总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
农业用水协会工作总结 农业水土协会工作总结篇一
一年来在镇党委、政府的正确领导下深入学习贯彻和实践“三个代表”重要思想紧紧围绕党委和政府的中心工以强化服务意识加强风建设严格制度管坚持规范有序提高质量效率内强素质外树形象充分发挥协调、服务和督察职能较好地完成了全年的工任务推动了各项工的顺利开展开创了办公室工的新局面。
一、提高了自身素质。
一年来办公室全体人员不断学习政治思想论和业务知识学习党的各项方针政策。通过学习办公室人员统一了思想、凝聚了力量、端正了态度、改进了风增强了观念、提高了素质。我们在工中明确分工强化职责努力推进办公室工的规范化和制度化提高工水平和工效率。
二、提高了办质量。
办公室负责机关来来信来电的、分、传、办等各环节坚持以服务基层和领导方便基层和群众为宗旨做到既严格按程序办事又加快运转速度。一年来未发现有发件和传真等误事的现象。在档案管上坚决按照有关规定和法律进行严格执行件归档和保密制度对档案人员进行业务培训和保密教育。因我们归档严格、规范为领导查资料提供了很好的服务。在办上坚持质效并重做到科学规范。认真起草、修改各种会议材料上级的各种检查、调研的汇报对上级部门的各类汇报、请示等材料些材料涉及面广业务性强需要熟悉各项政策和各方面业务为此办公室同志利用点滴时间加强学习和资料及时了解各项工进展做到吃透上情了解下情选准角度找准问题说透道精益求精。
三、提高了办会水平。
一年来办公室对每一次会议和活动无论其规模大小规格高低会务繁简都力求周密细致做到高效节俭。提前做好会场布置、茶水供应、音响准备等各方面的准备工。做到会中有服务会后有落实切实提高了会议质量保证了会议效果。并尽力为参会人员和领导提供服务确保了每次会议的顺利召开。
四、提高了办事效率。
办公室坚持内强素质、外树形象提高效率、扎实工把领导交办的事、基层和群众要求的事办实、办好。为了树立办公室的良好的“窗口”形象我们严格规范用语和行为对每一位来办公室办事的人都做到热情、周到。对不属于我们职权范围的事解释清楚并负责下传。
五、加强管落实制度。
我们坚持严格要求自己认真落实各项制度。特别是坚持值班制度值班室24小时都保证有人值班未发生离岗、脱岗现象。值班人员处情况快速处置妥当未发生误事现象。通过加强管办公室保持了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气形成了一个勤政、务实、高效的体。
回顾总结一年来的工在镇党委、政府的领导下在同事们的支持下取得了一定的成绩但“三个代表”的要求党委、政府和全体干部的要求还有一定差距。主要表现在：服务质量还不够高参谋助手用不够充分;办、办事、办会还存在不规范、不到位、不及时的现象创一流的目标还有差距。
农业用水协会工作总结 农业水土协会工作总结篇二
xxxx年工作回顾
过去一年，在上级和镇委的坚强领导下，全镇各级各部门以科学发展观为指导，围绕市第十三次党代会确立的“加快转型升级、建设幸福东莞、实现高水平崛起”的战略目标积极开展工作，基本完成了年度工作任务。全年完成生产总值亿元，工业总产值557亿元，税收亿元。获评全市量化考核综合总分第11名、“三重”建设第1名。
一年来，我们主要做好以下工作：
一、突出推进“三重”建设，助力高水平崛起。设立“三重”办，制定了《xxxx镇统筹推进“三重”建设工作实施方案》，选择36个政府投资1000万元以上、社会投资2亿元以上的项目纳入镇“三重”建设工作计划。建立了重大项目快速反应、督查落实、信息报送、考核通报等制度，加强对企业的跟踪服务，加快重大项目落地。引进了中粮产业园、汇商电子等优质项目，全镇合同利用外资亿美元，实际利用外资亿美元，合同利用内资15亿元，实际利用内资9亿元。
二、突出推进转型升级，提升环境质量。大力促进中成化工生产工序的搬迁，扶持中远船务打造海洋工程及特种船舶建造基地，推动中粮、中储粮等粮油企业向深加工发展。大力推动科技创新，新认定国家高新技术企业3家、省创新型试点企业1家、省工程研发中心1家、市企业技术中心1家、市专利试点企业2家、市上市后备培育企业1家。两个项目获批省战略性新兴产业核心技术攻关项目，9项科技成果获省、市科学技术奖，32项产品通过“省高新技术产品”认定。大力推动节能减排，成立镇级节能监察中心，综合能耗1万吨标煤以上的企业全部启动能源管理中心建设，6家企业改用天然气，5家企业开展清洁生产，单位gdp能耗下降。
