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最新药房廉洁医院建设心得体会(通用13篇)

时间:2023-10-27 14:55:17 作者:温柔雨 最新药房廉洁医院建设心得体会(通用13篇)

写心得体会是一个反思和思考的过程,通过总结自己的经验和教训,可以更好地规划未来的发展方向。接下来,小编将分享一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启发。

药房廉洁医院建设心得体会

近年来,药品安全问题频频出现,为此,国家加强了对医院药品管理的监督力度,推广"药房廉洁医院"建设,其中,我所在的医院也积极参与该项建设,通过不断尝试和探索,我们取得了一定的成效和经验。在此,我谨以本人的体会和经验,分享一些"药房廉洁医院"建设方面的心得体会。

第一段:全院上下共同参与。

药房廉洁与否,绝不仅是单纯的药品管理问题,而是涉及到医院内外许多方面。从医护人员的行为规范,到药品采购、分类、储存等方面,药房的管理就必须全院上下共同参与和努力。在实际工作中,我们在整合和利用各方资源、创造良好的治理条件、促进共建、引导监管等方面不断努力,营造和谐的药房管理氛围,发挥各方作用,取得了很好的效果。

第二段:审核、管理规范。

药品管理涉及到药物的接收、统计、保存、使用等环节,每个环节都必须实施严格的审核标准,并强化管理规范,以增强药库的自我控制和自我防范能力。药房内应建立完整的药品管理制度,要求工作人员严格遵守操作规程,做到不私自擅自处理药品,不私自调换药品、不私自开医嘱、不私自开药。

第三段:优化药品大数据。

医院药房管理需要高效、精细的数据管理,通过药品分类、标准规范化、药品淘汰等方式,优化药品数据,使之合理使用。我们团队建设了精细的药品标准管理系统,实现了药品分类、统计、使用等的科学化管理,大幅度减少老化药品和过期药品的数量,有效提高药品利用率。

第四段:增强职工素质。

职工的素质是医院药房廉洁建设的基础,药房管理关键在于管理人员,药房工作人员对于自身职责的认真,为药品管理的规范化打下了坚实的基础。除此之外,还要不断加强培训和资质认证,提高职工基本素质和服务水平,推动药房管理及相关人员的专业化和标准化发展。

第五段:长效机制。

药房建设不是一朝一夕之事,需要长期积极而又不断创新和完善的措施。我们医院建立了严谨的医院管理制度,并通过开展各类药品管理培训、考核、评估等方式,不断优化、强化各项管理措施,及时发现和解决药房管理工作中的问题,切实提高药房管理水平,为首都医疗服务水平的不断提高做出了积极的贡献。

总之,药房廉洁医院建设不仅仅涉及药品安全,还涉及到医患关系、医疗服务质量、药品采购管理等众多方面。我们要始终坚持秉承"人民为中心,安全第一"的原则,建立和完善"一案一码一标识"等多层级管理体系,全面提升药品管理的精细化水平,更好地维护患者的权益和安全,实现"药房廉洁、医院有序、医疗两安"的境界。

医院廉洁建设心得体会

一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强职责意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点,显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。

二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,社会某些领域有失公平正义问题,干部队伍作风不实,脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。

四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善职责追究制度,健全维护群众权益机制。脱离了群众,继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改善党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远持续其先进性。我们的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心理解群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

透过党风廉正的学习,今后,使我在自我的工作岗位上要做到如下几条。

1、在思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,正确认识客观规律,正确看待社会实际,正确把握发展趋势,正确对待组织、同志、自我,找准自我的人生座标,把个人追求建立在贴合党和人民利益的基础上。

2、在服务大局上,要把握工作方向。坚持电力服务、安全生产为大局,促进电网建设、安全生产的发展就把握了工作方向,这是抓好工作的出发点和落角点。对于我们电力系统,这主要体此刻抓好职工的理论教育上,抓好提高职工的用心性和创造性。

3、坚决纠正损害职工利益的不正之风,集中力量解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出问题。深入推进专项治理工作,努力遏制消极腐败现象和不正之风在我们单位发生,认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强基层党风廉政建设,着力解决发生在职工身边的腐败问题。深入推进基层事务公开和透明,加强对职工的教育、管理和监督。

4、加强修养,自觉利用科学理论武装自我,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;坚持创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。

医院廉洁建设心得体会

根据医院学习安排,我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动。

学习了有关文件精神,通过学习使我认识到医院要发展,与医院发展相适应的人文管理环境,即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设医院廉洁文化,必须健全廉政制度,规范廉政监督体系,坚持制度文化与监督文化并重,才能促进医院的和谐发展。

一、立足于增强廉洁自律意识,掌握与理解廉洁文化的内涵。

廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德,更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中,从而进一步陶冶情操,丰富精神内涵,提升精神品位,促其消除腐败意识。吴官正同志讲,廉政文化就是以建设社会主义先进文化的`要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面,积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用,近几年的实践表明,建设好社会主义廉洁文化,有利于密切党和人民群众的血肉关系,巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念,促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围,促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚,是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者,它以鲜明的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样,才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中,落实到人们的行动中,才能增强廉洁自律的意识,才能有效地遏制腐败现象。

