人力资源的工作需要具备较高的敏锐度，能够准确地判断员工的能力和潜力。探讨人力资源管理的前沿趋势和新思路，让我们一起来了解一下。
人力资源管理专员个人简历表格
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：162cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：在校学生。
应聘职位：人事专员：，招聘经理/主管：
工作年限：0职称：中级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
南方人才市场起止年月：-09～-12。
公司性质：事业单位所属行业：
担任职位：
工作描述：人才市场兼职，负责招聘会前准备工作，会中秩序安全工作，会后整理与新一天招聘工件准备。
担任职位：
工作描述：亚运地跌志愿者，致力至地跌安全与秩序，人员指引与疏散。
教育背景。
毕业院校：广东交通职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
人力资源专员个人简历表格
联系方式：
姓名：(省略)性别：女。
年龄：24岁手机：1360222××××。
e-mail：婚姻状况：××。
毕业学校：××××。
工作经验：
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;。
具有现代企业人力资源管理理念;。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规;。
对人力资源的.相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源专员个人简历表格
姓名：
性别：
身份证件号码：
出生日期：
1989.09.06。
民族：
汉族。
政治面貌：
共青团员。
婚姻状况：
未婚。
身高：
170cm。
户籍所在地：
长沙市。
现居住地：
长沙芙蓉区。
[受教育情况]。
专业：
财经类。
毕业院校：
中南财经政法大学武汉学院。
学历：
大专。
毕业年份：
2011。
第一外语：
英语。
第一外语水平：
一般。
第二外语：
其它外语。
第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间：
0年。
受教育简历：
2005.9-2008.7湖北省天门高级中学（理工科）。
2008.9-2011.7中南财经政法大学武汉学院(财会系会计学专业)。
继续教育情况：
成果及获奖情况：
2008年获得学院级“优秀学员”光荣称号。
2009年取得了“会计从业资格证”
2010年顺利考取了c1驾驶证。
学院舞蹈社社长，组织学员定期训练和校园演出，多次在院系比赛中获奖。
计算机兴趣小组成员，不定期进入社区普及计算机操作知识。
兴趣爱好：
唱歌、拉丁舞、器乐演奏、阅读。
自我评价：
能够吃苦耐劳，有上进心，善于虚心学习。性格开朗，思维灵活，能够较好的.处理人际关系。与时俱进，具有新时代青年的特征。
现工作行业：
现工作单位：
工作简历：
2010.7-9月(大学期间暑期兼职）在长沙罗莎食品有限公司导购员。
2011.4-6月（专业实习）在湖北省十堰市正奥汽车附件有限公司实习财务部。
大学业余时间有过兼职经历，从事超市化妆品销售、快速消费品销售，出色的完成任务，提高了销售额。
个人技能及特长：
能够熟练操作word,excel,powerpoint等系列办公软件以及photoshop等绘图制图软件。
能够熟练操作金蝶k3会计财务软件。
c1驾驶证，开车熟练。
[求职意向]。
求职意向一：
行政专员/助理。
意向一工作地点：
长沙芙蓉区。
求职意向二：
意向二工作地点：
长沙县。
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
工作方式：
全职。
[联系方式]。
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
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人力资源管理专员个人简历表格
职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：文员;助理;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
2007年9月-2010年7月xx。
培训经历：时间培训机构证书。
自我介绍：
人力资源专员个人简历表格
婚姻状况：未婚。
最高学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
政治面貌：共青团员。
现居城市：南昌。
籍贯：江西。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：面议。
工作地点：南昌市。
求职行业：党政机关、团体事业。
教育经历。
-09--06南昌航空大学科技学院工商管理本科。
专业描述：经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资。
自我评价。
良好的团队精神和协作能力，较强的语言组织能力，乐观开朗，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式。
联系电话：×××××××××××。
人力资源专员个人简历表格
户籍地：广西身高体重：158cm?46kg。
婚姻状况：已婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：广州**电子有限公司起止年月：-04～。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：工作职责：
1、根据各部门用人需求，组织并协助各部门进行招聘。
2、对新入职员工进行职前培训及试用期的追踪。
3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利,劳动合同管理等事宜。
5、编制并更新人员信息资料库，提供各类人力资源数据统计及分析。
6、负责对本部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作。
7、协助领导工作及完成领导交办的其他工作。
离职原因：公司面临搬迁。
公司名称：起止年月：-07～-07广东省珠海松下通信系统设备有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政助理。
工作描述：工作职责：1、负责办公室,人事部,业务部等内务工作和上级领导交办事务,协助行政总监工作，协助总监起草日常公文、规章制度、报告等文稿。
2、协调各部门的关系，促进相关工作的推进。
3、负责员工招聘的一般事务，即简历查询、应聘接待等面试前期的准备工作。
4、负责行政中心的公文办理、制度管理、员工考勤、办公用品的`申购和发放管理、来访接待、会议组织和记录等部门支持工作。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
