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最新用工疾病协议书(案例19篇)

时间:2023-11-03 05:23:18 作者:念青松 最新用工疾病协议书(案例19篇)

工作是社会中人们在特定生产条件下对物质和精神财富进行创造和再生产的一种社会活动。下面是一些关于职业规划和发展的指导和建议,希望对大家有所启发。

因患疾病医疗协议书

甲方:

乙方:

为贯彻卫生部“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动精神,宣传规范医疗服务,创建和谐医疗环境,让老百姓了解医院,正确选择规范的医院治博苏州百辰医疗信息咨询有限公司充分利用中国医院信息网站网络信息平台,本着“为医院输送病人、给病人介绍专家”的服务宗旨和知名医疗机构合作,开展特色医疗信息服务,介绍合作医疗机构的重点科室和知名专家,为医院输送各种疑难杂症病人。就此项目的合作,双方本着诚信、优质服务、互惠互利的原则,达成如下协议:

一、合作项目:特色医疗信息服务二、合作时间:___年即:_____年___月___日至_____年___月___日。

三、合作权益二甲方的权利和义务。

1.遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。

2.在中国医院信息网、《名医在线》、《中国医院管理杂志》等媒体免费发布与甲方合作的重点科室和知名专家信息。

3.免费为乙方建立医院网站。

4.免费为合作科室的知名专家建立个人网站。

5.做好网站推广计划和网络营销。

6.免费为乙方导医,介绍病人到乙方就医。

7.甲方会员到乙方就医,不收乙方介绍费。

二乙方的权利和义务。

1.遵守本合作协议中的各项条款,诚信服务,患者至上。

2.无偿提供甲方会员就诊的专用诊室,诊室门口安装“中国医院信息网站会员就诊部”铜牌,方便甲方会员就医。

3.负责甲方会员就诊登记,门诊管理等工作。

4.无偿提供合作科室和知名专家信息,保证信息的真实性。

5.甲方介绍病人到乙方就医,乙方按相关收费标准收费。

6.甲方会员到乙方就医,乙方按特需门诊服务的收费标准收取专家门诊挂号费,药费、检查费等收费标准不变。

7.为甲方会员服务,保证服务质量,不乱开药,不收红包。

8.每年承担________元的网络信息维护费。

四、其它。

1.双方定期交流,互通信息,共同做好此项合作业务的服务工作。

2.协议期满,双方视此项业务的开展情况,续签或另行协商。

3.在合作过程中,如有违约,违约方负责。

4.协议中未及事宜,

甲乙双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字生效,并遵照执行。

甲方:

乙方:

经办人:

经办人:

用工协议书

甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本劳动协议,双方共同遵守本用工协议条款。

一、经初步考核,双方协商,甲方同意聘用乙方为甲方员工。

二、协议期限: 年 月 日至 年 月 日,其中试用期为一个月。在试用期时间内,乙方工作能力及工作态度经甲方确认能达到岗位要求,本协议正式生效;否则,本协议自然终止。

三、乙方必须严格遵守国家的法律、法规及煤矿的“三大规程”和各项规章制度。

四、为确保安全生产,乙方入矿后,必须服从甲方《安全奖惩规定》及各项日常管理制度。如乙方违反甲方制定的管理制度,视情节轻重,或造成后果的严重程度,甲方有权对乙方进行批评、罚款、解除劳动合同等处罚,触犯法律的,交由司法机关处理。

五、乙方有行使安全生产的权利,有权拒绝违章作业,违章指挥。

六、乙方每月出勤必须达到26天以上,多一天奖励20元,少一天罚款50元。回采班组要求16人,掘进班组6人,上班率必须达80%以上,否则不给予安排工作,并按旷大班处理(每班罚款200元)。

七、实行计件工资支付方式。

八、鉴于煤矿企业人员流动性较大,应乙方要求,甲方同意将企业应交社保、医保等各项费用计入工资,由乙方自行缴纳。合同双方签字画押生效,如在工作中出现“三违”和因工作不负责影响生产,故意捣乱、破坏生产等违规行为,甲方有权进行批评教育、罚款、取消浮动工资,解除劳动合同的处罚。

九、由于乙方自身工作能力、工作态度问题,导致不能胜任本职工作,甲方有权予以调岗、降薪、直至辞退,并按矿方规定结清工资。

十、本协议到期自然终止后,甲方将根据乙方在本后同期内的工作态度、工作业绩决定是否续签本合同。

十一、本协议一式两份,由甲乙双方共同对本协议各条款内容及含义确认无误后签署,甲乙双方各执一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

代表(签章):

年 月 日

用工协议书

_________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、xx市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。

1.合同有效期限年,至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________.3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是__________.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

(一)乙方职位是__________,向____________报告。

(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;。

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;。

5.为完成国防紧急任务的;。

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

甲方(盖章)乙方?

