出了主意,提了建议、下了通知,没有一以贯之地抓下去,检查督促不够、持久用力不够、终端问效不够,有些工作前紧后松,甚至有“半截子工程”。

二、始终坚持爱本职、爱部属、爱官兵,但在体谅部属、体察基层上还有差距。

自己任副团职领导干部4年来,工作岗位变换了4次,但无论在什么岗位上,自己都能干一行爱一行,都能关心爱护自己的部属,都能心中始终装着基层的官兵。但扪心自问还是觉得对部属、对官兵关心爱护不够,存在着很大的差距。一是深入基层不够。有时自负地认为自己实践经验比较丰富,不用去、不用看,都知道基层现状怎么样,官兵个人在想什么,凭想当然的时候比较多;
有时片面强调机关工作忙,下基层会影响手头工作,搞调研经常让干事代劳、要情况经常让基层提供;
有时图清闲、怕麻烦,下基层要跑的单位多周期长很辛苦,不愿奔波受累。二是主动服务不够。有时候想问题、作决定、干工作不以官兵满意为尺度,身入心入、真帮实带的思想树得不牢,甚至存在“倒服务”的现象;
任务面前,关注上情多、落实领导要求多,了解下情少、考虑基层承受力不够,一定程度上助长了基层“五多”现象。三是关心培养不够。对科里同志的培养上,习惯于交任务、压担子,缺少系统全面帮带培训;
在任务急、压力大的情况下,说话办事比较急躁,批评比较严厉,一定程度上影响了大家工作热情。

三、始终坚持能吃苦、能奉献、能尽责,但在一以贯之、一如既往上还有差距。

入伍二十年来,始终保持着一种能吃苦、勇吃苦,能奉献、乐奉献,想尽责、能尽责的精神和劲头。但对照先辈先进,还是实实在在的感到差距很大、距离很远。主要表现在:一是学习上深钻细研不够。主要表现在理论学习不够刻苦,虽然看了很多书、读了很多报、摘抄了很多笔记,但对一些重要观点下苦功钻研不够、形成自己思想不够、指导工作实践不够。比如在撰写首长交办的材料时,经常因为理论性、思想性不强,缺乏深度准度,达不到首长要求,影响了工作质量。二是工作上亲自动手不够。工作中自己喜欢“牵头”“把关”,习惯把工作交给科里干事完成,真正靠自己完完整整完成的工作不多,客观上讲是工作头绪多、任务重,实际上是懒惰思想作祟。三是作风上严格要求不够。有时候晚上加班久了早上不出操,工作忙了不参加体能训练,下部队检查时碍于单位领导情面,多在招待所就餐,到连队吃碰饭的情况还比较少。

四、始终坚持严自身、严部属、严家人,但在严格抵制、严格执行上还有差距。

作为一名长期从事政治工作的干部,本身管钱管物就不多,清贫坚守是最起码的要求。但对照廉政规定标准要求,还有一些地方做得还不足不到。主要表现在:一是自觉抵制还不彻底。受社会大环境影响,感觉高消费是花自己的钱,不是作风问题,自觉抵制批判不够。二是遵守规定还不严格。亲人朋友来队,碍于面子,有时候安排高档酒店就餐;
在牵头组织集训、保障会务等活动时,有时候片面追求场面大、效果好,花了一些不该花的钱。三是教育督导还不到位。对科里的同志,考虑到平时工作加班加点、夜以继日,对节假日外出不按程序、平时外出吃饭喝酒等情况睁一只眼闭一只眼,黑下脸来批评制止的不够。

剖析上述问题的原因,本源还在思想上,主要有以下几条:一是思想认识不到位。总感觉平时任务很重、加班熬夜很多,又不管钱不管物,“四风”变异问题离自己比较远,没有跳出繁杂的事务认真审视自己、反思自己、剖析自己,对自己思想放松的苗头发现不及时;
服务基层的意识不够强,有时看问题办事情考虑上级多一些、考虑下级比较少,对基层建设的矛盾问题若明若暗,缺乏为基层办实事、办好事的自觉性。二是能力素质不够强。由于任职时间的延长和年龄的增大,有时候工作拼劲不足,有时候选择了安于现状和自我谅解,某种程度上造成了工作的被动局面。在担负很多材料任务时,不能很好地达到首长标准要求,出“精品”不够。对当前基层建设中遇到的新情况、新问题研究不深不透,解决棘手矛盾问题还缺乏有效招数。三是作风养成不严格。在思想作风上,心系基层、心系官兵的思想树得还不够牢,深入基层、了解实情不经常。批评和自我批开展不经常,在任务重、压力大的时候思想还比较浮躁;
敢于负责、大胆创新、真抓实干的劲头还不足,落实有些工作重形式、轻内容,方法套路上创新不够;
生活上,自我要求还不够严格,不注意小节、不注意养成,有时谈话办事还比较随意。

对检查出的问题,下一步要在锤炼党性修养、提高能力素质、转变工作作风上下长功、使长劲,具体讲就是要在狠抓学习上下功夫,务实工作上下功夫,服务基层上下功夫,改进作风上下功夫,严格自律上下功夫。


