当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
课堂创新培训心得体会篇一
近年来，随着高校思政课改革的深入推进，越来越多的教师在教学中进行了创新实践，并取得了一定的成果。在我的大学生涯中，我有幸参与了一门思政课，其中的创新案例给我留下了深刻的印象。在这篇文章中，我将从五个方面总结我的心得体会。
首先，思政课堂创新案例能够提高学生的思维能力。在课堂上，老师采用了多种多样的教学方法，比如说小组讨论、案例分析、思维导图等。这些方法不仅能够帮助学生更好地理解教材内容，还能够培养学生的批判思维和创新思维。在讨论中，我们被要求提出自己的见解，并对他人的观点进行评价和辩论。这种互动的过程激发了我们的思维活力，培养了我们的批判思维和创新思维的能力。
其次，思政课堂创新案例可以促进学生的综合能力提高。在课堂上，老师结合实际案例进行教学，并要求我们从多个角度进行分析和思考。例如，当老师讲解历史事件时，他会要求我们从政治、经济、文化等多个维度去理解。这种综合分析的方法不仅能够提高我们的思维能力，还能够促进我们对多学科知识的综合运用，培养我们的综合能力。
第三，思政课堂创新案例能够培养学生的团队合作精神。在课堂上，老师经常会安排小组活动，要求我们在小组中共同完成一些课堂任务。这种合作的形式能够培养我们的团队合作精神和沟通协作能力，并让我们学会在集体中发挥个人的优势。通过与他人的合作，我们能够互相学习、共同进步，更好地完成任务。
第四，思政课堂创新案例能够激发学生的兴趣。在这门课上，老师不仅注重理论知识的传授，还通过引入一些思政领域的热点问题和案例进行讲解。这种方式既能够让我们学到更多的知识，又能够增加课堂的趣味性，激发我们对思政课的兴趣。当我们对一些社会问题进行深入思考和讨论时，不仅会加深对这些问题的理解，也会更加积极地参与到社会实践中去。
最后，思政课堂创新案例能够帮助学生更好地将理论知识应用到实际生活中。在这门课上，老师经常会给我们一些实际问题，并要求我们运用所学的知识进行解决。通过这种方式，我们能够更深入地理解所学的理论知识，并将其应用到实际情境中去。这种实践性的学习方式不仅能够提高我们的应用能力，还能够让我们更好地为社会服务。
总之，思政课堂创新案例给予了我很多的启示和感悟。它能够提高学生的思维能力，促进学生的综合能力提高，培养学生的团队合作精神，激发学生的兴趣，帮助学生更好地将理论知识应用到实际生活中。因此，我们应该重视思政课堂创新案例的设计与实施，为学生提供更好的教学环境，使他们在思想和能力上得到全面的培养。
课堂创新培训心得体会篇二
参加大学生创新训练计划以来，感慨颇多，这既是我们在专业领域更精深的探索之路，也是与导师、队友、师兄师姐等的相处历程。当我们还对专业知识懵懂、实验设备陌生的时候感谢学校给了我们这样一个开阔视野，提高创造力的机会。在力材院何辉老师的悉心指导下，我们选择了“超疏水疏油界面材料官能化的研究与应用”这个课题，最终申报为国家级创新训练计划。对我们来说这是一个全新的领域，尽管我们理论知识不扎实，实验操作也不熟练，但何辉老师一面阐述自己设想的方案，一面鼓励我们大胆提出自己的想法，就这样我们确定了实验路线和技术方案。我们将“参照文献poss合成”作为近期重点，“poss官能化与应用”作为长期的目标。有了目标和方案，我们的创新训练计划也将如火如荼地开展起来了。
创新训练计划伴我们一路成长，我们从在导师面前一问三不知，到如今独立设计与验证实验方案，从刚刚接触枯燥无味的高分子、粉体材料知识，到如今在实验操作、数据处理、理论分析方面游刃有余、乐在其中，在创新训练计划这个平台上，我们学会的很多，感触也很多。
严谨的科研态度和务实的实验精神是最重要的。何老师对待新的实验现象总是大胆假设，小心求证，任何一点可疑的问题都不放过，这也让我们受益匪浅。我们曾经因为产物的红外图谱与预期的非常接近而喜出望外，但在老师的提醒下我们认真检查了实验的全过程，发现是实验中操作不慎引入了杂质，由此我们避免了一次贻笑大方的危险，从此我们下定决心把好实验中的每一个环节，不在实验上有不必要的错误。
