报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
少代会少先队工作报告总结篇一
抬头仰望，你的梦想依旧闪烁在星空中吗？在学海里飘荡已经九年有余，渐渐地，我渐渐地模糊了“梦想”的观念和价值。它究竟是一个毫无把握的人生，还是值得我去驯服的一匹野马。
梦为何物
梦想究竟是什么？
对现在的我来说，梦想仿佛就是一片虚无，我不知道我所面对的是天使还是恶魔；下一步踏进的是天堂还是地狱。
从初中开始，我就已经分不清楚虚幻和现实了。夜晚我经常臆想着成为年级前几名，轻轻松松地走完初中三年，可清晨的起床号又无数次打破我的梦。
重燃梦想
三个月前，我已经忘记了学习的意义。一次偶然的外出，我碰见了那个足以改变我意志的男人。
我家小区靠近一个小村庄，夜里我经常会到村里去散步。当我走到村大队的时候，我看到一个五十多岁的中年男人在路灯下站着背什么东西，走近了才听出来他在背演讲稿。他用着那很别扭的带有浓重林州口音的普通话不太流利地背着防疫知识。
我被他那奇特的口音吸引了，便上前去搭话：“叔，在这儿干啥呢？”他用林州话回应我，“这不是市政府下了命令嘛，要求各街道各村安排隔离。后天大队开大会，选人去开元区里演讲，指导工作，但是又要求比较严格。所以我在这儿练练后天演讲的内容。”“那为啥不进去？虽说这几天倒也没下雨，但是也挺冷的。”我又抛出疑问。“现在大队里面还有同志在准备工作，我不能去打扰他们。”我感觉这大叔挺怪的，“叔，您要是真想去演讲，跟大队里的人说说不就行了？”“说说当然行，可到区里就没人可找了，丢的也是村里的脸。况且演讲优秀的人可能还会被请到市里指导工作，这可是个实现我梦想的指路牌啊！”“叔，您这么大了还有梦想呢？”“哈哈，我打小生在这个村里，出生的时候闹，差点被红卫兵弄死。那时候的老支书用他三十多年的威信把我救了回来。可却因此，老支书被扣了帽子，最后被批斗死了。”我在路灯的微光下隐约看到他的眼里闪着泪光，“我爹因为性格懦弱跑了，我娘也跟一个红卫兵队长走了。我从小靠着东家一口饭，西家一口汤活了下来。那时候我就想，长大了我一定要做官，做大官。可奈何接受的教育实在太少了……呵呵，说得有点多了。”他笑了起来，饱含着辛酸和愧疚。
追逐梦想
我拜托父亲去打听社区什么时候开大会，能不能弄到旁听资格。父亲回来了，“这次去的是个新人，据说村支书得票最高，但是为了培养新人，主动让出了这次的机会；大会下周就……”我已经听不进去父亲后面的话了。我不知道的是，村支书究竟拥有着怎样的黄金精神，甘愿放弃自己的梦想。不，他用自己的梦想为新一代的梦想铺平了前路！
支书的黄金精神照亮了我迷失的双眼，战胜了精神上荒芜。因为支书，我才重新认识了梦想，对梦想有了一个重新的定义：梦想就是奋斗，是奉献，是无悔，是黄金精神。
抬头仰望，黄金精神照亮了那颗原本平淡无奇的星。
少代会少先队工作报告总结篇二
昌吉市回民小学第一届少代会总结 20xx年11月5日，我校召开了本校第一届少代会。前后历时两周的少代会在同学们的自由参与、校领导们的殷切关注，在一片和谐民主的气氛中落下了帷幕。本次的少代会，少先队员民主选举了自己的干部，共同讨论今后需要努力的方向，一起商量给于学校意见与建议，真正地体现了少代会 少先队员小主人翁的意识和态度。
本次的少代会，我们将选举权交给了全校的少先队员，少先队员们以小主人翁的态度，在听取了大队委员候选人的竞选演讲后投上了庄严的一票。同时，各中队也在少代会召开期间民主选举出了自己的中队干部。
本次少代会，少先队员当家作主，为学校的工作、少先队员建设献计献策，供提出了15份提案，提案内容涉及了学校的“课程建设”、“校园建设”、和“学校生活”等方面。这些提案受到了学校领导的重视，也在闭幕式一一给与了队员们满意的答复。通过少代会，少先队员们也强烈意识到了自己是学校真正的小主人。
在开幕式上，学校的领导、中队辅导员代表纷纷祝贺少代会的开幕。上届的大队委员代表也向所有的代表做了20xx学年的工作报告。同时，本届少年立足“重礼、守信、争当四好少年”的主题，展开了“校园规范该如何做好”的议题讨论，通过会议，代表们也将议题带回中队进行自由讨论。 在闭幕式上，大队委员们进行了就职典礼，宣读了就职誓言，不仅显示出对干部们对今后工作的信心和热情，也看到了少先队组织自我管理的决心和蓬勃发展的活力。
本次的少代会既有对过去的回顾，更有对未来的期盼。回小全体的少先队员会按照胡锦涛爷爷贺信的要求：牢记党和人民的`重托，在德、智、体、美等方面全面发展，争当热爱祖国、理想远大的好少年，争当勤奋学习、追求上进的好少年，争当品德优良、团结友爱的好少年，争当体魄强健、活泼开朗的好少年，时刻准备着为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化工作贡献智慧和力量。
少代会少先队工作报告总结篇三
一、推荐工作情况
