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在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全

时间:2023-06-24 13:07:04 作者:曹czj

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在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇一

今天,市委、市政府在这里召开全市人口和计划生育工作会议,会议的主题是:以党的xx届四中全会精神为指引,深入贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,认真总结两年来我市人口和计划生育工作所取得的主要成绩和基本经验,按照无锡争创“两个率先”先导区和示范区的发展要求,进一步认清形势,统一思想,部署落实20xx年全市人口和计划生育工作各项目标任务,以人为本,统筹发展,为加快推进可持续发展战略、建设和谐宜人新无锡创造更加良好的人口环境。

一、回顾进展,总结经验

20xx年以来,在市委、市政府的正确领导和省人口计生委的大力指导下,在各相关职能部门的通力协作下,全市人口和计划生育工作与时俱进、开拓创新,人口和计划生育事业继续保持良好的发展态势,各项工作考核指标与事业发展指标均圆满完成了省政府下达的目标任务。

(一)强化依法管理,践行执政为民,低生育水平持续稳定。20xx年以来,我市在全面贯彻执行国家人口和计划生育“一法三规”和《江苏省人口与计划生育条例》的基础上,进一步加强法制建设,制定颁布了《无锡市实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法》,并在全省率先出台了《无锡市流动人口计划生育管理条例》,使我市的人口和计划生育工作在依法管理的道路上迈出了新的步伐。各地在严格执行现行生育政策的同时,坚持依法行政,践行执政为民,一方面,认真落实“七个不准”要求,不断完善行政执法责任制,建立健全执法规范、执法监督和评议考核制度,推行公正执法、文明执法;另一方面,积极维护广大群众实行计划生育的合法权益,大力推进独生子女父母奖励金、晚婚晚育假、独生子女医药费等奖励优惠政策的兑现落实,加快建立市、县两级计划生育公益金扶助机制,深入开展计划生育贫困家庭走访慰问活动,以不断完善的利益保障机制引导群众自觉依法生育,确保了我市低生育水平的持续稳定。20xx-20xx年,全市年均人口出生率为6.85‰,年均人口自然增长率为1.06‰,计划生育率继续保持在99%以上。

(二)强化部门协作,优化政策环境,出生人口素质有效提高。两年来,各级人口计生、卫生部门通力协作,积极实施“出生缺陷干预工程”,通过普及优生科普知识、推进“新婚夫妇染色体普查”、“新生儿疾病筛查”等出生缺陷干预工作,为提高我市出生人口素质作出了重要贡献。锡山区政府牵头组织实施的“幸福工程”,集计生、卫生、民政合力,大力开展婚前教育、优生指导与检测、产前筛查与诊断等工作,取得了明显成效。去年,在《无锡市实施〈江苏省人口与计划生育条例〉办法》出台后,市计生委及时会同财政和卫生部门共同制定了《关于落实向实行计划生育的育龄妇女免费提供优生检测服务的意见》,为进一步提高出生人口素质创造了良好的政策环境。20xx年,全市出生缺陷一级干预率达到89.60%。

(三)强化优质服务,规范信息引导,育龄群众生殖健康水平明显提升。20xx年以来,全市城乡计划生育服务体系得到新的拓展与完善,各地在开展“优质服务先进站、达标站”评比活动和“合格服务室”创建活动基础上,广泛开展优质服务基本知识与专业技能学习竞赛活动,积极实施“避孕节育措施及不良反应监测”、“生殖道感染综合防治”等避孕节育服务和生殖健康促进系列工程。规范推进信息化建设进程,依托城乡育龄妇女信息系统,充分发挥信息引导服务功能,进一步强化依法服务、深化优质服务、细化按需服务,促进了广大育龄群众生殖健康水平的不断提高。至20xx年末,全市期内综合避孕率、避孕方法知情选择率、随访服务率均达到90%以上,第一轮育龄妇女生殖道感染普查普治率累计达78.20%。

(四)强化宣传教育,普及婚育新风,新型生育文化建设成果斐然。两年来,全市上下以传播新的婚育观念、法制观念和科普知识为重点,面向基层、面向家庭、面向群众开展了大量卓有成效的宣传教育工作。各地高度重视人口理论教育和环境氛围建设,充分发挥报纸、电视、广播、网络等传播媒体的作用,不断拓展宣传教育的覆盖面。以“做计划生育主人,为育龄群众服务”、“关心母亲健康,关爱女孩成长”和学习贯彻计划生育法律法规为主题的系列集中宣传活动取得了良好的社会反响,以建设社会主义新型生育文化为主题的“婚育新风进万家活动”不断深化,男女平等、晚婚晚育、少生优生等文明进步的婚育观念逐步成为社会主流风尚。20xx-20xx年,全市人口和计划生育知识普及率均达到90%以上,基本形成新时期无锡人口和计划生育理论宣传、群众宣传、新闻宣传和社会宣传的系统框架。

(五)强化综合改革,创新工作思路,人口与计划生育工作示范县(区)创建活动成效显著。两年来,各级政府和人口计生部门坚持创新工作思路,推进综合改革,加快实践计划生育工作思路与工作方法的“两个转变”,“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制初步建立。各地各部门认真贯彻落实全市流动人口计划生育工作会议精神,切实将流动人口计划生育管理和服务工作纳入目标管理与综合治理,以现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制基本形成;各地积极应对区划调整、村镇撤并等新的形势,大力推进省人口与计划生育工作示范县(区)创建活动。市计生委加强多方协作,启动实施了无锡市人口发展战略研究课题项目,为全市经济社会发展大局献计出力。20xx年末,全市96.39%的镇、街道达到示范镇(街道)工作要求,93.98%的村达到合格村工作要求,91.90%的社居委达到合格社居委工作要求,无锡市人口和计划生育管理服务水平跃上了一个新的台阶。

一是坚持综合决策,促进协调发展。各级党委、政府始终坚持人口与发展综合决策,把人口和计划生育工作摆上可持续发展的首要位置,纳入经济和社会发展的总体规划,制定完善各项配套政策,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。

二是坚持以人为本,更新工作理念。各级人口计生部门始终坚持以人的全面发展为中心,倡导和实践优质服务理念,健全服务网络,拓展服务领域,增强服务特色,提升服务水平,尽最大努力满足群众不断增长的计划生育、生殖健康的意愿和需求。

三是坚持依法行政,强化维权保障。各级人口计生部门严格贯彻实施人口和计划生育各项法律、法规和规章,坚持依法行政,规范执法行为,充分尊重人民群众作为计划生育主人的地位,落实奖励扶助,强化维权保障,引导群众自觉依法生育。

四是坚持改革创新,推进综合治理。坚持稳定低生育水平与提高出生人口素质并举,科学管理与优质服务同抓,分类指导、城乡联动、齐抓共管,采取多种措施综合治理人口问题,着力完善适应市场经济体制要求的人口和计划生育工作新机制。

上述成绩和经验的取得,是在“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下,全市人口和计划生育工作者努力实践、艰辛探索的结果。在此,我代表市政府,向为无锡人口和计划生育事业发展做出重要贡献的各级领导,向长期以来默默无闻、辛勤工作的广大人口和计划生育干部,向所有关心支持我市人口和计划生育工作的同志们,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

二、认清形势,统一思想

当前,我市经济社会发展已经进入了一个新的阶段。新形势、新任务给人口和计划生育事业的发展带来了新的机遇,同时也提出了新的更高要求。我们要认真贯彻落实全省人口计生工作会议和全市可持续发展工作会议精神,从树立和落实科学发展观,加快建设以人为本、全面协调可持续发展新无锡的战略高度,深刻认识进一步抓紧抓好人口和计划生育工作的重要意义。

(一)进一步抓紧抓好人口和计划生育工作,是实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的必然要求。“三个代表”重要思想和科学发展观的本质都是以人为本,促进人的全面发展,这就必然要求我们充分尊重人口发展的客观规律,把控制人口数量、提高人口素质、改善人口结构、引导人口分布,作为率先全面建设小康社会和基本实现现代化的最重要、最基本的工作抓紧抓好,把人口和计划生育工作放在更加突出、更加重要的位置,采取更加务实的政策措施,切实保障广大群众实行计划生育的合法权益,使人口和计划生育事业真正成为造福于人民的事业。

(二)进一步抓紧抓好人口和计划生育工作,是实现可持续发展、建设和谐宜人新无锡的必然要求。刚刚过去的“中国13亿人口日”再次警示我们,人口问题是制约可持续发展的关键因素。市委十届五次全会确定的《无锡争创全省“两个率先”先导区和示范区行动纲要》,列出了全面建设小康社会的4大类18项指标和基本实现现代化的5大类20项指标,其中小康社会的6项人均指标和基本现代化的5项人均指标与人口数量直接相关。近年来,我市虽持续保持低生育水平,但人口基数大,人口密度高(每平方公里1226人,居全省各市之首),随着政策生育率的回升,流动人口的迅猛增长,人口总量仍将继续攀升。据预测,全市常住人口总量20xx年将达620万,20xx年将达670万,人口与经济、社会、资源、环境的矛盾将日益突出,可持续发展的压力将日益增大。因此,我们在确保经济快速增长和社会全面进步的同时,必须坚持计划生育基本国策不动摇,坚定不移地执行现行生育政策,采取有效措施,继续稳定低生育水平,不断提高出生人口素质,努力促进人口与经济、社会、资源、环境相协调,着力建设一个和谐宜人的新无锡,为子孙后代留一个良好的生存空间。

(三)进一步抓紧抓好人口和计划生育工作,是保证区域人口安全的必然要求。当前,我市的人口问题已由单纯的数量问题演变为集数量、素质、结构、分布等因素于一体的综合性矛盾:一是出生人口素质堪忧,先天性畸型已成为近年来我市婴儿死亡的首要因素,全市出生缺陷监测发生率已突破10‰,并呈居高不下、逐年上升的趋势。二是出生人口性别比失衡,“五普”资料表明,我市出生人口(含流动人口)性别比达到了111.88,已经显露较高态势,20xx年以来,流动人口新生儿性别比(132)的升高愈加影响到了全市出生人口性别比(113.65)的平衡;三是人口老龄化加剧,按国际通用人口年龄类型标准,我市“四普”时已步入老龄化社会,20xx年全市65岁以上老龄人口占总人口比重将达到8.97%,老年抚养系数将达11.96%,养老问题更加突出;四是流动人口增长迅猛,外来劳动力素质参差不齐,给政府公共管理带来新的挑战,也给社会文明程度的进一步提升带来一系列新的课题。因此,我们要切实增强人口安全意识,加强统筹协调,采取有效措施,积极应对各种人口问题。

面对新形势、新挑战,我市的人口和计划生育工作还存在不少薄弱环节:一是思想认识仍需提高,面对持续的低生育水平,部分党政领导盲目乐观,麻痹松懈,人口忧患意识淡化;面对不断增加的新无锡人,少数基层干部对做好流动人口计划生育工作畏难厌战,为民服务观念有待进一步增强。二是“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”工作机制还需进一步健全和完善。三是机构职能有待调整,各级人口计生部门正式更名后,人口和计划生育社会管理与公共服务的职能有待进一步加强。四是队伍建设亟待加强,专业人才相对缺乏,队伍结构不尽合理,流动人口计划生育管理和服务体系有待进一步完善。对此,我们必须高度重视,认真研究,并努力解决好这些问题。

三、明确目标,落实任务

20xx年是我市各级人口和计划生育部门完成机构更名与职能调整的第一年,也是各地全面实现省人口和计划生育工作示范县(区)创建目标的关键一年,更是能否全面完成无锡“十五”时期人口和计划生育目标任务的最后一年,因此,切实做好今年的各项工作就具有特别重要的意义。

