心得体会是通过对某一经历或活动的思考和总结，从中获取到的宝贵经验和领悟。它可以帮助我们更好地认识自己，提高个人素质和能力。我觉得写一篇心得体会对于个人成长和进步是非常有益的。以下是小编为大家精心挑选的一些优秀心得体会范文，供大家阅读参考。
公安机关作风教育整顿心得体会
为了实现“全省前茅、全国一流，争当公安火车头”的工作目标，xx公安分局在全局范围内开展了一场以理念大讨论、业务大培训、作风大整顿为主要内容的活动。我们要清醒的认识到什么是执法为民，执法为民中的“民”指的是什么。执法为民是我国社会主义法治的本质要求，其实质就是法治为民，其根本就是一切为了人民的利益，一切从人民的利益出发。人民才是执法为民的客体。什么是人民？拥护我党政权，维护中国共产党执政权的广大群众才能称之为“人民”。习近平同志在全面依法治国的重要讲话中提到“行政执法工作面广量大，一头连着政府，一头连着群众，直接关系群众对党和政府的信任、对法治的信心。”要推进严格规范公正文明执法，提高司法公信力。
公安机关作风整顿心得体会
从xx能源集团公司挂牌成立的那天起，我们就走上了自主经营、自我发展、自负盈亏的道路，公司的每一名员工都成为了公司的股东，企业经营模式的转变、员工个人身份的置换，都要求我们彻底改掉以往工作因循守旧、坐井观天、自我感觉良好的思想。我时常提醒员工：我们都是公司的股东，作为股东，我们必须要拧成一股绳，为我们的“家园富而美，企业大而强”去工作、去付出。在当前残酷的市场竞争环境中发展犹如逆水行舟不进则退，我知道公司目前要做的不仅是要守住原有的，更重要的是怎样去攻下更大的战果，“xx创业，创百年基业常青，使我们xx能源集团的明天更辉煌美好”。作为xx工区的管理干部，我个人一定要做到不断学习、与时俱进，并且运用好学习到的成果，“双管”齐下，从思想上转变，在实践中提升，增强压力感、紧迫感与责任感，在工作管理中敢于打破旧规，推陈出新，做到学有所用，力求实效。
二、树立“一盘棋”思想，做好工区员工的表率。
作为xx工区区长，我要以身作则，带领我们区的干部员工树立好大局意识，一切从大局出发，一切服务于大局。xx工区是辅助工作的重头，主要担负着矿井轨道运输方面的各项生产工作任务，其职责范围覆盖了矿井的各个角落。我们煤矿工作都要以安全为重，在工作中，我常对员工讲“凡事讲安全，时时想安全”，干工作一定要以安全为前提，“宁为安全憔悴，不为安全流泪”。自矿产改制以来，针对xx工区点多、线长、面广、人员紧缺的实际，我狠抓工作落实，同时教育引导员工提高服务意识，改进服务态度，积极与各采掘生产单位协调联系，确保其所需物料及时运送到位。在“急、难、险、重、脏”的安全生产任务面前敢于立场坚定、冲锋在前，及时盯靠现场，发挥好作为一名党员领导干部的模范带头作用，坚持做好工区员工的表率。
三、聚合力，谋发展，坚持民主集中制原则。
形成统一思想后，大胆行使权力，放手工作，形成决议后就义无反顾的认真抓落实、抓兑现，党政拧成一股绳，齐心协力促发展。三是，重大事项、重大问题集体决策。凡是涉及区队改革发展的事项，比如工班组长任用、安全生产、经营管理、综合治理、党风廉政、综合文明形象等各项管理规定的制定，我都会积极主动地利用各种渠道广泛征求党内外员工群众的意见，做到先民主后集中，实现决策的科学性，保证了各项工作协调发展。
四、以人为本抓管理，层层落实绩效考核。
公司自推行绩效工资制以来，xx工区严格按照集团公司文件精神，经过集体协商制定出一整套的绩效考核办法，实现了工区员工绩效考核多劳多得，按劳取酬。有的员工攀比心理比较重，思想比较落后，遇到这种情况，我都积极主动处理，用实际证据、现实道理化解矛盾，虚功实做，把工作做到家。对一些经常欠勤、出工不出力的员工，我会同班子成员一块采取家访，谈心，靠上做工作的有效方式，让他们对公司改革有了深刻的认识，真正让他们从思想上转变，珍惜现有的工作岗位，积极主动地干好本职工作。现在，xx工区整体工作有了很大的提升，让我深刻认识到管理一定要以人为本，在今后的工作中，我要努力为集团公司营造好基层工作稳扎稳打的工作氛围，实现各项安全生产任务。
五、积极倡行节支降耗，坚持区队小改小革、科技创新。
节约也是效益，创新能增效益。我们xx工区井下大巷道岔改进、废旧铁路材料回收、副井罐笼合理提升等不但给企业带来了效益同时也降低了现场员工的劳动强度，提高了现场工作的安全保障性，节约了开支，降低了成本。通过这些成功的案例，我们管理人员因势利导，在全区广泛开展“技术创新、节支降耗”活动，大讲“节约与创新”的重要意义，使“点点滴滴降成本、一分一毫增效益”成为全区员工的共识。在今后的工作中，我要广开言路，深挖潜力，积极倡行节支降耗，坚持区队小改小革、科技创新，为集团公司节约资金，切实履行好一名区队党员干部的职责，把工作做到实处，带领xx工区走出一条生产与节约并重、发展与效益并举的路子，实现安全、质量、效益同步推进。
