无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
授权书
商标行使被容许人(乙方)：____________
按照商标法和实验条例的划定，两边遵循自愿和诚信的原则，颠末友爱协商签署本商标行使容许条约。
一、甲方将注册挂号的第______类商标(注册号：____________)容许乙方行使在其出产的______产物包装上。
二、商标标识：(另附页)
三、容许行使的限期自________年________月________日起至________年________月________日止。条约期满，如需延迟行使时刻，由甲、乙两边另行续订商标行使容许条约。
四、甲方容许乙方行使商标的区域范畴：中华人民共和国境内。
五、甲方容许乙方行使商标的情势为：在中华人民共和国地区________行业内平凡容许行使。条约存续时代，不在________省内________行业同类产物上，授权其他出产厂家行使甲方的第________类商标。
六、容许乙方在产物包装、企业牌匾、宣传资料上行使的声名笔墨：
七、乙偏向甲方交纳________万元人民币作为商标、冠名行使费。
八、按照中华人民共和国商标法的划定：“容许人该当监视被容许人行使其注册商标的商品格量;被容许人该当担保行使该注册商标的商品格量。”乙方必需担保在其出产的商品上，行使甲方注册商标的产物，要切合国度有关该产物卫生、质量、计量、环保、包装、行业尺度及法定声名笔墨的要求。
九、乙方不得恣意改变甲方注册商标的笔墨、图形可能其组合，不得逾越容许的产物范畴行使甲方的注册商标。
十、按照中华人民共和国商标法划定，乙方必需在行使甲方注册商标的商品上标明乙方的企业名称和产地。
十一、甲、乙方应在商标容许条约到期前两个月，就是否继承授权力用商标举办协商，到期继承行使从头签署商标行使容许条约并续费存案，不续签条约则自行终止。
十二、条约终止后，乙方不得在其出产的产物上行使甲方的授权商标、标识，以及在本条约第6项中容许乙方在其产物包装，企业牌匾、宣传原料中所划定的笔墨，不然甲方有权依法追究其侵权责任。
十三、甲方在条约有用期内，依据中华人民共和国商标法第四十条划定，有权力监视乙方产物质量，乙方有责任将包装计划文稿交给甲方考核存案，以免呈现与法令相违反的环境。
十四、甲方对乙方的商标行使容许授权，是按照中华人民共和国商标法及实验条例的划定，仅为进步乙方知名度、扩大市场占据率所举办的企业形象和产物形象筹谋和包装。是在法令容许下的正当授权并受到法令掩护。同时该当夸大，两边都是独立法人，各自独立包袱法令责任;甲、乙各方的债权、债务，以及与本条约无关的法令责任均不得涉及对方;甲、乙各方的债权、债务，以及与本条约无关的其他法令纠纷和责任，也均不能组成对各方的法令连带责任。
本条约见效的前提：
十五、两边在商标行使容许条约上具名、盖印。
十六、乙方按条约的约定金额足额交付了甲方商标行使费。
十七、甲方将商标行使容许条约递交国度工商总局商标局受理存案。
十八、乙方行使在甲方授权注册商标的产物，必必要具备如下前提：
由国度技能监视局指定检测部分出具的产物检测及格陈诉。
国度明令必要具备环保认证的产物，必需得到国度级环保机构认证或国度指定机构的认证。
必必要执行国度逼迫尺度的产物必需达标。
必必要由国度行政主管部分揭晓出产容许证的产物，要取得出产容许证。
本条约自具名的三个月内，由乙方到地址注册工商局查存。
十九、条约见效以两边具名日期为准。在执行日期过时10天后，乙方行使费未到甲方指定账号，甲方视乙方违约。乙方在接到甲方的关照在3天内若不采纳法子调停，甲方有权中止乙方的条约，有官僚求乙方抵偿，由此发生的效果由乙方自负。
本条约终止的前提：
二十、商标行使容许条约的容许限期到期没有续签条约。
二十一、乙方违背中华人民共和国商标法及实验条例的划定，在行使甲方注册商标之后，其产物粗制滥造，以次充好，诱骗斲丧者并组成对甲方荣誉的严峻侵害的。
二十二、乙方在签定本条约后10个事变日内，商标行使容许费没有全额进入甲方指定帐号(银行公休、沐日顺延)。
二十三、甲方先将条约传给乙方考核，乙方无贰言后交纳万元人民币，付款方法可分为两种方法：
第一种是一次付清，甲方理睬在48小时之内加急将条约交付国度工商局商标局存案，与乙方一同前去，假如国度工商局商标局不受理此存案，甲方将所有退还全部商标容许行使费给乙方。直至国度商标局受理后乙方付清全款。