(一)指导思想

认真贯彻党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,以争创省人口与计划生育工作示范县(区)为中心,全面推进人口和计划生育综合改革,稳定低生育水平,提高出生人口素质,有效提升育龄群众的生殖健康水平和流动人口的计划生育管理服务水平,积极保障和维护广大群众实行计划生育的合法权益,不断增强无锡可持续发展能力,努力实现人口与经济、社会、资源、环境相协调,人与自然相和谐。

(二)工作目标

全市常住人口计划生育率继续保持在98%以上,人口自然增长率预期控制在2‰以内,出生缺陷一级干预率达到85%以上,孕前免费优生检测服务先期目标达到30%以上,流动人口计划生育管理服务率达到80%以上,育龄群众普遍享有良好的避孕节育和生殖保健服务,出生人口素质有效提高。全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,基本建立“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制,基本形成社会主义新型婚育观念和生育文化,在全省率先实现计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”。

(三)工作重点

1.加强依法行政,维护群众合法权益。一方面,要深入宣传和贯彻实施人口和计划生育一系列法律、法规和规章,坚定不移地执行现行生育政策,全面推行依法宣传、依法服务、依法统计、依法考核等工作;着力加强县(区)一级人口计生部门的执法能力建设,大力增强各级干部依法行政的观念和维护公民合法权益的意识,进一步规范计划生育行政执法行为;切实强化计划生育行政执法监督和执法监察,全面落实计划生育行政执法责任制和责任过错追究制,有效杜绝行政不作为现象,提高全系统依法行政水平。另一方面,要认真落实兑现人口和计划生育法律法规规定的各种奖励政策,全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,对已领取独生子女证、年满60周岁或只生育一个孩子且孩子死亡而又未再生育、年满50周岁的农村居民,按每人每月50元的标准予以奖励;进一步完善市、县两级计划生育公益金扶助机制,努力解决好因独生子女或其父母伤残、疾病、死亡以及计划生育手术并发症、后遗症而导致的计划生育困难家庭等的救济和扶助问题;相关部门在制定出台政策措施时要体现计划生育优先优惠原则,把独生子女家庭特别是困难家庭优先纳入城乡最低生活保障、社会养老和基本医疗保障范围,有效解除群众实行计划生育的后顾之忧。

2.拓展宣传领域,提高宣传教育水平。一要坚持“结合、融入、渗透”的原则,广泛开展“婚育新风进万家”活动,利用广播、电视、报纸、网络等多种传媒,大力宣传人口和计划生育法律法规,普及避孕节育、优生优育、生殖保健和艾滋病预防知识,促进妇女发展和男女平等,引导广大群众树立科学、文明、进步的婚育观念,形成现代、文明、健康的生活方式。二要注重激发群众对计划生育和生殖健康知识的需求,积极组织开发适应时代发展、符合群众需要的计划生育宣传精品;依托各级党校、行政干部学校深入开展人口和计划生育理论教育,着力提高以科学发展观为指导的人口理论教育水平;加强与教育部门合作在中等以上学校开设人口及青春期、性健康教育讲座或课程,不断增强青少年的自我保健和防护意识。三要切实加大计划生育宣传教育工作的改革力度,突出“围绕大局、服务中心、以人为本”的新理念,深入探索新时期宣传教育工作的特点和规律,了解掌握广大群众对宣传教育工作的新要求,总结与推广行之有效的宣传新形式,努力开创宣传教育工作的新局面。

3.关注人口素质,推进出生缺陷干预。一要研究制定《无锡市提高出生人口素质行动方案》,组织专家组开展前期调研,提出大纲,落实分工,在市政府的统一协调下,尽快出台《行动方案》及相关配套政策,构建完善全市出生缺陷干预体系。二要积极实施出生缺陷一级干预,依托民政结婚登记点,认真做好《宝宝健康、人人关注》等宣传手册的发放工作,组织举办新婚夫妇培训班,普及优生优育知识,在广泛宣传、深入发动的基础上,启动实施已婚育龄妇女孕前免费优生检测服务工程,对弓形体、风疹病毒等抗体检测结果呈阳性的对象实行跟踪服务。三要密切配合卫生部门,共同做好产前筛查与诊断、新生儿疾病筛查等出生缺陷二级、三级干预的组织发动工作,努力降低出生缺陷的发生率和婴儿死亡率,提高出生人口素质和母婴健康水平。四要综合治理出生人口性别比失衡问题,建立和完善孕前监测、孕期保健、孕后随访服务制度和中期终止妊娠定点、报告、登记制度,坚决制止非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为,依法严厉打击贩卖、残害、遗弃女婴的违法犯罪行为。

4.提升服务能力,增强优质服务水平。一要巩固完善服务体系。继续加强县乡两级计划生育服务站建设,重点加强村(社居委)服务室建设,不断提高技术装备水平。二要切实加强队伍建设。配足配好服务人员,加强技术培训与指导,充分发挥基层妇保医生和乡村医生的作用。三要不断提高服务水平。认真开展依法服务,全面落实对实行计划生育的育龄夫妇免费提供避孕节育技术服务,认真做好每一例避孕方法的知情选择和避孕节育手术的知情同意工作;大力推行优质服务,深入推进避孕节育服务和生殖健康促进相关工程,做细做实知识普及、知情选择、随访服务、咨询指导、筛查转诊、健康促进等服务项目,不断提高育龄群众生殖健康水平;努力探索按需服务,扩大服务人群,拓展服务领域,尽力满足育龄群众对生殖健康服务的不同需求。引进国际玛丽·斯托普以人为本服务理念,精心做好按需服务试点工作,积极推广男性生殖健康、青少年生殖健康两项工程和艾滋病预防宣传项目,努力扩大我市计划生育优质服务工作在全省、全国的优势。

5.完善工作机制,加强流动人口管理。一要强化属地管理。进一步完善以现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制,依托社区资源,健全网络队伍,切实做好流动人口的计划生育管理和服务工作。二要规范制度建设。通过企业建协会、集中居住点建服务室、分散居住点发挥协管员作用等形式,进一步规范信息管理、合同管理、生育管理等各项流动人口计划生育工作制度,总结点上经验,做好面上推广,按照“条块结合”的原则,着力推行用人单位与现居住地社区对流动人口计划生育工作实行双轨管理、双向考核。三要落实同等服务。为流入已婚育龄人群免费发放宣传资料、婚育证明、避孕药具,免费提供技术服务,真正做到流动人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务、同享受。四要推进综合治理。严格落实《无锡市流动人口计划生育管理条例》有关规定,督促各地切实将流动人口计划生育经费纳入本地经费投入的总人口基数计算,把流动人口计划生育工作作为综合治理的重要内容,充分发挥各级流动人口计划生育工作联席会议和基层流动人口协管员的作用,组织相关部门共同做好流动人口信息管理、证件查验等基础工作。

6.深化综合改革,夯实基层工作基础。一要切实推进村(居)民自治工作。在深入调研和全面总结的基础上,进一步查找问题、明确方向、落实措施,以政策兑现、村务公开为载体,着力推行民主决策、民主评议、民主监督,有效提高群众自我教育、自我管理、自我服务的能力。二要切实加强基层工作指导。以村(居)级计划生育工作为重点,认真解决部分地区村级工作出现的断层问题,指导基层进一步建立健全以村信息员、村民小组长和社区指导员、楼组长为主的工作网络,认真做好信息搜集与反馈工作。三要有效加强各类所有制企业的计划生育工作。进一步明确法定代表人的计划生育责任制,保证各项政策措施在企业得到不折不扣的落实。四要充分发挥计划生育协会这一非政府组织的桥梁和纽带作用。深入开展基层协会整建活动,积极推进企事业单位和流动人口计划生育协会的组织建设,大力加强各级计划生育志愿者队伍建设,坚持全过程参与,落实全方位结合,通过经常性活动,在民主监督、优质服务等方面发挥更大的作用。五要着力加强基层计划生育统计工作。切实增强依法统计的责任心,有效杜绝漏报、瞒报现象,不断提高统计数据质量和城乡育龄妇女信息系统的运行水平。

7.调整机构职能,强化干部队伍建设。一要按照市委、市政府的统一部署,认真做好市、县(市、区)两级人口和计划生育行政管理机构的更名工作,确保更名后的人口和计划生育机构建设与拓展、调整后的部门职能相适应。各地要在深入调研的基础上,组织制定“”人口和计划生育事业发展规划。市人口计生委要进一步深化开发相关人口研究成果,以优化人口规划、开展人口预警、实施人口安全监测为重点,切实履行好本部门在协调人口发展方面的宏观指导职能。二要按照“精干、高效”的原则,进一步优化计划生育干部队伍结构,大力加强对在职公务员的培训与专业技术人员的继续教育工作,有效提高广大干部的依法行政、分析研究、综合协调、优质服务和群众工作能力。三要切实加强人口计生系统的思想作风建设和职业道德教育,引导全市计划生育干部进一步强化群众观念和服务宗旨,倡导落实“勤自省、勤思考、勤沟通、勤实践”的工作作风,弘扬实践“尚德务实、和谐奋进”的城市精神,全面树立新时期无锡人口和计划生育工作者的良好形象。

同志们,回顾既往,成绩来之不易,展望未来,我们充满信心。让我们始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,坚持发扬敬业、奉献、求实、创新的优良作风,努力推进新时期的人口和计划生育工作,为我市加快推进可持续发展战略、建设和谐宜人新无锡创造更加良好的人口环境,为全市经济发展和社会进步作出更大贡献!

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇二

(一)加强领导,全面落实人口计生工作责任制

一是充分发挥镇人口与计生工作领导小组的领导和协调作用。领导小组坚持定期召开专题会议,部署全年工作,协调、落实各职能部门齐抓共管。研究分析人口计生工作新形势,破解人口计生工作新难题,确保人口计生工作健康、规范运行。

二是年初召开各村、企事业单位领导参加的镇人口与计生目标管理签约会。由镇长与各基层单位负责人进行签约,分管镇长部署镇人口与计生工作。会后,各基层单位进行层层签约,目标责任制层层分解,狠抓落实,使人口与计生工作不留死角,不留盲区。

(二)扎实基础,稳步推进全镇人口与计生工作

1、加大宣传力度,满足群众知情权。以人为本,充分利用人口学校和咨询站(室)定期举办培训班或进行电化教育,利用会议、标语、座谈会、知识竞赛等多种形式,向广大育龄妇女宣传“一法三规”等计生法规,传授优生优育、避孕节育、知情选择、生殖健康等科学知识。开展形式多样的宣传、服务活动,大力弘扬社会主义新型的人口生育文化,扩大社会影响面,使国策宣传深入人心。

2、提高服务水准,争做群众贴心人。一是改善硬件设施。新建的5个计划生育生殖保健服务室,均按区人口委标准要求设置;二是提供优质服务。在服务工作中做到耐心、细致,以礼待人,真诚服务,对于重点对象和特殊人员,主动上门提供特色服务。聘请知名妇科专家,对宣传员、咨询医生进行专业知识培训,提高她们的业务能力和咨询技巧服务水平。对每个服务对象,坚持做到咨询有记录,处理有意见,便于跟踪服务。对在服务阵地中和b超检查中查出的患病妇女和疑难杂症病人,年内组织了大型义诊活动,深受广大群众的欢迎。

