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电力保供工作总结(汇总7篇)

时间:2023-09-11 05:16:56 作者:紫薇儿 电力保供工作总结(汇总7篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

电力保供工作总结篇一

按照^v^^v^“在做好防控工作的同时,统筹抓好改革发展稳定各项工作”的重要指示要求和省委、市委安排部署,我们坚持一手抓疫情防控,一手抓经济发展,先后召开县委常委会、县委财经委员会等会议,强化经济运行监测调度,统筹谋划推进各领域工作,确保了疫情防控和经济发展两手抓、两不误、两促进。

制定《x县大力支持招商引资项目若干措施》《x县加强综合治税若干措施》,印发了《x县企业复工复产新冠肺炎疫情防控指导方案》和《x县企业复工复产安全指南》,全面落实中央和省市融资支持、稳岗就业、税收优惠、降低成本等优惠政策,助力企业增强信心、渡过难关。坚持把疫情防控作为复工复产的前提,严格落实“六个一律”和分级分区、分企分业、分时分段要求,组织工信、自然资源、应急、卫健等部门人员深入企业一线摸底排查,千方百计帮助企业解决用工难、防疫物资紧缺等困难和问题,指导落实各项防控措施,建立上下联动、登记备案、健康监测、措施落实四项机制,积极稳妥推进企业复工复产。截至目前,我县x户规模以上工业企业已复工生产x户,预计3月初全部复工生产。其它采矿、水电建设等项目有x户已通过复工审核,即将投入生产,另有x户正在按要求补充完善资料和疫情防控预案。

系统谋划、梳理印发续建项目、中央预算内投资项目、企业自建项目、招商引资项目、前期项目、祁连山生态保护暨乡村振兴融资项目等项目清单,并实行县级领导联系包抓项目责任制,由县委、县政府主要领导牵头抓总,分管领导联系联项包抓,乡镇部门具体负责,全力推进重点项目建设。

积极协调解决xx一级公路(x段)、x二级公路、x冰川矿泉水等项目复工各类问题,加快推进x基础设施提升改造等国开行产业贷款项目前期工作,加大力度协调解决x公园投资项目、x土地开发等招商引资项目落地有关困难和问题,重点项目建设有序推进。

研究下发了《x县关于贯彻落实中央和省市委一号文件抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施方案》《x县脱贫攻坚工作要点》《x县实施乡村振兴战略工作要点》,集成扶持政策、整合项目资金、推进区域联动,梳理确定大明现代农牧业示范园、裕固风情文化旅游综合体等示范项目x个。

电力保供工作总结篇二

1.制定冬供期间人员每日值班计划,做好各项应急保障措施,与下游公司探讨冬供重点工作,密切关注公司各供气点压力情况,严格执行集团调度指令,确保保供工作顺利进行。

2.对保供材料工具进行统计分类、提前分配,做到工具随车走,减少准备时间,提高应急处置效率。

3.严格按照冬季燃气安全保供方案,每日早、中、晚定点监测下游公司进站压力,确保压力范围正常。

二、安全管理方面

1.组织召开安委会3次。

2.共组织部门安全教育培训16次,结合燃气大讲堂课件,继续对未参加员工进行安全培训教育。

3.对肥城泰燃巡护部门及属地巡线工进行安全培训6次,提高了巡线人员的技能素质及安全意识。

4.对外包单位管线巡护资料及管线运行状况进行月度安全检查6次,季度安全检查2次。

三、下半年工作计划

(一)继续严格执行各项防疫部署,确保员工身体健康和管线正常运行。

(二)继续加强员工团队建设和学习氛围建设,继续推进“四有”(有计划,有思路,有行动,有结果)、“四勤”(勤学习,勤谏言,勤落实,勤反馈)、“四能”(能共事,能干事,能担事,能成事)务实型人才的培养。

