每个月的工作总结都是我们工作的一个节点，是我们自我成长和发展的重要记录。接下来是一些关于月工作总结的范文，供大家参考和学习，希望能对大家有所帮助。
审计局依法治区工作总结
我局将进一步围绕依法治区工作，加强审计法制和规范化建设，不断提升审计干部法制意识，规范审计程序，提高文明执法水平，努力树立审计执法形象。
（一）持续开展法制宣传教育。按照法治政府建设要求，认真组织学习，采取多种形式大力宣传，加深审计人员对依法行政、依法审计的理解，提高对法治政府建设的认识，不断增强审计人员法制意识、加大审计执法力度、提高审计质量，使审计监督的“免疫系统”作用得到有效发挥。
（二）不断推进政府信息公开工作，提高依法审计的透明度和公信力。不断增强审计部门各项工作的透明度，自觉接受广大人民群众的监督，提高政府审计的公信力。
（三）进一步强化工作举措，发挥审计监督职能。加大对稳增长政策措施落实情况跟踪审计力度，深化财政预算执行审计，狠抓领导干部经济责任审计，强化政府投资审计，促进领导干部守法守规守纪尽责，严格依法行政，严肃查处重大违法违规问题，推进反腐倡廉建设。
（四）全面加强党风廉政建设，全面提升依法审计队伍战斗力。认真学习宣传和贯彻落实党的十九大会议精神，进一步增强审计干部责任意识和风险意识，全面加强审计队伍的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，努力将审计队伍打造成对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚、敢于并善于审计、纪律严明、作风优良的审计铁军，更好地适应新要求，承担新使命。
年街道依法治区工作总结及年工作计划
1、继续提升调解专业化水平，丰富和完善法律服务，确保矛盾纠纷化解的效果。不断完善人民调解组织建设，按需要增设快速便捷的调解机构，让法律更“便民”;继续深入推进“一村(社区)一法律顾问”工作，一方面加强宣传力度，扩大此项工作知晓范围，另一方面积极寻求新途径，确保此项工作取得实效。
2、推动信访工作法治化提升，增强部门联动，创新工作机制，解决“信访不信法”问题。继续发挥“xx街道办事处访前法律工作室”的作用，做好信访的分类疏导和政策法律宣传工作，为信访人提供法律咨询和法律援助，引导信访人依法维权，同时参与重要信访工作处理。逐步改变了群众信“访”不信“法”的惯性思维，引导群众通过正确合理的方式表达民意，提升信访工作法治化水平。
3、完善基层依法治理格局，推进社区多元共治，使各项工作在法治框架内运行，预防矛盾发生。不断规范基层行政执法，避免因执法不当引发矛盾纠纷，继续推行“律师驻队”模式，聘请律师对行政执法行为出具专业法律意见，全面树立政府依法行政权威，提高行政决策水平;健全社区依法治理，最大限度将矛盾纠纷化解在基层;主动开展社情预判预警，加强矛盾纠纷的预防和处置，加强人民调解工作，按照社区网格化管理，强化矛盾纠纷隐患排查化解，深入开展经营性矛盾纠纷排查调处专项行动。
4、201x年法治改革项目各项工作已初见成效，在总结201x年法治改革项目各项工作经验的基础上，201x年将进一步深化推进各项工作的实施。将继续在xx手机报创办“法治xx”栏目、充分发挥社区及各大卖场设立“法治信箱”的作用、定期举行“法律小讲堂”;继续推行“律师驻队”模式、推进“一社区一法律顾问”工作、扩大“法律服务卡”的发放范围和影响力;充分发挥“访前工作室”、深圳仲裁委员会xx工作站、和谐劳动关系综合服务中心的作用。
年街道依法治区工作总结及年工作计划
1、构建依法治理体系。开展民主法治社区创建：一是结合“七五”普法规划，大力开展送法进社区活动(如街道新推出的“法律服务卡”)，加大宣传力度，提高居民法制意识;二是指导社区建立健全民主自治制度，充分保障群众参与社区管理与自治的权利;三是规范社区综治司法、人民调解、劳动保障、民政计生等工作，进一步发挥社区服务民生的功能作用，提高民主法治社区创建效果。
强化社区民主自治能力：一是完善选举制度，严格执行两委公推直选，保障居民选举权;二是完善社区议事规则，形成民主管理、民主决策长效机制，保障社区居民合法权益;三是严格执行民主监督制度，认真贯彻居务、财务公开条例，充分保障居民的监督权与知情权。
2、持续推进按法治框架解决基层矛盾工作。组建综治信访维稳中心，建立民间调解、治安调解、行政调解、信访调解、诉讼调解等联合大调解工作机制。定期开展排查，及时了解掌握信息，对矛盾苗头提前介入，做好疏导转化工作，力求把矛盾消灭在萌芽状态。对重点矛盾纠纷，采取定人、定责任的办法，实行领导挂帅包案调处。截止到12月，街道各级调委会共调处民间纠纷共调处群众各类民间纠纷825宗，成功811宗，疑难复杂案件9件，调解成功率达98.30%，涉及金额568.82万元。
强化对特殊人群的监管。街道认真贯彻落实各项矫正和帮教制度，切实做好矫正对象教育转化与刑释解教人员的安置帮教工作，重点加强对暴力犯罪、严重违法人员的监管力度，确保特殊人群整体稳定。今年以来我街道协助区矫正办审前调查10次，新接收矫正人员4名，期满解除矫正人员1名，现我街道共有十三名社区矫正人员，九名安置帮教对象。十三名矫正对象严格按照《矫正人员考核及分类管理规定》进行分级管理。九名安置帮教对象，所有社区工作站均已建立相应的档案，帮教率达到100%。
3、推动信访法治改革。201x年受理了上级交办及自办的信访件共计166个，均严格按照《信访条例》的规定处理，处理率100%。
自2020年6月1日起，区信访局开展“访前法律工作室”进入街道，每天有两位律师坐班对信访事项进行甄别疏导分流，做到诉访分离。截止到201x年12月，访前工作室共成功引导群众61宗，其中涉法涉诉案件1宗引导至劳动仲裁途径4宗，调解途径解决54宗，法律咨询2宗，共开具引导函61宗。
4、健全法律服务体系。打造惠商惠民服务模式，优化法治工作质量。
一是开展“法律服务进社区”活动。推进“一社区一法律顾问”(原“所所结对”)和“购买社区矫正人员教育的专项法律服务”工作，从目前来看，社区法律顾问在帮助辖区群众依法办事、依法维权等方面发挥了积极作用，群众满意率达到99%以上。
二是开展发放“法律服务卡”活动。与区律联法律服务业发展促进中心合作，给辖区中小企业、个体商户免费赠送“法律服务卡”。目前，已累计发放法律服务卡160余张，每张服务卡价值2000元，其中个人接受法律服务16人，主要涉及离婚、医疗、消费纠纷，共计64张服务卡，共计费用128000元，撬动社会资金66000元;企业接受法律服务25家，主要涉及货款回收、知识产权等经济纠纷，共计法律服务卡95张，合计费用190000元，撬动社会资金116000元。
三是在各大卖场和社区设立“法治信箱”。自201x年开始至今，我街道共安置了14个法治信箱，五个社区工作站各1个，赛格科技园3个，儿童世界、茂业百货各1个，女人世界、顺电各2个，及时回收意见诉求并跟进回复办理，引导辖区商家群众学习法律、传播法律、运用法律，做到意见有处提、诉求有人听、疑惑有人解，形成真正快速、双向互动的普法工作新局面。截止到目前，法治信箱已解答法律咨询700余宗。
四是完善人民调解组织建设。
增设了快速便捷的调解机构，让法律更“便民”：经协调请示市仲裁委，设立“深圳市仲裁委员会xx工作站”，高效专业处理xx商圈各类矛盾纠纷，维护商圈经营秩序和治安秩序。目前，仲裁工作站已受理案件36宗，已结案18宗，标的额约19亿元，得到了商家群众的充分肯定。
整合街道劳动保障、综治维稳、工会、律师等有效资源，设立“xx和谐劳动关系综合服务中心”，大力推广矛盾纠纷“集成化解模式”，构建辖区和谐劳动关系。201x年1月1日至12月21日共调处劳资纠纷87宗，调解成功87宗，成功率100%，其中21宗引导申请劳动仲裁。共涉及员工人数142人，调解成功追讨欠薪109930元。