市委领导在民主生活会上的发言汇总篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

尊敬的xx、同志们:

根据市纪委、市委组织部开好xx主生活会的要求,我以学习贯彻x为主题,结合工作实际、成长经历,对自身存在的问题和不足进行了对照检查、深刻反思,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下,请同志们提出批评意见。

一、深入查找突出问题

(一)理想信念方面

一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推x经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习x等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。

(二)政治纪律和政治规矩方面

在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。

(三)作风方面

一是工作作风不扎实。工作有时主动性不够强,真正深入到偏远村组、困难家庭,与群众心贴心、面对面交流较少,对脱贫攻坚等工作布置安排任务多,督促检查少,有些工作推进缓慢、成效不理想,存在“只求过得去、不求过得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失败的精神还不牢固。二是政绩观出现偏差。有些工作把思路当成绩、不讲真话,报喜不报忧,搞“政治统计学”。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强。三是坚守原则还不到位。遵守中央八项规定和省委、市委十项规定,管住小节,挡住诱惑的定力还有待加强。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上,缺乏一些实实在在的行动。比如:自身存在“为官不易”的错误认识,时长出现一些畏苦情绪,对下面单位出现违规接待、违规使用公车、滥发加班费等“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。

(四)担当作为方面

(五)组织生活方面

个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和报告个人事项,但有时候认为“三会一课”枯燥乏味,而没有认识到其重要作用,“重业务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,组织生活形式不够活跃,创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中,考虑过多,批评与自我批评不够直接,担心批评过严影响团结、大局。比如:对自己所在的党支部关心支持较少,因为工作较忙,主动腾出时间参加党组织生活不多,作为“一把手”表率作用没有很好发挥。

(六)落实全面从严治党责任方面

主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强,每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,存在抓全盘工作与抓反腐倡廉工作不平衡的现象,在党建工作安排部署上有形式主义倾向,停留在嘴上、纸上、会上,没有深入开展工作。党风廉政建设抓早抓小不够,对重要岗位、重要环节的监督不力、警示不严,仍然发生了多起干部违规违纪、触犯底线的情况。对一些基层组织软弱涣散、战斗力不强的党支部仅从派人选人上做文章,没有分门别类综合分析,精准施策。比如:对一些部门党风廉政建设监管还不够严格,个别领导干部出现作风不实、服务不优甚至违纪违法情况,去年全年,全县累计党政纪处分x。

二、产生问题的原因分析

对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》,从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因,根源还是在主观上。

(一)在政治合格方面

一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对十八届六中全会、x精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。二是宗旨意识有待进一步提高。一直把抓好经济发展作为工作主要职责,更多的时间和精力放在了经济发展上,没有及时深入基层,倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化,没有很好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。三是维护党中央权威需要进一步加强。在自觉维护党中央权威上努力做到不折不扣,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,但在做政治上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华,落实到推进x改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出:“以习近平同志为核心的党中央”,是我们党更加成熟理性、更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果没有了核心意识,就会失去应有的“向心力”,不可能有统一意志和统一行动。维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,才能使党更加团结统一、更加坚强有力,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。

(二)在执行纪律合格方面

纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,但认为自己入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,正是因为这种思想,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”,执行“八个决不允许”,落实“十严禁”等纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。

(三)在品德合格方面

继承和发扬党的优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思,在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者,在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面,自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如:对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题,不能够及时进行纠正,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。

(四)在发挥作用合格方面

只有树立正确的政绩观,我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好,也是党员干部从政的价值趋向,是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思,在改革发展工作中存在一些急功近利、盲目攀比的情况,缺乏事业心和责任感,工作方法不够恰当,有些工作走“捷径”,基层不扎实、不讲究策略。在x这个岗位上时间长了,能够做到按照角色办事,摆正自己的位置,但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了,不再追求精益求精,不知不觉地产生了“不求有功、但求无过”的错误思想。比如:x。

三、今后的努力方向和整改措施

通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。

(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。一是强化政治学习。深入学习党xx,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。带头巩固党的群众路线教育实践活动、深入践行“三严三实”专题教育。二是强化“两学一做”。开展交流研讨等多种学习方式,创新党员“双十分制”管理等新机制,切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平,自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心,坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口。三是强化实践学习。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、瓶颈破解等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。

(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威,树立“四个意识”,在政治上、思想上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度,时刻对照党章规定的八项义务,自觉用党章规范自己的一言一行,认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题,不断加强党性修养和党性锻炼,从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。认真执行落实中央、省、市的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通,执行到位。积极响应党中央的号召,自觉践诺政治言行,充分发挥党员先锋模范作用,争当协调推进“五位一体”总体布局的排头兵,当好“班长”,肩负起领导x全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国,全面从严治党的神圣使命。三是坚决执行政治纪律规矩。把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观,抵制“水分成绩”,不搞“虚假脱贫”“数字脱贫”。善于克服消极思维、破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、项目工地,现场办公、现场协调解决问题。坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方,聆听群众呼声,解决群众困难,真正以为民务实的形象取信于民。敢于向脱贫攻坚、项目建设、城乡一体发展、重大基础设施建设等工作中遇到的棘手问题“动真碰硬”,重大决策、重要部署,亲自部署安排,时刻放在心上,抓在手上,不怕吃苦、不怕困难、以上率下,全力确保各项工作扎实推进、取得实效。三是依法办事纪律约束。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。凡是涉及全县经济社会发展的重大决策、重要部署、重点项目等,坚持召开县委常委会集体研究讨论,广泛征求各方面意见,避免决策失误。积极推行权责清单,强化政务公开,确保权力在阳光下运行。率先垂范,带头遵守中央“八项规定”省市“十项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全县党员干部树立好榜样。