(三)继续推进降本增效行动,向管理要效益。

(四)以管线为中心,对周围工商民用户进行市场调研,同时联合主业公司积极作为、主动出击开展市场拓展。

(五)成立专班,对管线及阀室等设备设施台账进一步完善规范。

(六)根据计量撬检测计划,进行防雷和仪表检测。

(七)计划更换计量撬启闭困难的排污阀,确保计量撬各个设备正常运行。

(八)根据公司培训计划,结合工作实际需要,定期对员工和管线巡护外包单位进行安全教育、降本增效等技能培训,以提高整体工作素质。

(九)对外包单位进一步做好精细化管理工作,确保管线及设备的安全运行。

(十)结合双体系制度,继续落实《管线巡查制度》,尤其是雨季对阀室及时清除积水杂物,做好燃气设备相关维护保养,确保及时发现隐患、及时整改。

(十一)继续做好三方巡线和联合巡线工作,确保燃气管道安全运行,全年第三者破坏次数为0,无安全事故发生。

(十二)继续定期召开公司及部门安全生产专题会,查找、研判安全薄弱环节,专人跟进,积极整改,及时消除安全隐患。

(十三)完成集团公司交派的其它工作。

冬季保通工作汇报

冬季部队驾驶员安全管理整改措施

乡镇冬季安全生产工作总结

冬季安全知识

冬季安全发言稿

电力保供工作总结篇三

一是科学防控。疫情发生后,我区高度重视、周密安排、迅速行动,坚持把党建引领贯穿疫情防控始终,动员全区力量成立“一办十二组”,建立“条块结合”“纵到底、横到边”的网格化防控体系。

二是有效防控。坚决落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”要求,始终坚持外来人员x天隔离,并适度提前密接人员判定的起始时间,科学扩大密接人员判定范围,将重点关注人群参照密接人员进行管理,对x名确诊病例及密接人员进行积极救治、有效管控,全区未出现院感事件。

三是精准防控。紧盯“四类人”,守好进京大门和社区小门,加强x个综合检查站和x个进京“小路口”的排查防控,做到逐车检查,不漏一人。发动x.x万名党员红马甲,抽调x余名机关干部下沉镇村和社区,进行x小时值守。

四是从严防控。将防范境外疫情输入作为防控工作前哨,持续健全入境返x人员闭环转运、管控机制,设置境外返x人员集中观察点x处x个房间。累计监测的境外返x人员x人。

深入开展流行病学调查,加强重点人群监测;

应检尽检,加大核酸检测力度;

压实发热门诊前哨,严格落实首诊负责制;

增设发热筛查点,严格实施预检分诊;

规范处置医疗废物,强化分类收集、规范消杀、运送贮存。

财政部门根据疫情防控工作需要,及时筹措资金。

各企事业单位严格按照防控指引落实相关工作,加强对本单位员工健康状况摸排力度,做到底数清情况明,实施来访健康监测制度。

电力保供工作总结篇四

为切实做好当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,颍泉区商务^v^坚决贯彻区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部工作部署和要求,进一步提升政治站位,增强责任感和使命感,切实担负起工作职责,采取有力举措扎实推进疫情防控期间社会生活必需品保供应工作。

成立由局党组书记、局长张连宇任组长,党组成员任副组长,所属企业主要负责人任成员的局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,负责统一安排部署全区商务粮食系统疫情防控工作,及时协调解决商贸市场主体反映出的困难和问题,及时化解各类突发状况,确保打赢疫情防控阻击战。

采取局党组成员包点的方式对全区大型商超现场查看,及时掌握市场社会生活必需品供应情况,并在疫情防控期间坚持市场供应、生活必须品消费量等信息的收集、统计、上报工作。同时要求各大型商超、农贸市场等经营单位强化责任担当,保持正常营业,积极组织货源,加强物资储备,确保在疫情防控期间粮、油、肉、蛋、奶、蔬菜等生活必需品以及方便面、火腿肠、瓶装水等方便食品不断供、不脱销,切实保障人民群众的正常生活需要。截至目前,全区各大商超、农贸市场社会生活必需品货源充足、品种多样、价格稳定。

积极组织辖区内商贸企业采用宣传标语、电子屏、企业公众号对政府发出的重要公告、疫情防控知识以及物资保障情况进行全方位、立体式、广渠道宣传,切实提高宣传防控覆盖率和知晓率,消除抢购物资行为,确保群众心理稳定。同时加强传播正能量,积极引导正面舆论,严防负面炒作,营造良好的舆论氛围。

全面落实消毒措施,督促各商贸企业、农贸市场定时对经营场所开展全面清洁消毒,加强对现场管理人员及经营摊户全面进行体温检测和疫情防控知识培训,同时要求加强经营场所现场管理,工作人员必须戴口罩上岗,做好个人防护,对进入经营场所的消费者要安排专人进行体温检测,对未戴口罩的消费者及时劝阻进入。