学习是无处不在的。在创新训练计划中，我们遇到了前所未有的挑战，专业知识储备的“先天缺陷”，外文文献翻译的捉襟见肘，实验设备操作的手忙脚乱，都超出了我们的预期，也一度拖累了我们课题的正常进行。但是我们很快调整过来，专业知识薄弱，我们一有空闲时间就从图书馆借来粉体工程等专业书加以钻研；英文翻译太菜我们就反复阅读文献，一遍遍揣摩文献意思；操作有短板，我们就请教实验室老师，总之只要与我们的创新训练计划相关，随时随地我们都加紧学习。拿红外光谱实验中的必备技术――制片来说，一开始我们都感觉非常高端，对老师制片的娴熟程度佩服不已，后来我们动手多了，掌握了诀窍，终于都成了制片达人。有一次实验室的旋转蒸发仪需要清洗，但是实验室没有专业的清洗人员，于是何老师带着我们几个自己动手干，我们一步步摸索，记住每一步的样子，完成拆卸、清洗、安装等工序，这件事也警醒我们等和靠的思想要不得，很多事情自己动手是能够做好的。
在团队中与人更好地相处。在我们课题组队的时候，我们就是一个团队了，面对实验中的难题我们一起交流创新思路，实验顺利我们相互勉励再接再厉。在整个创新训练计划中，我看到了队友身上的闪光点，有人将实验数据记录得滴水不漏，有人做实验到很晚任劳任怨，也有人思维活跃针对新的实验现象有独到的见解，都是我学习的榜样。在进行实验的过程中，我们还要处理和实验室管理员的关系，借钥匙和药品诸多事项都要麻烦实验室贾老师，还要和师兄师姐协调好，和导师就实验进展和实验方案进行沟通，总之创新训练带给我们许多挑战的同时也让我们受益颇多。
在我们的创新训练过程中，我们整个团队始终有轻松的氛围，这也激发了我们许多新奇的想法，由这些想法我们得到了意想不到的结果。按照文献得到规整的晶型了，成功地得到了改性产物，巧妙地改进了析晶工艺，每一次的结果都凝聚了我们一次又一次的尝试与改进的努力的心血。我们抱着谦虚学习的态度，在科研上做到严谨和务实，创新训练不仅仅是对我们在科研上的一次历练，也将是我们以后学习与工作最好的起点。
课堂创新培训心得体会篇三
课堂创新是指通过采用新的教学方法、手段和工具，将传统的教学模式进行优化和改进，提高学生的学习兴趣和参与度，培养学生的创新思维和能力。在当今信息高速发展的时代，课堂创新显得尤为重要。作为一名教育工作者，我深有体会地认识到课堂创新所带来的巨大价值。本文将从个人实践出发，总结出一些课堂创新的心得体会，以供教育工作者参考借鉴。
第二段：营造积极的课堂氛围
一节课的成功与否，往往取决于课堂的氛围。在我的实践中，我发现通过创新手段营造积极的课堂氛围，可以极大地提高学生的学习积极性和参与度。我经常利用图片、音乐等多媒体手段来引入课堂，以吸引学生的注意力。在教学中，我还从实际生活中挑选例子，使学生更好地理解抽象概念，激发学生的思考和创新能力。同时，我还鼓励学生提问、讨论和展示自己的观点，为他们提供一个自由、开放的交流平台。通过这些创新手段，我发现学生的学习兴趣得到了有效的激发，他们的表现也更加积极向上。
第三段：借助科技手段提升教学效果
在现代科技高度发达的时代，教育工作者可以很好地利用科技手段来提升课堂教学的效果。我始终坚信，科技应该是教育的好帮手。在我的实践中，我经常利用多媒体设备进行教学，如使用电子白板、幻灯片等工具。这些科技手段可以直观地呈现教学内容，帮助学生更好地理解和消化知识。此外，我还鼓励学生使用电子设备，通过互联网来搜索相关资料进行学习和探索。这样可以更好地培养学生的信息获取和处理能力，提升他们的自主学习能力。
第四段：尊重学生的多样性需求
每个学生都是独一无二的，拥有各自的兴趣、爱好和特长。作为教育工作者，我们应该尊重学生的多样性需求，尽力满足学生的个性化学习要求。在我的实践中，我经常利用小组合作学习的方式，让学生们充分发挥自己的特长和才能，在合作中相互促进，共同完成学习任务。对于一些成绩较好的学生，我会给予更多的挑战性任务和学习资源。而对于一些学习困难的学生，我会通过个别辅导和激励，帮助他们不断克服困难，提高学习能力。通过这种个性化的教学方式，我发现学生们的学习兴趣和自信心都得到了提升。
