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2023年乡镇精神文明建设工作方案 乡镇精神文明建设工作总结(大全5篇)

时间:2023-09-29 17:45:20 作者:笔砚 2023年乡镇精神文明建设工作方案 乡镇精神文明建设工作总结(大全5篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

乡镇精神文明建设工作总结

2011年,张范镇坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻全国、省、市、区宣传思想工作会议精神,按照区委考核实施意见和区委宣传部分配的任务,围绕中心,服务大局,创造性地开展工作,较好地完成了年初确定的宣传思想暨精神文明建设工作任务。具体做了如下几个方面的工作:

一、抓学习,促提高,理论武装工作深入开展

一年来,镇党委把强化理论学习作为提高干部自身素质和政策理论水平的重要举措来抓,通过完善学习制度,改进学习方法,落实学习措施,在全镇兴起了学理论、强素质、树形象、变观念的新高潮。为切实加强镇村党员干部理论学习,镇党委以科学发展观和党的十七大及十七届六中全会精神为主要内容,在制定好学习计划的同时,采取有力措施,强化理论武装工作。

首先是健全制度,保证学习效果。为了使理论学习做到制度化、经常化、规范化。年初,镇党委制定下发了全镇干部理论学习安排意见和党校培训计划,明确了理论学习的内容、时间和形式,做到任务细化、指标量化。同时健全完善了学习考勤登记制度和集中学习制度,规定镇政府机关每周集中学习不少于2次,每次不少于半小时,村干部每周学习不少于1次,农村党员每月学习不少于2次,群众不少于1次,从时间上保证了学习活动的顺利开展。为了带动其他党员干部的学习,领导干部率先垂范,继续坚持党委中心学习组制度,严格按照学习时间、学习笔记、学习记录、学习考勤、学习专题发言“五统一”的要求,认真组织好中心组学习,为全镇干部学习作出表率。全年共开展中心组集中学习6次,讨论4次,参学率达到99%。平均累计字数1万字,每人撰写心得2篇,并创新学习形式,边学习边实践,共向区委上报各类学习调研文章10篇。同时,确定专人负责干部学习任务的落实,采取周一至周五每天集中的方式,采取查考勤、查记录、查笔记、查专题发言、查学习心得的“五查”办法,抓好了干部职工的学习教育,使学习教育经常化,制度化。

其次是电化教育与辅导培训相结合,深化学习效果。镇党委给各村、各单位统一配发了科学发展观重要思想专题录像片、农村实用技术集锦、党纪党规警示教育片、十七届五中、六中全会精神系列报告会电教片。各支部都能够充分利用党员活动日活动、党员学习日、党课辅导等形式,对党员进行党的路线、方针、政策、法律法规等方面的电化直观教育,提高了广大党员干部的政治理论水平和科学文化水平。充分发挥镇党校主阵地的作用,对党员、干部进行有计划、分层次轮流培训,聘请市、区党校教师、农民技术员、致富能人授课,重点围绕结构调整、农村经济、形势政策、法律法规、家政服务、沼气能源建设、新农村建设等实用技术等方面进行专题讲座和培训,扩大了学习面,深化了学习效果,提高了广大群众的综合素质。

二、突出重点,主攻大报,把握正确的新闻舆论导向

在新闻宣传和舆论引导中,我们始终坚持“三贴近”和团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,牢牢把握正确的舆论导向,唱响主旋律,打好主动仗,围绕中心,服务大局,大力宣传党的路线方针政策和中央、省、市、区委的重大战略部署,保证了上级精神在我镇得到全面落实;大力宣传镇党委政府的重大决策、重要工作部署和各时期的中心任务,确保了工作任务的顺利完成;大力宣传镇党委政府“12345”发展思路,统一了广大干部群众的思想认识。

