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近期工作情况汇报(模板15篇)

时间:2023-12-20 23:03:57 作者:XY字客

工作汇报可以通过书面报告、会议演示等形式来展示,具体方式可以根据工作性质和组织要求进行选择。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作灵感和思路。

近期医改工作情况汇报

为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报:

一、落实医药服务价格改革,保证医院正常运转

(一)取消药品加成,调整医疗服务价格。我们于2017年6月1日零时起正式实行药品零差价销售,医院所有药品取消药品加成,按实际进价“零差率”销售,“零差率”达100%。

按照“总量控制,结构调整,有升有降,逐步到位”的原则,合理提高医疗技术、服务价格,降低大型设备检查费用。以市物价局批准的有关县级公立医院改革合理调整医疗、护理和手术等医疗服务价格及床位收费标准,调整部分医疗服务项目收费价格。其中,护理费由原来的一级护理11.2元/天、二级护理7.34元/天、三级护理2.75元/天,调整为24元/天、16元/天和6元/天,手术费价格在原有价格基础上上浮22%,体现医务人员医疗技术和医疗服务的价值,有利于提升医院的医疗服务质量。

(二)规范药品采购供应。我们严格按照省有关规定,将基本药物作为首选药物,医院配备、使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为xx%,采购品种占比为xx%,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例xx%的标准。严格执行药物招标采购政策,在省集中采购平台采购达100%。

(三)加强基本药物的使用管理。强化基本药物临床合理

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使用培训,规范医务人员用药行为。建立药物使用管理的激励与约束机制,制定超常预警制度,完善医嘱处方点评,定期分析通报基本药物、抗生素使用情况,强化用药行为的监督评价,提高合理用药水平,保证用药安全。

二、加强医院服务能力建设,落实县级医院医改疾病治疗评价目标

(一)加强专科化建设。(1)新增呼吸内科二区,对原来的临床科室进行专科更名,把一级科室细化到二级专业科室,全院临床专科增至28个。(2)利用xx市第一人民医院技术帮扶的契机,加强我院消化内科、神经内科、呼吸内科、肝胆外科和b超诊断的专科建设。(3)加强放射诊疗大型设备安全管理。

(二)加大医疗设备的投入。由于我院近10年极少新购置设备,大部分医疗设备长期使用导致老化、破损,有的设备已经到报废期限,精准度差,故障率高,易造成误诊;又因部分配件停产,设备难于得到维修,严重影响临床诊断及手术治疗,阻碍了医疗技术的提高和医院的建设发展。经过我院的多次论证和申报,市政府同意我院购买xx万元包括磁共振、直线加速机等先进医疗设备,新设备的使用将有力地促进医疗技术的提高和新技术的开展。

(三)加强医院信息化建设。设立了网络控制机房,建立完善医院局域网,对医院his系统进行升级改造,新安装软件,对接xx市医保报销系统。对医务人员进行his操作系统培训。医院实现了电子处方、电子病历运行。

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(四)实行绩效工资考核和医院保洁社会化(1)进一步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考核部分,对临床一线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。(2)推进医院保洁社会化。与保洁公司签订合同,试行内科住院大楼、门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成xx名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。

(五)发挥对口支援医院技术协作优势。落实《关于印发进一步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知》(粤卫办〔2017〕15号),我院与xx市第一人民医院双方共同签订的《进一步开展县人民医院对口支援工作责任书》,xx市第一人民医院在我院设立xx消化中心xx诊疗基地,派出驻点医疗队x位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术、服务的提升。

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县卫生局近期安全生产工作情况汇报

20xx年,是国家经济工作会提出的“质量安全年”和国务院安委会提出的“安全生产年”,也是建国60周年,我县坚持以科学发展观为指导,建立全省应急救援训练培训和全县安全生产培训两大基地。打好瓦斯治理、煤矿关闭、企业反三违三个攻坚战。扎实开展国务院提出的安全生产大检查行动、安全监察执法行动、重点行业专项治理行动等三项行动。建好瓦斯监测监控线、地面空压机压风管线、井上井下通讯线、防尘水管线等四条生命线。努力实现四个目标:坚决杜绝较大以上安全事故;有效控制安全生产事故总量,死亡人数不突破市政府下达的25人的控制目标(其中道路交通15人,煤矿6人,非煤矿山2人);安全生产条件有较大的提高;努力抓好新一轮煤矿整合关闭。

具体工作措施:

(一)、强化安全生产责任,认真落实安全生产控制指标。

一是进一步明确各级、各部门、各单位及其主要负责人的责任。按照省政府新的文件规定重新明确各安委会成员单位及其主要负责任人的安全监管职责。

二是认真落实各项事故控制指标。安全生产事故指标为全县25人,其中:煤矿不突破6人,非煤矿山不突破2人,道路交通不突破15人。矿山事故分乡镇为:茅坪场镇不突破3人,河口乡1人,荷花镇1人,其他部门、乡镇和单位不发生死亡事故。

三是健全和完善安全生产责任制。认真落实县乡领导包保责任制、安委会成员单位责任制、乡镇与企业责任书、单位内部责任制,做到安全工作延伸到哪里,安全责任就落实哪那里,责任制就签订到哪里。加强目标监控,建立安全问责制、预警制度和事故“说清楚”制度。

(二)继续打好瓦斯治理攻坚战,坚决杜绝煤矿重特大事故。

一是确保县乡矿三级瓦斯远程监控系统健康运行。

二是坚持和完善设备定期校验制度、探头位置现场检查制度、县乡矿24小时值班制度和定期不定期安全监察制度等四个监测监控制度,充分发挥瓦斯监控系统对重大事故隐患的预警功能。

三是坚持三为主的管理方针:县乡矿三级同步监控,以企业为主。人工监测和电子监测双管齐下,以人工监测为主。三分建设七分管,以管理为主。

四是加大监察力度,把瓦斯隐患当作事故查处,把瓦斯治理当作头等大事抓紧抓实。加强现场安全监察力度。

(三)打好反“三违”攻坚战,加强事故源头治理。

20xx年,我们探索并在煤矿大力推广了严管“众”罚的反三违制度,事实证明,在事故源头防范方面具有十分显著的效果,受到企业一致好评。今年将进一步完善并在非煤矿山大力推广。一是执行前工人先签字承诺,避免执行受阻,二是相关人员人人受罚,只要是能发现隐患未报告的,一个不少,解决事不关己,高高挂起,熟视无睹,屡禁不止的问题,建立群防群治机制,人人都是安全员。三是执罚者不详细划分责任大小,一律等额处罚,减少执法者和被罚者的矛盾,减少工作量,提高可操作性,四是少额多人多次处罚,既解决群防群治问题,又不伤筋动骨,不影响职工队伍的稳定。五是用处罚基金建立隐患报告重奖制度,人人都是隐患信息员。六是把反三违制度当法规来实施。县乡安全检查发现隐患下达安全监查指令书时,一律责令企业对相关人员予以处罚,企业不罚三违人员,县乡就处罚老板,首查不罚老板只罚工人,复查不罚工人只罚老板。七是与保证金优惠政策挂钩,并实行一票否决。

(四)深入开展重点行业和领域安全治理专项行动,努力把事故消灭在萌芽状态。

一是加大打三非力度。全面启动3改6和3改9,逐步淘汰3万吨以下的煤矿。20xx年6月底以前3万吨以下的矿井完成改扩建矿井申报,8月底以前全面启动,不具备改造条件的纳入关闭计划,严禁非法建设、非法生产、非法经营。

二是加大隐患排查和监察力度。严格执行国务院《关于预防煤矿安全事故的特别规定》,对重大危险源、重大隐患及时登记建档,明确责任,跟踪督办,限时排除,及时销号。

三是加强非煤矿山安全专项整治。进一步完善安全视频监控系统,推广井下人员定位系统等新科技;搞好安全生产许可证延期换证,落实采矿许可证整合后的安全责任;开展安全质量标准化新标准达标活动,建立一批科技兴安示范矿。尾矿库加强监管和整治,依法检查、除险、评价、办证和闭库;采石场实行中深孔爆破、台阶式开采、机械铲装作业。

四是加强烟花爆竹市场专项整治。严格执行安全许可制度,加强对经营网点负责人的专业知识培训,取缔非法经营网点,加大对销售假冒伪劣产品(禁止含氯三钾产品流入市场)或无证销售烟花爆竹等违法行为的行政处罚力度。