离职原因：公司离家较远，上班不方便。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人能熟练操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等办公软件；具有多年的企业人力资源管理工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程，国家及地方劳动法律、法规政策及相关办事流程，熟悉人员招聘、甄选工作；具有招聘和内训的实际操作经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作；具备良好的组织领导能力，团队合作精神。能负责公司员工的招聘、甄选，及时补充人员需缺，并及时统计人事报表；监督管理考勤过程，负责考勤核算；员工关系处理，制定相关员工激励措施等。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。良好的口头及书面表达能力，流利的普通话；关注细节并注重团队合作，良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。
标准人力资源专员个人简历
工作经验：
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员
职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的.管理工作。
教育背景：
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba
职业技能：
×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;
具有现代企业人力资源管理理念;
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规;
对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
联系方式：
人力资源专员个人简历
姓名：
性别：
贴照片处。
联系电话：
学历：
专业：
工作经验：
民族：
毕业学校：
住址：
电子信箱：
有很强学习能力，能尽快适应工作岗位；
性格开朗、口才佳、有亲和力，有良好的人际沟通和协调能力；
有上进心、对工作热忱，善于思考、善于开拓创新，善于独立分析问题、解决问题；
富有团队合作精神，责任心强，做事细心谨慎；
具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
职责和业绩：
1、行政人事方面：公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
4、总经理临时安排的其它事务等。
职责和业绩：
1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；
2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；
3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；
4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；
6、建立有效的招生渠道；
7、完成领导交办的其他工作；
职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。
主要工作包括：
2、能使用友人事系统操作；
3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；
4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；
5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作；
7、协助市场部做好一些市场的开拓工作，业务的对接等工作；
9、完成领导安排的其他临时工作。
职业技能与特长。
20xx--20xx。
人力资源专员个人简历
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
身高：163cm。
毕业学校：西华大学。
学历：专科。
毕业年份：2015。
工作年限：一年以内。
职称：
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
职位名称：文员;助理;。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：
计算机能力：
教育经历：
2007年9月-2010年7月广州华南商贸职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
人力资源专员个人简历
姓 名：
性 别： 女
年 龄： 21岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： 共青团员
现居城市： 南昌
籍 贯： 江西
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 南昌市
求职行业： 党政机关、团体事业
求职职位： 人力资源专员
教育经历
专业描述： 经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资
自我评价
良好的.团队精神和协作能力，较强的语言组织能力，乐观开朗，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式
联系电话： ×××××××××××
人力资源专员的个人简历
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 人力资源助理 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;
12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。
技能专长： 英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
英语： 良好
发展方向： 继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求： 购买社保;每周休息。
自我评价： 熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
人力资源专员实习个人简历
求职类型： 实习 可到职日期： 一个月
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地区： 北京，深圳，重庆
工作经历
公司性质： 外商独资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 人力资源专员/助理
工作描述：
1、协助部长执行公司的培训、绩效评价，刷新培训系统;