年街道依法治区工作总结及年工作计划
1、完善依法决策工作机制。对重大决策的执行情况进行跟踪和实施评价，及时发现并纠正决策存在的问题;制定和完善了行政决策责任追究制度，做到权责分明，奖罚有据，严明了工作责任的落实。对涉及辖区经济社会发展的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项，在决策前都进行合法性论证，并经过广泛征求意见。例如街道打造xx步行街，保留2号线的路线设置等，公开征求辖区群众的意见，在听取群众意见的基础上，通盘考虑，继续保留道路的设置。
2、提升政府服务效能，强化法治建设对社会公共事业的保障力度。
街道努力提升行政管理和服务水平，积极推进窗口服务单位信息公开、责任落实制度，提高行政服务效率和服务质量，为群众办事提供方便。利用街道综合服务大厅，公开服务项目、内容、办件要求、政策规定、申办程序，简化手续，为群众在办理就业登记、低保、信访、法律援助等方面，提供便捷的服务，让群众体会到政府真的是在转变作风，实实在在地为群众办实事。
在社会公共服务方面，通过购买法律服务方式，与中标律师事务所合作，为辖区内的5个社区工作站选派社区法律顾问，协助社区开展法律服务工作。街道劳动保障所、以及司法所等科室积极发挥职能作用，不断加强对劳动就业、食品药品安全、行政执法、法制宣传教育、法律援助、社区矫正等工作的监督管理，不断强化法治惠民工作力度，提高民生服务水平。
3、规范行政执法行为。严格执行行政执法主体资格认定制度，要求行政执法人员必须持证上岗，严禁未取得执法资格的人员履行行政执法职责。同时，规范行政执法程序，严格执行表明身份、说明理由、调查取证、听取陈述和申辩、送达等执法工作流程，统一规范执法手段措施，切实规范行政处罚等各类涉及行政相对人切身利益的具体行政行为，并且注重公平执法、公正执法，对待所有违法当事人均一视同仁、不偏不倚，公平、公正执法。对于行政执法的程序和结果，主动进行公开公示，自觉接受群众监督。我街道按照区里的指示与要求，派专门的法治专员负责规范行政执法行为。
推行“律师驻队”模式，聘请律师对行政执法行为出具专业法律意见，全面树立政府依法行政权威，提高行政决策水平。迄今为止，共发出律师函5份，审核了53份规范性文件及执法文书，参与现场执法案件285起，举办案例分析会6次，专项法律培训8次，接受驻队律师教育的群众300余人次。立案数量增加了25%，罚款执行率上升20%，案件执行率提高40%，对行政执法行为的群众投诉降低70%。
4、全面推进政务公开，提升信息透明度。围绕民生和社会热点，对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计，结果向社会全面公告。利用信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府采购等信息，截止到12月，利用福田政府在线主动公开信息500余条，利用微信等政务新媒体发布信息800余条。
年依法治区工作总结及年工作计划
一是完善学法用法制度。2020年我局先后制定、补充、完善了会前学法制度、学法教育培训制度。对干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法行政情况作出了明确规定：坚持开展党委会、行政办公会会前集中学法制度，通过会前学法，全年先后学了《宪法》、新《刑法》、《行政诉讼法》等法律法规30余部。二是加强法治培训，印发了《区经济和信息化局关于加强企业安全生产管理办法》。通过机关职工大会、每周各股室例会，组织职工深入学xi《中华人民共和国中小企业促进法》、《中华人民共和国电力法》、《大气污染防治法》等多部与业务工作相关的法律法规。把法治教育贯穿于在ping时的工作中，做到学法、知法、懂法、用法、守法，逐步养成遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好xi惯。三是加强依法行政工作，完善和补充相关行政执法制度，聘请了法律顾问3名，帮助企业解决法律纠纷案件10件。
年街道依法治区工作总结及年工作计划
1、加强党委对法治建设的统筹力度，思想重视规划到位。组建以党工委书记为组长的法治创建工作领导小组，并在街道5个社区设立专门的法治建设联络员，及时掌握工作开展情况。201x年初召开建设法治街道工作推进会，制定包括法治建设、街道经济、社会发展等在内的全年工作计划。在党工委会议、全体机关干部、社区干部的会议上，明确法治工作的重要性，并将法治建设考核内容纳入部门及社区综合考核测评体系，定期检查督导。多次召开创建工作会议，安排部署阶段性工作，研究解决创建活动的重大事项，确保法治建设工作健康有序进行。
2、完善党委决策机制，提升党委依法执政能力。健全与完善党委重大事项制度决策制度，进一步健全和完善群众参与、多方监督、政府决策相结合的决策机制，重要决策与人事任免实行党工委票决制，尊重公民与党员的民主权利。完善《党工委议事规则》和《重大问题议事记录规范》等制度，重大行政决策做出前必须经过党工委集体决定，坚决执行民主集中制，建立决策调研、咨询、公示等制度，确保科学决策、民主决策。
3、完善领导干部学法用法制度，提高党员干部法治素养。街道党工委始终坚持依法执政的工作理念，坚持依法行政的工作方针，教育全体工作人员依法行事、依章办事。今年，多次组织街道工作人员参加行政执法培训、新《安全法》培训、残联普法知识培训、人力资源系统法律法规知识培训等学习及考试。先后开展一把手讲法治课、讲党课、讲政治课等课程3次，开展法律大讲堂6期，通过培训学习，领导干部法律素质不断提升，依法决策、依法行政、依法管理社会事务的能力和水平不断增强。
年街道依法治区工作总结及年工作计划
1、进一步丰富法治工作的方法手段。根据辖区实际特点，推出更多更好地法律服务举措。使服务对象和参与人群得到充分培训，整合各方资源，采取多样形式，力求多元共治、集成高效，使各项法治工作内容贴合实际、落到实处。
2、建立矛盾疏导机制。首先要建立群众利益表达和矛盾化解机制。坚持“定期排查制、领导接访制、联席会议制、领导包案制、责任追究制”5大制度并重，及时掌握信访动态，及时化解矛盾。
3、整合资源，加大矛盾纠纷排查力度。特别是加强对容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查梳理，认真分析当前矛盾形成的原因，探讨有效解决矛盾的方法途径。
4、采取多种形式和手段逐一化解矛盾，保障群众合法权益。针对不同情况采取法律、政策、经济、行政、道德等手段和教育、协商、疏导等各种行之有效的方法，对群众正当要求做到尽量满足，对不合理要求要耐心做好解释说服工作。要将涉法涉诉信访分离出来，导入法律途径，探讨彻底解决方法;对由于不依法行政、不依法办事导致的矛盾纠纷，要严格追究有关责任人的责任。
年度依法治区工作总结