五是加强危险化学品专项整治。加强危险化学品的安全生产许行政许可和运输、储存、加工等环节的监管监察。重点企业要建立应急救援机构、队伍、预案和响应平台,配齐救援装备,组织实战演习。提高政府、部门、企业应对危险化学品突发事故的处置、应变和救援能力。

六是配合相关部门加强道路交通建筑、特种设备、农用机械、民爆物品、旅游、消防以及商场、宾馆、学校、网吧等公共聚集场所的安全专项整治。

七是加强职业卫生防治工作。开展职业卫生普查登记、职业危害申报、从业人员体检,从业人员工伤保险,患病职工妥善处置,作业场所防护设施(尤其防尘),个人防护用具配备佩戴。

(五)坚持严管重罚的高压态势,用“三铁”的精神促进安全生产形势的根本好转。

坚持“四不放过”和“说清楚”制度,实行严管重罚,事故企业一律无限期停产整顿,从严把抓好复产关,一律按上限再加罚5万元,一律从重追究有关责任人的事故责任,重大事故一律关闭,拒不停产一律关闭。加大企业事故成本,坚持20万元的事故赔偿制度,强化业主安全责任,保护职工合法权益。

(六)加大科技兴安推广步伐,全面推进安全生产管理数字化建设。

一是进一步完善瓦斯远程监控系统,确保健康运行,充分发挥重大隐患预警功能。全面推行金属液压支柱、防爆程控电话、井下人员定位系统等新技术、新设备、新工艺。

二是全面加强宣传教育和培训,提高全员安全素质。继续和有关院校合作,办好采矿专业中专函授班,用两年时间,使县安监局全体工作人员、乡镇分管安全生产的领导和安全管理人员,每个矿山企业的矿长、副矿长、安全员都通过系统的学习培训,取得采矿专业中专以上的学历,从根本上解决安全监管人员、企业管理人员和从业人员业务素质不高的问题,提高整体安全素质。

三是全面完善非煤矿山安全生产视频监控系统,全面推行露天矿山台阶式开采、中深孔爆破、机械铲装作业。

四是建立全县安全教育培训基地和全省应急救援训练基地,充分发挥安全生产协会的纽带作用,加强技术指导、经验交流、教育培训,工作协调,行业规范等。

(七)完善应急救援体系,提高应对突发事件的处置能力。

一是进一步强化矿山救护中队的应急救援能力,按中队要求配齐配足救援设备设施和交通工具;在完成国家二级救护资质认证的基础上,救援领域由煤矿向非煤矿山、危化品事故和其它自然灾害方面拓展;救援范围由本县矿区向周边县市延伸。工作重点由事故救援向隐患排查前移,预警监管救援三管齐下。

二是非煤矿山企业建立9人以上的辅助救护队,配齐配足压缩氧式救护器,开展一次全县矿山辅助救护队员业务技能集训。

三是各矿山企业组织一次事故应急救援演习,提高各级专业救援队的应变能力。

四是建立全省应急救援训练和培训基地。

五是按国家标准在矿山、交通、建筑、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品行业执行安全风险抵押金制度,安监局审核标准,财政指定账户,企业足额存储,利息归企业所有,较大事故时动用,企业关闭后退还。

几点建议。

(一)把煤矿关闭工作纳入县委、县政府09年的重要议事日程。国家关闭政策缺乏连续性和可操作性,严重与科学发展观相悖,执行矛盾极大。2005年底以来,我县关闭了44家煤矿,20xx年底才完成,关闭任务完成后,保留矿井以为不会再关闭了,放心大胆投入,都投进了巨额的技改资金,还未完成,又面临关闭,而且这些企业都缴纳了采矿权价款,资源已有偿取得,证照齐全,有省级行政许可,有一批矿在上一轮关闭时还做出过较大贡献。另外,周边省份关闭煤矿制定的巨额补偿政策冲击也较大,如广西3万吨矿补750至1050万元。有鉴于此,关闭煤矿仅靠个别部门和乡镇已不可能落实到位。因涉及政治任务和稳定大局,建议县委县政府高度重视,一是尽量向上争取少分指标。二是积极争取上级经济补偿政策和时间空间。三是立足我县实际,专题研究,落实切实可行的县级关闭政策。

(二)关于20xx年**完成关闭任务后市安委会8万元奖金的分配建议。建议直接奖到对煤矿关闭做出贡献的一线工作人员。同时鉴于上轮关闭中有关部门和乡镇都付出过较大的经济代价,因工作落实较到位,县财政未象其他县市一样作出巨额经济补偿,县政府应与市政府一样也应对有关部门和乡镇予以奖励,以促进下一轮关闭工作的开展。

(三)关于严格安全生产责任状考核奖惩的建议。安全生产责任大,压力大,县政府每年都与部门和乡镇签定安全生产责任状,一票否决,但只惩不奖,建议与社会治安综合治理先进单位一样奖励,凡被评为优秀单位的,对单位职工按12月份的平均工资予以奖励,合格单位每人奖励500元,县级规定奖惩办法,各单位自筹资金兑现。

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公司近期工作情况汇报

1、公司缺乏专业的运作经验。

我公司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

2、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

3、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

1、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

2、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

3、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

1、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

2、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

3、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

4、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。

5、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

过去的一年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入公司工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。

在以后的工作中我还是要继续努力的,在公司的半年我还是不能够完全的将公司的全部业务明白熟悉,这主要是我不是公司专业毕业出身,在先天上九有不足,所以我不得不继续努力了。

要想在公司拥有一片属于自己的天空,拥有一片属于自己发挥的平台,我就必须努力工作下去。这其中不仅仅只有努力工作的关系,处理好和公司领导和同事的关系也是很重要的,我相信我是能够做好的,我在上学的时候就显现出荷周围人团结好关系的天赋了。

近期消防安全工作情况汇报

一、牢固树立“安全第一”的思想,强化安全红线意识,严格落实安全生产责任制,进一步细化新冠疫情防控措施,确保安全平稳有序。

二、明确重点,有效防范。新世纪xx是人员密集场所,做好人身安全尤为重要。加强对桔子酒店、学而思、猎户体育等人员密集场所的重点防范,做好应急预案,特别是人员集中进出场所的应急疏散预案,确保人员进出有序。加强对筷乐小院的食品卫生的监督检查,杜绝食物中毒事故的发生。

三、加强培训,提高自我防范能力。通过培训和消防演练,不断提高全员安全消防意识,增强安全消防技能。对新进员工必须进行一次针对性的应知应会消防安全培训,了解和熟悉消防器材摆放位置,遇到紧急情况能随时处理。

四、定期开展安全检查,杜绝安全消防隐患。除每月开展一次例行安全检查外,节假日还要组织各经营商开展互查,检查重点是消防灭火器材是否有效,消防安全设施是否运行正常,大厦各类动力设备是否运行安全,消防通道是否畅通,发现消防隐患及时下发整改通知书,并落实专人督促整改。

五、严格落实防疫措施。除了对公司本部严格按照防疫要求每天坚持测量体温,对来访人员进行登记测温等工作外,督促经营商严格按照防疫要求,做好疫情防控工作。对进店客人一律坚持登记测温,佩戴口罩,非必要不得在公共场所长时间逗留。

六、落实节日值班。根据xx实际和防疫要求,放假期间认真落实节日领导带班和值班,随时了解各经营商情况。

县卫生局近期安全生产工作情况汇报

安全生产大检查工作开展以来,县卫生局严格按照全县安全生产大检查实施方案要求,在全系统内深入开展了安全生产大检查,于7月份,对17所乡镇卫生院的安全生产情况进行了督查。现根据县安委会办公室《关于集中开展全县安全生产大检查综合督查工作的实施方案》(霍安办[]35号)要求,9月25日,县卫生局对县直卫生单位的疾控中心、对乡镇卫生院的**镇卫生院进行了督查,并要求其它医疗卫生单位自行开展督查,上报督查结果。督查采取听取汇报、查阅资料、现场检查和问卷调查等形式进行。现将督查情况汇报如下:

对照霍安办[2013]35号附件一督查表内容,逐条对两单位安全生产大检查情况进行了检查,从检查情况来看,一是两单位都高度重视安全生产大检查工作。安全生产大检查工作开展以来,两单位都制定了实施方案,成立了领导组,在科室负责人会议和职工会上学习了相关会议和文件精神,进行了动员布置,层层传达,做到人人知晓,人人参与。二是扎实开展了安全生产自查。大检查期间,由主要负责人带队,两单位按照《**县卫生系统集中开展安全生产大检查实施方案》文件要求,对本单位的安全生产工作进行了全面深入、细致彻底的检查,重点对医疗安全在用医疗仪器、设备的安全情况、医疗卫生机构内使用的.各类放射性、生物性、化学性有毒有害和易燃易爆物品使用、储存以及各类电气设备、电源线路的安全使用情况、压力容器、电梯等特种设备安全使用情况、对门急诊、病房、员工集体宿舍等人员密集场所的消防安全情况、对单位公务用车特别是急救车辆安全情况、对在建施工项目安全情况、汛期和高温安全期间的安全生产以及急救安全情况进行了检查。共自查出安全隐患18个,其中医疗安全隐患7个,特种设备和重点部位5个,消防安全4个,车辆安全2个,对查出的安全隐患,两单位都高度重视,建有隐患排查治理台帐,在职工会上进行通报,落实科室、人员进行整改,对需资金投入的,立即拔付使用,有效地消除了安全隐患。按时上报了各类报表和总结。三是问卷调查方面。()要求两单位主要负责人和安全生产工作联络员答卷,并结合单位实际,对重点科室职工进行了问卷测试。共发放问卷9份,收回问卷9份。从问卷测试结果来看,两单位主要负责人和联络员高度重视安全生产工作,了解当前开展的安全大检查工作,熟悉本单位的安全工作重点,对存在的安全隐患绝不姑息。单位职工安全生产意识强,积极参与安全生产工作。

二、存在的问题。

一是由于时间紧,不能对所有的医疗卫生单位进行全覆盖地督查。二是安全生产工作专业性强,涉及的内容多,对各单位特别是医疗单位的督查存在着不到位的现象。下一步,我局将进一步加强管理,并积极和安监、质监、消防、电力等部门沟通交流,共同做好卫生系统的安全生产工作。

社区卫生服务中心基层单位近期医改工作进展情况汇报

为了进一步落实新医改政策,切切实实让百姓能够享受到医改新政带来的实惠,我中心在组织学习胡锦涛总书记和李克强副总理关于医疗改革的讲话后,重新理清思路,明确下一步发展的道路,坚定不移的走医改新政的路线,坚持不断深入的为社区居民健康服务,不断丰富社区卫生服务概念,不断诠释社区卫生服务内容,不断细化社区卫生服务项目,在践行新医改的同时,以不断拓宽的思路,带来新一轮的创新发展。

一、认真学习,明确改革重点。

5

28。

日下午,中共中央政治局就世界医药卫生发展趋势和中国医药卫生体制改革问题进行第二十次集体学习。胡锦涛总书记强调,建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,是党和政府义不容辞的责任。

5

21。

日,

2010。

13。

亿人口的重大民生工程。

两次讲话指出现阶段医改的方向和最终目标,同时也指出新医改的重大意义和最终目的。为了让中心全体职工都明确了解新医改的方向,都能积极参与到改革中来,中心组织了不同层次的学习和探讨活动。首先是领导班子带头学,深刻理解会议讲话精神;中层干部率先学,将讲话精神落实到各科室的行动之中;全院职工广泛学,人人都能以践行新医改为己任,在工作中体现出践行新医改的新风貌。

二、明确思路,落实五项措施。

2009。

年以来,卫生部、国务院纠风办和发展改革委等。

6

499。

种基本用药目录以内的药品进行网上采购,集中配送,统一管理。对于百姓需求量大,但不在目录以内的药品,通过卫生局药采中心,进行统一采购,统一配送。以满足百姓的看病需求出发,以解决“看病贵、看病难”为目标,在基本用药实施的基础之上,以药房托管工作为补充,不断改革发展,以求进一步让更多群众“看得起病,看得好病”。

今年二月初,我中心就已经按照国家基本药物制度的要求开始全面使用基本用药。在此之前,为了让国家基本药物制度在中心能够更好的推进,中心做了充分的准备工作。一是将基本用药的目录进行深入研究,选择适合中心辖区内百姓的需求,对药品目录进行筛选,一方面要改变医生原来的用药习惯,另一方面要满足百姓对药品的需求;二是对基本用药的整理,以及库存中非基本用药的处理等;三是通过信息化医生工作站的使用、以及相关制度的要求等,鼓励医生全面使用基本用药。通过四个月的运行,基本用药使用在我中心已逐步完成磨合期,走向平稳。下一步我中心将继续加大基本用药的宣传力度,进一步推进国家基本药物制度的实施。

中心对实行不当处方进行院内公示和点评,对于药品用量动态监测和超常预警等,使用医生工作站进行每日的跟踪和登记,将销售前三名的药品进行月公示,在中心网站内设有相关的投诉平台,中心内部、中心所属辖区内均设有相关投诉箱,公示投诉电话。从内部的管理到外部的监督,两个方面着手,进一步加强对药品使用的管理和监督,严格规范处方行为。大力推进临床路径和单病种收费制度改革,规范诊疗行为,保证医疗质量和安全,控制医疗费用。在中心电子屏及社区流动岗内定期公示,群众关心的医疗服务和药品、耗材价格的情况,做到让百姓“明明白白就医,真真实实看病”。同时,认真落实费用清单和费用查询制,严格执行医院财务制度和物价收费制度。

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次,组织党员职工,开展相关专题的学习活动,以《天使之路》为蓝本进一步整风正风,以“红五月”为主题进一步树立行风。通过院内、院外两支行风监督员队伍对中心行风进行监督,对重点科室,重点人员定期组织学习。

三、践行改革,做好绩效制定。

绩效考核是中心践行新医改集中体现的方式之一。中心通过绩效考核公平分配制度,从而有效激励士气、为中心在改革中的发展提供重要的保证。

通过不断的调研和讨论,中心绩效考核已拟定好初步模型,试行版本也呼之欲出。绩效考核的三个根本元素,数量,质量、满意度。对于数量的考核可以分为完成数量和未完成数量的考核,在完成数量后再进行质量的考核。也就是说,首先根据岗位情况,指定应完成任务的数量,再完成数量的前提下,进一步考核质量。这种方式有利于考核的客观性,可执行科室进行直接的考核,但仍有许多科室不能进行数量的统计,如行政、后勤科室,则它们使用标准考核方式,也就是说是否在工作中按标准操作,也是直接考核质量的一种。

总之,绩效的大前提是通过分配制度的改革激励士气,让更多的职工觉得“有干劲、想干事!”,而成功的绩效制度将有利于中心的下一步发展。

中心在践行新医改方面还有很长的一段路要走,这也是促使我们不断前进、不断发展的动力,做为基层社区卫生服务中心,同时也是医改的最基本单元,我们必须要与时俱进不断突破难关,踏踏实实的践行医改道路,让更多的百姓得实惠,从而让中心得到更长足的发展。

公司近期工作情况汇报

公司每过一段时间都要员工写工作情况上交给老板。本站小编给大家带来了公司近期工作情况汇报,欢迎查看。

公司近期工作情况汇报(一)

一、 工作分析:

1、公司缺乏专业的运作经验。

我公司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

2、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

3、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

二、 本人工作情况总结:

1、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

2、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

3、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

三、个人总结:

这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议

1、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

2、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的.发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

3、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

4、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流最佳途径。

5、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

过去的一年对我具有特别的意义,因为这是我从学校毕业进入社会的第一年。进入公司工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点。通过四个月的不断学习,以及同事、领导的帮助,我逐渐了解物流这个行业,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处,但感谢有各位对我的包涵与帮助。

在以后的工作中我还是要继续努力的,在公司的半年我还是不能够完全的将公司的全部业务明白熟悉,这主要是我不是公司专业毕业出身,在先天上九有不足,所以我不得不继续努力了。

要想在公司拥有一片属于自己的天空,拥有一片属于自己发挥的平台,我就必须努力工作下去。这其中不仅仅只有努力工作的关系,处理好和公司领导和同事的关系也是很重要的,我相信我是能够做好的,我在上学的时候就显现出荷周围人团结好关系的天赋了。

公司近期工作情况汇报(二)

时光荏苒,岁月如梭。20xx年度工作在xx物业所有员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。20xx年全年工作是xx物业公司寻求发展的重要而关键的一年。在董事长及公司各级领导的大力支持下,我公司本着“服务要用心、工作要实干、业主无小事、服务无止境”的服务理念;以“一流管理、一流服务、一流质量、一流业绩”的经营宗旨;弘扬“尽职尽责、工作务实、善于创新、高效发展”的xx精神,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形式下对物业管理工作的发展要求,在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。现将我公司20xx年主要工作总结如下:

一、物业费的收缴工作

业费收缴: 元,其中本年度应收物业费: 元,电梯费: 元,陈欠物业费: 元,园区平均综合收费率达 。基本完成20xx年收费经营目标管理计划。

二、园区建设工作

20xx年8月,鑫丰雍景豪城办理入住。总公司组织人员对雍景豪城的客服、保安、保洁员工进行了细致具体的岗位培训,让新员工学习企业的规章制度,了解工作职责,掌握胜任技巧,提升服务质量。在办理入住期间,总公司积极配合维护入住秩序,完善园区建设,解决突发事件,确保了鑫丰雍景豪城入住工作的顺利进行。

在去年国际、馨园、华凯进入四星级物业小区后,今年御景华庭在总公司的不懈努力下也步入了四星级物业小区的行列。

20xx年8月总公司通过与软件公司的沟通交流,为各个园区重新配备了物业管理软件。为使物业管理软件正常运行,明确责任,总公司组织人员建立了《公司网络软件管理制度》。安排人员对各个园区进行培训、学习,做到了每名员工都能熟练运用、并明确责任。

为提升企业文化氛围,总公司创立了反应企业发展历程的xx月刊,将各个物业管理处为业主提供服务所获得的锦旗及媒体对物业服务的报道,以文字配照片形式进行发表。

今年“五一”,公司开展评选劳动模范活动,共评选出 位劳动模范,对他们进行了物质奖励。

为鼓励员工积极进取,为企业无私奉献的行为,公司先后对在舍身救火的优秀员工、机智抓获入室盗窃的先进集体、拾金不昧的保洁员等人员进行了表彰。

在大力奖励先进的同时,对在工作中出现失职的各级干部、违反劳动纪律的工作人员进行了 人次经济处罚。

三、园区培训工作

总公司分批对园区保洁员、保安员进行岗位培训,年内累计培训36次。按照年初计划,组织园区在上下半年各搞了两次消防演练,提高了保安消防安全技能。为提高园区保安人员的服务质量,总公司经协商制定了保安例会制度,要求各个园区保安每周进行两次例会,在例会期间对保安的站姿与巡逻进行纠正。

四、存在的问题和整改措施

1.业主对物业管理工作的了解不够。住宅小区居民和业主在住房消费上花钱买服务的观念还未建立起来。有些业主不清楚物业运行的全貌、管理工作负荷和费用开支范围,日常进出看到的只是保安员、保洁员在工作,于是凭直觉作出简单判定,认为物值不符,经常带着不满意的情绪来投诉。

2.物业管理费收缴难。部分业主以不入住,房屋质量差等很多理由拒交物业管理费。他们不交费,仍然可以享受到和其他业主一样的服务,这样很轻易使更多的业主效仿他们的做法,使公司造成不必要的损失,增加公司的成本。

3.公司管理层及工作人员业务能力普遍偏低。主要体现在管理人员在物业方面的法律法规有待加强,处理问题的方式方法单一,没有做到有礼有节。管理方面,精细化管理不到位。

4.培训难以跟上,特别是客服人员对相关物业知识,法律法规及与业主沟通方面。员工队伍整体素质不高,招聘专业技术人员不全,在今后的人事工作中通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

五、部门需要改进的工作以及20xx工作设想

1.完善公司组织架构,各司其责,使公司能更好更快的发展。设置原则为统一领导,分层管理。公司在总经理和副总经理的统一领导下,设置财务部,综合部,物业管理处,秩序维护大队。各个岗位职责明晰,一岗多责,分工协作,跟各个物业管理处签订目标责任书,责权明确,灵活运作。

2.规范业务流程。对于每一项工作流程,都应该明确其工作目标、适用范围、相关术语与定义、涉及的部门与岗位以及其负有的权责、工作程序、关键控制点和核心重要输入输出,并配以相应的操作性表单,保证工作内容无缝衔接、工作人员克尽职守,最终实现工作任务的圆满完成和企业发展目标的实现。

3.建立严格的成本控制体系。加强成本控制,节省费用支出,建立目标成本体系,在不影响所提供的服务质量的前提下,达到成本的持续降低,是规范公司内部管理,降低消耗,增收节流的重要工作内容;因此,物业管理公司需要建立严格的成本控制和预算管理体系,通过对工作流程的精细梳理和权责体系的明确界定,对公司的采购成本、营销成本、人力成本、管理成本以及财务成本等进行严格的规划、评审和优化工作,在事先、事中和事后进行全方位的成本管理,最终达到持续降低成本的目的。

县卫生局近期安全生产工作情况汇报

今年来,我县认真贯彻全国和省、市的安全生产会议精神,继续深入开展“安全生产年”活动,突出预防,加强监管,落实责任,扎实开展隐患排查治理工作,突出抓好重点行业和领域的安全整治,全力确保全国“两会”和汛期安全生产稳定。现将有关情况作简要汇报如下:

一、领导重视,安全生产责任进一步落实。

县委、县政府高度重视安全生产工作,县政府专门召开工作会议,就春节后企业复产安全生产工作和“两会”期间安全生产工作及防汛工作进行了强调和部署。要求各乡(镇)、各部门要从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,把人民群众的生命安全和根本利益放在一切工作的首位,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的'方针,坚决克服麻痹大意和侥幸心理,切实加强对安全生产工作的组织领导。以煤矿、非煤矿山、尾矿库、危化品、交通、防火、防汛等行业领域为重点开展了安全生产大检查。

二、严把春节后企业复产安全生产关。

春节过后,矿山企业陆续恢复生产,为切实做好矿山节后复产验收工作,进一步夯实矿山安全基础,我县督促各矿山企业认真落实安全生产主体责任,做好节后复产的各项准备工作,在复产前进行一次全面的安全检查和隐患排查治理,重大隐患要及时报告安监部门。凡未向安监部门提交复产申请的,未经安监部门检查验收合格的,一律不予恢复生产。经同意恢复生产的,要求企业严格执行领导带班下井制度,强化现场管理,防止“三违”行为,特别是加强局部通风和放炮后的生产管理,严格按照有关规程,防止事故的发生。

三、全力确保“两会”期间全县安全生产形势稳定。

我县把“两会”期间安全生产工作作为一项突出工作、重中之重的工作来抓,要求全县各乡镇、各部门认真贯彻落实好关于“两会”期间安全生产工作的部署,加强组织领导,落实安全责任,完善防范措施,加大监管力度,切实把“两会”期间的安全生产工作落到实处。各职能部门切实加大对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防火灾、校园安全等重点行业领域的安全检查,全面排查事故隐患,落实安全防范措施。全国“两会”召开前夕,我县对煤矿实施了停产;非煤矿山除17家安全生产条件较好的企业正常生产,其他全部实施停产;道路交通领域加强了对运输企业的安全监管,抓好源头管理。推动长途客运、危化品运输、校车等车辆全面安装使用卫星定位装置。加强对事故多发路段安全隐患的排查治理。严厉整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、非营运车辆载人等非法违法行为。加强了对县乡公路路面状况的管理与维护;建筑施工领域深化了建筑施工安全整治,认真整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管,以及严重忽视安全生产、赶工期抢进度等突出问题;防汛领域制定安全度汛预案,在汛期到来前开展了一次全面的安全检查,及时排查和消除各类隐患,按照要求落实好应急队伍和抢险物资,实行24小时领导带班制度,落实专人对地质灾害点24小时实施监测,全力确保人民生命财产安全截止目前,全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、消防火灾、校园安全等重点行业领域均未发生安全生产事故和影响社会稳定的安全生产事件,确保了“两会”期间我县的安全生产形势稳定。

四、加强值班制度,强化应急值守。

各乡(镇)、各部门、各企业严格执行安全生产调度值班和领导干部24小时值班制度,及时掌握安全生产动态,确保安全生产信息渠道畅通,确保安全生产调度及时快捷。一旦发生险情或事故,能及时组织力量进行抢险和妥善处置,并按程序、按时、如实上报。值班人员加强巡查,做到动态监控,情况清楚。

4.25抗震救灾工作汇报尼泊尔地震救援工作情况汇报乡镇基层党建工作汇报招商引资工作汇报环卫局工作情况汇报

县卫生局近期安全生产工作情况汇报

近一段时间以来,在县委、县政府的领导下,在县安全办公室的指导下,我局始终坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,强化措施,严格管理,狠抓安全生产责任制的落实,全县各医疗卫生单位均未发生重大安全事故,从而巩固发展我县卫生系统安全稳定良好局面。