一是继续办好了《张范工作》月报和《张办通报》信息周刊,完善了张范政府网,形成了对内宣传的强大合力;二是充实加强了通讯报道队伍,配齐配全了采访器材;三是坚持了新闻线索分析会、每月小结会等制度;四是加强了对上沟通协调。今年以来,先后40余次邀请中央、省、市、区记者到镇采访。由于措施得力,全镇共在市以上采用新闻稿件356篇(条),其中,中央级发稿18篇,省级发稿260篇,市报、市电台发稿78篇。累计在《今日信息报》、《人民代表报》、《中国新农村》杂志、《枣庄日报》等媒体刊发专版4个。较好地宣传了张范,提高了张范的知名度。

三、丰富载体,有机结合,确保精神文明建设工作稳步推进

我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“五个到位”:

一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长,相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,并积极向市、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际,制定了《张范镇争创省级文明村镇工作实施方案》,并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制,把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级经费十分紧张的情况下挤出资金用于精神文明创建活动,从而确保了工作的顺利开展。

同时,我镇还始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容,坚持常抓不懈。省级文明村镇荣誉称号已连续保持了两年。在镇机关单位中,开展了以优质服务为重点,以“为人民服务,树行业新风”为主题的“文明行业”、“文明单位”创建活动,目前有12个镇直机关单位和双管单位被命名为区、市级“文明单位”。在农村,我镇把“十星级文明户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程,作为农村精神文明建设的生动载体,扎实推进,现已评选出101户十星级文明户,目前,全镇已有2个村成功申报省级文明村镇,4个村申报创建区级文明村。

四、立足实际,增强实效,群众文化事业蓬勃开展

我镇积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足了群众的文化需求,又提升了群众的生活品位。一是加大对文化工作的投入。今年,区、镇两级累计投入80余万元,新建立了四处村级农民文化广场,使全镇16个行政村全部建起了农民文化广场;小香城、华庄、黑石岭等3个村建起了农家书屋,配齐了科技文化书籍,使全镇的农家书屋数量达到14个;配套完善了南于、袁庄等6个社区,市乡镇综合文化站建设现场会、全市农家书屋建设现场会先后在张范镇召开,被区评为先进文化单位。二是认真组织开展“三下乡”活动,镇里大力实施2131工程,累计免费放电影89场次,组织科技进村23次,卫生免费查体、宣传6次,文化书画下乡4次。镇党委、政府协调组织100余幅剪纸作品在省文化产业博览会展出。组织参加了区十五花灯展、区车神奚仲杯唢呐比赛以及省计生民俗书画作品展,获得优秀作品奖。三是利用节庆日,适时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动,累计组织举办了春节文艺演出,“三八”妇联趣味体育活动,“五一”文体比赛,庆“七一”文艺演出,庆祝教师节文艺展演,重阳节老干部登山活动等7场次。四是加强文体健身场所建设,加大体育器材进农村的力度,完善了杨峪赛车公园及农民健身公园,兴建了20余公里的越野车赛道。五是加强了农村有线电视网络建设。在全市第一家开通了数字电视入农户工程,全镇共有3700多农户看上了有线电视。六是认真开展“扫黄打非”工作,配合工商、公安、区文化执法大队等加强了对网吧的监管,对街头书摊的检查,净化了文化市场环境。