通过学习《意见》，我决心在今后的工作中，坚持以前好的工作方法，不断加强自身的学习，我要对自己从事的工作提出更高的标准，结合自己所在岗位的实际，创造性地开展工作，及时察觉和研究前进中的新问题、新矛盾，不断从先进工作的经验中吸取营养，改进和完善自己的工作，使党的路线方针政策和公司的工作部署切实落到实处，努力创造出一流的工作业绩。
公安机关作风整顿心得体会
思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的精神，并以此为鉴做到令行禁止、依法办事，认真履行职责、全心全意为人民服务。下面谈谈集中教育整顿活动开展以来我的一些心得体会：
一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量和刑事司法力量，是国家机器的重要组成部分。人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务，勤政为民、真抓实干，密切联系群众，走群众路线，把人民群众的利益放在第一位。要以这次建设教育整顿活动为契机，努力解决当前公安队伍中存在的“懒、糊、散，小作为、不作为、乱作为，工作质效不高”问题，杜绝公安机关对群众“冷、硬、横”的现象，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难说”的四难现象；杜绝漠视群众疾苦、伤害群众感情、甚至侵犯人民群众利益的现象；强调执法为民，服务于民，使广大民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念，坚决维护人民群众的合法权益，坚决维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平努力，努力做到全心全意为人民服务。
二、加强政治理论学习，积极改进工作作风。
加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自己不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及社会主义荣辱观等科学理论，努力提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，去对待每一项工作。这次教育整顿活动，对引导广大民警树立正确的世界观、人生观、价值观，使之牢固树立全心全意为人民服务的思想，培养民警爱岗敬业，无私奉献，艰苦奋斗，不怕牺牲，迅速提高民警的整体政治、思想素质、职业道德素养和文化修养；强化队伍的管理和监督，有效纠正部分民警宗旨意识淡薄，特权思想严重，法律意识不强等问题，都是非常及时和必要的。
三、规范生活纪律，重塑公安机关在人民群众心目中的形象。
“立警为公、执法为民”，是公安机关的性质和宗旨决定的，每个公安民警都要认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要把我们的集体建设成一支有凝聚力、有战斗力的队伍，就必须做好对公安机关中每一位成员的约束和管理。这种约束和管理不仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。我们一定要将有关内务管理条例、规定落到实处，做到不出入营业性酒吧、歌舞厅，坚决与黄赌毒等社会丑恶活动作斗争。作为一名公安民警，一定要做到周永康部长所提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四点要求，做到严格、公正、文明执法，只有这样才能成为一名合格的人民警察，才能更好地为国家经济建设保驾护航。
通过这次的学习，使自己认识到加强队伍管理，深化作风建设的重要性，努力学习公安业务知识，坚持人民的利益高于一切，立足于本职工作、立足于基层，真心实意为人民群众做好事、办实事，积极展现人民警察优秀的职业道德风范，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。
公安机关作风教育整顿心得体会
分局部署开展的纪律作风整顿，是新一届领导班子带队伍的具体表现，主要目的是教育全局民辅警在纪律作风建设上一刻也不能放松，纪律作风永远在路上，一定要认清形势，明纪守规，知则有为。一要紧紧抓住思想认识这个根本，在学习中解放思想，实事求是，提升自己的本领，以当前重点工作为抓手，结合纪律作风整顿，从严管理队伍，圆满完成分局党委部署的各项工作。二要紧紧抓住整改落实这个落脚点，结合本部门实际，深入查摆，举一反三，及时建立问题清单，逐项对账销号，坚持全方位、全领域、真正无死角、无遗漏，直至纪律作风彻底扭转。三要抓住日常管理。队伍纪律作风教育管理要严在平时、管在日常，在日常执法办案中，一定要严格依法办事、依规办事，严格落实“一岗双责”，切实拧紧纪律作风整顿的链条，以严明的工作作风保障分局党委的各项决策部署落地见效。
公安机关作风教育整顿心得体会
