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调查研究的心得体会(模板13篇)

时间:2023-12-19 00:57:22 作者:温柔雨

这些天的实践活动让我对于专业知识的应用有了更深刻的体会。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考和学习。

新媒体调查研究心得体会

在当前信息化的时代,新媒体的发展势头日益迅猛,人们获取信息的方式也在不断转变。在这样一个发展日新月异的新媒体时代中,我深入学习了新媒体调查研究,并从中获得了一些心得体会。下面就让我以五个方面,分享一下我的收获与感悟。

一、信息筛选的重要性。

随着互联网的普及,我们面临了大量信息的冲击,而其中很多信息的可信度和真实性都有待考量。因此,筛选信息的能力就成为了一项非常重要的技能。在新媒体调查研究中,通过界定研究范围、收集和整理数据,我们可以找到一些有价值的信息。在这个过程中,我们需要不断对信息进行筛选、筛选再筛选,只有通过对信息的认真分析和处理,才能获得我们需要的真正有价值的信息,并取得研究成功的关键。

二、数据采集的注意事项。

在新媒体调查研究中,采集数据是一个十分重要的环节,但是在数据采集过程中也需要注意一些必要的事项。首先,在数据采集之前,我们需要做好充分的准备工作,即清晰的研究目的、认真的问卷制定、合理的样本选择,才能收集到具有代表性的数据;其次,在采集数据的整个过程中,我们需要严格遵守问卷设计的规范,特别是在问卷涉及到一些个人隐私的问题时,在处理数据的时候需要保证每个人的隐私都得到了严格的保密。因此,数据采集的准确性、完整性和保密性,都是我们需要特别重视的地方。

三、统计分析的重要性。

在新媒体调查研究中,统计分析是理解和处理数据的主要手段。通过统计分析,我们可以看到各项数据之间的关系,进一步发现数据之间的规律和趋势,更为准确地得出研究结论。但是,在进行统计分析时,我们也需要严格的规范,比如需要选择合适的分析方法,以及注意结果的可读性、可理解性和可解释性,避免出现歧义或不完整的信息,确保所得出的结论具有较高的可信度。

四、调研报告的书写。

调研报告是研究者交付委托方的重要成果,它的质量直接决定了研究的价值和影响力。因此,在新媒体调查研究中,如何书写一份高质量的调研报告也成为了极其重要的事项。在调研报告的书写过程中,我们需要把握好语言表达的技巧,使得报告精炼、简洁明了。另外,在书写过程中,我们也需要注意报告的逻辑结构,确保报告大纲清晰有序,层次分明,让读者轻松理解研究的主旨和结论,并为后续的研究工作提供科学的参考。

五、实践的意义。

新媒体调查研究是一门理论与实践并重的学科,唯有实践才能让我们更深入地理解研究的重要性和意义,得到更多的经验和启示。通过参与新媒体调查研究实践,我发现自己能够更快地了解最新的社会动态,认识到新媒体对传播效果的巨大影响,进一步提高了我的研究能力。因此,我们应该时刻保持对新媒体调查研究实践的热情,深化研究把握实践思维,在实践中不断提高自己的认识水平和研究能力。

总之,在学习新媒体调查研究时,我深刻认识到其重要性和实用价值,并获得了很多实用的能力和知识。我相信,通过不断的学习和实践,我们一定能够更好地掌握新媒体调查研究的核心技能,并为新媒体发展做出更大的贡献。

调查研究心得体会

从入一中以来参与了多项课题研究。前几项是作为一般研究成员,写一写论文,收集一些资料。由于不需要承担任何担子,感觉上还比较轻松。但《农村中学生课堂参与现状与对策研究》这项课堂却让我感受非常深刻。

一是让我感到责任重大。我并不是这项课题的原创成员,是中途参与。但我知道这项课题从开题到现在,一路走来,充满了艰辛。当学校领导嘱咐我协助主持人聂老师完成课题研究任务是,我感觉身上担子重了,要思考的东西多了。课题的研究思路,研究班子的优化组建,规章制度的建立等等都需要思考。

二是收获很大。从这次做课题让我感受到了,只有用心做事,才会迅速成长。今年放寒假后,我与刘校长、聂老师因为课题的事,加了三天班。这三天所收获的比我之前三年学到的东西还多。每天我们8点在教务处集合,中午休息片刻,下午继续直到五点左右。我们一起读材料,做问卷,查资料,研究思路,制定方案。我们常常意见相左,但也就在我们否定对方的同时我们也找到了正确的方向。还记得那天由我主笔撰写中期报告,我拟好初稿之后,刘校长与聂老师一人一份,一边读一边修改。此时校外已是爆竹声声,人声鼎沸,办年货的,回老家的,此时我们还坐在办公室里正进行着课题研究,虽然如此,那时的我感觉上却很充实。因为这三天我学到了很多。虽然辛苦忙碌但我很快乐。

同时对于做课题我还有以下两点体会:

一、要不断学习。牛顿说过他的成功是因为站在了巨人的肩膀上。我们只有。

多看理论书籍,充实自己,做起研究来才有底气。文献研究法是课题研究中最重要的研究方法。向身边的人学习,刘校长、聂老师都是经验丰富的课题研究主持人。我很荣幸能成为他们的助手,让我有机会向他们学习。

二、团队合作非常重要。没有最优秀的个体,却有最优秀的团队,我们课题。

组就是一个团队,在这个近二十人的团队里,我们汇聚了各科的骨干力量,大家各有所长,所以希望我们课题组的每一位成员,既分工又合作,在研究过程中相互帮助,加强沟通。将团队的力量发挥到极致。

2013/2/27。

冬奥会调查研究心得体会

第一段:引言及背景介绍(150字)。

冬奥会作为世界上最重要的冰雪运动盛会,吸引了全球各地的运动员和观众。作为一个地方举办冬奥会,不仅仅意味着一项赛事的举办,更体现了一个国家或城市在全球舞台上的形象和影响力。为了更好地了解并研究冬奥会的调查发现,笔者对冬奥会的举办城市进行了一系列的调查和研究,以下将分享一些心得体会。

第二段:调查方法及目的(250字)。

在进行冬奥会调查研究前,笔者设定了明确的目的和调查方法。首先,我们选取了过去十年举办冬奥会的三个城市——索契、平昌和北京,对其进行了详细的调查。调查内容包括场馆建设情况、环境影响评估、经济效益等方面。其次,我们采用了问卷调查的方式,面对面地与当地居民、工作人员和志愿者进行访谈,以获取他们对冬奥会举办的感受和看法。通过这些调查方法,我们希望能够全面客观地了解冬奥会对举办城市的影响。

第三段:调查结果与分析(350字)。

通过调查和研究,笔者发现冬奥会对举办城市带来了巨大的变化。首先,场馆建设不仅提高了当地的体育设施水平,还为城市带来了大量的经济投资和就业机会。其次,冬奥会的举办对当地的环境造成了一定的影响,尤其是涉及到土地利用和森林保护等方面。然而,通过环境保护措施的实施,冬奥会举办城市也能够取得一定的环境效益。此外,冬奥会的成功举办还对城市形象和知名度的提升起到了积极的促进作用。

通过这次冬奥会调查研究,笔者不仅了解了冬奥会对举办城市的影响,也收获了一些心得体会。首先,举办冬奥会是一项综合性的工程,需要政府、企业、居民等各方面的共同努力。只有通过协作合作,才能使冬奥会举办达到最佳效果。其次,环境保护在冬奥会举办过程中至关重要,不仅要确保现有环境的保护,还要注重后续环境的恢复与保护。最后,冬奥会举办的成功与否不仅仅看比赛成绩,还要注重以人为本,为观众和运动员创造优良的体验和环境。

展望未来,冬奥会作为大型的国际体育赛事,将继续在全球范围内举办。我相信,未来的冬奥会会更加注重可持续发展和环境保护,通过精心策划和举办,使这一赛事成为推动城市发展、促进人与自然和谐共生的平台。

第五段:总结(150字)。

通过这次冬奥会调查研究,我深刻认识到举办冬奥会对于一个城市的综合影响。冬奥会同时也是一个国家形象的展示窗口,需要政府和企业等各方面的积极参与和支持。同时,冬奥会的举办也需要注重环境保护和可持续发展,为未来的世代创造更好的生活环境。相信随着时间的推移,冬奥会将不断完善和发展,成为推动世界各国城市进步的重要平台。

调查研究心得体会

调查研究是马克思主义认识论的基本观点,是我们党的优良传统和基本工作方法之一,通过调查研究可以察实情,求真知,出良策,促工作。毛泽东同志指出:“没有调查,就没有发言权。”邓小平同志也指出:“离开群众经验和群众意识的调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确的领导。”江泽民同志进一步强调:“没有调查,就没有决策权。”调查研究是谋事之基,成事之道。调查研究是人民政协履行政治协商、民政监督、参政议政职能的基础和前提,是调动委员积极性的有效形式,也是活跃政协工作的重要途径。只有做好调查研究工作,提高调研水平,才能提出切实可行的意见、建议,政协履行职能才能落到点子上。下面,我就近两年来我县政协开展调查研究工作谈几点体会:

一、坚持正确的理论指导。

一是坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导是我们搞好调查研究工作必须坚持的指导方针。这是做好调研工作包括其他一切工作时时刻刻都不能离开的思想武器,有了这个思想武器,才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑,提高政治敏锐性,坚决地在政治上与党中央保持一致,才能学会用马克思主义的宽广眼界,观察社会,分析问题,抓住实质,搞调研做结论,才会有科学性、原则性。

二是要加强学习。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的学习,加强对市场经济知识的学习;其次在每次调研之前都要学习与调研课题相关的政策法律法规及专业知识,这样才能做到专题调研的专业性。确保提出的意见和建议有高度、有针对性、有可操作性,真正起到发现问题促进工作的作用。