五、围绕中心,服务全局,积极营造社会宣传氛围

围绕全区、全镇的工作重点,立足于为张范塑造新形象,提升影响力,推动党的路线、方针、政策在我镇全面贯彻落实,突出了社会宣传这个重点。紧紧围绕经济建设这个中心,着力打造社宣品牌,拓展社宣平台,拓宽社宣渠道,从而使张范的历史文化、资源优势、区位优势、交通优势、良好的招商引资环境得到广泛的宣传,不断扩大张范的知名度。一是借助越野车比赛在张范举行,中央电视台以及全国各大媒体汇聚张范这一优势,在杨峪山上树立了“美丽杨峪、魅力张范”大型广告牌,在每次举行比赛的现场及赛道周围均悬挂了宣传张范文化、区位优势的彩虹门、横幅、气球、喷绘等,为张范的对外宣传拓展了一个新的平台。二是积极向市规划局和市行政执法局争取,在光明路旁树立大型公益广告宣传牌,使我镇的大型公益广告宣传牌达到了8个,较好的宣传了党的政策以及张范的优势。三是以石榴节、奚仲文化节等大型经贸活动为契机,突出宣传我镇的资源、交通、区位优势,成功地引进了一批招商引资项目;四是狠抓了全民招商引资、发展民营经济的宣传;开展了计划生育集中活动的宣传;集中进行了平安创建宣传;精心组织了公民道德教育的宣传。围绕这些宣传,全镇建立了计生宣传一条街、党风廉政建设一条街,共悬挂过路标220余幅,印制宣传品1.5万份,办宣传栏、宣传橱窗40多处,出动宣传车40余辆次。通过以上活动的开展,形成了浓厚的宣传声势,进一步形成了张范不断走向外界、外界不断了解张范、走进张范的良好格局。

乡镇精神文明建设工作总结

乡镇2020年精神文明建设工作总结

年乡镇精神文明建设工作总结

乡镇精神文明建设工作自查报告

精神文明建设年终工作总结

乡镇精神文明建设工作总结

20xx年,在县委文明办的精心指导和镇党委、政府的重视支持下,我镇继续以科学发展观统领全镇,按照文明单位标准严格要求,围绕20xx年工作目标任务,进一步加强文明单位的创建和管理工作,不断提高全镇干部职工的整体素质和业务水平,使精神文明创建活动步入经常化、制度化、规范化轨道。现将我镇一年来精神文明建设工作开展情况总结如下:

一、坚持贯穿一条主线,形成齐抓共管工作格镇

我镇坚持以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,把精神文明建设纳入年度总体工作计划和考核目标,保持齐抓共管的良好镇面。

(一)强化组织领导。镇领导班子把精神文明建设摆在首要位置,镇精神文明建设领导小组由镇长担任组长,领导小组下设办公室,各相关科室负责人为成员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室重点抓,各科室密切配合、层层落实的工作格局,从组织上保证了管理体制和管理机制的健全。

(二)狠抓责任落实。坚持把文明创建工作与业务工作紧密结合起来,与年终公务员考核结合起来,按照《中江县20xx年群众性精神文明建设工作要点》的要求,健全精神文明创建奖罚制度,把精神文明建设作为专项任务纳入各科室当年工作职责,把每个岗位履行文明创建工作职责情况作为全镇每月例会讲评和年终工作考核的重要内容,经常督促、检查、考核,确保各项创建工作落到实处。

二、紧紧围绕一个目标,提升精神文明建设水平

围绕创建文明单位这个目标,我镇在广泛开展精神文明创建活动中,不断强化干部队伍素质,深入开展道德教育,致力于提升精神文明建设水平。

(一)勤抓政治学习,提高思想觉悟。始终坚持有的放矢,坚持理论联系实际,注重提高学习效果,以“做政治上的中坚、做正气上的表率、做业务上的骨干、做技术上的能手”作为检验每个干部职工的政治理论学习效果的标准。组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育,提倡进行自学,补充公务管理、市场经济、法律和计算机等知识,完善干部干部知识体系,提升依法行政、公共服务、学习创新等能力。干部职工理论水平和思想政治素质得到了较大提高,坚定了立党为公,执政为民的信念。

(二)勤抓道德教育,激励敬业奉献。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,开展干部职业道德大讨论,通过讨论凝聚人心、形成合力;广泛深入开展社会主义荣辱观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“文明科室”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动,注意通过经常讲评、表扬为主来调动人的主观积极因素,引导大家发扬勤业敬业、无私奉献精神,积极为实施“特色农业立镇、休闲旅游兴镇”发展战略搞好服务、多做贡献,精神文明建设氛围愈加浓厚。