电力保供工作总结篇五

就业是民生之本。2022年,黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策,加大投入,强化措施,有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下,积极宣传劳动保障政策、法规,努力践行科学发展观,认真执行上级主管部门部署的工作任务,坚持以人为本,服务于人的方针,开展各项劳动就业服务工作。

一、切实做好就业再就业工作

2022年虽然世界性的金融危机对就业形势产生了很严峻的影响,但是在黑河市政府的积极政策的引导下,鹿源春社区的就业情况基本保持稳定。

1、2022年全年共新增下岗失业人员388人,去年截转88人,共有384人实现就业再就业,完成年度任务的 %,其中就业困难人员就业再就业183人;城镇登记失业率,控制在规定目标以内;其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出,比2022年增长。

2、领证人员就业285人,比2022年的223人增长。

3、2022年公益性岗位安置下岗失业人员48人,2022年增长到52人,增加了4人。

4、积极采集用工信息302条,提供岗位个数522人次,切实帮助下岗失业人员提供有效服务,全年本社区有311人办理了求职登记,309人在社区的帮助和指导下实现了就业再就业。

5、建立就业困难对象动态管理台帐、下岗失业人员档案,将就业困难人员及下岗失业人员的基本情况录入电子台帐,实行一户一卡动态管理,定期跟踪走访或电话回访,及时更新资料,掌握他们的第一手资料,针对他们的不同情况采取有针对性的帮助。

6、小额担保贷款是帮助失业人员自谋职业,实现自主创业的有效手段和政策支撑。为确保贷款真正为自主创业者提供帮助,在工作中,我们仔细审核贷款人员是否符合贷款的资格以及证件是否齐全,向不符合条件的失业人员详细说明情况。市直单位有40人,区直单位有20人由社区推荐参加创业培训,为小额贷款能有效促进创业增强知识基础和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人,爱辉区有31人取得了小额担保贷款,为他们创业及扩大创业规模提供了资金支持。

7、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,使下岗失业人员享受到了改革发展的成果,为了更好地落实这项惠民政策,我们在10月6日开始办理这项工作之前就做好了详细的准备工作:首先利用社区优势通过社区宣传栏和社区博客发布通知;其次制作领取社保补贴时间的便条,方便下岗失业人员掌握准确的领取时间。在办理的过程中,我们两名工作人员本着对下岗失业人员负责的态度仔细审核,认真填表,耐心告知领钱时间、地点、需携带证件等注意事项,并录入电子台帐,全年共为517人办理了社保补贴。

二、积极开展政策宣传活动

1、以^v^提出的“依法加强劳动用工管理,保障劳动者的合法权益”为目标,在2022年2月份开展了“劳动保障政策宣传月”活动。我们针对社区“4050”人员多、失业人员多的特点,此次宣传活动主要面向社区下岗失业人员,帮助他们释疑解惑。我们为此次活动精心准备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策知识问答》等若干法律法规。向前来咨询的人员免费发放宣传单,并为其解答疑问。对有就业愿望的人员我们免费提供就业信息。同时,为提升下岗失业人员就业技能,充分做好再就业准备,我们还向他们推荐免费培训,积极鼓励失业人员转变观念,克服“靠、等”思想,努力增强实现再就业的本领。

2、2022年7月30日,社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作会议结束后,马上行动起来,共印制宣传单310份,张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人,我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内,方便老年人观看。每天积极接待前来咨询的群众,向他们耐心宣传政策,发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准单,我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓,让“五七工”、“家属工”老有所养,体会到国家对他们的关怀。

三、做好零就业家庭的统计、走访和认定工作

我们积极开展对“零就业家庭”的基本情况摸底调查和援助工作,建立了翔实的台账和数据库,对零就业家庭情况进行动态管理,并通过定期和不定期的入户走访或是电话回访的方式对他们的情况进行了解。2022年认定的三名零就业家庭由于各种原因现已无就业愿望,并且都已办理了低保,保障了基本生活的正常进行。2022年新产生零就业家庭5户,其中已有2人被安置到机关事业单位公益岗位就职,有1人办理了小额担保贷款手续实现了创业,还有2人待安置。我们会继续加大对零就业家庭的安置工作,努力消除零就业家庭。

