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前端就业心得体会报告(热门17篇)

时间:2024-01-06 09:58:28 作者:GZ才子

心得体会是我们在生活和学习中得出的一些重要经验和感悟。阅读以下范文,我们可以学到一些撰写心得体会的写作技巧和方法。

就业实践报告心得体会题目

随着社会的不断发展和经济的持续增长,就业问题逐渐成为了人们关注的焦点。为了更好地了解就业市场的现状和解决就业问题,我们大学生们常常会参加就业实践活动,并撰写就业实践报告。在这次的就业实践活动中,我有幸参与其中,积极投入到实践过程中,收获颇丰,获得了宝贵的经验和体会。

首先,就业实践活动让我更加深入地了解了就业市场的现状。通过与招聘单位的交流和实地考察,我深刻地意识到了就业市场的竞争之激烈。房地产、金融和互联网行业等热门行业的就业形势更是不容乐观。不过,我也发现了一些新兴行业的机会,例如智能科技和生物医药领域。就业实践让我认识到,了解市场需求并及时调整自己的职业规划是至关重要的。

其次,就业实践活动让我认识到了自身的能力和不足。在招聘公司的面试中,我经历了一次次的挫折和失败。但是,通过不断的总结和反思,我发现了自己存在的问题,并努力改进。例如,在面试中我发现自己的沟通能力还有待提高,于是我开始主动参加一些沟通能力培训课程,有效提升了自己的沟通能力。通过就业实践,我意识到了现实与理论之间的差距,并开始提高自己的实践能力。

再次,就业实践活动让我了解了用人单位的招聘要求。在实践过程中,我深刻地认识到用人单位在招聘过程中最需要的是什么。不仅要具备专业知识,还要具备良好的团队合作能力和解决问题的能力。我发现,招聘单位更加看重的是应聘者的实践经历和项目经验。所以,我开始努力参与学校的社团活动,并主动参与项目的策划和实施,积累项目经验,提升自己在招聘市场上的竞争力。

此外,就业实践活动还让我认识到了职业发展的重要性。在与就业行业的交流中,我明白了职业规划的重要性。很多招聘单位都强调要应聘者具有长期的职业规划和发展潜力。在过去的实践中,我反思了自己的职业规划,意识到还有很多不足和不完善之处。因此,我开始重新规划了自己的职业规划,并制定了一些具体的目标和计划,努力朝着自己期望的职业方向发展。

总之,通过这次就业实践活动,我经历了失败和挫折,但也有了成长和收获。我深入了解了就业市场的现状,认识到了自身的能力和不足,了解了用人单位的招聘要求,并开始重视职业发展。这次的实践活动让我在毕业就业的道路上更加明确了目标和方向,也为我以后的职业发展打下了坚实的基础。我相信,在未来的就业之路上,我将能够运用所学,不断提升自己,迎接各种挑战,成为一名优秀的职场人士。

前端就业心得体会

近年来,前端开发行业蓬勃发展,吸引了许多年轻人加入。作为一名已经在前端行业工作多年的从业者,我愿意分享一些关于前端就业的心得体会。在这篇文章中,我将介绍前端行业的发展趋势、个人成长的重要性、面试技巧、团队协作以及持续学习的重要性。

首先,随着互联网的普及和移动设备的普及,前端开发行业迅猛发展。越来越多的企业和组织意识到了一个优秀的用户界面对于产品成功的重要性。因此,对于前端开发人员的需求持续增长。因此,投身于前端行业是一条非常有前景的就业路径。然而,前端行业的快速发展也意味着竞争的加剧,所以我们需要不断努力提升自己。

其次,个人成长对于前端开发人员是至关重要的。在这个行业里,技术不断迭代更新,我们必须与时俱进。不仅要学习和掌握基本的HTML、CSS和JavaScript等前端技术,还需要熟悉各种框架和库。此外,了解后端开发语言和数据库也是非常有帮助的,可以提高我们在项目中的沟通和合作能力。因此,我们应该保持持续学习的态度,不断提升自己的技能,以适应行业的变化。

接下来,灵活运用面试技巧可以帮助我们在激烈的竞争中脱颖而出。在面试过程中,我们应该准备一个精美的简历和作品集,以展示自己的技能和经验。在面试时,我们要注重与面试官的沟通和互动,表达自己的观点和思考过程。此外,我们还要展示出对于团队合作和问题解决的能力,这对于企业来说是非常重要的。通过注重面试技巧,我们可以更好地展现自己的优势,增加获得工作机会的可能性。

团队协作是前端开发行业中的重要一环。在项目中,我们通常需要与设计师、后端工程师和产品经理等人密切合作。因此,我们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。我们应该善于倾听他人的意见并与他人共同解决问题。此外,我们还要学会有效地分派任务和管理时间,以保证项目的顺利进行。良好的团队协作是前端开发中不可或缺的,它能促使我们的技能得到更好的发挥。

最后,持续学习是我们作为前端开发人员应该具备的品质。前端技术持续发展,新的框架和库不断涌现。我们需要保持对新技术的敏感度,并不断学习和探索。我们可以阅读优秀的技术博客和参加各种技术社区活动来保持更新。此外,我们还可以通过参与开源项目来提升自己的技能和经验。持续学习是实现职业发展的关键,它不仅可以让我们跟上行业的步伐,还可以为我们创造更多的机会。

总之,前端就业虽然具有挑战性,但也充满了机遇。个人成长、面试技巧、团队协作以及持续学习是我们作为前端开发人员应该注重的方面。只有不断提升自己,我们才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,并取得更好的职业发展。希望我的心得体会能够对即将步入前端行业的年轻人有所帮助。

创新就业工作报告心得体会

随着科技的进步和信息的快速传递,创新的话题已经深入人们的工作和生活中。对于就业问题,也需要不断地进行创新。最近,我们对中国政府发布的《2021年就业工作报告》进行了阅读和研究,收获了很多有益的启示和收获。在这篇文章中,我们将分享自己的心得和理解。

第二段:创新思维的重要性。

创新对于就业问题的解决具有重要意义。首先,在市场竞争激烈的当下,人们不再仅仅需要具备基础专业技能,还需要具备创新能力,才能更好地适应和应对复杂多变的工作环境。其次,创新也促进了公司和行业的进步和发展,使得就业机会更加多样化和多元化。最后,在重视创新的公司和行业中,员工也能找到更好的发展机会和职业前景。

第三段:政府在就业问题上的作用。

政府在就业问题上也需要进行创新。2020年以来,由于新冠疫情的影响,很多企业面临生产和财务困难,对员工的招聘和雇用也更加谨慎。在这样的环境下,政府采取了一系列的创新措施来促进就业,比如取消招聘限制、鼓励补贴和减免税费等。这些措施为企业和求职者提供了更多的机会,促进了就业市场的发展。

第四段:教育与职业技能的创新。

教育也需要创新,为未来的就业做好准备。在《2021年就业工作报告》中,政府提出了“职业技能提升行动”和“大学生创新创业计划”等措施,来鼓励学生和员工提升自己的技能和创新能力。在当前竞争日趋激烈的就业环境下,只有拥有全面的职业技能和基本的创新思维才能更好地适应未来的就业市场。

第五段:总结。

总的来说,创新对于就业问题的解决和就业市场的发展至关重要。政府、企业和个人都需要具备创新思维和能力,以及适应未来发展的职业技能。通过阅读和研究《2021年就业工作报告》,我们深刻意识到这一点,并认为只有每个人都积极推动创新才能实现更美好的未来。