3、加强队伍建设,保证工作质量。一抓人员到位。镇级计生机构人员配备齐、队伍稳定,作用发挥好。各村、企业、生产队、班组落实计生专职干部和宣传员,做到层层有人抓,层层抓落实;二抓业务素质。坚持每月例会,以会代学,辅以经验交流会、培训班等学习,不断提高计生干部的业务水平和工作能力;三抓工作方法。加强调查研究,结合政风纠风评议工作,不断改进工作作风和工作方法,增强工作针对性和实效性。同时,切实加强计生协会建设,发挥群团优势,把群众的事交给群众办,推进了群众性计划生育工作的正常开展。

(三)突出重点,形成人口计生工作鲜明特色

1、完善长效管理机制,加强流动人口计生管理。一方面加强检查,摸清底数,对于违规单位和个人,责令整改,限期办证;另一方面,对外来流动人口提供一门式服务,使她们享受与当地人同样的生殖保健宣传和服务,在精神上、行为上、生活上与本镇融为一体,极大地提高我镇现居住地计生管理的服务水平。

2、开通“心语”网站,为青少年健康成长提供教育平台。“心语”网站是我镇“青春健康”教育的成果之一,是全市唯一一家青春教育专业网站,也是全市首家由镇级开发的教育网站,网站内容丰富,全方位地涉及了青少年成长的全过程。开辟了“亲青服务”、“心语聊天”、“青春保健”等多个栏目,为青少年解决各种心理和生理困惑提供了有效途径,对青少年成长极具教育和帮助。开通以来,点击率与日俱增,深受教师和青少年的欢迎。

3、承接国际项目,改善青少年性与生殖健康服务状况。20xx年是我镇承接“青春健康”国际合作项目的第二年,我镇计生协、计生办联合教卫、团委等部门,认真探索农村地区青少年性与生殖健康教育新路子,严格按照国际项目的标准要求,在两所学校600多名学生中,采取先进的教育方法,开展青少年性与生殖健康教育,形成了自己的教育模式和鲜明的特色,取得了明显的教育效果,受到了青少年的普遍欢迎,在石湖荡镇已形成了青少年教育的良好氛围。这一工作也受到了国家计生协、市人口委、市、区计生协的高度评价。

以上是我镇20xx年人口与计生工作的情况,虽然取得了一些成绩,但与新形势对人口与计生工作的要求,上级领导对我们的要求,还有一定的距离,尤其是对流动人口和人户分离人员的计生管理还有待于进一步完善、加强和提高。

二、20xx年人口与计划生育工作要点

20xx年,全镇的人口与计划生育工作要以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,不断拓宽工作思路,加大工作力度,提高工作效率,为实现全镇经济、社会、人口、环境的协调发展和可持续发展创造一个良好的人口氛围。

20xx年我镇人口与计划生育工作主要指标:

1、全镇常住人口总数控制在3万左右,人口出生数220人左右,人口出生率6.60‰,自然增长率-1.20‰,计划生育率99以上。

2、户籍人口总数控制在2.8万左右,人口出生数180人左右,人口出生率6.80‰,自然增长率-2.2‰,计划生育率100。

3、户籍人口出生性别比控制在107以内。

要实现上述目标,就必须要做好以下几项工作:

(一)切实加强领导,不断完善人口与计划生育工作新机制

要坚持党政一把手亲自抓,负总责,要把人口与计划生育工作纳入各级领导的重要议事日程,要与经济工作同研究、同部署,要层层签订人口与计划生育目标管理责任书,真正做到责任到位、措施到位、经费到位。

把人口与计划生育工作纳入精神文明建设的总体规划之中。在创建文明单位、文明社区、文明村的过程中作为一项重要内容和考核指标,坚持实行“一票否决制”。

(二)强化队伍建设,不断提高业务水平和管理水平

健全队伍建设,把政治素质好、热心计生事业、年纪轻、有文化的同志吸收到计生干部队伍中来,保证做到村、生产队、企业、车间、班组层层有人抓,层层有措施,层层落实责任制,把具体工作落到实处。

同时,继续做好计生工作的宣传培训。一是开展村(企业)计生干部和咨询医生计生政策、法律、法规、业务知识等培训;二是对基层宣传员开展新的《上海市人口与计划生育条例》学习培训。通过宣传和培训,不断提高他们实际工作能力、管理水平和业务水平。

(三)突出重点、难点,不断完善长效管理机制

在流动人口和人户分离计生管理中,要认真实施“信息向网络延伸、管理向外省市延伸、服务向社区延伸、监督机制向社会延伸”四个管理机制。各基层单位要坚持把做好流动人员和人户分离计划生育工作列为计生工作的重中之重。计生干部必须做到六清:情况清、人数清、查环查孕清、流向清、出生清、措施落实清。要对用人单位、雇主、私房出租户进行签订计划生育责任书。对重点、难点问题,进行探讨和研究,准确掌握流动人口的基本情况,实现从事后的被动管理转向事前的有序管理。

在流动人口计划生育双向管理的基础上,我们要充分运用省之间流动人口信息交换平台,进一步健全外来流动人口信息交换制度,实行网上受理、网上查询、网上咨询、网上实时处理来沪人员孕情检查数据和网上实时办理生育联系卡,来提高工作效率和管理水平。

积极开展对流动人口生殖保健优质服务教育和宣传培训。充分利用咨询站(室)服务阵地,根据流动人口的不同需求,提供咨询服务,传授生殖健康科学知识,实现流动人口计生管理与本地人一样同宣传、同管理、同服务。

(四)加强部门合作,推进人口与计划生育村(居)民自治

为了进一步探索和加强对青少年人口与生殖健康知识教育,5月份镇计生协与古松学校、李塔汇学校联合召开青少年生殖健康知识宣传教育研讨会。7月份与团委对校外青年联合开展以培训班、座谈、上门宣传、发放资料为主要形式的宣教活动,为未婚青年传授性与生殖保健知识,提高自我保护能力。9月份,与民政办共同举办残疾人生殖健康保健讲座。

在全面开展人口与计划生育村(居)自治的基础上,总结经验,以点带面,推进全镇人口与计划生育村(居)民自治的平衡发展。在硬件达标的同时,提高广大群众在人口与计划生育工作中的民主参与、民主决策、民主监督的积极性,切实保障和维护广大群众的合法权益,推动人口与计划生育工作进一步发展,促进村(居)民自治工作。

(五)加大宣传力度,提高生殖保健优质服务

各村认真抓好计划生育生殖保健文明示范室的创建工作。成熟一个申报一个。要继续开展为弱势群体定期上门免费服务,做好咨询者个案及进行跟踪随访,从而推进服务阵地的创建力度,提高优质服务水平。要以人为本,利用人口学校和咨询站(室)定期举办培训班或进行电化教育。利用会议、标语、知识竞赛等多种形势,向广大育龄妇女宣传计生法律法规,传授优生优育、避孕节育、知情选择、生殖保健等科学知识,大力弘扬社会主义新型的人口生育文化,扩大社会影响面。

结合“婚育新婚进万家”活动。在重大纪念日,联合团委、妇联、教委等部门开展以“优恋、优婚、优生、优育、优教”为主要内容的五优工程。通过发放宣传资料、举办讲座、观看录象等多种形式,为青少年、婚育期的育龄群众提供“恋“、“婚”、“生”、“育”、“教”宣传教育。

(六)抓好协会建设,充分发挥协会群体优势

按合格协会创建标准,年内在非公经济组织和流动人口集聚中心建立协会组织,加强协会志愿者队伍建设,不断扩大协会组织的覆盖面。切实加强流动人口计生管理,达到“以外管外,以外促外”和自我宣传、自我管理、自我服务的目的。

继续开展“幸福工程——救助贫困母亲行动”活动,各基层积极创造条件,开展创收基地建设。在“母亲节”、“5.29”纪念日等宣传活动中,要与扶贫、帮困、募捐、为民排优解难工作结合起来,与宣传人口生育文化结合起来,使协会活动更加生动活泼、丰富多彩,从而不断提高协会在社会上的向心力。

有序推进“青春健康”国际合作项目的开展,严格按照国际项目的标准要求,认真探索农村地区青少年性与生殖健康教育新路子。“心语”网站是我镇“青春健康”教育的成果之一,也是全市唯一一家青春教育专业网站。今年要在原来的基础上,对网站的内容作进一步的充实和更新,为青少年的健康成长提供良好的教育和帮助。

总之,20xx年,要以镇人代会为动力,加强调查研究,注重工作创新,夯实工作基础,着力提高破解难点和重点问题的能力,严格按照区人口计生工作目标责任制的要求,齐心协力,与时俱进,为全面完成20xx年目标、任务而努力。

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇三

一、关于认识问题

人口问题不仅是社会问题,也是经济问题,关乎大局,关乎发展。如果认识上出了问题,整个工作都会受影响。

在计划生育问题上一定要强化三种意识:一是大局意识。看人口问题不能仅从安康看、从当前看,要从全省、全国乃至整个民族的长远发展看,这是一项十分重要的基础性工作。现在计生工作出现了一些新情况,比如人口流动和老龄化加快,放宽政策的舆论也有所抬头,有的认为标准低了、要求松了、政策要放宽了;在基层少数地方存在不愿分管和从事计划生育、安全生产、信访等工作的情况,认为这些工作责任无限大、成绩看不到、出力不讨好,而且缺少有效的管理手段,稍有差错可能还有一定的风险,所以要深刻认识中、省强调的 “三个不变”:基本国策地位不变、党政“一把手”负总责不变、“一票否决”不变。国务院指出:“调整完善生育政策,事关经济社会发展全局,符合广大人民群众的意愿。各级政府及卫生计生等部门要在坚持计划生育基本国策的同时,按照总体稳定、城乡统筹、分类指导、协调发展的原则,周密安排,加强服务,扎实稳妥有序地推进调整完善生育政策工作,把好事办好,促进人口长期均衡发展。”一定要站在大局的高度来看待人口问题,做到政策不松动、工作不松劲、措施不松懈,努力实现人口与资源环境承载能力相适应、与经济社会发展相协调。二是问题意识。尽管计划生育工作已经持续抓了三十多年,近年来一直保持低生育水平,基层有很多好的经验做法,有的在全国、全省推广,但很大程度上是依靠行政手段和社会制约措施实现的,人口计生工作形势基本判断仍然是“三个没有根本改变”:群众的生育意愿没有根本改变、工作难度大的局面没有根本改变、基层基础薄弱的状况没有根本改变。在一些地方仍然存在“死角”,基础工作不扎实,管理服务措施不到位,个别地方存在人员漏管、人口失控的现象。各县区、各部门对计生工作面临的形势要有一个清醒的认识,如果思想上稍有放松,思路上稍有偏移,落实上稍有懈怠,就会引起生育水平的反弹。三是底线意识。讲:要善于运用底线思维的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。计划生育工作必须牢牢守住两条底线,一条是稳定低生育水平底线,一条是依法行政底线,耐心细致地做好各项工作,确保不出现违法违规问题。

第二,关于方法问题

面对新任务新要求,要坚持高标准、严要求,创新工作方法,全面完成各项目标任务。

一要围绕“稳定”目标抓推动。稳定低生育水平是计生工作的首要任务。要进一步加大依法治理生育秩序力度,严格控制政策外生育,杜绝违法行政行为。要强化宣传教育,深入做好群众的思想引导工作,形成良好社会氛围。要创新基层管理方式,基层计生工作很辛苦、任务很繁重,而目前的工作手段不多,做得不好还会出现一定的风险。要加强基层,工作重心下移,发挥好基层组织和基层干部的作用,及时掌握信息,增强管理服务的针对性和有效性。