四、积极开展大学生情况调查工作

根据2022年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作补充意见》要求,为了能更好地配合就业部门宣传政策,我们对辖区内的大中专毕业生情况进行了初步调查,据调查掌握的情况看,社区内现有有就业愿望且尚未实现就业的黑河籍大专以上毕业生13人,其中通过政府安置机关事业单位见习6人,自主创业2人,自考特岗教师1人,劳务输出1人,目前还有3人尚未就业,我们会继续跟踪走访他们的就业动向,积极开发就业岗位,帮助他们尽快实现就业。

五、“两创”工作

积极宣传《黑河市人民政府关于创造就业岗位和鼓励自主创业工作的意见》文件精神,对辖区市直机关和事业单位(财政全额拨款)主动上门送政策,对符合“两创”工作意见范围内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员,安置零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业困难群体就业岗位进行统计,并积极帮助有需要的单位招用人员。目前已有黑河市交通局和黑河市图书馆聘用2名就业困难人员到公益性岗位工作。

六、“迎国庆就业援助进家入户”专项活动

为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业援助进家入户专项活动工作方案的通知》,鹿源春社区劳动保障工作站在详细研究了本社区的就业形式,制定了援助活动工作方案并按照援助方案进行援助活动。

一是积极利用社区各个宣传栏、社区博客进行政策宣传,做到将黑河市的这一惠民政策宣传到家喻户晓。

二是积极利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。

三是采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象9人,并帮助其中的5人实现了就业,将帮扶对象的基本情况建立台帐,录入微机,实行动态管理。

七、企业年检推动劳动保障监察工作

2022年10月下旬,按照黑河市劳动监察大队和爱辉区就业局的部署,我们利用一周的时间对辖区内的企业和用人单位的进行了劳动保障情况年检,对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单位的年检情况进行了检查登记,并将年检情况及时上报。

八、下步工作打算:

1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。

2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度,特别是税费减免政策,调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。

3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助,帮助零就业家庭成员推荐培训,寻找合适的工作岗位。

4、加强业务知识学习,不断提高业务素质,提高研究解决问题和协调办事能力,提高服务效率。

电力保供工作总结篇六

1、xx校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。

2、作为学校主管领导,副校长xx是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

3、学校建立各项卫生工作责任制,完善考核制度,明确各人工作职责,并指定班主任教师每天做好晨、午检工作,认真填写学生晨检、午检统计表,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。

1、制定方案,精心准备。认真学习上级有关文件精神,制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备,确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料,包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎,保证大众生命健康》,并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

3、建立制度,完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工,要立即按有关规定,要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道,上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工,对食堂工作人员健康状况提出了更高要求,确保全校师生身体健康。

进入2月以来,新型冠状病毒感染的肺炎防控工作形势异常严峻,根据上级文件精神,扎实抓好防控工作,我校采取多种形式,大力宣传新型冠状病毒感染的肺炎的传染途经、症状体征以及预防方法。严格考勤制度,建立晨检、午检制度,由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因,如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医,送医院诊治并及时了解病情,上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报,做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。教师办公室,班级随时消毒从而切断传染病的传播途径,杜绝各类传染病的发生。

1、各班除召开“预防新型冠状病毒感染的肺炎”专题班会外,还经常利用晨会、午会等时间,发动学生了解病状、预防措施到宣传。

2、学校教职工一旦有感冒发热立即报告学校,并由校长了解状况,根据病情决定是否上报上级部门。

3、家长一旦发现孩子发烧,先送医院(不要任其返校或要求学校送医院而造成不必要的学生间互动)

4、每日对学生个人卫生进行检查。

5、每周进行门把手、楼梯扶手、桌面等物体表面用消毒剂进行擦拭消毒。

6、进行清扫或消毒时,工作人员应戴手套,清洗结束后要立即洗手。

7、养成良好的个人卫生习惯和饮食习惯,饭前便后洗手、勤洗澡。

8、告戒家长尽量少带孩子去拥挤的公共场所,特别是尽量避免与其他有发热、出疹性疾病的儿童接触,减少被感染的机会。平时要多注意观察孩子身体状况的变化,一旦发现孩子有发热、出疹等表现,应尽早带孩子到医院就诊,并积极配合医生的治疗。

9、每天进行零报告制度。学校有专人负责每天向教育总支报告学校的情况,做到信息畅通。

10、积极开展体育活动,加强体育锻炼,保证一天的一小时锻炼时间,从而增强体质,提高机体抵抗力。

11、全校班级分别举行了以“防止肺炎”的主题班会,内容丰富,深入浅出,形式多样,收效显著目前乃至今后一段时间,防控新型冠状病毒感染的肺炎的任务还十分艰巨,我们将在上级的正确领导下,创造条件,千方百计做好防控工作,为学校全面发展作出贡献!