大学生就业创业心得体会报告

你关注,寻求解决这个问题的方法也许就是你的创业方向。另外,经常留意那些不寻常的举动。关注那些有待解决的问题——可能是一个机会,也可能那个问题根本解决不了,你要深思熟虑,自己判断。3、时势造英雄,而非英雄造时事。不管由移动终端到pc端的转变为微软和戴尔带来了什么福音,不管团购的兴起怎样地推动了airbnb的崛起,这些局势都不是这些公司自己造出来的。就好像一个冲浪的人一样,他会关注风浪,通常比别人更早地预知风浪什么时候来,然后选择时机出海。他们能预知风浪来临的时间,做好最适合的帆板,也有不惧风浪、鲨鱼和未知危险的勇气,不管风浪多大,都能以钢铁般的意志凌驾于风浪之上,如此他们才有成功的可能。是时事造就了英雄,而不是反过来的。4、专注于一件事。如果你还有第二选择——比如选择亚马逊提供的一份很诱人的工作,那么你可能不大适合创业。创业,就要投入全部的身心,不管遇到多大的诱惑都不为所动。最伟大的创业者往往不吝投入他所有的人脉、金钱、精力,愿意为之冒一切风险。可能他们是疯子,可能他们有选择痴呆症,可能他们没有考虑到他们有可能会一把输光所有的筹码,但是,最伟大的公司都是这些人创立的。伟大的创业者对于风险的感知很迟钝,但一旦意识到,又有能力快速地将风险化解。在创业的国度,看起来是那些急性子获得了成功,但有时候,耐心会让你成为一个更优秀的创业者。

少接触的,甚至会让你认识到你人格中黑暗面。当然,这黑暗面不是指暴力等等,而是你的耐心挑战,品格挑战等等,你在大学生活中没有被发现的。在大学生活中,你多数是被发现,而人的眼光总是带有主观色彩,不易让你发现真正的自己。在社会实践中,你的搭档也许是你陌生的,甚至只有你一个人,你有足够的时间和度够的空间来思考和发现真实的自己,考虑未来的路,知道怎样改善自己。换言之,通过社会实践活动,能看到自己和社会需要之间的差距,看到自身知识和能力上存在的不足,比较客观地去重新认识、评价自我,逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感,能够潜心思考自身的发展问题,不断地去提高自身素质和能力,以适应社会发展的需要。

人际关系条件对创业者来说十分重要。尤其是在当前市场经济条件下,搞好人际关系,对创业者顺利完成创业活动将起到积极的促进的作用。所谓的人际关系条件主要是指创业者在自己工作、学习以及生活的空间内,通过交往而形成的相对稳定的关系,对创业者从事创业活动有促进和影响的各种有利条件。创业者在自己的生活范围内会形成一个相对稳定的关系网络。这个网络对于创业者来说,是一笔不可多得的财富。同时作为创业者还要充分利用和调动这些有利因素,使其能最大限度的为创业活动提供援助。

创业者的自身素质条件决定了创业者的创业活动性质和经营范。

围,也决定了创业者最终能否获得成功。在当今社会,一个成功的创业者首先要有较高的文化素质,如从事行业的技能和文化水平;其次是身体素质,创业的初期是艰难的,没有一个好的身体素质很难做好每一件事。同样,非智力因素对创业者来说也很重要,如创业者的性格、人品和心理健康情况等等,都很重要,如创业者意志薄弱、或品质卑劣、心理不健康等,都很难成大事。

对于在校大学生来说主要应该具备的条件还有:一是这种创业应该影响学习,同时可以利用便利的学习资源学习与创业有关的专业性知识;二是应该具备这种创业的相关能力,这种能力的培养可以参加一些商业培训,确定超市定位和行业规则,这样就能把握好客户、供货、物流、财务以及安全等各个环节;三是创业应该是一个由简入繁的过程。自主创业需要各方面的知识积累,换需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识。

实践活动的过程。

创新就业工作报告心得体会

近日,国务院总理李克强在国务院常务会议上发布了《关于创新就业的十条意见》。这一意见旨在提高就业质量和效益,促进就业升级、经济发展和民生改善。创新就业工作报告所要传递的信息,对于我们每一个人来说都至关重要。下面,我将会从五个方面,对《关于创新就业的十条意见》进行体会和感悟。

第一,发挥创新创业的引擎作用。创新创业是推动就业发展的重要力量。在当前的新经济时代,互联网加速崛起,共享经济日益兴盛,我们应该鼓励和推动创新企业的成长。在这个过程中,政府要积极的通过减税、补贴等方式来支持这些企业的成长,并加强知识产权保护,为创新创业提供稳定的政策保障。

第二,加强职工技能培训。随着经济发展的步伐加快,新技术、新业态的出现,职业技能的快速更新是必然的趋势。因此,政府和企业要为职工提供专业化、定制化、个性化的培训;提高职工的专业技能、企业管理技能、创新能力和人文素养,让职工始终站在职业技能的前沿。

第三,加强公共就业服务。公共就业服务是就业市场的基础设施,是促进就业的重要手段。政府要加强公共就业服务的投入和建设;拓宽就业信息化渠道和服务对接平台,让求职者能更好地了解市场招聘信息,提高求职成功率;增强劳动力市场的监管和服务能力,维护好就业市场的稳定和有序。

第四,促进农村劳动力转型就业。随着城市化的快速推进,农村劳动力转移就业问题日益凸显。政府要积极的推动农业现代化,提高农民技能素质和就业创业能力;加强城乡就业政策的衔接和协调,为农民创业提供政策支持和创业空间。

第五,实现性别平等和年龄多样化的就业。性别平等和年龄多样化的就业是实现全民共享的目标之一。政府和企业要致力于推动妇女和年长者的就业,为其提供更多的职业选项和发展空间,让他们享受到职业成功的机会和待遇。

总之,创新就业工作报告为我们指明了就业的发展方向,在推动创业创新、提高技能和推动公共就业服务等方面提出了具有针对性的措施。我们应该积极拥抱这份报告,不断提高自身素质,为中国经济和就业发展做出自己的贡献!

创新就业工作报告心得体会

创新就业工作报告是指对于当前和未来的就业形势、政策、重点工作等方面的阐述和总结,旨在提供指导性意见,为就业工作提供指导和帮助。从报告中,我们可以了解到就业的形势和政策方向,以及相应的措施和计划。这对于我们了解就业形势、规划职业发展等方面都非常有帮助。

第二段:对报告中的就业形势进行分析。

报告中对就业形势的分析,引人深思。报告指出,当前就业形势依然严峻,但是就业市场被分化出现新趋势,中高端岗位需求依旧旺盛,但是基层岗位的就业难度增加。这说明了我们在学习和工作中要紧盯市场需求,及时了解就业形势,抓住市场机遇,增加自身竞争力。

第三段:对报告中的政策方向进行评价。

报告中提到,政府将继续加大就业扶持力度,提高基层就业岗位的薪酬待遇,鼓励创业、支持创新等方面积极推进。这说明了政府将会对就业工作相当重视,对于广大的失业人员和创业者都提供了更多的机会和支持。这为我们提供了更广阔的就业选择,为未来的发展注入了信心。

第四段:对报告中的创新举措进行思考。

报告中提到的各种创新举措,如人才培养、网络招聘、社会保障、人力资源等各个方面,这些措施的出台和实施,可以促进就业市场的稳定和发展,也可以让更多的人有机会接触到更多的就业信息。我们也要根据这些创新举措,提高自己的技能和能力,增加自身就业竞争力。

第五段:总结并提出建议。

创新就业工作报告,提供了许多关于就业的政策和思路。作为年轻人,我们更应该认真看待报告中的新思路和创新举措,加强自身的专业和技术能力,增强自己的竞争力。同时,针对报告中提到的政策和措施,我们也可以积极参与到其中,通过自己的努力完成就业目标,迎接更加美好的未来。

就业实践教学实践报告心得体会

暑假临近,为让生活过的充实而有意义。也为自己的愿望,开始艰辛而幸福的自主创业道路。和小编一起来看看下文关于创业就业实践心得体会范文,欢迎借鉴!