队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。在纪律作风整顿过程中，通过深入的学习和思考，我对此次活动有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步认识。我进一步意识到纪律作风整顿的重要性和各级领导关心爱护干警的良苦用心，根据分局党委的安排部署，我认为开展此项活动，非常必要，十分及时。由于从事监管工作多年，加上工作的复杂性和特殊性，有时会对工作产生畏难情绪。克服这一情绪应从自身找原因，加强政治和业务学习、多向同事前辈请教、努力提高自身修养和综合素质，只有坚持不懈的学习才能随时适应工作要求。纪律作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。作为部门负责人，要引导民辅警把心思用到开展工作上，把功夫下到群众的所思所盼上，把成绩体现在群众满意上。真正做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”和作风上的“正派人”。
公安机关作风教育整顿心得体会
加强纪律建设，是全面从严治党的治本之策。公安队伍的战斗力大小，关键在于纪律作风。为全面加强从严治警，把严的主基调落实到每一位民警心里，分局党委坚持队伍建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。我将严格按照分局党委要求，对全所民辅警进行党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策教育，进行文化知识、法律知识、业务知识、实用技术等方面的教育和培训，同时积极开展纪律作风典型事例说法，积极引导其在宗旨意识、纪律作风等方面查找存在的问题和差距，不断提高执法公信力，切实履行好党和人民赋予的职责使命。
开展整顿机关作风警示教育心得体会
自3月以来，本人按照市、区的统一部署，在为期两个月的整顿机关作风警示教育活动中，通过街道开展的动员学习和对照查找，使本人清醒地看到自己在工作作风中存在的不足之处，充分认识到组织纪律是做好各项工作的重要保证，进一步增强了全心全意为人民服务的公仆意识，对做好本职工作起了很大的促进作用。主要体会如下：
一、从思想源头上，充分认识到整顿机关作风警示教育活动是全面贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。翻开我党的历史，每当处在重大历史转折关头，都要整顿作风纪律，纯洁革命队伍，如土地革命、延安整风运动，反对“党八股”等，都是通过整顿作风纪律，增强党的凝聚力和战斗力，推进革命事业不断向前发展。我们党正是拥有这种自查自纠、以时俱进的精神，才使得我们国家有了今天的伟大成就，人民才有今天的好日子。
机关工作人员的素质，转变了机关作风，为完成区、街各项发展目标打下了坚实的思想基础。
三、通过这次整顿机关作风警示教育活动，本人的思想认识有了很大的提高，充分认识到组织纪律的重要性，增强了工作的紧迫感和维护机关形象的自觉性。财政所如果存在工作作风拖拉，得过且过，就会影响全街道的财政预算的执行，通过对照查找，使本人认识到只有提高本职工作效率，才能以实际行动履行一个党员的职责。今后，我将积极参加区、街组织的各种学习教育活动，边学边改，不断提高自身素质，严格自身要求，为街道全面建设做出自己应有的贡献。
开展整顿机关作风警示教育心得体会
为进一步改进机关工作作风，加强干部队伍建设，强化宗旨意识和法纪意识，汲取“华南虎照片事件”的教训，更好的履行安全生产监管职责，根据省政府机关作风整顿教育活动的统一安排，结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以立党为公，执政为民为宗旨，以改进作风、转变观念、严肃纪律为重点，切实解决机关存在的突出问题，全面提高机关干部队伍整体素质，为建设西部强省、创造稳定良好的安全生产环境提供一流服务。
二、主要任务和目标。
（一）规范行政行为。加强《公务员法》、《安全生产法》和《行政许可法》等法律法规的学习，认真履行职责，提高依法行政能力，强化政治责任感，纠正机关存在的不作为、乱作为的行为。
（二）强化机关管理。严格局考核领导小组年初制定的2008年目标任务的考核，强化工作责任，提高工作质量。严格按照局机关制订的各项规章制度管人和管事。
（三）提高工作效能。坚持以人为本，增强服务意识，提高办事效率，严肃工作纪律，坚决克服做法草率、作风飘浮、办事拖拉、相互推诿、效率不高等现象。
通过机关作风整顿教育，使机关广大干部在思想作风上有明显进步，在工作作风上有明显改进，在生活作风上有明显转变。建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、廉政勤政、纪律严明、充满活力的安全生产监督管理干部队伍，为全省安监系统干部做出表率。
三、时间安排和步骤。
（一）学习动员阶段（7月1日至7月20日）。
7月1日召开全局干部大会，由局党组书记、局长姚炬作机关作风整顿教育活动动员。通过深入的思想发动，使全体机关干部充分认识开展机关作风整顿教育活动的重要性和必要性，明确目标任务，增强参与活动的自觉性和主动性。