三、突出加强农村经济管理，保障农村平稳发展。严格实施“四个严禁”和“五个审批”制度，制定村组减债工作方案，开展农村集体资产管理交易平台试点建设，强化农村经济管理。大力开展市内扶贫，镇内有劳动能力低保困难户脱贫率，提前完成市下达的目标任务。欠发达村村组两级经营性纯收入6116万元，同比增长。大力开展市外扶贫，对口两村贫困户脱贫率达100%，村集体年收入超过10万元。实施农村土地产权制度改革，完成全镇139个村民小组的权属界线调查核定工作，在麻三、麻四和大步村试点农村土地产权制度改革。
五、突出社会管理创新，着力保障和改善民生。深入开展“市民评机关”活动，对服务窗口进行明查暗访，优化政府服务，提高行政效率。强化综治信访维稳平台建设，做好矛盾隐患排查化解，信访案件调处成功率达100%。深入开展“三打两建”行动，累计查办案件500多宗，查处保护伞3宗，群众满意度达92%，被评为全市“三打”专项工作优秀镇。切实强化社会安全管理，推进“四化五警”建设，开展大盛警务前移试点，社会治安环境进一步优化。严格落实安全生产“一岗双责”，深入开展校车隐患等专项整治行动，强化食品药品监管，全镇未发生较大安全事故。大力发展民生事业，医疗卫生工作健康发展，医药体制改革稳步推进，试行《xxxx镇医疗救助专项资金管理办法》，实施“创业就业”工程和学前教育三年规划，中心幼儿园顺利开办，帮助409名新莞人子女入读公办学校。着力提升公共文化服务水平，修编出版《xxxx镇志》，一批优秀文艺作品获市级以上奖项。成功举办龙舟锦标赛、第三届运动会、第九届“香飘四季”文化艺术节活动。人口计生、国防双拥、工青妇幼、科普法普等工作扎实推进。
各位代表！一年来，全镇上下凝心聚力，克难前行，朝着高水平崛起的道路迈出了坚实的步伐。在此，我代表镇政府，向所有一直关心、支持、参与xxxx现代化建设事业的同志们表示衷心的感谢！
与此同时，我们也清醒地看到，xxxx还处于转型攻坚期和矛盾凸显期，资源环境瓶颈约束加剧、产业结构不尽合理、自主创新能力不强、体制机制不够完善等深层次问题仍然存在。对这些问题，我们必须以强烈的责任感和紧迫感，积极寻求破解之策。
xxxx年工作安排
今年政府工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大，省委、市委全会，以及国家、省、市两会精神，紧紧把握建设东莞水乡特色发展经济区和莞穗战略合作的战略机遇，以现代服务型旅游城市的格局谋划xxxx的发展，努力将xxxx建设成为水乡特色发展经济区的重要“增长极”，宜商宜居的美丽xxxx。
农业用水协会工作总结 农业水土协会工作总结篇三
xx年，政府办公室在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇中心工作，按照轻重缓急优先序的工作原则，不断深化服务意识，改进管理方法，进一步发挥职能作用，办公室各项工作再上新台阶。
1、公文处理突出规范性，严格标准，运转有序。牢固树立精品意识，认真执行《国家行政机关公文处理办法》，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。全年办理市、区和各委办局公文130件。随着我镇进一步规范各项审批程序，机关各部门需审核文件进一步增多，截止目前，共审批文件数1676件。同时，我们认真抓好依据关、内容关、格式关，规范公文制定382件，保证了公文质量，提高了公文效率。
效性，着眼全镇，服务大局。坚持在高效、严谨、规范上下功夫，不断提高综合协调能力。按照镇党委、政府的要求，一年来，镇政府办公室密切配合党委办公室和机关各部门，不断加大综合协调力度，有效的促进全镇又好又快发展。一是力求运转高效。尽量减少不必要的环节，做到急事急办、特事特办，全面提高了工作效率。二是务求工作严谨。在综合协调过程中，按照“百密而无一疏”的要求，周密安排，环环紧扣，做好衔接，认真协调，真正做到了周全细致，不出差错。三是讲求办事规范。严格依法办事、依政策办事、讲大局、谋全局，站在客观、公正的立场上，认真抓好协调工作，提高了协调工作实效。一年来，在人大视察、政协调研、群众来访等工作中做好协调服务，融洽了各方面的关系。