1社会实践的参加者:xxx。

实践的主题:自主创业。

时间:xxxx年。

地点:xxxxxx。

能说一切突如其来确无懈可击,虽然辛苦,确实美的。

当太多太多创业的名人佳绩出现在眼前,身处象牙塔的学子不愿在一旁观看,跟着前辈的足迹,纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的,创业初的满强热血未必就能换来财富和经验。资金的匮乏,管理经验的缺少,市场调研的不全面,都会给那些走在创业道路上的学子们以打击。有人说创业的结果多半是惨淡。现在结合前程无忧网上大学生创业调查,创业一深入学子心。在前程无忧网的调查报告的首题为“你是否有创意的冲动”所谓冲动,即使一瞬间内心感性的认识无需具备条件,也不需要考虑结果和后果。最终调查结果显示,是有3.4%的学生选择“没有”一项,其余的96.4%有冲动的学生中,近7%的学生有冲动并已经开始着手创业。绝对的占有率告诉我们创业的概念已经在大学生心里普及。

面对现代社会的人才越来越多,而大学生的就业也越来越严峻,就业竞争使一些大学生产生为难情绪。实践才能出真知,社会实践是大学生成长成才的重要途径。虽然上学才一年却发现周围的大学生都在为生活赚取生活费,为自己的生活更美好,无论是送饭,还是去超市打工。都代表着我们对美好生活的渴望,对经验吸取的渴求。我们要在实践中通过感悟发现自我智慧并加以掌握和运用。只有这样,才不会把所学的知识变死,才不会让死的知识蒙蔽自己的眼睛、用死的知识来代替自己的思维。最为一个艺术生,总是希望把生活变得美好。看多美的东西,真的希望什么都拥有。所以在这个暑假字我的家乡开一家小店,不仅为完成我的愿望,也希望让更多的发现生活中的美好。记得有这样的一句话:“有些人,总是很用力的生活,用力的爱着美好的东西”。作为大学生应该在实践中去锻炼自己,运用自己的专业知识的能力,累积实践经验,为以后的工作做准备。

20xx年,金融海啸席卷全球,对各国各行业造成巨大影响,在此背景下,我国各高校毕业生的就业形势也比往年更加严峻。提出的“促进以创业带动就业”战略,为解决我国的就业问题与可持续发展问题提供一种新思路,大学生择业日趋多元化,其中,自主创业正成为大学生择业的一种积极选择。勇于拼搏创新的大学生自主就业,代表时代气息的网上求职,比较正规的公务员考试就业等多样化,自主化的趋势。公务员考试人数越来越多,有多少人又能在毕业之后还坚持自己的专业,少之又少,不知道是什么样的心情来面对让人无奈的人生和这个竞争越发残酷的社会。但无论怎样,生活还要继续,该面对的还是要面对。自1998年清华大学在国内首次举办创业计划大赛以来,到2002年4月,国家教育部将清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、武汉大学、上海交通大学、西安交通大学、黑龙江大学和南京经济学院这8所高等院校确定为开展大学生创业教育的试点院校后,全国各高校普遍出现开展大学生创业的热潮。创业能力被联合国教科文组织列为继学术性、职业技能之后,大学生应具备的第三种能力护照。但始终令人困扰的一个问题是:一方面,大学生创业的热情异常高涨,据一些地方统计,七成大学生对创业感兴趣;另一方面,又是居高不下的创业失败率,大学生创业失败率高达70%,而成功率只有2%~3%。因此,如何在大学生中宣传贯彻创业思想、提升创业意识、培养创业能力以及为有志创业的大学生做好创业准备,显得尤为重要。

对于自己创业的想法可以说是由来已久,只是一直没有机会实践。等当自己真的开始实现的时候才发现当时的自己是怎么的冲动,换来的是一个暑假的折腾,虽然我乐在其中,但还是少不大家的帮忙,在这期间我学会很多,进入商海不是件容易的事。不是上课听讲,饿吃饭那么简单。需要考虑的太多。开始的装修,本来自己想的很好,但到实际生活中才知道是多么的不可能,对于上货,讲价,记账等太多的问题需要解决。问题出现得时候我才发现我考虑的只是满足自己内心的需要,而真正的赚钱才是真的吧。

创业教育应注重对学生就业观念的转变,使学生由被动的就业观念转变为主动的创业观念,鼓励学生将创业作为自己职业的选择,并将自己的专业技能和兴趣特长相结合,创造出自己所期望的价值。自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式但是对所有的大学生在大学期间进行系统的创业教育、创业训练是必要的,努力培养他们创业的能力与素质,增强创业意识,为他们在将来的人生道路上自主创业、岗位立业作好准备。长期以来,大学生毕业后往往只能被动地求职,不能主动地创业,大学人才培养的目标也局限于研究型应用型,忽视对学生创业观念和创业能力的培养不少大学毕业生在找不到满意的工作后,才去考虑创业的问题,以致形成大学生“无业才创业”的错误认识大学生创业不应该是在就业难面前的“无奈之举”自主创业不仅是大学生自主就业的重要途径,更是大学生成材的重要模式1998年10月,在巴黎召开的世界高等教育会议明确提出:“高等学校,必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标,为方便毕业生创业,高等教育应主要关心培养创业技能与主动精神”要使高校毕业生“不仅成为求职者,而且成为工作岗位的创造者”

自主创业还需要各方面的知识的积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心理承受能力和风险意识的确如此,现在一下子佩服起坐生意人来啦!想的要全面,就算是背着lv的包,也要据理力争那属于自己的哪怕是5分钱。当然同时自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,我想,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。像今天的一时兴起在还没有来得及去想这么做是否对的时候就已经下定决心要去做,无论是怎样的结果我都是付出心思来做的。还有各种人的帮忙,虽然也有不想干下去的时候但想想自己的辛苦就会非常的舍不得。于此同时还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。邻里关系很重要,对顾客的态度等等,都是我所需要学习的,一下子身份的改变,开始还真的是不习惯。在人多的时候,就会手忙脚乱。看来什么都是需要靠积累的,经验也不例外啊!所以我应该感谢这次机会,以及家人和朋友的支持和帮助。

创业的话题应该是永恒的,但创业的选择须慎重。应该说做生意的讲究太多。创业教育使面临就业压力的大学生多一种选择的机会,但有志于创业的大学生必须清醒地认识到创业是有风险的。成功创业必须要有一定的财力和创业能力做保障。通过一个暑假的实践,对于创业路上的艰辛也有深刻的体会,我会更好的积累经验和教训,为今后走上社会后择机创业做准备。

2西瓜这个作物一般是要求高强光照,高温是25度-30度左右的范围是比较合适的,超过35度它的生长就受到抑制,所以一般我们维持在30度左右的温度,它是高温的作物。现在光照温度也是比较好的,如果把西瓜安排在这个时间上市的时候,昼夜温差比较大,品质是比较好的。

