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2023年工作人喜迎大心得体会(通用12篇)

时间:2023-10-21 06:15:43 作者:紫衣梦 2023年工作人喜迎大心得体会(通用12篇)

学习心得是对自己在学习过程中的收获和感悟进行总结和概括的一种方式。以下是一些同学写的军训心得体会,希望能够给大家提供一些灵感和借鉴。让我们一起来看看吧。

工作人喜迎大心得体会

工作中每一次喜迎大赛事都是一个重要的收获和奖励。作为一个工作人员,我们有幸参与了许多大赛事的组织和策划工作,这让我深刻感悟到了工作上的无限乐趣和成就感。在这次喜迎大赛事中,我从中体会到了团队协作的重要性、压力管理的能力、创新思维的重要性以及提升个人能力的重要途径。在以下的文章中,我将结合自己的经历和感悟,详细阐述这些方面给我的启示和体会。

首先,团队协作是大赛事成功的关键。作为一个工作人员,我们必须在团队中发挥自己的特长,和其他成员紧密合作,共同完成各种任务。在喜迎大赛事中,我们分工明确,互相配合,共同解决了许多问题。例如,在策划过程中,我们需要组织各种活动和节目,需要联系赞助商和媒体,需要协调各个部门的工作。只有每个人都充分发挥自己的能力,才能够使这次大赛事圆满成功。

其次,压力管理是非常重要的能力。在大赛事的策划和执行过程中,我们常常面临着各种各样的压力。例如,时间紧迫、任务繁重、责任重大等。在这种情况下,我们需要学会管理好自己的压力,用正确的态度和方法应对挑战。我们可以通过合理时间规划和任务分配来减轻压力,通过积极的思维方式来克服困难。只有保持积极向上的心态,才能够更好地应对各种挑战。

第三,创新思维在大赛事中起到了重要的作用。在策划工作中,我们需要面对各种各样的问题和挑战,需要想出创新的解决方法和策略。例如,为了吸引更多的观众和参与者,我们要提供丰富多样的活动和节目,要密切关注市场的变化,及时调整和更新策略。同时,在执行过程中,我们也要随时应变,适应各种意外情况,及时做出调整和改进。只有保持创新的思维方式,我们才能够在激烈的竞争中取得突破和成功。

最后,大赛事也给了我一个提升个人能力的重要途径。作为一个工作人员,我们通过参与大赛事的策划和执行工作,不仅能够提升自己的专业知识和技能,还能够培养自己的团队合作意识和领导能力。在这次大赛事中,我学到了很多东西,也认识到了自己的不足之处。通过这次经历,我更加明确了自己未来的发展目标,并制定了相应的学习和提升计划。我相信,在今后的工作和生活中,这些经验和能力将会对我产生重要的影响和帮助。

总之,通过参与喜迎大赛事的工作,我深刻感受到了工作的乐趣和成就感。团队协作、压力管理、创新思维以及个人能力的提升,都成为我在这次经历中得到的重要启示和体会。我相信,在未来的工作中,我会继续运用这些经验和能力,不断超越自我,追求更高的目标和成就。

工作人喜迎大心得体会

工作人喜迎大是指工作场所对来访者、客户或者潜在合作伙伴的热情欢迎和礼貌待遇。这种待客之道不仅能提升企业形象,增加顾客满意度,还能促进业务发展和建立长期合作关系。作为一名在商业领域工作多年的人士,我深刻体会到工作人喜迎大的重要性。作为首次接触的人们,他们对待人的态度往往会直接影响雇主与合作伙伴的业务合作关系,因此,提供优质的服务和友好的态度是我们工作人最重要的责任。

第二段:尊重与热情待客的关键(200字)。

无论是与来访者、客户还是潜在合作伙伴交流,在文化背景、业务要求和个人需求方面都可能存在差异。礼貌和尊重是与他人交往的基本要求,工作人喜迎大也不例外。在对待客人时,我们需要倾听和理解对方的需求,尊重他们的文化和信仰,并及时回应他们的疑问和关切。同时,我们要以友善和热情的态度对待每一位客人,用微笑和接地气的话语来拉近我们之间的距离。

第三段:如何提供优质的服务(200字)。

为了提供优质的服务,我们需要持续学习和提升自己的专业知识和技能。这包括了对公司产品和服务的了解,以便能够提供准确的信息和解决方案。我们还需要具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达自己的意思,理解并回答客户的问题。此外,我们要保持耐心和细心,积极处理客户的投诉和纠纷,解决问题并为客户提供最佳解决方案。多年来,通过持续的培训和不断的实践,我逐渐掌握了提供优质服务的方法,并获得了许多客户的好评和信任。