1、继续做好学生防控甲流宣传教育工作,进一步引起全体学生及家长的高度重视。

2、上级有关部门应该加强对社会进行知识宣传,提高群众防控意识。

面对新型冠状病毒感染的肺炎蔓延的严峻形势,加强对新型冠状病毒感染的肺炎的防控,是学院应尽的义务,确保全校师生平安度过流行疾病蔓延的严峻时期,是学校的责任。我校认识到位,部署及时,措施得力,新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有条不紊。下一步,我校将进一步加大工作力度,将新型冠状病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入,为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

电力保供工作总结篇七

时光飞逝,不经意间我们的脚步已经迈到了临近20xx年的岁末。随着环境的变化,我工作、思想、生活上的.转变也十分明显,所以感触亦多。 20xx年有快乐也有艰苦,有目标也有迷茫,有充实,有成长。我很庆幸,在我站在人生的转折点上时,在我遇到困难时,有公司领导的理解体谅,有亲切的同事们帮助与照顾,让我在20xx年从容走过,也让我有信心积极面对到来的20xx年。

20xx年我严格遵守了公司的相关管理制度,尽职尽责的完成好了自己的工作任务,认真履行了自己应尽的工作责任。现就今年我在公司的工作情况做一个总结,为公司领导交上一份答卷,请公司领导审阅。

(一)、七月份来到公司后参加白沙街、假日对过的阀门开挖、接续、回填等工作,学习使用电熔焊机、热熔焊机及阀门焊接施工。

(三)、八月份对博爱路及其博程路穿越组织现场施工1114米,进行资料整理记录。

(四)、对裕丰家园小区1号楼、2号楼、3号楼户内主力管道进行设计并组织施工;对6号楼、2号楼、3号楼安装指导挂表共计131户。

(五)、今年上半年我们工业、公服用户开发了大成公司食堂、永和豆浆等2处,对这两个公服用户进行现场勘查、设计施工图纸,并进行现场施工安装指导。

(六)、对义昌饭店附近小区壁挂炉采暖的7户进行施工图纸设计并组织施工挂表。

(八)、进入11月中旬组织验收小组进行20xx年全年工程验收工作,截止到12月x日,实地验收测量穿越工程5203米;挖沟工程4314米;工程公司焊管工程8347米。

(九)、处理完成其他工作以及领导安排的其他事项。

2、在设计图纸工作中仍存在许多错误,设计图纸仍然不能在较紧张的时间内保质保量的完成。

3、作为技术员兼资料员平时身兼两个岗位,工作繁琐杂多,不能深入施工现场拿到一手资料,对工程施工资料记录有纰漏。

1、增强责任心

发扬技术人员吃苦耐劳精神,提高自身责任心。在工作之余加强学习,正确认真对待每一项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成领导安排的每一项工作任务。技术工作没有止境,技术领域内我仍然是一名年轻的技术员,经验不足,所以对待工作丝毫不敢怠慢。

2、改进工作方式方法

(1)、工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题记下来以便吸取经验教训,遇到疑难问题要及时查阅相关资料并与他人沟通,耐心的听取他人提出的建议。

(2)、工作方式:在进行每一项工作任务前,先摆正自己态度,树立工作目标,然后再投入到工作中去,工作过程中要经常提醒自己不能犯错。

3、不断创新,积极进取

在今后的工作中及时总结经验,吸取教训,积极听取合理化建议,多请教行业前辈,大胆进行技术革新,抛弃旧观念,不断创新。

20xx年是公司大发展关键的一年。20xx年的工作实践给我带来了很多提高同时也伴随着许多教训,在20xx年我要竭尽全力,迅速执行,及时完成领导下达的工作任务,同各部门同事紧密配合,齐心协力共同实现公司美好未来。