水分管理:瓜在接近成熟的时候一般情况不用再浇水,所以一般水分充足的情况下或者水分过多的情况下不用再浇水。如果浇水的话容易造成出现水瓤子瓜,出现瓜瓤子性质会变坏,所以这种情况下要注意。如果是膨瓜期你就给他浇大水,如果是渗灌期就适当的浇点小水,以防止水大以后出现秧苗突长。如果到后期就要适当控制浇水,保证水分充足够就行。

然后,当西瓜到来是应该差不多是晚上下半夜。根据我们先前所解的要求在储存这批西瓜时要时刻注意温度和水分。

最后,在这一时间里,我们在旁监督他们卸货,并在称重的看是否符合重量。对于,一些在运输过程和卸货过程中导致破裂的西瓜采取直接处理掉的措施。

大学生创新创业的案例。

在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。现在我国要实现从人口大国向人力资源大国的转变,到2020年进入创新型国家行列,首要的任务就是培养年青一代的创新精神和创业技能,高校开展创新创业教育势在必行。因此,大学生创新创业教育文化、创业人才培养具有非常重要的作用。

当然,关于大学生的创业,有成功的例子,也有失败的例子。

成功的例子:

成功在于坚持。

——“六亩地”区域商业水果贸易。

在研二时,一位同学在校园bbs上发布一则消息:招募创业成员。一直有创业想法的袁艳春报名,但由于报名人数过多,报名顺序靠后的他被刷下来。这个时候,袁艳春和几个被刷下来的同学自行组成一个创业队伍参加第二届中国人民大学创业大赛。

他们选择的创业项目是区域商业水果贸易。这个项目源于国外流行的一种商业模式:lb。这种商业模式与城市社区中一个个的连锁便利店十分相似,但更重要的是“我们可以网上订购水果并且在一小时内免费送货”。

由于留给他们的时间太短,团队的准备工作并未做到最好,加上大多数的创业团队选择科技发明项目,他们这个偏传统的商业模式在创业大赛上并不太吸引人们的眼球,但最终还是凭借着其新颖独到的销售模式和服务荣获第十名。

按照比赛规则,前十名队伍都可以获得一座奖杯。“当时就是觉得自己很幸运,没有白参加,但总觉得以第十名的身份获得奖杯,有点‘难以启齿’。”袁艳春笑着说道,他戏称这是座“捡来”的奖杯。

不变的信念。

创业大赛结束,获奖队伍走的走,散的散。唯一坚持下来的“只剩我一人”。

袁艳春之所以能干下去,客观原因是他们的项目比较实际、好操作、不需要巨大的资金投入,虽然看似只针对一个市场(整个人民大学),但要知道“人大校区的人数为3万”;主观原因是“我是真的想创业”。而对于同学们相继放弃自己的创业项目,袁艳春说:“关于创业,要有‘敢想的头脑’和‘能干的身体’,有一边萎缩都不行。”

于是,怀着这样的信念,袁艳春投入到创业之中。他说:“我在农村种过水果,但还真没卖过”。于是他进入一家水果超市中当起水果销售员,“包括进货、搬运、销售、记账??能干的我全干,就是想摸清楚水果的销售渠道。”袁艳春说,“后来发现如今的水果销售存在许多弊端,这些弊端会损害整个销售市场,比如本来并不是进口水果,却贴上进口水果的专用标签,而且这些标签经常会贴在有虫眼的地方;除此之外,价格便宜的水果不让顾客挑选;更有甚者,会在电子秤上‘做文章’??”

袁艳春总结一番,他认为自己的水果销售模式很具优势。

“无处不至”的团队。

袁艳春召集几个好朋友,其中不乏自己的同学、老乡等,他们听袁艳春详细的创业策划后,十分感兴趣,有几个是辞掉自己的工作加入到这个团队中来。于是,公司的管理、注册、网站、财务,货物的采购、运输、配送等等袁艳春都安排得井井有条,麻雀虽小五脏俱全。

袁艳春说:“当时考虑到我们的公司还不大,又是做水果销售,于是起名叫做‘六亩地’,以后业务扩张,估计就‘百亩地’。”当记者问到他以后的业务领域是否会扩大时,他说:“炒黄金有跳楼的,捡垃圾有发财的,关键是你要找自己愿意投入的领域与地盘。不要这山望着那山高,到那山没柴烧。好好做一个项目比什么都强。”

就这样,袁艳春每天早晨4点出发去新发地采购水果,到人大校区的货物中转站,再把该天的主打水果入网,等待发货。“我对顾客的承诺就是质量第一、绝不缺斤短两、价格绝对低于市场价,买贵保证退款。我要把‘六亩地’标价做成像‘京东’报价那样权威。”他和他的员工配送货物经常到晚上11点。

十、十传百,很快全校就知道我们这个‘无处不至’的团队。”失败的例子:

要敢于面对失败。

——“鑫宇科技”创业之路。

创业,要敢于面对失败——大学生王鑫的创业故事“从哪里跌倒,从哪里爬起来,我不怕失败”王鑫总是这样鼓励自己。出生于19xx年王鑫,还在西安音乐学院学习期间就开始创业,经历起初的成功后,由于管理欠缺等原因,轰轰烈烈的创业计划以失败告终。不过,他并没有被失败吓住,他努力学习,为下一次创业准备着。

王鑫的专业是声乐。学习一年后,他感觉对声乐丝毫提不起兴趣,便有创业——在实践中学习的念头。王鑫对计算机有着浓厚的兴趣,经过一个多月的市场调研,他发现计算机维护和硬件方面很有前途,于是便筹划着先开一个小店面,积攒成本和经验。

“父母不同意,没有资金,我就四处筹借1万元作为起步资金”,王鑫如是说。

就这样,王鑫在高新租间30平米的房子,起名“鑫宇科技”,开始他的创业之路。刚开业的时候是最辛苦的。新开的店铺首先要做好宣传,要有长期稳定的客源。为节约成本,王鑫自己出去发传单,让朋友帮忙守夜,有生意就赶紧回去。为省钱购买电脑硬件,他每天只吃一顿饭。

有帮别人做系统之类的活都是晚上干,完就在地上打个地铺直接睡觉,早上再出去发传单,招揽客人。

一晃半年过去,生意也渐渐好起来,除去房租成本等费用每天平均净收入100多元钱。在创业过程中有一点事王鑫最自豪的,那就是他坚持自己的原则,坚持诚信,不受金钱和利益的诱惑。一天中午,一名青年来到店中要卖手里的笔记本电脑,并说随便给个价,100元都行。王鑫接过电脑一看,八成新,在二手市场可以卖到二千多。王鑫便怀疑电脑的来源,拒绝收购。一旁的店员很不解,王鑫义正言辞地告诉店员:“我们不能因为一点小利旧失去信誉,以后这种来路不明的东西,再便宜也不能要!”

王鑫创业的时候只有20岁,年轻人难免贪玩。生意好起来后,在管理上也不似以前尽心,有时甚至为玩而停业。渐渐地,生意越来越差,入不敷出,不得不关门大吉。虽然创业一年就失败,王鑫却仍然很乐观,他说:“创业要敢于面对失败,只有亲身实践,经受失败,才能总结教训,积累经验。这次的失败,让我更加看清自己,知道今后努力的方向。”

创业失败后,学习之余,王鑫在一家电子公司兼职,积累经验。他坦言:“还有很多需要学习的地方,不像以前那么浮躁。以后又机会,还是要创业的!”