工作人喜迎大不仅能够提升企业形象和口碑,还能产生许多积极的影响。首先,一个喜迎大的企业往往能够吸引更多的顾客和合作伙伴,进而扩大市场份额和提高营业额。其次,通过友好和热情的对待,我们能够建立良好的人际关系,促进团队的凝聚力和合作效率。此外,喜迎大还能够带来更多的机会和发展空间,提供更多的职业发展机会和培训资源。所以,工作人喜迎大不仅仅是一种待客之道,更是一种职业意识和习惯的体现。

第五段:总结和展望(200字)。

综上所述,工作人喜迎大是一种重要的态度和技能,不仅能够提升企业形象和口碑,还能促进事业发展和长期合作关系的建立。作为一名在商业领域工作多年的人士,我深刻明白工作人喜迎大的价值和意义。未来,我将继续努力提升自己的专业知识和技能,提供更优质的服务,争取为更多的客户和合作伙伴留下深刻的印象,并为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望通过我的努力和示范,激励更多的同事和工作人员,共同营造一个喜迎大的工作环境和文化。

剧组工作人员心得体会

第一段:了解剧组工作的特点和重要性(引入)。

作为一名剧组工作人员,我深刻地体会到了剧组工作的独特性以及对整个剧组的重要性。在这个角色中,我不仅仅是一个普通的员工,更像是一个动力源,承担着维护整场戏剧良好进行的责任。我要负责与导演、演员、化妆师、服装师等各个部门密切合作,确保一切正常运行,以打造一部优秀的作品。

第二段:团队合作的重要性。

成功的戏剧作品离不开团队的默契配合。我们所有的工作人员都怀着同样的目标,共同努力,为剧组的成功付出自己的努力。通过密切的合作,我们学会了相互理解,相互支持。即便遇到了困难和挑战,我们也能够咬牙坚持下去,并最终战胜困难。这样的团队合作精神使得整个剧组的工作更加顺利和高效。

第三段:艺术与现实的平衡。

在剧组工作中,我们不仅仅是执行者,更是艺术的参与者。我们需要与导演密切合作,为整个作品的艺术效果而努力。然而,艺术往往与现实之间需要进行一种平衡。有时候,导演的要求可能与实际情况不太相符,这时我们需要找到一种折衷的方式。我们要不断的思考和学习,提升自己的专业水平,以更好地应对这种挑战。

第四段:细致入微的工作。

剧组工作的精髓在于细致入微的工作。无论是摄影机的准备,音响器材的调试,还是演员的妆容和服装,都要求我们对每个细节都有高度关注。任何一个疏忽都可能导致戏剧效果的失误。因此,我们每个人都要保持高度的警觉和责任感,以确保工作的质量和效果。

第五段:耐心与坚持。

在剧组工作中,耐心是一项非常重要的品质。我们需要与各个部门的工作人员进行密切的配合,而配合过程中难免会出现磨合和摩擦。这时候,我们需要保持冷静与耐心,以平和的心态来解决问题。同时,剧组工作也常常需要长时间的努力和坚持。为了创造一个成功的作品,我们需要不断地学习和提升自己,坚持到最后。

总结:

作为一名剧组工作人员,我深刻地体会到了剧组工作的特点和重要性。团队合作、艺术与现实的平衡、细致入微的工作、耐心与坚持都是我们在工作中需要面对的挑战。通过这样的经历,我不仅学会了如何与他人合作,也更加明白了艺术与现实之间的平衡。这些宝贵的经验将伴随我继续成长,为未来的工作做好准备。

机关工作人员心得体会

通过认真学习《机关工作人员行为规范》,使我对如何当好一名符合国家机关行为规范的工作人员有了深刻体会。我认为应该做到以下三点:

一、加强学习,提高业务理论水平和综合素质。

作为医教科工作人员,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。要提高自己的业务理论水平和政治素质,首先要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,以基本理论作为我们行动的指南,提高理论素养与思想政治水平。要通过学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。其次要不断地加强业务学习。当前,医患关系呈多元化,复杂化,医患关系矛盾突出,这就要求我们医教科工作人员必须要具备高素质,既要做好政策解释工作,更要依法行政。这就需要在学习中要抓住重点,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力;同时结合自己工作实际,选择性地学习卫生法律法规。在学习方法上,不但要积极参加局组织的集中政治理论业务学习,同时要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际,切实提高自身素质。

二、从小事做起,树立良好个人形象。

医教科工作的主要服务对象是各级各类医疗机构人员、患者及其家属,所以医教科工作不仅是为来访者排忧解难,同时在定程度上也代表了局机关的形象,处理一定要恰当得体。在日常工作中,我们要摆正自己的位置,说话做事要三思而后行,从小事做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,注意自己的一言一行,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌投入到现实工作与生活中。始终保持政治上的清醒,始终将《规范》所言的“在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明”,“尊重领导,关心同志,严于律己,宽以待人,淡泊名利,乐于奉献”牢记心中,爱岗敬业,树立良好的个人形象。