安全生产工作是关系到社会稳定、经济发展及生命安全的大事。近一段时间以来,我局在认真贯彻执行上级一系列有关安全指示精神,同时加大了对各医疗单位的教育,牢固树立安全生产的问题是关系到人民群众生命财产安全,事关改革发展大局的观念,强化“责任重于泰山”、“安全第一”的思想,增强各单位领导的认识。为了落实安全生产工作,卫生局成立了领导小组,负责全县卫生系统的安全生产,年初与各医疗卫生单位签定了。

责任书。

多次组织各单位负责人召开专题会议学习有关法律法规明确抓好安全生产工作的各项要求和对事故责任人实行责任追究的有关规定增强了各级领导抓好安全生产工作的责任感、紧迫感把安全工作摆到重要位置坚持时刻警惕常抓不懈严防各类事故的发生。

黑板报。

宣传栏及宣传材料等多种形式,加强了对广大干部职工医疗质量和安全生产意识的教育,做到了人人重安全,人人保安全。为切实加强单位内部管理,修订完善了安全。

规章制度。

强化了安全工作督查制度促进了安全措施落实实行了对重点部位、重点科室24小时值班责任制做到不留盲点不出漏洞。

为加强对安全生产工作的监督管理,防止各类事故的发生,根据上级的有关要求,我局今年组织有关人员对全县各医疗卫生单位于年初进行了安全生产大检查。首先召开各单位负责人布置安全产检查工作提出要求进行自查自纠。其次制定检查重点。一是各单位消防工作特别是门诊楼、病房楼为及紧急疏散通道。二是医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯及水、电、气等。三是重要部位、重要环节如易燃易爆化学药品、有物有害物品、毒麻药品、放射源、消毒隔离等。四是防盗、防破坏等安全措施。通过检查,基本上摸清了各单位安全的底子,进一步增强了单位领导对安全工作的重视,增强了责任心和防患意识,完善了各项安全制度,保障了各项工作的开展。为了落实对检查中发现的问题提出的整改措施,局召开了各医疗单位负责人对检查情况进行了通报,并组织人员进了回访复查整改情况的落实,收到了较好的效果。

总之,近一段时间以来,由于我局在领导及各单位领导的重视,各项制度的完善,通过广大干部职工作的努力,卫生系统安全生产工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,工作中还存在一定薄弱环节,今后我们一定严格按照上级关于增强安全生产指示精神,加强宣传教育、监督检查的力度,确保各项工作的顺利开展。

下一步要以落实《安全生产法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等法律法规为重点,加大安全生产监管力度,继续实行安全生产目标管理,抓好各项防范措施,做好“五一”黄金周期间和第二季度安全生产工作,为广大医务工作者创造安全的工作环境,为广大人民群众创造安全的就医环境。

1、要进一步完善各项安全生产。

应急预案。

并经常开展演练。

2、要对各医疗卫生单位进行定期和不定期的安全检查,消除各项安全隐患。

3、突出重点部位的安全生产专项治理,如水、电、暖、气、高压氧仓、药房、药库、检验室、应急通道、消防、车辆管理等,实行定期检查,严密监控,尤其要加强“五一”黄金周期间的车辆管理。

4、加强医疗安全监管,搞好医疗质量控制,严格操作规程,坚决遏制医疗责任事故的发生。

5、搞好疫情监测,做好疫情分析与预报,严格疫情报告制度,保持信息畅通。

6、做好食品卫生安全和职业卫生安全监督管理,加大监管力度,严防食品卫生事故和职业卫生中毒事故的发生。

7、做好安全生产事故的报告工作,对发生的安全生产事故要按规定时限报告,严禁瞒报、漏报、谎报。

近期土地巡查情况汇报

各位领导:

在我市国土资源系统全体干部职工全力以赴推进国土资源再上新台阶,为**争创全国经济百强县市再做新贡献的重要时刻,省经营性土地执法监察检查组各位领导不辞辛苦,前来我市检查指导,这对我市经营性土地使用权“招、拍、挂”出让以及国土资源系统各项都是很大的鞭策和促进。在此,我代表国土资源系统全体干部职工对各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

我们**市位于我省西南部、**市西北角、黄汾两河交汇的三角地带,辖二镇五乡两个街道办事处,**万人,全市国土面积***平方公里,耕地面积**.*万亩,城区面积**.*平方公里。去年以来,在省、市国土资源部门的大力支持和具体指导下,在各级纪检监察部门的监督下,我们认真贯彻落实国发[****]**号文件国土资源部**号令以及晋政办发[****]**号文件精神,坚持把强化国有土地资产管理做为重中之重,大力推行经营性土地使用权“招、拍、挂”出让制度,加大执法监察力度,进一步规范经营性土地使用权的交易行为,使我市经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成效。现将具体情况汇报如下:

一、深入宣传,提高思想认识。

宣传发动是搞好各项的前提和基础。为了增强人们依法管理、合法用地的法制意识,去年以来,我们两次在**日报刊发专版,三次开设广播电视专题,悬挂***条宣传标语,**次集会日设立咨询台,*次召开座谈会,通过各种形式,多渠道、多层次、广角度地在全市深入宣传国发[****]**号文件和《经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让暂行规定》。为了提高乡村干部的思想认识,我们组织城乡结合部乡村干部,到大连、宁波、义乌等全国经营城市搞的好的城市考察学习,到离石、孝义、怀仁、包头等与我市情况相似,运作国有土地资产十分成功的地方参观取经。在此基础上,我们定期召开国有土地资产管理研讨会,学习上级文件,研究方案,统一思想认识。同时积极争取市委、市政府领导的重视和支持,利用各种会议大讲特讲经营性土地使用权招拍挂出让的重要意义,使广大干部群众认识到:城市要建设,地域经济要发展,必须走城市土地经营的道路;推行经营性土地使用权招拍挂出让制度,是经济发展的需要,更是市场经济建设中反腐倡廉的需要。思想认识的统一和提高,为我们开展经营性土地使用权招拍挂出让营造了良好的舆论氛围。

二、加强领导,健全组织机构。

全面推行国有土地资本运营,涉及到多方面利益调整,特别是深入开展经营性土地使用权“招、拍、挂”出让,政策性强,难度大。为了切实加强领导,加强组织协调,市上成立了由市长担任组长,分管副市长任副组长,国土资源、政府办、纪检、财政、城建、发展计划等部门负责人为成员的.**市国有土地资产管理领导组。市委、市政府非常重视和支持国土资源以及经营性土地出让,并把管理好、经营好国有土地资产列入重要议事日程。市委书记雷郭堂、市长刘振华多次参加此项调研活动,研究解决中存在的实际问题;主管副市长薛振忠对历次开展的经营性土地出让都亲自参加,亲自安排部署;纪检部门的领导多次深入我们的中进行监督把关,帮助指导;领导组其它成员单位也都积极参与,协同,从而使我市土地市场框架早日形成,并呈现健康、有序的发展势头。与此同时,在机构改革、人员精简的形势下,我们积极争取政府在人事政策上倾斜,新设了三个国有土地资产运营机构:一是成立了**市土地统征储备中心,二是成立了地产交易管理中心,三是成立了国土资源执法监察大队。这三个机构定编定员,职责明确,配备精良,积极开展,为加强土地资产管理,推行经营性用地招拍挂供应提供了强有力的组织保证。

三、完善制度,规范运作机制。

务会议研究通过后,在报纸、电视等新闻媒体上向全社会公布。四是认真执行集体决策制度。凡土地统征、开发、供应等有关问题,编制方案后提交国有土地资产管理领导组,集体研究决定。五是严格依法办事、规范土地供应。我们按照“一个渠道进水、一个池子蓄水,一个龙头放水”的要求,根据市场需求预测,按照适度从紧供应原则,统征土地****亩,收回国有土地**.**亩。去年**月**日经过统一规划,统一开发,我们对原体育场两宗共**.**亩土地使用权进行公开拍卖,竞买者竞价非常激烈,最后以**.