第二种方法：乙方先付全款60%部门，剩余部门金钱在甲方递交国度工商局商标局受理后结清。假如乙方在甲方治理完全部手续后，在10个事变日内不予甲方治理完全部结算事件，甲方视乙方违约，有权扫除与乙方的条约，中止乙方行使其注册商标，所收乙方的用度作为对甲方的赔偿。
二十四、署理机构将两边签定的商标行使容许条约递交国度工商总局商标局后，甲方所包袱任务的所有完成。
二十五、国度工商总局商标局在受理商标容许行使条约后，依据其行政措施，向甲方发商标行使容许存案关照书，并在世界性的商标通告上通告。
二十六、按照中华人民共和国商标法及实验条例的划定订立的商标行使容许条约，自具备条约中的见效前提，即对两边具有法令束缚力。
二十八、乙方不能逾越商标行使容许条约中划定的商标种别、商品种类、商标行使的区域、行使情势、行使限期等前提，正当行使该注册商标。
二十九、乙方只限于在本企业出产的产物上行使________公司授权力用的商标。乙方不得以任何情势和来由，将甲方授权力用的商标再容许给第三方行使，也不得作为投资与第三方新创立法人机构举办出产贩卖并红利。
三十、乙方在行使甲方注册商标前必需所有付清全部商标行使费，不得以各类来由拒付和耽搁。甲方在容许条约的存续时代，不能片面终止乙方的商标行使权(但切合本条约中“条约终止前提”的条款除外)。
三十一、两边若有违背“违约责任”中条款的，违约方违约金额为20万元人民币。
三十二、本条约的订立、表明、效力和争议的办理均受中华人民共和国商标法及实验条例等有关法令和礼貌的统领和掩护。
三十三、对条约有争议必要修改，必需颠末两边同等赞成，签定书面条约报原存案商标局受理方可见效。
三十四、因为一方不推行条约的任务，或严峻违背条约的划定而造成的丧失，守约方有权向违约方提出经济抵偿。两边颠末协商告竣共鸣，守约方获得抵偿后条约可继承推行。
三十五、如条约争议不能告竣共鸣，可以将争议提交中国贸促会仲裁委员会，由该机构按照中华人民共和国仲裁条例举办仲裁，仲裁功效为终局，对两边均有束缚力。
三十六、本条约中商标行使容许争议的表明权在国度工商局商标局。
三十七、本条约中的商标署理机构为杭州麦下商标事物全部限公司。
三十八、本条约中的争议受理在北京市中级人民法院常识产权厅。
三十九、本条约中争议的仲裁在中国贸促会仲裁委员会。商标授权书范本
本条约一式四份，按照中华人民共和国商标法和实验条例的划定，自签署之日起三个月内，由甲方将条约副本报送国度工商总局商标局存案;由乙方将条约副本交送注册地工商局存查。
授权书
本授权书声明： 公司(工厂)的 (法人代表姓名、职务)代表本公司(工厂)授权 (被授权人的姓名、职务)为本公司(工厂)的合法代理人，参加合肥市政府采购中心组织的 采购项目(项目编号：hfcgzx- )的投标、合同签订，以及合同执行等活动，其可以本公司名义处理一切与之有关的事务。
特此声明。
法人代表签字：
职务：
代理人(被授权人)签字：
职务：
投标人名称(加盖公章)：
地址：
日期：
授权书
_________单位:
/女士处理代办事项.委托人在权限范围内年签署的'一切有关文件,我均承认。由此所造成的一切责任均由本人承担。
委托人(签名或盖章)： 被委托人(签名)：
委托人身份证号码： 受托人身份证号：
委托人:
20xx年_月_日
授权培训心得体会
自古以来，人们就深知培训的重要性，因为培训能够帮助我们获取新的知识和技能，提升自己的专业能力。然而，传统的培训方式往往让人感到枯燥乏味，效果也不尽如人意。近年来，授权培训作为一种新的培训模式受到了广大学员的欢迎。在我参加的一次授权培训课程中，我充分体会到了授权培训的优势和魅力，深刻认识到只有真正尊重学员，才能实现真正的培训效果。
首先，授权培训更加注重学员的主动参与和个体化学习。在传统的培训中，学员往往是被动的接受者，他们需要按照老师的安排和要求，一刻不停地听讲和记笔记。而授权培训中，学员被赋予更多的主动权，他们可以根据自己的兴趣和需求选择课程内容、学习方式和时间安排。在我参加的授权培训课程中，我可以根据自己的学习目标，选择符合自己需求的课程内容，这大大提高了学习的效果。此外，授权培训中的学习过程也更加注重个体化。老师会根据学员的不同特点和水平，采用不同的教学方法和辅导方式，让每个学员都能够得到自己所需要的指导和帮助。