(一)加强组织领导。接到通知后，我局高度重视，立即召开党组会专题研究评选推荐方案，并向市委、市政府分管领导进行了汇报，主动与市人社局、公务员局沟通对接，要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关，确保评选推荐工作顺利完成。
(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准，将热心民族团结进步事业，认真贯彻中央民族工作会议精神，能够认真执行党的民族政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，勇于奉献，在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来，做到优中选优，确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。
(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序，进行民主推荐，领导班子集体研究决定，拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线，充分发扬民主;坚持评选条件，确保评选质量;坚持面向基层，突出工作一线;严格评选程序，严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正，被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。
(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法，全面了解考察对象情况。被推荐的对象，按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意，并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。
二、评选推荐结果
根据文件要求，经各区市层层推荐，结合工作中掌握和了解的情况，综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献，我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体，青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。
三、推荐对象基本情况
1.全省民委系统候选先进集体
市南区民族宗教局，针对新形势下民族工作的新任务、新特点，立足区情，创新举措，在完善民族工作治理体系上谋新思路，在探索民族工作途径上求新突破，在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心)，搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台)，健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制)，组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员)，不断深化创建工作，民族团结进步事业硕果累累。x年、x年，连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体，x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。
2.全省民委系统候选先进工作者
张，女，汉族，x年4月出生，中共党员，x年9月参加工作，x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局)，从事民族宗教工作，现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人，少数民族企业88家，民族餐饮网点300多家(清真网点150余家)，少数民族百人以上社区11个，民族工作任务十分繁重。多年来，张带领全局同志，认真贯彻党的民族政策，围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式，为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。
附件：1.推荐对象汇总表
2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料
青岛市民族事务局
x年7月17日
少代会少先队工作报告总结篇四