委、常务副省长赵正永同志在省政府处以上干部大会上的讲话等。学习采用集中学习与自学相结合，专题辅导与开展讨论相结合等方式。坚持作好读书笔记。
（二）查摆问题阶段（7月20日至8月20日）。
全体机关干部，特别是党员领导干部，要认真对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，通过开展“七查七看”，认真查摆自身在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。即查学风，看是否存在学习流于形式、不懂政策法规、不熟业务知识，以至贻误工作的问题；查思想观念，看是否存在思想滑坡、玩风盛行、不思进取的问题；查执法行为，看是否存在不依法行政、行政乱作为、侵害企业和群众利益的问题；查行政效率，看是否存在工作敷衍了事、推诿扯皮、效率低下的问题；查服务质量，看是否存在衙门习气严重、作风粗暴霸道、重审批轻服务的问题；查处室管理，看是否存在工作放任自流、纪律松懈、得过且过的问题；查廉洁自律，看是否存在以权谋私、假公济私、腐化堕落的问题。通过自查、征求意见、召开讨论会等方式，找准处室和个人在作风方面存在的问题，进行深刻剖析，明确整改重点。
（三）整改落实阶段（8月20日至9月30日）。
要针对查摆出来的问题，制定整改措施，并扎扎实实的进行整改。坚持边学习、边查摆、边整改，各处（室）处长（主任）要将整改任务进行分解，明确责任和完成时间，并对整改情况认真进行督查。对已具备整改条件的问题，要马上整改；对需要一定时间解决的问题，要拿出日程表，限期整改。对涉及两个处室以上的问题，处室之间要加强协调，采取综合治理措施，加以解决。同时要结合安全生产百日督查和隐患治理，引导机关干部自觉心系基层、服务企业，把心思用在谋发展，干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐上。进一步建立和完善干部作风建设的长效机制，让全社会感受到作风整顿教育的成效。
四、组织领导。
成立省安监局机关作风整顿教育活动领导小组。主要职责是：按照科学发展观的要求，制定我局作风整顿教育活动方案，研究解决整顿教育活动工作中的重大问题,总结汇报我局整顿教育活动工作。由局党组书记、局长姚炬任组长，由王昊文、马延平、国强、陈金柱、谢炳堂、李进、强益民、周爱国任副组长，由党海波、田斐、党振仓、田胜利、慕军、张建平、马怀平、杨向峰、韩东祥、辛和任成员。
领导小组下设办公室，办公室设在局人事教育处，具体职责是：负责作风整顿教育活动的组织落实，对作风整顿教育活动方案的实施情况进行经常性的督促检查，研究解决活动中的具体问题，完成领导小组交办的其他事项。办公室主任由党海波兼任。
五、工作要求。
（一）坚持以教育引导为基础，进一步增强广大机关干部加强作风建设的自觉性和主动。
性。广泛进行思想发动，有针对性地做好教育引导工作，努力提高机关干部对活动的认识，把思想统一到省委、省政府的部署要求上来，坚持一手抓作风整顿教育工作，一手抓安全生产工作。
（二）坚持以舆论监督为导向，进一步加强作风整顿教育的力度。充分发挥舆论监督的作用，广泛征求和听取群众意见，公开举报电话，设立举报箱，主动接受群众监督。通过报刊、电视、网站等多种新闻媒体，加强对机关开展作风整顿教育活动进程、做法等方面的宣传，广泛接受社会各界的监督，同时展示安监部门良好的社会形象，形成推动作风建设不断深化的整体合力，使作风整顿教育活动取得显著成效。
（三）坚持以解决突出问题为关键，进一步端正机关干部的思想作风、学习作风、工作作风和生活作风。通过认真查摆工作中存在的突出问题，深刻分析存在问题的原因，研究制定切实可行的整改措施，集中力量，限期解决。
（四）坚持以责任落实为重点，进一步确保作风整顿教育活动取得实效。局领导小组组长是局机关作风建设的第一责任人，负主要领导责任。领导小组副组长是分管处室作风整顿教育活动的直接领导人，负分管领导责任。各处室处长（主任）是本处室作风整顿教育活动的直接负责人，对处室的作风建设负全面责任。作风整顿教育活动结束后，各处室向领导小组写出书面总结报告。年终各处室作风建设整顿教育活动的情况，将作为目标责任考核的重要内容一并考核。
胶南市海洋与渔业局。
开展机关作风整顿活动，是青岛市委、市政府做出的一项重要决策，也是我市新一届市委、市政府为进一步加强机关建设采取的一项重要措施。根据市委、市政府关于在全市机关开展作风整顿活动的统一部署，结合我局实际，现制定以下实施方案：
一、指导思想和主要目标。
（一）指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实我市第十一次党代会提出的各项奋斗目标，坚持党的根本宗旨，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的总要求，紧紧围绕加快发展这个执政兴国的第一要务，继续深化“五项工程”、建设“四型机关”，认真解决机关领导班子和干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，切实提高工作效率，推进机关工作“提速”，为提升城市核心竞争力，实现海洋与渔业更高水平的发展提供有力保证。