三是树立人民意识。深入实际开展调查研究,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,是我党的优良传统和作风,是马克思主义认识论和方法论的生动体现,在这方面,我们党的四代领导集体给我们树立了光辉典范,他们在日理万机、操劳国事的同时,总是到基层去体察民情,到人民群众中问寒问暖,使百姓心中始终能感受到党和政府的温暖。可见“人民”二字重千斤。人民政协作为人民群众和各界人士的代表,更要时刻想着人民群众,经常深入实际,了解人民群众在生产、生活中的实际问题,坚持以广大人民群众为自己的直接服务对象,找准党的路线方针政策和人民群众利益的结合点,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所难,把人民群众的要求作为第一信号,及时反映人民群众的呼声。

二、围绕中心展开调研。

坚持紧紧围绕中心任务的热点、难点和重大现实问题,进行针对性、务实性的调研是我们搞好调查研究的生命力所在。尤其是注意要抓住那些带有一定苗头倾向性问题,抓住那些当务之急,当务之重的问题,深入调查,认真研究,而不是把主要精力去搞那些枝枝节节的细小问题。实践中,我们主要抓了以下三点:

一是围绕重大课题开展调研。(1)围绕中心抓调研。在经济发展中心上,调研人员要唱好三步曲。一是始终关心县域经济发展的大思路,突出战略性调研,回答好“下一步做什么”的问题;二是始终注意对县域经济形势作出正确的分析,把握主流和趋势,回答好“当前怎么做”的问题,为县委、政府进一步调整完善决策提供依据和思路;三是始终瞄准未来,对县委、政府一时还未注意到,但必须予以关注和研究的问题,先做一些了解、研究,促成领导的重视,产生应有的社会效益。(2)突出重点抓调研。两年来,我们紧紧围绕和突出全县的工作重点开展调查研究。如针对涞水农业产业结构调整工作的实际,组织人员采取深入农村,与种植户座谈等形式进行实地调查研究,先后撰写了《抓龙头、带基地,加快农业产业化进程》、《更新观念,规模发展,加快我县农业产业结构调整力度》等调研报告,提出了“以人为本,解放思想,更新观念,力求在农业产业结构调整上有大突破;加大资金、科技扶持力度,强化服务,向高科技高品质要效益;内引外联,发展龙头企业规模要效益”等建议,得到县委主要领导认可,并在县委《决策参考》中全文转发,有力地推动了全县农业产业结构调整工作。(3)针对问题抓调研。我们围绕全县群众生产生活中的困难和问题进行调查研究。如针对近年来涞水大部分乡镇干旱少雨,人畜饮水困难问题,组织政协委员和专业技术人员深入农村、农户进行调查研究,撰写的《科学利用、有序开采,推动农村集中供水站建设》调查报告,被县委领导批转全县,水利部门和乡镇认真研究调查报告中的意见和建议,对全县农村实行信中供水站建设做了更好的规划。

二是突出出台政策开展调研。围绕县委、政府工作思路抓调研。思路决定出路,如2003年县委、县政府提出加大力度,实施“工业强县”战略,我们积极展开调查研究,写出了《增强企业创新活力、推动民营经济健康发展》调研报告,提出了一系列建设性的意见,得到县委、政府领导的认可。在此基础上,2004年我们又撰写了《项目建设需要解决的几个问题》,对全县招商引资工作中的几个环节进行全面分析,提出有利于项目建设的建议,得到县委主要领导的肯定,调研报告被市政协全文转发。

三是围绕成果转化促进调研。在调研成果的转化上,我们始终抓住“融、扩”两字不放松。融,就是融进去。我们在对农业产业化调整的过程中,坚持把调研内容和提出的建议融入农户、村、镇乃至全县发展规划中来,真正达到促进作用。在对农业产业化进行调研后,我们积极通过关系为明义乡大力发展食用菌项目引进1000万元资金,有力地促进了该乡食用菌基础建设。扩,就是扩影响。有的调研报告,内容重要事关全局,提出的思路、对策、措施对全局工作有较强的指导性。由于我们在调研工作上始终坚持一抓一个大系列,一抓一个全过程,抓就抓深层次,抓就抓高质量,形成了一批有份量、有指导全局作用、能产生巨大社会效益和经济效益的调研报告,以及与之共生的办法、规定、意见等,对推动全县经济和社会的发展起到了积极作用。

三、

调研要讲究艺术和方法。

(一)要深入耐心。政协组织调研很难,有关部门和人员可以配合也可以不配合,有时还会碰钉子。要采取多种办法,促使问题解决。一是走出院门,深入基层搞调研。我们要经常抽出时间,深入乡镇、农户、企业、学校搞调研。根据实际情况,下企业、下后进村组、下困难农户,解决农民缺种子、缺电、缺油、缺水的忧心,企业调整缺信息的忧愁,农民增收缺门路的忧虑,通过出主意、想办法,帮助困难企业和贫困村农民解“扣子”、指路子、出点子、挣票子。二是跑出县门,到先进地区学经验。我们有计划地组织办公室人员到先进地区学习考察,学习外地的好经验、好作法,有力地推动了我县各项事业的顺利进行。三是挤进书门,搜寻观点促调研。在日常工作中,我们要多读书看报,加强理论知识的学习,收集著名经济学家的最新观点,领会国家领导人的重要讲话精神,借鉴先进地区的经验介绍,不断开阔视野,提高调研水平。