第五段：持续反思和改进
课堂创新是一个不断探索和改进的过程。在我的课堂实践中，我始终坚持持续反思和改进的原则。每一次的课堂教学结束后，我都会认真总结课堂的优点和不足之处，然后找出改进的途径和方法。例如，通过与同事交流和研讨，了解其他教育工作者的创新经验和方法，我不断丰富和完善自己的教学方式。此外，我还积极借鉴学生的反馈意见，听取他们对课堂的评价和建议。通过持续反思和改进，我相信我的课堂创新能力会不断提高，为学生的学习提供更好的保障。
总结：
通过以上实践体会，我深刻认识到课堂创新所带来的巨大价值，并从不同的角度总结出一些创新的方法和手段。营造积极的课堂氛围、借助科技手段提升教学效果、尊重学生的多样化需求以及持续反思和改进，这些都是我在实践中得出的宝贵心得体会。相信在未来的教学中，我可以继续发挥创新的力量，为学生的学习提供更好的支持和帮助。
课堂创新培训心得体会篇四
今年的“公司日”主题《学习与创新》,参加公司和项目组织的系列学习培训后让我感触颇深。其中有这么一段话――在变化面前，应变的根本之道就是要去不断的学习与创新。唯有学习，我们才能了解外部世界发生了什么，也才能发展新的技能，重新创造自我，适应市场的新要求；唯有创新，才能使企业和自我的步伐跟上外界变化的速度。应变能力不强，就会被市场淘汰。适者生存的“适”，就是应对变化的适应。
20xx年是我从部队复员后在物业这个行业里工作的第三个年头，通过近三年的'学习使我在知识积累上有了很大的提高，对我来说学习给我最大的收获就是思想上的改造和能力上的提高。也正是学习把我从地方青年转变成一名军人，从一名退伍军人转变成一名招商人，学习使我更快地融入了公司，找到了自己“位置”。当然学习本身也是工作需要和生活必需；现在我更认为学习是一种能力的提高主要是指发现问题的观察能力、分析问题的思维能力和解决问题的动手能力。
热爱自己的工作，根据岗位职责做好本职工作的同时，能干一行、钻一行、专一行。树立为岗位作贡献的思想，在自己的工作岗位上努力钻研，成为该领域的“专家” 。 当然实现个人价值的有效途径。
争做主人翁 ――“想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐”。要时时处处考虑公司的利益，时刻关注公司的发展，把自己的工作干好，积极参与公司各项工作和活动，关心集体，关心公司的发展；在工作中及时发现并反馈各方面存在的问题，能提出合理化建议。以公司利益为重，不过分追求个人的利益，积极主动地为公司的发展、生产管理出谋划策。
工作上勤奋并努力学习，积极进取，能较快理解领导的意图，无需让领导操太多心，并且能够排除遇到的困难及其它相关应急事项，做到在工作中能独当一面。
永远把 “学习、学习、再学习” 作为自己的座右铭。把先进理论变成现实的思维理念，把正确思想变成工作的具体思路，把精粹观点变成实践的可行观念，让学习成为生活的习惯，成为思考的模板，成为行为的规范。
在勤奋和好学的基础上，积累继承前人的知识与经验。破除思维定势，拓展思维视角，发现前人没有发现的问题，解决前人没有解决的问题。在实际工作中去摸索实践新思路、新做法。
大局为重，不以自我为中心。如果把公司比作是一只展翅待飞的天鹅，那么我愿做天鹅翅膀上一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量。如果公司比作是一条出水的蛟龙，那我我愿做蛟龙身上的一片鳞光，为腾飞的蛟龙带来灿烂的光芒。
20xx年10月15日
课堂创新培训心得体会篇五