法定代表人。

(委托代理人)___________。

日期______年______月______日

用工协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方平等协商,甲方同意聘用乙方从事本公司xx岗位工作,就用工期间的合作事宜达成以下协议:

一、聘用时间:

1、自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

2、期满后,双方协商可续签协议。

3、协议期间解除本协议需双方协商,甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月,

二、薪酬支付;甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准,甲方支付乙方工资报酬xx元。其中岗位工资xx元。职务津贴xx元。绩效工资xx元。年功工资xx元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日,根据工作情况可提前或顺延,但最迟不超过月底。

三、甲方权利义务:

1、甲方有安排乙方工作任务,制定工作标准并实施考核的权利;

2、甲方有制定企业规章制度,并要求乙方遵守,根据制度要求进行考核的权利;

3、甲方根据当地经济水平,公平的确定乙方薪酬标准,并有不断提高乙方薪酬标准义务;

4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务;

5、甲方有对乙方提供安全保护,不断改善劳动条件的义务;

6,甲方有遵守国家相关劳动法规,切实保障乙方劳动权益的义务。

四、乙方权利义务:

1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利;

2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利;

3、乙方有按照甲方要求,保质、保量、保工期的完成作业的义务;

4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务;

6、乙方有爱护公司财产,维护保养,正确使用公司生产设备的义务;

7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。

五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。

六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。

甲方:

乙方:

代表人:

时间:

时间:

用工协议书

1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

3 工作任务:

3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬:

甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元(人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5 劳动纪律:

5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6 协议的终止、变更、续签和解除:

6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

7 任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

签订日期:年 月 日

因患疾病医疗协议书

甲方因患疾病,需在乙方处诊治。经双方友好协商,达成如下协议,以便共同遵守:

一、甲方患有__________,自愿到乙方医院医治。

二、乙方承诺治愈甲方上述疾病,治疗费用合计________元,该款甲方需在______月_____日付清。

三、甲方的权利和义务。

1.甲方必须如实反映病情症状,以及提供原治疗医院的病历及检验数据,并对其真实性负责。

2.甲方上述疾病自面诊断之日起,在双方约定的时间内未治愈的,甲方可享受乙方免费治愈为止。

3.甲方需严格按乙方的处方用药和接受乙方的指导方法正确用药,并定期想乙方反馈治疗效果。如果甲方身体特别虚弱,则需要禁忌:烟酒,辛辣,禁房事______年。

四、乙方的权利和义务。

1.乙方有权详细了解甲方的病情的起因,症状及原治疗医院的病历以检验数据,但有义务替甲方保密。

2.乙方保证甲方所患疾病在本协议签订之日起________个月内不复发或者无上述疾病阳性,如达到上述标准即视为甲方所患疾病已痊愈。

五、本协议经甲乙方双方签字盖章后生效。在甲方治愈和乙方收取医疗费后,本协议失效。

六、本协议一式两份,甲,乙双方各一份。

甲方:________________乙方:________________。

日期:_______年_____月______日

员工疾病免责协议书

是我公司临时雇用外包建筑队,现经双方协商就乙方工人工伤及工作中突发疾病等达成协议如下:

1、工作时间内在公司及周边若发生意外事故或突发疾病导致伤残或死亡,概与甲方无关,由乙方建筑队负责人承担一切责任及后果。

2、上下班途中若发生交通或其他事故导致伤残或死亡,概与甲方无关,由乙方建筑队负责人承担一切责任及后果。

3、在甲方雇用乙方建筑队施工期间由甲方免费提供给乙方住处(水、电费用由乙方自行承担),房屋内水、电不得私自改动,一经发现给予罚款处理,并由此导致的人员伤亡及火灾等严重后果由乙方建筑队负责人承担一切法律责任及后果。

4、本协议自签订日起生效,范围覆盖乙方所有工人,有效期至雇佣关系结束后自动失效。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

用工协议书

甲方:

乙方:

因江苏诺得中亿涂装机械有限公司(以下简称甲方)工作的需要,聘请__________(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下协议。

第一条:甲方必须提供场所和合格的加工设备及生产材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方相关负责人员,乙方有意毁坏设备或者浪费材料时甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

第二条:经甲方和乙方协商,乙方在甲方工厂内主要从事___________工作,主要负责________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方规定的时间及地点工作。乙方必须按时上班,并按时合格地完成甲方指派的工作任务。