(四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放,实施好县“十三五”规划,紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标,坚定不移地践行“四个全面”战略布局和“五大发展理念”,坚定不移地贯彻省委“主基调主战略”和“两大战略行动”,聚焦市委x,改革发展迈上新台阶。扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。

(五)更加全面从严治党,不断落实管党责任。突出“大党建”这一统领作用,充分发挥党的核心领导,落实党风廉政建设责任制,全面从严从实治党管党。坚持以身作则,坚不断完善“三会一课”、谈心谈话和民主生活会等制度,创新党组织活动方式,真正让党内政治生活全面严起来、实起来。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,绝不越雷池一步,模范执行《准则》,发挥领导示范带动作用。

以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。

谢谢大家!

 

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市委领导在民主生活会上的发言汇总篇四

三是及时召开市纪委监察委班子会、县区纪委书记(纪检组长)座谈会,广泛征求意见,主动查摆问题。深刻认识到,中央巡视反馈问题在我市是存在的,有的还比较突出。作为市委常委、市纪委书记、市监委主任,负有重要责任。下面,我聚焦重点问题,作出对照检查。

(一)在政治纪律政治规矩方面存在的问题。近年来,加强对党的十九大精神、党中央方针政策贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,严肃查处违反政治纪律政治规矩问题,虽然取得了一定成效,但在维护政治纪律政治规矩方面做得还不够到位。中央巡视组反馈的“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等问题在我市均不同程度存在。作为纪委书记,我负有直接责任。一是对严肃政治纪律政治规矩的重要性认识不够到位。赵乐际书记指出,要把党的政治建设摆在首位。对这一要求,理解还不深入,认识还有差距,落实还有短板。二是对违反政治纪律政治规矩案件查处力度还不够大。尽管我们十分重视,也查处了一批典型案件,但力度还需加强,还没有真正使政治纪律、政治规矩成为管党治党不可逾越的底线。再加上违反政治纪律和政治规矩问题不像违反组织纪律、廉洁纪律那么容易发现,性质也不好界定、证据也不好固定,存在畏难情绪,发力不够。三是日常监督教育不够。工作中一定程度存在重廉洁纪律教育、轻政治纪律教育。同时由于日常监督机制不健全,致使一些党员干部没能从内心深处真正敬畏政治纪律政治规矩。

有的滥发奖金、收受礼金礼品。这在我市也不同程度存在,反思原因,主要有以下几个方面一是越往后越严的信号释放不够明显。近年来,我们坚持不懈纠“四风”,虽然较之以前力度越来越大,但与中央、省委要求相比还有差距。如我们也查处了一大批“四风”案件,绝大部分给予的都是轻处分,这暴露出我们查处的狠劲还不够大。二是日常监督教育还不够严。虽然一直坚持抓重要节点、抓关键少数、抓重要领域,实行廉政恳谈、重大事项报告等制度,但还是有些党委、纪委抓得不死不严,致使这些制度落实不够好,造成对党员干部的日常监督教育不够到位。三是对“四风”问题隐形变异抓得不准。新形势下“四风”问题呈现多样化,表现愈加隐蔽,查处难度增大。尽管一直在深入思考,但对“四风”问题表现形式研究还不够细致,抓得还不够精准。如为了刹住吃喝风,我们开展了多轮监督检查,很多单位表面上公务接待为零,但实际上存在变通报销、变通入账问题,这就需要我们创新监督方式,多渠道、多手段进行查处。四是源头治理、部门联动不够有力。“四风”问题之所以树倒根在,具有反复性顽固性,根源在于制度执行不到位。如近年来中央出台了一系列公务接待方面的规定,但我们在制度执行上没有做到一以贯之。纠正“四风”问题需要“两办”、财政、审计、接待等多部门统一协作、形成合力。但工作中纪委单打独斗多,其他部门发力不够。如中央和省委提出要严格预算制度,加大财务审计力度,但财政、审计等部门做得还不够主动,效果还不够明显。