随着社会对人才的需求日益增长，教育也逐渐从重视知识灌输向注重培养学生创新能力转变。而创新教育七彩课堂正是一个充满创造力、鼓励学生思维发散和多元化的教学模式。参与这样的课程学习，让我受益匪浅，深感创新教育在教育改革中的重要性。以下将从“创新开放的学习环境”、“鼓励思维发散的教学方式”、“培养多元化的创新能力”、“提高学生自主学习能力”、“激发学生的创新潜能”五个方面来谈谈我的心得体会。
首先，创新教育七彩课堂营造了一个创新开放的学习环境。传统的教学模式往往以教师为中心，教师或讲台上面对学生，学生则坐在教室座位上被动接受知识。与之不同的是，创新教育七彩课堂给学生创造了更大的参与度。学生在这样的环境中可以自由提问、表达自己的观点，鼓励他们独立思考和自己寻找答案。这种学习环境不仅提高了学生的自信心，还培养了他们的团队合作意识和社交能力。
其次，在鼓励思维发散的教学方式下，学生的创新意识得到了充分的激发。传统的课堂往往注重培养学生的逻辑思维能力，而很少给予学生足够的空间去发散思维。创新教育七彩课堂注重培养学生的创新思维，鼓励他们提出自己的想法和观点。教师不只是简单地传授知识，还引导学生分析问题、思考解决问题的方法。通过此种方式，学生的创新思维能力得以培养，他们更加愿意接受新的知识和挑战。
第三，在创新教育七彩课堂中，学生得到了培养多元化的创新能力的机会。创新能力并不仅仅指学生在科学、技术等领域的发明创造。学生在这样的环境中可以展示自己的各种才能，鼓励他们发展多种多样的创新能力，如艺术创作、表演才能、语言表达等。这样的多元化培养可以更好地发掘学生的潜能，并使他们在不同的领域中都能取得好的发展。
第四，在创新教育七彩课堂中，学生的自主学习能力得到了提高。传统的教学往往将知识作为教师的专属，学生只需听从教师的指令。而在创新教育七彩课堂中，由于学生有着更大的自主权，他们需要自主收集、组织和理解各种信息，并独立完成学习任务。这种自主学习能力的提高，使学生更具有独立思考和解决问题的能力，对他们的终身学习能力的培养起到了积极的推动作用。
最后，创新教育七彩课堂激发了学生的创新潜能。在传统的课堂中，学生往往处于被动地接受知识和完成任务的状态，缺少对学生创新能力的培养。而在创新教育七彩课堂中，学生有更多的机会表现自己的创新能力。教师在启发学生思维的同时，还引导他们从不同的角度思考问题，激发他们发现、解决问题的能力。通过这样的教学方式，学生的创新潜能得以更好地激发和发展。
总之，创新教育七彩课堂给予了学生更多的自主权和发展空间，激发了他们的创新能力和创新潜能。在这样的学习环境下，学生能够充分展示自己的思维和才能，培养出全面发展的创新人才。因此，我认为创新教育七彩课堂在教育改革中起到了积极的推动作用，我们应该进一步推广和发展这种创新的教学模式。
课堂创新培训心得体会篇六
1、中国的大多数企业在运营过程中普遍目标不明确（目标多样或目标与企业经营错位），从而导致管理层制定的战略混乱、做出草率的决策。
2、企业文化落后（如老板文化、团伙文化等），导致员工对企业缺乏认同感和归属感，对企业不忠诚。从而无法形成企业的凝聚力和核心团队。
3、企业在运营过程中控制过死，制度僵硬，激励不够，组织缺乏生命力。
4、企业在市场运作过程中所选择的商业模式与经营项目不匹配，或单一趋同、或生搬硬套，从而使运营效率始终低下，入不敷出。
5、组织结构缺乏弹性，大多呈金字塔型，层次多，导致沟通不畅，信息化水平低，对市场反应迟钝，保守僵化，无法适应市场的'瞬息万变。
6、企业的市场定位趋同，差异化不明显，市场竞争意识、客户意识、服务意识淡薄，缺少核心竞争力，产品代谢周期与产业周期不协调。
7、企业的自主创新能力极度匮乏，对企业内技术创新、品牌创新的管理力度不够，不能自主经营企业文化。
8、股东文化缺位，资本经营能力和水平低，自我意识膨胀，不讲道德和伦理，学习和接受新知识新技术的意识淡化。
1、企业创新的瓶颈不是主观问题，而是在企业成长发展中所必然存在的客观问题。
2、企业的创新所要解决的问题从根本上说是企业战略与思维的问题，是企业决策与机制的问题。
3、企业创新的源泉在于学习与交流，在于将智慧灵活运用于企业的各大系统机能。