**市慈善总会**分会工作汇报
**分会成立于20xx年7月9日，该分会是在**村扶贫基金会的基础上成立的。**分会以促进相互关心，缓和社会矛盾，担负救济扶贫、维护社会稳定责任为宗旨，开展助医、助学、助残、助老四大块工作。机构设会长1名，副会长1名，秘书长1名，理事9名，由秘书长负责分会日常工作，每年年底定期召开一次理事大会，总结本年度工作开展情况和讨论慈善救助相关事宜，不定期开展若干次理事会议，讨论专题救助事宜。分会从成立至今，共募捐117万余元，支出47万元，共救助270人次，目前还有70万余元的资金。一般每年均能募捐到14-15万元。
一、广开筹资渠道,壮大慈善基金。
捐款数量每年稳中有升，近三年分别募捐了14.28万元、14.6万元、14.95万元。今年，募捐活动开始之后，前来询问募捐事宜的村民络绎不绝，均想为慈善事业贡献自己一点力量。
二、打造慈善品牌，增强救助实效。
事会议，根据救助原则和标准，排摸村贫困学生家庭困难情况，救助面达100%。对贫困高中生，每年补助3000元，大专4000元，本科5000元，每年落实助学金3万元以上。到目前为止已经资助了5位大学生、1位高中生到毕业，4位还在资助。三是积极开展助老、助残等送温暖活动。针对老年人、残疾人这些弱势群体，**分会每年拿出2万元资金，在春节来临前，为他们送上棉被、大米、食用油等生活用品。同时，分会成员还上门走访，排摸危房，对存在一定安全的房屋，安排工作进行修缮，使他们能度过一个安心的春节。慈善分会的救助活动，使老百姓有所依靠，社会矛盾得到了缓和。
三、注重制度建设，探索发展机制。
一是建立了学习制度。分会注重自身队伍建设，旨在建立一支思想素质高、业务能力强的慈善工作者队伍。村慈善分会，要求秘书长平时及时学习和贯彻市慈善总会下达的各项文件精神，理事会成员至少每季度一次学习业务知识。使分会成员能及时掌握业务知识，完成各种救助工作。二是实行公示制，使账目明明白白。分会对每一笔受捐和每一份救助，均张榜公布，切实做到账目清楚。三是建立造血制度。分会在对困难家庭开展经济救助的同时，利用分会理事会成员均属有一定经济实力或社会地位的人员，针对受救助家庭成员情况，或介绍其入厂从事力所能及的岗位，或帮助其参与培训成为行业能手，在输血的同时为其造血。
少代会少先队工作报告总结篇五
实际上我们是要去参加“六年一度”的少代会。顾名思义就是我们少先队员代表大会。我们出了校门不远处，就看见几辆大巴车稳稳当当地停在道路边，似乎在朝我们招手，叫我们快点上去坐好，准备出发。
一个班级一辆车坐好后，我们就像一群小麻雀似的，叽叽喳喳说个不停，可兴奋啦！我们还跟其他班级玩“赛车”呢！一开始，我们坐的车名落孙山，被甩在了后头。接着我们快马加鞭、猛追不舍，终于超过了其他班级的车。结果我们走了远路，就认为肯定被超过了。可令人哭笑不得的是其他车也跟着我们走远路！
到了瓯海中学，少代会就马上开始了。我心里美滋滋地，心想等下肯定非常好玩。可真相并非我想的这样。开会原来是要听一个接一个汇报，觉得有点乏味。突然，眼前一亮，《星星火炬更灿烂》的节目出来了，里面成千上万的人，再加上他们经过精心地乔装打扮，配上嘹亮的歌声和优美的舞蹈，让人耳目一新！
哎，什么都有第一次，这次少代会让我懂得什么是真正的开会。
少代会少先队工作报告总结篇六
10年11月初，开始接手字幕组的管理工作。工作之初，负责的方面是联络组员，分配任务，培训技术，压制上传视频，整理每月完成的视频时间，结算组员工资及其他。11年9月开始，得到更多权力，开始负责字幕组的其他方面，如联系外国听译组员及结算其报酬。
一年下来，我觉得自己的不足主要表现在以下几个方面：
(1). 工作之初，分配任务时，未明确注意事项
最初分配任务的'时候，会出现忘记说明需要注意的事项的情况，比如视频字符限制，交稿日期，导致字幕晚交或者字符数不符标准，造成管理上的不便。由于经验不足，考虑不周，在初期这种情况出现次数较多，之后很少发生。
(2). 工资结算出错。如视频时间对不上导致多给或者少算。
在工资结算方面，出过比较大的纰漏。其中，给谷巍组多算了600余元，给刘辰一多算了1250元；给王清组少算400余元。另外，多次出现由于视频时间不对，而算错钱的情况。出现这些情况，最主要是因为自己在态度上没有认真对待，没有仔细检查核对。再次，是由于没有提前准备，时间上没有分配好，导致到月底匆忙结算。这一方面在之后的工作中有所改善。虽然错误减少，但在之后的工作却未能避免该类错误发生，问题还是出在态度上。
(3). 沟通不足
工作之初，或许是因为个人性格问题，总是避免以电话的方式交流，以至于相关信息不能够快速有效地传递至组员处。该问题随着工作时间增加，已经解决。其次，由于没有调动起主动性，导致与上级的主动沟通不够，情况没有及时反映。
(4). 重大事故反思
周媛拖欠字幕长达三个多月，我负有很大责任。一再顺延交稿日期，情况没有及时汇报，出现特殊情况未能及时想出解决方案。由于当时未考虑到后果的严重性，并且没有主动汇报情况，直接影响到了字幕组的生存问题，实属失责。
以上均为较为具体的问题。之前一直认为，我的态度是很认真的。因为我花在字幕组上面的工作时间占了我所有时间的一大部分，我付出了很多。