万元。

四、强化执法,确保落实。

为了保证国有土地资产管理依法规范,建设公开、公平竞争的土地有形市场,进一步落实经营性土地使用权招拍挂出让,去年以来,我们一方面加大执法巡查力度,及时查处各种违法用地行为,特别对城市规划控制区范围以内的集体土地严格控制,加强管理,发现问题及时坚决给予制止,赌塞了集体土地非法入市的漏洞。去年,结合土地市场秩序治理整顿,我们采取了“督促规范一批,强行制止一批,立案查处一批,教育纠正一批”的办法,严厉打击了违法占地行为,有效地遏制了违法占地的发生,为实行经营性土地使用权招拍挂出让打下了坚实基础。另一方面,我们加大土地供应中违纪、违法行为查处力度,把纪检监察的监督检查、协调配合、责任追究的职能渗透到土地使用权招标拍卖的过程中,渗透到土地执法监察的全过程,以及时发现问题,纠正问题。在举行的三次公开拍卖土地中,监察部门全程参与,保证了土地交易阳光作业,提高了土地交易的透明度。同时,根据上级有关要求,我们对近两年来的土地供应情况进行了自我检查。近两年共划拨供应土地*宗***亩,公开拍卖*宗***亩,没有协议出让,我市的土地供应基本符合国家、省、市的规定要求。

在全面分析我市国有资产管理,特别是经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成绩的同时,我们还十分清醒地看到,实际中还存在一些问题:

*、城市建设用地需要的统征资金量大,财政无力垫付,行政事业单位又不能担保贷款,资金难以落实。

*、目前各地农村集体土地流转试点开展后,不少村民对统征抵阻情绪很大。

*、由于执法手段软弱,国有土地非法交易,集体土地非法入市没能有效遏制,严重影响了政府土地市场规范运作。

*、原划拨的住宅用地非法交易,若补办出让手续,按现行地价难以落实,若依法收回使用权又难以操作。

以上是我们中存在的主要问题。

下一步,我们要以这次检查为契机,以“三个代表”重要思想为指针,进一步加大力度,完善制度,强化措施,全面加强经营性土地使用权招拍挂,通过规范的市场运作,最大限度发挥国有土地资产效益,为城市建设和经济发展提供强有力的支持。

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

务会议研究通过后,在报纸、电视等新闻媒体上向全社会公布。四是认真执行集体决策制度。凡土地统征、开发、供应等有关问题,编制方案后提交国有土地资产管理领导组,集体研究决定。五是严格依法办事、规范土地供应。我们按照“一个渠道进水、一个池子蓄水,一个龙头放水”的要求,根据市场需求预测,按照适度从紧供应原则,统征土地****亩,收回国有土地**.**亩。去年**月**日经过统一规划,统一开发,我们对原体育场两宗共**.**亩土地使用权进行公开拍卖,竞买者竞价非常激烈,最后以**.

万元。

四、强化执法,确保落实。

为了保证国有土地资产管理依法规范,建设公开、公平竞争的土地有形市场,进一步落实经营性土地使用权招拍挂出让,去年以来,我们一方面加大执法巡查力度,及时查处各种违法用地行为,特别对城市规划控制区范围以内的集体土地严格控制,加强管理,发现问题及时坚决给予制止,赌塞了集体土地非法入市的漏洞。去年,结合土地市场秩序治理整顿,我们采取了“督促规范一批,强行制止一批,立案查处一批,教育纠正一批”的办法,严厉打击了违法占地行为,有效地遏制了违法占地的发生,为实行经营性土地使用权招拍挂出让打下了坚实基础。另一方面,我们加大土地供应中违纪、违法行为查处力度,把纪检监察的监督检查、协调配合、责任追究的职能渗透到土地使用权招标拍卖的过程中,渗透到土地执法监察的全过程,以及时发现问题,纠正问题。在举行的三次公开拍卖土地中,监察部门全程参与,保证了土地交易阳光作业,提高了土地交易的透明度。同时,根据上级有关要求,我们对近两年来的土地供应情况进行了自我检查。近两年共划拨供应土地*宗***亩,公开拍卖*宗***亩,没有协议出让,我市的土地供应基本符合国家、省、市的规定要求。

在全面分析我市国有资产管理,特别是经营性土地使用权“招、拍、挂”出让取得了明显成绩的同时,我们还十分清醒地看到,实际中还存在一些问题:

*、城市建设用地需要的统征资金量大,财政无力垫付,行政事业单位又不能担保贷款,资金难以落实。

*、目前各地农村集体土地流转试点开展后,不少村民对统征抵阻情绪很大。

*、由于执法手段软弱,国有土地非法交易,集体土地非法入市没能有效遏制,严重影响了政府土地市场规范运作。

*、原划拨的住宅用地非法交易,若补办出让手续,按现行地价难以落实,若依法收回使用权又难以操作。

以上是我们中存在的主要问题。

下一步,我们要以这次检查为契机,以“三个代表”重要思想为指针,进一步加大力度,完善制度,强化措施,全面加强经营性土地使用权招拍挂,通过规范的市场运作,最大限度发挥国有土地资产效益,为城市建设和经济发展提供强有力的支持。

以上汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

近期工作情况汇报

体育学院团委学生会2009―2010学年第一学期双周工作计划(11月2日―11月15日)一、11月5号一11月12号寝室文化节的'开展。(生活部)二、演辩团下周进行培训。(演辩团)三、根据体育部迎新杯的举行海报、简报追踪报道。(宣传部)四、筹备“赢在大学”活动工作。(职业发展协会)五、工作证制作。(办公室)六、11月8号进行卡拉ok总决赛。(文艺部)七、新生团员教育方案。(组织部)八、启动大合唱比赛。(文艺部)九、学生会规章制度出台。(办公室)十、09年体院迎新杯篮球赛开赛。(体育部)体育学院团委学生会近期工作汇报一、第四十六届运动会期间,我院配合学校的安排,并且做好自己的任务(体育部)二、青协培训顺利完成(青协)三、新生团员注册结束(组织部)四、古典诗词大赛报名截止(学习部)五、09年新生综合素质―文化考试于11月3日完成(学习部)六、第四十六届运动会期间,海报、简报跟新(宣传部)七、各班班委同学录制作完成(办公室)八、素拓培训班开班进行培训(素拓认证中心)

近期土地巡查情况汇报

xx镇人民政府:

一、从7月22日起,每天的巡查中,均发现兴发村19组的周涛都在加紧抢建,不听巡查人员的规劝,截止8月4日。该户以封顶并盖瓦了。该户恶意违建的制止情况均有巡查记录。并每天及时的汇报了镇政府。

二、在7月22日的巡查中,有黄土山村13组的唐建华占菜园建房,已修到一层在装模准备现浇。

兴发8组,8月2日巡查中发现周明军,在规劝后,于本月利用巡查的空档间隙,抢建已打完地梁。

四、黄土8组汪勇,在8月3日的土地巡查中,通过上月的执法拆除震慑后,又死灰复燃继续恶意抢建。目前已装模准备一层楼面的现浇;该组的谢建国也在抢建修至一楼已过预制板。

五、在8月4日的土地巡查中,发现黄土山村14组唐中兴占田建房,当天的现场巡查,该户已挖槽准备下脚;另外,兴发9组的周慧,周丽两户均在突击建房,该组群众已有4人次举报,反响强烈,影响极大;铁山村4组,中联北大门处,周阳光也在当天的土地巡查中发现以挖槽准备扩建住宅。

对于以上情况,在巡查的过程中都一一制止过,但是没有从根本上解决“两违”现象。希望地方政府采取措施,对违建建筑予以拆除。否则,控违将流于形势。

灌土执法中队。

·8·4。

近期工作情况汇报

本学期,我校在教育局的正确领导和关心与支持下,认真落实全面贯彻教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以提高教育教学质量为主线,注重学生行为养成教育,突出学校安全工作,加强校园环境整治,实行民主管理,规范办学行为。现将我校一学期来的工作总结如下:

一、加强领导班子建设。

我校领导班子十分注重加强自身建设,深入开展党的群众教育活动,每周一和周五第七节课集中学习,对照上级要求制定承诺。扎实开展党风廉政教育活动,坚持开好民主生活会,相互开展批评与自我批评,不断改进工作作风,不断提高为广大教师服好务的能力和水平。学校领导班子团结协作,细化责任,精诚合作,形成了以校长为核心,以副校长和主任分管,以年级组、教研组为单位的团队机制,做到层层分管,分工不分家,既优化了结构,又提高了效率,得到了广大师生的一致认可。由于我校工作突出校党支部本学期被教育局评为先进党支部。