4、企业的创新就是思维的创新，企业迫切需要完善并规划自身的创新管理思维体系。
5、企业的创新需要良性的机制和柔性的组织结构相支撑，需要融入到每一个步骤和环节。
6、企业创新按其企业自身的规律，必须要形成独特的管理路径。
7、企业创新从文化创新开始，逐步规范，实现平稳上升
8、企业创新没有终止，需要企业在不断的信息交换中把握方向和尺度。
课堂创新培训心得体会篇七
在信息化社会的浪潮下，创新已经成为教育领域中一个备受讨论的焦点。创新多维课堂作为一种新兴的教学模式，旨在打破传统的教学形式，提供更加开放、多样化的学习环境。通过参与创新多维课堂的实践，我对这种教学模式有了更深刻的理解和体会。
首先，我认为创新多维课堂可以激发学生的主动性和积极性。传统的教学模式往往由老师主导，强调知识的传授和灌输，学生只是被动地接受和记忆。然而，在创新多维课堂中，学生可以充分发挥自己的主观能动性，通过参与各种主题探究、实践活动和小组讨论等形式，积极参与课堂，主动思考和探索问题。这种参与和主动性的激发，不仅可以提高学生对知识的理解和应用能力，还可以培养他们的创造力和解决问题的能力。
其次，创新多维课堂可以提供多元化的学习资源和渠道。传统的教学模式往往局限于课本和教师的讲解，学生只能通过有限的资源和渠道获取知识。而在创新多维课堂中，学生可以通过网络、实验室、社会实践等多种途径获取知识和信息，丰富自己的学习资源。例如，在一次创新多维课堂中，我们组的主题是“环保”，通过上网查找资料、采访企业家、参观环保公园等方式，我们不仅增加了对环保知识的了解，还培养了团队合作和社会实践的能力。
再者，创新多维课堂可以培养学生的创新思维和创造能力。在传统的教学模式中，学生往往只是被动地接受知识的灌输，缺乏主动思考和创新能力。而在创新多维课堂中，学生需要经历问题的提出、探究和解决的过程，需要运用创新思维和创造能力面对各种挑战。例如，在一次创新多维课堂的活动中，我们要求设计并制作一个能够保持温度的饭盒，为了解决这个问题，我们进行了多次实验和尝试，最终成功地制作出了一个有效的饭盒。这个过程培养了我们的观察力、分析能力和创新思维。
最后，创新多维课堂还可以提高学生的综合素养和能力。传统的教学模式往往只注重学科知识的传授和考核，忽视了学生的综合素养和能力的培养。而创新多维课堂通过各种实践活动和跨学科的探究，可以培养学生的科学素养、创新能力、合作能力、社会责任感等综合素养。例如，在进行一个主题探究的过程中，我们不仅要运用数学、科学等学科知识，还需要运用人文、社会等多方面的知识，培养自己的综合素养和能力。
总结起来，创新多维课堂作为一种新兴的教学模式，具有许多优势和特点。通过参与创新多维课堂的实践，我深刻体会到了创新多维课堂对学生主动性、学习资源、创新能力和综合素养的培养作用。我相信，在创新多维课堂的引领下，学生将能够更加积极主动地参与学习，拥有更加多元化的学习资源和渠道，培养出更强的创新思维和创造能力，以及更加完善的综合素养和能力。
课堂创新培训心得体会篇八
本次高效课堂通识性培训使我更加深刻地体会到改革是机遇也是挑战这句话的含义。这次的学习从根本上颠覆了我们对教师这一职业的看法，今后的实践工作也将颠覆我们的课堂行为。我们将褪去师道尊严的权威，我们将逝去课堂霸主的地位，成为学生学习的指导者帮助者，而学生才是课堂的主人。田保华局长的课改有道点明了课改就是改善生活，课改的关键在于悟道，循道。办一所学生喜欢的学校，构建学生喜欢的课堂势在必行。他揭示了课改实际上是一种回归，回归本真---培育和谐生长的教育生态。杜金山校长的心灵解码使我心潮澎湃教育变革我的责任。他谈到学习是一种主体性行为，而教师的第一任务是唤醒主体。认知，理念，观念，信念，行为，习惯，性格，命运---人生八步不仅指导学习，工作，还指导生活，是我思考颇多。他的报告诙谐，深刻，是我激情万丈，高效课堂生命的狂欢，知识的超市。这就是我的动力。王红顺校长的报告更为我们在今后教学工作中做出了具体的指导，为我们解惑同时提出了很多实用的金点子，这些都让我们受益匪浅。