二、立足于规范廉政行为,健全和完善制度文化的约束机制。

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书,明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定,实行民主集中制,由领导班子集体讨论作出决策,避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行,造成直接经济损失和不良影响的,依据有关规定,对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流,防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐,实施监督文化的权力制约机制。

要不折不扣地实施监督文化,完善权力约束机制,从源头上预防腐败,确保权力运作的规范有序。第一,加强舆论宣传监督。通过舆论宣传,对廉政的典型事例进行表彰奖励,对违法违纪行为及时曝光,让社会公众批评、监督,在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二,加强群众监督。在职代会上,对领导班子成员进行民主评议,深入推行厂务公开制度等。第三,搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时,邀请干部配偶一起参加。

第四,加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五,加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督,完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六,加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育,使广大党员干部增强法制监督意识,提高依法办事的责任和能力,防止腐败现象的发生。

总之,只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部,从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系,坚持制度文化与监督文化并重,在落实上狠下功夫,就能发挥廉洁文化的威力,从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。

医院廉洁建设心得体会

以党的xx大精神和科学发展观为指导,认真贯彻中纪委六次全会、全国两会精神以及县纪委和县教育局关于党风廉政建设工作的要求精神,结合学校改革发展实际和本年度学校工作要点,围绕中心,服务大局,认真抓好学校党风廉政建设工作,不断提高党员干部和教职工廉洁从政,廉洁从教的自觉性。

二、工作目标。

围绕学校“”发展规划和本年度改革发展实际,坚持惩治与预防“两手抓”方针,强化对党员干部的教育和监督,切实预防或纠正行业不正之风。以改革创新完善制度,以调查研究解决问题,真正把党风廉政建设与学校各部门目标管理责任制、与学校日常的教育教学工作紧密结合,进一步促进学校领导干部的作风建设,各部门的行风建设和师德师风建设。

三、工作要点。

1、强化学习教育,增强廉洁从政从教的自觉性。要认真抓好党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育,对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,校领导班子每学期安排一次专题学习。继续抓好每学期一至二次的学校中心组学习会和每月一次的党员学习活动,学习内容包括党的xx届五中全会精神、中纪委六次全会精神、全国两会精神、等中央领导同志近期重要指示以及上级纪委和有关部门文件、党和国家关于反腐倡廉的政策和法规、先进人物事迹和反面人物材料,通过学习,夯实防腐倡廉的思想基础。要结合“创先争优”活动,继续开展“与责任奉献同行”的党员师德建设活动,组织党员教师认真学习师德规范以及相关论述,对党员干部和全体教职工开展经常性的党风党纪党性和师德师风教育,坚持学生为本,规范教学行为,注重为人师表,增强日常工作的责任感和服务意识,增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。

2、完善制度,明确职责,落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《*教育系统廉洁从政指导手册》的要求,修改和落实学校相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、学校领导干部廉洁从政若干要求,完善学校各项管理制度,抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和教职工民主评议制等。要强化责任意识,继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能处室具体落实的工作责任制和责任追究制。本年度,学校按照《**学校健全惩治和预防腐败体系工作细则》的要求,强化扁平化管理,同时通过发展性工作督导评估和学校巡视督查等,抓好学校党风廉政建设的督查工作,对整个学校的行风校风、学校党员干部廉洁从政情况和全校教职工的廉洁从教行为进行监督、检查和评议,并及时提出意见建议,加强纪检监察工作,健全监督管理机制和督察评估制度,进一步落实各部门责任。

3、规范行为,源头预防,完善校务公开制度。要按照上级主管部门的要求和学校发展实际,进一步规范办学行为,依法行政、依法治教。要进一步完善学校校务公开制度,拓宽校务公开范围和渠道,校务公开领导小组、工作小组、监督小组各尽其责,校务公开工作有序规范及时开展。学校各部门,尤其是后勤部门,要认真履行职责,严格执行有关大宗物品的政府采购和重大项目的招投标规定,规范学校商业行为,防止铺张浪费、低质量、无计划和商业贿赂现象的产生。要进一步完善学校财务财物管理制度,加强管理和监督,落实收费公示制,规范收费行为。特别是今年因学校工作需要,更要规范程序,尤其要规范使用上拨专项资金,加强内审和管理,从源头上预防腐败现象的产生。

4、集体领导,民主办学,健全民主决策制度。继续执行学校班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度,学校重大事项必须经领导班子集体研究决定。充分发挥党员议事和教代会作用,学校深化内部管理体制方案等重大事项,经班子集体讨论后提交教代会审议通过。要认真开好一年一至二次的学校班子成员民主生活会,做到会前准备充分、会中坦诚交流、会后落实整改。学校各级领导要深入实际、调查研究,增强民主办学和民主决策意识。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和去年下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,加强学校领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识。继续做好校领导班子述职述廉、廉洁自律承诺、个人有关事项报告、民主评议等工作和学校中层干部的竞聘考核工作。