(三)勤抓公共事务,引领文明时尚。重视抓好计划生育等公共事务,镇党委、政府、工会和妇联、共青团等组织各司其职,制定相关的规章制度、奖罚措施及责任追究制,按照职责任务和责任划分,做到“看好自己的门,管好自己的人”,一级抓一级,层层抓落实。全镇干部职工自觉维护公共秩序,遵守社会公德,没有出现婚丧喜庆大操大办现象,也没有发现参加封建迷信活动、聚众赌博和传播淫秽物品行为,未发现有工作人员参加敌对组织和“xx功”邪教组织、“天主教”地下势力等非法宗教组织,未出现政策外生育。

三、始终突出一个中心,积极投身城乡环境综合治理

655个门面进行了风貌打造。

通过城乡环境综合治理及风貌整治工程,黄鹿老百姓有三个明显的感觉:一是以前黄鹿基础设施落后的面貌得到了彻底改观;二是以前“脏乱差”现象得到了彻底改变;三是比较附近乡镇,黄鹿人的优越感和自信心在增强,幸福指数得以提升。

四、牢牢把握一个基调,实现行政效能建设新突破

完善机制,设立了“驻村干部日志制度”、“首问负责制”、“限时办结制”,规范干部行为,促进行政效能建设;把握重点,加强行政效能监察,如灾后恢复重建资金合理使用、农村财务电算化及委托代理、农民负担管理等;完善加强政务服务中心功能,提高政务服务水平,建立健全办事公开制、首问负责制、限时办结制,逐渐铺开“民事代办制”,镇政务服务中心已成为我县镇乡级政务中心的典范;对全面工作实行目标管理,将任务逐层分解到各单位、各部门,分解到人头,强化进程监控和督查督办,采取行政合同、目标责任制等多种方式予以落实,保证了高效率、高质量完成各项工作目标。

20xx年我镇在搞好精神文明建设工作的同时,狠抓干部业务建设,实现了以文明促发展,以工作促文明,取得了业务工作和精神文明建设双丰收。在今后的工作中,我们将继续贯彻落实科学发展观,开拓进取,不断创新,进一步提升精神文明创建质量和水平,更好地履行干部职能,为实现黄鹿经济社会又好又快发展,构建平安和谐新黄鹿做出应有的贡献!

乡镇精神文明建设工作总结

xx乡xx村委会xxx自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的'意识强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35亩,人均0.55亩,人均有粮350公斤,人均纯收入546元,无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出,基础设施落后,住房70%都比较破旧,村民自我发展意识不强,发展后劲不足,制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。

xx年,乡党委、政府统筹安排,把xxx自然村作为安居温饱示范村,上报县扶贫办审批同意后,花了半年多的时间,投入15万元专项资金,工程总投资达38万元,项目拉动效应明显(1:1.53)。建成了一条宽1—1.2米,长1300米的弹石沙浆水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所,宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次,从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培,为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修,1户进行了搬迁,其余的进行了粉刷改造,还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造,使自然村的面貌焕然一新,增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口,全部做到了“三配套”,从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。

随着安居温饱示范村的建成,群众的生活环境得到了极大的改善,自我寻求发展的氛围逐步形成,呈现出了“农闲时节外出打工,农忙时节回家种植”的良好局面,家家户户“猪牛满厩,鸡鸭满圈”,成为了远近闻名的“温饱示范村”。

xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点,创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评,最终创建活动领导组评出了“十星户”4户,“九星户”10户,创建率达到了100%。

xx年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村,将投入专项资金10万元,对全村的供排水设施进行改造,建立发展基金会,最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”,力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。

xx年末,人均有粮715公斤,人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主,种植、泡核桃为辅后续产业链。

经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建,村民如是说:一个村健康向上的风气,需要全体村民的共同维护。