（二）主要目标：通过开展作风整顿，使机关工作人员精神面貌有明显变化、政治素质和服务意识有明显增强、工作作风有明显改进、工作节奏有明显加快、行政效率有明显提高，切实增强政治意识、责任意识、创新意识和服务意识，始终保持自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神状态，着力培养和造就一支廉洁勤政、务实高效的机关干部队伍，塑造机关工作新形象。
二、整顿的重点和要解决的突出问题。
按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的要求，以整顿思想、作风、纪律为重点，着力解决当前机关中存在的与形势发展要求不相适应的六个方面的问题：
（一）学风方面：重点解决部分机关工作人员不重视理论学习，愁学厌学；有的整天忙于日常事务，以工作代替学习，对新知识、新理论知之甚少；有的学习不够深入，浅尝辄止，学而不思，满足于一知半解，不能掌握理论的科学体系和精神实质，知识面较窄；学习方式不适应，照本宣科，学习的实效性有待于提高。
（二）精神状态方面：重点解决部分机关工作人员进取意识不强，不同程度地存有盲目乐观和自满情绪，满足于现状，满足于已有成绩，不能正确认识和超越自我，只看成绩，不看问题；有的缺乏事业心、责任感和敬业勤奋精神，工作避难就易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少自我加压、负重奋进、争创一流的冲劲，缺少开拓创新、敢为人先的闯劲。
（三）工作作风方面：重点解决部分机关工作人员工作不深入、不善于调查研究，作风漂浮；有的领导干部抓工作重部置、轻落实，满足于一般性的要求和布置，没有把主要精力用在抓工作落实上；有的工作不主动，得过且过，遇事不加分析，想不出办法，等领导安排，不能创造性地、积极主动地开展工作。
（四）服务方面：重点解决部分机关工作人员宗旨观念、服务意识淡薄，为基层和企业解决实际问题的自觉性不高；个别执法人员法律观念不强，执法不规范、服务不到位；有的工作标准和质量要求不高，办事拖拉，效率不高。
（五）创新方面：重点解决部分机关工作人员创新意识不强，缺乏与时俱进的创新精神，因循守旧，习惯于按老经验、老办法办事，缺乏分析、认识和解决实际问题的能力；有的不能主动思考问题，拿不出超前解决问题的办法，抢抓机遇、开拓创新能力不强；个别干部对分管的工作研究不透，拓不开思路，影响了决策的实施和工作的落实。
（六）纪律方面：重点解决部分机关工作人员纪律观念和法律观念淡薄，存有上班迟到、早退现象；有的干部廉洁自律意识不强，存有参与公款内部吃喝现象，不能严格要求自已；有的存有自由主义和个人主义现象，自由散漫，心浮气躁。
三、整顿的方法步骤。
整顿活动从4月26日开始到6月30日结束，大体分四个阶段进行。
（一）学习教育阶段（4月26日至5月10日）。4月26召开作风整顿动员大会。学习期间采取集中学习与个人学习相结合的办法进行。主要学习党的十六大报告、党章、胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话以及青岛市第九次党代会报告、青岛市委九届一次全委会议精神等（有关学习内容附后）。严格学习纪律，实施考勤制度，把学习情况纳入岗位责任考核。坚持理论联系实际，深入思考，学以致用。学习阶段每人至少写出2篇学习心得体会，并进行交流，确保每人讲一次，增强学习效果。5月10日进行转段动员，由学习教育阶段转向查摆问题阶段。
（二）查摆问题阶段（5月11日至5月25日）。以“活动小组”为单位（活动分组附后），按照要求从思想、作风、纪律三个方面逐条逐项的进行自查自纠，找准领导班子、机关干部和个人在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，形成书面材料，于5月17日前交政工办。5月21日局机关整顿工作领导小组召开民主评议会，对查找出来的问题进行归纳整理，列出单子，由局党委召开专题会议，进行分析研究，确定反馈内容、方式和解决问题的措施、办法。对局机关的意见，向全体机关干部反馈；对领导班子意见，向班子全体成员反馈；对机关干部个人的意见，个别反馈。针对查摆出的问题和反馈意见，相互谈心，力求把问题找准、把原因查清，提高思想认识，为整改打好基础。5月25日进行转段动员，由查摆问题阶段转向整改落实阶段。