6、督查督办突出针对性，准确及时，政令畅通。扎扎实实地抓好督查督办工作，促进了政令畅通，保证了政府决策的权威性。一是明确督查重点。对重点项目引进、还迁房建设、房屋拆迁、环境整治、办公秩序、车辆停放、值班执勤等工作进行专项督查，确保了镇党委、政府决策和领导交办事项不折不扣地落到实处。二是创新督办方法。采取了以现场督查为主，电话督查为辅的督查方式，全方位、多层次推动督查工作。三是注重督查效果。要按照时间表、路线图、责任人的要求，时时跟踪督办事项的办理情况，及时将办理情况报告镇党委、政府，对在督查检查中暴露出的问题，坚决予以通报。全年共发督查专报30余期。
七、后勤管理上突出主动性，规范流程，保障有力。坚持把对领导服务和对机关工作服务有机统一起来，切实增强工作的主动性、超前性。今年对机关食堂进行了改扩建，由个人承包变为政办统一管理。建设了政府健身中心和机关停车场，粉刷了机关大楼和楼道，对全镇机动车基本情况进行汇总，加强了机关物业管理工作，认真探索机关后勤改革的新思路和新措施。
八、红十字会救助上突出广泛性，全面覆盖，重点帮扶。随着我镇现代化建设的不断加快，但各村还存在的一些困难户和需要帮扶的群众。镇红十字会与区红十字会加大协调力度，重点对我镇需要救助的困难户进行入户走访，掌握实际情况。共走访全镇16个村40余户，向区红会争取救助资金万余元，解决部分重点暂时困难户的燃眉之急。
农业用水协会工作总结 农业水土协会工作总结篇四
一、抓党建，聚人心，转变作风树形象
(一)抓“创先争优”和“两转一建”活动，转变干部作风
今年来，我们按照县委的部署，继续深入开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动。一是在乡属18个党支部及党员中深入开展公开承诺活动。乡党委按照县委统一安排，对党组织、党员公开承诺提出了具体的要求，承诺前深入群众广泛征求意见和建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。乡党委对下属18个党支部的承诺事项进行审核把关，党支部对党员承诺事项进行审核把关，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委制定了《关于在“创先争优”活动中切实做好领导点评的指导意见》，明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位。各联点领导都在6月底和12月初深入到自己所联系的党支部听取党组织负责人和党员汇报后，实事求是地对创先争优活动开展领导点评和群众评议工作。各基层党组织和党员“创先争优”活动的开展都在“七一”和12月中旬，通过征求意见、召开会议等方式将群众的诉求和意愿反馈到乡党委。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，从乡机关及部门抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，共34名党员干部在全乡17个行政村设立了群众工作站。活动开展以来，各站员采取多种形式，深入所驻村走访调研、体察民情，排查矛盾和问题，并把感情、资金、技术带到基层，帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，解决矛盾纠纷8个，为民兴办实事3件;乡农业站长罗从军，作为茶花村群众工作站的一名站员，天天坚持在基层工作一线，与群众打成一片，积极发动他们种植双季稻，该村共落实双季稻种植面积300亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)抓乡村两级换届，夯实执政基础