5、深化行风作风建设,办好人民满意教育。要在近几年开展作风建设活动的基础上,继续加强党员干部和教职工的思想作风和师德师风建设,认真落实县教育局师德建设“八条规范”和党员教师行为规范承诺书,要通过开启“校长信箱”、“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等,接受广大师生和社会的监督,进一步规范办学行为。要认真抓好教育教学常规工作,勤政廉洁,开源节流,提高办公效率。要挖掘校内先进典型,相互学习,以提高全校教职工的整体素质。要积极融入“网格化管理、组团式服务”之中,切实履行德育团队成员职责,走进班级寝室、结对问题学生,做好疏导教育服务工作。要关注社会上的一些热点问题,严禁教职工参与赌博,严禁体罚歧视学生,注重教书育人,关心教师学生。要根据市委教育工委要求,进一步开展双岗双争双创活动:每个党员既是在职员工,又是社区一员;既要争当五带头党员,又要争做人民满意教师;学校既要创五好基层党组织,更要创人民满意学校,促进学校“满意工程”建设,促进学校科学和谐发展。

医院廉洁建设心得体会

近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风,违背了做医生的起码的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上,却直接败坏了我们的行业形象。当前,全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务,这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。我们作为从医多年的医务工作者,身感责任重大,决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。

参加工作20余年以来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江“三个代表”的思想。在思想上、言行上和党中央保持一致。工作上兢兢业业,任劳任怨,严于律己,廉洁奉公,以共产党员的标准严格要求自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”,坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。

我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心,高度的责任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术,还应具有高尚的医德。多年来,刻苦钻研业务努力提高医术的同时,注重提高医德修养。常常勉励自己和周围的同志,做医生可以帮助别人,这不是每个人都有的权利,这是一种福气。我们应该感谢病人,感谢他们对我们的信任,对医务工作者的信任。

多年来工作中常遇见患者送礼品,请吃喝现象,也曾碰到药商,器械商送“好处费”,曾遇见一位食管癌患者家属送1000元红包,一位肾癌患者送了500元现金,一位甲状腺瘤病人送了200元钱,我都坚决地退给了病人。记得20xx年的一天,在手术室门前一位患者家属硬塞给我200元现金,为了照顾患者家属面子,也为让患者及家属放心,我收起200元钱进了手术室,术后我让护士长给病人交了住院押金,事后患者家属为表感谢,坚持要请吃饭,我拒绝了,患者非常感动,给院长送去感谢信,给科里送了一面锦旗。

作为党员医务工作者,应该不断强化先进性意识,从行业特点、职业要求和本院实际出发,以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的出发点和落脚点,带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着保护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责,这是时代赋予我们的神圣使命。在20xx年抗击非典的斗争中,我们广大医务工作者经受了严峻的考验,赢得了广大人民群众的普遍赞誉,党和人民也给予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉,戒骄戒躁,再接再厉。努力提高医疗质量和服务水平,以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。知荣耻,树新风,做人民健康的忠诚卫士。

今日,中共过共产党发布了《关于认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的通知》,修订后的党规,把xx大以来治党理念实践的成果转化为道德和纪律性要求,全篇贯穿“全面”与“从严”两个关键字。针对全体党员,准则围绕如何正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“苦与乐”“俭与奢”的关系,提出“四个坚持”;针对党员领导干部,准则围绕“廉洁”二字,从公仆本色、行使权利、品行操守、良好家风等四个方面提出了更高要求。

两项法规的修订,坚持以党章为遵循,是党章关于廉洁自律与纪律要求的集体化。它吹响大了全面从严治党的新的号角,意义重大,影响深远。党员领导干部要充分发挥表率作用,冲锋带头践行廉洁自律规范,代为维护纪律的严肃性和权威性。要解决好不敢担当的问题,不当“老好人”,敢于得罪人。抓住一件事情就是一追到底,要敢于斗争,运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段,确保把党章党规党纪落实到位。全体党员要牢固树立党章党规党纪意识,把贯彻执行廉政准则和纪律处分条例真正的落实到实处,使党的纪律真正成为铁的纪律,要切实做到守纪律、讲规矩。自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪高压线,逐渐形成遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

药房廉洁医院建设心得体会

药房是医院中非常重要的一个环节,直接关系到患者的治疗效果和健康安全。药房廉洁医院建设是近年来国家推动的一个重要工程,旨在提高药品采购、配送、使用等方面的透明度和规范度,保障药品的质量和安全,减轻患者医疗负担,提高医疗服务水平。我在单位担任药房管理员多年,深切感受到了药房廉洁医院建设对医院管理和患者健康的重要意义,也收获了不少的体会和感悟。