(三)在持续保持反腐败高压态势方面存在的问题。近年来,我们持续加大反腐败力度,取得了明显成效,人民群众对反腐败斗争满意度也逐渐上升,但是形势依然严峻复杂。中央巡视组指出,重点领域腐败问题多发,党员领导干部不收敛不收手问题突出,监督执纪问责的力度不够,反腐败高压态势震慑力有所减弱。这些问题,让我感到压力很大,反思自身原因一是“四种形态”运用不够精准。基层一些单位的负责同志运用第一种形态有畏难情绪,看到同志们存在一些小问题,没有及时咬耳扯袖、红脸出汗。对一些轻微违纪违规行为,没有做到动辄则咎、立即查处,在遏制增量上做得还不够好。二是查办案件力度还不够大。今年1至5月份,全市共立案xxx件、同比上升xx,党政纪处分xx人、同比上升x,留置xx人,取得了一定成效,实现了稳中有升,但与其他地市相比,还有一定差距。目前,正处于监察体制改革攻坚期,改革后在查办案件上还没有成熟的路子可走,特别是纪法衔接、法法衔接不够顺畅。一些纪检监察干部认为,监察体制改革可以有个适应期,存在等靠思想。同时一些纪检监察干部的业务能力还不够强,工作放不开手脚,还不能适应新形势新任务的要求,办案力量、场所建设、信息化建设等保障条件有较多短板,一定程度上影响了办案力度。三是在推进全面从严治党和激励干部干事创业关系上把握还不够准确。工作中正确处理严格监督与激励干部干事创业的方法还不够多,有时把握也不够准,影响了办案力度。四是案件的治本作用发挥不充分。虽然我们高度重视以案促改工作,但持续抓的力度不大。在执纪办案中还存在单纯办案思维,对执纪办案纪法效果、社会效果考虑得还不够周全,警示震慑作用需要进一步发挥。五是担当精神还不够强。觉得培养一个干部不容易,处理了就会影响一个人终生、影响一个家庭,所以,执纪问责的力度个别时候偏软一些,个别案件查办得不够深入,处理得不够重,影响了执纪办案的震慑作用发挥。

(四)在整治基层损害群众利益不正之风和腐败现象方面存在的问题。中央巡视组指出,执行中央扶贫有关政策不到位,精准不够、作风不实问题突出,扶贫领域基层干部损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍。近年来,我们虽然围绕脱贫攻坚工作,扎实开展一系列活动,取得了一定成效,但扶贫领域腐败问题仍很突出。反思查摆,主要在三个方面有欠缺一是对职能部门的监管不够。2018年以来全市扶贫领域查处xxx人,涉及村干部xxx人,占比高达xxx。这反映出我们盯蝇贪蚁腐紧,盯职能部门松,对科级以上干部查处力度不够大。扶贫项目的申报、审查、审批等环节问题频发,也反映出我们对职能部门监督不够,对项目监管责任追究还不到位。二是问题抓得还不够准。对扶贫领域存在的问题调研不深入、不全面,没能准确掌握和解决群众最关心、最痛恨、最迫切解决的热点难点问题。三是对县乡纪委的指导不够经常。抓好基层党风廉政建设,县区是关键,乡镇是基础。有时候被具体事务缠身,不能经常到县乡调查研究、帮助基层解决问题和推进工作。对个别纪检监察干部“三转”不到位的问题发现不及时、解决不彻底,致使全面从严治党向基层延伸不够,基层党风廉政建设效果不明显。

(五)在落实管党治党“两个责任”方面存在的问题。中央巡视组指出,责任落实不到位,一些领导干部和机关单位带头违规。有的干部加班期间在餐厅公款饮酒习以为常,无人过问。这些现象在我市也一定程度存在。关于履行“两个责任”,尽管我们做了一系列探索,但是对照巡视反馈问题,在“两个责任”落实上还有欠缺。一是协助党委履行管党治党主体责任不够到位。党章规定,纪委的一项主要任务,就是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。但实际工作中协助意识还不够强,我个人有时也认为市委有具体承担主体责任落实,就把工作重点放在监督责任上,在履行协助职责上用力还不够、做得还不好。二是日常督责不到位。对于主体责任,党委要明责,纪委要督责,但实际工作中落实得并不好。前一阶段纪委组成9个督导组,对全市各县区和市直单位党委(党组)、纪委(纪检组)履行“两个责任”情况进行督责检查,发现很多领导干部存在职责说不清、任务领不全等问题,这说明督责需要经常开展,以督责倒逼各级党委(党组)进一步明责履责。三是考核机制还不够科学。虽然建立了考核系统,年底也进行集中考核,但是考核都侧重于“面”上,比如文件是否制定、会议是否召开、材料是否齐全等,而对一个单位的政治生态状况、责任落实情况难以实现精准考核,考核“指挥棒”作用发挥不充分。四是问责力度不够。落实“一案双查”制度有短板,习惯就事论事,党员干部违纪了追究本人责任多,对承担主体责任、监督责任的党委(党组)、纪委(纪检组)追责问责少,一定程度上影响了“两个责任”落实。

(六)在严肃党内政治生活方面存在的问题。中央巡视组指出,党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高、辣味不足,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。这些问题在我们这里也是普遍存在的,究其原因一是批评和自我批评这个武器用得还不够好。一些同志在民主生活会上有时因抹不开面子,怕伤了和气,开展批评仅限于工作层面、一般问题。有时存在好人主义倾向,对看到或听到的问题,旁敲侧击多,直陈问题少。二是配套制度还没有及时跟上。关于新形势下党内政治生活的若干准则是严肃党内政治生活的行动纲领和根本遵循。我们各级党委、纪委应该及时研究制定相关配套制度,定准举措,选准抓手,抓好贯彻落实。但是,在这方面我们做得不够,若干准则颁布将近两年,至今还没有拿出成熟具体的落实制度,有些还仅仅停留在要求上、“飘”在文件里。比如,民主生活会应该怎么开、谈心谈话应该怎么谈、民主评议党员应该怎么搞,这些都需要有规范性的制度进行细化具体化。三是发现和查处违规违纪行为的力度还不够大。准则明确要求,纪委要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。但工作中对这方面的查处力度不大,没有发现典型问题,形成震慑,政治生活的娱乐化、庸俗化现象还一定程度存在。