二要围绕“提质”任务抓落实。人口素质关系国家和民族的未来。人口素质的前提在新生儿健康。一方面卫生、计生、民政、妇幼保健等部门要通力合作,坚持综合干预与重点疾病干预相结合,进一步提高出生人口素质。另一方面要推进人力资源开发,提高人力资源开发质量,为经济社会发展创造新的人口红利。

三要围绕“均衡”要求抓创新。加大解决综合治理出生人口性别比偏高问题的力度,强化政府主导、部门协作、社会参与的工作机制,公安、监察、计生、卫生等部门要相互配合,以经常监管为基础、集中整治为突破,保持我市出生人口性别比正常。要加强流动人口管理和服务,适应国家“为人们自由迁徙、安居乐业创造公平的制度环境”的要求,统筹推进户籍、社会管理和相关制度的改革,细化和落实各项政策措施,努力使进城农民工、移民搬迁群众都能享受均等的基本公共服务。要积极应对人口老龄化,加快完善养老保障体系,大力发展各种形式的养老服务,切实保障老年人的合法权益。

四要围绕“服务”质量抓提升。人口计生工作也是群众工作。要真心实意地为群众解难事、办实事,寓管理于服务中。要突出利益导向,在制定各项惠民政策和社会管理措施时,推动公共惠民政策与利益导向政策相衔接,使计生家庭少生育、多保障。特别要解决好特殊困难计生家庭的生活问题。要提高群众工作的能力和水平,在抓节育措施的落实中,还会有一些人有抵触,要把工作做实做细,规范执法行为,创新执法方式。

第三,关于责任问题

人口计生工作,既考验领导水平,又检验干部作风,必须真抓实干、勇于担当。要强化领导责任。人口计生工作是“一把手”工程,各级各部门一把手就要亲自过问、亲自部署、亲自督办、亲自解决重大问题。县区要把计生工作经费保障到位,加强计生队伍建设。严格责任追究,对因思想麻痹、重视不够、管理松驰、措施不力而导致工作滑坡、影响全局的,要坚决按相关规定追究责任。

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇四

一、站高望远,总揽全局,我县卫生计生工作要与全县经济社会发展相协调。

第一,卫生计生事业改革不能超越我县经济社会发展水平。经济基础决定上层建筑。在改革中,我们不能一味追求医改目标而忽略县情。尽管近几年县对卫生计生工作投入在逐年增加,但从全市来看,我县在财政对卫生人均投入和投资年增长这两个重要指标上,一直是垫底板的。据市卫计委统计,20xx年我县财政对卫生计生财政投入为5805.8万元,少于远安县(5984.18万元)、兴山县(6081.39万元)、长阳县(8121.93万元)、五峰县(6672.9万元)等其它县市,为全市最低。卫生计生工作事关民生,是县委、县政府的重点工作之一,但不是全部。县委、县政府还有许多事关民生的工作需要投入,不可能把所有的鸡蛋都放在我们卫生计生这个篮子里。因此,在改革中,我们一定要结合县情推动我县医改工作与全县经济社会协调发展,不能在改革中与其他县市比财政投入而自惭形秽,影响我们信心和斗志。我们在积极争取县委、县政府对我县卫生计生工作投入政策的同时,我们还要创新思路、创新工作方法,要极力挖掘我们发展的潜能。过去十年我县卫生计生工作取得的成绩证明,我县财政造血能力差不等于我们卫生计生工作创新取得成绩的能力弱。我县农村卫生信息化建设、医政医管工作、县乡医疗机构的建设发展等不是都走在全市、全省甚至全国最前列吗?我县医疗机构的发展不是已实现了历史性的跨越发展吗?在一定程度来讲,经济发展水平与我县卫生计生工作取得的成绩是不能划等号的,我县财力弱不等于我们卫生计生工作的排位必然在全市最低。所以,我们实行医改时,向县委、县政府争取的支持不能超越当前我县经济社会发展水平和县级财政的承受能力,但我们制定的目标、措施和力争取得的成绩完全可以向经济发达县市看齐,并超越他们。过去实践证明,我们能、并已做到过。

第二,做好精准扶贫工作,要体现卫生计生工作的公益性。20xx年6月18日,在贵州召开部分省区市党委主要负责同志座谈会上指出:“要因地制宜研究实施‘四个一批’的扶贫攻坚行动计划,即通过大力实施扶持生产和就业发展一批、移民搬迁安置一批、低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批,实现贫困人口精准脱贫。”后来,在讲话中加了“生态补偿脱贫一批”,成为“五个一批”。医疗救助是精准扶贫的重要组成部分,因此,我们卫生计生战线是我县精准扶贫的主力军之一。我认为没有农村群众的身体健康,就不可能有农村小康。就我县情况来看,据县扶贫办统计,全县农村贫困户总计22221户、59507人,其中因病致贫11897户,占比为53.54%。这几个数据说明两个问题:一是我县精准扶贫任重道远;二是我县卫生计生单位精准扶贫任务重、压力大。20xx年6月19日,省委书记李鸿忠在省委(扩大)会议上强调:“在这个历史时期,推进精准扶贫、精准脱贫,就是湖北工作大局和中心工作。”同样,精准扶贫不仅是县委、县政府的中心工作,也是全县卫生计生单位和全体干部职工的历史使命。如果说“大医精诚,救死扶伤”是我县卫生工作的核心价值观,那么现在“治病救人,精准扶贫”则是我县卫生计生工作新的历史使命。精准扶贫说通俗点就是帮穷人、扶穷人、救穷人。所以我们卫生人治穷人的病、救穷人的命是永恒的善举,而我县医改的主要目标就是要城乡居民看得起病。因此,我们必须要把医改工作与精准扶贫有机结合起来,使我县医疗机构真正在精准扶贫中体现公益性。那么,在精准扶贫中,我们卫生计生单位怎样做才能体现我们的存在和卫生计生工作的公益性呢?我认为主要做到以下四点:一是为县委、县政府研究制定医疗救助政策提供科学务实的建议,使国家的钱真正用在刀刃上,帮助脱贫对象解决医疗费用;二是把新农合政策用活、用足,完善大病保险政策,提高大病报销比例和救助力度,降低群众的医疗费用,发挥医疗救助保障作用,防止因病致贫、因病返贫;三是主动上门巡回医疗,开展免费义诊,对农村群众、尤其是脱贫对象的疾病早诊断、早发现、早治疗,避免其积重难返;四是认真落实好国家公共卫生服务项目,让农村群众、尤其是让穷人分享服务。如果做到以上四点,我们就为想脱贫的穷人积了德,为全县经济社会协调发展做了贡献,就真正地是讲了政治,与党中央保持了高度的一致。

第三,落实全面放开两孩生育政策,居安思危,未雨绸缪。我国改革开放以来,经济发展的主要动力来自于充足的劳动力。但20xx年我国人口结构出现了拐点,从20xx年开始,我国15-64岁劳动年龄人口的总数和占比都出现了下降,同时人口老龄化现象愈发明显。截止20xx年底,60岁以上老龄人口已达2.12亿,占总人口的15.5%。现在国家全面放开两孩生育政策,这将成为未来劳动力要素改变的基础,可以减缓我国人口老龄化的压力,增加劳动力供给,补充人口红利。全面放开两孩生育政策后,我们计生工作的重要性不仅没有下降,反而是更加重要了。因为我们的计生工作从此以后将肩负着振兴国家经济社会发展的神圣历史使命。过去,我县计生工作取得了显著成绩,有力地抑制了人口增长,完成了省市下达给我县的计划生育的指标任务。但从另一方面,近十年来,我县总人口近40万人,而每年出生人口平均只有2600人左右,这就造成了我们现在企业开工用工不足,农村劳动力后继无人,全县人口呈现老年化趋势,因不能分享人口红利,严重制约了我县经济社会可持续发展。我县的现状是全国的一个缩影。正是由于过去我们计划生育政策执行到一定的阶段后,没有及时调整,使其不能与我国经济社会协调发展,制约甚至阻碍经济发展,所以国家才全面调整生育政策。因此,我们现在执行全面两孩生育政策,不能简简单单地理解是多生一个还是少生一个的问题,而应该用战略的眼光、用大格局的思维来理解政策、执行政策,把我县计生工作全面抓落实。同时,我们还要关注户籍制度改革。“十三五”规划建议明确提出户籍人口城镇化率加快提高,我国城镇现在约有7.5亿常住人口,其中,2.5亿左右的人没能在城镇落户,2.7亿农民工买房比例仅1%。20xx年7月,国务院出台《推进户籍制度改革的意见》,但进展缓慢。当前,二、三线城市地产库存居多不下,为了解决当前我国经济工作存在的问题,拉动内需,促进可持续发展,让供给侧改革落地,国家将对户籍制度改革和住房制度改革双管齐下,这不仅有助于提供有效供给,加强城镇化进度,也将创造需求,消化地产库存。这两个制度全面执行后,将对我县计生工作带来冲击,主要表现在“五个更难做了”:一是流动人口的计生管理更难做了;二是防控计划外生育的工作更难做了;三是为育龄妇女计生服务的工作更难做了;四是控制人口性别比的工作更难做了;五是计生政策宣传到户、到人更难做了。因此,我们对当前的计生工作要居安思危、未雨绸缪,不仅要埋头做好本职工作,而且还要眼观四方,研究国家出台的各项新政策,分析其它行业部门政策的调整变化将给我们计生工作带来的冲击和影响,对症下药,提前制定应急预案,掌握工作的主动权。

二、突出重点,适应新常态,改革与发展仍然是20xx年我县卫生计生工作第一要务。

改革与发展是我县卫生计生工作新常态,是相当长的一段时间内工作的第一要务。4月12日,国家卫计委召开例行新闻发布会,特别邀请甘肃省卫计委主任刘维忠介绍甘肃医改。我看了下相关资料,感觉甘肃省医改主要有三个特色:一是解决看病难首先要减少病人,变改医院为改健康,农民少看病医生才可以多吃饭,促使医院派越来越多的医生到农村入户搞健康管理,搞慢病管理,搞疾病预防。二是用最简单的方法解决最基础的问题,走中医特色的医改道路,用尽可能少的费用维护居民健康。全国医改五项任务,而甘肃是六项,其中增加的一项就是中医。三是对医院的严格监管,原国家卫计委副主任孙志刚曾表示,全国对医院实行监管最严格的就是甘肃。近五年,甘肃共处罚了五千个医生。刘维忠主任是网络微博名人,他两个微博有600多万粉丝,他经常在微博分享一些便宜又实用的中药方子,如1毛4的中药方子治疗抑郁症等,因其推广食疗猪蹄可治尘肺病而被称为“猪蹄厅长”。看了甘肃逆向医改模式,更坚定了我过去对我县医改的认识,即我县医改必须根据县情从实际出发,不能盲目唯上、唯书、唯经验,“鞋子是不是合脚,自己穿了才知道”。甘肃医改在很多方面与国家卫计委推广的安徽医改模式很不一样。我认为不管是哪种医改模式,只要适合我县县情的模式就是好模式。关于医改,我过去讲了不少,也做了不少,取得了显著成绩也不少,比如20xx年我县被省政府表彰为全省医改工作先进县,并奖励现金100万。而归纳起来经验就是两条:一是我县医改要坚持“三个必须”的原则,即改革必须从实际出发、必须促进医疗机构的发展、必须处理好国家、集体和个人三者的关系;二是检验医改成效的唯一标准是医疗机构在医改中是否发展了,群众是否在医疗机构的发展中分享了医改的成果。我们制定医改政策和加强对医院管理,不能对医疗机构一管就死,一放就乱。在当前管理体制不改变的情况下,在医疗机构还是自收自支性质的事业单位、吃饭还要靠劳动所得的情况下,我们各级行政管理部门不能把医院当成全额拨款的、吃皇粮的教育事业单位一样管理,在政策上要放水养鱼,在管理上要实行宽松管理。这样的话,我县医疗机构才有可能在改革中发展,群众也才能真正在医院发展中分享医改成果。