就业调查报告心得体会

调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。而大学生普遍缺乏科学的就业心理是造成就业难的重要原因之一。为真实了解当前形势下大学生就业心理状况,帮助大学生树立健康的就业心态、正确的择业观,最后通过科学地分析大学生就业心理问题的表现,提出相应的针对性的调适对策,调研结果对高校就业指导工作乃至职业指导工作的顺利开展显得尤为重要。

调查时间:20__年4月28日~20__年5月6日。

调查对象:学生。

一、数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)。

此次的调查对象主要是面向大二的学生,共计135名,男生63名,女生72名。选择这一调查对象的原因在于:大二的学生是处于大学在校的中间阶段,是院校的中间代表,此次通过对大二学生的调查,一方面了解他们的就业观念,另一方面希望能通过对大二学生的调查,帮助大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。

在问到学校的“一技之长+综合素质”的人才培养目标是否符合现在的求职要求时,46.67%的认为比较符合,31.11%的认为为非常符合,22.22%的人则只是单纯地认为是符合的,从这一些数据可以看出,本校学生对本校的人才培养目标是比较认同的,在他们的成才道路上,觉得这是一个不错的培养模式,适应了社会的需求,但我们应该考虑的是要在社会上找到一份合自己心意的工作还是比较难的,我们在学校的人才目标下成大,无疑是不错的选择,但我们也需要自我的知识的提升,全方面的发展自己。更好地就业。

在被调查的对象中,94%的人认为当前社会的就业形势严峻,就业困难,可见现在的大学生对自己未来的就业还是一片迷茫的,大学生对就业蒙上了一层迷雾,自我感觉就业困难重重。确实,随着社会经济的快速发展,在,高职院校,本科院校,研究生,博士生的竞争下,作为二本的大学生似乎竞争优势不明显,处于一种被动的境地,但我们只要我们勤学苦练,没有什么是超越不了的。

在问到是否会介意进家族式企业时,34.07%的人持中立态度,17.04%的人则非常介意,21.48%的人会介意,怕群带关系不能很好地发展自己,还有8.15%的人则没有考虑过这个问题。从这样数据来看,大学生还是一群比较个性人,面对自己的就业还是有自己的想法,持介意观念的人,更多的是想要自己去拼搏,希望的是通过自己的努力去完成自己所要走的路,比较有个性。当然也不是说选择不介意的人是没有个性的,这种结果也是难免的,一方面可能来自家庭的影响,另一方面是现今社会的就业形势不好,有轻松的路走,当然会有人去选择。

通过这些的问题分析总结,最终得出了一个基本的就业观念:先就业后择业,发挥个人特长,符合个人兴趣,薪酬介于中层,企业待遇较好,就职地点是:优势较明显的地区。

二、相应调适对策。

1.充分了解自己所学专业。

所谓充分了解自己所学的专业,就是了解自己所学专业是什么,学什么,有什么特色,在社会上的就业度是怎样的,自己专业的发展前景是怎样的,你自己的努力方向是什么等等,只有在充分了解自己所学专业的基础上,我们才会有清晰地思路去学,去考虑自己应该要怎样去应对自己的未来之路,未来的就业方面。以至于,我们在踏入社会的时候,不会是一片迷茫和无知,只是认识到就业的严峻,而不会有所准备。

2.用知识武装自己。

全方面发展自己现在的社会,可以说竞争力是非常强大的,尤其是高职大学生,他的压力不仅来源于社会,还有来自本科学院、研究生、博士生毕业的大学生。这样的就业环境,更加提醒我们这些高职大学生,你们不努力,将来的就业之路就回事一道道的墙壁,而且一道比一道高。所以说,我们只有不断地吸取知识,用知识的力量去改变我们的命运,知识的力量是永远无法预测的。在现今,高速发展的社会,全面发展自己,适应社会的需要,才不会被社会所淘汰。

3.清晰的自我定位。

所谓清晰的自我定位是认识自己的能力,全面地了解自己所学的知识,自己做事的能力和处事的能力,在了解自己的前提下,找准自己的就业方向,然后去努力,这样的方法事半功倍,比自己这样盲目的去考很多证要来得强。

如今,大学生的就业仍然是比较严峻的,大学生能不能顺利就业,靠的不仅是学生自己,还有学校和社会。我希望通过此次的调查,能够院校和大学生一些启示,希望大学生在成才的道路上越走越宽,找到属于自己的一片天地。

企业就业工作报告心得体会

企业就业工作报告是每年各大企业发布的重要文件,企业通过报告向全体员工传达企业的发展情况、战略规划和就业形势等信息。作为员工,我们可以通过仔细阅读企业就业工作报告,了解到企业的发展方向,为自己的职业发展做出有针对性的规划。在阅读了企业就业工作报告之后,我对企业的发展和我个人的职业规划有了更加深入的认识和体会。

首先,通过阅读企业就业工作报告,我认识到企业的发展是与时俱进的。报告中提及了现代技术的广泛应用和企业对人才需求的不断变化。企业的发展需要与时俱进,紧跟科技的发展潮流,拥抱新技术并将其应用于企业的生产经营中。这让我意识到自己在职业规划中需要不断学习新知识和技能,以适应企业不断变化的需求。只有紧跟时代的脚步,才能在激烈的职场竞争中保持竞争力。

其次,企业就业工作报告还提到了企业的发展战略和规划。报告中对企业未来一段时间内的发展目标进行了详细分析和规划,这让我明确了企业的发展方向和目标。企业的发展规划是为了实现企业长期发展的目标,而长期稳定的发展是为了给员工提供更好的职业发展机会和成长空间。对于我们个人而言,要着眼于企业的发展规划,并把握好自己的职业规划。只有与企业的发展目标相一致,才能更好地发挥自己的职业优势,并为企业发展做出积极的贡献。

再次,企业就业工作报告中还包含了对就业形势的详细分析。报告中提到了目前企业所面临的就业挑战和机遇,以及企业对人才的需求情况。这对我们个人来说是一个重要的参考,我们可以通过对就业形势的了解,来调整自己的职业规划和发展方向。只有了解就业形势,做好个人准备,才能做到早规划、早就业、早成功。

此外,企业就业工作报告还提到了企业的员工培训和发展计划。报告中强调了企业对员工培训和职业发展的重视,以及为员工提供的发展机会和平台。这让我明白了职业发展需要有持续的学习和成长,作为员工在职业规划中要积极参与企业提供的培训和发展计划。只有不断提升自己的专业能力和素质水平,才能更好地适应企业的发展需求,实现个人价值的最大化。

通过阅读企业就业工作报告,我对企业的发展和个人的职业规划有了更加深入的认识和体会。我明白了企业发展需要与时俱进,个人职业规划要与企业发展目标相一致。我也了解到了当前的就业形势和企业对人才的需求,明确了自己的职业发展方向。同时,我也要积极参与企业的员工培训和发展计划,不断提升自己的能力和素质。只有这样,我才能在职场中不断成长,为企业的发展贡献力量,实现个人的职业目标。

就业实践报告心得体会题目

随着社会的不断发展,就业问题一直是人们关注的焦点之一。而大学生的就业问题更是备受关注,每年都有大量的毕业生涌入职场。为了更好地了解大学生就业现状以及解决就业问题,学校开展了一次就业实践活动。在这次活动中,我参观了几家企业并进行了实地调研,并撰写了一份就业实践报告。通过这次实践,我深刻体会到就业问题的复杂性,也认识到了提升自身竞争力的重要性。