办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字20223号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制xxxx，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。2、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治区组织网络及制度建设，区依治办下文要求各镇（街）、区政府各部门及区有关单位进一步明确依法治理工作分管领导，明确区依法治区联络员，草拟了依法治区联络员职责，修订依法治区的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。找材料到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点3、依法治区工作有序推进。为贯彻落实《法治江苏建设纲要》，推进区政府《依法行政三年工作意见》的实施，区依治办认真调研“法治浦口”建设现状及“十一五”工作目标和举措，并结合实际拟定了《浦口区2022年依法治区工作要点》。4月14日，区政法委召开了基层民主法治建设观摩会，各镇（街）分管副书记、副镇长、综治办主任和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了2022年依法治区工作要点。4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好xxxx深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好xxxx争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好xxxx创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。下半年工作措施1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区2022年2022年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识，6月底对全区依法治区联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。2、年度抓好八件实事。在制定下发《2022年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。
年度依法治区工作总结
xxxx年，在区委、区政府的正确领导和区依法治区领导小组的具体指导下，我局以贯彻《市区依法治区xxxx年工作要点》为主线，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，树立科学的审计理念，加强审计管理，推动审计创新，依法履行审计职责，在法治宣传工作上坚持法治教育与道德教育相结合，法治宣传与法治实践相结合，使法治思维、法治意识贯彻审计始终，真正做到依法审计、文明执法。
一、工作完成情况。
（一）健全工作机制，加强法制学习。
1.及时成立领导小组。我局成立了以局长为组长，总审计师为副组长，各股室负责人为成员的“区审计局推进依法治区工作领导小组”，领导小组办公室设在局办公室，具体负责规划、组织、协调依法治区责任制工作，确保把依法治区、规范管理和促进依法理财落实到审计工作各个方面和各个环节。
2.将依法治区工作列入党组工作重要内容。将各股室依法审计、年度内不发生执法过错等内容作为目标管理中的共同任务予以确定并视年终考核内容，坚持年初有安排，年中有检查，年末有考核的工作机制。
3.加强法理和法规学习，强化审计人员学法用法。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的领导责任机制，做到统筹安排，狠抓落实，强化效果。通过领导班子带头学法、局党组会和干部职工会会前学法的形式，营造领导干部带头学法、遵法、守法、用法的浓厚氛围，同时还注意采取以审代培、项目小结会等渠道，加强对审计人员学法用法培训，不断提高审计人员行政执法素质，有效提高了审计人员的执法能力。
（二）规范行政执法行为，全面推进审计依法公开。
1.严格依法审计。审计项目的立项、通知的发放、审计现场工作各个环节都严格遵照《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》等法律法规的规定。在审计项目计划上更加关注宏观调控政策的落实情况，关注民生工程和公共利益，关注财政资金使用的合法、效益情况，关注党政领导干部经济责任的履行情况，重点突出对固定资产投资、社会保障资金、民生工程资金、财政资金和经济责任等方面审计；在审计处理上采取原则性与灵活性相结合，既依法严肃查处问题，又实事求是反映和处理问题，并提出相关审计建议，促进完善体制、机制、制度，规范管理，提高财政资金使用效益，注重发挥审计的建设性作用。
2.完善审计执法程序。结合本局审计工作完善制度，建立了《审计行政执法人员管理制度》和《行政执法举报投诉制度》，强化了审计计划、实施、审理、报告等各环节既相互制约又协调有序的审计权力运行机制，坚持审计全过程记录，将法律规定的审计程序具体化，形成覆盖审计管理、组织实施、调查取证、底稿编制、项目审计、审计报告、审计处理处罚、审计结果公告等审计全过程的严密制约程序。
3.全面推进审计依法公开。一是自觉接受人大监督、民主监督。严格落实全面从严治党各项要求，认真执行向本级人大常委会报告工作制度，认真研究处理人大及其常委会组成人员对审计工作提出的有关意见，及时办理人大代表和政协委员提出的意见和建议等有关情况和问题。二是全面推进审计依法公开。根据区政府统一安排部署，我局及时在区政府信息公开网站审计相关栏目发布了新的权力清单，新公布的审计行政权力事项为10项，其中行政处罚8项，行政强制1项，其他行政权力1项。权力清单公布后，我局将加强行政权力依法规范公开运行，并按要求将运行情况向社会公开，接受社会监督。
（三）严格落实责任，确保行政执法程序化、制度化。
1.认真落实审计三级复核，明确责任，层层把关。按照《审计法》、《国家审计准则》的要求，将审计组组长复核、审计组所在股室复核、主管领导复核落到实处，明确各自的复核责任，实行责任追究制度。通过审计复核，及时纠正审计报告中存在的个别问题适用法律、法规不准确的做法，从而降低了审计风险，保证了每一个审计项目都程序规范、认定的事实清楚、定性准确、适用的法律法规正确、处理得当，审计执法质量和水平进一步提高，未出现审计听证、行政复议、行政诉讼、行政赔偿事项。
2.进一步深化审计项目执法质量检查考核。我局始终坚持重大问题由局班子集体审议决定，坚持以评促建，认真组织审计项目质量检查、优秀审计项目评比。今年，我局对各股室执法质量进行了全面、细致的检查，对存在的不规范做法，及时指出并纠正，增强了审计人员的法制意识。同时，定期召开业务汇报会，对审计项目报告讨论审定，集体分析解决全局审计业务工作中存在的问题和困难，总结推广好的做法和经验。对审计执法权和审计处罚自由裁量权起到了制约和监督作用。
3.严格执行行政执法人员资格制度。审计执法人员严格按要求全部持证上岗，亮证执法，熟练掌握与履行职责相关的法律法规知识，对审计执法人员的行政执法证件按时参加年审，对不在执法岗位及退休、调离人员的执法证件均按要求收回。
（四）注重实效，依法行政审计工作成果突出。
我局始终以审计工作推动政府治理为目标，坚持依法审计，xxxx年共计划安排5大类20项审计任务，目前已完成审计项目和审计调查项目37个（其中宏观政策落实跟踪审计项目2个，预算执行审计项目1个，专项审计项目1个、政府投资项目审计领导批示交办33个），审计查出管理不规范资金9151.65万元，提出审计建议被采纳10余条；实施重大项目跟踪审计42个，跟踪审计金额70亿元；对52个投资额100万元以下的建设单位进行内审的政府投资项目进行备案管理，对审计中发现的问题，及时提出审计整改建议，有效促进了项目建设单位自觉加强对重大投资建设项目的规范化。
二、存在的问题和不足。
虽然我局的普法治理工作在区依法治区办领导的关心支持和全局人员的共同努力下，开展良好、进展顺利，也取得了阶段成效，但也还存在一些不足和薄弱环节，一是法律“七进”工作方面对帮扶贫困村和社区的法制宣传与实际结合度还不够高，与群众的需求还有差距；二是审计队伍的知识结构、专业技能与审计发展要求还存在一定差距，审计管理水平和审计工作质量还有待进一步提升；三是审计风险的防控意识、风险防范的能力有待增强，审计执法力度和审计宣传工作还需进一步加大，这些都需要我们在今后的工作中加以改进。