第一,严控基金外报总额,优先发展县域卫生。基金管理部门要严格县外医疗机构外报的审核,外转病人按市卫计委的要求要控制在病人总数的10%以内,外报基金占比要控制在12%以内。这么做能达到两个目的:一是让群众就近诊疗降低医疗负担,为解决大、中城市看病难、看病贵的老大难问题尽一份力;二是为县内医疗机构的发展腾出空间,在一定程度上缓解基金支出压力。

第二,草船借箭,借智发展。在这方面县人民医院、县中医医院做的比较好。县人民医院现在能通过网上平台与全国所有的大医院对疑难杂症进行远程会诊。县中医医院近年来在借智发展上更是成效显著,比如县中医医院与省协和医院建立协作关系,通过三种形式引智发展自己:一是省协和医院定期派专家来县中医医院义诊、查房、授课;二是通过“互联网+”平台,使省协和医院专家对县中医医院疑难杂症进行远程会诊;三是县中医医院各科室主任、医生、护士与省协和医院实行对接培训;再比如今年县中医医院经过多方努力,借助省“博士服务团”等平台,成功争取两名博士在县中医医院驻点指导工作一年,为县中医医院新开设心脏介入及外周介入专科培养介入医生团队。这将在全省县级中医医院开先天之河。我县医疗机构的发展从表象来看资金是瓶颈,但从深层来说发展瓶颈是人才。我们只有借智发展、借力使力,才能确保医疗机构的可持续发展。

第三,借鸡下蛋,引资发展。债务较重、流动资金不足是我县医疗机构普遍存在的问题,而人民群众现在对医疗服务的要求很高,我们现有设施设备又难以满足。从西医角度来讲,没有先进的医疗设施设备是很难对疾病做到早诊断、早发现、早治疗。西医为什么在我国发展比中医快,主要原因是其吸收了现代科学技术和科技知识,在技术发展上与时俱进。但西医设施设备是很烧钱的,大医院的一台最先进的进口ptct及配套设备就相当县人民医院去年1.96亿总资产的一半。我们国贫县的县情决定了我们烧不起。所以,我们在没有钱投入的情况下要发展,就必须走引资发展之路。县医院在这方面走在前头。例如,近几年,我县透析病人不断增加,县医院原来仅有的8台透析设备远远不能满足需要,因此,引资增加11台,达到了19台,现在基本满足近100人透析病人治疗需要。在引资发展中,我们应注意以下三点:一是合法合规引资,可利用红十字会、基金组织、慈善机构等引进资金、引进设备;二是引进的设施设备最好以患者自费治疗为主,否则,将增加农合、医保基金压力;三是引进的设施设备不能超出当地经济社会发展水平和大部分患者的承受能力。

第四,开源节流,增收节支。我们不能一边在求发展,一边又在浪费资源,甚至违纪违法。那怎么做到增收节支呢?我认为应做到五点:一是不留余力谋发展,不放过任何一个发展机会,在医院内部管理上做到“颗粒必收”;二是严格执行中央八项规定和省、市、县、局相关作风建设纪律规定,杜绝违纪支出;三是在内部管理上比如耗材管理、人工开支、水电煤气等芝麻胡豆事上精打细算,减少无效支出;四是严格执行等级医院标准,规范管理,减少浪费;五是加强医院质量管理,减少医疗事故的发生,防范医患纠纷,能做到这点就是最大的节支。

第五,开展新业务,挖掘新潜力。我县医疗机构普遍存在的一个问题是对疾病预防不足,治疗有余。有的同志甚至错误的认为疾病预防是县疾控中心的事。我们医疗机构目前有一个最大的处女地没有开发,那就是人们的健康保健,它是朝阳产业,发展空间大、容量足,是我们医疗业务未来发展的希望和趋势。现在我们医疗机构普遍对人们的亚健康诊疗重视不够、开发不足、手段不多。这一块是很有潜力可挖的,既利国利民,又利医利院。我们不是讲工作要创新吗?这块工作全国还没有推广普及的模式,如果我们先着手搞,弄出了经验,我相信它将和我们农村信息化建设一样,创新争优地走在全省、全国最前列。

第六,主动为民服务,实现医患双赢。院长为人民服务不仅要满足广大群众基本医疗服务的需要,还要善于满足少数有承受能力人群对高端医疗服务的需求。这部分人也是人民群众。发展机遇总是给予有思想准备、有行动作为的人。医院发展也是如此。在现有条件下,我们院长要抢抓机遇、挖掘医院发展潜力,我认为要做到四点:一是要分析本院当年的收入结构,看非政策业务收入是由那些科室病种收入构成及其产生原因和患者构成分类,在此基础上研究应对措施,要拓展业务服务,充分满足少数人群对高端医疗服务的需求;二是在业务淡季要充分利用巡回医疗、新农合体检、免费义诊和公共卫生服务项目实施等上门服务的机会,主动寻找病源,对群众疾病早诊断、早发现、早治疗,扩大业务工作范围,寻找未发现的或潜在的病源,与患者做到双赢;三是做实做好群众健康档案,通过疾病提醒、治疗建议贴心为群众服务,要把坐诊等患者变成上门找病人;四是加强卫生知识宣传和医疗科普工作,提高群众的自我保护意识。

三、党政并进,创先争优,创新是秭归卫生计生工作发展的源动力。

总结回顾过去我县卫生计生工作,能够走在全省、全国前列的一个重要原因是我们工作的不断创新。可以毫不隐瞒地说经济发展先天不足的秭归与我市其它经济发达的县市相比,我县卫生计生工作没有任何优势可言,但从20xx年以后的一段时间里,我县的各项卫生工作却走在全市前列,像医政管理、农村信息化建设等工作更走在全省和全国前列,并受到1次中央、4次省委、省政府、16次省卫生厅等省直部门表彰。其经验可概括为三点:一是即使没有钱,也要在工作中抢抓先机行在先;二是在同一工作起跑线上,我们抢在其它县市之前先思先觉;三是结合县情、用活政策,以工作创新超越经济发达县市卫生工作。现在有一种不好的情况,流行滥用“创新”、“敢担当”等热词,真正的创新工作既不是新瓶装老酒,也不是为了创新而创新;真正的敢担当不是在口头上,而是在行动上,而其往往是要担风险的,有时甚至会因在工作创新中的失误或不盲从上级错误的决定而受到纪律处分,甚至丢掉乌纱帽。那么如何做到创新?我认为创新就是工作有预见性,敢为人先,要想在前、做在前、走在前,创新的工作在实践中操作性强、推广性强,既不落俗套,又不徒有虚名。对我县卫生计生单位来讲,创新工作可以分为三个层次,即对同样的工作,做县内其它单位从没有做过的是最低层次的创新,做市内其它卫生计生单位从没有做过的是中等层次的创新,做省内、尤其是省以上卫生计生单位没做过的是最高层次的创新。我个人认为我县卫生计生改革合并以来,创新工作突出并卓有成效的单位是县合管办。县合管办以过去新农合信息化建设取得的成绩为基础,近几年,年年创新、应接不暇。比如县合管办于20xx年底提出、20xx年推行的居民健康卡工作使我县被省卫计委确定全省试点县,20xx年被国家卫计委确定为居民健康卡的“秭归模式”;20xx年推广实施全省唯一的县域智慧医疗综合服务平台——“健康云家庭医生”,让我县的移动医疗梦想成真,省拟在我县召开现场会;20xx年,县合管办联合湖北日报新媒体在全县开展“寻找秭归最美医生”公益活动等。县合管办在主任秦亮的带动下,传承保持了过去县合管办各项工作在全市、全省想在先、做在先、创新在先的好传统、好作风,他们取得的成绩是改革合并后我县卫生计生工作中最大的亮点,他们的这种创新精神值得全县其它卫生计生单位学习。作为局党组书记,在这里我要强调党建工作的创新。党建工作创新要先夯实基础,否则创新将变成空中楼阁或者两张皮。各卫生计生单位要打好基础,必须认真抓好三项工作:一是要完成县直机关工委关于抓好党建工作的规定动作;二是扎实完成各单位与局党组签订的党建工作目标管理责任书,切实落实好《秭归县卫生计生单位党组织落实党风廉政建设主体责任和监督责任30条》;三是加强党员教育,增强党员意识,落实《秭归县卫生计生系统党员干部“守纪律、讲规矩、做表率”100条》。在做好这三项基础工作的基础上,围绕五个重点开展党建工作创新:一是进行党建制度创新;二是在如何开展好党小组活动上创新;三是在如何做好新时期、尤其是医改中职工思想政治工作的方式、方法上创新;四是怎样通过开展党的活动促进行政工作发展上创新;五是落实党风廉政建设“两个责任”,如何在落实监督责任上创新。这五个创新工作如果有任何一个突破,必将成经验被推广。近几年,实践证明我县卫生计生工作发展的源动力是创新,通过创新使我局党务和政务工作不断得到发展。各单位在党政工作创新时,要注意克服三种错误思想和言行:一是手高眼低,无从下手;二是好高骛远,脱离实际;三是只有花架子,不讲究实效。要着重在三种创新上下功夫,即在思想思路上创新、在工作点子上创新、在工作方式方法上创新。不管你创新工作做的如何,检验创新成效的标准只有三条:一是创新的工作是否在人先;二是创新的工作接不接地气;三是创新的工作是推动事业向前发展了,还是造成工作停滞不前、甚至倒退了。

总之,做好20xx年的全县卫生计生工作没有捷径,只有三个“实”,即务实、扎实、落实;没有最好,只有更好。在新的一年里,让我们在县委、县政府的正确领导下,开拓创新、务实改革,用我们的实干加巧干推动我县卫生计生工作又好又快的发展。

谢谢!

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇五

这次会议的主要任务是: 认真 贯彻 落实 全省计生工作会议精神, 回顾 总结20xx年工作,深入分析当前面临的形势任务,安排部署20xx年工作。刚才,会议表彰了20xx年度计生工作先进单位和个人,在此表示热烈的祝贺。稍后,吴市长还要作重要讲话,请大家深刻领会,认真抓好落实。

20xx年,全市 各级各部门 认真贯彻落实市委、市政府决策部署, 人口 计生各项工作稳步推进。低生育水平继续保持稳定,全年共出生3964人,符合政策生育率88.42%,人口出生率12.03‰,自然增长率5.38‰,出生人口性别比为110.4,各项指标均控制在正常范围,较好地完成了省、衡水市下达的计划生育考核指标,人口主要指标完成情况位居衡水市前列;全力推进免费孕前优生健康检查工作,为 2087 对夫妇进行了免费孕前优生健康检查, 完成率 达 122.5% ;大力实施计生惠民工程,计划生育利益导向机制不断完善,为102人落实退休一次性奖励30.6万元,发放独生子女 家庭 救助金16.25万元,为453名农村独生子女办理中高考加分奖励;积极创新依法行政和优质服务工作机制,全面简化办证程序,建立健全了以乡镇干部为主体的代理服务网络,形成了“直通车式”服务模式。20xx年,我市分别被河北省、衡水市授予 “ 人口和计划生育工作先进县市 ” ,冀州镇双冢 村 、小寨乡大寨村被评为 “ 国家级人口和计划生育基层群众自治示范村” 。这些成绩的取得,是各级党委 、 政府坚强领导的结果,是相关部门支持配合的结果,也是全市人口计生系统干部职工奋力拼搏、扎实工作的结果。 在此 ,我代表市 四套班子领导 ,向全市人口计生战线的广大干部职工 、 向关心支持人口计生事业 的 社会各界 人士 致以亲切 的 问候 和 衷心 的 感谢!