(二)要抓住时机。争取较快地拿出调研成果,这一点非常重要。毛泽东同志说过,调查研究就像“十月怀胎”,解决问题就像“一朝分娩”。要注意克服只调查不研究或只研究不调查的倾向。搞调研有一个时机问题,如果能够及时提出一些好的办法和建议或解决问题的方案,就会较快地进入决策系统,正所谓文当其时,一字千金。否则,等领导和群众关心的焦点转移了,你才慢腾腾地拿出调研报告,即使你写出的调研报告再全面、再系统、再深刻,得到领导的关注和在实际中可能起到作用,都会受到很大的影响。因此,搞调研写文章,要讲究时效。特别对那些领导督办的一些重要调研课题,要咬住不放,集中全力,不分昼夜,一气呵成。

(三)要精心写作。讲究词章,熟练驾驭文字。这是写好调查报告,搞好调查研究的基础条件。一个好的调查报告,首先要有独到的见解,其次又要条理分明。调研文章是用来指导工作的,价值如何,不在于用了多少华丽语言,抄了多少名人警句,编了多少顺口溜,关键在于与实际工作贴近度如何,针对性如何,超前性如何,可靠性如何。怎么写能让大家看得懂,注意看,看了以后还津津乐道,这样才会产生好的效果。

总之,如何搞好调查研究,是一门大学问,需要我们在工作中不断摸索、不断学习、不断提高。只要我们从讲政治和战略、全局的高度出发,以认真负责的态度、求真务实的作风、夜以继日的干劲、无私奉献的精神去开展调查研究,我们就一定能够出色地完成调研任务,为党委、政府领导的决策提供科学地有价值的情况和建设性的意见,发挥好政协的参谋、助手作用。

岗位调查研究心得体会

近年来,随着社会的发展和经济的快速增长,人们对工作岗位的需求和期望也在不断增加。为了更好地开展工作,许多企事业单位都会选择进行岗位调查研究,以了解员工的工作情况和需求。通过对岗位调查研究的实践,我深刻体会到了其重要性和意义。下面我将从调查的目的、方法、结果和应用四个方面,总结并分享一下我的心得体会。

首先,进行岗位调查研究的目的十分明确。通过这样的调查研究,可以帮助企事业单位了解员工的工作状态和需求,为进一步的组织管理提供科学依据。同时,调查还可以探索员工对于工作环境和条件的想法和建议,帮助单位进行相应的改进和优化,提高工作效率和员工满意度。而且,通过建立员工调查研究机制,可以让员工感到单位对他们的关心和重视,增强员工的工作积极性和归属感。

其次,岗位调查研究的方法及其重要性。岗位调查研究可以采用定性和定量相结合的方式,通过问卷调查、访谈、观察等方式收集数据,并进行分析和总结。其中,问卷调查是较为常见的方式,因为它能够提供广泛的调查对象和全面的数据。而访谈和观察则能够深入了解员工的真实感受和行为表现。通过这些方法,可以全面而准确地了解员工的需求和问题,帮助企事业单位更好地制定人力资源管理策略和措施。

第三,岗位调查研究结果的分析和应用。通过对调查研究结果的仔细分析和比较,可以得出一些有益的结论,并提出相应的改进建议。例如,在岗位分配方面,调查研究可以帮助单位了解员工的技能和兴趣,从而更好地适配岗位。在绩效考核和激励方面,调查研究可以帮助单位了解员工的工作欲望和需求,制定出更科学和公正的绩效评价标准和激励机制。此外,调查研究还可以为企事业单位提供一些创新性的建议和借鉴经验,从而提高整体的竞争力和发展潜力。

最后,岗位调查研究的应用还需要做好宣传和沟通工作。一方面,要及时将调查研究的结果和分析意见反馈给员工,让他们了解到自己的处境和需求得到了关注,并且单位正在采取相应的改进措施。另一方面,要引导员工正确对待和利用调查研究的结果,鼓励他们积极参与改进和创新工作,并将调查研究的成果与企事业单位的整体发展紧密结合起来。只有做好宣传和沟通工作,才能提高调查研究的效果和推动组织的可持续发展。

总之,岗位调查研究是一项十分重要和有益的工作,通过深入了解员工的工作状态和需求,可以帮助企事业单位提高整体的管理水平和员工的工作满意度。然而,岗位调查研究也需要注意方法的选择和结果的分析,才能产生实际的应用效果。同时,做好调查研究的宣传和沟通工作,才能使调查研究成果得到员工的理解和支持,为组织的发展提供更为坚实的基础。我深刻体会到了这些方面的意义和重要性,并将其运用于实践中,希望能对单位的发展和员工的工作生活带来一定的促进作用。

新媒体调查研究心得体会

近年来,新媒体的发展已经成为了社会生活的重要组成部分。为了更好地了解新媒体在我们的生活中所扮演的角色,我进行了一次关于新媒体调查研究,下面分享一些我的心得体会。

首先,新媒体的影响力是不可忽视的。通过调查结果来看,大多数人每天都会使用新媒体产品,如微信和微博等社交媒体平台等进行交流和获取信息。同时,这些平台上的内容也在无形中影响着我们的价值观和行为,例如观看了某些大V发布的视频后,我们的消费、学习等方面的决策都会受到影响。