三、下半年工作打算。
我局将进一步围绕依法治区工作，加强审计法制和规范化建设，不断提升审计干部法制意识，规范审计程序，提高文明执法水平，努力树立审计执法形象。
（一）持续开展法制宣传教育。按照法治政府建设要求，认真组织学习，采取多种形式大力宣传，加深审计人员对依法行政、依法审计的理解，提高对法治政府建设的认识，不断增强审计人员法制意识、加大审计执法力度、提高审计质量，使审计监督的“免疫系统”作用得到有效发挥。
（二）不断推进政府信息公开工作，提高依法审计的透明度和公信力。不断增强审计部门各项工作的透明度，自觉接受广大人民群众的监督，提高政府审计的公信力。
（三）进一步强化工作举措，发挥审计监督职能。加大对稳增长政策措施落实情况跟踪审计力度，深化财政预算执行审计，狠抓领导干部经济责任审计，强化政府投资审计，促进领导干部守法守规守纪尽责，严格依法行政，严肃查处重大违法违规问题，推进反腐倡廉建设。
（四）全面加强党风廉政建设，全面提升依法审计队伍战斗力。认真学习宣传和贯彻落实党的十九大会议精神，进一步增强审计干部责任意识和风险意识，全面加强审计队伍的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，努力将审计队伍打造成对党绝对忠诚、对法律绝对忠诚、敢于并善于审计、纪律严明、作风优良的审计铁军，更好地适应新要求，承担新使命。
依法治区工作总结范文
一是继续充分利用人防事件纪念日、科普活动周等重要时段，开展法制宣传活动。二是加强与电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体的合作，大力开展人防法制知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭”活动，提高人防法律法规群众知晓率。三是扎实推进行政执法工作，抓好执法检查，严格执法查处。
___年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，按照党中央、国务院关于全面落实《法治政府建设实施纲要(2015—___年)》和《法治广东建设第二个五年规划(2016—___年)》、《广东省法治政府建设情况定期报告规定》(粤府法制办[2016]7号)的要求及省委办公厅有关工作安排，我局以大力推进依法行政为主线，不断开创法治政府建设新局面，现将有关情况报告如下：
___年，我局积极开展依法治区的工作，规范行政行为，推动法治民政建设。建立健全科学民主的民政行政决策机制，依法开展行政审批，进一步简化审批流程，提高审批效率。加强民政干部的法律培训，全面提高民政干部依法行政的能力。结合各项会议，通过集中学习、个人自学等不同形式，组织全局上下深入认真学习《宪法》《民法典》等法律法规。在积极推进多层次多领域依法治理方面做了很多工作，具体情况如下：
(一)社会组织管理方面。
一是规范社会组织登记工作。依照《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》规范，先业务主管单位前置审批，再到民政部门登记，通过“双重管理”的体制实行登记。截止10月底，我区新登记成立的社会组织16家(其中社会团体3家，民办非企业单位13家)。社会组织预先核名23家，变更业务34项，注销登记3家。截至10月底，全区依法登记的社会组织有333家(其中社会团体127家，民办非企业单位206家)。
二是推动社会组织年度年报工作。根据《广东省民政厅关于社会组织年度工作报告的实施办法(试行)》(粤民规字〔__〕3号)要求，推进社会组织管理制度改革，转变监管方式，强化诚信自律与信用管理，扩大社会监督，我区___年开始实行社会组织由年检改为年报工作。__年12月31日前在我局依法登记的社会团体、民办非企业单位，均应填报__年度工作报告。
由于疫情影响今年6月份才启动年报工作，通过社会组织服务平台、qq群、微信群、邮寄等方式通知各社会组织依法做好年报工作。社会组织年度工作报告实行网上填报、公开和存档，无需提交纸质材料。对报送年度工作报告严格把关，对社会组织遵守法律法规和有关政策的情况、登记备案核准事项履行相关手续情况、自身建设情况、开展业务活动情况、财务状况和资金来源及使用情况等内容进行检查。截至10月底已有121家社会组织提交年度工作报告。
三是加大对社会工作的督导工作。疫情期间充分发挥社会工作的专业优势，以提供社会服务、解决实际问题为宗旨，以困难群体为重点服务对象，发动广大社工、义工和志愿者开展心理疏导、情绪支持、保障支持等服务，共组织约1000人次参与到抗议防疫工作当中。
四是严厉打击整治非法社会组织。保障国家安全和社会稳定安全以及维护人民群众合法权益，构建共建共治共享社会治理格局。根据区委区政府要求，出台《斗门区打击整治非法社会组织联合执法机制实施方案》，并成立斗门区打击整治非法社会组织联合执法机制协调小组，截至目前暂未发现我区存在非法社会组织。
五是开展社会服务机构专项整治工作。根据《广东省民政厅关于印发社会服务机构专项整治工作方案的通知》(粤民函〔___〕301号)要求，结合我区实际，对社会服务机构的法人治理、服务规范、社会信用和安全责任等行为进行整治和查处。自觉检视登记管理与发展服务等方面存在的短板和不足，进行全面改进和完善，对在登记管理、监管执法和党建工作中发现的问题，创新管理方式，优化服务措施，提升履责能力。
六是落实行业协会商会与行政机关脱钩改革工作。认真贯彻落实中央及省、市关于行业协会商会与行政机关脱钩改革工作的总体部署，加快转变政府职能，推动我区全面完成行业协会商会脱钩改革工作，促进行业协会商会规范发展，我局制定有针对性的工作方案，研究制定行业协会商会脱钩的具体办法，切实加大对行业协会商会与行政机关脱钩改革工作的指导和监督，推动脱钩改革平稳、有序开展，确保按期高质完成全面推开脱钩改革各项任务。
(二)基层政权和社会治理方面。
一是落实完善村规民约修订工作。根据省民政厅等7部门联合印发的《关于印发做好村规民约和居民公约工作行动方案的通知》和市民政局《关于印发珠海市推进村规民约和居民公约修订工作实施方案的通知》要求，截至今年6月，129个村(社区)完成修订工作。同时，已在10月开展村规民约(居民公约)整改工作，进一步完善村规民约的修订程序，体现本地特色，提高村(居)民的知晓度。目前，已经全部完成对村规民约和居民公约再次修订工作。
二是落实城乡社区协商工作。在2018年全面实现农村社区协商实现全覆盖的基础上，积极探索城市社区协商，指导各城市社区借鉴农村社区协商的工作机制，开展主体多元化、形式多样化的协商活动。目前全部示范点社区实施议事协商，要求每个月至少开展一次协商活动，有效解决居民的关心关注的矛盾问题。
三是落实“三社联动”情况。积极鼓励社会组织参与到社区治理中，通过购买服务的形式，逐步建立以社区为平台、社会组织为载体、专业社工为支撑的“三社联动”工作机制。目前示范点社区均有社会组织在社区内进行服务。
四是落实“1+1+n”综合服务平台情况。结合各试点社区的服务平台情况，我局在11月实地调研各社区，要求各社区结合实际梳理目前公共服务设施情况，进一步发挥“一室多用”综合功能，设立城乡社区综合服务示意图，让群众更清楚了解社区服务项目，同时制定统一的社区公共服务指南供各社区参考，进一步完善综合服务平台，实现组团式“15分钟党群服务圈”。
二、存在的问题。
