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委托招聘协议(通用5篇)

时间:2023-09-20 15:20:16 作者:曼珠 委托招聘协议(通用5篇)

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委托招聘协议篇一

乙方:_________

鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:

一、乙方义务

乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在10—30个工作日内向甲方提供人选。

乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。

乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

二、甲方义务

甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。

甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

三、服务费支付

自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。

四、违约责任

双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

五、其他

本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。

本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_______

代表人(签字):_______ 代表人(签字):_____

地址:_________________ 地址:_______________

邮编:_________________ 邮编:_______________

_________年____月____日 _______年____月____日

签订地点:_____________ 签订地点:___________

委托招聘协议篇二

甲方:

乙方:

甲方根据企业发展需要,特委托乙方提供毕业生推荐服务,根据国家及我省市有关法律、法规及政策,经友好协商双方达成以下协议。

甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名,对招聘岗位的职位描述及有关要求如下(表可另行制作):

1、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件,真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况,以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求,并客观负责地向候选人介绍。

2、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才,首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。

3、乙方向甲方推荐人选时,应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估,力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。

4、乙方在征得甲方和候选人的意见后,组织双方面试。如甲方不满意,则由乙方重新推荐合适人选。

5、甲方确定录用人选以后,发录用通知书给乙方,并向乙方支付代理招聘费用,同时由乙方转交被录用者,并协助双方签约,办理录用手续。

6、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密,并有义务定期反馈录用者的工作情况。

1、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选,收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。

2、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位,则不需要支付代理招聘费用。

3、乙方若未能在约定的时间内推荐人选,甲方可要求解除本协议。

4、在试用期(1个月)内,甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退,或被录用人选自行离开该岗位的,乙方有义务免费重新推荐人选,直至该岗位推荐成功;若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的,乙方将退还招聘费用。

5、试用期(1个月)内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件,导致录用人选的辞职,乙方不承担重新推荐的责任,并不再退款。

1、甲乙双方本着友好协商的原则,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有损于乙方利益的行为,否则乙方有权终止履约,并保留进一步追讨违约责任的权利。

2、本协议经双方签署,即日起生效。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

地址:

地址:

邮编:

邮编:

电话:

电话:

传真:

传真:

经办人:

经办人:

经办人签字:(单位盖章)

经办人签字:(单位盖章)

签约日期:20xx年xx月xx日

委托招聘协议篇三

乙方:_______________

甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方共同协商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜,一致达成如下协议,以资共同恪守。

职位:__________________人数:_______

工作地点:______________

工资:__________________

人才具体要求:__________________

3.乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,并将候选人的资料以保密形式递交甲方,甲方确定候选人,乙方对候选人进行素质评估、履历调研等,同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

按《委托招聘资费表》所列价格,本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选,甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定,给乙方造成损失的,除赔偿给乙方实际造成的损失之外,还需支付给乙方______元的违约金。

2.若甲方违反本合同第三条的约定,逾期支付乙方介绍费用的,每逾期一天,每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

3.在双方约定的有效期内,乙方按甲方所列的条件提供了相关人才,而甲方在有效期内未能确定试用或聘用,则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员,则甲方无须支付剩余金额。同时,乙方须退还甲方预付金额的_______%。

本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好合作的态度协商解决,协商不成的,依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______

委托代表:___________委托代表:___________

签订日期:___________

委托招聘协议篇四

甲方:

乙方:

双方本着自愿平等、互利守信的原则,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下:

甲方委托乙方按甲方要求代理招聘 岗位。

1、在协议签定时,甲方预付定金 元(大写:人民币 元整)给乙方,定金不能冲抵招聘服务费用,协议解除或终止时,乙方须全额退还甲方。

2、乙方代理招聘人员入职后,甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用: 元/人。

1、甲方

1.1甲方在协议签定时,向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章,招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息,招聘简章可根据实际用工情况进行更新。

1.2甲方向乙方提出招聘需求,甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试,并决定录用与否,甲方不得收取受聘人员任何费用。

1.3甲方应乙方要求,提供受聘人员花名册及人员变动情况说明,并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。

1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。

1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用,费用每月进行结算,结算时间为每月 日至 日。

2、乙方

2.1乙方在协议签定时,向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。

2.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作,并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。

2.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜,应及时与甲方协调处理。

2.4乙方在招聘过程中不得收取受聘人员任何费用。

2.5乙方不得将甲方提供的资料移作它用,否则,由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

2.6乙方有权利查看甲方员工花名册,甲方支付的招聘服务费用乙方应向甲方出具等额有效正规票据。

1、此协议到期后自动终止。

2、甲乙双方协商一致后,可随时解除或终止协议。

3、甲乙双方均有权提出解除协议,提出解除协议需提前15天以书面形式告知对方。

4、甲乙双方任意一方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等,协议终止。

甲乙双方任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,除赔偿守约方因违约行为造成的全部经济损失外,违约方需向守约方支付违约金人民币5000元。

甲方: 乙方:

法人代表(或委托人): 法人代表(或委托人):

电话: 电话:

年 月 日 年 月 日

委托招聘协议篇五

受托方(乙方):________________________

甲乙双方经友好协商,就委托招聘职位事宜达成以下合约:

一、甲方委托乙方招聘的职位如下:

职位及人数:

甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇,以促进委托工作的顺利完成。

二、甲方的权利和义务

1.甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才;

2.甲方有权终止与乙方合作,但需要提前一月提出,乙方已推荐员工包括入职和未入职的员工甲方需正常支付服务费,甲方提出终止合同后乙方推荐的工人甲方有权不支付服务费。

3.甲方须提供营业执照复印件、公司简介;

4.接受乙方的跟踪服务,向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。

5.甲方需要给乙方推荐员工入职后上工伤险,如未上保险导致乙方推荐工人损失的由甲方承担。

6.乙方推荐工人离职甲方需要书面或者微信方式通知乙方。

7.乙方推荐员工甲方应与工厂其他员工一样对待,如差别对待导致乙方离职或者工人损失甲方应正常支付服务费和工人损失。

8.乙方推荐工人提前申请离职甲方不得阻拦和克扣工人工资

三、乙方的权利和义务

4.乙方必须对甲方的企业信息保密;

5.协调甲方与人才之间的关系,最终完成委托招聘;

6.乙方与甲方保持不间断联系,协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍,确保候选人试用成功。

7.甲方与乙方推荐员工出现劳资纠纷等诉诸法院,乙方有权向员工提供甲方公司材料。

四、服务费及支付方式

1.支付费用:乙方向甲方推荐员工入职甲方需向乙方支付服务费。

六、本协议未尽事宜、或履行过程中若产生争议,双方应本着友好协商解决;协商不成的,任何一方可向乙方所在地法院诉讼解决。

七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后,本协议即告终止。

时间:____年____月____日