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2023年福州聘用制 福州市房屋租赁合同福州市房屋租赁合同(实用5篇)

时间:2023-09-23 18:18:31 作者:XY字客 2023年福州聘用制 福州市房屋租赁合同福州市房屋租赁合同(实用5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

福州市房屋租赁合同福州市房屋租赁合同

房屋租赁问题一直是法律研究的重点,保护承租人的利益也是各国在关于租赁关系法律规定中最为注重的方面。对于福州市房屋租赁合同你了解多少呢?以下是本站小编整理的福州市房屋租赁合同,欢迎参考阅读。

出租方(以下简称甲方):

身份证号码: 联系电话:

承租方(以下简称乙方):

身份证号码: 联系电话:

甲乙双方经协商同意就下列房屋租赁事议,订立本协议,以共同遵守。

一、甲方自愿将座落在市公安局北福泽苑小区东大门北第一门市(上下两层)租赁给乙方经营使用。乙方对甲方出租的门市做了充分的了解并愿意承租。

二、期赁期限暂定1年:自 年 月 日至 年 月 日(均为公历)。

三、年租金(税后) 元整。交付租金方式为先交租金而后使用房屋。

四、甲方保证上述房权属清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务概由甲方负责清偿并承担民事责任和乙方所受损失。

五、房屋租赁协议生效期内甲方应负责对房屋及附着物的定期检查和维修。

六、房屋租赁协议生效期内,乙方如需对房屋进行装修或增扩设备,应征得甲方同意,所需费用由乙方自理。

七、租赁期间,因乙方使用不当及人为原因使房屋和设备损坏的,由乙方负责赔偿或修复,如乙方违法经营,一切后果自负。

八、水、电、物业管理等费用,由乙方负责交纳。但协议订立后乙方必须向甲方交付 元水、电、物业管理等压金,协议到期后如不欠费,甲方如数退还乙方。

九、租赁期间任何一方终止协议,应提前30日通知对方。租赁期满本协议自然作废。甲方如继续出租,在同等价格、同等条件下乙方可优先承租。

十、本协议自双方签定之日起生效,其他未尽事宜由双方协商作出补充规定,补充规定与本协议具有同等法律效力。如协商不成,可请有关部门调解或诉讼到法院处理。

十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

年 月 日

甲方(出租方)

乙方(承租方)

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,甲、乙双方经协商一致,达成如下约定。

第一条 租赁范围

甲方将福州市(小区名)为乙方住宅使用,不得作为营业及其他用途,乙方不得转租及破坏租赁物内原有设施及房屋构造,且乙方在租赁期内应遵守国家法律法规,否则甲方有权提前中止本合同,并扣除乙方所缴纳之保证金用于抵偿因乙方行为对甲方所造成的损失并追究乙方的法律责任。

第二条 保证金、租金和其他费用及其交纳期限

1、 签订合同时,乙方即向甲方交付租赁保证金 元(大写: ),如无发生拖欠租金等违约情况,租赁期满后十五日内,甲方将该保证金退还乙方。

2、 乙方应支付 元(大写: )作为房屋使用保证金。如若乙方在使用房屋过程中发生损坏屋内设施及房屋本身的情况时,乙方须照价赔偿,不足部分由保证金支出。若无损坏,在租赁期满后十五日内,甲方将该保证金退还乙方。

3、乙方每月预交 元(大写: )为水电费,根据实际支出多退少补。

4、租金:每月为 元(大写: ),乙方签定本合同当日即须支付第一个月的租金。乙方当月的租金交纳期限是:当月五日前,每超过一日加收3%的月租金。

5、租赁期内小区相关部门如环卫、治安、物业等方面相应的费用由乙方承担。

第三条 双方的权利、义务

1、甲、乙双方必须严格执行本合同签定的每项条款,在此基础上,甲方应保证乙方享有租赁场地范围之内的使用权。

2、乙方应爱护场地和租赁范围内的一切设施,租赁期满或停止使用租赁场地时,乙方应保护一切建筑设施及屋内设施的完好,如有损坏甲方有权要求乙方恢复原样,进行赔偿。

3、乙方若要求终止合同时,应提前壹个月通知甲方,甲方验收确认无误后,方可办理终止合同手续。

4、乙方在租赁期内应接受小区相关部门如环卫、治安、物业等方面的管理,并承担相应的费用。

5、在租赁期间,甲方如需将本租赁场地转给第三方使用,必须提前一个月向乙方告知,乙方应对此作出答复并在十五天内搬离租赁物,告知后如乙方在七天内对此未作答复,仍视为放弃租赁权利,甲方有权强行搬离。在同等条件下,乙方有权优先租赁。乙方未经甲方同意,擅自转租,应承担法律责任。