首先,就业实践报告让我深刻认识到了就业问题的复杂性。在参观不同的企业过程中,我发现每个企业对人才需求的要求并不相同。有的企业注重实际操作能力,有的则更看重创新能力和沟通能力。这让我意识到,不同行业对人才的需求是不同的,要想更好地就业,就必须对不同企业的需求有所了解,并提前做好相应的准备工作。此外,就业实践报告中还有关于就业政策、薪酬待遇、职场文化等方面的研究,这些内容进一步增加了就业问题的复杂性。

其次,就业实践报告让我认识到了提升自身竞争力的重要性。通过实地调研,我发现在竞争激烈的就业市场中,大学生只有具备一定的专业知识和实际操作能力是远远不够的。在实践活动中,我们不仅仅是在了解企业情况,还要与企业的职场人员进行交流和沟通。这让我意识到,在就业过程中,人际关系和沟通能力同样重要。而且,现在越来越多的企业对创新能力和综合素质有更高的要求,这就需要我们不懈地提升自身能力,增加专业技能的同时,还要注重培养创新思维和团队合作能力。

另外,通过参观企业和撰写就业实践报告,我意识到了努力拓宽就业渠道的重要性。在参观的过程中,我了解到一些优秀的企业会通过校园招聘和内推等方式来寻找人才。这就要求我们要积极参加招聘会、实习、志愿者等活动,扩大自己的人脉圈和拓宽就业渠道。除了传统的求职途径,我还通过就业实践报告了解到一些创业机会和自主就业的方式。创业机会让我明白,要想创业成功,不仅需要有创新的商业思维和创业能力,还需要具备良好的市场分析能力和财务管理能力。

最后,这次就业实践报告让我明白到了个人的职业规划的重要性。通过参观不同类型的企业和与企业的人员交流,我发现每个人在职业发展中都需要有自己的规划和目标。只有明确了自己的职业目标,才能有针对性地提升自身的能力,并在就业市场中获得更好的机会。而个人的职业规划不仅仅是为了就业,更是为了实现自己的人生价值和梦想。只有明确了自己的职业规划,才能更好地面对职业发展中的困难和挑战。

综上所述,通过参观企业和撰写就业实践报告,我深刻体会到了就业问题的复杂性,认识到了提升自身竞争力的重要性,明白到了努力拓宽就业渠道的重要性,并意识到了个人的职业规划的重要性。这次就业实践报告让我受益匪浅,也让我更加明确了自己在职业发展中的目标和方向。我相信只要我们紧跟社会发展的步伐,不断提升自身的能力,积极寻求职业发展的机会,就一定能够在职场中找到属于自己的位置。

就业调查报告心得体会

择业是人生的一次重要选择,也是对大学生综合素质尤其是心理素质的一次检验。新形势下大学生的择业心态十分复杂,各种矛盾和冲突交织在一起,对此我们应当进行认真的分析并加以积极的引导、疏导。本次调查对象为本校大学生,采取问卷抽样调查形式。共发放问卷20份以上。通过调查,我们可以得出以下结论:

一、大学生择业心态特点。

1.成就动机水平高,但害怕面对现实。大学生有强烈的成就感。在择业中,大学生的追求和憧憬更为强烈,有着希望成功和报效社会的强烈倾向。他们愿意为祖国繁荣富强贡献力量,有较高的抱负水平。不过现实却有诸多不尽人意之处。

2.择业心理期望高,但缺乏信心和竞争力。现代大学生的心理期望值从入校开始就很高。这种高期望值历经四年更加高涨,大学生的择业心理期望值高就是其中一个突出表现。

3.实现自身价值愿望强,但缺乏艰苦创业的心理准备。随着改革开放的深入和市场经济体制的建立,大学生择业十分重视自身价值,追求自我实现,愿意根据自己的专业到祖国需要的地方去,到他们认为能实现自己“价值”的单位去。可是,他们缺乏艰苦创业的心理准备,现实中不愿到艰苦的地方、到边远山区、到基层去。大学生想走捷径,幻想成才的道路一帆风顺。他们虽然也愿为国家繁荣富强作贡献,却过分强调自我价值;有实现自身价值的雄心壮志,但对吃苦耐劳恐惧,没有充分做好艰苦奋斗、艰苦创业的心理准备,产生恐惧和彷徨,形成强烈的心理矛盾。

二、大学生择业心态矛盾冲突原因。

1.毕业生自身处于矛盾期。首先,大学生择业是在各种矛盾中的艰难选择。如自我与客我矛盾、理想与现实矛盾、奉献与索取矛盾、社会需求与自身实力矛盾等。其次,大学生正处于人生心理矛盾的突出时期。他们心理发展不稳定、不平衡、不健全往往会产生种种矛盾。再次,大学毕业生有相当部分心理还不成熟,所以形成的个性心理特征有较大的差异,在择业中就表现出内在心理特征的复杂性与矛盾性。

2.高等教育处于过渡期。当前,高校进行大幅度扩招,就业岗位跟不上毕业生数量的快速增长和无法完全满足毕业生的期望。如何适应这种新形势、新情况,进行专业结构、课程设置、教学内容、教学进度等改革,提高师资水平,加强高校的配套发展,培养适应社会需求的人才,有效教育和引导大学生转变观念和调整心态,保证他们择业活动的顺利开展,是高校甚至全社会值得研究和探讨的问题,这个问题的紧迫性和重要性应引起我们的关注。但是高校无法在短时间内适应这种新形势、新情况,它是一个长期性和渐进性的过程。这种状况是毕业生产生不同择业心态的直接原因。

新青年就业报告心得体会

作为一位学生,我一直对就业问题颇有关注。一次偶然的机会,我阅读了最新的《新青年就业报告》,深感受益匪浅。在这篇文章中,我将与大家分享我的心得体会,并探讨一些我们青年人在就业问题上需要关注的方面。

第一段:报告背景与调查结果。

首先,让我们来了解一下这份报告。《新青年就业报告》由多家社会研究机构联合发布,旨在全面了解和反映当下青年人就业现状、观念以及需求。报告涵盖了教育背景、就业情况、薪酬待遇、职业发展等各个层面,数据来源于对全国各地超过50,000名18-35岁青年的问卷调查和深度访谈。

据报告显示,近年来,随着我国经济的快速发展和教育体系的不断完善,我国高校毕业生就业率逐年提升。但与此同时,就业质量也面临着一些挑战。其中,应届生的薪资待遇不高、工作稳定性和福利待遇等是最普遍的问题。

第二段:就业观念的转变。

在我看来,报告最有价值之处在于揭示了青年人就业观念的转变。与以往相比,现在越来越多的青年并不再满足于简单地谋取工作稳定性和高薪,而是更加注重自身的职业发展和个人价值的提升。同时,越来越多的人也开始尝试创业、自由职业等非传统就业方式。

当然,这种转变也是受到时代背景和社会环境影响的。在这个高速发展、竞争激烈的时代,对于多数年轻人而言,只有不断地提高自己的专业素养、拓展自己的技能,才能在职场中立于不败之地。同时,创新和创业的兴起,也为有识之士提供了更多的发展空间和机会。

第三段:就业的困境和问题。

当然,在青年就业的问题中,也存在着一些让人担忧的困境和问题。在报告的数据中,我发现,很多青年对于自己的就业前景和发展方向并不十分明确,甚至存在一定的迷茫和不安。

其次,与以往相比,现在形势更加复杂多变,竞争更加激烈,给很多青年带来了压力和挑战。尤其是在一些传统领域,就业形势愈发严峻。在这方面,我们需要积极应对,加强自身能力的提升,不断适应市场变化,增加自身的竞争力。