二、狠抓师生思想道德建设,提高师生整体水平。

1、加强学校思想道德建设从抓教师的师德建设入手。

2、多措并举,积极对学生进行思想道德教育。

(1)是强化学生养成教育,培养具有良好习惯的学生。学校开展学生一日常规的教育与落实。开展“诚信与礼仪”教育。团委经常组织大型教育活动和主题队会,利用班会、思想品德课、国旗下讲话对学生进行品德熏陶。为了保证养成教育经常化,并将养成教育落到实处,学校制定了“行为规范示范班级评选制度”,并要求班子值周,班主任值日。对学生的行为习惯进行记录和纠正,从而使学生的行为规范时时有人抓,处处有人管,形成了良好的局面。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

三、加强教科研活动,努力提升教师业务素质。

(1)注重课改,引入“三疑三探”模式,打造高效课堂。

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的层面,本学期,我们十分重视和加强教师的理论和业务学习,组织广大教师学习新的《课程标准》,学习先进的教育理念,推广“三疑三探”新的课堂模式,全员参与,先树立课改典型,在组织教师观摩,然后各学科推广,在课改中教师们踊跃参与,积极尝试探讨,课堂效果非常明显,老师们反映学生由厌学开始乐学了,课堂上睡觉的人没有了,从期中考试成绩看,连差生都有了普遍提高,同时也涌现出几个课改模范教师,如;如孙书祥老师,蔡宝华老师等等,我校课堂改革有了更大突破。

(2)重视现代教学能力的培训。

本年度,针对每个班级都配备了多媒体教学设备,学校组织教师进行了多次培训,使每个教师都会使用多媒体教学,现代化的教学手段,几乎每节课都使用多媒体,提高了学生学习兴趣,收效很好。

(3)狠抓教学常规工作,重务实,重实效。

教学工作有新突破,本学年的教学工作以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,以教研促进课堂质量的提高,实现了教学教育质量的大幅度提升。常规管理到位,教学质量不断提高。我校注重青年教师专业化成长,形成了由骨干教师牵头,老教师向新教师献课,新教师与老教师交流的模式,力争培养一支业务过硬的师资队伍。为提高教职员工的教学教研水平,我校制定了详细的教研活动制度,并专门设置了教研活动室,经常组织教师以教研组为单位进行集体备课、听课、评课及反思活动,我校班子成员也经常深入教学第一线,听课、评课,参与讨论,从去年开始重点推动了语文、数学和英语几个学科的深入交流,带动了其余学科的教学交流,取得了良好效果。从教学计划、备课、上课、作业、课外辅导、考试评价、课堂教学评价等多方面进行细化、量化要求,认真抓好教学常规,做到“五查”(查计划、查教学反思、查听课与作业、查教研活动、查教案)。定期召开学生座谈会,了解课堂情况,有的放矢地开展工作。

(4)加强教科研管理、积极进行课题研究。

注重把教师的精力引导到寻求规律,追求事业上来,逐步形成理论引领、立足课堂、注重质量、研训一体的教研工作格局,鼓励教师“在研究状态下工作,在工作过程中研究”,支持教师以解决教学中常见问题、难点问题为目标,结合本校实际进行县级课题结题工作,田晓东、闫春燕、王有福三位教师已经结题,并开展了一系列小课题研究。

(5)注重教师团队的专业发展。

组织教师外出参观学习,提高教师的业务水平。开展校际交流,和第十中学开展互听课活动,取长补短教学相长,还鼓励教师参加各式各类的培训。

(6)注重创新。

通过开展丰富的教研活动,鼓励教师不断创新教学方法,注意形成成果。本学期我校教师论文,课件,教学设计,录像课等获得县级奖励的有42件,市级奖励的有12件,省级奖励的有9件,我校徐艳萍老师在全县教师生物学科优质课大奖赛中获得二等奖,她还代表廊坊市参加河北省综合实践课大奖赛并获得二等奖,窦星梅老师代表香河县参加了廊坊市化学讲课比赛并获一等奖,计春燕老师讲美术公开课,全县中小学美术教师都来我校观摩,徐艳萍老师在全县教师生物。闫春燕,肖云,田杰,田晓东,张铁等教师在电教站组织的微型录像课大赛中获得县级一等奖,崔丽娟、闫春燕教师获视导课优秀奖。

四、注重全面提高学生素质技能。

在狠抓教学质量的同时,以举行各种竞赛活动为载体,大力培养学生的技能素质,本学期来,我校开展了合唱比赛,校园歌曲大奖赛,读书活动比赛,朗读竞赛,数学竞赛,英语能力竞赛,物理竞赛,作文竞赛,广播操比赛,书画大赛等一系列活动。在学生竞赛方面取得了一定的成绩,如初一(1)班靳振楠同学获得了廊坊市科电脑幻画比赛二等奖,初一(2)班张娣同学获得了县演讲比赛三等奖和诵读比赛二等奖,初二(1)班王婷同学获得县书法比赛三等奖,我校舞蹈队在县文艺汇演中获得二等奖,女子远动队在运动会上获得第六名和单项赛第四名好成绩等等。

五、狠抓备考工作,中考成绩再创新高。

中考备考工作是本学期教学工作的重头戏。中考成绩是衡量学校办学水平的重要尺度,它更是学校的灵魂,学校的生命所在。在全体师生共同努力下,本学期九年级提前批考10名同学,录取率名列第四名的好成绩。第二批中考分名额的最低分数线全县最高,共有24名同学被一中公费录取,比去年提高一个百分点,在新学期开始我们就开展了大量的备考工作。

1、成立了以校长为组长的中考领导小组,全面负责统筹组织研究、落实中考备考工作。

2、制订中考备考方案,备考工作做到有计划,有步骤,有条不紊,循序渐进。

3、修订、完善中考激励机制,鼓舞士气和斗志,调动师生积极性。

4、加强中考备考工作的研究,组织教师外出学习、交流,了解中考的信息,定期召开备考工作教师会议、学生会议、家长会议,力争中考备考工作得到上级领导、广大师生、家长、社会各方力量的大力支持和配合。

5、严格执行模拟考试和质量分析会工作制度,规范考试模式,把握阅卷尺度,深入剖析学生对知识的掌握情况,查漏补缺,做到正确指导学生做好复习,确保复习效果。

六、七年级新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想,有70多人去了其他学校,今年校领导班子多次召开招生会议,研究招生工作,韩校长亲自去下面小学班班宣传,在全校教师共同努力下,130名毕业生录取了99名,还有一些学生不时转入,招生工作有了突破。

七、学校管理更民主。

我校在学校管理上,一直秉承民主科学的管理理念,重视听取各方面的意见,尊重教师人格、尊重教师工作、尊重教师合理要求;实行制度管理与人心交融相结合,谋求量化管理与定性评价相统一;坚持校务公开,强化民主监督,全面提高了学校民主管理水平,促进教育教学及其他各方面工作的健康发展。我校主要做好了一下几方面工作:

(1)执行学校重大问题的集体研究决策制度。如学校的规章制度、人事安排、绩效工资、考核评先、职称评定等方面一直坚持集体研究并请上级部门把关加以解决。

(2)充分利用教代会制度,保证民主管理实施。开好教代会,广泛地集中教职工的智慧,实现学校决策民主科学化。特别是关系到教职工切身利益的问题,更要通过教代会集体讨论研究。

(3)定期召开有家长代表、学生代表、社会代表、教师代表组成的座谈会,听取各方对学校工作的意见和建议,认真记录并加以分析落实。

(4)开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。开展了各种各样的体育比赛,比如乒乓球赛、篮球赛,拔河比赛等,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,教师们在比赛中增进了友谊,促进了相互了解。

八、平衡其他工作,保障学校发展。

1、校安工程。

经过各方面的共同努力,投资40万的学校食堂改建工程已经完工,并对路面进行彩砖硬化,学校校安办根据上级的指示,协调施工方、监理、质检等相关部门,对发现的问题及时整改,保证了建筑质量和进度。学校还投资5万多元对锅炉维修和操场围墙粉刷等工程,学校面貌发生了巨大的变化,为师生们提供了安全、整洁、舒适的学习和工作环境,为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。

2、后勤服务有保障。

规范收费行为,严格执行教育收费标准,从没有乱收费。对各班级、各部门进行实物登记、编号,签订公物承包责任制;做好全校资产的统计及盘点工作;实行公物领用登记审批制度。我校后勤人员他们在保证日常教学工作的同时,还定期对教学用房、仪器设备、供电、供水、供暖设施进行检查和维修,有力的保障了师生的工作和学习。今年,通过多方努力,争取到了上级的专项资金支持,补充和更新130多件音体美器材,极大的提升了教学硬件水平,为学校教育教学水平的进一步提升提供了良好保障。定期进行校务公开,接受师生和社会的监督。