其次,我们需要更加警惕新媒体的负面影响。尽管新媒体给人们带来了便利和乐趣,但同时也存在着信息不真实、虚假和恶意传播等负面影响。特别是近些年来,网络上的不良信息和内容呈现出愈发猖獗的趋势,深度的伤害了我们的身心健康。为了消除这些负面影响,我们必须要对网络环境进行规范和监管,同时也需要培养具有批判思维和自我保护意识的能力。

第三,新媒体推动了信息技术的发展和创新。新媒体的出现使得信息可以更快速地传播和分享,这促进了社会信息化进程的发展和普及。同时,新媒体的推广也推动了信息技术和计算机技术的不断创新。例如,大数据和人工智能等技术的应用使得信息获取和分析效率大大提高,为社会的科学研究和商业创新提供了强有力的支持和技术保障。

第四,我们需要把握新媒体的机遇,而不是被其所动摇。对于企业和个人而言,新媒体领域则涌现了许多可喜的发展机遇。企业可以通过运用新媒体手段实现品牌建设和消费者服务的全方位提升,而个人也可以依托新媒体实现自身价值的扩展和提升。因此,我们需要积极利用和发掘新媒体所带来的机会,挖掘其中的商机和价值,从而获得更好的发展和收益。

最后,我们需要肩负起新媒体生态环境的责任。新媒体的营造和发展需要所有社会成员共同致力,远离虚假、低俗和恶意的内容,对新媒体的信息发布和传播进行监管和规范。作为社会的一分子,每个人都需要承担这样的责任,带动整个社会的发展和进步。

总之,新媒体已经走进我们的日常生活,我们需要正确地对待和利用它们。只有形成合理的、健康的新媒体生态系统,才能够更好地适应信息化、数字化时代的发展趋势,创造更加美好的社会生活。

岗位调查研究心得体会范文

岗位调查是企业人力资源管理的一个重要环节。在新时代背景下,不断深化改革、扩大开放、加强国际合作,企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断加强对岗位的调查研究。本文作者在实习阶段获得了一些关于岗位调查研究的心得体会,并将其分享给读者。

第二段:实习机会。

在大学期间,本人受到一家企业邀请,进入到该企业进行实习。在实习期间,我有机会接触到该企业的人力资源管理,并且参与了一些关于岗位调查研究的工作。我发现,岗位调查实际上是一个很重要的工作,它直接关系到企业的用人成本和效益。

第三段:认识到的问题和挑战。

在实习期间,我也认识到了一些问题和挑战。一方面,岗位调查主要是调查人员在工作中所遇到的困难和问题,但是这些困难和问题往往是非常复杂的,需要特别注意细节。另一方面,调查前期做好调研方案的制定是关键。同时,把调查结果及时反馈到企业的各个部门,帮助企业做出更加科学的人事资源决策也是非常重要的。

第四段:对未来的思考。

在实习期间,我通过岗位调查研究摸索到了一些经验,对未来的发展方向有了一些思考。首先,我意识到要进一步提高自己的专业能力和应用能力,增加自己对岗位调查的全面认识。其次,我要提高自己的沟通能力和表达能力,做好与工作对象的沟通协调,尽最大努力做到调查的准确性和科学性。最后,我要保持对学习的热情,持之以恒地学习,提高自己的学术水平。

第五段:总结。

岗位调查研究是企业人力资源管理中的一个重要环节。在过去的实习经历中,我认识到了该环节在实践中的应用意义和重要性,也意识到了自身需要提高的方面。未来,我将保持对学习和实践的热情,持续不断地学习和总结,提高自己的素质和能力。

大兴调查研究工作心得体会

调查研究是我们党一贯坚持的工作方法,是贯通理论与实践的一座知行桥梁、一条有效途径。要弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。各级党员干部要立足研究新情况、探索新规律和解决新问题,按照中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,把调查研究作为开展主题教育的重要内容,扎实抓好“三题”调研。

立足“研究新情况”,抓好“领题调研”。常言道,“刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行。”调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。关于调查研究的重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。“一语不能践,万卷徒空虚。”各级党员干部要坚持以人民为中心,增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉,立足“研究新情况”,抓好“领题调研”,聚焦中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确的12个方面的重点内容,结合上级精神、基层实际、工作情况和群众需求,及时确定调研课题和安排调研时间,继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,坚持“亲自出马”,反对“道听途说”“马虎应对”,做到调研不扎堆、不走过场,深入基层问需解难,拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,摸透民心民意,问需问计谋发展,营造“互学互比互促互提升”的浓厚氛围。