第四条 违约责任

1、 乙方应如期交纳当月租金和合同中规定各项费用,若逾期缴纳全部或部分款额达十五日之久,则视为乙方单方解约,甲方有权立即收回场地,其保证金不予退还,乙方应立即搬离场地。

2、 租赁期满或提前终止合同,乙方应于期满后三天内搬离财物,退还场地及原有设施,乙方退还场地及设施并经甲方场地验收合格后,方可办理合同终止手续,并向甲方领回保证金。若乙方不及时退还场地,甲方则以期限拖延日数计算,每日按日租金五倍向乙方收取违约金;如超过十天不搬,则每日按日租金十倍向乙方收取违约金,从保证金扣除,并提请有关部门处理。清理费从保证金中扣除。如乙方办妥合同终止各项手续后,甲方拖延付还保证金,乙方同样以其拖延日数计算,每日按日租金五倍向甲方收取违约金。

4、 因乙方欠交租金、滞纳金、违约金及各项费用而造成该房屋不能正常使用,甲方不承担违约责任,但为保证房屋的正常使用,甲方可从乙方保证金中先行扣收,并向其追缴,乙方支付的保证金不足扣收时,乙方仍应承担补足责任。

5、 乙方不得私下将场地转让给第三方使用,如私下转让视为违约,应付月租金三倍的违约金,并终止合同,终止合同的当天搬离场地。逾期不搬者甲方则以其拖延日计算,每日按日租金两倍向乙方收取违约金,具体做法按本条第4项有关规定办理。

6、 乙方必须遵守国家政策、法律、法令、遵守省、市政府及公安、工商、税务、消费协会等部门的有关规定。如违反者按有关规定承担责任。

7、 合同期满或提前终止合同(包括乙方单方违约,自动终止合同)时,乙方应负责做到场地建筑结构完整、场地原装修物以及设施完好并及时交还甲方。乙方对房屋结构及场地原装修物和设备,不得任意拆除,应原样留归甲方所有。否则,乙方应负赔偿责任。赔偿款额可从乙方保证金中扣除。

8、 如因不可抗拒的因素使本合同无法履行双方互不承担责任。

第五条 争议的解决方式

本合同有效期一年,在合同履行中如发生争议,双方应协商解决。协商不成时可向人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜,双方可另行协商。本合同一式两份,双方各执壹份,同具法律效力。本合同自双方签字之日起生效。

出租方(签章) 承租方(签章)

联系电话: 联系电话:

身份证号: 身份证号:

年 月 日

2页,当前第112

福州市劳动合同

甲方(用人单位):

统一社会信用代码:

地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系方式:

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国_____》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、合同的类型与期限

(一)经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)试用期

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方从事__________________工作。

(二)乙方的工作地点为__________________,若甲方搬迁的,乙方同意变更工作地点为搬迁后的办公场所。

三、工作时间与休息时间

(一)乙方所在岗位执行标准工时制。

(二)甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及_____、年休假、产假等。

(三)甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

(四)乙方为了完成本职工作自行延长工作时间不视为加班。

四、劳动报酬

(一)乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资,乙方在试用期间的基本工资为_____________元/月。试用期满后,甲方以下列第_______种计算方式支付乙方工资:

1、计时工资。基本工资为_____________元/月,岗位工资和绩效工资按照公司薪酬制度确定。

2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。

3、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_______日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

五、社会_____和福利待遇

(一)甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会_____,缴纳社会_____费;

(二)依法应由乙方个人负担的社会_____费,甲方从乙方应得工资中扣缴。

六、_____、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

福州市商铺租赁合同

出租方(以下简称甲方):