根据县委的安排，3月28日我乡召开了^v^xx乡第十二次代表大会，提出了今后五年xx乡党委的工作思路，选举产生了新一届党委班子;5名党委委员都满票或高票当选。4月15日召开了xx乡第十六届^v^第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名，所有候选人都满票当选。10月中旬，乡人大、政协、纪委对乡属18个基层站所进行了工作述职和评议，经测评，评出群众满意单位12个，群众基本满意单位6个。
今年是村支部、村委会换届选举之年，根据上级安排，今年4月中旬以来，我们精心组织全乡村支两委换届选举工作。截至6月底，我乡村支部和村委会换届全面完成，我们严格贯彻执行村党支部侯选人的推选 “七选七不选”的标准及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，乡里加强了对侯选人资格审查，严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村民委员会换届“海推海选”模式，通过依法民主、公开选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。
(三)抓制度建设和学习型机关创建，营造良好氛围
以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，完善领导干部学习机制，围绕建设中国旅游强县，认真开展了“学旅游、懂旅游、办旅游、护旅游”学习和讨论活动，深入开展“一人学一技”活动，培植先进典型，努力提高机关干部的政治思想素质和引领农民发家致富的能力。实行机关干部工作下移与村干部互教互学机制，利用乡村干部的优势互补形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局。
实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。各片、各线实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。对全乡的重点工作进行了责任分解，每项工作都明确了责任人和责任领导，使人人头上有责任，个个肩上有担子。强化村干部教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，强化了村干部规范化管理。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。由于制度完善，责任明确，干部思想作风明显好转，机关效能建设得到进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
二、重建设，兴农业，壮大产业助发展
(一)重点项目建设全面铺开
以项目建设为突破口，重点加大安全饮水、农田水利、烟基工程、道路交通等方面项目的争取和实施。冬开工的石井现代烟草农业示范片项目总投资500余万元，现已全面完工。在6月底，该工程作为示范工程代表全市接受省里验收并顺利通过。207国道改造于初动工，现在各项设施建设已全面完成。以207国道改造为契机，投入资金60余万元，在巡江村实施“乡村同治”建设，将新农村建设和小城镇建设结合起来，进行了巡江街道改造工程，完成了2116米下水道建设工程，把米宽的道路扩宽到10米。柳山、中星、龙宫、老屋、石井、柘田等6个村的安全饮水工程已经立项，目前正在进行勘查设计、群众集资等前期工作。乡动物防疫站站房建设已破土动工;腊元村投资500万元，年出栏牲猪10000头的高标准养殖场通过了可行性研究报告，即将动工兴建;顺利完成了天宝锑矿的续约生产。
为民办实事取得重大进展，以甘井、花田、腊元三个村为中心的新能源建设示范点现已完成沼气池建设80口;长铺养殖场建立的60立方的沼气池，产生的沼气除自用外，还可以供周边村的群众使用。25户新建，10户维修的农村危房改造工程已顺利完成，通过验收并完善了建房户资料，危房改造资金已通过打卡方式发放到建房户手中，使他们切实感受到党和国家的“温暖”。乡邮政所已动工建设;乡文化站建设即将竣工;xx中心小学合格制学校建设的征地拆迁已完成调查摸底、勘查测量等前期准备工作。