第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为_________,如果遇到需在休息时间内加班的工作,甲方采取计考勤的方式,折算薪酬。在每年农历年底用现金方式支付,在年中需要预支工资的,需向相关负责人填写资金使用申请表,相关领导签字后即可至财务部门领取资金。

第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方因工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权对其进行辞退处理。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分并处以经济处罚______元,性质特别恶劣的,对甲方工作造成重大影响和经济损失的,甲方有权对其进行辞退处理并要求其赔偿相应的经济损失。

第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴等一并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内进行答复。乙方的工资,奖金,生活补贴等甲方将在下一个结账期进行支付。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。

第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金归还给乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其离职的情况下离职,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元。

第七条:由于工作的需要,为了提高产品质量,甲方有义务不定期的对乙方进行培训。对于培训中的内容,乙方应积极学习吸收,在实际工作中实施,并向甲方汇报改进成果。

第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献,有合理化的建议及意见向相关负责人提出,确实对于提高产品质量、工作效率有关的提议,甲方将视实际情况给予经济奖励。

第九条:由于工作需要甲方必须根据实际情况提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日___餐,其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得浪废,必须节约开支。

第十条:经过双方协商甲乙双方定于_______年___月___日进行工作并于当日计算工资。

第十一条:本合同经双方协商签字盖章后生效。

_______年____月____日_______年_____月_____日。

用工协议书

统一社会信用代码:__________________________。

乙方(提供劳务方):______________________,

_____族,

_____年_____月_____日出生,

身份证号码:______________________________,

地址:__________________________________,

联系电话:_________________________。

甲方因工作需要,按照有关法律法规、规章规定,聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本协议,明确双方的权利、义务,以资共同遵守。

本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外,其他终止条件为___________________。

乙方职位是______________。

1、工资依据职位和岗位支付,每年依工作表现调整。

2、双方系劳务关系,甲方不为乙方交纳社会保险。

1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。

2、根据工作需要和规章制度,对乙方进行管理。

3、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务。

4、按甲方的工作要求而加班和休假。

5、工作期间,若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品,乙方需承担赔偿责任。

1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2、有下列情形之一的,甲方可延长工作时间:__________

3)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;

4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写:_______________元整),押金返还方式:_____________________。

2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改或变更。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

3、双方在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。

甲方:__________

法定代表人(签字、捺印):__________

_____年_____月____日

乙方(签字、捺印):__________

_____年 ____月____日

用工协议书

(以下简称甲方)聘用 (以下简称乙方)身份证号: ,甲方分配乙方从事 工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中试用期为 个月。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

有疾病员工与公司免责协议书

甲方:。

乙方:。

经甲乙双方充分协商,在平等自愿、协商一致的情况下,就乙方在甲方工作时间内及上下班途中的相关事宜,达成如下免责协议:。

一、乙方在工作时间应严格按照甲方的各项技术,安全、文明等施工要求进行施工,如在施工过程中所发生的'人身伤亡事故及财产损失,一切均由乙方自行承担,甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。

二、乙方在上下班途中应严格遵守各项交通准则,如发生交通事故,一切责任将由乙方承担,甲方不承担任何责任。

三、乙方因自身原因常年患病,如血压高、心脏疾病等。如突发疾病造成任何意外和事故,甲方不承担任何法律责任。所产生的一切后果由乙方全部承担。

四、本协议书双方签字后产生法律效力,未尽事宜,双方协商解决。协议一式两份,甲乙双方各执一份,以做法律之依据。

甲方:_________。

____________年___月___日。

乙方:_________。

____________年___月___日。

有疾病员工与公司免责协议书

乙方:____________。

斯有工程项目部员工________,因在池墙上挑灰过程中发生侧滑,从池墙上单脚直接落地(约1.5米高),左腿脚底局部气血瘀滞,导致局部经络不通引起行走不便,不能正常参与施工作业,基于该员工个人意愿,与我项目部达成如下协议:

1、含乙方医疗费、理疗费、误工费、营养费等一切因伤产生的费用,乙方承担一切责任及后果,不得因该事再与甲方发生经济纠纷。

2、乙方在疗伤期间若发生任何人身意外或事故,概与项目部无关,乙方承担一切责任及后果。

3、双方签字有效;乙方伤愈后,本协议将自动失效。

4、本协议解释权归日泉农牧有限公司粪污处理沼液池工程项目部所有。

乙方:____________。

日期:____________

日期:____________

有疾病员工与公司免责协议书

乙方:直接负责人名称。

丙方:法定代表人名称。

甲、乙、丙三方就共同促进_________公司的发展事宜,经友好协商,订立协议如下。

第一条:甲方的直接责任人和实际管理者为乙方。

第二条:甲方聘用丙方担任法定代表人的职位。

第三条:丙方担任_________公司法定代表人期间,因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲乙双方共同承担相关的`经济赔偿及法律责任,丙方无须承担任何责任。