三、锐意进取,提高工作中的责任意识和服务意识。

全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是对每一个党员的必然要求,也是机关工作人员要达到的要求。我们要不断加强党性修养,加强党性锻炼,工作中要做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好工作,用最好的服务为群众排忧解难。对每一项业务的接待、办理,都要提供真情服务,体现人文精神,学会先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;规范自己的服务言行,在和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为群众服务,贴近群众,脚踏实地做好自己的本职工作。

总之,通过对《机关工作人员行为规范》的学习,让我获益颇多,决心在以后的工作中真抓实干,努力学习,不断提高自身的综合素质,做好本职工作,争取在自己的岗位上创造好的业绩。

社区工作人员心得体会

为进一步深化社区建设,不断提高为民服务质量,在街道展开的“我在xx为什么,我在xx干什么,我给xx留什么”大讨论活动中,通过不断的反思学习,使我对居委会工作的性质意义有了深刻的认识和体会,居委会工作直接联系千家万户,是党和政府联系群众的“第一线”,党和政府的政策、措施,最后都要靠居委会干部落实,用老百姓的话说就是“千条线都要过一个针眼”,居委会工作的好坏、细致与否,直接关系到了千家万户。

特别是当我走访社区独居老年人,当我与居委会的同志们一道上门协调解决矛盾纠纷、协调环境卫生、解决居民的实际生活困难问题,组织社区娱乐活动等工作的时候,我都能深切地感受到我自身价值在全心全意为居民服务的过程中的体现,使我分外珍惜着宝贵的岗位,几年来,社区的各项工作让我得到了锻炼,也积累了工作经验。

第一,群众基矗服务群众是社区工作者的出发点和落脚点。一切工作脱离群众都是错误的,不可取的。没有良好的群众基础,就无从谈社区工作,就无法容入社区,更没有归属感。做任何工作都坚持从群众中来到群众中去的原则。

第二,要有责任意识。社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。

第三,激发居民的参与意识。强化思想先行、典型鼓动、服务驱动等行之有效的工作举措,利用居民爱家、爱院的热情,善于做工作,敢于做工作,学会做工作,调动起社区居民的积极性,激发居民的“主人翁精神”,社区工作才能从被动变为主动,从主观变为客观,从低效变为高效,从而达到居民自我管理、自我教育、自我服务,这是群策群力搞好社区工作的前提。因此,社区工作者应尽一切可能、采取一切形式,发动、治安管理、环境保护等活动,培养社区居民的民主参与意识,为社区工作出谋划策,贡献力量。

第四,坚持以人为本,树立服务第一的观念。我们要一心一意为群众办实事、办好事,从中追求社区居民的认同感和归属感,增强社区的凝聚力。社区工作者要立足于”便民、安民、乐民、亲民、育民、助民”实效,带着感情、带着责任、带着追求,深入居民家中了解居民“所急、所盼”,及时解决居民的热点、疑点、难点问题,始终不渝地把党和政府的关怀送到居民的心坎上,当好居民的贴心人。牢固树立“群众利益无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。社区是政府面向群众的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,都要时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个社区的形象。

第五,搞好团结,加强大局意识。我深刻体会到,在社区工作中团结同事致关重要。做到讲团结、讲大局,做到不该说话的不说,不该做的事不做,不搞小动作,不犯自由主义。在坚持原则的前提下,同志之间讲信任、讲理解、讲谅解,在研究问题时,要本着对工作、对事业、对群众负责的精神,充分发表个人的意见。

我们进入社区工作有优势,也有劣势。我们具有较高的文化水平,又有一定的工作经验,优势是可以为社区带来新的管理理念和创新意识,劣势是经验还不够丰富,还进一步锻炼提高。因此,进入社区后,我们仍需努力学习,向社居委的前辈们虚心请教,另一方面,要充分发挥自己的优势,为创建和谐社区贡献出自己的一份力量。

工作人喜迎大心得体会

第一段:介绍喜迎大的传统和背景(100字)。

喜迎大,又称为喜迎春、迎春舞,是中国北方地区传统的一种表演艺术形式。喜迎大起源于中国古代的祭祀活动,用舞蹈形式祈求风调雨顺、丰收祥和,很快成为当地农民在春节期间庆祝丰收和欢迎春天的重要活动。随着时间的推移,喜迎大逐渐演变为一种融合了表演、音乐、舞蹈和戏剧元素的综合艺术形式,成为展示民俗风情和文化传统的重要方式。

作为一个普通的工作人员,我有幸参与了今年喜迎大的表演。从排练到最终的演出,整个过程中让我深刻体会到了喜迎大的魅力和意义。首先,在排练的过程中,我感受到了团结协作的重要性。每个人都有自己的角色和责任,但只有团队的紧密配合和协调才能在舞台上呈现出完美的表演。其次,喜迎大中的舞蹈动作需要高度的集中和反应能力。我们要凭借着熟练的动作和协调的配合,完成流畅的舞蹈表演。最后,在台上的那一刻,我感到自己与周围的演员和观众都融为一体,那种被人认可和欣赏的感觉难以言表。