（三）整改落实阶段（5月26日至6月15日）。针对查摆出的问题，认真制定整改方案。要求领导班子、班子成员和科室、站及全体工作人员，都要结合岗位责任和自身存在的问题，制定具体的整改方案，落实整改措施和整改责任，明确整改目标和整改时限。对整改方案要实行领导把关，班子成员由主要领导把关，各科室、站负责人和工作人员由分管领导把关，个人整改方案于6月5日前交政工办。6月10日，局党委召开专题民主生活会，班子成员采取“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式，开展批评与自我批评。要坚持边学边改、边查边改，有什么问题解决什么问题。客观原因一时不能解决的，要采取措施逐步解决。6月15日进行转段动员，由整改落实阶段转向巩固提高阶段。
（四）巩固提高阶段（6月16日至6月30日）。在前期整改的基础上，采取自下而上的方式，按个人、科室和全局的顺序总结提高。对一些难度较大、一时难以解决的问题，列出整改计划，列出进度表，进一步明确责任。同时根据整改情况，完善制度，形成一整套符合我局实际的规章制度，提高机关工作规范化、科学化水平。6月16日向市整顿办报告总结验收计划；6月28日召开整顿总结大会；6月30日向市整顿办报告整顿活动总结。
四、组织领导。
开展机关作风整顿活动，是深化“五项工程”、建设“四型机关”的一项重要内容，也是当前加强机关建设的重中之重，要做好“四个结合”。一是把机关整顿活动与深化“五项工程”、建设“四型机关”相结合；二是把机关整顿活动与近年来我局开展的树立“四种形象”（锐意进取的开拓形象、谒诚服务的公仆形象、清正廉洁的秉公形象、教养有素的文明形象）相结合；三是把机关整顿活动与防“非典”斗争和当前各项工作相结合；四是把机关整顿活动与经济工作、招商引资相结合，不断推动机关工作上新水平。局决定成立以局长任组长，党委副书记任副组长，党政领导成员和有关科室负责人为成员的“机关作风整顿工作领导小组”，具体负责组织、指导、协调、督查和实施。各科室、站要切实组织好各自工作人员，按照局统一部署，积极主动地抓好整顿任务的落实，确保达到预期效果。局机关作风整顿工作领导小组名单：
组长：崔德福。
副组长：董升禹。
成员：王承彬孙发明刘仲台姜健宋德启。
陈培军张贞健李芳。
附：
1、机关作风整顿活动分组表。
2、机关作风整顿活动日程安排表。
二00三年四月二十六日。
“中国·威海”2009-2-9浏览次数：5737。
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为进一步转变机关作风，提高工作效率和服务水平，切实加强机关效能建设，根据市纪委、市委组织部的统一部署，局党委决定，从现在开始拿出2个周时间，在全局开展机关作风整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想。
按照全市党风廉政建设和反腐败工作会议关于加强领导干部党性修养、大力弘扬良好作风的要求，坚持自查自纠、边整边改的原则，切实解决机关干部职工在作风纪律方面存在的突出问题，达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标，使广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新一年工作，奋力开创各项工作的新局面。
二、整顿重点。
重点解决三个方面的问题：
人在岗，又要心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏，工作日中午严禁饮酒，确需陪同客商的不喝烈性酒，不能影响下午上班。外出办事要按规定请假，非工作事务应放在休息日处理。凡集体会议要按时参加，原则上不应以其它事务影响参会。
三是要解决好作风飘浮，工作效率低、工作不落实的问题。有的干部平时工作不努力、不扎实，布置的工作在一定时限完成不了，已做出的规定没有跟踪检查，流于形式。要把心思用在工作上，把自己的本职工作与全局的工作大局紧密结合起来，要把每个干部的积极性和创造性都充分调动起来，多想办法，多出实招、多办实事，争取每个科室都有亮点，每项工作都有闪光点。
三、方法步骤。
整个活动分三个阶段进行：
（一）学习动员阶段（2月5日—2月8日）。组织机关干部认真学xxx省委和市委的一系列决策部署，学习王培廷同志在市全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的重要讲话，使干部进一步提高认识，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中去。通过学习进一步提高干部职工的党性修养和思想政治素质，把干部职工的思想真正统一到讲话上来，统一到干部队伍作风建设的要求上来，为整顿工作的顺利开展打下坚实的思想基础。
（二）查摆问题阶段（2月9日—2月14日）。重点要抓好“查找问题，分析问题，公开问题”三个环节，认真查找、分析、公开全局以及科室在作风纪律、工作落实情况等方面存在的突出问题，力求达到深入剖析、逐条查摆，把问题找全、找深、找透。