小组建设是我在实际工作中一直以来的困惑，王校长和富校长的报告无疑是雪中送炭。它分为学习小组划分，小组文化建设，小组综合性培训和学习小组评价。下面我就学习小组的划分及培训谈一下看法。
小组划分应遵循同质结对，异质编组，组间平行的基本编组原则，根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组，一般以异质为主，使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质，以便促进组内合作与组间竞争。男女比例分配要适中，学生性格搭配要互补，优势学科与弱势学科要结合好，座位的安排要合理，阶段性随机调整。小组内成员固定好后，并不是一劳永逸、一成不变的，经过一段时间的观察、评比，也许会因为当初小组初建时无法预设的情况，小组成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题，这时老师就考虑对座位进行调整。决不能怕麻烦，任其自由发展下去。应该及时的进行调整。
在合作学习中，明确了小组长的职责，开展系统有效的培训，充分发挥小组长的作用，小组合作学习才能真正产生实效。学习成绩要优秀、性格应外向、责任心、组织管理能力要强、自身标准要高。选拔方式要多样。可自荐、可老师指定、也可组员评选;每个小组都是一个固定的学习组织，组长要充分挥其组织管理的作用，带领学生遵守班规和组规，按规定完成各项学习任务，课前组织好导学案和课本的预习，课中组织好各个环节的学习和活动管理，课后跟踪各项作业的完成情况。
(1)、课前准备：要起到提醒、督促作用。提醒组员及时就位、摆放好学习用品、清理好桌面、等待上课。
(2)、管理好本组的学科代表、学习对子、师徒关系。要组织、督促他们各施其职。
(3)、理解、熟悉课堂各个环节的要求，并切实组织好课堂上的各个环节。
(4)、关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。
作为小组长，应对组员的学习过程及时进行检查评价，课堂中组内同学能否全身心地投入学习、学习的效果如何、配合程度如何、参与性如何课堂中学习效果要发动小组长去检查，这样同一时间内，有小组长的帮助对组内所有成员进行检测，单位时间内效果落实的效率会提高很多。小组长每天都与组内同学交流，共同评议在课堂中谁最积极主动，谁的学习效果好，谁能主动的进行点评、质疑，谁不太投入，谁的积极性差，并且共同约定下一节课的改进计划，不达标的，不发言的同学有时也会做出保证，作为小组长应该及时的和组员进行沟通，特别是组内特殊的同学，从而让小组内的每一个成员都能够非常积极主动的参与课堂。
小组长的培训：
培训方式：班主任定期培训 科任老师定期培训 科任老师课前简短培训
培训内容：课堂的流程、组织管理的方式方法、导学案的检查批改等
定期召开小组长座谈会每班每周至少组织一次小组长会议
在开学之初、在新组建班级之初，班主任每天都要对小组长的管理工作进行关注，抽时间与小组长进行座谈，了解他们在管理小组中的困惑，给他们指导管理小组的方式、方法，帮助他们增强小组的荣辱感，交给他们如何对组内特殊同学进行帮扶，为他们在管理中遇到的困难扫清道路。给小组长创设交流经验的平台，及时将自己遇到的困惑说出来，发挥集体的优势共同想办法去解决，增加小组长的管理经验。比如说，在交流时，有的同学就曾提出作为小组长应多对小组成员进行鼓励、赏识，少进行批评指责，并且当组内同学遇到不懂的问题时，组长应该有耐心的进行讲解，决不能因问题简单而露出不屑的神情，否则会影响组员学习的热情。通过召开小组长座谈会，小组长的'能力提升很快，过一段时间，老师可以组织得不用这么频繁了，而让小组长根据情况不定时来自发主动地的进行交流。