二、自身建设存在的问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面存在的问题。中央巡视组指出,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式、轻落实,学习表面化程式化。对照查摆我深有同感,具体表现为一是学习不够深入。学习中存在一知半解、囫囵吞枣现象,集体学习多、个人自学少,听专家解读多、自己感悟少,没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想刻在心上、印在脑中、融入到血液里。二是学习不够系统。存在功利性倾向,对习近平全面从严治党重要思想和巡视巡察工作论述等学习得比较深入,对经济、社会等方面知识仅满足学习重点要点,知识体系不够系统。三是理论指导实践不够。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义不够,在实际工作中还不能够灵活运用,举一反三,没有将其作为解决难题的“钥匙”,更好地推进工作。

(二)在牢固树立“四个意识”方面存在的问题。中央巡视组指出,践行“四个意识”有差距,喊得响、行动弱。经认真查摆,自己在牢固树立“四个意识”方面还有欠缺。一是政治站位不够高。对于工作层面的一些问题没有从“四个意识”的高度去思考。如在脱贫攻坚工作中查处的一些腐败问题,有时候只是从经济、作风等方面去衡量,没有站在打赢“三大攻坚战”、贯彻新发展理念的政治高度去审视、去处置。二是没有完全实现从“令行禁止”到“高度自觉”的转变。有时只把树牢“四个意识”作为党中央的要求来执行,仅停留在令行禁止的状态,没有提升到高度自觉、坚决落实的高度,没有提升到党和国家根本需要、人民和民族根本需要的高度来对待落实。三是学习标杆的主动性还不够强。中央和省委领导在遵守党章党规党纪和宪法法律方面做得非常到位,特别是在落实中央八项规定及实施细则精神方面,以身作则、率先垂范,给全党和全省党员干部树立了标杆。对比反思,我自己在落实有关要求、履行自身职责方面尚有一定差距。

严格落实中央八项规定及实施细则精神,规范和约束自己的行为,从没在任何地方、为任何人题词题字。但对照好干部标准,对照优秀共产党员标杆,我仍有一定差距,需要继续努力。

三、问题根源及下步整改措施

以人民为中心的理念树得不牢,宗旨意识有待进一步增强;

担当精神还不过硬,没有完全做到真管真严、敢管敢严、长管长严;

工作力度不够大,工作方法不够有效,工作抓手和载体不够丰富。这些问题的存在,一定程度上影响了我市全面从严治党的成效。下一步,我将从以下几个方面认真加以整改。

(一)加强学习,在践行“两个坚决维护”上下功夫。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。更加自觉地把“两个坚决维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责等每一项工作中,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争。

(二)强化责任,在履行纪检、监察职责上下功夫。积极发挥参谋助手作用,协助市委履行好管党治党主体责任。扎实履行监督责任,持续深化“三转”,聚焦主责主业,切实加强对全市各级党组织管党治党情况的监督检查,加强对全市党员遵守政治纪律政治规矩、落实中央八项规定精神等方面的监督检查,强化对巡视整改的日常监督,严把选人用人政治关廉洁关形象关,抓好干部日常教育监督管理,用好问责利器,以纪检监察工作高质量发展来推动党的建设高质量发展。

(三)勇于担当,在持续保持反腐败高压态势上下功夫。自觉把担当作为履职之要,敢于动真碰硬,保持战略定力耐力,持续加大资源开发、土地转让、工程建设等重点领域的执纪办案力度,始终保持惩治腐败的高压态势。提升政治站位,努力实现执纪办案政治效果、纪法效果、社会效果相统一。精准运用监督执纪“四种形态”,积极构建“四个全覆盖”权力监督格局,引导党员干部习惯在监督下开展工作,真正让严的味道随时从空气里能“闻到”,让铁的纪律随时从耳边能“听到”,让违纪违法者受处理随时能“看到”。

(四)牢记宗旨,在维护群众切身利益上下功夫。积极推进廉洁乡村建设,坚持标本兼治,推动全面从严治党向基层延伸。持续开展“三查三督”活动,加大对扶贫领域腐败和作风问题的查处力度,为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。注重把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑腐败,彻底清除掉“保护伞”。紧盯群众反映的突出问题,加大集中整治和督查督办力度,切实增强人民群众的获得感。

(五)注重修为,在提升自身素质上下功夫。严肃党内组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,积极用好批评与自我批评武器,提升政治素养。加强对业务知识的学习,提升工作能力,创新工作理念和方式方法,丰富活动载体,增强工作实效。积极开展调查研究,定期深入基层一线,加强与群众的沟通交流,让纪检监察工作更接地气。模范遵守廉洁自律准则,管好家属和身边人,反对特权思想,坚守廉洁底线。