乡镇精神文明建设工作计划

为了做好今年的精神文明建设工作,全面推进全乡精神文明建设再上新台阶,促进我乡“争创一流乡镇”的奋斗目标的如期实现,根据上级文明委的工作部署,结合乡情实际,特制定本年度工作计划。

一、以核心价值体系建设为重点,着力提升全镇文明素质

1、加强群众文明素质教育。以省级文明镇创建知识宣传为重点,以改变生活陋习、文明行为习惯养成教育引导为核心,全面开展群众文明素质教育培训,采取专题培训、主题活动、问卷调查等形式,组织开展全民阅读、文明交通、文明餐桌、文明礼仪传播和公益广告宣传五项行动,着力提升文明素质。

2、推进“道德讲堂”建设。深化社会主义核心价值体系教育,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,着力解决诚信缺失和公德失范两大突出问题,切实抓好机关、企业、行业、学校、各村等五类“道德讲堂”建设,结合文明创建活动,采取邀请专家学者或先进典型人物讲,利用身边的凡人善举、鼓励和引导群众自己讲等形式,在全社会营造崇德尚善、见贤思齐的良好社会风尚。

3、开展道德模范学习宣传。积极开展“道德模范”、“十佳文明公民”和组织“道德模范”、“身边好人”专题活动,积极开展道德模范帮扶救助和关怀关爱活动,弘扬社会正气。

二、以省级文明镇创建为主线,开展群众性精神文明创建活动

4、举镇一致创建省级文明镇。对照省级文明镇创建测评指标体系,着力抓好基础设施完善、镇容环境卫生整治、市民文明素质教育、市场环境美化、“窗口”单位服务水平提升、创建文化活动开展、宣传氛围营造、创建资料整建等九项重点工作,突出市民文明行为习惯养成教育、激发全民参与创建热情两个核心,提高创建指标达标率。

5、大力推进社会志愿服务活动。成立水沟镇志愿者协会组织,协调指导全镇志愿服务活动。扎实开展 “文明创建—我参与”社会志愿服务活动,评选表彰一批优秀志愿组织和优秀志愿者,形成团结互助、平等友爱的社会风气。

乡镇精神文明建设工作总结

今年以来,我社的精神文明建设工作,在县委、县政府的正确领导下,在县文明委的认真指导下,坚持“两手抓、两手硬”的工作方针,在全力推进物质文明建设的同时,深入开展思想道德教育,扎实推进精神文明创建工作,着力提高全系统干部职工的思想道德和科学文化素质,进一步提高了精神文明建设的整体水平,为全县的经济建设和社会发展创造了一个良好的环境。现将我社今年的精神文明精神工作总结如下:

一、加强组织建设,进一步强化精神文明建设的.组织领导

精神文明建设加强领导是关键,只有加强领导,分工协作,齐抓共管,形成合力,才能抓出成效。我社成立了了精神文明建设领导小组,组长:姚兰祥,副组长:顾成厚,成员:赵永鑫胡琳朱世东钱士扬朱孟楼朱劲松鲍家新郭茂军陈凡贵沈光。

我社把精神文明建设列为本年度的重点工作之一,先后多次召开会议,认真贯彻落实县精神文明建设工作会议精神,研究制定了《县供销社精神文明建设(文明单位创建)工作方案》,有目标、有计划、有措施,切实把精神文明建设工作落到了实处,真正实现了主要领导亲子抓、分管领导具体抓、各科、室、企业共同抓、上下齐抓共管的工作格局,确保了我社精神文明建设工作的顺利进行。