___年，在全局的共同努力下，推进法治政府建设工作取得了一定成绩，但依然存在着以下问题：一是社会组织管理方面，我区尚未建立登记管理机关，主要监管职责仍以民政部门为主，社会组织监管力量薄弱，力度不足。二是基层政权和社会治理方面，在推进依法行政、加强法治政府建设的过程中，重视程度仍有不足、缺乏创新治理的能力。
三、下一步工作计划。
在今后工作中，我局将进一步加强行政执法队伍建设，全面落实行政执法责任制，建立一个办事高效、运作协调、行为规范的行政管理体制，为促进全区民政事业的科学发展、和谐发展做出应有的努力。
___年上半年，我局推进依法治区工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九大二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新思想新理念新战略和对广东重要讲话、重要批示指示精神，以《江海区全面依法治区工作要点》为主线，认真落实省委、市委和区委工作部署，加快推进法治领域全面深化改革，务实创新，切实加强法律宣传普及力度，注重干部职工学法用法，深入开展城管法律宣讲活动，干部职工依法用法意识普遍增强，全区城管法治氛围逐步浓厚，推进依法治区工作成效显著，市容环境卫生质量明显提升。现将___年上半年推进依法治区工作情况总结如下：
一、加强法制培训，不断提高干部职工的法律素养。
自从__年江门市城管执法局开展“城管法制课堂”培训工作以来，每周开展一次，共开展了二十五期，我局也共实际参与了二十五期的法制课堂培训，人员参与范围涵盖了我局机关和各个执法中队所有在职人员，系统有效的学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《广东省物业管理条例》《江门市城市市容和环境卫生管理条例》《江门市户外广告和招牌设置管理条例》等法律和地方性法规。我局工作人员对“城管法制课堂”学习热情很高，“城管法制课堂”对我局在职人员的法制培训起到了重要的指引作用，特别是一线执法人员，更是“收获颇丰”。目前“城管法制课堂”活动还在正常开展，由市城市管理执法局聘请的专业法律团队讲解的法律知识也会越来越多，相信我局机关和各综合执法中队所有在职人员均能在参与其中并且学到更多执法相关的知识，从而更好地培养法治观念和思维，也能更好地推动我局开展法治工作。
___年，我局机关和各综合执法中队的大部分执法人员需要申请办理行政执法证，我局需要换发执法证人员目前在“行政执法学习培训平台”上进行学习，争取今年执法证考试顺利通过。执法证考试关乎我局正常开展执法工作，意义重大，不能轻率马虎，为此，我局计划开展一次不同于线上培训平台的线下培训，希望能够助力提高今年参加考试人员的通过率。
二、加强城管法制宣传教育，营造城管法治浓厚氛围。
___年5月，我局在江海区江南文化广场开展了法律宣讲活动，共派发了约600余册法律宣传小册子，内容包括《广东省绿化管理条例》《广东省物业管理条例》《江门市市容和环境卫生管理条例》等等，涵盖了大部分城管执法领域相关的法律法规，活动现场吸引近300名市民参与，也获得了群众好评，我们希望通过这种活动，宣传更多的法律知识，能够带动群众学习法律的热情，推动江海区法治化进程。
三、规范办案，促进城管执法队伍依法行政能力和水平提高。
___年是广东省行政执法“两平台”推广和应用的开局之年，根据省司法厅、市城市管理执法局相关工作安排和部署，要求我局配合做好“两平台”应用工作。虽然我局作为推广单位，但是我局严格要求自我，完全按照试点单位的要求做好相关工作。截止___年6月，我局已在省级行政执法“两平台”成功跑通了行政检查和行政处罚案件的操作流程，其中通过执法“两平台”进行执法的有效案件数20多宗，测试跑通案件有230多宗。
经市城市管理执法局和省司法厅协调安排，现正在推行江门市市级行政执法“两平台”，目前该平台还在测试阶段，我局正在按照该市级平台的相关要求在进行测试跑通。此前通过线下流程办理执法案件，可能存在执法效率低下或者执法不够规范等问题，通过现行的行政执法“两平台”能够有效解决存在的这类问题，使得执法程序更加规范、执法流程更加简便、执法效率更加高效等。
四、___年下半年工作计划。
___年下半年，我局会在江海区推进依法治区领导小组的具体指导下，严格按照《江海区全面依法治区工作要点》的要求，牢固树立以人为本的城管工作理念，深化城市管理体制改革，创新长效管理机制，扎实开展城市管理执法工作，努力构建法治城管、和谐城管。
(一)是继续参与“城管法制课堂”培训，依靠专业的法律团队的授课，学习更多的城管执法相关的法律知识并且应用到日常的工作当中，使得法律学习在心中，用法在工作，培养工作人员的法律素养。
(二)是继续开展城管法律宣讲活动。利用一切能够开展宣讲的机会进行法律宣讲，编印更多便于学习且通俗易懂的法律宣传手册，重点抓好城管法律进社区下基层工作，送法上门，与广大市民零距离沟通、普及法律常识。
(三)是加强执法队伍思想建设、作风建设、能力建设、形象建设，按照行政执法三项制度要求严格执法、规范执法。全面落实行政执法责任制，创新办案手段，规范办案程序，整体提升执法队伍依法行政能力和水平。
依法治区工作总结_月_日区依法治区工作会议结束后，我们结合街道实际，认真传达学习，迅速采取措施贯彻落实会议精神，精心部署推进法治建设工作。
一、及时传达，切实提高法治建设认识。
区会议结束后，街道党工委迅速召开领导班子会议，传达了区会议精神。会上，街道党工委书记再次强调了依法治区工作的重要性，要求大家从推进社会主义民主政治和文明建设的高度，从提高执政能力的高度去认识，将依法治区工作真正摆上议事日程。会议后，又召开了街道机关各部门、社区居委会负责人参加的会议，传达了相关工作精神，动员大家增强法治建设工作的使命感和责任感，并对法治建设具体工作做出了部署，明确责任，分解任务，确保法治建设工作能更有成效地开展。此外，街道属下各单位也各自召开了会议进行传达学习。
通过学习，大家充分认识到依法治区的重要性与紧迫性。加强法治建设，是落实党的十七大依法治国方略、加快快速发展、实现全面振兴的重要基础和根本保障。大家进一步统一了思想，鼓足了干劲，坚持把法治建设工作放在加快街道发展、促进社会和谐的大局中来谋划、来推进，为争当实践科学发展观排头兵创造良好的法治环境。
二、迅速行动，部署开展法治建设工作。
第一，制订工作方案。我们结合街道实际，研究制订了法治街道创建活动工作方案，从提高依法执政能力、提高依法行政水平、开展普法教育、推进基层民主建设等方面做出了工作部署，力求更好地发挥依法治区在促进经济发展、维护社会和谐大局中的引导、规范、保障和促进作用。
第二，营造法治建设氛围。街道结合“五五”普法规划，继续加大依法治区宣传力度，充分利用社区宣传栏、街道网站等载体，在全街道营造浓厚的法治建设氛围。并将在全街道树立遵纪守法先进典型，加以推广，发挥先进典型的模范带动作用。
第三，加强法制教育。我们不断加强领导干部和公务员法制宣传教育力度，如在街道机关、社区居委会中开展中心组集中学法、专项法律闭卷测试、组织干部职工参加上级部门开展的网上法律知识竞赛答题等活动;深入开展“法律进社区”、“法律进学校”等活动，通过举办法制讲座、法律咨询会、发放法律资料等多种形式，在辖区内掀起学法用法的热潮，有效地促进了和谐社区的建设。
第四，推进基层民主法治。街道党工委、纪工委组织人员，对各社区居委会基层民主管理制度、民主监督制度的建立健全、落实情况等进行检查督促，确保社区各项民主管理走上制度化、规范化和法制化轨道。此外，街道、各社区居委会建立了有效的矛盾纠纷解决机制，切实解决群众反映强烈的突出问题，化解社会矛盾，维护辖区稳定。通过一系列措施，有力地推进“平安和谐社区”的创建工作。
第五，推进为民办实事工程。为民服务是法治理念的基本内涵之一。我街道对扶危济困、劳动保障、阳光助学、助残解困、医疗保障、综治维稳等多项民心工程进行再次部署，完善各项服务措施，力求各项民心工程取得更大成绩。