以上是我的对照检查,请领导同志、各位常委同志批评指正,我将全盘接受、认真整改。

作为县委常委班子成员,按照此次民主生活会安排,我就自己一年来的工作作如下汇报。

一工作情况

1、在县委主要领导的帮助下,我超额完成了全年各项目标任务。

2、在县委、县政府领导班子调整之际,我坚定不移地维护了县委特别是县委主要领导的权威。

3、我的检讨报告入选中纪委《党风廉政建设反思录》,获得中央领导的高度评价。

二不足之处

1、由于绝大多数时间都花在了抓建设、引项目、促发展、保和谐上,我对理论和业务的学习不够充分。

2、由于工作需要,我参加的公开宴请和应酬偏多。

3、在平常的工作中,有时因急于推进工作,我显得有些急躁,对下属要求过严。

三改进措施

1、在确保日常工作和打麻将、洗脚按摩等必要娱乐时间的前提下,我将进一步减少上厕所的时间,把省下的时间用于提升理论素养和业务能力。

2、我将进一步改善改善与上下级对接的方式,减少公开的吃喝,尽量通过其他方式加深与上下级特别是与上级的感情,以利于各项工作的推动。

3、我将进一步加强与下属的沟通,经常对下属特别是异性下属进行家访,尽量利用我过生日之类的机会请下属吃饭,不断改善与下属的关系,在和风细雨中推进工作。

在党工委班子民主生活会上发言提纲

巡视整改专题民主生活班子对照检查材料

在巡视整改专题研讨会上发言

市委领导在民主生活会上的发言汇总篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为高质量开好这次民主生活会,会前我做了精心准备,认真学习省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》要求;
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《巡视反馈意见》进行再梳理、再对照;
及时召开市纪委监察委班子会、县区纪委书记(纪检组长)座谈会,广泛征求意见,主动查摆问题。深刻认识到,中央巡视反馈问题在我市是存在的,有的还比较突出。作为市委常委、市纪委书记、市监委主任,负有重要责任。下面,我聚焦重点问题,作出对照检查。

一、在履行全面从严治党政治责任方面存在的问题

认真对照中央巡视组反馈问题,经过深入思考、系统总结,对全面从严治党方面存在的问题,逐一对照查摆如下:

。近年来,加强对党的十九大精神、党中央方针政策贯彻落实和党章党规执行情况的监督检查,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争,严肃查处违反政治纪律政治规矩问题,虽然取得了一定成效,但在维护政治纪律政治规矩方面做得还不够到位。中央巡视组反馈的“对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管”“圈子文化依然盛行”等问题在我市均不同程度存在。作为纪委书记,我负有直接责任。赵乐际书记指出,要把党的政治建设摆在首位。对这一要求,理解还不深入,认识还有差距,落实还有短板。尽管我们十分重视,也查处了一批典型案件,但力度还需加强,还没有真正使政治纪律、政治规矩成为管党治党不可逾越的底线。再加上违反政治纪律和政治规矩问题不像违反组织纪律、廉洁纪律那么容易发现,性质也不好界定、证据也不好固定,存在畏难情绪,发力不够。工作中一定程度存在重廉洁纪律教育、轻政治纪律教育。同时由于日常监督机制不健全,致使一些党员干部没能从内心深处真正敬畏政治纪律政治规矩。

。“四风”问题是中央巡视组反馈的重点问题。中央巡视组指出,有的干部经常打牌打球、吃饭喝酒;
有的滥发奖金、收受礼金礼品。这在我市也不同程度存在,反思原因,主要有以下几个方面:近年来,我们坚持不懈纠“四风”,虽然较之以前力度越来越大,但与中央、省委要求相比还有差距。如我们也查处了一大批“四风”案件,绝大部分给予的都是轻处分,这暴露出我们查处的狠劲还不够大。虽然一直坚持抓重要节点、抓关键少数、抓重要领域,实行廉政恳谈、重大事项报告等制度,但还是有些党委、纪委抓得不死不严,致使这些制度落实不够好,造成对党员干部的日常监督教育不够到位。新形势下“四风”问题呈现多样化,表现愈加隐蔽,查处难度增大。尽管一直在深入思考,但对“四风”问题表现形式研究还不够细致,抓得还不够精准。如为了刹住吃喝风,我们开展了多轮监督检查,很多单位表面上公务接待为零,但实际上存在变通报销、变通入账问题,这就需要我们创新监督方式,多渠道、多手段进行查处。“四风”问题之所以树倒根在,具有反复性顽固性,根源在于制度执行不到位。如近年来中央出台了一系列公务接待方面的规定,但我们在制度执行上没有做到一以贯之。纠正“四风”问题需要“两办”、财政、审计、接待等多部门统一协作、形成合力。但工作中纪委单打独斗多,其他部门发力不够。如中央和省委提出要严格预算制度,加大财务审计力度,但财政、审计等部门做得还不够主动,效果还不够明显。