第二段:药品采购和供应方面的体会。

药品采购是药房廉洁医院建设的关键环节之一。通过规范的采购流程、透明的采购方式和严格的品质管理,可以保证所采购的药品符合规定的质量标准和安全要求,减少药品价格过高的情况,并且降低药品采购中的不合法行为的发生率。在实际工作中,我们要密切关注市场上的药品变化,积极与供应商沟通、协商,掌握实时的药品市场动态,以更好的采购能力保障药品的质量和安全,提高医院服务水平。

第三段:药品管理和管理人员的重要性。

药品的管理关系到患者的健康和医疗服务质量。药品在购进、移动和储存、配送,每个环节的管理都是重要的,要通过规范的管理流程、技术管理和人员管理确保药品的透明和可追溯性。人员管理不仅包括对操作人员进行培训、考核、纪律约束,还包括对药品的盘点,产品查询,象征药品的权限,对操作人员进行必要的教育和培训,间接保障药品的质量和患者的治疗效果。

第四段:药品使用和患者教育的必不可少性。

药品使用是药房廉洁医院建设的关键环节之一。通过规范的使用系统、完整的药品标识、专业的医师诊断和妥善的药师指导,患者能够正确使用药品,避免药品的滥用或误用,以及现代化系统的监控和记录,从而保证药品的使用安全和有效性。同时,我们也需要加强患者的教育和培训,提高患者药物安全知识和用药能力,与患者建立良好的沟通和信任关系,为患者提供周到的药学服务。

第五段:结语。

药房廉洁医院建设是一个时间长、持续拓展的工程,也是医院管理的一个重要领域。在实际工作中,我们需要不断探索和总结,不断优化工作流程和标准,加强内部协作和外部交流,提高管理水平和专业素质,为患者提供更优质的医疗服务,为医院发展打造坚实的基础。

医院廉洁建设心得体会

健全反腐败领导体制和工作机制。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作,人大、政府、政协和法院、检察院的党组织都要按照中央要求,履行党风廉政建设主体责任。各级党委(党组)特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,主要领导是第一责任人,领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。党委(党组)要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。有权必有责。要分清党委(党组)、有关部门和纪委(纪检组)的责任,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,有错必究,有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。

推进党的纪律检查体制机制改革和创新。制定党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见,探索形成有效工作机制。强化上级纪委对下级纪委的领导,建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处臵和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。改革和完善纪检监察派驻机构。全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构,实行统一名称、统一管理。制定加强派驻机构建设的指导性意见,明确派驻机构的职责任务、机构设臵、人员配备和工作保障。派出机关要加强管理,完善考核、激励和责任追究机制。派驻机构要对派出机关负责,全面履行监督职责,加强对驻在部门领导班子及其成员的监督,纪检组长在党组中不分管其他业务工作。驻在部门要自觉接受监督,支持派驻机构工作,提供各项保障,工作经费在驻在部门预算中单列。积极探索加强不同层级派驻机构建设的有效途径。

改进中央和省区市巡视制度。坚决落实中央对巡视工作的新要求,扩大范围、加强力量、加快节奏,做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,突出发现问题、强化震慑作用。创新组织制度和方式方法,探索专项巡视。加强成果运用,细化分类处臵措施,确保整改落实。加强对省区市巡视工作的领导。修订《中国共产党巡视工作条例(试行)》。

(二)深入落实中央八项规定精神,强化纪律建设,持之以恒纠正“四风”严明党的政治纪律,维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,保证中央各项重大决策部署的贯彻落实。

严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象。加强全党的组织纪律性,是深化党的作风建设、巩固纠正“四风”成果的重要保证。要全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。各级党组织要严格教育,加强组织管理,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。领导干部要增强党性,正确处理个人与组织的关系,常怀敬畏和戒惧之心,遵守组织制度,切实按照党章规定,做到党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会,严格执行请示报告制度,敢于同违反党纪的行为作斗争。各级纪委要铁面执纪,坚决查处违反党纪的行为,确保纪律刚性约束。深化作风建设,坚决纠正“四风”。落实中央八项规定精神,要在坚持中深化、在深化中坚持,巩固和扩大成果。不良作风具有顽固性和反复性,改进作风要由浅入深、由易到难、由简到繁,循序渐进。结合深入开展第二批党的群众路线教育实践活动,着力解决基层党员干部“四风”方面存在的问题。

健全改进作风常态化制度,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。完善严禁到风景名胜区开会等各项规定,严肃查处党员领导干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。整治损害群众切身利益的不正之风。抓党风带民风促社风,继承中华民族优秀传统,营造风清气正的社会环境。

加大执纪检查力度。纪检监察机关要扭住落实中央八项规定精神不放,一年一年抓下去,一个时间节点一个时间节点地抓,坚决防止反弹。严格执纪监督,加大惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光。

(三)坚持以零容忍态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延势头。

各级党委要把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务,切实加强对反腐败工作的领导。建立健全查办案件组织协调机制,进一步明确各级反腐败协调小组工作职责,加强同司法、审计等机关协调配合,增强工作合力。