下面,就 做好今年的人口计生 工作 , 我讲两点意见:

人口和计生工作始终是带有全局性、长期性和战略性的重大问题,事关人民群众的切身利益。我们要准确把握新时期人口和计生工作新要求,进一步增强大局意识、责任意识和忧患意识,切实把这件利国利民的大事抓紧抓好。

1 、 正确认识和准确把握国家政策的新动向、新变化,切实增强做好人口和计生工作的坚定性。 当前,我国已经进入人口红利消失以及人口老龄化加速的关键转折期,人口政策急需进行调整。党的xx届三中全会明确提出,要坚持计划生育的基本国策,启动实施一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子的政策,逐步调整完善生育政策,促进人口长期均衡发展。这是党中央、国务院立足国情、顺应民意,在新的 形势下 推进计生工作实现可持续发展的重大战略部署。对此,我们要 深刻 领会,正确把握。一方面,要认识到及时调整完善生育政策,既有利于保持合理的劳动力规模,延缓人口老龄化进程,也有利于生育政策与群众意愿相统一;另一方面,我们也要 认识 到 , 调整完善生育政策 目的是为了更好地适应经济社会发展新形势, 实施“单独两孩” 等新 政策是以坚持计划生育基本国策为前提, 促进人口长期均衡发展,绝不是要放松管理,更不是放弃计生政策 。现在,社会上一些舆论对计生政策的误读和炒作,使 个别 干部群众产生了一些思想波动。对此,各地各部门务必要有清醒和正确的认识,绝不能有丝毫的怀疑和动摇;务必要从全局和战略的高度,始终绷紧计生工作这根弦,毫不放松、一以贯之地做好这项工作。

2 、 正确认识和准确把握我市经济社会发展阶段性特征,切实增强做好人口和计生工作的自觉性。 推进冀州科学发展、转型跨越,既要做大经济总量这个“分子”,又要坚决控制人口这个“分母”,实现“人均”水平加速提高。如果人口和计生工作稍有松懈,经济建设成果就会被过度增长的人口所抵消;人口素质得不到提高,经济结构的调整和发展质量的提升就会受到根本性制约。因此,各级各部门要 进一步强化抓人口就是抓经济、抓计生就是抓民生的理念, 进一步树立人口意识、人均意识, 把人口计生工作作为硬任务、硬指标去推动和落实, 做到政策不松动、工作不松劲、措施不松懈。

3 、 正确认识和准确把握我市计划生育工作面临的 问题 和差距,切实增强做好人口和计生工作的主动性。 我们虽然完成了人口和计生工作年度目标任务,但也要清醒地看到,我市 仍然 面临稳定低生育水平压力增大、出生人口性别比 呈 升高态势、流动人口服务难 等 三大问题,特别是传统计划生育管理模式不适应人口流动、人户分离等新趋势,计生工作基层基础薄弱以及计生人员服务能力不足等问题依然比较突出,总体形势依然 严峻 复杂 。

面对经济社会发展的新常态,全市计生系统广大干部职工一定要观大势,识大局,正确认识,主动适应,做到观念上转变、认识上到位、工作上给力,以新状态适应新常态,以新作为取得新建树。

二、积极适应新要求, 凝神聚力 实现计生事业新跨越

20xx年是全面深化改革的关键之年,是全面完成“”规划的收官之年,也是计生事业在新的起点上深化改革、创新发展的重要一年。我们要紧紧围绕市委、市政府的 决策部署 ,以“科学计生、阳光计生、和谐计生、幸福计生”为主题,改革创新, 真抓实干,切实推进人口计生工作迈出新步伐,为经济社会发展创造良好的人口环境。

在强化政策落实上下功夫,进一步稳定低生育水平。 稳

定低生育水平是计划生育工作的首要任务,要确保这条底线不出问题。各级 各部门 必须进一步 强化工作措施,加强重点管理,确保圆满完成衡水下达我市的 “ 人口出生率控制在14.26‰以内,出生政策符合率达到89%以上,出生统计求实率达到98%以上 ” 的责任目标。 一是严格目标管 理。 要继续坚持对党政领导、相关部门、企事业单位的人口和计划生育目标管理责任制考核,认真落实重点管理、一票否决、追踪奖惩 等 制度。二是强化宣传引导。 各部门要始终将计生宣传教育活动牢牢抓在手上,通过电视、 广播、户外标语、进村入户等方式,加强对计划生育政策的宣传解答及贯彻落实,强化正面宣传,做好生育政策解读,坚决纠正 各类 错误言论,杜绝跟风生育。 三是坚持依法行政。 严格执行再生育审批制度,全面落实社会抚养费“四在县”要求, 严厉 查处政策外生育行为,重点加强对党员干部、公职人员 , 尤其是一些公众人物和重点行业的监督管理,对违法生育者除足额征收社会抚养费外,还要严格按规定落实党政纪处分,并对所在单位和部门实行“一票否决”,在全社会形成“依法生育、违法必究”的浓厚氛围。四是夯实基层基础。 要建立经常性工作机制,重点抓好后进转化,集中力量加强对基础薄弱、工作后进地方帮扶和督导,真正把工作重心下移到村。同时,认真坚持季度普查、技术服务、出生人口信息核查等工作制度,不断提高管理服务水平。

2、在强化综合治理上下功夫,进一步破解计生工作难题。 长期以来,影响和制约我市计生工作的一些难点问题未能得到 彻底解决 ,为此,我们要创新工作思路,下决心抓重点、破难点,以点带面 , 推动全市计生工作水平整体提升。 一要综合治理出生人口性别比升高态势。 20xx年度,衡水市下达我市人口性别比责任目标为107.87,我市计生年报统计数据出生人口性别比为110.4,按照卫生系统统计,出生人口性别比为113.2,无论 哪个口径 统计,我市的出生人口性别比指标在衡水市已属于后进县市。从今年 情况看, 我市 综合治理性别比的任务依然很大,形势更加严峻 。 今年衡水市下达的责任目标为107.79,到3月31日,计生半年报统计出生人口性别比为108.55,与责任目标值存在较大差距,特别是小寨乡(149.18)、官道李镇(137.03)、门庄乡(127.02)、漳淮乡(121.73)出生人口性别比值严重偏高,下半年降幅任务很大。近期,省卫计委将对综合治理出生人口性别比 工作 开展专项督导,重点督导20xx年度未完成责任目标以及 “两非 ” 案件查处数量少的县市,可以说,我市是督查重点。 因此, 各级各部门务必要把综合治理出生人口性别比工作摆在更加突出的位置,尽快遏制升高态势,特别是要建立严格的监管制度,加大打击“两非”(非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为)力度,开展专项检查和集中治理活动,形成高压震慑;要认真落实“三级两全包保”、b超管理等各项制度,深入实施关爱女孩行动,努力消除性别歧视,营造性别比综合治理的舆论氛围和社会环境 。 要加强部门间协作配合,做好信息 沟通 ,尤其是乡镇计生委和 卫生院 要密切配合,定期核对数据,确保数据口径一致 。 每个乡镇及相关部门必须查处或提供至少2个有价值的“两非”案件 。 市计划生育领导小组将各乡镇出生人口性别比责任目标完成情况以及“两非”案件提供线索、查处情况纳入年度考核重要指标, 对 未完成 出生人口性别比治理 指标的 乡镇, 将按照有关规定严肃处理。 二要切实加强流动人口计生服务管理。 流动人口管理服务既是一个重点,也是一个难点。要切实加强对进城务工人员、外出务工人员和外来务工人员等三类人员管理,实行公安、计生、卫生、工商、住建、城管等部门联动,做到联抓联管。要加强市、乡、村三级人口计生信息系统建设,建立信息互通、服务互补、管理互动、责任共担的信息化管理系统,做到人口计生和公安、卫生、教育、民政、统计等部门信息互通,在实名登记、出生落户、户口迁移、分娩补助等社会功能上实现信息共享。要积极探索流动人口规律,完善区域协作机制,大力加强流出地、流入地双向合作,努力形成“统筹管理、信息共享、区域协作、双向考核、服务均等”工作新模式,减少工作盲区,逐步 形成 流动人口管理服务“一盘棋” 工作 格局。 三要加大社会抚养费征收力度。 今年我们将继续把社会抚养费征收工作纳入人口计生工作责任考核内容,加大党政领导督查和工作落实力度,确保社会抚养费按规定标准和法定程序依法征收到位。特别是对党员干部、民营企业家、名人、富人违法生育的,要通报批评,取消单位评先评优资格,情节严重的坚决落实一票否决,在全社会营造执行 计生 政策“从紧、从严”的氛围。

3、在强化服务管理上下功夫,进一步提升群众满意度。 人口和计生工作联系千家万户,和人民群众关系最为密切。各级各部门要进一步增强群众观念、改进工作作风,坚持服务与管理并重,寓管理于服务之中,以实际行动树立计生部门和计生干部的良好形象。 一要简化办证程序。 按照省统一要求,将于6月底前全部建立计划生育网上办事大厅,推行网上办理、证件自助打印等服务,加快实现生育服务证电子化,切实做到简化程序,减轻群众负担。 二要完善利导机制。 要认真落实《河北省人口与计划生育条例》规定的各项奖励优惠政策;要认真落实计划生育特殊困难家庭扶助关怀政策,建立特困家庭帮扶长效机制,通过多种渠道开展对计生特困家庭的生活救助。计生协、共青团、妇联等群众团体和社会组织要充分发挥作用,深入开展关爱计生家庭、关爱计生老人等志愿服务活动,让实行计划生育的家庭 充分 享受到党和政府的温暖。 三要提升技术服务。 要深入开展农村妇女生殖健康免费服务检查 , 整合卫生计生力量,不断拓展计生免费服务项目,提高服务质量。要继续实施免费孕前优生健康检查。按照国家、省项目要求,加强随访指导和信息化建设,规范开展各项服务,提高目标人群服务覆盖率。要继续为广大育龄群众提供免费、安全、有效的计划生育基本技术服务,鼓励引导群众自觉落实长效避孕措施。要完善各项药具服务管理制度,加强社区、乡镇免费发放网点建设。积极推动市乡服务站升级改造,不断提升标准化、规范化、信息化水平。

4、在强化责任落实上下功夫,进一步提升计生工作整体水平。 一要坚持党政“一把手”亲自抓、负总责。 各级党委、政府作为责任主体,必须始终以高度负责的精神,真抓实干,确保人口计生各项政策措施落到实处。 乡镇 党政一把手要亲自抓、负总责,深入一线、靠前指挥,协调解决实际问题;分管领导要坚持指导到位、责任到位、落实到位,对具体工 作要经常调度,确保工作实效 。 二要坚持综合治理。 人口和计生工作政策性强、涉及面广,需要进一步动员、组织和协调全社会力量,实行综合治理、协调联动。各级人口和计生工作领导 组织 要充分发挥职能作用,强化协调配合,努力形成推动人口和计生工作的强大合力。 三要加快计生干部队伍建设。 基层工作队伍是计划生育事业的根基 , 各级党委、政府要配齐配强力量 。 要坚持重心下移,继续深化“ 以 村为主”工作机制,维护市、乡、村计生工作队伍稳定。同时,要大力加强计生干部培训和实践锻炼,不断提高计生干部的政策理论水平和业务能力。要继续推行五星级管理机制,完善村级工作人员奖惩办法,逐步建立一支专业化、职业化、年轻化的村级计生队伍。

同志们, 做好今年的 计生 工作任务艰巨,责任重大 。让我们在市委、市政府的正确领导下,开拓创新,务实 苦 干,努力开创全市计生 改革发展 新局面,为建设 和谐 冀州做出新的 、 更大 的 贡献!