第三段:喜迎大的文化传承和社会意义(300字)。

喜迎大作为中国传统的艺术形式,具有重要的文化传承和社会意义。首先,它承载了丰富的民俗文化和传统价值观念。通过它,我们可以了解到古代人民对于祈福、祈年和庆祝丰收的热切愿望和期盼。其次,喜迎大能够促进社会凝聚力和团队合作精神。在表演过程中,演员们需要共同努力、互相支持,这种团结协作的精神也能够在日常工作和生活中产生积极的影响。此外,喜迎大的演出也可以带动当地经济和文化旅游的发展,吸引更多的游客和观众前来参观和欣赏。

第四段:喜迎大对工作人员的影响(300字)。

作为工作人员,参与喜迎大的表演让我得到了很多宝贵的经验和启示。首先,我体会到了艺术的力量和魅力。在排练和表演的过程中,我逐渐发现自己擅长的领域,也学到了如何在舞台上展示自己的特长。其次,喜迎大的表演给了我一个展示自己才华的机会,让我增强了自信心。我明白了只要敢于尝试和付出努力,就能够在表演中取得成功。最后,参与喜迎大的过程让我感受到了团队的力量。团队合作不仅仅是舞台上的表演,还可以延伸到工作和生活的方方面面。

第五段:对未来的展望和总结(200字)。

通过参与喜迎大的表演,我对自己的未来充满了信心和期待。我希望能够进一步提升自己的表演技巧和舞蹈水平,成为一个真正优秀的艺术家。同时,我也希望能够将喜迎大这种传统艺术形式传承下去,让更多的人有机会了解和欣赏。在这个不断发展和变化的时代,传统文化的传承和发展变得尤为重要。通过喜迎大的表演,我们不仅能够感受到传统文化的魅力,还能够为保护和传承传统文化做出自己的贡献。

总结:喜迎大作为中国北方地区的传统艺术形式,承载了丰富的民俗文化和传统价值观念。通过参与喜迎大的表演,我深刻体会到了它的魅力和意义。不仅能够培养团队合作精神和展示自己的才华,还能够对传统文化的传承和发展做出贡献。希望喜迎大这种传统艺术形式能够得到更多人的重视和支持,让它在现代社会中得到更好的发展。

剧组工作人员心得体会

剧组工作人员是一支默默无闻但却不可或缺的角色,他们承担着极其重要的任务。在剧组的大舞台上,他们各司其职,默默地付出辛勤的劳动,为剧组的顺利进行提供了无微不至的支持。作为一名摄影助理,我经常与摄影师团队合作,拍摄现场的一切都需要我们精心策划与安排。我深深体会到,只有团队协作,才能使剧组取得最好的效果。

第二段:不易察觉的细节之重要性。

在剧组工作人员的工作中,细节是不可忽视的。从器材的摆放到光线的调节,再到演员的妆容和表情,每一个细节都有可能左右一场戏的成败。一次,我们在拍摄一场室内戏时,音效师决定使用一个微薄的雨声做背景音乐,这让整个场景更加悲情。正是因为他注意到了这个细节,并恰到好处地使用了音效,才使得整个戏剧更加真实而令人动容。

第三段:时间紧迫与压力巨大。

剧组工作人员经常面临紧迫的时间和巨大的压力。在拍摄过程中,我们时常需要在有限的时间内完成诸多任务。一次,我负责剪辑一场戏的片段,但因为拍摄时间过长,我只剩下了几个小时的时间来完成。在迅速但准确地进行剪辑的过程中,我深感时间的紧迫和职责的沉重。然而,正是这样的压力和挑战,才让我更加激发了创造力和效率。

第四段:专业技能与不断学习的重要性。

作为一名剧组工作人员,不仅需要具备专业技能,还需要不断学习和提升自己。在剧组中,我有幸与一些经验丰富的工作人员一起工作,他们教会了我很多专业的技巧和经验。我也倍加珍惜每一个学习的机会,不断提升自己的专业素养。只有不断学习和积累,才能更好地适应剧组的工作要求,更好地完成自己的工作。

第五段:乐趣与成就感。

虽然剧组工作人员的工作充满了辛苦和挑战,但其中也充满了乐趣与成就感。当一部影片或剧目顺利完成时,看到自己辛苦工作的成果在大家的共同努力下得以呈现,这种成就感是无与伦比的。在剧组中,我拥有了许多快乐的回忆和珍贵的友谊。这些经历让我意识到,虽然剧组工作人员的贡献可能不为大众所知,但他们的努力和付出却是电影和戏剧产业中不可或缺的一部分。

