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2023年纪律部工作计划书成员 纪律部工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-20 19:12:59 作者:GZ才子 2023年纪律部工作计划书成员 纪律部工作计划(模板5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

纪律部工作计划书成员篇一

1、每天晚11点对机电系寝室进行熄灯的检查和督促。

2、为了使同学们能更加有效的利用早晨的黄金时段,我部成员每天会和学习部对各班早读进行检查。

3、我部会对各班的晚自习早退和课堂纪律会进行不定期抽查。

4、每周与生活部一起负责对机电系学生进行查寝,查处晚归和使用大功率现象。

5、对系部举行的活动进行会场秩序的维持。

6、对于讲座安排人员,并放和回收发讲座卡。

7、对新一届干事的招募。

每星期开一次部门会议,了解干事们的工作情况,并向新干事传授经验;加大部长和干事的沟通空间,培养干事的工作责任心,调整工作态度,激起工作热情,及时总结活动和工作经验、不足。发挥干事的才能,尽量让他们自己组织、开展工作,放开权限,给他们一个更大的发挥能力的空间。使纪律部成为一个有工作能力,能合理完成任务的部门。

做好综合协调工作,积极配合其他部门的工作。在这学期期间,我部和一些部门有一定的交流和合作,但总体来说还不够。组织开展一些活动,让干事和部长、部门与部门之间更了解。搞好部门与部门之间的协助,树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的,我部一定会积极配合。

下年度我们部的计划基本如上,如需要到时再增加,相信新学期我们会有新的成绩,做好模范带头作用,切实为大家服务,更好地维护广大同学的利益。

纪律部工作计划书成员篇二

光阴似箭,岁月如梭,新的学期开始了。

上一学期在纪律部各成员的辛勤努力下,认真贯彻学生会领导老师和主席团的思想,在思想上认 真贯彻学生会宗旨,较为有序地完成了各项工作。对于往年取得的一定成果,我部保持平静的姿态,静静思索着本学期的工作计划。面对学院力争形成较好的院风和 学风,我部一定会努力奋斗使之加以巩固和发展。同时这一学年我们部门的工作也将会更好更快的发展起来。

我们部门始终牢记“公平,公正,纪 律严明服务同学”这一工作理念,全心全意服务于同学,切实做好学生会的检查工作,做好各种检查记录。在院领导、姚处长以及各位辅导员的关怀和指导下,我部 门各成员将团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,使我部门工作顺利进行。

纪律部是学生会的一个重要部门,以服务同学为目的,负责协调做好全体同学日常上课、集会、活动的考勤与检查,寝室文化的检查,及时发现并制止各种违纪行为,配合辅导员和学生会其他部门维护学校的正常秩序和稳定。

宗旨:纪律严明、严于律己、团结友爱、灵活创新!

为了给广大同学提供一个稳定的学习和生活的环境,为了给学院管理和正常运行提供应有的保障,结合我院的实际情况,特制订了如下计划:

一、晚寝检查

为了给同学们提供一个良好的生活环境,我们部成员定期定时的检查晚寝出寝情况、违章电器查处及吸烟打架的检查工作,对于夜不归宿的人员将给予相应的处分。每周五中午按时完成统计表,并按时把数据交给办公室成员,并按要求把检查数据给予公布。每周总结记录,做好各项工作。

二、宿舍抽查

为了给同学们提供一个良好的生活环境,我们部成员不定期的进行抽查宿舍,对于夜不归宿的人员批评教育,对于屡教不改者,我们将向学生处反映,给予通报批评。

三、学院秩序的维持

端正学院校风和学风,保证学院秩序的正常进行,对院系举办的各种活动进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并进行上报。

四、记录存档

对各种违纪情况做好记录并及时处理,每周例会前做好总结,并做好每次工作的记录存档。

五、配合好和兄弟部门的工作

院学生会是一个大家庭,在做好分内工作的同时,我们将加强与其他部门的沟通与合作,我们还定期的召开各系纪律部成员的会议,讨论一下各项工作的进展,还有哪方面需要改进,有好的建议我们大家可以学习一下。

纪律部工作计划书成员篇三

纪律部在本学年将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的工作,做好各种检查记录,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立学生会的良好形象。

学生会纪律部不一定要局限于纪律,虽然没有具体的活动,但可以通过其他各部活动来向外宣传纪律部,在活动中体现纪律的重要性。

对于在本届学生会参与的第一次活动中暴露出来的问题进行反思,总结以下内容:

1在学校组织各种活动时,协调好各部,对不按时到岗的同学给予警告,帮助主席及主席助理完成组织活动。

2将各项工作与主席及主席助理商讨,有计划的分配,每一项工作都有专人负责,使责任明确化。

采纳过往经验:

1对学校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

2不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

3受理班干和各部纪律的报告,并对违纪现象及时地处理和上报。

4不定期对学生会各部门进行调查工作,及时了解和发现学生会及班干部的情况。

5积极参与学校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

6及时了解同学们的意见和建议,建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

主要职责及计划:

纪律部主要责任就是协调其他各部,在各项活动中进行纪律督查。在各种活动中,做好学生会成员与主席团沟通的桥梁。对各部的活动作出如下要求:各部开展活动前应先提交计划书,计划书包括:活动目的、活动对象、活动流程、准备工作、宣传、备用方案等。计划书一式两份,分别报部团支部和主席团。

纪律部还应督促值周班完成纪律检查工作。通过观察,发现了值周班检查的不足之处,就是在检查过程中嬉笑打闹,影响不良。针对这一问题,联系学生会其他成员,在检查过程中对其进行督促。严重者对其班级进行扣分。

开展有关纪律的主题班会活动,让同学们走上讲台,说出对纪律的看法。或是采取我们初二级部的经验,进行各级部优秀班级经验交流会,让各班班委在一起交流管理过程中的经验,体现合作交流的重要性。

严查学生会内部纪律。对各种出现在内部的矛盾、问题进行及时上报、处理;使工作过程更加透明化,更好的做到公平、公正、公开;广泛听取同学们的意见和建议,树立学生会良好的形象。

突破纪律部工作新计划来自学优网以往工作模式,大胆创新,配合各部将学校的工作做好。让我们共同努力!

纪律部工作计划书成员篇四

1、每周每天早晨6:30准时检查晨练的出勤人数,主要的'检查各班晨练的出勤人数,由部分纪律委员进行检查。

2、有时由于天气的缘故,可以酌情的取消晨练。

3、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

二、做好每周三次的晚自修、纪律检查工作,督促各班纪律

1、每周的晚自修准时(有时推迟下时间)检查三次,主要检查第一节课纪律,由部长或副部长带领部分纪律委员进行检查。

2、每周统计检查结果并在星期二前公布在黑板上。

3、检查以登记督促为主,并酌情扣班级竞赛分。

4、对纪律较差的班级及个人将要提出批评,对纪律好的班级给予表扬。

三、配合学校值周班做好每周的专项整治,争取圆满完成学校交给的任务。

四、要求纪律部的成员以身作则,带动各班纪律委员感染四周的同学。

五、期中、期末做一次工作总结。

纪律部工作计划书成员篇五

现将20xx-20xx一学年我部门的活动工作计划如下:

1、在学生会部门纳新工作中,积极、认真的选拔干事。本着对全院学生管理工作和同学们自身负责的原则,综合评定,全面考核,选拔思想积极向上、工作公平负责、学习认真刻苦、严于律己的同学进入纪检部,是纪检工作有理想的生力军和接班人。

2、强化团队意识。纪检部各成员必须严于律己,规范自身的纪律性,对待工作认真负责,尽职尽责。对待同学礼貌、热情、真诚,以“全心全意为全院同学服务”为工作宗旨,在广大同学心目中树立良好形象。纪检部里不需要个人英雄,部门要团结,就要加强团队建设。在选拔新干事的过程中就要灌输团队精神,提高团队意识,有事要请假,任何事情不得擅自做主。疏通好上下沟通的渠道,可以通过匿名信等形式投诉,提醒,警告等。

3、日常工作实行轮流负责制。在部长副部长的监督和带领之下,每周选出一名干事负责纪录、考核、通报、量化等日常工作的安排和指挥,以及在工作中锻炼部门工作能力和责任感。

4、培养接班人,使学生会保持新的活力。为了培养好下一个班子的领导人,部长以及副部长会对新干事进行培养,发掘新的有能力的成员来接任下一任的工作。为了锻炼部员的写作、活动策划、组织能力,我部会继续布置部员撰写工作计划和活动方案,加强部员的锻炼。

1、加大监督力度,保证工作质量。本学年,我部依旧会对团总支学生分会的例会、各部门例会出勤以及每周学生干部例会出席情况进行监督、检查。争取做到“发现问题,立即解决”。以此保障各项工作的顺利进行。

2、加大纪律检查,管理力度。我们会对各班同学早晚自习、上课及各类活动迟到、早退、缺席等情况进行严格的检查。以此为同学们提供一个安静的学习环境以及营造一个良好的学习、生活氛围。

3、完善各项制度。本学年我们会尽力完善之前规章制度中的不足之处,填补制度的空缺,以及修改不适用的条款。

4、每两个月选择部门干事及班干部进行一次民主调查,针对调查的结果,进行分析、总结,并及时提出改正措施,来纠正出现的错误,更加完善我们的工作!

5、注重部门内部建设。我们在工作的同时也会注重部门内部建设。凡部门成员过生日,我们会召集部门所有成员,给他订购生日蛋糕,并且在当天给他一个惊喜,让他度过一个愉快的生日。此外,我们部门也经常约定一起吃饭、唱歌,一起出去玩耍,一起参加公共活动,在期末时一起上自习。增强部门感情,加强部门团结。

6、监督培养干事。对于干事的工作态度、方法、效率等,如果发现错误,我们要及时的纠正他们,指出他们该如何改正,时刻强调工作态度、方法、效率的重要性,使他们意识到问题的重要性。并且要求他们每周总结一次自己上周的工作。