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇六

这次全县人口和计划生育工作会议是县委、县政府研究决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是传达贯彻全市人口和计划生育工作会议精神,分析全县人口与计划生育工作形势,安排部署迎接省、市20xx年度人口与计划生育责任目标考核工作,动员全县上下进一步瞄准目标,细化责任,强化措施,狠抓落实,力促全县人口与计划生育工作再上新台阶。刚才,维铎局长通报了全县人口计生工作情况,分析了各项人口指标运行情况,提出了今后的工作建议,请大家结合自身实际,抓好贯彻落实。下面,我再讲三点意见。

去年10月份以来,各级各有关部门紧紧围绕年初确定的各项任务目标,严格按照确保稳定低生育水平和依法行政“两条底线”不出问题的要求,着力构建统筹解决人口问题长效机制,不断强化工作措施,求真务实,真抓实干,较好地完成了人口与计划生育工作目标任务。我县再次荣获市委、市政府人口目标责任考核一等奖,并被国家“幸福工程”组委会授予“幸福工程——救助贫困母亲行动项目示范点”。同时,我们探讨总结的村计生主任职业化建设的经验做法,被市计生委推介,在全省得以推广。

在肯定成绩的同时,我们更应清醒地看到,全县人口与计划生育工作形势依然严峻,许多问题亟待解决,主要表现在:一是群众生育愿望和现行生育政策的矛盾仍比较突出。党员干部和富裕群体违法生育抬头现象在社会上造成了很坏的影响,非婚生育、再婚违法生育和以违法生育为目的的假离婚、假迁移等现象时有发生,来之不易的低生育水平面临前所未有的挑战;二是控制违法生育的任务仍然艰巨。外出躲生和在流动中超生问题仍比较突出,对外出躲避超生对象追找力度不够,措施不够得力,尤其是城区离岗、下岗职工违法生育有抬头趋势;三是出生人口性别比比例偏离正常范围。部分乡镇、街道出生人口性别比尤其是二孩性别比居高不下,违法生育现象严重;四是工作进展仍然不平衡。乡镇和街道之间、村与村之间工作不平衡;五是综合治理人口问题的合力机制还不够完善。部分村级责任落实不到位,个别乡镇、街道对失职、渎职的村干部责任追究不力,个别部门履行人口计生职责的自觉性、主动性不强,仍然存在政策不兼容、资源不共享、执法不协同的问题。对此,各级各有关部门务必从战略和全局的高度出发,深刻认识做好人口与计生工作的极端重要性,进一步增强责任感和紧迫感,始终把这项工作放在经济社会发展的全局中去考虑,放在全面建设小康社会和构建和谐社会的基础上去推进,做到人口警钟常鸣、人口问题常议、人口发展常抓,努力把我县人口计生工作提高到一个新水平。

二、突出重点,明确要求,确保全面完成各项任务目标

(一)进一步夯实基层基础。做好基层基础工作,是完成全年任务目标的关键和重点。各级各有关部门要以加强薄弱村帮促和城区流动人口等特殊人群管理为重点,进一步夯实“群众自治、责任区责任、法定代表人责任制”三块基石。针对各乡镇、街道的流出人口,要保持不间断地联系,随时掌握其婚育情况。在农村,要着重抓好《计划生育合同》落实,强化村级管理责任。在城区,各企事业单位要按照属地管理和“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁清理”的原则,严格落实计划生育工作责任制,按照年初签订的《责任书》要求,进一步完善各项育龄妇女管理服务。不管是离岗、下岗职工,无业人员,人户分离人员,还是口袋户口、空挂户口,只要户口在,各责任单位就有责任和义务做好人员管理工作。

(二)严格控制违法生育反弹。要紧紧围绕控制人口增长和稳定低生育水平这一首要任务,从源头上、根本上控制违法生育。要强化宣传教育,发挥党员干部带头作用,做好群众思想政治工作,注意工作方式方法,绝不能简单粗暴。要严格违法生育处理处罚,对违法生育人员,坚决按照法定程序、法定标准足额征收社会抚养费,绝不允许任何人私自开口子、送人情,随意降低征收标准。尤其是对违法生育的党员干部、公职人员、富裕群体和人员,一律依法依纪严肃处理,该开除党籍的开除党籍、该开除公职的开除公职,该按实际收入征收社会抚养费的严格按实际收入征收,切实维护生育公平。

(三)坚决遏制性别比升高问题。出生人口性别比偏高,既有经济、社会和文化背景问题,也有利益驱动、医疗技术管理问题。实践表明,只要党委、政府重视、相关部门真抓、治理措施对路,非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠的“两非”行为完全能够遏制,出生人口性别比完全能够降下来。要开展专项整治行动,县卫生、计生、药监、公安等部门要密切配合,加大督查整治力度,依法严查非法鉴定胎儿性别行为,严厉查处打击非法私自做计划生育手术、开具假节育手术证明和违法销售流引产、排卵药物等行为。卫生等部门要严格b超准入登记和监督管理制度,未经批准不得开展与计划生育有关的临床医疗服务,切实保障育龄群众的身体健康和长效避孕节育措施的有效推行。凡是未经批准进行非医学需要鉴定胎儿性别、选择性终止妊娠的,一经查实,坚决收回《生育证》,不再批准其生育申请。

(四)大力开展社会化宣传服务。要把宣传教育放在人口计生工作的首位,作为文化建设和新农村建设的重要着力点,构建经常性、公益性、社会化的大宣传格局。要坚持走群众路线,广泛宣传群众、发动群众,做耐心细致的思想工作,形成有利的舆论环境和导向。要充分发挥主流媒体的正面导向作用,充分利用各种媒体和宣传阵地,以群众喜闻乐见的形式,加大人口计生法律法规和政策的宣传教育力度,特别是宣传生育、节育、奖励、处罚等政策,使之家喻户晓、人人皆知。当前,要紧紧抓住《公开信》发表30周年的机遇,广泛宣传人口计生工作取得的巨大成就、做出的重大贡献、创造的丰富经验、应当遵循的基本原则及面临的形势,全面、深刻地开展计划生育基本国策再教育,提高广大党员干部群众对人口计生工作的认识水平,引导全社会都来关心支持计划生育工作。要不断强化各级计划生育服务站、室的标准化建设,提高装备水平,增强技术力量,继续大力开展优质服务, 提供优生优育宣传咨询,不断提高群众对计划生育技术服务的满意程度和优生保健意识。

(五)强化人口信息管理。要实行统计岗位和相关责任人统计质量追究制,今后,凡查实的弄虚作假行为一律在全县范围内予以通报,并严肃追究直接责任人及主要负责人的责任。要切实加大人口统计信息瞒、漏、错报查处和日常统计核查力度,引导基层说实话、摸实情、报实数,坚决从源头上遏制“当年瞒,来年清”、“边清边瞒”等行为。各级各有关部门要密切配合,积极搞好信息对接,实现民政初婚、卫生接生和防疫、新农合档案、公安出生落户及流动人口、暂住人员、户口迁移等信息共享和定期通报,实现流动人口信息适时变动、跟踪管理,提高已婚育龄妇女信息覆盖率、准确率和上报及时率。县计生、工商、公安、建设、房管等部门要全面开展城区计划生育清理清查,做到边清理、边登记、边宣传、边规范、边管理、边服务,认真搞好相关数据核对,发现出生漏错报的,要在第一时间上报,确保省、市考核无统计问题出现。要切实改进流动人口计生管理服务,按照“公正对待、正确引导、完善管理、搞好服务”的基本思路,建立健全流动人口管理运行机制和工作模式,与外市、外省相关部门探索建立跨区管理服务协作机制,落实流动人口的属地化管理、市民化服务,切实加强对流动人口的管理。

(六)统筹做好第六次人口普查和计划生育工作。在第六次人口普查“不限制政策外出生婴儿落户”的规定出台后,出现部分违法生育人员想借此逃避缴纳社会抚养费等现象。对此,各级各部门要有清醒的认识和科学的把握,正确处理违法生育人员普查登记和社会抚养费征收的关系,坚持公安、计生等部门密切配合,通力协作,采取灵活措施和有效手段,扎实推进社会抚养费征收。凡是违法生育人口在人口普查中已落户而拒不缴纳社会抚养费的,一律向人民法院起诉强制执行,为人口普查创造良好环境。公安、民政、财政、卫生、统计、工商、计生等有关部门要加强配合,积极搞好信息资源共享,确保信息对称,形成工作合力,确保人口普查不重登、不漏登,实现人口普查与人口计生工作“两不误、两促进”。

(七)全面落实计划生育奖励政策。实施计划生育奖励扶助政策,既可有效控制人口增长,又能密切党群、干群关系,是一项执政为民的德政工程。各级各有关部门和单位要严格政策标准,切实抓好《无棣县关于进一步建立完善人口和计划生育利益导向政策体系的意见》(棣发〔20xx〕12号)的贯彻落实。要落实和运作好计划生育公益金,对特困计划生育户实行救助。对农村和城镇失业、无业、自谋职业人员独生子女父母奖励费,由县统筹解决,通过金融机构以“直通车”方式进行发放。坚持属地管理和“费随税走”的原则,落实好困难、改制、破产企业人员独生子女家庭的奖励政策。全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,让广大群众真正得到实行计划生育的实惠。

(八)充分做好迎接省、市考核准备工作。当前,我县人口与计生工作的重中之重是全面做好省、市考核的各项准备工作,这项工作时间紧、任务重、责任大。各级各有关部门要认真对照省、市、县《考核评估方案》要求,查缺补漏,列出详单,细化责任,分清轻重缓急,有计划、有步骤地逐件抓好落实,确保万无一失。要突出重点,把握关键,保证经费及时足额到位,确保该兑现给群众奖励的及时兑现,在考核刚性指标上,决不能出现无谓扣分;要严肃纪律,认真对待,决不能心存侥幸,决不能有出生瞒报、漏报、错报现象,在这个问题上省、市都有明确规定,这是硬指标,是“高压线”,各级各有关部门必须谋划好、组织好、落实好,不管哪一级、哪个部门、哪个单位、哪个人在考核中出了问题,县委、县政府都将实行“一票否决”,严格追究责任,特别是各乡镇、街道必须切实负起责任,严格把关,确保不出任何问题。

三、加强领导,落实责任,营造人口与计划生育工作良好环境

人口与计生工作事关全县经济社会发展大局,涉及人民群众切身利益。各级各有关部门必须切实加强领导,强化责任落实,努力开创全县人口与计生工作新局面。

一要严格落实责任。各级各部门要切实把人口计生工作摆上重要议事日程,不断完善人口目标管理责任制,明确任务,强化责任,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保责任到人、措施到位、精力到位、工作到位。党政主要负责同志要亲自听取人口计生工作汇报、亲自调研督导、亲自协调解决问题,真正做到一把手“亲自抓、负总责”。分管负责同志要紧盯紧靠、及时协调、跟上指导,既要当好党政主要负责同志的参谋助手,又要当好人口计生部门的坚强后盾。要进一步明确各乡镇、街道和相关部门的工作责任,加大检查督促,严格考核、严格奖惩、严格纪律,确保人口与计生各项工作落到实处。各乡镇、街道要算总体账、算长远账、算未来账,逐步建立完善以政府投入为主、逐年稳定增长的人口计生经费投入保障机制,切实将政策性奖励落实到位。会后,各乡镇、街道要立即召开专题会议,对迎接省、市人口与计生考核工作抓紧进行动员,进一步明确目标、强化措施、落实责任,全力以赴将迎查工作做细、做实、做好,确保顺利通过考核验收。