（三）整改提高阶段（2月14日—2月22）。重点抓好对有关问题的整改落实，要实事求是，真正把查找揭摆出的问题彻底解决。这一阶段的工作要力求达到“四有、四突出”，既：有清晰的整改目标，有具体的整改事项，有详细的整改时间，有切实的整改措施；突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。
四、组织领导。
这次作风整顿活动，局领导干部要带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，以实际行动促进我局作风整顿活动的深入开展。要坚持一级抓一级，层层抓落实，确保作风整顿活动横到边、纵到底，没有盲区、不留死角、落到实处。为了切实加强对这次机关干部作风整顿工作的领导，确保整顿工作不走过场，取得实效，特成立作风整顿工作领导组。
组长：许祖强（局长、局党委书记）。
副组长：张令山（副局长、支部书记）。
成员：郭良田（副局长）。
徐元（副科长）。
公安队教育整顿心得体会
公安队教育整顿是一项重要的工作，它不仅是纠正工作中存在的缺点和问题，更是提高警队战斗力、维护社会安全稳定的需要。作为一名警察，我积极参与了这次教育整顿，通过学习、交流、思考，深刻认识到了自身存在的不足和需要改进的地方，同时也得到了很多启示和收获，下面是我的一些心得体会。
第二段：认真总结。
我们的教育整顿主要是通过学习和讲座来进行的，其中包括法律法规、纪律规定、业务知识等多方面内容。通过认真学习，我意识到了严格按照法律法规行事的重要性，强调了纪律的意义，升华了工作责任和使命感。同时，在交流中也深入了解了其他同志的经验和想法，吸取了其他人的长处，增强了自己的能力和执行力。
第三段：深化认识。
这次教育整顿对我的深刻认识是，执法尺度必须精准，要严格遵守法律法规的标准，不能出现随意变通或违规操作，确保法律的公平和正义。同时也要建立自己的法律意识，做到客观公正，不能受到其他因素的影响，必须保持冷静理智。并且每一个警员必须时刻牢记自己的岗位职责，做到让民众感受到警察的温暖和服务，更要时刻保持对矛盾、危机和突发事件的敏感性，实现最佳处置。
第四段：解决问题。
教育整顿的核心是发现问题，解决问题。我们要深入了解自己的实际工作情况，找出工作中的漏洞和不足，及时整改和改进，确保工作的落实和完善。警察是一项责任重大的职业，我们必须始终保持清醒的头脑，时刻注意自身的言行，确保每一个细节都正确、完备、精细。
第五段：结尾。
总之，这次教育整顿让我深刻感受到了我所肩负的重任和责任，激发了我对自身职业的热爱和对群众的关注。同时，也再次提醒我，警察是行使公权力的职业，必须始终维护法律、公平、公正。通过这次教育整顿的学习和交流，我将会更加努力工作，更加积极地承担职责，为建设更加安全稳定、和谐美好的社会做出更大的贡献。
公安教育整顿心得体会篇
近年来，党中央高度重视公安队伍建设，逐步推动全面从严治警。为了进一步加强公安队伍的思想政治建设，提升警察职业道德素质，我单位紧密围绕“公安教育整顿”这个主题，积极开展各项工作。在这一过程中，我深刻体会到了教育整顿的重要意义与深远影响，接下来将从自身学习、工作氛围、专业知识、思想觉悟和实践能力五个方面进行阐述。
首先，教育整顿使我明确了自身学习的重要性。教育整顿的过程中，我们接受了许多理论培训和实践磨炼的机会。通过学习党史、法律法规等基础知识，我深刻认识到作为一名公安干警，只有不断提升自身修养和业务能力，才能更好地履行职责使命。于是，在整顿期间，我抓住学习机会，主动参加各类培训班，提高专业知识水平，不断完善自己。同时，通过定期考试和交流讨论，持续激发学习动力，使自己学有所成、信心更足。
其次，教育整顿对工作氛围的影响非常大。通过教育整顿，我们深刻认识到工作是对人民负责的巨大责任，是为人民服务的神圣使命。因此，在工作中，我们不仅更加认真负责地完成每一个任务，还积极改进工作方法，提高行动效率。同时，教育整顿期间强调的党员先锋作用和团队协作精神，也使我们更加珍惜团队合作的机会，更加注重与同事之间的沟通和配合，形成了良好的工作氛围。
第三，教育整顿加深了我对专业知识的理解。公安工作的特殊性要求我们对法律法规有深入的了解。通过教育整顿，我系统学习了刑法、刑事侦查、治安管理等专业知识，使自己的业务水平得到了提升。同时，在实践过程中，我们也切实感受到了专业知识的重要性和实用性。比如，在一起敏感案件的侦破过程中，我能准确运用刑事侦查技巧与理论知识，取得了重要突破。这一切都来源于教育整顿对专业知识的重视和强化。
第四，教育整顿使我提高了思想觉悟。通过了解党的工作大计和党的路线方针政策，我对党中央的决策有了更深入的认知，对党和人民事业有了更深责任感。在整顿期间，我深入反思了自己的思想境界和职业道德，进一步树立了正确的价值观和世界观。只有正确的思想，才能更好地践行党的宗旨，才能更好地服务人民群众，为社会安定作出更大贡献。
最后，教育整顿提高了我在实践中的能力。实际工作是检验理论学习成果的试金石。通过教育整顿的实践锻炼，我能更加熟练地运用所学知识和技能，快速解决实际问题。同时，在实践过程中，我们也加深了对法律的理解和遵守，提高了执法的准确性和公正性。通过这些实践，我们的办案能力、处理突发事件能力、解决问题能力等方面都得到了明显提高。