在剧组工作人员的岗位上,我们肩负着重要的任务和责任。我们需要发挥自己的专业技能,体味团队协作的重要性,关注不易察觉的细节,并在时间紧迫和压力巨大的情况下保持高效与创造力。与此同时,我们也能收获工作中的乐趣与成就感。每一次的付出和努力都将为剧组的成功做出积极贡献,这让我深感自豪和满足。无论别人是否看到我们的努力,作为一名剧组工作人员,我们都会继续默默地为电影和戏剧的发展贡献自己的一份力量。

机关工作人员心得体会

一名优秀机关工作人员主要体现在工作任务完成得出色。要将工作干得好,要具备多方面因素,业务水平、工作能力固然重要,但更重要的是思想品德、灵性悟性和人际关系协调。优秀机关工作人员要具备的基本素质有:品德高尚,勤奋好学,创新思维,吃苦耐劳,思路清楚,注重细节,担当果断,知难而进,待人宽容,善于协调,廉洁自律。下面,我就分别从做人、创新、做事、协调人际关系等四个方面与大家做一下交流:

第一方面:做人的问题。

过去曾经批判过“知识越多越反动”的说法,但是前面加上品德恶劣,这个观点是成立的。

人的思想好是相对的、暂时的、有条件的,也是不断变化的。因而对己加强道德修养一刻不能放松,对他人犯错也不要太惊讶。

思想好不好大体上有三个方面的因素,一是认识,二是自我控制,三是客观环境。最重要的是自我控制能力。好人与坏人的区别在于他的行为做与未做或发现与未发现。

思想好主要体现在品德高尚上,即为集体和他人着想,为集体和他人的利益作出奉献。只有为集体和他人谋利益的人才可称之为高尚的人。

心胸的宽阔,与心中装着他人多少有关。心中装着的人越多心胸越宽阔。

人活着要有理想(做个有用的人),否则生活无意义,前进无方向,干事无动力。

人生在世只有淡薄名利,心理素质才能好,就能平淡地对待荣誉和挫折。遇到大事心不慌,稳妥处理,成功率高。

人心里要多些阳光,少些强势(处在弱势时要强势些),向弱者低头。向强者示强(绝不是简单的对抗),向弱者示弱,既是好品德,又是高智慧。

人的性格对其思想影响很大,性格决定一个人的习惯(性格决定命运),好的习惯就体现一个人好的思想。在实际工作和生活中要看重无形的东西(道德品质),不要太在意有形的东西(职位、物质)。

孝敬父母的人不一定是好人,但不孝敬父母的人一定不是好人。

思想好的人,给人办事不求回报,觉睡的沉,饭吃的香,与人共事他人放心。

思想好的人,心情好,底气足,身心健康,别人尊重。

第二个方面:创新的问题。

创新,是一个不同层次的人,创新的内容和要求不一样。今天讲的创新,主要是作为机关工作人员的创新思维。

创新,更新与改变,与过去所有不同,与常规习惯做法有所不同,与他人做法有所不同。

创新要符合客观规律,发展方向要正确,符合大多数人利益,要有实效。

思维是人类特有的精神活动。是在表象、概念的基础上进行分析、综合、判断、推理等认识活动的过程。

创新思维,就是要打破习惯性思维,从众性思维,拓展思维空间,遇到问题多一些解决问题的思路。

人与人之间真正的差距是悟性,也就是人的思维能否真正做到不断创新。

创新思维是在原有基础上的,变化是微小的,差距不大,但时间长了他的结果差距是非常大的,决定成败。

创新思维要注重内在无形的,要尽量淡化有形的。真正思维创新的人是不在意外在形式上的东西。有内功真本事的人是不会搞花架子的。

要想不被他人代替就必须始终与人不一样。与人不一样的前提就是不断创新思维。

创新思维的一个必要前提条件是学习。学习要有动力。要多看不想看的书,要少看想看的书。学习过程中关键要思考,将别人的东西变为自己的。

第三个方面:做事的问题。

工作就是做事,具有一定的工作能力和水平是一名机关工作人员的最基本素质和要求。

要想把事做好,工作干得出色,就必须有一个积极向上的心态。

只有热爱本职工作,才能取得突出成绩。

人要有自信心,无论做什么都认为一定能干好。要常想自己能干成事,千万不要老想干什么都不行。

只有把工作当成事业去追求,不要纯粹作为谋生的手段,所从事的事业才能不断发展壮大(谋生只为自己,事业顾及大家利益)。工作扎实有效,不做表面文章,不急功近利。

人要有点“野心”,在各个时期均要有自己追求的目标,你的工作劲头才能经久不衰。但是“野心”不能不切合实际,更不要羡慕官大、钱多的人。因为官大、钱多的人不一定舒心和幸福。

