每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
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性别：男
学历：本科
政治面貌：
民族：汉
婚姻状况：已婚
籍贯：河南省新乡市卫辉南关街68号
身高：183公分
体重：82公斤
专业：计算机应用与技术
工作经验：3年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：计算机/it行业网络管理员
期望月薪：2500元
工作性质：全职
教育经历
学校名称：黄河科技学院
专业：计算机技术与应用
获得学历：本科
语言能力
语种：
普通话能力：良好
工作经历
公司名称：河南通信工程局
公司规模：1000人以上
所在部门：公众客响服务中心
工作分类：计算机/it行业其他
职位月薪：2000～2999
工作描述：
自我评价
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
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自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
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姓名：
性别：女
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：广东—河源
年龄：24
现所在地：广东—广州
身高：159cm
希望地区：广东—东莞
希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类—楼面经理/主任
公司文职类—文员
公司文职类—其他相关职位
寻求职位：财务出纳、人事文员、文员
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一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
二、协助财务经理编制并执行全预算。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
四、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
五、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
六、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计员保管，往年会计档案由档案室保管。
七、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：楼面主管
岗位类别：楼面经理/主任
工作描述：
1、对总经理负责，负责餐饮部的全面工作。
2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示，对饮食的经营好差负
有重要的责任。
3、制订饮食部的营业政策、计划。
4、主持日常饮食部的部务会议，协调部门内部各单位的工作，使工作能协
调一致地顺利进行。
5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表，进行营业分析，作出经营决策。
6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。
7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量，创制新的花色品
种；制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌；制定食品及饮料的成本标准。
8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议，建立良好的公共关系。
9、对部属管理人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力。
离职原因：换工作
xx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：楼面部长
岗位类别：楼面经理/主任
工作描述：
1、认真贯彻餐饮部经理意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。
2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。
3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。
4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。
5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。
6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。
8、做好餐厅完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。
离职原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）
公司性质：私营企业
行业类别：住宿和餐饮业
担任职位：收银
岗位类别：其他相关职位
工作描述：
1、执行财务及餐厅经理的工作指令，向其负责并报告工作。
2、熟练掌握各种经营品种的价格，准确开列发票帐单。
3、按照规章制度和工作流程进行业务操作。
4、保管好帐单、发票，并按规定使用、登记。
5、熟悉掌握收款机的操作技术，熟悉收款业务知识和服务规范。
6、熟悉餐厅优惠卡、优惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用规定、消费项目（烟、酒、燕、鲍、翅除外）可打折范围和领导批免权限。
7、每天核对备用周转金，不得随意挪用，借给他人；对每天收入的现金必须做到日结日清，“长缴短补”，不得“以长补短”现长短款必须及时查明原因，及时向财务汇报。
8、完成当班营业日报、财务报表。
9、当班结束后，认真签阅交接班登记簿，及时交接当日营业款项、当班报表、帐单，明确当天应处理的业务。
10、做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。
离职原因：调职。