(二)农业产业全面提升
今年来，我们按城乡总体规划，严守“18亿”耕地红线，把粮食生产作为政治任务提到重要议程，稳定水稻、玉米两大传统主导产业，并从粮食安全的高度，全面推广双季稻种植。在双季稻种植中，要求除烤烟种植区外，宜双季稻的地区，双季稻种植率要达到85%以上。在207国道沿线茶花、巡江、西蒋等3个村创建500亩双季稻高产示范片，在全乡共设立永久性标准15幅，大型钢架结构宣传牌2幅，促进了全乡的双季稻种植面积的落实。采取了有效措施培植种粮大户，制止耕地抛荒;农业站、农机站工作人员服务到田间地头，融入到双季稻生产的翻耕、育苗、移栽、病虫害防治、收割等全过程。全面完成秋冬种生产任务，在石山村创建高标准400亩油菜示范点。
20xx年，我乡以腊元、石井两个现代烟草农业示范基地为辐射点，立足“烤烟兴乡”战略，稳定全乡烤烟种植规模，共种植烤烟1700亩，由于优化烟叶结构措施到位，我乡烟叶长势很好，亩产高达400斤，收购烟叶近6000担，是全县乃至全市烟叶长势最好的产区。均价居全县之首，达元/市斤，较20高出元/市斤。以桂山为龙头的油茶产业已与新宁德天农业有限公司签订了980亩的种植合同，今年种植400余亩，长势喜人，现在桂山及周边大禾、长铺等村与该公司就群众以耕地作为资本入股分红的运行模式初步达成共识，明年有望再扩种1200亩。长铺村志铭香椿合作社去年创收26万余元，产品远销北京、广东，因产业前景较好，该村又有60多户加入合作社，今年新增香椿120余亩。以茶花村为主的百合产业不断壮大，今年全乡种植百合近300亩，预计产值达100余万元，现收购商与农户已全部签订了收购合同。另外，石山村支书肖汉明与村民承包100亩耕地种植杂交高粱获得成功，老屋村100多亩的半子莲种植前景可观，龙宫村的80亩金银花试种成功，现已初步投产。长铺村冷建华投资200万元兴建的年出栏生猪2500头的“建财养猪场”成为我乡新增农产品加工企业的新亮点，带动周边村民养猪1500多头。通过“一村一品”或“一村几品”，进一步完善了现代农业区域布局，集中发展了专业化、区域化、特色化的优势产业。
(三)“三防一减”全面落实
农业用水协会工作总结 农业水土协会工作总结篇五
1、学科布局：本科专业设置与规模调整，硕士点研究方向调整，博士点研究方向增设。
凝聚学院内部力量建设8个硕士点研究方向，重点建设3个硕士点方向。借助外部力量建设8个硕士点研究方向，重点建设3个硕士点方向。为每个研究方向从外部遴选1～3个硕士导师，共选16个导师。
与信息学院共建农业电气化与自动化专业硕士点；与吉林省农业机械研究院共建收获机械，农业设施环境智能控制等2个研究方向；与长春工程学院（原水利专科学校）共建农田水利工程专业硕士点；增设农业机械化管理研究方向，请吉林省农委有关专家型领导做硕士导师；与吉林大学生物力学专业共建作物物理性质分析研究方向；增设智能农业机械、农产品加工过程控制等研究方向。
在校内食品科学博士点，增设农产品加工及检测研究方向，遴选博士导师2～3名；在校内作资源学博士点增设生物能源研究方向，遴选博士导师1～2名；在动物营养与饲料科学博士点增设动物营养与环境控制研究方向，遴选博士导师1～2名。
2、科技创新中心建设：人才引进、设备购置与场地建设。投入仪器设备购置费300万元，场地1000～2000平方米，引进人才10～15人（固定编5人）。希望学校在用人指标方面优先照顾，使其工作迅速开展起来。
3、专业实验室建设：理顺“农机实验室”和“动力实验室”的管理关系，扩建“农业机械样机陈列实验室”；扩建“农业建筑与能源工程实验室”及“工科基础实验室”；建设“工程制图实验室”与“cad计算机辅助设计实验室”。
4、与吉林省农委探讨合作建设“工科专业实习基地”与“产业化基地”方案。
5、与吉林省农业机械研究院签定“科技合作与人才培养长期合作协议”，吉林省农业机械研究院为工程技术学院提供人员和科研项目的支持，工程技术学院为吉林省农业机械研究院在一级学科硕士点增设2个研究方向，遴选导师4～6名。
吉林农业大学工程技术学院共有三大学生组织，她们是工程技术学院分团委、工程技术学院社团联合会、工程技术学院学生会。