总之，公安教育整顿是一次思想觉悟、专业知识和实践能力全面提升的过程。通过这一过程，我深刻认识到了教育整顿的重要意义，悟出了许多道理，并将其融入到日常工作和生活中。我相信，只要我们在今后的工作中继续坚守初心、不断提高，定能交出一份满意的答卷，为公安事业的发展做出更大的贡献。
公安教育大整顿心得体会
第一段：引言（100字）。
公安教育大整顿是一次全面深入的改革，旨在提高公安机关教育教学质量和水平，加强警察队伍素质建设。在这次整顿中，我认识到了自己的不足，也更加清晰地认识到了公安教育的重要性。
第二段：整顿前的困惑（200字）。
之前，我对于公安教育的理解还十分肤浅。学科知识的教育已经不能满足我们警察考核工作的需要，更需要注重心理素质、道德修养等方面的教育。然而，在面对具体案例时，我发现自己并没有深入了解到这些内容，这让我感到困惑。我不知道如何更好地为公安事业服务，如何更好地完成我的工作。
第三段：整顿后的收获（400字）。
教育大整顿让我深刻认识到公安教育的重要性。我们从内在出发，注重改善警察心理素质、道德修养等方面，提高警察队伍整体素质。在这次整顿中，我参加了心理素质训练，更加清晰地了解到警察在工作压力、心理承受能力等方面的困难。我还学习到了如何处理案件时保持冷静、理性，这对我现在的工作十分有益。另外，我也对公安法律、职业道德等方面的知识有了更深层次的认识，这些知识不仅能够为工作提供帮助，也能够影响我的为人处世。
第四段：体悟与反思（300字）。
在教育大整顿中，我深刻认识到自己的不足。我发现自己的心里素质还有待提高，缺乏对人性的了解和理解。作为一名警察，这些问题必须得到解决。因此，我将加强自己的心理训练，和同事交流学习，摆脱这些困扰。口号我们也明白了广大人民群众对警察队伍的期望，我们必须将自己的行为、思想、道德标准,都放在陪大多数群众的方向上，努力成为A、B、C群众口中的好警察。
第五段：总结（200字）。
这次公安教育大整顿是一次非常有意义的活动，它让我受益匪浅。通过这次整顿，我不仅了解了公安教育的重要性，同时也提高了自己的能力水平，同时也学会了如何更好的为人民服务和更好的服务于警察队伍。我相信，通过公安教育的大整顿，我们的队伍一定能够更加处于优势地位，更好地为人民服务，也希望今后能够以更好的方式持续开展此类活动。
公安教育整顿心得体会篇
第一段：引言(120字)。
公安教育整顿是一个重大的改革举措，旨在提高公安机关的队伍素质和工作效能。通过参与整顿，我深刻体会到整顿对于我们个人和整个公安系统的重要性。在整顿过程中，我不仅结识了许多优秀的同事，也意识到了自身存在的不足之处。下面我将分享我在公安教育整顿中的收获和感悟。
第二段：提升警务能力(240字)。
公安教育整顿促使我们不断提升警务能力。通过各类培训和学习，我们对新的执法观念和方法有了更深入的了解。我深刻认识到，只有不断学习和追求进步，才能更好地适应社会的变化和应对复杂的治安形势。此外，整顿期间，我们通过集中讨论、案例分享等形式，提高了自身在破案、调查技巧和侦察战术等方面的水平。这些培训和交流活动提升了我们的警务水平，使我们更加适应日益复杂的社会环境，更好地为人民服务。
第三段：增强使命意识(240字)。
公安教育整顿进一步增强了我们的使命意识。整顿过程中，我们学习了党的基本路线和治国理政方针，明确了公安工作的根本宗旨和服务方向。我意识到，作为一名公安干警，我们要时刻保持忠诚、担当的精神，为人民群众提供安全保障和法律服务。同时，我们也要牢记为人民服务的初心，恪守公安人员的职责和行为规范。整顿期间，我重新审视自己的工作态度和行为准则，更加明确了自己的责任与使命。
第四段：加强党性锻炼(240字)。
公安教育整顿也是一次加强党性锻炼的过程。整顿中，我们深入学习了党的理论和党的历史，增强了对党的认同和归属感。通过整顿，我们加深了对党的集中统一领导的理解和认同，提高了自身的纪律性和组织观念。我们还通过党性分析和批评与自我批评，进一步增强了对纪律的遵守和执行。整顿过程中，我明确了党员干部的特权责任，更加深刻地认识到自身的党员身份的重要性。
第五段：具体工作体会(360字)。
公安教育整顿对公安系统的工作产生了积极的影响。通过整顿，我们对公安工作的目标和方法进行了全面梳理和改进，推动了整个系统的工作效能和效果。在我个人的工作中也有所改观，通过整顿，我对自己的工作进行了深入反思，找到了不足之处，进一步明确了自己的工作目标和职责。整顿期间，我也充分发挥了自身的长处，通过积极参与整顿工作，为整顿工作提供切实的帮助。同时，我也深感整顿只是一个开始，我们仍然需要不断努力，保持对工作的持之以恒的热情和奉献精神。
总结(120字)。
公安教育整顿是一个全面提高公安系统工作效能的重大改革。通过整顿，我们提升了警务能力，增强了使命意识，加强了党性锻炼，并得到了明显的收获和效果。我相信，在公安教育整顿的引领下，我们的公安工作将更加注重群众利益，更加注重法治原则，为社会的安定和发展作出更大的贡献。