。近年来,我们持续加大反腐败力度,取得了明显成效,人民群众对反腐败斗争满意度也逐渐上升,但是形势依然严峻复杂。中央巡视组指出,重点领域腐败问题多发,党员领导干部不收敛不收手问题突出,监督执纪问责的力度不够,反腐败高压态势震慑力有所减弱。这些问题,让我感到压力很大,反思自身原因:。基层一些单位的负责同志运用第一种形态有畏难情绪,看到同志们存在一些小问题,没有及时咬耳扯袖、红脸出汗。对一些轻微违纪违规行为,没有做到动辄则咎、立即查处,在遏制增量上做得还不够好。今年1至5月份,全市共立案xxx件、同比上升xx%,党政纪处分xx人、同比上升x%,留置xx人,取得了一定成效,实现了稳中有升,但与其他地市相比,还有一定差距。目前,正处于监察体制改革攻坚期,改革后在查办案件上还没有成熟的路子可走,特别是纪法衔接、法法衔接不够顺畅。一些纪检监察干部认为,监察体制改革可以有个适应期,存在等靠思想。同时一些纪检监察干部的业务能力还不够强,工作放不开手脚,还不能适应新形势新任务的要求,办案力量、场所建设、信息化建设等保障条件有较多短板,一定程度上影响了办案力度。工作中正确处理严格监督与激励干部干事创业的方法还不够多,有时把握也不够准,影响了办案力度。虽然我们高度重视以案促改工作,但持续抓的力度不大。在执纪办案中还存在单纯办案思维,对执纪办案纪法效果、社会效果考虑得还不够周全,警示震慑作用需要进一步发挥。觉得培养一个干部不容易,处理了就会影响一个人终生、影响一个家庭,所以,执纪问责的力度个别时候偏软一些,个别案件查办得不够深入,处理得不够重,影响了执纪办案的震慑作用发挥。

中央巡视组指出,执行中央扶贫有关政策不到位,精准不够、作风不实问题突出,扶贫领域基层干部损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍。近年来,我们虽然围绕脱贫攻坚工作,扎实开展一系列活动,取得了一定成效,但扶贫领域腐败问题仍很突出。反思查摆,主要在三个方面有欠缺:2018年以来全市扶贫领域查处xxx人,涉及村干部xxx人,占比高达xxx%。这反映出我们盯蝇贪蚁腐紧,盯职能部门松,对科级以上干部查处力度不够大。扶贫项目的申报、审查、审批等环节问题频发,也反映出我们对职能部门监督不够,对项目监管责任追究还不到位。对扶贫领域存在的问题调研不深入、不全面,没能准确掌握和解决群众最关心、最痛恨、最迫切解决的热点难点问题。抓好基层党风廉政建设,县区是关键,乡镇是基础。有时候被具体事务缠身,不能经常到县乡调查研究、帮助基层解决问题和推进工作。对个别纪检监察干部“三转”不到位的问题发现不及时、解决不彻底,致使全面从严治党向基层延伸不够,基层党风廉政建设效果不明显。

中央巡视组指出,责任落实不到位,一些领导干部和机关单位带头违规。有的干部加班期间在餐厅公款饮酒习以为常,无人过问。这些现象在我市也一定程度存在。关于履行“两个责任”,尽管我们做了一系列探索,但是对照巡视反馈问题,在“两个责任”落实上还有欠缺。。党章规定,纪委的一项主要任务,就是协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。但实际工作中协助意识还不够强,我个人有时也认为市委有具体承担主体责任落实,就把工作重点放在监督责任上,在履行协助职责上用力还不够、做得还不好。。对于主体责任,党委要明责,纪委要督责,但实际工作中落实得并不好。前一阶段纪委组成9个督导组,对全市各县区和市直单位党委(党组)、纪委(纪检组)履行“两个责任”情况进行督责检查,发现很多领导干部存在职责说不清、任务领不全等问题,这说明督责需要经常开展,以督责倒逼各级党委(党组)进一步明责履责。。虽然建立了考核系统,年底也进行集中考核,但是考核都侧重于“面”上,比如文件是否制定、会议是否召开、材料是否齐全等,而对一个单位的政治生态状况、责任落实情况难以实现精准考核,考核“指挥棒”作用发挥不充分。落实“一案双查”制度有短板,习惯就事论事,党员干部违纪了追究本人责任多,对承担主体责任、监督责任的党委(党组)、纪委(纪检组)追责问责少,一定程度上影响了“两个责任”落实。

。中央巡视组指出,党内政治生活不严肃,民主生活会质量不高、辣味不足,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。这些问题在我们这里也是普遍存在的,究其原因:。一些同志在民主生活会上有时因抹不开面子,怕伤了和气,开展批评仅限于工作层面、一般问题。有时存在好人主义倾向,对看到或听到的问题,旁敲侧击多,直陈问题少。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》是严肃党内政治生活的行动纲领和根本遵循。我们各级党委、纪委应该及时研究制定相关配套制度,定准举措,选准抓手,抓好贯彻落实。但是,在这方面我们做得不够,若干准则颁布将近两年,至今还没有拿出成熟具体的落实制度,有些还仅仅停留在要求上、“飘”在文件里。比如,民主生活会应该怎么开、谈心谈话应该怎么谈、民主评议党员应该怎么搞,这些都需要有规范性的制度进行细化具体化。准则明确要求,纪委要严肃查处违反党内政治生活准则的各种行为。但工作中对这方面的查处力度不大,没有发现典型问题,形成震慑,政治生活的娱乐化、庸俗化现象还一定程度存在。