其次，授权培训注重实践和应用。在传统的培训中，学员往往只是被动地从书本上获取知识，而缺乏实际应用的机会。授权培训则不同，它强调学员学以致用，将学到的知识和技能应用于实际工作中。在我参加的授权培训中，老师安排了大量的实践环节，让我们通过实际操作来巩固和应用所学的知识。这种实践和应用的学习方式不仅让我们更加深入地理解所学的内容，还能够提高我们解决问题和应对挑战的能力。
同时，授权培训注重学员的反馈和评价。在传统的培训中，学员往往不知道自己的学习效果如何，也无法及时提出问题和意见。而授权培训则倡导开放和透明的学习环境，在学习过程中，老师会定期与学员进行互动和沟通，了解学员的学习情况和需求，并及时调整教学内容和方法。在我参加的授权培训中，每节课结束后，老师都会组织学员进行反馈和总结，听取学员的意见和建议，这让我们感到被重视和尊重，也激发了我们的学习激情和主动性。
最后，授权培训注重学员的自我管理和自我发展。在传统的培训中，学员往往是被动地接受他人的指导和安排，缺乏自我管理和自我发展的能力。而授权培训则注重培养学员的自主学习和自我发展能力。在我参加的授权培训中，老师引导我们树立目标意识，培养学习计划和时间管理能力，让我们能够主动的学习和提升自己。这种培养自主学习和自我发展能力的方式，让我们能够不断学习和进步，走上职业发展的更高台阶。
综上所述，授权培训以其独特的教学理念和方法，为学员提供了更加自由、个性化和有效的培训方式。它不仅让学员成为培训的主体，也让学员能够在学习中发挥自己的潜力和创造力。通过参加授权培训，我深刻认识到只有真正尊重学员，才能实现真正的培训效果，只有授权学员，才能让他们真正受益，并在工作和生活中发挥更大的作用。我相信，授权培训将成为未来培训发展的主流方式，为更多学员带来更好的培训体验和成长机会。
授权培训心得体会
第一段：引言（150字）
授权培训是一种培养员工技能和提高绩效的重要方式。在参加最近的一次授权培训后，我深切感受到了这一培训方式的重要性和价值。通过这次培训，我收获颇丰，提高了工作效率，在团队中也更加自信和专业。下面，我将从培训内容、学习方法、对个人职业发展的影响、以及对整个团队的积极影响等几个方面，谈谈我对授权培训的心得体会。
第二段：培训内容（250字）
这次授权培训的内容丰富多样，涵盖了许多与我们工作相关的领域。其中，最令我印象深刻的是关于沟通和领导力的课程。通过学习沟通技巧和领导力的培训，我了解到了有效沟通和良好领导力对团队绩效的重要性。从此，我在与同事和上级的沟通中更加专业和清晰，能够更好地表达自己的观点和需求，提高了工作效率和工作质量。此外，培训还包括了一些实践操作和案例分析，这些实例让我更好地理解了理论知识并能灵活运用于实际工作中。
第三段：学习方法（250字）
这次授权培训采用了多种多样的学习方法，包括讲座、小组讨论、实践操作等。这样的多样化学习方法使得学习更加有趣，能够更好地激发我们的学习兴趣和动力。在小组讨论环节，我们可以与同事们共同探讨问题，互相交流经验和见解，加深了对课程内容的理解。此外，实践操作也让我们将培训中学到的理论知识应用到实际中去，提高了培训的实效性。总的来说，通过这样多样化的学习方法，我们更加深入地掌握了知识，也更能够将知识运用到实际工作中。
第四段：对个人职业发展的影响（250字）
授权培训对个人职业发展的影响是显而易见的。通过学习和提高专业技能，我能够胜任更高层次的工作，提升自己的职业竞争力。此外，培训还提升了我的工作效率和工作质量，让我更加专注和自信。我能够更好地应对工作中的困难和挑战，提供更优质的解决方案。此外，培训还提高了我的领导力和团队合作能力，使我更有能力在团队中发挥更大的作用，为团队的发展做出更多贡献。
第五段：对整个团队的积极影响（300字）
授权培训的积极影响不仅止于个人，也可以体现在整个团队的绩效上。培训让团队成员更加专业化和高效化，在工作中更加互相协作和配合，提高了整体绩效。通过共同参与培训和讨论，团队之间的沟通更加畅通，共同制定的目标更加清晰，团队的合作意识和凝聚力得到了提升。此外，培训也为团队的长远发展提供了坚实的人才基础，为团队的进一步提升提供了有力的支撑。因此，可以说授权培训对整个团队的积极影响是显而易见的。
结尾（100字）
通过这次授权培训，我深刻认识到了其重要性和价值所在。它不仅提高了个人的工作能力和职业素养，也对整个团队的绩效和发展起到了积极的影响。在未来的工作中，我将不断努力学习，不断提升自己的专业技能，为团队的成功做出更大的贡献。同时，我也将积极宣传和推广授权培训的理念，让更多的人受益于这种培训方式，共同促进个人和团队的发展。