各级纪委要严格审查和处臵党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。规范并严格执行党内审查审批程序。加强群众信访举报受理工作,规范管理和处臵反映干部问题线索。在审查各环节要加强调查取证,形成各种证据相互印证、完整稳定的证据链。落实责任制,强化纪律检查职能部门间的相互制约和监督。着力查清主要违纪违法事实,严肃党纪政纪处理,涉嫌犯罪的及时按程序移送司法机关。进一步加强案件审理工作,认真履行审核把关和监督制约职责。坚持以法治思维和法治方式反对腐败,提高依纪依法惩治腐败的能力。

坚持抓早抓小,治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部身上的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。健全重大案件剖析制度,总结教训,举一反三,发挥反面教材的警示教育作用和查办案件的治本功能。

严明审查纪律,加强办案安全工作。严格遵守审查程序和保密纪律,依纪依法安全办案。全面排查、消除安全隐患,加强对基层办案工作的指导,认真落实办案安全工作责任制。对办案安全事故必须严肃追责,既要追究相关人员的直接责任,也要追究党委和纪委有关领导的责任。加强教育、提醒、警示,守住不发生严重安全事故的底线。

加强反腐败国际合作。做好《联合国反腐败公约》履约审议工作,强化与有关国家、地区的司法协助和执法合作,加大国际追逃追赃力度,决不让腐败分子逍遥法外,给妄图外逃的腐败分子以震慑。

(四)强化对领导干部的监督、管理和教育。

完善监督机制。要切实加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。全面推进惩治和预防腐败体系建设,各地区各部门要按照五年工作规划要求,制定实施办法,抓好任务落实。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,反对特权思想和作风。严肃党内政治生活,开展经常性的批评和自我批评。加大问责工作力度,坚决追究失职渎职行为。对领导干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。强化对政府部门转变职能的监督。加强廉政风险防控机制建设,建立健全防止利益冲突制度。加强行政监察和审计工作。进一步发挥法律监督、民主监督、舆论监督和群众监督的作用。用法规制度规范党员干部行为。清理、修订和完善党风廉政建设相关党内法规,从工作要求入手,注重实践探索,逐步形成制度。制度规定要具体可行,使大多数人做得到。加强监督检查,提高制度执行力。

深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,使党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。加强党风廉政建设宣传工作,坚持正确舆论导向,推进廉政文化创建活动,营造风清气正的良好氛围。

(五)转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍。

纪检监察机关要聚焦中心任务,坚守责任担当,监督执纪问责,推进组织制度创新,在国家治理体系中发挥重要作用,探索实现治理能力现代化。广大纪检监察干部要按照打铁还需自身硬的要求,进一步增强责任感、使命感,求真务实、真抓实干。要坚定理想信念,加强党性锻炼,树立群众观点,做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。

纪检监察机关要转职能、转方式、转作风,明确职责定位,把不该管的工作交还主责部门,做到不越位、不缺位、不错位。创新思想理念,改进方式方法,把握新形势下的工作规律。正人先正己,纪检监察干部要带头纠正“四风”。加强调查研究,掌握第一手情况,严格日常管理,强化基础工作。

坚决落实各级纪委的监督责任。对协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作不力,发生严重违纪违法案件的地方、部门和国有企事业单位,要严肃追究纪委的责任。

廉洁医院建设心得体会

随着我国医疗事业的快速发展,越来越多的患者开始关注医疗服务的质量,更是要求医疗服务的诚信度和透明度。廉洁医院建设成为当下医疗服务的重要课题,近年来,廉洁医院建设的目标和措施层出不穷。本文将从廉洁医院建设的意义、实际建设的措施、建设的成效、现阶段面临的问题和未来发展等方面,对“廉洁医院建设心得体会”进行论述。

医疗服务的廉洁是现代卫生管理工作中的重要课题,解决服务效应的失调,维护医疗秩序,提高医疗质量和可信度的能力。其中主要包括医疗贵族效应、医疗敲诈、医疗背叛等。廉洁医院建设不仅是推进卫生事业的核心事项,更是实现医疗服务的效益化、规范化、社会化、人性化的必由之路。因此,廉洁医院建设是当下医疗服务发展的重一步,也是医疗服务的不可回避的历史任务。

二、实际建设的措施。

在廉洁医院建设实际的过程中,应根据医疗服务的各个方面,具体实施以下的建设措施:

1.加强医疗服务的规范化建设,制定系统的规章制度和管理方法。

2.增强医疗服务的人性化观念,推进医患沟通和互动的方式,建设一流的医疗服务。

3.加强医疗服务的诚信度,完善医疗服务记录和数据的互相绑定,确保诊疗成效和患者信任的建立。

4.提高医疗服务的效益化,引入市场化机制,增加医疗服务的微利收入和调控功能,提高医疗服务效益。

三、建设的成效。

在廉洁医院建设的实际操作中,不断加强诚信度和透明度,实现廉洁和诚信的目标已经初步实现,医疗服务的质量和可信度不断提高,患者也对医疗服务产生了更加良好的感受。廉洁医院建设的成效主要体现在以下几个方面:

1.患者信任度不断提高,医患关系得到有效缓和和提高。

2.医院经济效益和社会反响都不断提高和稳步推进。

3.医疗服务的竞争性得到进一步加强,促进了医学治理和警示功能的提高。

四、现阶段接下来要解决的问题。

2.缺乏国家标准,很难推广和执行。

3.社会信用体系仍然欠缺,难以让廉洁医院建设中各部门之间共享资源。

四、未来发展展望。

未来包含的廉洁医院建设还面临着很多挑战,但随着医疗技术和管理方法的成熟,廉洁医院的建设必将得到高速发展。在廉洁医院建设的未来,医疗服务的效益和竞争的力度将得到越来越大强化,医院诚信度和透明度方面需要有更高的要求和措施。廉洁医院建设的未来应以科技为基础、规范管理为手段、社会信用体系为支撑的共享平台进行构建和推进。

总之,廉洁医院建设是医疗服务发展的必由之路,是医生和患者所需要之物。在实际操作中,要加大宣传教育,切实加强监管,不断推进各项廉洁医院建设,使之成为医院管理的标杆。希望更多的医疗机构、医生和患者能够共同致力于这项工作中,真正实现医疗服务的公开、透明和公正,推进我国医疗体制建设的健康发展。

医院

医院是人们社会生活中不可或缺的一部分,而医院的廉洁建设更是医疗行业的重要组成部分。在医院的廉洁建设过程中,我得出了一些心得体会,即要注重制度建设、加强人才培养、增强监督力度、加强法制宣传和强化问责机制。这些体会是我工作中的真实感受,也是我对廉洁建设的一些思考和总结。

首先,要注重制度建设。医院的廉洁建设需要靠各项制度的规范和监督。只有制度健全,才能使每个员工依法办事,不被腐败影响。在廉洁建设过程中,我发现,医院内各项制度需要更加详尽和完善,例如财务制度、用人制度、采购制度等等,这些制度的健全与否直接关系到医院的廉洁问题。因此,我们要注重制度的建设,定期对现有制度进行评估和完善,确保各项制度的有效执行。

其次,要加强人才培养。一支优秀的干部队伍是医院廉洁建设的基石。通过对干部的培训和教育,提高他们的廉洁意识和职业道德,培养他们的纪律意识和责任意识,可以更好地推进医院的廉洁建设。在我参与的医院廉洁建设工作中,我发现,只有给予干部更多的培训机会和专业知识的更新,才能更好地适应医院廉洁建设的需要。因此,我们应该加强对干部的培养,提高他们的综合素质水平和专业能力。

第三,要增强监督力度。医院廉洁建设的一个重要环节就是监督机制的建立和落实。通过加强对各项工作的监督,可以发现问题和隐患,及时制止违法违规行为,保证医院的廉洁和正常运行。在实践中,我发现,医院内部监督体系的建立和完善是至关重要的。只有通过制定严格的监督措施,落实监督责任,才能保证监督的有效性和廉政的持续性。因此,我们要增强监督力度,加强对各级干部和员工的监督,建立健全的廉政监察机制。

第四,要加强法制宣传。在医院的廉洁建设过程中,法律是一条底线,是规范行为的准则。只有加强法律知识的宣传和普及,才能提高医院员工的法律意识,避免违法违规行为的发生。在我参与的廉洁建设过程中,我发现,医院员工对法律的了解程度还不够,需要通过多种形式的法制宣传活动来提高他们的法律素质。因此,我们要加强法制宣传,通过举办法制知识讲座、制作宣传资料等方式,提高员工的法律意识。

最后,要强化问责机制。医院的廉洁建设需要有明确的责任追究机制。任何违法违纪行为都不能被放过,必须严肃处理,以保证医院廉政风清气正的良好形象。在我的工作实践中,我发现,存在一些廉洁建设工作不力的问题,缺乏对违法行为的严肃处理,给了一些人可乘之机。因此,我们要强化问责机制,对于违法违纪行为要进行严肃处理,做到有错必纠,有责必究。

综上所述,医院的廉洁建设涉及到多个方面,需要多措并举,我在工作中的心得体会就是要注重制度建设、加强人才培养、增强监督力度、加强法制宣传和强化问责机制。只有通过这些措施的全面推进,才能使医院真正成为一个廉洁和谐的工作环境,为人民群众提供优质的医疗服务。

医院廉洁建设心得体会

2月19日上午,徐矿集团召开2016年党风廉政建设工作会议,深入学习贯彻在中纪委六次全会上的重要讲话和中纪委全会精神,全面落实省纪委六次全会部署,总结20党风廉政建设工作,研究部署2016年重点任务。徐矿集团董事长、党委书记吴志刚出席会议并讲话,总经理孙海主持会议,纪委书记乔如栋作工作报告;徐矿集团领导李正军、苏意隆、朱亚平、姜辉、赵从国、石炳华、李大怀、王生荣和副总师等出席会议,机关各部室副处级及以上领导人员,徐州本部单位党委书记、纪委书记,机关各有关部室业务主办在电话楼主会场参会,各单位副科(区)级及以上干部、党风廉政建设群众监督员等在基层各单位分会场通过视频系统收听收看会议。