二、自身建设存在的问题

中央巡视组指出,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式、轻落实,学习表面化程式化。对照查摆我深有同感,具体表现为:。学习中存在一知半解、囫囵吞枣现象,集体学习多、个人自学少,听专家解读多、自己感悟少,没有真正将习近平新时代中国特色社会主义思想刻在心上、印在脑中、融入到血液里。存在功利性倾向,对习近平全面从严治党重要思想和巡视巡察工作论述等学习得比较深入,对经济、社会等方面知识仅满足学习重点要点,知识体系不够系统。。汲取习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义不够,在实际工作中还不能够灵活运用,举一反三,没有将其作为解决难题的“钥匙”,更好地推进工作。

中央巡视组指出,践行“四个意识”有差距,喊得响、行动弱。经认真查摆,自己在牢固树立“四个意识”方面还有欠缺。。对于工作层面的一些问题没有从“四个意识”的高度去思考。如在脱贫攻坚工作中查处的一些腐败问题,有时候只是从经济、作风等方面去衡量,没有站在打赢“三大攻坚战”、贯彻新发展理念的政治高度去审视、去处置。。有时只把树牢“四个意识”作为党中央的要求来执行,仅停留在令行禁止的状态,没有提升到高度自觉、坚决落实的高度,没有提升到党和国家根本需要、人民和民族根本需要的高度来对待落实。中央和省委领导在遵守党章党规党纪和宪法法律方面做得非常到位,特别是在落实中央八项规定及实施细则精神方面,以身作则、率先垂范,给全党和全省党员干部树立了标杆。对比反思,我自己在落实有关要求、履行自身职责方面尚有一定差距。

中央巡视组指出,有的领导干部自律不严。我作为纪委书记,严守党章规定,坚定理想信念,在日常工作和生活中不信仰宗教、不搞封建迷信活动;
严格遵守政治纪律和政治规矩,带头抵制和治理圈子文化,从不组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等;
扎实践行要求,积极向社会公开承诺,接受党员群众监督,在干部工作中不存在跑风漏气、说情打招呼等现象;
严格落实中央八项规定及实施细则精神,规范和约束自己的行为,从没在任何地方、为任何人题词题字。但对照好干部标准,对照优秀共产党员标杆,我仍有一定差距,需要继续努力。

三、问题根源及下步整改措施

之所以存在上述问题,主要原因是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入系统,理想信念还不够坚定;
以人民为中心的理念树得不牢,宗旨意识有待进一步增强;
担当精神还不过硬,没有完全做到真管真严、敢管敢严、长管长严;
工作力度不够大,工作方法不够有效,工作抓手和载体不够丰富。这些问题的存在,一定程度上影响了我市全面从严治党的成效。下一步,我将从以下几个方面认真加以整改。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位。更加自觉地把“两个坚决维护”落实到强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、问责追责等每一项工作中,坚决同危害党中央权威和集中统一领导的言行作斗争。

积极发挥参谋助手作用,协助市委履行好管党治党主体责任。扎实履行监督责任,持续深化“三转”,聚焦主责主业,切实加强对全市各级党组织管党治党情况的监督检查,加强对全市党员遵守政治纪律政治规矩、落实中央八项规定精神等方面的监督检查,强化对巡视整改的日常监督,严把选人用人政治关廉洁关形象关,抓好干部日常教育监督管理,用好问责利器,以纪检监察工作高质量发展来推动党的建设高质量发展。

自觉把担当作为履职之要,敢于动真碰硬,保持战略定力耐力,持续加大资源开发、土地转让、工程建设等重点领域的执纪办案力度,始终保持惩治腐败的高压态势。提升政治站位,努力实现执纪办案政治效果、纪法效果、社会效果相统一。精准运用监督执纪“四种形态”,积极构建“四个全覆盖”权力监督格局,引导党员干部习惯在监督下开展工作,真正让严的味道随时从空气里能“闻到”,让铁的纪律随时从耳边能“听到”,让违纪违法者受处理随时能“看到”。

积极推进廉洁乡村建设,坚持标本兼治,推动全面从严治党向基层延伸。持续开展“三查三督”活动,加大对扶贫领域腐败和作风问题的查处力度,为打赢脱贫攻坚战提供纪律保障。注重把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来,坚决查处涉黑腐败,彻底清除掉“保护伞”。紧盯群众反映的突出问题,加大集中整治和督查督办力度,切实增强人民群众的获得感。

严肃党内组织生活,坚持以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,积极用好批评与自我批评武器,提升政治素养。加强对业务知识的学习,提升工作能力,创新工作理念和方式方法,丰富活动载体,增强工作实效。积极开展调查研究,定期深入基层一线,加强与群众的沟通交流,让纪检监察工作更接地气。模范遵守廉洁自律准则,管好家属和身边人,反对特权思想,坚守廉洁底线。

以上是我的对照检查,请领导同志、各位常委同志批评指正,我将全盘接受、认真整改。