二要凝聚共向合力。人口与计生工作是一项系统的社会工程,必须坚持综合决策、综合协调、综合治理。县人口与计生工作领导小组各成员单位要履职尽责,切实发挥职能作用,尽快建立起纵向垂直负责体系和横向协调配合机制,真正形成县委、县政府统一领导、相关部门分工负责、社会各界共同努力、广大群众踊跃参与的人口与计划生育工作齐抓共管的良好格局。县卫生部门牵头,计生、药监、工商、公安等部门参与,共同打好出生人口性别比治理攻坚战;纪检监察部门牵头,组织、人事、计生部门参与,加大对党员干部和国家公职人员违法生育处理处罚力度;县计生、民政部门对新婚漏报、非婚生育、假离婚、假抱养等问题,要共同研究对策,合力防堵。同时,各有关部门对暴力抗法的违法生育人员要严厉打击,坚决维护计划生育政策的严肃性。各级各部门要从落实计划生育基本国策的高度出发,对人口计生干部的工作予以理解和支持,关心他们的生活,关注他们的成长进步,努力为他们创造良好的工作环境和条件。

三要加强队伍建设。做好新时期的人口与计生工作,必须培养一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的高素质干部队伍。基层是难点、是关键,必须把基层计生干部队伍建设摆上重中之重的位置,各级各有关部门要坚持重心下移,抓教育培训、抓制度规范,进一步加强基层计划生育队伍建设。对乡镇、街道计生干部,要做到政治上爱护、生活上关心、工作上支持,按规定落实好基层工作人员的工资和社会保障待遇,进一步激发他们做好本职工作、服务基层群众的积极性和主动性。各级计生干部要加强自身学习,强化实践锻炼,进一步提高新形势下人口计生工作的管理服务水平,为实现“确保低生育水平不反弹、确保依法行政不出问题”的目标做出更大贡献。

同志们,做好人口与计生工作任务艰巨,责任重大。各级各有关部门要严格按照本次会议的要求,明确任务,突出重点,强化责任,狠抓落实,切实做好人口与计划生育各项工作,确保以优异成绩顺利通过省、市考核,不断开创我县人口与计生工作的新局面,为推动全县经济社会平稳较快发展做出新的更大贡献!

在全市人口资源环境工作会议上的讲话 在全市人口资源环境工作会议上的讲话稿大全篇七

一、统一思想,提高认识,认真贯彻市会议精神。

2 月8 日 市委、市政府召开全市计划生育工作会议,各乡镇党委书记、镇长、分管人口计生工作的领导、计生办主任、被一票否决和通报批评的村(居)党组织书记参加了会议。李市长客观分析了20xx年计生工作取得的成绩和存在的问题,要求全市上下在20xx年以党的和xx届三中全会精神为指针,以机构改革为契机,以稳定低生育水平和综合治理出生人口性别比为重点,落实好六大工作任务。一是加强卫生计生资源整合,涣发机构改革活力;二是稳定低生育水平,落实“单独生育二孩”政策;三是加大综合治理力度,确保出生人口性别比正常;四是深化阳光诚信计生,提升依法行政水平;五是坚持民生为本理念,围绕幸福计生创新发展;六是以信息化建设为引领,推进基层基础工作进一步升级,全面提升计划生育工作水平。蒋鸿书记强调,一是要理直气壮抓计生。二是要转型升级抓计生。三是要落实责任抓计生。

二、正视问题,分析形势,增强抓好人口计生工作的责任感和紧迫感。

从去年的年终考核情况看,我镇主要核心指标未达考核目标要求,位次下滑,主要问题表现在以下方面:一是基层基础工作薄弱。二是优质服务不到位。节育措施虚报问题突出,环孕情监测不到位。三是组级信息员落实不到位。四是政策宣传不到位,导致广大群众不了解相关政策。五是政策外生育反弹势头强劲。六是流动人口管理缺乏有效有段。七是孕情上报不及时。八是少数干部责任心不强。

存在上述问题的主要根源是我们干部作风不实,责任心不强,正是有这些问题的长期积累,导致人口计生工作压力没得到很好的缓解,一些工作较好的村出现了严重滑坡,一些落后的村工作仍然没有起色,严重制约了我镇计划生育工作上台阶上水平,各村、相关单位务必对此引起高度重视,认真研究,对症下药,强化措施,确保全镇人口计划生育工作目标任务顺利完成。

三、扎实工作,突出重点,确保工作落实到位,全力完成今年人口计生工作。

今年,全镇计划生育工作的指导思想是:以科学发展观统领全局,以促进家庭幸福为目标,以“稳定低生育水平,提高人口素质,促进人口长期均衡发展”为主线,坚持依法行政、坚持以人本,广泛深入地开展计划生育优质服务,全面提升全镇计划生育工作水平。

工作思路:千方百计稳定低生育水平,确保符合政策生育率达98% 以上;努力夯实基层基础工作,务必实现统计数据零误差;全面提升计生工作整体水平,争取取得较好名次。

重点抓好以下八方面工作:

(一)加强计生政策宣传,推进新型生育文化建设。各村要利用广播、会议、橱窗、横幅、标语等各种形式大张旗鼓地宣传现行的计生政策,同时,各类计生宣传品要100% 发放到户,计划生育政策、优生优育、生殖健康知识的普及率要达90% 以上,群众对应享有的基本权利知晓率要达95% 以上。湖北省“单独二胎”政策将在本月正式实施,特别扶助标准今年也提高标准,农业户口独生子女伤残、死亡的分别为150 元、170 元/ 月,非农业户口独生子女伤残、死亡分别为270 元、340 元/ 月。

(二)抓好政策外怀孕补救,扎实落实好长效节育措施。狠抓长效节育措施的落实,减少非意愿怀孕和政策外怀孕,切实降低人流比,对应落实而未落实长效节育措施的对象,要摸清底数,逐一登记,落实到人,实行销号制。要强化孕情管理,加强对孕情的经常性摸底排查, 加大政策外怀孕早期补救力度,最大限度地减少政策外生育,杜绝大月份引产。

(三)推进流动人口追踪管理服务,切实提高流动人口管理服务水平。一是加强信息化管理,提升流动人口管理服务针对性。要准确登记上报流动人口信息。对流出、流入人员的时间、地点、联系电话及个人基本情况准确录入padis 平台,确保流出人口中重点人群流出详细地址、联系电话准确率95% 以上。二是要强化流动人口信息互动。充分利用现代通讯等信息网络平台,通过手机短信、qq 等方式加强流动人口信息互动,切实加强流动人口信息的提交、接收、反馈工作,及时更新相关人口信息,增强信息应用的及进性和有效性,实现对流出人口的远程管理服务。三是推进人口计生基本公共服务均等化,积极主动加强与流出地的区域协作和双向服务管理,维护流动人口合法权益。针对辖区内流入人口,要在计生管理服务、优生优惠、利益导向等方面体现同管理同服务,真正实现流动人口均等化服务。

(四)加强 出生人口性别比综合治理 , 严肃查处“两非”案件。一是加强和规范住院分娩实名登记、b 超管理、终止妊娠手术、终止妊娠药品管理。二是抓孕产期全程管理服务。 实行镇机关包村干部、一名镇计生干部或计生服务站医生、一名村干部“三包一保“的孕情包保责任制。自责任人与包保对象建立联系之日起,要做到一周一随访,一月一反馈,认真了解情况,及时提供各种服务。 三是严厉打击“两非”行为,确保出生 人口性别比正常。 严厉打击利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为, 对怀孕14 周以上孕情无故消失和未经审批终止妊娠的,要深挖细查,属“两非”行为的,按有关法规从严从重处罚。

(五)加大服务力度,提高服务水平。一是开展婚前医学健康检查、免费孕前优生健康检查以及基本项目的计生技术免费服务工作。二是是切实开展随访服务,关注育龄群众需求,加大生育、怀孕、术后对象随访力度,规范随访制度,并结合随访开展婚育全程服务,寓管理于服务之中,不断提高个性化服务的实效性。

(六) 坚持依法行政,进一步提升依法管理水平。 强化执法力度,坚持依法管理,做到有法必依,违法必究,加大对政策外生育对象的查处力度。 在社会抚养费征收过程中,严格把握征收标准,强化征收进度,规范执法文书,严格执法程序。 对社会抚养费征收实行“三公示”,即对象、标准、金额公示,接受群众监督。

(七)落实利益导向机制,引导群众自觉转变生育观念。落实各项计生奖励优惠政策,开展“关爱女孩”行动。要进一步抓好计生奖扶特扶对象审核和资金发放,以及今年年满14周岁独生子女保健费发放和农村独生女高考和中考加分等各项工作,营造计划生育家庭受尊重、得实惠的良好氛围,引导群众自觉实行计划生育。

(八)夯实基层基础工作,不断提高工作效果。一是强化队伍管理。各村要有专职女计生专干,组级一定要有专职计生信息员。要明确工作责任,改进工作作风。实行计生专干工资与工作实绩挂钩,统筹发放,组级信息员做到人员、职责、报酬“三落实”。二是提升村级信息化建设水平。狠抓村居在线平台的应用,努力消除“盲区、盲员、盲机”三盲现象,规范各类信息录入,维护和运用好各类信息系统。三是加强阵地建设。村级计生活动室、户外宣传栏和村务公开栏的内容得到及时更新。四是全面开展“幸福计生”。今年是开展幸福计生的第二年,要确保达到50% 的创建面,示范村要达到2 个以上。五是抓好各种数据的统计上报工作,做到不漏、不错、不重,确保上报数据质量。

四、加强领导,强化工作责任,确保今年取得好成绩。

各村务必站在发展和全局的高度,时刻绷紧计划生育工作这根弦,坚持一把手负总责不动摇,切实加强组织领导,确保计划生育工作各项目标任务落到实处。

一要强化责任。进一步强化领导的责任意识,全面落实一把手亲自抓、负总责,一班人共同抓,“一票否决权”的“三个一”领导机制。同时要落实好镇、村、组计生干部的职责、报酬和任务,进一步强化镇、村、组干部的工作责任。坚持计生工作月通报制度,通过分析工作形势,寻找工作差距,落实工作措施,确保人口与计生工作长期有效开展,切实促进计生责任目标落实。

二要强化协作。计划生育工作政策性强,涉及面广,必须依靠行政、经济、法律和教育等手段综合推进,认真抓好综合协调,相关部门必须加强配合协作,充分发挥各自职能作用,全方位方位计划生育工作,确保形成“党政领导、上下齐抓、部门共管、全社会参与”的良好工作格局和统筹解决好人口问题的强大整体合力。

三要强化督办。要加大对计生工作落实情况的督查力度,对在计划生育工作上思想重视不够,措施落实不力的,及时督办,限期整改。对因履职不到位给工作造成严重负面影响和被动局面的,要严格追究一把手和相关负责人的责任。要加大对“一票否决”制度执行情况督查力度,使计划生育这“一票”无论是对单位还是对个人,在各个方面、各个环节均能切实发挥否决作用和警戒效果。

同志们,抓好今年计划生育工作,任务艰巨,时间紧迫,事关全年,责任重大,各村各部门要进一步提高思想认识,明确目标任务,振奋精神,鼓足干劲,强化措施,狠抓落实,为圆满完成全年计划生育工作责任制,确保争先进位目标的实现,促进我镇经济社会协调发展做出新的更大的贡献!