吴志刚在讲话中首先肯定了年党风廉政建设工作取得的成绩,指出了存在的主要问题,并提出三点要求。一是深刻理解把握,自觉用重要讲话精神武装头脑。去年,徐矿集团在强化党风廉政建设方面做了大量工作,取得了明显成效。突出表现在:明任务重考核,管党治党责任更加强化;严格执纪问责,严肃查处违纪违规行为;坚持问题导向,持续深化作风建设;以高度的政治自觉,认真整改省委巡视组反馈意见;筑牢惩防体系,不断深化源头防腐工作。二是聚焦关键发力,扎实推进党风廉政建设工作。吴志刚强调,今年党风廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻党的以来中央历次全会精神,按照中纪委、省纪委六次全会部署,坚持全面从严治党、依规治党,以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳,全面加强纪律建设,严格落实管党治党责任,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,强化党内监督,持之以恒改进作风,着力解决职工身边的不正之风和贪腐问题,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,推动党风廉政建设工作不断取得新成效,为实现“十三五”发展良好开局提供坚强组织和政治保证。同时,要重点把握好严明党纪党规,全面推进党的纪律建设;保持战略定力,驰而不息抓作风建设;保持反腐高压态势,强化监督执纪问责;维护职工利益,深入推进基层党风廉政建设;深化标本兼治,着力营造良好政治环境。三是主动担当作为,推动全面从严治党迈上新台阶。要不折不扣落实主体责任、从严管理干部、发挥党内监督重要作用、旗帜鲜明支持纪委开展工作、打造敢于担当的纪检监察队伍,共同营造深化党风廉政建设的良好环境。

徐矿集团总经理孙海就贯彻会议精神强调,一要认真学习贯彻会议精神。会后,各单位要迅速召开班子会、政工会、党支部书记例会等,认真传达学习本次会议精神,通过组织干部职工学习讨论等形式,引导大家深刻认识徐矿集团当前反腐倡廉工作面临的新形势、新任务,准确把握上级新精神、新要求,进一步提高思想认识,切实增强做好反腐倡廉工作的责任感和使命感,全力营造全集团风清气正的政治生态。二要细化目标任务分解。要对照领导讲话,认真排查在党风廉政建设方面存在的问题,进一步加强对党风廉政建设的组织领导。三要把开展反腐倡廉与当前工作有机结合。在当前徐矿集团异常困难时期,各单位要把贯彻本次会议精神与转变观念、提质增效和安全生产等工作有机结合,努力做到党风廉政建设与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,切实把广大干部职工的思想统一到徐矿集团党政决策部署上来,把行动凝聚到实现“十三五”良好开局上来,尽心尽力推进集团公司保生存渡难关各项工作有效落实。

徐矿集团纪委书记乔如栋作了题为《聚焦中心任务,强化执纪监督,为开创“十三五”发展新局面提供有力保证》的工作报告:2015年党风建设和反腐败工作取得了新成效,常态问责,推动“两个责任”落地生根;德纪并举,关口前移筑牢拒腐防线;从严执纪,继续保持惩治腐败高压态势;围绕中心,深入开展重点环节监督检查;深化“三转”,不断提升监督执纪效能。在今后的工作中,集团各级纪委必须抓住“总纲”,聚焦主业主责;突出问题导向,找准工作切入点和结合点;坚持学思践悟,勇于改革创新;坚持挺纪于前,把握运用好监督执纪“四种形态”。要全面落实管党治党责任,奋力推动廉洁徐矿建设迈上新台阶。严明党规党纪,切实增强纪律刚性约束。强化纪律审查,坚决减少腐败存量、遏制增量。深化源头治理,科学有效预防腐败。聚焦“四风”问题,持之以恒改进作风。加强自身建设,打造忠诚干净有担当的纪检监察队伍。

会上,与会人员观看了警示教育片《镜鉴》。

医院廉洁建设心得体会

根据医院学习安排,我积极参加医院开展的本次“廉洁文化”为主题的教育活动,学习了有关文件精神,通过学习使我认识到医院要发展,与医院发展相适应的人文管理环境,即医院廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素,廉洁文化进医院的学习心得体会。建设医院廉洁文化,必须健全廉政制度,规范廉政监督体系,坚持制度文化与监督文化并重,才能促进医院的和谐发展。

一、立足于增强廉洁自律意识,掌握与理解廉洁文化的内涵。

廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德,更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中,从而进一步陶冶情操,丰富精神内涵,提升精神品位,促其消除腐败意识。吴官正同志讲,廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面,积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用,近几年的实践表明,建设好社会主义廉洁文化,有利于密切党和人民群众的血肉关系,巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念,促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围,促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚,是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延,一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场,心得体会《廉洁文化进医院的学习心得体会》。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者,它以鲜明的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样,才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中,落实到人们的行动中,才能增强廉洁自律的意识,才能有效地遏制腐败现象。