3、以安全工作为基础,实现安全工作的制度化。

安全工作是学校工作开展的前提和保障,落实“一岗双责”责任制,签订责任状,不定时进行安全隐患排查,也是我校创建“平安校园”的一项长期工作。一是加强环境卫生安全管理。定期做好校园环境卫生清扫工作,积极做好卫生安全知识的宣传,开展相关的专题板报,定期进行清洁消毒,确保师生的身体健康。二是加强安全意识培训。学校不断完善校园安全突发事件应急预案,定期开展师生安全疏散演练,并通过逃生演习,防止遇到突发事件时能够紧急疏离。学校无小事,处处有安全。我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育,向学生宣传防水、防电、地震、交通等“四防”方面自救常识,还聘请钱旺派出所和司法所同志定期召开法制报告会,提高学生的安全防范意识和自我保护意识。三是加强学校门卫管理,严格实行外来人员登记制度,加强学生纪律、日常行为管理、四是加强教师值日工作,由校领导亲自挂帅,每天安排值班教师提前到校或在课间,在教学区、操场、校门口等巡视,指导学生文明活动,消除安全隐患。节假日还安排学校领导轮流值班,确保学校财产不受损失。

(2)是开展系列德育活动。开展新团员入团宣誓,树立楷模;组织学生去县敬老院义务劳动,进行传统美德教育;清明节还组织学生去盘山烈士陵园扫墓,进一步加强对学生爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统的教育;对学生精心组织“中国梦”读书演讲活动。通过这些活动,让学生获得德育教育与熏陶。

工作情况汇报

近年来,县外贸进出口工作在省市商务主管部门的精心指导和大力支持下,紧紧围绕实施“兴工强县、开放带动”发展战略,坚持以科学发展观为指导,以口岸服务体系建设为主线,以支持服务进出口企业为重点,外贸出口实现了稳步增长,为促进我县开放型经济发展作出了一定贡献。

县现有外贸出口备案登记企业家,20xx年,有4家企业共实现外贸出口383万美元,其中鲜果有限公司出口272万美元、实业有限公司出口64万美元、竹业有限公司出口44万美元、农业科技有限公司出口3万美元。出口产品主要为脐橙等果品和竹碳、竹签等竹制品。

1、提高思想认识,加强组织领导。县委、县政府深刻认识作为拉动经济增长“三驾马车”之一的外贸进出口对促进县域经济发展的重要作用,始终把促进外贸出口作为发展开放型经济的一项重要工作抓好抓实。新一届县委、县政府领导班子到位后,更是把进出口工作摆上重要议事日程,成立了县外贸进出口促进工作领导小组,由县政府主要领导任组长,县分管领导任副组长,负责对全县外贸出口工作的领导。同时,作为外贸进出口工作的主管单位,县商务局内设了外经贸管理股的同时,设立了下属单位口岸办,两个机构同时具体负责做好进出口有关工作。

2、加强政策配套,促进出口业绩。一是充分用足用好上级外贸发展扶持资金、国际市场开拓资金等扶持政策,鼓励企业到国境外开拓市场、推介产品,鼓励企业完善质量管理体系提升产品质量等。二是设立县政府设立了开放型经济发展专项资金,实行企业每新增出口1美元奖励0.03元人民币的措施,鼓励企业做大出口总量。

3、完善服务措施,加强跟踪服务。一是实行全程代理制。由县商务局或指定的跟踪服务单位全程代办进出口企业的设立、通关等相关手续。二是实行外贸进出口协调联席会议制度,由县分管领导定期或不定期召集国税、地税、工商、外管、商务等涉外单位召开外贸出口协调联席会议,及时研究、解决出口企业遇到的困难和问题,为出口企业排忧解难。三是实行重点跟踪服务制度,对重点出口企业指定跟踪服务单位和专门人员进行跟踪服务,使企业遇到的问题能第一时间得到回应和解决。

4、科学研判形势,深挖出口潜力。为增强我县外贸发展后劲,根据当前出口形势,着重抓好重点行业和重点企业出口工作,深入挖掘出口潜力。一是抓好果品行业出口工作。现有脐橙、蜜桔种植面积达50万余亩,年生产脐橙等果品达65万吨以上,年产值可达亿元,且脐橙果品远销国内外,果品出口隐藏着巨大的潜力,我县在稳定果业出口的同时,积极引导有关果品加工企业尤其是供货出口企业转向以我县企业名义出口,目前已有3家企业意向从事出口业务。二是抓好陶瓷行业产品出口工作,加强了与落户我县环球陶瓷有限公司的跟踪联系,做通企业负责人思想,帮助办理好企业出口所需的各项手续和证件,该企业意向年底前以企业名义开展出口业务。

我县外贸出口从整体来说还处于较低的水平,主要表现在:一是出口产品结构不优。我县出口产品目前仅限于脐橙果品和竹制品,出口产品和出口市场单一,抵抗市场风险能力较弱,产品均处于初级加工阶段,附加值较低。二是出口总量规模不大。我县出口企业少,20xx年1-7月,仅有3家企业出口,出口总量偏小,企业经营规模也偏小,仅果业出口能超百万美元,其他企业在百万美元以下。三是出口企业成本较高。我县地处偏远山区,交通基础设施较为落后,物流成本、用工成本等企业经营成本较高,影响了企业在海外市场上的竞争能力。

党员近期思想情况汇报

在去年7月的党支部会议上,党组织批准我成为一名光荣的预备党员。在过去的一年里,我一直在思想和行动上接近一名合格的共产党员。在这个过程中,我深刻理解了共产党员的权利、责任和义务,以及我与合格共产党员的差距。今年,我校开展了党的群众路线教育实践活动。与“四风”相比,自我分析发现也有一些方面需要纠正。在今后的工作和学习中,我将正视不足,加强党性修养,努力在思想上有深刻的转变,作风有明显的提高,工作上有突出的成绩。继续以更积极的态度迎接党组织的考验,不断努力成为合格的共产党员。现将过去一年的思想认识作如下报告:

在思想上,我真诚地支持中国共产党、祖国、人民和教育。为了让自己进步更快,在业余时间学习各种书籍,看新闻,了解党的知识,关心国家大事。坚持社会主义道路,认真学习和贯彻党中央的教育路线、政策和政策,要求自己树立榜样,努力学习和工作;积极学习教师职业道德建设,严格遵守教师职业道德“十禁令”,定期向党组织报告。在过去的一年里,我担任了九年级的校长、物理和化学教学。在工作中,我坚决服从学校的安排,需要随时到达,始终把教育放在第一位。充分发挥工作中的主人翁精神,思考学校的想法,急于学校,尽最大努力为学校的工作做出贡献。我积极参与学校的所有困难和重要事项。比如学校举办重大活动、上级检查、各种评价、监督验收等。,我用自己的热情和责任去寻求更好的工作效果。但在工作中,与党员的标准和要求相比,仍存在一些不足,有些方面需要进一步改进。反思自己主要有以下几个方面:。

1、关心这个问题的学生还不够。虽然在教学中,我们基本上可以平等地对待每个学生,关心学生的学习和生活,但由于学生没有足够的时间,我们不能及时发现小问题,往往意识到问题变大后的严重性。此时,纠正更困难,但也有不良影响。

2、教学上。

遵循传统的教学方式,不能有更多创新。最近,我常回顾在鹤城初中工作的这五年多来时间,发现自己依赖形成的固定教学方式、方法。比如九年级化学,每年都是面对同样的教材,教学、教法上习惯倾向于固定的模式。可是面对的学生是个性多样的,教法的固定,使得教学成绩一直停滞不前,不能有更大进步。

3、与同事沟通方面存在问题,需要改进方式、方法。作为年青人,由于能力和经验欠缺,在平时的工作中,使得一些冲突的发生。

在今后的工作中,我将不断加强自身的师德修养,树立科学的教育理念,不断改进缺点,虚心向其他优秀党员学习,关注学生的全面发展,努力提高自己的业务水平,争做学习型、研究型教师,真正做到爱职业、乐奉献、讲实效,全心全意为学生服务。

在党的教育下,我不断成长着。我渴望成为一名光荣的中国共产党员,入党有助于我们树立远大的人生理想。我觉得,每个人都应该有一种生活的信仰,在面对各种错综复杂的问题时,才不会迷失方向迷失自我。在以后的日子里,我还要更加严格要求自己,接受党组织的监督,严于律己、勤奋进取,努力作一名合格的共产党员。