工作干得好只求领导信任和周围同志内心认可(感觉离不开你),千万不要在意领导和同事口头上如何称赞(人的心态很复杂)。

工作要想得到领导支持,首要的是自己要积极努力去工作,做出突出业绩,取得领导的赏识。要想你的领导重视你,在与领导讨论工作时,要学会善于说“不”。

工作中要养成独立思考的习惯,千万不能人云亦云,有时大多数人赞同的事情也不一定是正确的。

工作计划不仅要有书面文字的东西,更重要是在自己的头脑中。每月、周、天均在头脑中过一遍。人要多想工作上的事,少想私事和不愉快的事,心情就平淡和安静。

要想做好工作必须熟悉你从事某项工作的有关政策、办事程序、一定范围内的工作情况,与之相关的人际关系和人员的基本状况。

工作中要摆正自己的位置,不越权、不越位,但可以越位思考(不能表现出来)。

工作中要有正确的竞争意识,不能用歪点子或不正当手段达到自己的目的。尤其是对比自己强的人,心里不能不舒服。在竞争中失败要多找自己的原因,否则你心情不好,又影响与同事的关系。

做工作时只想着如何把事情做好,不能过分看重得失。尤其不要担心领导不知道或看不见。把得失看得过重,心态会发生变化,与人共事不长久。

工作中不要拣轻怕重。对重点工作、难点工作要提前打算并反复思考。完成好就能充分体现你的能力水平。

工作中要注意细节。小事做好了是小事,小事做坏了就成了大事(影响大)。

做事情要重在内功,发挥自己最大的能量去完成好,但在运行过程中又不能急于表现出来(主要是语言表达),让领导和同事慢慢感到你有能力。千万不要张扬,不要出风头。

工作中要勇于担当,不怕出问题,不怕得罪人,但出了问题要主动承担责任。即使按领导意见办的,也不能往领导身上推,因为你未能及时提出不同意见;也不能往下属身上推,因为你是负责人,就应该承担责任。这样做有利提高在领导和同事心中的地位。

做任何事情要向好的方面努力,作最坏的设想。顺利时多想一些问题与不足,困难时尽力寻找希望。

工作中对某项重要事情作出决定时,不能只考虑到大家是否反对,更重要的是要考虑到大家的实际想法和感受。因为现实情况中提反对意见的少之又少。

工作不论领导怎么急,但你不能急(态度要表现出十分积极),否则一定会出问题。出了问题领导对你还是不满意。

向自己直接领导汇报工作,成绩要说的缩一些,自己的作用要说得淡一些,问题要实事求是汇报,千万不能少说,更不能瞒着不说。对其他领导特别是上级来视察的领导,在汇报工作时一定要百分百地把成绩说出来。

工作中要学会服从领导,服从不是简单地领导叫干什么就干什么,最重要的是要干好、尽力做得完美。真正的服从:理解领导的真实意图,创造性的开展工作,排除一切干扰和私心,坚决地不折不扣地出色地完成领导交给的任务。

开会时某项工作领导已明确作出决定,如有不同意见,千万不要当众提出,可以选择适当时机单独找领导汇报自己的不同看法。

在领导交替过程中,有时新领导因各种原因不大重用你,不要在意,仍与往常一样表现,或表现比以前还要好。这样做不仅在同事中提高威信,时间长了领导一定会重用你。

民政工作人员心得体会

回顾一年的工作,我们在处党委、行政的正确领导下,在上级主管部门的关心支持下,发扬“在精神状态上争先、在发展目标上率先、在工作举措上领先”的“三先”精神,自我加压、再鼓干劲,为推进街道跨越式发展作了一定努力,较好的完成各项工作任务,主要有以下几个方面:

一、社会救助更加规范。

1.扎实开展城乡低保核查:

一是强化领导责任,成立工作专班。办事处成立了核查领导小组和以村(社区)为单位的××个工作专班,深入开展调查,对现有城乡低保户××户和今年新申请的××户对象进行全面入户调查。

二是广泛宣传政策,层层召开会议。按××市的要求,向全处各村(社区)宣传市民政局社会救助工作会议精神。通过召开会议的形式,广泛宣传发动,办事处先后召开了动员会和低保核查碰头会,各村(社区)分别召开了村两委班了会、村民代表会和评议对象参加的民主评议会。

三是深入调查摸底,公开评议会议。在入户调查的基础上,各村(社区)分别召开了民主评议会议,会议有评议小组成员与被评议对象参加,以面对面的形式召开,采取现场投票、现场计票、现场公布评议结果,切实做到低保对象有进有出,补差标准有升有降,实现动态管理下的应保尽保。