___年以来，街道党工委、办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，紧紧围绕“法治政府”建设要求，紧密结合街道实际，创新工作思路，强化工作举措，扎实有效地开展了“法治政府”创建活动。通过发展基层民主政治、保障公正司法执法、提高公民法治素质、提升依法执政能力等一系列扎实有效的措施，全面提高了我街道政治、经济、文化和社会法治化水平，为推进街道经济社会平稳较快发展创造了良好的法治环境，现将工作情况汇报如下：
一、加强领导，明确责任，法治基础不断夯实。
我街道以齐抓共建为重点，着力健全法治建设管理体制，不断完善法治创建工作机制，法治建设的工作基础得到明显夯实。
1、强化组织领导。全面贯彻落实《陕西省党政主要负责人履行推进法制建设第一责任人职责实施办法》、《西安市临潼区法制社会建设实施方案》等文件，街道建立以党工委书记为组长的法治建设工作领导小组，下设办公室。各村、社区也建立相应的组织机构，明确党组织书记为第一责任人。形成了在街道党工委统一领导下，各部门整体联动、广大群众广泛参与的工作格局，为街道的法治建设提供了一个强有力的组织保障。
2、强化目标管理。将法治建设工作作为重要的政治任务和执政为民的实事工程，纳入经济社会发展规划，每年制订工作计划，将重点工作任务分解落实到各村、社区和企事业单位，做到年初有计划，年底有总结，并每季度召开工作例会进行研究部署，年终实行考核。同时，我们将法治经费列入街道财政预算，足额发放到位，确保了“法治”建设办公经费的落实。
3、强化制度建设。通过健全法治建设各项例会、报告、督办制度，完善执法责任制以及法律援助工作机制，用制度规范工作程序，以制度推进法治街道建设，促进职能作用的发挥，确保了法治工作的连续性、长期性和实效性。
二、以人为本，依法行政，依法治理工作取得明显实效。
高度重视依法执政能力建设，坚持以科学民主决策为核心，不断提升依法执政能力，确保了法治建设工作率先发展、科学发展、和谐发展。
1、推进依法执政。街道积极推进依法执政，加快政治文明建设。一是落实党工委议事、党工委中心组理论学习以及机关干部学习培训、政务信息公开、重大事项决策等制度，推进党工委议事决策的民主化、科学化、规范化。二是坚持党务、政务公开，认真落实党内十项监督制度，建立党风廉政责任制，从制度、教育、监督等各个环节抓好保廉体系建设。三是全力支持工会、妇联、共青团等群团组织开展工作，各群团组织围绕街道党工委、办事处中心工作较好地发挥了自身优势和辅助作用。
2、坚持依法行政。街道党工委坚持民主集中制，不断健全领导班子依法决策、科学决策、民主决策机制。一是实施“阳光工程”，提升服务效能。我们及时将涉及规划建设、环境治理、征地拆迁、新农村建设等民生问题，依法公开政策依据、办事条件、办理程序、投诉渠道等内容，做到“阳光施政、透明施政”。二是严格实施首问责任制、服务承诺制和责任追究制，加强作风建设，促进机关工作人员正确、及时、公正、高效行使职权。三是抓好应对社会公共事件的预警和应急机制。
3、深化行政监督。街道党工委大力支持人大、政协工作，积极深化行政监督制度，办事处定期向人大、政协提交工作报告，组织人大代表、政协委员定期视察街道的重大工程建设，自觉接受人大的工作监督、法律监督和民主监督，同时积极配合上级监察、审计等部门的依法监督检查，提高政府的透明化、法治化水平。
三、强化管理，严格执法，行政执法效能显著提高。
行政执法效能是衡量一个地区法治化成效的重要标准，我街道对此予以高度重视。一方面通加强队伍建设，不断提升执法综合素质;另一方面，通过严格执法程序，努力提高执法效率，较好地维护了法律的权威性和公正性。
1、加强队伍建设。街道实行行政执法人员培训制度和资格管理制度，在进一步加强执法人员的业务知识培训和法律知识培训的基础上，不断加强执法队伍的教育整顿，严格执法纪律，并建立健全行政执法评议考核机制，行政执法水平有了大幅度提高。
2、提高执法效能。街道对各个职能部门的执法工作进行认真梳理，努力提高执法效能。在土地管理、规划事项办理过程中，街道承办人员从现场勘查、初审到主管领导审核，每一个环节都做到了合理合法。对于土地权属登记、发证的办理窗口，严格按照程序登记发证，无一例逾期发证现象;在安全生产监管过程中，我们层层落实安全生产责任制，年初与各村、社区、企事业单位签订安全生产目标管理责任书，积极开展安全生产检查、整治活动，并广泛举办各类安全培训，全面开展安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动等。近年来，街道未发生一起重特大安全事故，较好地维护了街道安全生产环境。
四、创新载体，丰富内容，法制宣传教育深入推进。
普法宣传教育是民主法治建设的重要内容。今年我街道把普法作为法治建设的一项基础性工作来抓，结合实际情况，我们不断创新宣传载体，深化法治内容，通过开展各种形式的宣传教育活动，切实提高了全体公民特别是领导干部的法律素质，提高了社会管理法治化水平。
1、创新活动载体。结合实际，我们积极开展各种寓教于乐的法制宣传教育活动，通过组织法制文艺演出、举办法制讲座、拉横幅、贴标语、发放资料等形式，进一步扩大法制宣传教育的影响力。去年，我们组织开展了深入“创先争优”宣传教育活动、“平安综治宣传月”宣传活动、“法治宣传月”活动等。同时，抓住“3.8妇女节”、“4.28全国道路交通安全主题宣传日”、“6.26国际禁毒宣传日”、“12.4全国法制宣传日”等节日开展了一系列主题法制宣传。
2、丰富普法内容。为使法制宣传教育深入人心，我们不断丰富普法内容，把宣传教育活动与平安创建紧密联系起来，与各种便民利民服务结合起来。通过街道普法讲师团下企业宣讲，组织企业负责人参加法制培训，使企业经营人员进一步增强法律意识，树立诚信守法、依法经营的观念。
经过近几年的努力，我街道法治工作虽然取得了比较明显的成效，但同时也存在一些不足：个别人法律观念还有待进一步加强，基层法治建设还有待进一步创新，机关依法执政效能还有待进一步提高。这些问题，我们将在以后的工作中努力加以解决。
____年，__社区普法依法治理工作始终以提高全民法律素质为第一要务，通过不断完善运行机制，落实保障措施，营造浓厚法治氛围，强化普法教育，普法依法工作得到全面发展。具体工作如下：
一、加强领导，严密组织社居委高度重视法制宣传教育，把加强领导作为推进普法及依法治理的关键环节，始终将法制宣传教育放在重要议事日程上，主要领导亲自抓、常过问，分管人员具体抓、抓推进，社会力量积极参与、大力配合，做到组织领导、具体工作、齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。将法制宣传、民事调解、矛盾纠纷排查等一并纳入，使普法宣传教育工作在落实、推进的过程中，事事有人管，件件有人抓。二、创新载体，充实内容。
1、以“法律进社区”活动为载体，创建“和谐社区”为平台，广泛开展社区居民法制宣传教育。今年年初免费发放普法书200余本，各种计生、禁毒、禁赌、安全生产、民政、社保等宣传资料300余份。
3、认真组织了5月法制月、6月禁毒、禁赌宣传月、9月青少年法制宣传周。“12·4”全国法制宣传日等普法宣传活动，开展了形式多样的群众普法宣传教育，营造了良好的群众知法、学法氛围。
三、注重实效，建设和谐社区居民法制观念，文明程度明显提高，社区民事纠纷越来越少，社区青少年违法犯罪人员减少，社区治安明显好转。
为此，我们将在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各项工作，积极宣传法律知识，依法治理社区，为社区经济创造良好环境，推动社区民主法制建设进程，进一步做好社区各项工作，为创建平安社区、和谐社区、文明社区贡献力量。