第四段:建议和思考。

如何化解就业的困境和问题呢?在报告中,我们也可以找到一些启示和建议。比如,我们需要注重实践、注重技能的提升,了解市场发展和趋势,主动适应变化,开拓新的就业方向;同时,我们还要注意职业规划和发展的长远性,不能只埋头做事务性操作,而应该关注自身职业路径和价值。

同时,个人应该在自身素质提升的基础上,积极寻找合适的平台和机会,多吸收知识和经验,尝试不同的就业模式和方式。毕竟,在这个世界上,成功的职场人士很少会被自己的固有思维所限制,而是善于不断调整自己的状态,创新和改进自己的工作方式。

第五段:总结和展望。

总之,青年人就业是一个充满机遇和挑战的领域。通过阅读《新青年就业报告》,我们能够更好地了解自身的优势和不足,把握市场发展和趋势,做出更好的职业规划和决策。同时,我们也需要清醒认识到就业问题存在的困境和问题,积极应对,并通过不断的学习和实践,不断提高自身的素质和能力。当然,未来还需要我们不断拓展自己的眼界,接受新思想、新观念,准备好迎接更加丰富和多元的就业机会和挑战。

就业实践报告心得体会题目

近年来,随着大学生就业形势严峻,就业实践成为培养学生就业能力的重要环节。在这次就业实践报告中,我有幸获得了一份实习机会,通过这次实践,我有了许多收获和体会。

首先,实习让我深刻认识到实践经验的重要性。只有通过实际工作,我们才能真正了解专业知识在实践中的应用。在实习过程中,我亲身参与了公司的日常运营,学会了与团队合作、与客户沟通的实际操作。这些实践经验远比课堂上的理论知识更为宝贵,让我对就业有了更为清晰的认识。

其次,实习培养了我的团队合作能力。在公司实习期间,我被分配到了一个项目组,与其他几位同事一起合作完成一个项目。通过与团队的共同努力和沟通,我逐渐学会了如何在团队中发挥自己的才能,协调团队成员之间的关系,解决问题。这种团队合作的能力不仅在实习期间有所提升,对我日后的就业也有着积极的影响。

第三,实习让我意识到自身的不足,并激发了我对终身学习的热情。在实习期间,我发现自己在一些专业能力方面还有欠缺,与一些资深同事相比还存在着差距。这让我意识到只有持续不断地学习和提升自己,才能适应不断发展变化的就业市场。因此,我决定利用实习报告的反思部分,将自身不足之处进行总结和反思,找到提升自己的方法并制定学习计划。

第四,实习增强了我对职业规划的重视。在实习过程中,我对自己的兴趣和优势进行了深入思考,并与实习工作的内容进行了对比。通过实践和体验,我逐渐明确了自己的职业目标和发展方向。实习不仅让我接触到真实的职场环境,也让我更加明确了自己的职业规划,为自己的将来做好了准备。

最后,实习让我对职场中的职业素养有了更深入的了解。在实习期间,我接触到了各种各样的职场人际关系、职业道德和职业素养问题,深刻感受到了职场的复杂性和挑战性。通过与同事的交流和学长学姐的指导,我逐渐意识到职场中重要的职业素养,如诚信、责任感、自律和创新等。这些素养的培养不仅有利于我的实习工作,还将对我未来的职业发展产生积极的影响。

通过这次就业实践报告,我不仅有了宝贵的实践经验,还充分认识到了就业实践的重要性。实习让我深入了解了专业知识的实际运用,培养了团队合作能力,激发了对终身学习的热情,强化了职业规划的意识,并让我更加了解了职业素养。这次就业实践报告的心得体会不仅是对实习经验的总结,也是对自身成长的反思和对未来职业发展的规划。通过这次实践,我更加明确了自己的职业目标和发展方向,并为未来的就业做好了充分的准备。

就业实践教学实践报告心得体会

暑假期间,我利用我们村的闲置的教室办了个数学补习班。补课的对象是初中生,宣传的范围集中在本村及附近几个自然村,宣传的方式比较单一,就是在各村村部的广播宣传。补课时间段是7月20日至8月5日,每天上午9:00-11:00,下午16:00-18:00.由于是假期且高温或阴雨天气,报名的学生一共有14人。

在放假前,我与我初三的班主任老师取得联系,询问他是否申请到中学的教室,在校园里集中宣传等问题。赵老师告诉我不行,由于全国发生多起校园伤害事件,引起了教育部门的高度关注,于是向全国中小学下发的通知规定不能利用假期组织学生在校内补课以免发生意外。因此正规的补课教室并没有申请到,而是利用本村闲置的小学进行的。

由于近些年来人口计划生育工作开展地好,学龄儿童逐年减少,以前几乎村村都有的小学合并了,也就有了闲置的教室。有些小学被拆掉,有的被农户借用或买下,本村小学被农户买下,但校舍仍保持完好,考虑到此机比较方便有比较安全,故选择在此开办补习班。

补课的内容相对简单,初一至初三的所有数学都有,主要的是初二的,初二的有九个,形式主要是以题的方式展现的一种方法,解题方法,思考方法,记忆定义定理以及公式的方法,力求使他们接受方法而不是答案。两周时间中,有四天及两个周末用来解答疑难问题。通过两周的时间,学生们都进步明显,其实他们都很聪明,只要给一点耐心的引导就可以使他们有很大进步。

虽然这两周每天只有4个小时,我还是体会到了当老师的责任与辛苦。每天的备课,我都要根据学生的年级和知识层面准备第二天的内容。我会努力做到准确全面,让每个来参加补课的学生都有收获。我一天补课就4个小时,就没觉得很轻松,一个真正的老师会更辛苦。

虽说是补课,和这些初中生不时的聊天。她们的话里让我体会到一些问题。这些孩子都很聪明,可是学习成绩都不是很好,我认为这里面的原因是两方面的。一,家庭的原因。这些孩子都来自农村,她们的父母每天都是面朝黄土背朝天,无暇顾及孩子的学习,他们理所当然的认为孩子的学习只是老师事,孩子成绩不好,就认为老师没有尽到责任,他们看到孩子的成绩单,是一味的训斥而没与鼓励和帮助,相比于城镇的孩子的家长,他们关注的是孩子的最后的分数,只根据成绩单对孩子进行所谓的教导。二,社会的原因。由于地区经济发展不平衡贫富差距大,单说学校教学设施及师资方面在城乡之间的体现就大相径庭。另外,城乡之间教学资源的分配也不平衡,显然农村的学生在教学资源的享用上处于弱势。归根到底这是由我国经济社会发展还不完善引起的,这也是处于社会主义初级阶段的我国必然经历的教育阶段,我相信随着国家的不断富强、地区经济的不断繁荣,教育不公平的现象终能消除。

总结这十几天的实践活动,我更加深刻的理解一句话:知识改变命运。我要奋斗,珍惜上大学的机会,尽自己的努力把知识带给更多的人。

2009级港口航道与海岸工程宫广新。

2010.08.17。

就业调查报告心得体会

20__年普通高校毕业生达630余万。

三、第四季度高校毕业生就业情况已经回暖,不过就业形势仍不容乐观。

【现状】。

典型现状1:蚁族生活在劳碌奔波中寻求改变。蚁族,大学毕业生聚居群体。据统计,仅北京一地就有至少10万蚁族。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量蚁族,在全国有上百万的规模,他们高智、弱小、群居,但是他们却找不到稳定的工作。典型现状2:与往年大学生千军万马挤向大城市的现象不同,由于大城市持续增长的各种压力,一部分大学生开始理性地反思这种唯大城市是从的就业观念,并且反其道而行之回流中小城市。近来大学生就业出现了一股回流潮,中小城市受到了大学生的青睐。