立足“探索新规律”,抓好“解题调研”。调查研究是实事求是的具体化,它代表着一种积极的求知态度、先进的获知方式和科学的求知精神。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。严峻复杂形势迫切需要通过调查研究来把握事物的本质和规律,找到解决难题的办法和路径。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”各级党员干部要以开展主题教育为契机,带头严格执行理论学习中心组学习、“三会一课”等,深入学习领会关于调查研究的重要论述,立足“探索新规律”,抓好“解题调研”,聚焦解决群众操心事、烦心事、揪心事持续跟进调查研究,找准乡村治理、产业发展、民生实事等重点问题中的痛点、堵点,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,带头边学习、边调研、边查摆、边整改、讲真话、诉真情,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,从基层实践找到解决问题的金钥匙,确保存在问题早发现、早解决,促进各项工作推陈出新、取得突破。

立足“解决新问题”,抓好“破题调研”。毛泽东同志在《反对资本主义》一文中指出:“调查就是解决问题。”调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。在全党大兴调查研究,是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措,是时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定、回答“六个如何始终”的现实需要,是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。“只有调查研究,你心中才有数。”各级党员干部要坚持问题导向,严明工作纪律,聚焦民生问题,深化把脉问诊,问计于群众,问计于实践,立足“解决新问题”,抓好“破题调研”,大胆创新调查研究的方法和制度,建立调研成果转化运用清单,积极改进调研方法,采取“四不两直”方式,轻车简从,厉行节约,用好“望、闻、问、切”中医四诊法,以“千淘万漉虽辛苦、吹尽狂沙始到金”的姿态,坚持攻坚克难,发扬斗争精神,增强斗争本领,知难而进、迎难而上,对照本行业本领域先进典型经验,找准差距短板,注重在“深”“准”和“实”字上下功夫,把调查研究成果转化为满足群众需求的动力措施和推进工作、战胜困难的实际成效,真正把情况摸清楚、把症结分析透,并在解决问题上出实招、硬招,推动上级决策部署落地落实。

大兴调查研究工作心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。党员干部作为基层调研的“主力军”,工作中要时刻做到课前准备“足”、课中作风“实”、课后总结“深”,确保选题有准度、体察有温度、成效有力度,真正修好调查研究这门“必修课”。

课前准备“足”,让调研选题有准度。工欲善其事,必先利其器。做好准备工作是开展调查研究的前提和基础,“仓促应战”必然导致手足无措、一筹莫展。要吃透“上情”,下足“绣花功夫”,通过理论学习中心组、读书班等深刻领悟关于调查研究的重要论述,提高运用科学理论了解和掌握当前研究领域现状的能力,避免出现“盲人骑瞎马,夜半临深池”的窘境,从根本上保证调查研究工作的正确方向。要摸透“下情”,读懂“民生清单”,对老百姓的诉求和期望做到心中“有数”,选题时紧扣群众生产生活的保障问题、经济社会发展的实际问题,反复斟酌调查研究的提纲、内容及路线,争取在事前赢得群众的信任和支持。

课中作风“实”,让调研体察有温度。调研中不仅要身入基层,实地去看、去听、去问,更要心到基层,将心比心、以心换心,才能走好深入基层的“最后一公里”。做融入基层的“乡里人”,不看“盆景”、不走“剧本”,主动放下“官架子”,用沾泥的双脚去贴近实际、贴近生活、贴近群众,问询中把晦涩难懂的“调研术语”转化为简单生动的“乡音俚语”,在“拉家常”“结亲戚”中知晓群众所思所盼、快速架起干群“连心桥”。做事不避难“老实人”,调研中对于群众反映强烈、亟待解决的“急难愁盼”问题,要有“逢敌亮剑”的精神,带着问题深查细究、找准症结,从而“对症下药”,让群众切身感受到“件件有着落、事事有回音”的暖心。

课后总结“深”,让调研成效有力度。调研后的梳理汇总是输出优秀调研成果的根本,通过深度思考、辨证分析,推动调研成果愈研愈精。要善于“回头看”,广大党员干部特别是领导干部,务必定期对调研流程全方位进行复盘,逐人逐条逐项“过筛子”,切勿摆“花架子”、搞“假把式”,对其中可能存在敷衍了事、急功近利,甚至脱离实际、脱离群众的情况,以“刮骨疗伤”的勇气不断改进调研方法、提高调研质量。要勇于“向前走”,想写好基层调研的“下半篇文章”,关键在于始终站稳人民立场,既立足当前,又放眼长远,把调查研究的有效做法和成功经验再深入、再转化、再创新,为推动乡村振兴、解决各类矛盾增添一抹“初心红”。

大兴调查研究工作心得体会

调查研究,是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。近日,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。开展调查研究,基础在调研之向、关键在调研之法、核心在调研之用。要注重坚持问题导向,注重调研方法,着力问题解决,推动各项工作,“水落石出”开展好调查研究。

坚持滴“水”穿石,涵养调研定力。调研之道,重在实,要在准。调查什么,研究什么,是开展调查研究前需要解决好的问题。要坚持问题导向,直奔问题而去,明确调研所要解决的问题,制定调研的方案,保持调研的方向,做到眼睛向下,保持对问题的敏锐“嗅觉”,真正扎进问题堆,扎进矛盾和问题集中之地,不被问题表象所迷,不为问题“多头”而误,保持“打破砂锅问到底”的决心和定力,做到拔云见日,刨根问底,把问题找准、找实,弄清问题根源所在,为解决问题奠定坚实基础。