本人/法定代表人姓名:

国籍:

身份证/护照/统一社会信用代码:

地址:

邮政编码:

承租方(以下简称乙方):

本人/法定代表姓名:

国籍:

身份证/护照/统一社会信用代码:

地址:

邮政编码:

甲、乙双方就下列店铺的租赁达成如下协议:

第一条?店铺基本情况

甲方店铺(以下简称该店铺)坐落于______________;位于第_____层,共_____(套)(间),店铺结构为___________,建筑面积________平方米(其中实际建筑面积________平方米,公共部位与公用店铺分摊建筑面积_____平方米);该店铺平面图见本合同附件一,该店铺附着设施见附件二;(店铺所有权证号、土地使用权证号)房地产权证号)为_____________。

第二条?店铺用途

该店铺用途为________________________________。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变店铺用途。

第三条?租赁期限

租赁期限为____年,自______年___月___日至______年___月___日止。

第四条?租金

该店铺月租金为(_____元)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。

租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条?付款方式

乙方应于本合同生效之日向甲方支付定金(____元)___亿___千___百___拾___万___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)结算,由乙方于每(月)(季)(年)的_______交付给甲方。乙方按以下账户支付租金给甲方(合同租金为含税价,甲方向乙方收取租金时必须出具税务机关认可的正式发票,否则乙方有权拒付租金):

开户行:____________________________

账户名称:__________________________

账号:______________________________

第六条?交付店铺期限

甲方应于本合同生效之日起_____日内,将该店铺交付给乙方。如甲方延期交付店铺,则租期也相应的顺延。

第七条?甲方对店铺产权的承诺

第八条?维修养护责任

租赁期间,甲方对店铺及其附着设施每隔_____(月)(年)检查、修缮一次,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。

正常的店铺大修理费用由(甲)(乙)承担;日常的店铺维修费用由(甲)(乙)承担。

因乙方管理使用不善造成店铺及其相连设备的损失和维修费用,由乙方承担并责任赔偿损失。

租赁期间,防火安全,门前三包,综合治理及安全、保卫等工作,乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

第九条?关于装修和改变店铺结构的约定

乙方不得随意损坏店铺设施,如需改变店铺的内部结构和装修或设置对店铺结构影响的设备,需先征得甲方书面同意,费用由乙方自理。退租时,除另有约定外,甲方有权要求乙方按原状恢复或向甲方交纳恢复工程所需费用。

第十条?关于店铺租赁期间的有关费用

在店铺租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任:

1、水、电费;

2、煤气费;

3、供暖费;

4、物业管理费;

5、___________________________;

6、___________________________。

在租赁期,如果发生政府有关部门征收本合同未列出项目但与使用该店铺有关的费用,均由乙方支付。

第十一条?租赁期满

租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将店铺退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前_____个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前_____个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

第十二条?因乙方责任终止合同的约定

乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回店铺,造成甲方损失,由乙方负责赔偿:

1、擅自将承租的店铺转租的;

2、擅自将承租的店铺转让、转借他人或擅自调换使用的;

3、擅自拆改承租店铺结构或改变承租店铺用途的;

4、拖欠租金累计达_____个月;

5、无正当理由闲置达_____个月;

6、利用承租店铺进行违法活动的;

7、故意损坏承租店铺的;

8、_____________________;

9、_____________________;

10、____________________。

第十三条?提前终止合同

租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前半年书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。

如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十二条规定的情形,甲方必须终止合同时,一般应提前三个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十四条?登记备案的约定

自本合同生效之日起_____日内,甲、乙双方持本合同及有关证明文件向_____申请登记备案。

第十五条?违约责任

租赁期间双方必须信守合同,任何一方违反本合同的规定,按年度须向对方交纳年度租金的_____%作为违约金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有权按月租金的_____%向乙方加收滞纳金。

第十六条?因不可抗力原因导致该店铺毁损和造成损失的,双方互不承担责任。

第十七条?本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第十八条?本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内容,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第十九条?甲、乙一方或双方为境外组织或个人的,本合同应经该店铺所在地公证机关公证。