年度依法治区工作总结
上半年我局紧紧围绕《2022年法治_____建设工作要点》，以及上级人事部门关于法制建设的总体部署，结合本局实际，在全局开展旨在不断增强干部学法、用法意识，不断提高依法行政能力的各项活动，使全局干部逐步养成了心中有法、做事依法的法制观念，努力构建法制人事、阳光人事的新局面，保障人事工作的规范运行。现将我局上半年法制建设开展的具体情况总结如下：
一、2022年公务员招录。
根据区委书记办公会和区委领导把招录公务员工作与优化干部结构，提高干部层次结合起来，把真正的优秀人才挑选出来的要求，严格按照公务员法有关规定，公务员队伍“凡进必考”的原则，区委组织部、区人事局领导集体研究，根据需求提出具体意见，精心组织，认真执行省市工作部署和要求，经过组织、人事部门的共同努力，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，圆满完成了2022年15人及硕士研究生以上学历要求的招录计划，进一步充实和加强部门和街道干部队伍。
二、工资制度改革及津补贴规范。
公务员工资制度改革，是贯彻实施公务员法的重要内容，是促进公务员队伍建设和党风廉政建设的重要举措，对于解决当前公务员收入分配领域存在的突出矛盾，逐步缩小地区间收入差距，理顺收入分配关系，构建科学合理、公正公平的收入分配体系具有重要的意义和作用。为此我局领导给予高度重视，强调把工资制度改革工作与依法行政工作紧密结合，增强政治意识、法制意识，严格执行各项工资津贴补贴政策，扎实做好实施工作。根据国家及省、市的统一部署，我区改革实施两步走的方案，第一步，落实国家统一的职务与级别相结合的基本工资制度。第二步，规范公务员的津贴补贴，对各部门、各单位自行设立的津贴补贴项目进行归并清理，各项工作已于2022年3月全部调整实施到位。
三、机构编制管理。
进一步强化机构编制管理，严格执行上级指示精神，落实相关法律法规，严格控制机构、人员编制和领导职数，稳步推进全区机关部门、街道和事业单位实名制管理，实现机构管理科学化、规范化。
依法治区工作总结
20xx年，在区委的正确领导下，在省、市主管部门的指导下，我区的依法治区工作持坚以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx届五中全会、省委十届九次全会精神和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《法治广东建设五年规划(20xx-2019年)》、《中共珠海市委关于贯彻落实〈法治广东建设五年规划(20xx—2019年)〉的实施意见》，按照市委六届十次全会和区委二届九次全会、区第三次党代会的部署，紧紧围绕“发展临空经济，建设经济强区，打造航空新城，构建和谐金湾”的目标，按照“执法要严、司法要公、违法要究、普法要广”的要求，全面推进依法治区工作，为全力进行“二次创业”，促进金湾经济社会又好又快发展，增强金湾人民的富足感、安全感、公平感、归属感和自豪感创造了良好的法治环境。
区委把依法治区工作摆在重要位置。市政协副主席，原区委书记、区人大主任、区依法治区工作领导小组组长陈杰同志亲自主持召开专题会议研究20xx年依法治区。
工作计划。
区委书记、区人大主任吴轼同志主持召开区委常委会议认真审定了《金湾区20xx年依法治区工作要点》对依法治区工作作了周密的部署和安排。区委全面贯彻落实科学发展观审时度势提出进行“二次创业”以“率先转型升级建设幸福金湾”为主旋律实现金湾跨越式发展要求全区各部门围绕这一中心服务发展大局全面落实依法治国决策营造良好法治环境。一年来全区各级党委能够坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一在实际工作中把依法执政作为执政原则总结依法执政经验不断增强总揽全局、协调各方能力支持人大、政协履行职责充分发挥人大、政协的积极作用;支持政府依法行政建设法治型的政府;支持司法机关依法独立行使审判权和检察权;支持人民团体依法按照各自章程开展工作。区委学习中心组把学法列入年度计划坚持集中学习制度组织学习贯彻党的xx届五中、六中全会精神学习法律不断提高思想建设和法制建设的水平。重视机关作风建设开展纪律教育月活动进行党纪政纪法纪教育、培训健全领导干部学法制度不断提高党员领导干部的整体素质、依法执政能力和廉政建设的水平。
区政府积极、扎实推进依法行政。认真贯彻执行国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》，落实《金湾区全面推进依法行政。
》，加强依法行政能力建设，促进了政府工作规范化、法制化，不断推进法治政府的进程。一是坚持行政决策法制化。区政府的重大决策、重大行政行为和合同签订都经过充分调研论证和区法制部门把关，促进政府决策的科学化、民主化和法制化。二是继续推进《金湾区推行执法责任制实施方案》，进一步强化了执法责任，规范了行政执法。如区安监局深入开展“安全生产年”活动，依法严厉查处各类安全生产违法行为，深化安全隐患排查治理，排查和整治了一大批安全生产事故隐患;区住建局通过加强对建设工程质量监督、加强对建设工程施工安全监督检查、加大对建设工程违法违规行为的处罚力度、严格把好施工图审查关等措施推进依法行政，规范建设领域秩序;区民政局依法依规抓好扶贫济困、拥军优抚、村(居)“两委”换届选举、村务公开、社区平安和谐建设、社会事务等各项业务的落实。三是积极做好行政复议和行政诉讼工作。20xx年，区政府办理行政复议2件，行政诉讼1件。
认真贯彻执行《广东省政务公开条例》，积极推行政务公开工作。我区不断改进政务公开形式，提高政务公开工作水平，形成了以市政府和区政府门户网站为主、市文件中心、区行政服务中心、区档案馆、区图书馆等单位各自发挥作用的政务公开大系统。网民、市民可以通过这些平台，了解到我区政府部门可以公开、应该公开的信息，20xx年，全区通过区政府门户网站共发布信息4080条，比去年增长46.66%。继续推进政府工作部门iso9001质量管理体系，充分发挥政府的电子政务、信息化、政府网站和区行政服务大厅的作用，提高了政府工作的透明度、行政运作效率和行政工作的服务质量。20xx年，区直单位累计网上受理行政审批事项3276件，办结3198件，办结率为97.62%;镇受理1310件，办结1309件，办结率为99.92%。区直被纳入电子监察的13家单位及两个镇的绩效评估成绩均为优秀。
积极开展政府职能部门的政风行风评议工作。20xx年对全区医疗系统、公安(含交警)系统、国土资源系统、环境保护系统、住房和城乡规划建设系统、交通运输系统、地方税务系统、工商行政管理系统、安全生产监督管理系统、国家税务系统等开展民主评议政风行风活动，并在科工贸信系统开展“回头查”活动。通过开展评议活动，进一步提高了政风行风建设水平，并将政府职能部门置于人大代表、政协委员和服务对象的监督之下，增强政府职能部门的法律意识、责任意识和服务意识，促进政府部门依法行政工作的落实。
进一步加强了审计监督。区审计局依法履行职责，加大对政府各部门预算执行的审计力度，重点关注民生资金的使用情况，促进各部门规范财政财务管理;继续开展政府投资工程项目招标文件和。
施工合同。
事前审计，20xx年审计了137份政府投资项目的招标文件和施工合同，涉及工程总投资7.34亿元，向建设单位有针对性地提出了323条审计建议，审计为政府节约了2961.37万元的财政资金;加强经济责任审计，完善领导干部监督机制，对5名领导干部进行了任期经济责任审计，促进领导干部依法履行职责。
区法院坚持“三个至上”的指导思想，深入贯彻落实科学发展观，不断深化“三项重点工作”，扎实开展“和人民在一起”主题实践活动，围绕办案的法律效果和社会效果有机统一，牢记司法为民宗旨，以人为本，坚持公正司法，认真实践司法为民。通过建立、完善各项。