着眼“落”地生根,遵循调研规律。调查研究是一种倾听民声、收集民意的过程。要坚持群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,精准把握准调研的方向,充分了解上级要求、工作需求和群众需求,弄清楚需要解决的问题,搞明白调研的对象,合理安排调研时间、调研方式和调研群体,提升调研精准度。要坚持身入心至,多看“风景”不看“盆景”,多访群众少翻资料,多听“逆耳”少听汇报,真正走到群众中去,拜群众为师,真正把功夫下在查实情、办实事、出实招上,推动调研走深走实。

挖掘金“石”之策,把握调研方式。调查是为了认识问题,研究是为了认清问题。要准确把握事物规律,掌握问题的要害所在,对调研收集到的素材,去伪存真、去粗取精,由表及里、“解剖麻雀”,抓住问题主要矛盾,研究制定切实可行的解决方案。要注重回应群众呼声,和群众坐在一条板凳上谈问题、想办法,汲取群众好的意见和建议,做到带着问题下去,带着办法上来,建立问题台账,对症下药、科学决策,找到解决问题的实招、妙招,解决好群众所盼、所急、所需。

注重推陈“出”新,提升调研质效。调研,调研,最忌调而不研,也忌调而无果。当前,面对新时代错综复杂的矛盾和问题,开展调查研究愈显紧要。要明晰调研责任、强化调研成果转化,杜绝“调研多,落实少”“深入基层调研不够”等问题发生,消除“空中决策”,防治“政策打架”。要敢于直面矛盾和问题,知难而进、迎难而上,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,切实把调研成果转化为消化矛盾、解决问题、推动工作的“金点子”,尽心尽力解决好群众急难愁盼问题,使调研成果更具可行性、更有生命力。

岗位调查研究心得体会

岗位调查研究是一项对某个岗位进行全面了解和深入研究的工作。通过该项研究,能够帮助员工更好地发挥自己的优势、改善工作环境、提高工作效率。在我参与岗位调查研究的过程中,我认识到了它的重要性,并且获得了一些宝贵的心得体会。本文将从岗位调查的目的、方法、结果、影响和反思五个方面,对自己的岗位调查研究心得进行总结和分享。

首先,岗位调查的目的是为了了解和分析某个特定岗位的各项工作要求和特点。通过调查员工的工作内容、职责和技能要求,可以更好地制定岗位招聘要求、培训计划和绩效考核标准。在我的岗位调查研究中,我发现员工对于自己岗位的具体要求并不清楚,有些工作内容被其他岗位的工作内容混淆了。因此,我专门进行了一次会议来详细介绍岗位职责和技能要求,并将其写入团队手册中。通过岗位调查研究,我可以更加明确地了解到工作的关键要素,从而更好地规划和分配工作任务。

其次,岗位调查的方法多种多样,可根据具体情况选择合适的调查方式。在我的调查过程中,我运用了问卷调查、面谈和观察等方法。问卷调查是一种量化的调查方法,能够较为客观地获取员工对于工作内容和工作环境的意见和建议。面谈是一种定性的调查方法,能够更好地了解员工的真实感受和需求。观察是我与员工共事的过程中逐渐积累起来的,通过观察员工的工作状态和表现,我可以对他们的个人能力和团队合作能力进行评估。通过多种多样的调查方法,我能够全面地了解到员工的工作情况和需求,为改善工作环境和提高工作效率提供了参考依据。

然后,岗位调查的结果需要被认真分析和研究。在我的岗位调查过程中,我将问卷调查的结果进行了统计和分析,总结出员工对于工作环境、工作任务和团队合作等问题的主要反馈和建议。通过分析结果,我发现有关工作环境的问题是员工最关注的,他们普遍认为工作环境导致了工作效率的下降。因此,我采取了一系列措施,如增加工作场地的舒适度、改进工作流程和强化团队合作,以改善员工的工作环境和提高工作效率。

接着,岗位调查的结果会对员工和组织产生重要的影响。对于员工而言,调查结果能够帮助他们更好地了解和适应岗位的要求,提高自己的专业能力和岗位素质。对于组织而言,调查结果能够为组织管理和人力资源管理提供科学依据,从而优化岗位设置和人员配置,提高整体工作效率和绩效。在我参与的岗位调查研究中,员工们对于调查结果的反馈非常积极,他们表示工作环境的改善使得工作更加顺利和高效。

最后,我对自己的参与岗位调查研究进行了一些反思。我发现在具体操作中,我对于岗位调查的目的和方法的理解还有待提高,没有事先做好准备和规划。在以后的岗位调查研究中,我会更加明确自己的目标和任务,合理安排时间和资源,提高研究的质量和深度。同时,我也意识到岗位调查研究是一个耗费精力和时间的过程,需要与员工进行充分的沟通和协调,才能取得令人满意的研究结果。