在写总结的之前，我又想了想这个问题。到底为什么会出现这样的错误？究其根本，或许还是一个态度问题，没有把字幕组当成真正的工作来干。更具体一点，则是不注重细节，考虑不够周全。小错误，小纰漏都是检查不仔细造成的。另外，还有一个很致命的缺点--容易想当然。总以为事情应该是这样的，没有过多考虑就信以为真。等到情况发生之后才明白，原来事情不是这样的，这时候想补救已经晚了。无论以后还能不能做这份工作，都希望以后能够多注意这两个问题并解决。
少代会少先队工作报告总结篇七
我公司内有集装架1000余只、简易架6000余套，因长期闲置，导致其中露天摆放的一部分已产生严重锈蚀，无法满足包装需要。我部建议由企划部监督、维修部鉴定后，对该批集装架、简易架进行报废出售处理。
考虑到，近期废铁市场行情较差，且受我公司作业场地的限制，以及为了我公司环保工作需要，我部建议对该批集装架、简易架不解体，直接装车过磅，并根据一定比例扣除集装架、简易架上的垫皮，以及钢管内有锈蚀的铁渣的重量之后出售处理。
为了确保公司利益，建议由工会、企划部、维修部、工程部、财务部以及我部共同对3家有意向的单位进行询价，最终由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
p.s.我公司有约38吨包装防霉纸因xx年9月遭大雨受潮，无法使用，我部建议在该次询价时一并进行询价，并由出价最高的单位与我公司签订废旧物资出售合同。
以上报告，请领导阅示。
物流仓储部
20xx年x月x日
少代会少先队工作报告总结篇八
20xx年11月14日，天长小学第九次少代会在校大礼堂举行，校领导楼朝晖、杜小芳、庞科军，团书记张琳，大队部辅导员陆白琦到会参加。学校75位代表也在会场就坐。
首先，楼校长做了开幕演讲，并宣布天长小学第九次少先队员代表大会
本次少代会对全校所有班级提出的意见进行了归纳总结，由校德育校长庞科军进行了答复，并且向同学们保证将会在日后进行改进。
接下来，少代会进行了票选大队委员的活动，20位候选人进行了一分钟竞选演讲。揭晓来全体48位代表将代表全校同学新生的48票投进了投票箱。而代表们的投票也当场进行了统计，根据议程，前15名的候选人成功当选为新一届的大队委员。
活动过后，我采访了天长小学校长：楼朝晖，他表示这次少代会他听到了许多的议案，他觉得非常好，也很高兴，因为提出议案表示同学们已经将学校当成了自己的家，当家做起了小主人。另外他还表示以后的少代会可以有自己来策划、邀请嘉宾，并更广泛的在校内宣传，综合同学们的各种意见，让更多的同学加入其中！
这次少代会圆满闭幕，为新一年的大队活动立下了风向标！
少代会少先队工作报告总结篇九
合：亲爱的少先队员们，尊敬的领导们，敬爱的老师们，早上好! (音乐声起：我们的节日)甲:迎着金秋十月的灿烂，伴着阵阵嘹亮的歌声，此时此刻，我们的心情格外激动，因为属于我们少先队员的节日已经来到。
乙：中国少年先锋队，一个响亮的名字，在走过几十年光辉的历程后，迎来它__岁的生日。 观众合：让我们肩并着肩，心连着心，来共同庆祝这美丽的节日。
甲：在我们少先队成立的__华诞，我们迎来了五里堡小学第18届少先队代表大会。这是我们全校少先队员的盛会啊!
乙：首先向亲切关怀我们的领导，献上最诚挚的敬意!
甲：向辛勤培养我们的辅导员老师，献上最衷心的感谢!
乙：向所有出席大会的小伙伴们，致以最热烈的欢迎
二、介绍大会领导，向出席领导献红领巾(国旗班负责献红领巾)
甲：这次出席我们少先队代表大会的有樊校长、孙书记、刘校长、刘主任。。。。
甲：为了感谢校领导和老师们对我们少先队的关心和支持，请我校少先队代表为她们献上红领巾。(音乐：步步高)
三、出队旗，敬礼
甲：全体起立，立正。
乙：大会进行第一项：全体起立，出队旗，全体敬礼!——礼毕!
乙：大会进行第二项：唱队歌!(指挥：李__)——请坐!(音乐：队歌)
四.少先队员献词、学校领导致贺词
甲：看，少先队朋友们走来了，
乙：听，她们为少代会献上的祝福。
甲：每一届少代会，都是我校少年儿童和少儿工作者的一次盛会，始终得到了学校领导对我们的亲切关怀!下面，请孙书记致贺词。
五、大队委宣誓
乙：在各中队的推荐下，经过激烈的竞选，新一任大队委员已经产生了，有请大队辅导员王莹老师宣布名单。
乙：下面请校领导为大队委佩戴队干标志。 乙：下面有请新任大队委代表讲讲他们的心声。
七、回复提案
甲：更是广大少先队员参与学校管理的有效形式。
乙：在这次少代会中，各班代表都对学校方方面面的工作提出了不少设想
甲：下面请樊校长代表学校向全体少先队员做解答。
八、结束语
甲：亲爱的老师们、少先队员们，本届少代会即将落下帷幕。
乙、愿我们五里堡小学的少先队员们个个都是能干的小主人
甲：全体起立，现在请樊校长带领我们呼号。(准备着，为共产主义事业而奋斗-----时刻准备着)退旗!全体敬礼!——礼毕!——请坐。
主：五里堡小学“红领巾相约中国梦”第__届少先队代表大会到此结束!让我们用热烈的掌声感谢各位领导和老师。(播放步步高)