规章制度。
严格规范管理，加大调解力度，强化诉讼调解，创新工作方法，开展诉前联调工作，落实人民陪审员制度，加大巡回审判法制宣传司法建议的力度，推行“阳光审务”“百庭观摩活动”“村村有法官活动”等措施，推进公正司法，准确定位审判价值取向，不断提高办案质量和效率，为辖区发展提供优质高效的司法保障。20xx年，共受理各类案件4075件，同比上升12.7%;结案3936件，同比上升12.59%，结案率为96.59%，呈现出服判息诉率调解撤诉率实际执行率同比上升，以及一审案件改判发回重审率生效案件改判发回重审率信访投诉率下降等“三升三降”的可喜局面，其中，受理执行案件1360件，执结1316件，结案率96.77%，创历史新高，执行到位款项1.35亿元，实际执行率达96.39%，名列全市第一。为56宗案件的当事人减缓免交诉讼费金额累计25万余元。设立执行救助基金，对12宗执行案件的特困申请人实施了救助。20xx年7月，区法院立案信访服务区荣获“全国法院先进集体”;20xx年蝉联“全市法院排头兵达标竞赛活动先进单位”，在全市法院排头兵竞赛中荣获第一;据省情调查研究中心“法院工作满意度”调查显示，金湾区法院的群众满意度在全省128个法院中名列第三全市第一。
区检察院围绕全区工作大局，坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，深入推进三项重点工作，全面履行法律监督职能。一是依法履行刑事检察职责，全力维护社会稳定。认真履行批捕、起诉职责，依法准确、有力地打击各类刑事犯罪，批捕、起诉准确率均达100%。二是积极参与社会管理创新。业务部门针对在办理案件过程中发现的社会管理问题，及时向有关单位提出建章立制、加强管理的检察建议9份;在辖区的四个镇设置“检察官社会建设和管理工作室”，为服务基层社会管理创新创造条件。三是依法履行查办和预防职务犯罪职责，集中力量查办群众反映强烈、影响经济发展和社会和谐稳定的职务犯罪案件。坚持“惩防并举，标本兼治”的方针，积极开展职务犯罪预防工作。四是依法履行诉讼监督职能，加强对侦查活动的监督，加强对审判活动的监督，继续推行和完善书面量刑建议制度，共向法院发出书面量刑建议220余份，91%以上得到法院采纳。五是充分发挥“检调对接”机制的作用，积极引导和帮助当事人化解积怨。六是依法履行控告申诉检察职能，努力化解社会矛盾纠纷。全年共受理群众举报29件，受理书面控告申诉55件，受理刑事申诉案件3件，接待来访群众118人次。一年来全区未发生涉检越级上访事件。20xx年被最高人民检察院授予全国“先进基层检察院”和全国基层检察院“‘四化’建设示范院”荣誉称号;控申接待室再次被评为全省检察机关“文明接待室”;党总支被评为全国政法系统“先进基层党组织”，成为全省检察机关中唯一获此殊荣的单位。
年度依法治区工作总结
xx年，我区依法治区工作按照省、市统一部署，先后召开专题书记办公会和常委会，及时调整依法治理机构管理体制，听取依法治区工作汇报，分析法治建设总体形势，研究部署开展创建法治江苏合格区活动。现将上半年总结如下：
1、完成依法治区办公室相关工作交接。根据市政法委员会、市编办、市司法局《关于调整依法治县（区）领导小组办公室管理体制的通知》要求，区编委下文（浦编字xx3号）将原由区司法局承担的“依法治区领导小组办公室”的职能交由区委政法委承担，“依法治区领导小组办公室”设在政法委，增设“依法治区工作科”，编制3人，已全部到位，依法治区相关工作已完成交接。
和部分依治联络员参加会议，进一步深化了基层民主法治建设。5月18日，区委、区政府召开了动员布署会，命名表彰了第二批浦口区民主法治示范村、民主法治示范单位；贯彻市委、市政府关于创建工作会议精神；布置了创建“法治浦口合格区”工作任务，明确了xx年依法治区工作要点。
4、启动创建“法治江苏合格区”宣传月活动。我区将6月份定为宣传活动月。区政府各部门积极行动起来，指定专人负责，制定计划，出台相关措施；各镇（街）、依治成员单位在门前、街道悬挂了创建法治江苏合格镇（街）、创建法治江苏合格单位横幅，广泛宣传了创建“法治合格区”的重要意义、创建内容和目标任务。同时，区依治办牵头，组织政法系统和相关行政执法部门在江浦街道市民广场开展了大型法律法规咨询活动，提高了群众知晓率，激发了群众积极参与创建活动的热情。
5、扎实开展“法治江苏合格区”的创建活动。区依治办制定了《关于开展创建“法治江苏合格区”活动实施意见》，确定今年在区级机关部门中抓好2个深化行政执法责任制试点，在区政法机关中抓好2个争创“规范执法示范单位”试点，在区镇街中抓好2个创建“法治浦口合格镇街”试点，不断宣传推广经验，促进创建活动深入开展，积极争创首批法治江苏合格区。
6、全面深化政府法治建设。为认真落实区政府《关于全区推行行政执法责任制的实施意见》，区政府法制办、区依治办、区监察局、区人事局成立督查小组，深入各镇（街）、区政府各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况，进一步规范和完善行政机关执法行为，不断强化对依法行政的评议考核，努力提高政府依法行政能力。
下半年工作措施。
1、推进依法治理、创建工作深入开展。下发区委《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决定、区人大《关于开展创建“法治江苏合格区”活动》的决议、浦口区xx年xx年依法治区工作规划，对浦口区建设“法治江苏合格区”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度，制定印发《建设法治浦口合格镇街（单位）考核细则》，区依治办将成立督查指导小组、工作考核小组，定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习，6月底对全区依法治区联络员进行一次培训，强化工作能力的提升，进一步明确和履行好工作职责，促进本单位的依法治理、创建工作的开展。
2、年度抓好八件实事。在制定下发《xx年依法治区工作要点》的基础上，突出坚持依法行政、确保公正司法两大重点工作，今年在依法治区工作上重点抓好八件实事，分别是：打造“放心药店”；完善“大防控”体系；扩容“18”法律广场；建设“生态浦口”和行政执法部门电子政务；解决群众“看病难”、“上学贵”和“执行难”问题。通过召开法治创建专题整治活动调研会，对各个领域专项整治进行排查梳理，找准突破口，制定整改方案，研究解决办法，将整改的目标、措施和期限公布于众，作出公开承诺，接受社会各界和群众的监督，让群众实实在在感受到法治建设的成效。
3、确保创建法治浦口目标任务的落实。强化组织领导，要求各单位调整领导小组，健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制，建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督，9月份，区政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查；10月份，区政协对区确定的六家创建试点单位进行专项视察；11月份，区人大对有关部门执法情况进行检查，组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用，真正使法治浦口建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。强调经费保障，建议区及各镇街的法治建设、依法治理经费按照每人每年不低于0.5元的标准纳入本级财政预算，专款专用。各部门、各单位也要安排专项经费，保证各项工作正常运转。