综上所述,岗位调查研究是一项重要的工作,它能够帮助员工更好地了解和适应自己的岗位,并为组织提供科学依据,提高整体工作效率和绩效。在我的岗位调查研究中,我通过明确目的、选择方法、分析结果、实施影响和反思经验,获得了宝贵的心得体会。相信通过不断的学习和实践,我能够更好地运用岗位调查研究的方法和技巧,为员工和组织创造更好的工作环境和绩效。

大兴调查研究心得体会

静听“高手在民间”的“弦外之音”

3月13日上午,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强出席记者会并回答中外记者提问,在谈到新一届政府将大兴调查研究之风时,李强总理说,“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法”,并生动幽默地指出“高手在民间”,引发了广大网友的深深共鸣。近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。的确,人民群众的汪洋大海和广阔的基层实践之中蕴含着无穷的智慧和力量,“高手在民间”这句很接地气的俗语,精准道出了党员干部要“俯身问需于民,虚心拜民为师”的深意。

不移“公仆心”,不离“中心点”。“高手在民间”,前有小岗村的18枚红手印开启了家庭联产承包责任制的先河,今有后陈村的村务监督委员会制度打造了新时代乡村治理样本,实践无数次证明,诞生于“民间”的创新探索完全可能成为施政理政的大智慧。“天下之大,莫大于民心”,“高手在民间”不仅点明了群众智慧,更一语道破了我们党和国家始终把人民呼声作为第一信号、把人民向往作为第一目标的坚定初心。问政于民方知得失,问需于民方知冷暖,问计于民方知虚实,广大党员干部必须矢志不渝坚定“人民公仆”的角色定位,始终将人民作为干事创业、履职尽责的出发点和落脚点。

用好“传家宝”,多闻“窗外事”。调查研究是党的优良传统和作风,是我们党在不同历史时期做好各项工作的传家宝。然而,随着大数据时代的加速来临,收集信息的手段大大增多,很多原来扎实有效的调查研究工作方法逐渐被视作过时产物束之高阁,“田间地头”去得少了,“动动指头”用得多了。还有一些领导干部,调查研究满足于“做做样子”,基层接待者更是事前踩点、精心彩排,结果成了走“示范路”、看“样板房”,基层的真实情况和群众的内心呼声难以传达。“高手在民间”如一剂良药,提醒党员干部要自觉抵制官僚主义、形式主义歪风,放下架子、沉下身子,倾听民心民意,汲取群众智慧,真正走进“民间”了解真情况、发现真问题、找到真方法。

直面“痛难点”,常带“空杯子”。民间“高手”云集,重要的是有识别的“火眼金睛”;群众各显“高招”,重要的是有谦逊的“空杯心态”。“横看成岭侧成峰”,每个人看待问题的视角都有偏颇处,解决问题的能力都有欠缺点,有时候在工作中遇到的瓶颈和难题,也许走进基层就能获得新的思路和灵感。党员干部切忌自觉高人一等,因为群众职位没自己高、读书没自己多就产生怠慢之心,也切忌避重就轻、躲躲闪闪,调查研究浮于表面,开展前不敢“针针见血”剖析问题,开展中又缺乏“剔肉见骨”的勇气决心。只有诚心诚意地敞开心扉倾听民声、真情实感地尊重人民群众的经验智慧,才能让“民间高手”愿意“敞开天窗说亮话”,才能真正取到民间“真经”。

大兴调查研究心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,在全党大兴调查研究之风。基层是青年成长最好的“课堂”、最厚的“沃土”,我们选调生作为“三门干部”,缺乏工作经验,更应该扑下身子干实事、谋实招、求实效,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实为群众办实事解难题。

“踏破铁鞋”去调研,迈开步子察实“情”。“大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”我们选调生在村任职期间要完成村情报告和国情调研报告,要坚持把基层当作调研“常去之所”,用脚步丈量基层大地。大到产业发展,小到邻里纠纷,都应该是我们调查研究的内容。我们要坚持实事求是,怀着“归零”心态,多听、多看、多问、多感受,把全村的基础设施、公共服务、乡风文明等村情要素都尽收眼底,为调研添加有价之料,努力成为村干部的好帮手、群众的贴心人。

“融会贯通”长本领,扑下身子谋实“招”。国务院总理李强在答中外记者提问时说道:“坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,高手在民间”。我们选调生作为基层“新鲜血液”,扎根在乡村振兴“第一战线”,要继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,尊重群众首创精神,问计于群众、问计于实践。调查研究是谋事之基、成事之道,出发点和落脚点都是在于解决问题,我们要坚持系统观念,拿出真感情、真行动,自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习,广泛学习各领域知识,在不断探索、总结的基础上融会贯通,使自己的思想和行动符合客观规律、时代要求和人民愿望。

“跋山涉水”找问题,甩开膀子求实“效”。“问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。”细读党的__报告,字里行间无不和调查研究密切相关。选调生在村任职期间要走遍全村农户,我们应该发扬斗争精神,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,知难而进、迎难而上。经验成效出自基层,问题矛盾也常见于基层。我们要坚持党的群众路线,与群众坐在同一条板凳上,用心倾听群众心声,把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效,推动问题解决,做到串百家门、解百家难、暖百家心。