每周班主任应结合任课老师的意见，结合同学们的评价，结合平时的各项工作选出优秀的小组长进行表彰，可以从物质精神两方面进行奖励，让小组长因自己的努力而有所收获、得到认可，从而都能对自己分担的管理工作保持高度的热情。作为班主任，要想培养好小组长，不但要有方式方法上的指导，也要采取各种措施不断地进行激励，让同学们都能很快的得到提升。小组长对组员管理选出榜样，及时在小组评价栏内进行表扬。发现不足，及时将建议写在小组的评价栏内。进行评价，可以围绕组员的课堂参与积极性，可以结合学生课堂点评的价值性，可以是业余时间的投入度，也可以是课堂学习效果的抽查排名。协助任课老师做好学习效果的抽查。学生管理组员时一定要注意管理的方式方法，以促进小组团结、友谊和学习为重要原则，千万避免产生不愉快，构成矛盾。搞好学习小组中的结对帮扶工作，建立帮扶对子以学科互补、自愿的原则。在组中，根据同学们的学习状况，在某一学科的优势科目与劣势科目的同学结成帮扶对子。利用好帮扶对子。在课堂中，对建立的帮扶对子在每天的每节课中进行督促、赏识。发现帮扶对子互帮效果好的及时进行表扬，指导学生帮扶的方法。帮扶并不是包办，要求帮扶的同学要把好脉。在哪个地方实施帮扶，怎么帮。也就是说，被帮扶的同学必须是在学生独立思考过程中遇到了困难了才要进行。
四天的学习让我细细品味了专家们的理论，我不再认为这是空话大话，而是能指导我们前进的准则和碰触心灵的箴言。我在这个环境中被冲击被点燃，培训给了我信心给了我力量，我已做好准备在高效课堂的浪潮中拼搏奋进。
课堂创新培训心得体会篇九
近些年来，我所在的学校引进了一门外国文学创新课程。这门课程的目的是通过学习和探索外国文学的创新理念和方法，培养学生的创新思维和跨文化沟通能力。在参与这门课程的学习过程中，我收获颇多，下面我将结合自己的体会，详细介绍我在外国文学创新课堂中的心得体会。
首先，在这门课堂中，我学到了许多关于外国文学的新奇知识。老师不仅会教授经典的外国文学作品，还会引领我们前往新的文学领域，如后现代主义文学、跨文化文学等。这些新的范畴引发了我的兴趣并开阔了我的眼界。我了解到外国文学历史上一些重要的创新思想家，如福柯、巴赫金等，他们的作品深思熟虑，对文学创新产生了重要影响。通过这些知识的学习，我深刻认识到外国文学的多样性和复杂性，这对我以后的学习和生活都有着重要意义。
其次，这门课程还重视学生的互动和参与。在课堂上，老师会提出一些开放性的问题，鼓励我们进行讨论和思考。每位同学都有机会发表自己的观点和想法，大家可以分享彼此的理解和见解。这种互动的方式激发了我的思维，并培养了我的表达能力。与此同时，我也从其他同学的观点中获得了更多的启示和思考。这种互动和参与的学习方式有助于拓宽学生的视野，培养学生的创新思维和合作精神。
此外，这门课堂还强调实践和应用。老师会安排我们进行一些实际的创新项目，如创作翻译作品、现代化改编经典文学作品等。通过参与这些项目，我们不仅能够巩固和应用我们学到的知识，还能够锻炼我们的实际操作能力。例如，在参与一个现代化改编经典文学作品的项目中，我需要进行独立的研究和创作，这对我的写作能力和创造力提出了更高的要求。通过这些实践和应用，我不仅提高了自身的技能水平，还培养了更深层次的理解和思考能力。
最后，这门课程还注重思考人文关怀和社会责任。在学习外国文学的过程中，我们不仅能够欣赏文学作品的艺术价值，还需要从文学中思考一些人类共同关注的话题。例如，某次课堂讨论中，我们讨论了关于环境保护的问题。通过对一位作家的作品进行解读和讨论，我们深入思考了环境问题对人类生存的重要性，并讨论了我们应该如何为环境保护贡献自己的力量。这样的话题讨论激发了我们的社会责任感和人文关怀，培养了我们的社会思考能力。
总的来说，参与外国文学创新课堂的学习给了我很多启示和收获。我不仅学到了新的知识，还培养了创新思维和跨文化沟通能力。这门课程通过互动和实践，激发了我的思维，拓宽了我的视野。同时，思考人文关怀和社会责任也让我深思人类共同关注的问题。我相信，这门课程对我未来的学习和生活都有着重要的意义，我会继续努力学习，将所学运用到实际中去，为文学创新贡献自己的力量。