3、资料分类、录入、核对、递送等。
离职原因：
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述：
2、拆、装、检查、分类归位全校1500多份新生的档案;
3、文件收发，接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;保持办公室的整洁、卫生。
离职原因：
公司性质： 其它所属行业：
担任职位： 兼职
工作描述： 2013.1-2013.6在康师傅做促销员(短促和形象促销)，最高销量一天62.2箱，共获得7次额外奖励，提高了我的服务能。
2013.7-2014.1被提升为督导，管理4-7个促销点和8-12促销员，主要负责制作物配送、监督和管理促销员、与店主沟通促销相关问题、协助企划统计销量、整理相关表格等，提高了自己的组织能力、协调能力，使自己更加正视工作态度、更加吃苦耐劳。
志愿者经历
担任职位： 队长
工作描述： 由于现代社会生活节奏的加快与竞争的严酷，人与人之间变得越来越冷漠，因此我们希望通过每天清晨的奉献爱心热粥和打扫活动去温暖人们内心的一角，打破人与人之间那相互设防的冷墙。不管每天多早、多远、多冷、多么被人拒绝与冷艳相待甚至辱骂，我仍然坚持半年每周末清晨从校园出发、带着志同道合的20个队友向心中的光明出发!
队长。负责带领志愿者队伍带领一支20人的志愿队伍每周末清晨到清华园“仁爱”慈善机构奉献爱心，并坚持了半年，也受到了社长与队友的好评。
教育背景
毕业院校： 中央民族大学
专 业 一： 国际经济与贸易
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语优秀 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
工作能力：丰富的兼职经历与实习、跟着老师做项目培养了自己较强的执行力;系刊的编辑工作让自己变得非常细心、耐心和踏实;创业经历让自己变得更加灵活、更具有动心和动手能力;社会实践与校园比赛懂得团队合作的'重要性以及如何与团队协作;对长跑的擅长与热爱培养了自己不惧困难、敢于挑战自己的精神。我相信自己会是一名合格并且优秀的员工。
个人自传
我叫大学生个人简历网，积极乐观、热情开朗，爱运动，喜欢看故事书、人物传记、报纸和时尚杂志，在校期间的学习和社会实践让我成为一个做事认真努力上进、不怕吃苦的人，校园活动培养了我有较强的组织能力、沟通能力和适应能力，我认为“专业化”就是一个不断学习、提高自己专业技能的过程：我在大学通过了英语六级、会计资格证、计算机二级、外贸单证的考试，获得专业一等奖， “挑战杯”创业大赛校级三等奖等。人生在于一个动态的“适”字，就是不断适应、学习、进步、挑战的过程。工作是实现自身价值、是生活的一部分，我要尽我所能实现自己的价值、充实自己的人生。我希望通过自身不断完善，能够脱颖而出，实现自己的职业理想、为公司创造更大大价值。
人力资源个人简历表格
我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是，即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会，但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现，也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚，不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中，刚刚毕业的大学生初入社会，凡事都要从头做起，不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。
切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句，以及使用的形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。最重要的一点，用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你求职者做事不认真，那工作也不会用心。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
***年秘书学院商务秘书专业学习背景，熟练操作office/excel/ppt等基本办公软件。
注重团队合作与执行能力，人际关系良好，具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。
求职意向：
目标职位：
目标行业：
其他|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
***有限公司行政文秘。
职责和业绩：
1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解，负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。
2、协助领导处理与股东单位（国资、苗圃、首钢、公交、地铁）的沟通、联系等外部公共关系。
3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。
4、负责搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。
6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。
7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。
8、协助人事办理社保，熟悉社保办理流程。
9、配合人事进行人员招聘，熟悉招聘途径及程序。
人力资源专员个人简历
婚姻状况：未婚
年龄：25 岁
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2
职称：
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展
公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人力资源专员
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。
毕业院校：xx师范大学
所学专业一：人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054
外语：英语 良好
国语水平：良好粤语水平：精通
5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;
8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;
9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。
为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的'过程中实现个人成长和增值。