二、立足于规范廉政行为,健全和完善制度文化的约束机制。

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书,明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定,实行民主集中制,由领导班子集体讨论作出决策,避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行,造成直接经济损失和不良影响的,依据有关规定,对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流,防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐,实施监督文化的权力制约机制。

要不折不扣地实施监督文化,完善权力约束机制,从源头上预防腐败,确保权力运作的规范有序。第一,加强舆论宣传监督。通过舆论宣传,对廉政的典型事例进行表彰奖励,对违法违纪行为及时曝光,让社会公众批评、监督,在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二,加强群众监督。在职代会上,对领导班子成员进行民主评议,深入推行厂务公开制度等。第三,搞好家庭监督。医院在开展廉政教育时,邀请干部配偶一起参加。第四,加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五,加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督,完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六,加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育,使广大党员干部增强法制监督意识,提高依法办事的责任和能力,防止腐败现象的发生。

总之,只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部,从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系,坚持制度文化与监督文化并重,在落实上狠下功夫,就能发挥廉洁文化的威力,从而为医院的和谐发展打下坚实的基础。

医院廉洁建设心得体会

__月__日下午,__党支部的党员们来到__市廉政教育基地进行参观学习。在工作人员的细致讲解与引导下,党支部成员们认真观看了关于党风廉政建设的视频,浏览了贪腐官员令人痛心疾首的往昔及今日,大家纷纷表示获益匪浅。

坚定理想信念。

坚定的共产主义和中国特色社会主义理想信念,是每一位共产党员的立身之本。纵观贪腐官员的一系列事迹,清正廉洁、洁身自好与贪污、身陷囹圄其实只在一念间,有时只是小小的一句话、小小的一个错误念头就可能摧毁一个党员的政治生涯。而这一切的根本原因,就在于理想信念的缺失。作为一名党员,如果缺失了理想信念的引导,就失去了精神支柱,失去了灵魂。在当今物欲横流的世界中,党员干部只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,时刻牢记为人民服务的宗旨,不断提高自我约束及自我反省能力,才能坚守住道德底线,做一名合格的党员,起好带头模范作用。

提高思想政治修养。

思想政治修养的提升是每一名合格党员的必修课。仅仅是教训的警示对于一名党员的思想提升是远远不够的,只有通过不断地学习才能不断地完善自我。作为一名新时代的合格党员,我们必须牢固树立终身学习的理念,坚持经常性的学习,重点学习政治理论,学习党章、廉政准则和党风建设方面的有关规定等,时刻接受党的教育,进一步提高自身的政治理论水平。同时,要坚持实践与理论相结合,不断地将所学转化为实践,投入到为人民服务的事业、为社会主义现代化建设的事业当中去,反面案例与正面教育相结合,不断提高自身的思想觉悟和道德水准。

廉洁从业。

廉洁从业是履行工作职责的基本体现。学习廉政教育,我们不仅要站在一名中国共产党员的立场上,还要结合职业特殊性,站在一名人民教师的立场上。教师是学生教学活动的主导者,也是学生成长路上的领路人。作为一名新时代的人民教师,我们必须要具备“青年强则国家强”的意识,做好青年一代思想政治教育的引导者。这就要求我们必须从自身做起,规范自身言行,以身作则,切实发挥好带头模范作用,为学生提供良好的榜样。在日常的工作中,要时刻做到廉洁清正,履行工作职责。

医院廉洁建设心得体会

近段时间,本人自学了《论党风廉洁建设和反不正之风斗争》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规、文件,集体观看了反腐倡廉警示片,又一次受到了深刻的教育,提高了思想认识,再次敲响了警钟,增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。现就从反腐倡廉,加强党风廉正建设方面,谈谈自己的心得体会:。

一、牢固树立为民掌好权的思想。

党员干部特别是掌握权力的领导干部,要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的,权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的,这个权力只能用来为人民服务,为人民谋利益,绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本,以权谋私,搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益,无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求,也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作,尽职尽责,秉公行事,自觉地做到一切以人民利益为重,经受住名、利、权、位的考验,面对物质利益的强烈引诱,不沾不染,保持一个党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风。

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的不正之风现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部,要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;坚持政务公开,提高行政管理的透明度,虚心接受群众的监督,杜绝不正之风现象的滋生。

三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风。

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系,我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题,官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风,要从加强教育、提高觉悟入手,从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层,进行调查研究和指导工作及解决问题,充分调动每个党员的积极性和创造性,发挥先锋模范作用。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风。

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口,汉源事件沉痛的教训表明,腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制,使每个党员干部树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住引诱、管得住小节,做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心。

党员是党的细胞,党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗,党员要保先,只有加强学习,树立终身学习的观念;只有加强修养,自觉利用科学理论武装自己,坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维,确立把发展作为开展实际工作的第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律,坚持清正廉洁,树立良好作风,在本职岗位上争创一流业绩。做到这些,我认为关键是一名党员要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。