2.大学毕业生就业形势严峻。

从05年的高校毕业生338万,到09年的611万,预计10年更是高达700万,高校的盲目扩招,直接让大学教育由精英化向大众化转变,如此庞大的就业人口直接给就业结构带来巨大震荡;而且严进宽出的教育模式更是让就业形势变得不可捉摸起来;再者大学的许多专业并不能很好的与市场需求相接轨,所学的难以满足市场需求,甚至背离市场。图1高校毕业生折线图单位(万)。

由图可以看出:我国高校大学生的人数逐年增加,19__年85万人,到20__年,应届毕业生630万,加上往年的毕业生,总人数已突破700万人,这是一个庞大的数字,然而全国大学生就业率只有68%左右。

实践调查。

调查时间:20___年12月20日?u20___年12月31日。

调查对象:湖南工学院专南校区全体学生。

调查形式:走访、问卷调查以及专家的数据分析。

在这次调查中,共发放问卷100份,回收86份,其中有效问卷为86份(有14份问卷没有作答的或者没有按照要求作答,视为无效问卷)。数据仅供参考。

对问卷反馈的数据可以做出结论:52.33%的大学生觉得现在的。

就业形势严重,就业难,而认为形势正常占了29.07%,有12.79%的人觉得就业容易,而不了解占5.81%。我们可以看出,大部分的同学对于找工作都抱有困难的心理。的确,现在的应届毕业生很难一次就找到自己满意的工作。

求职中需要具备的能力调查如下:

在求职时,大学生觉得自己最需要具有的能力是什么,30.23%的大学生选择基本解决问题的能力;27.91%选择沟通协调能力;11.63%选择承受压力、克服困难的能力;18.6%选择了相关工作经验;8.14%选择专业知识和技能,而有3.49%的人还不清楚。从现在的社会需求来看,基本解决问题的能力和沟通协调能力最能反映一个大学生的综合素质。

从图像分析可得,对于工作地区的选择,有41.86%的人希望去沿海经济发达地区,有40.7%的人愿意留在中部的大城市,而接近20%的人有去一线城市的、回家就业等选择。然而,随着大学生人数逐年增加,大城市所需要的中低端人才已趋近饱和,但是,尖端的技术人才依旧缺乏。

其他调查结果如下。

而3.8%的人考虑到家人的情况。

在得到较好的就业信息途径问题:有一半多的同学只是通过学校或人才招聘会得到就业信息的,就业信息渠道狭窄。

(二)大学生就业难问题的原因。

造成当代大学生就业压力的原因是多方面的,包括经济原因、社会问题和自身原因,下面将从只几个方面进行简单的分析。

1.经济原因。

中国作为国际金融体系的组成部分,也好受到金融危机引发的就业冲击的影响,尤其是与国际贸易相关的行业所受冲击最为明显。如果这个过程继续影响到经济增长,对就业增长是一个非常不利的信息。

2.社会原因。

大学毕业生存在就业难的问题。用人单位存在选材难的问题。对于大学生从学校从学校到工作的持续转换,大学缺乏系统的职业指导与服务规划,导致学生或许有的专业能力,但是缺乏获取职业信息,展示专业能力,适应实际工作以及应对职业转换的能力,不能迅速适应就业市场。

3.自身原因。

研等。很多单位认为大学生仍存在期望过高的现象,主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。如此挑剔,必然难以找到工作。等到原因。

结语。

新青年就业报告心得体会

随着经济的发展,社会竞争越来越激烈,就业难度也越来越大,新人一脚跨入社会,首先面对的是就业问题。如何在众多求职者中脱颖而出,成为企业所青睐的“香饽饽”呢?这些问题一直都是困扰着年轻人的难题。近期,我有幸阅读了新青年就业报告,深受启示,在此和大家分享一下我个人的心得体会。

第二段:就业压力与机遇并存。

在现代社会,就业压力是难以避免的,特别是在我国,劳动力供给过剩,即使是拥有高学历和专业技能的优秀人才也会遭遇就业难的情况。但是,我们也要看到就业机遇也在不断增多。一方面保持积极心态,另一方面可以学会多种就业技巧,如网络新媒体的运用,在保持沟通的同时,全面展示自己的才能。再如快速反应市场变化的能力,及时研究现有企业的经营方向,结合自己的专业技能,创造适合自己的就业机会。

第三段:鼓励自主创业。

近些年来,国家提倡大家自主创业,发挥个人的才能和创新精神,不仅可以改善自己的生活状况,还可以创造就业机会,为社会做出贡献。在这方面,新青年尤其有着突出的优势,即具有高学历、创新意识、与时俱进的特点。尽管自主创业面临诸多困难,但只要有恒心和毅力,克服条条险阻,定能成功。

第四段:完善自身能力。

想要获得优秀的工作岗位,除了良好的学历基础和专业技能,还需要与时俱进的知识、扎实的专业功底、良好的沟通能力、团队精神以及行业信息和技能的开拓等。培养自己的综合素质和提升自己的能力水平,标志着一个人的职业水平的提升,有助于将自己与其他求职者区分开来,提高成功的几率。

第五段:总结。

新青年就业报告持续着对广大求职者的教导与启示,表达一种乐观向上的心态与坦诚的态度。从细节方面彰显了自己的优点,一步步地向成功迈进。我相信在新青年的引领下,在自己的努力拼搏下,我们都能在职业道路上取得成功。

就业社会实践报告心得体会

大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会,我觉得大学生应该转变观念,不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生,只要是自己所能承受的,就应该把握所有的机会,正确衡量自己,充分发挥所长,以便进入社会后可以尽快走上轨道。在这次暑期的工作中,我懂得了付出有了结果和回报,自己的实践也有了收获,回想一下自己真的觉得很值,自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。在工作结束后,我做了如下的总结:

1、要善于沟通:和那些同事要好好沟通,不能总是把一些工作上的事憋在心里,有时自己在工作上有什么问题沟通,并及时的解决,这样工作才会有动力,才不会想不干了。

2、要有耐心和热情:在工作的时候要经常微笑,这样会让那些生意人感觉很舒心,大家一起做生意也就很开心。

3、要勤劳:有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你,也比较容易受提拔,当然有总结就说明同时我也意识到了自己很多的缺点和不足,例如不够主动做事,有时候老板说了才知道做,老板不说就没有这个意识去做;社会经验比较缺乏,经常会做一些错事,得罪人;刚开始也不大会和人交流,所以那时总是觉得自己很受委屈等等,虽然这些都是我的比较辛酸的历史,不过这些也都是我宝贵的经验,它们都将成为我以后参加工作和社会实践的教训,我要力争在我以后暑期实践以及今后就业的时候不要再犯同样的错误。

短期的社会实践,一晃而过,在这其中,让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西都将会让我终生受用。学校让我们去社会实践真的很有作用,会让我们从中收益匪浅。社会实践让我知道了,挣钱真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不会再浪费钱了。

社会实践拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干。社会和大学一样也是一个学习和受教育的地方,在那片广阔的天地里,我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。