第四条:本协议的未尽事宜由甲、乙、丙三方另行协商解决。

第五条:本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

第六条:本协议甲、乙、丙三方签字并盖章之日起生效。

甲方:(签字盖章)。

乙方:(签字盖章)。

丙方:(签字盖章)。

______年___月___日。

______年___月___日。

______年___月___日。

员工疾病免责协议书

法定代表人:_________。

乙方:___________。

身份证号:_________。

住址:_________。

联系方式:_________。

甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

第一条责任人及实际管理者。

经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

第二条聘用。

经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

第三条经济赔偿及法律责任。

1、经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的.指示和分配进行。

2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

第四条争议的解决。

因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条其他事项。

1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

甲方(签字捺印):___________。

乙方(签字捺印):___________。

______年______月______日。

______年______月______日。

员工疾病免责协议书

斯有八间厂房要求翻盖维修房顶,因,尚未能购买工伤保险,基于乙方施工人员意愿,与其达成如下协议:

1、施工期间在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与甲方无关,由乙方承担一切责任及后果。

2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与甲方无关,乙方自行承担一切责任及后果。

3、本协议经甲乙双方签字后正式生效;协议期限为______。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

疾病治疗资助协议书

研究开发方(乙方):_________(院系:_________学号:_________)。

为了支持和_____在校研究生创新创业活动,为其科技成果产业化创造物质条件,依据《_________大学研究生创新基金管理办法》,协议双方就资助项目_________的研究,特签订协议如下:

一、甲方负责对乙方项目进行全程跟踪管理,乙方应积极配合甲方对其项目管理所开展的相关工作。

二、甲方应保证经费及时到位并下发给乙方。经费分二期划拨:首次划拨资助金额的一半,甲方根据对获资助项目跟踪检查的情况决定是否追加以及追加的额度。

三、甲方不可对乙方提出超出资助项目范围以外的其它科研要求。

四、甲方承诺为乙方的项目研究开_____报和资料保守秘密。

五、乙方保证在不影响学业的前提下有足够的时间进行项目研究。

六、乙方应定期或不定期向甲方如实反映项目进展,经费使用情况,不可隐瞒事实或弄虚作假。

七、乙方保证创新基金只用于所资助项目的科研开支;将研究开发经费挪作他用或故意造成项目开发不能按计划完成,乙方应承担违约责任,返还全部所得经费。

八、乙方原则上应保证在预期时间内完成项目预期目标;在履行本协议的过程中,经甲方鉴定后,确因在现有水平和条件下难以克服的技术困难导致研究开发部分或者全部失败,风险责任由甲方承担。

九、由甲方组织的项目验收小组负责对乙方完成的项目进行验收。

十、甲方享有乙方研究成果的优先投资权,乙方与第三者进行科技成果转让应经甲方同意。

十一、乙方利用创新基金购置的设备、器材、资料等财产归乙方所属院系所有。

十二、乙方发表,出版论文著作,应注明“本论文得到_________大学研究生创新基金资助”字样。

十三、乙方毕业时,应向甲方提交两本博士(硕士)学位论文以及能够反映资助项目研究成果的结题报告。

本协议一式三份,协议三方各存一份。本协议未尽事宜,由三方另行协商解决。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

代表(签字):_________负责人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

签订地点:_________签订地点:_________。

员工疾病免责协议书

斯有,因尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议:

1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。

2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。

3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。

4、本协议解释权归____________公司所有。

甲方:____________乙方:____________。

日期:____________日期:____________

有疾病员工与公司免责协议书

斯有工程项目部员工________,因在池墙上挑灰过程中发生侧滑,从池墙上单脚直接落地(约1。5米高),左腿脚底局部气血瘀滞,导致局部经络不通引起行走不便,不能正常参与施工作业,基于该员工个人意愿,与我项目部达成如下协议:

1含乙方医疗费、理疗费、误工费、营养费等一切因伤产生的`费用,乙方承担一切责任及后果,不得因该事再与甲方发生经济纠纷。

2、乙方在疗伤期间若发生任何人身意外或事故,概与项目部无关,乙方承担一切责任及后果。

3、双方签字有效;乙方伤愈后,本协议将自动失效。

4、本协议解释权归日泉农牧有限公司粪污处理沼液池工程项目部所有。

甲方:____________乙方:____________

日期:____________日期:____________

有疾病员工与公司免责协议书

乙方:____________。

斯有,因尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议:

1、工作时间内在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。

2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。

3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。

4、本协议解释权归____________公司所有。

乙方:____________。

日期:____________

日期:____________