二、加强思想道德建设,努力提高干部职工理论、政策、业务水平和道德素质。

一是结合文明单位的创建和机关作风建设,深入开展宣传教育活动,坚持以诚信为重点抓了社会公德、职业道德和家庭美德教育,强化了干部职工的文明意识。组织全体干部职工认真学习了《公民道德建设纲要》,并以市民素质学校为阵地,开展思想解放、市民素质与精神文明建设大讨论,通过收看电视、录像,开展读书、读报、座谈等活动,在全体干部职工中深入开展了党的路线、方针、政策及思想政治和业务知识的学习教育;开展了“做人民满意的公务员”、“创建文明机关”、“当人民公仆”等的活动。二是结合开展文明县城创建活动,深入开展了党的基本政策、当前的形势与任务和公民道德规范宣传教育,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,机关干部的职业道德和文明服务意识进一步增强,诚信意识、道德观念得以加强。

三、搞好卫生环境,搭建文明创建平台。

一是提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。二是开展形式多样的宣传教育活动,用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习,培养了全社干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。三是加强环境卫生管理,优化人居环境。搞好办公室和家属楼卫生,责任落实到人,确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘、蛛网;用具、用品摆放整齐、清洁、美观;积极参加全县公益劳动,定期打扫单位的责任卫生区,必要时派专人值守;四是加强领导,立足岗位,积极为文明县城创建工作搞好服务。

四、加强综合治理,努力创造优美工作环境。

1、成立综合治理领导小组,制定了规章制度,实行目标责任制,定期对综合治理工作进行检查、指导和督促工作,齐抓共管。开展了反对邪教的教育,强化稳定意识,加强办公楼防火、防盗,未发生安全事故;2、着眼增强干部职工的法制观念,不断加大普法宣传教育力度。通过广泛开展普法宣传教育活动,使全系统干部职工法制意识明显增强;3、认真做好元旦、五一、国庆、春节期间的安全生产和信访稳定工作。确保节日期间我系统内部稳定,不发生职工进京上访和群众性事件,同时做好矛盾纠纷排查工作,及时化解矛盾,将不稳定因素消灭在萌芽状态;4、认真学习贯彻计划生育法律法规,落实计划生育目标责任制。

加强公民道德建设,是促进精神文明与物质文明的协调发展,确保社会全面进步的内在需求,通过公民道德建设的不断深化与拓展,逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系,为确保良好的社会秩序和风尚奠定坚实的思想道德基础,我社坚持理论与实践想结合,在加强公民道德建设方面做了大量工作。现总结如下:

1、切实加强对公民道德建设的领导:始终坚持把强公民道德建设作为一项十分重要的工作,建立健全公民道德建设的领导体制和工作机制,成立了公民道德建设领导小组,实行领导成员责任制,做到责任人措施到位,加强道德修养,做到自重、自省、自警、自励,树立清正廉洁、勤政为民的道德形象,以实际行动为居民群众做表率。

2、全面推进群众性公民道德建设实践活动:始终坚持一活动为载体,吸引群众广泛参与,尊重群众的意见,积极探索新的有效形式,通过富有感染力、号召力的实践活动,使人们在自觉参与中思想情感得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。把公民道德建设实践活动寓于各种群众性的精神文明创建活动中,继续开展以讲文明、树新风为主题的创建文明机关活动,在活动中更突出道德内涵,强化了道德需求,明确了具体标准,力求取得实效,积极推动公民道德实践活动,增强人们对祖国、对家乡、对自然、对生活的热爱,陶冶人们的道德情操,引导居民自觉增强礼仪、礼节、礼貌、意识,养成良好的日常行为习惯。

3、认真搞好道德教育:加强公民道德建设,紧紧抓住教育这一基础环节通过广泛深入的道德教育,强化干部职工的社会主义思想道德观念,使基本道德规范深入人心。教育干部职工坚持以为人民服务为核心,以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点,结合本社实际,将这些内容具体化、规范化,运用群众喜闻乐见的形式,开展生动活泼的道德教育,使之成为人们普遍认同和自觉遵守的行为准则。

公民道德建设一项长期而艰巨的任务,我社将会义不容辞的完成这项光荣任务,把公民道德建设工作细化、量化、精化,坚持不懈地把这项工作抓紧抓好。