经全面核查全处新增农村低保户××户,××人,月增低保金××元;调增人口××户××人,调增金额××元,调整标准×户×人,调增金额××元;条件好转停发××户××人,调减金额××元;调减保障人口××户××人,调减金额××元。核查后全处共有农村低保户××户,××人,月发低保金××元。社区通过对城市低保对象核查,对条件好转,领社保金、退休金,大学毕业,死亡的××户××人上报停发,停发低保金××元;调减低保户××户××人,调减低保金××元;调增××户××人,调增金额××元。摸底登记低保经办人近亲属,全处共××户。在本次核查中以维护困难群众的根本利益作为城市低保的出发点和落脚点,严格按照文件要求,做到不掉一户,不漏一人,确保社区低保对象分类施保合理、进出渠道畅通、服务完善、公开及时、督查到位,实现真正公开、透明下的应保尽保。最后建立城乡低保台账,发放新增城乡低保对象社会救助证。

2.社会救助及时准确到位:

对因病、因残、因灾等各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的家庭,给予非定期、非定量的临时救助。一是对因灾、因病造成家庭生活困难的对象,按程序申报及时足额发放救助金,救助××户,发放救助金××元;发放春荒款×万元;发放旱灾资金××万元;优抚对象、困难群众危房改造×户××元。二是走访慰问大病医疗对象××户。三是各村分别到福利院慰问了各村的五保供养对象,将低保对象家庭中享受精神病免费治疗的××人送医救治。四是对特别困难家庭中取××市第一高级中学的学生,纳入慈善阳光生进行救助,全处共×人,每人每年××元;对我处生源地学生申请贫困救助的大学生审核资料共计××人。

二、五保供养水平逐步提高。

一是落实五保供养政策,我处严格按照《农村五保供养条例》的规定条件,依照有关程序重新核定五保供养对象,全处共有五保供养对象××人,其中新增×人,建立五保供养对象信息台账,全处现有五保供养对象中,集中供养××人,分散××人。五保供养经费足额发放到位,共发放资金××万;二是加强福利院内部管理,重点抓好“三强化,三确保”,即强化安全意识,坚持24小时门卫值班制度,不定期对院内设施进行排查,确保无安全责任事故发生;强化服务意识,每日有两名工作人员值班查房,每周一次卫生检查,每月一次院民会议;三是强化发展意识,增加院内收入,提高老人生活品质。四是配合市民政局救助站收养流浪乞讨人员××人。

三、双拥优抚全面落实。

一是及时足额发放优抚资金,发放双定经费××元、三属经费××元、农村籍退役士兵××元、烈士子女对象××元、参战人员××元。二是加强优抚对象的管理,建立优抚对象来访记录台账,及时做好新纳入优抚对象的信息采集录入。八一期间,慰问优抚对象××人,送去慰问金××元,并将×名优抚对象送往××市优抚医院进行疗养。

四、老龄事业不断发展。

落实80周岁以上老年人高龄津贴制度。经摸底登记审核通过今年可享受津贴的对象共××人,其中第一季度享受津贴的老年人共××人,××元;第二季度享受津贴的老年人共××人,××元;第三季享受津贴××人,××元;第四季度享受津贴的老年人共××人,××元。

五、自身建设扎实推进。

根据《全市民政系统民主评议政风行风工作实施方案》文件精神,做好民政系统民主评议政风行风征求意见工作。一是提高认识,增强责任感,以虚心诚恳的态度广泛地征求意见,倾听群众的呼声,了解对象的需求,把本部门存在的问题真正找准,为开展下一步民主评议工作奠定坚实的基础。二是广泛征求意见,做到“五个一”,即发出一份公开承诺书、公布一部举报电话、设立一个征求意见箱、开通一个投诉电子邮箱。结合日常业务工作通过设立《征求意见表》发放点和群众意见反馈点,广泛向群众和服务对象征求意见,并及时对征求的意见和建议进行梳理归纳后报送局行评办。三是坚持边评边改,做到边发现问题边解决问题,落实整改责任,对存在的问题认真研究整改措施,把整改责任细化分解落实到人,确保问题及时解决。

六、殡葬管理成果巩固。

一是抓责任落实,办事处与各村签订殡葬管理目标责任书,纳入年度目标考核,实行民政工作一票否决制。二是加大殡葬法规的宣传力度,引导规范殡葬行为,按照埋葬集中化、葬式生态化、祭祀文明化的丧俗改革要求,坚决禁止乱埋乱葬和乱占耕地,有条件的村建公益性公墓,全处已有6个村建了公益性的公墓。三是加强基础信息工作,按月统计上报火化人员名单。

七、群众来访细致认真。

对来访群众热情接待,细心倾听,耐心解释,公心处理.精神上给予关心、支持和鼓励,生活上要给予应有的帮助。在处理实际问题时,坚持实事求是的思想,既要坚持原则,又有灵活性,而不是机械地执行政策,不同问题采取不同解决方法,把政策用好、用活,让人感到有情有理,心情平和舒畅,使他们感受到党和政府始终是他们的主心骨,民政干部是他们的知心人、贴心人。

林业工作人员工作心得体会_林业工作心得体会

在局领导大力支持下,紧密围绕重点工程和新农村建设,扎实开展各项工作,取得了明显成效,总结如下:

参加森林病虫害防治。根据不同病虫害发生时期的不同,实行定期观测防治,对发生的病虫害,积极开展着防治工作。对柑桔大食蝇、银杏大蚕蛾发生重点区组织开展了防治工作,防治面积20__余亩。

参与做好示范基地建设。根据不同的立地条件和环境因素,分别采取不同的技术措施进行科学管理,完成了柑桔、大枇杷、核桃、油茶、茶叶科技示范基地建设。

参加技术培训。先后在涉及重点工程的乡镇,举办了果园建园与管理、茶园、核桃、油茶建园与低改技术培训现场会30场次,培训农民技术员400余人,培训农民2万余人次。

参与油茶建园和抚育。我县油茶产业被省、市确定为重点区域后,今年夏秋季一是对部分集中连片园地进行了抚育改造,计改造1000亩;二是开展新建园,先后确定了__村为今年率先发展示范村,计规划建园1000亩。

展望未来,面对新的挑战,我充满新的希望和信心。我将继续奋力开拓,扎实工作,为开创工作的新局面尽一份绵薄之力。

春训心得体会工作人员

为了提高我院职工的整体素质和工作能力,20xx年2月25日,由院长组织全体职工召开了20xx年春训学习活动。通过学习党的xx大报告、关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知等文件精神,心得体会如下:

一是只有不断的学习政治理论和业务知识才能提升服务水平,提高群众满意率。平时要加强学习,要把学习当作一项工作需求,当作一项政治要求,当作一种精神追求。多学习医疗服务的各项法律、法规和业务知识,才能更好的胜任自己的本职工作。只有不断的加强业务学习,知识学习。才能以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到工作中去,学习牢记全心全意为人民服务的宗旨。只有不断地学习,才能丰富自己、才能不断地成长,才能适应复杂多变的形势,才能有提高防腐拒变的能力。

三是牢固坚持和树立正确的人生观价值观。有效增强自我的法律意识,能够做到面对诱惑不为之所动。严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。我们应该深知自己所从事的行业的重要性。时刻做到自重、自省、自警、自励。以更严格的要求,提高自身素质。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘。培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。同时要树立忧患意识。就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距,还有许多不足之处。万不可满足现状,不思进取。

四是扎扎实实工作,强化宗旨观念。坚持科学的发展观以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索。尽心尽力完成本部门的各项工作起好带头作用。二要与奉献相伴。塑造新时期医务人员的良好形象。在工作作风上,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新。各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分搞好本部门服务的职能作用。力争工作年年有进步,月月有成绩。

总之,这次培训不仅开阔了视野,增长了见识,充实和提高自己的知识水平与业务能力。通过学习结合实际,立足岗位创优,提高工作效率。要把这次学习的经验用到实际工作中去,努力提高素质,加强业务能力。在工作中做出一定的成绩为我院的发展奉献自己的力量。

林业工作人员工作心得体会_林业工作心得体会

20年即将结束,一年来在林业局领导及同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作及学习任务,并取得了一定的成绩,现将一年来的思想、工作情况汇报如下:一、强化政治思想,提高工作效率。

在全国学习党的群众路线教育实践活动期间,我也认真贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,落实中央的八项规定精神,服从单位的工作安排,遵守单位纪律,态度端正,配合领导做好单位的各项工作。坚持加强对政治思想方面的学习,解放思想,更新观念,使自己树立了正确的世界观,价值观和人生观。通过自己的努力学习,铭记保持祖国统一、民族团结的重要性,要旗帜鲜明地反对民族分裂,维护祖国统一,让少数民族和民族地区各族群众充分感受到祖国大家庭的温暖,拥护党的各项方针政策,时刻与党的思想保持高度一致,从不放松自己的政治理论学习。二、积极学习林业法规,提高理论知识。

做为一名森林警察,首先要了解林业相关法律法规,重点学习了《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《林业行政处罚》、《森林防火条例》、等林业法律规,积极参加各项执法培训,提高自己的办案能力,为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

二、做好本职工作,努力为林果业发展服务。

林业工作方面,我参与林业派出所的各项培训和值班备勤和林业局科技办部分项目建档及信息编写事项。一是今年4月—7月之间我参加了培训班,期间学习了各项森林法律法规及警务实战技能,为自身投身警察事业提供了有利保障,并且在培训中以优异的成绩完成了各项考核。二是配合科技办人员完成上级业务部门下达的各项任务,顺利通过了自治区林业厅对我县林果项目档案检查工作,并给予了好评。三是参加了“特色林果推介会”和“特色林果产品(广州)交易会”各项筹备工作,包括产品准备、宣传推广、签订协议等。

三、加强自身业务能力,提高业务水平。

学习和其他方面林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我将不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质,将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的人民警察。在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取更大的进步。