第二十条?本合同在履行中发生争议,由甲、乙双方协商解决。协商不成时,甲、乙双方同意由_________________________委员会_____。(甲、乙双方不在本合同中约定_____机构,事后又没有达成书面_____协议的,可向人民法院起诉。)

第二十一条?本合同连同附表共_____页,一式_____份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

(以下无正文)

附件:

附件一、《店铺平面图》

附件二、《店铺附着设施》

附件三、乙方营业执照及法人身份证复印件

附件四、大连市营业房消防管理责任书

甲方(签章):

甲方代理人(签章):

_________年____月____日

签订地点:

乙方(签章):

乙方代理人(签章):

_________年____月____日

签订地点:

福州市租赁合同

甲方:

乙方:

为配合甲方发行名片业务的发展,甲乙双方本着长期合作互利的原则,经友好协商,就pos机租赁和维护的具体合作事宜达成如下协议,并共同遵守:

一.定义

二.甲方的权利和义务

1.甲方应发放商务卡,并承担生产、配送及相关费用。该卡的所有权属于甲方;

3.甲方必须遵守双方约定的保密义务,不得向任何第三方提供乙方的信息;

4.甲方应及时向乙方支付pos租赁费。

5.甲方应自行做好岗位培训工作。

三.乙方的权利和义务

2.乙方委托深圳长城发展科技有限公司开发pos受理卡应用。如果pos中安装了多个应用程序,乙方应确保pos中的多个应用程序能够正常运行而不会相互影响。

3.乙方必须遵守双方约定的保密义务,不得向任何第三方提供甲方信息。

5.乙方应为甲方特约商户提供pos安装、拆除、维护、维护和操作培训。

四.费用和支付方式

1.甲方应向乙方支付9万元/年的租赁费(包括上海嘉德丽所有店铺的pos机和耗材的租赁费,甲方今后不再为增加pos支付任何额外费用)

4.对于非乙方原因引起的项目变更和升级改造需要,双方应另行签订书面协议;

5.退出:

(1)单次提款:乙方收到甲方的单次提款单后五个工作日内结清租赁费;

(2)批量取款:若乙方从甲方处收到10台以上取款机,甲乙双方应另行约定取款日期,租金应清算至取款日期。

6.乙方收款账户信息:

开户银行:

账户名:

账号:

五、违约责任

七.其他的

与本协议有关的争议应通过双方友好协商解决。协商不成的,提交乙方所在地人民法院解决。诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议。

本协议的任何变更或终止应由甲乙双方协商解决。本协议已签署,有效期为年。本协议一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:

(印章)

乙方:

(印章)

福州市劳动合同

法定代表人:

乙方(劳动者):

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

第一条 经甲、乙双方协商,确定本合同为固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到岗之日为合同起始时间,乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第三条 甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期月工资为人民币________元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。

第四条 甲方录用乙方的条件为:

1、学历文化:_________________________________________.

2、身体状况:_________________________________________.

3、工作技能:_________________________________________.

4、团队精神:_________________________________________.

5、其 他:_________________________________________.

第五条 甲方聘用乙方从事 工作。

第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。

第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意,乙方不得在其他单位兼职。

第八条 甲方因生产和工作需要,有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。

第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。

第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。

第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意,否则甲方不承担支付加班报酬的义务。

第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度,在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力,乙方应严格遵守。

第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营,同时,乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的,甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。甲方根据企业的实际经营状况,统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等,对此乙方予以认可并接受。

第十八条 甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____),乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

a.城镇基本保险;

b.外来人员综合保险;

d.乙方为已享受社会保险人员,甲方无须为乙方购买社会保险;

e.其他_________________________.

第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤,均按国家和上海市的有关规定执行。

第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。

第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。

第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八条 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方,如造成甲方经济损失的,乙方应承担赔偿责任:

1、如无特别约定的,合同签约后5天内员工未能上岗的。

2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的',包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

6、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以上的,甲方可以随时解除合同。

7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。

12、未经甲方同意,擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

13、法律法规规定的其他情形。

本合同一式两份,双方各执一份。

甲方签字:

签约日期:

乙方签字:

签约日期: