月工作总结是一个重要的学习和进步的途径，让我们能够更好地提升自己的专业能力和工作素质。以下是小编为大家整理的月工作总结范文，供大家参考借鉴。希望对大家写好自己的月工作总结有所帮助。记得要深入思考和反思，做到总结有价值，对自己的工作有所启发。祝大家工作愉快，成果丰硕！
毕业生离校工作总结
又是一年毕业季，今天本站小编为大家精心挑选了关于的文章毕业生离校工作总结，供大家阅读和参考，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
为教育生命科学与技术学院20xx届的230名毕业生们严格遵守。
校纪校规，谨记母校“团结、奋进、求实、创新”的校训，继续弘扬。
“爱国爱疆、团结进步”的新大精神，以更好的姿态走向社会。按照。
极部署，紧密结合学院实际在毕业生中大力倡导文明离校之风，采取。
画上一个圆满的句号，现将相关工作总结汇报如下：
一、高度重视，成立机构。
作，按照校党委、校团委统一部署和要求，学院分团委高度重视，成。
立了毕业生文明离校工作领导小组。工作领导小组自成立之日起，紧。
密结合学院实际，充分明确责任，以人为本，深入细致，注重全面性。
工作有关的行政部门的协调工作，开展院级优秀毕业生及优秀毕业论。
文的评选与表彰等工作。
学院毕业生文明离校工作领导小组办公室设在学院分团委(学生工作)办公室，负责具体工作。工作领导小组机构如下：
组长：
副组长：
小组成员：
大力宣传，营造氛围，加强思想教育是关键。
做好毕业生文明离校宣传工作，加强思想教育是关键。我们认真安排、落实毕业生文明离校计划，分别按专业召开毕业生大会，同时要求毕业班召开毕业生班会、毕业鉴定和毕业生座谈会等形式进行文明离校的宣传教育，并对各毕业班的工作情况进行检查，把它作为我院年度学生工作考评的重要内容。
文明离校宣传教育的内容主要有以下几个方面：
(1)组织毕业生认真学习学校有关文件和规定，把政策原原本本交给学生，帮助学生及时了解今年毕业生就业政策。
(2)组织毕业生听取自治区党委副书记、自治区主席努尔〃白克力在新疆大学为自治区高校师生作关于形势与政策的报告，使在校毕业生进一步增强了责任感和使命感，明确了时代赋予的历史使命。
2、引导毕业生转变就业观念。
(1)教育毕业生要树立艰苦创业精神，要到祖国需要的地方去锻炼、服务，要深入基层，自觉调整就业期望值，先就业，后择业。
3、加强毕业生的法制、道德、纪律教育组织学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导讲文明、守秩序、爱护公物为内容的社会公德;组织毕业生学习有关法律法规，进行案例教育。加强校规校纪教育，组织毕业生重新学习学校的。
规章制度。
4、发放《致20xx届毕业生的一封信》将《致20xx届毕业生的一封信》发放到每位毕业生手中，教育他们在离校前一定要稳定情绪，保持良好心态，正确对待和评价自己的大学生活;严格规范，提高纪律意识，严格按照学校规定履行各项离校手续。
三、精心组织，严格把关，落实到位。
做好毕业生就业指导和安置工作，是确保毕业生文明离校的前提和基础。我们主要做了以下工作：
1、正确分析形势，做到心中有数。
做好调查摸底工作，并且建立毕业生就业信息快速反馈热线，及时了解掌握毕业生就业动态和有关要求，为毕业生就业指导和安置工作提供依据。
2、学院切实担负起毕业生就业指导的责任。
学院为毕业生建立就业电子信箱，为毕业生提供有关政策和信息咨询;对就业信息员进行培训，使其明确就业方针政策，增强服务学生的意识与技能;积极组织毕业生供需见面会，向各方人才市场推荐我院毕业生;指导毕业生填写毕业生推荐书和就业协议书;做好毕业生户口迁移、档案管理及投递等具体工作。
3、努力争取各方支持，尽力为毕业生就业提供有利条件。
充分发挥社会各方面力量，为毕业生就业提供信息、牵线搭桥;发动教职员工为毕业生就业提供帮助，为学生开拓就业渠道;积极与学生家长联系沟通，形成合力。
(二)学院各有关办公室密切配合，提供有力保障。
毕业生文明离校工作涉及方方面面，学院各有关方面密切配合，通力合作，是做好这项工作的有力保障。
1、多做暖人心事。
(1)从政治上关心毕业生，在坚持公平、公正、公开原则的前提下，积极认真做好毕业生评优、评先和表彰工作，增强其透明度，让毕业生无疑义、无怨气;举办毕业生党员入党宣誓仪式，重温。
入党誓词。
零距离指导毕业生党员仔细审视自己清楚的知道自己走出校门后为党的事业、为国、为民应当做些什么?如何做?并要求每一名毕业生党员都要谨思慎行要与学校及学院党委保持高度一致努力践行科学发展观的指导思想起表率作用文明离校。
(2)从行动上帮助毕业生，学院辅导员、班主任分别深入学生宿舍，与毕业生谈心，关心他们的学习、生活及就业等方面问题;把思想教育工作与毕业生的实际相结合;与毕业生合影留念，留住那瑰丽人生中最浓丽的一抹色彩。
(3)加强特殊学生的教育引导工作，针对经济困难学生、就业困难学生、心理素质差的学生及其他特殊情况学生，做好谈心、沟通、引导工作，给予热情帮助和关怀，做好家庭经济困难的毕业生临时伙食补助工作和国家助学金的发放工作使他们能够走得舒心、愉快。
2、工作小组积极与学校各部门进行协调，尽量为毕业生就业提供便利条件。
4、加强值班和信息报送制度。毕业生离校前几天，组织辅导员、学生党员在分团委(学生工作)办公室全天侯值班，及时处理可能发生的问题。同时要求各毕业班班主任及时掌握毕业生思想动态，做到心中有数，对毕业生中出现的问题及时报告和处理，保证毕业生文明、安全离校。
(三)做好“传、帮、带”工作，为母校献一份力。
给毕业生提供一个展示的平台，表达对母校多年栽培之恩的感激，并为母校的发展再做一份贡献;表达对所有一路同行者的感恩，让毕业生在感受母校的温暖和关怀中感受温馨、共谱和谐、铭记责任。
1、积极组织我院毕业生响应学校《关于开展“5〃12灾区学生六一关爱行动”活动的通知》的号召，积极开展了“寄一份包裹，送一份关爱”的活动，我院毕业生以班为单位共捐献8个爱心包裹，向灾区寄送了他们的关爱以及“一方有难，八方支援”的炙热真情和重建家园的美好愿景。
2、学院毕业生急他人所急，深刻理解在校准备考研学生在选专业、找寻有效复习方法时的迷茫心情，为满足广大备战考研同学的要求，解决考研复习过程中遇到的困惑与疑问;为让大一和大二的学生对硕士研究生考试有更加充分的认识，举办了“热情回报，憧憬未来”考研经验交流会。就为什么要考研、自己心中的目标。
20xx年我校共有毕业生x人，其中硕士研究生x人、本科生x人、专科生x人。20xx届平均就业率为.01%，略高于在全国平均水平，其中硕士.98%，本科.37%，专科77.38%。为做好20xx届毕业生文明离校工作，学工部和各学院开展了一系列富有创新性的文明离校教育，确保了20xx届毕业生安全、文明离校。
一、未雨绸缪，制定好。
工作方案。
为保证20xx届毕业生能文明、安全、有序离校，学校先后出台了《关于做好20xx年就业工作的通知》和《关于做好20xx届毕业生离校工作的通知》两份文件，学校就业工作领导小组专门召开会议，传达党中央、国务院关于做好毕业生就业工作的要求，要求各学院利用毕业生离校前时间，做好毕业生的教育，引导毕业生到西部地区、基层、中小企业建功立业，做好就业苦难学生的帮扶工作，通过重点推荐、对口培训、资金补助等多种方式，切实保证就业困难群体实现就业。积极开展毕业典礼、师生联谊、座谈会等拉近师生感情的有益活动，把毕业生离校作为毕业生感恩教育、情感沟通的平台，使毕业生满怀感恩之心、感激之情圆满结束大学生活。
各学院按照学校要求，结合自己实际情况，出台了一系列规定。如：《20xx届毕业生安全教育活动实施方案》、《20xx届毕业生文明离校教育方案》、《20xx届毕业生离校日程安排》和《20xx届毕业生离校工作时间进度表》等，将每一项活动具体分工、责任到人，确保毕业生离校各项工作与学校安排同向同步。
毕业生离校期间，为保证及时处理特殊情况，各职能部门、学院严格执行领导、辅导员、导师班主任值班制度。通过召开毕业班学生干部、毕业班党员会议，部署毕业生离校相关工作;学院领导多次带领辅导员深入毕业班学生宿舍，了解毕业生离校情况，慰问毕业生。加强对学生宿舍的管理，做好安全预防和安全保障工作。对于重点学生，如毕业前清考作弊、毕业答辩未通过和延缓毕业学生，安排专人多次进行谈话，稳定情绪，耐心细致做好思想工作。
二、温情服务，做好困难毕业生帮扶。
今年就业形势十分严峻，毕业生能否顺利找到满意的工作是关系安全稳定的重点，学校和学院在多方面进行了帮扶。为帮助毕业生顺利就业，学校和学院主动联系用人单位来学校招聘，组织了郑州新区企业招聘会和浙江乐清企业招聘会，今年的招聘会更是与天基人才网合作，引入数字化招聘的全新招聘形势，为毕业生提供了大量的用人信息。
学校建立了就业困难学生档案，根据情况分别对待。为确实解决经济困难学生求职，结合省教育厅困难毕业生政府补贴政策，学校、学院给困难毕业生发放了求职补贴，帮助他们度过难关、顺利就业。对于在求职技巧方面有所欠缺、沟通有障碍的学生进行了有针对性的辅导，并对他们进行重点推荐;对于有心理障碍的毕业生，学院和学校进行了个性化的咨询辅导，很多学院在毕业生离校前组织了毕业生座谈会、困难毕业生座谈会，了解他们在求职过程中遇到的困难，并为他们提供就业信息，帮助他们解决困难。
三、精心组织，开展丰富多彩的毕业活动。
毕业生离校期间，校院两级开展了毕业典礼、毕业晚会等丰富多彩的主题活动，这些活动寄托了毕业生对母校、对同学依依不舍的离别之情，增进了毕业生和低年级学生之间的联系，并有效地拉近了毕业生和母校的感情。
6月3日晚，我校“梦想飞得更高”欢送20xx届毕业生文艺晚会在莲花街校区钟楼广场隆重举行。党委书记戚世钧、校长张元亲自到场观看晚会，收到了广大毕业生热烈欢迎，精彩的节目不断把晚会推向高潮。我校毕业生送别晚会已经坚持多年，已然成为了促进学校和毕业生感情交流的互动平台，在历届毕业生中留下了美好记忆。晚会激发了毕业生对未来的憧憬，对母校的感恩，留下了学子们不悔的青春和无尽的感动。
6月5日上午，我校20xx届毕业生毕业典礼在莲花街校区学生事务中心多功能厅隆重举行。校领导戚，学校相关职能部门负责人，各学院领导和教师、本专科毕业生代表，校第三届“我爱我师—我心目中最优秀的老师”、第四届研究生“良师益友”获得者，省优秀毕业生代表及全体20xx届硕士毕业生参加典礼。校领导亲自为毕业生代表拨流苏、授学位，并向毕业生赠送了毕业纪念电子相册。典礼结束后，学校组织召开了毕业生代表座谈会，毕业生代表从自己的切身经历，感谢学校对自己的教育培养，表示在未来的工作岗位上会铭记老师教诲，努力为母校增光添彩，衷心祝愿学校越办越好。
今年，我校所有学院都组织了毕业典礼，各学院还分别发出文明离校倡议书，举办毕业晚会，积极邀请家长前来参与互动。举行多层次座谈会(党员与学生干部座谈会、考研交流会、贷款学生座谈会、学生家长座谈会、校友座谈会等)，师生告别篮球联谊赛、足球赛、毕业聚餐、赠送。
毕业留言。
册、电子相册、走访慰问学生宿舍。各学院以多种多样的形式欢送毕业生，使毕业生在离校之前再次感受到母校的关怀，增强了师生感情，增进了同学友谊。
在毕业生离校之前，各学院都开展了形式各样的诚信教育，将贷款政策、偿还利息和本金方法等告知学生，通过各学院的不懈努力，我校很多毕业生在毕业前还清了贷款，卸下来贷款的包袱，轻装走上工作岗位。
四、文明离校教育规范、有创新。
(一)毕业典礼庄重规范。
毕业典礼是毕业生离校活动的重要环节，既可以让同学们尽情的抒发对美好大学时光的依依不舍和对母校倾心培育的感激之情,学校也可以借此机会对每一位毕业生的人生启航之旅送上深深的祝福。由于学校每年的毕业生有六千余人，学校没有合适的场地，校级的毕业典礼只能组织毕业生代表参加，很多毕业生因不能参加学校的毕业典礼而深感遗憾。近年来，学校倡导各学院召开自己的毕业典礼，从去年开始，我校所有学院都召开了自己的毕业典礼，很多学院如粮油食品学院、生物工程学院、中英国际学院等邀请毕业生家长参加毕业典礼，见证子女的成长历程，邀请往届毕业生参加毕业典礼，并请他们分享走向社会后的成长历程，帮助毕业生更好、更快地融入社会。
(二)毕业晚会激情洋溢。
大学生活的时间也许不算长久，但在一个青年的学生时代却显得格外珍贵。在这段特殊时光即将结束的时候，学校制作毕业晚会这个特别的盛宴，来共同怀念同学们的过去，并为毕业生的未来壮行。这既是我们纪念的方式，也是我们延续的传统，通过晚会展示毕业生和在校生的才艺，在轻松欢快的环境下对毕业生进行潜移默化的教育，并是毕业生感受到学校的温暖。近年来，我校“飞得更高欢送毕业生晚会”已经成为我校校园文化、毕业生离校工作的重要一环，深受广大同学喜爱。此外，很多学院也纷纷策划了自己的毕业晚会，新闻与传播学院将毕业晚会与毕业生毕业汇报演出相结合，大部分毕业生都参与到演出中，起到了良好的效果，设计艺术学院的“创意风”晚会更是打造出了自己的品牌工程，国际教育学院适逢今年建院十周年，毕业晚会凸显了学院发展历程，激励了学院的全体师生。
(三)座谈会真情诚恳。
经过几年的大学生活，很多毕业生对学校各方面情况了解的十分透彻，对很多事情有自己独到的见解，召开毕业生座谈会有利于了解毕业生的思想动态，了解学生对学校的意见和建议可以提高管理水平，提升管理质量。近年来，学校十分重视收集毕业生的意见，学校和机电工程学院、信息科学与工程学院、管理学院等都召开了毕业生座谈会。座谈会上，毕业生畅所欲言，把对学校的“爱恨情仇”一一倾诉，正是借助于毕业生座谈会让我们看到了我们管理中存在的一些不足，便于改进今后的工作。
(四)党员教育有新意。
党员是学生中的先进分子，毕业生离校教育过程中发挥党员的模范带头作用能起到事半功倍的作用。各学院都十分重视发挥党员的带头作用，组织形式多样的毕业生党员教育活动，如外语学院组织的“入党积极分子培训班开班典礼暨毕业生党员党性答辩”，每位毕业生党员汇报了在大学四年里自己成为一名中国共产党党员的心路历程和成长历程，并希望毕业生党员在走上工作岗位以后牢记自己是一名共产党员，要用行动回报党和社会。
(五)诚信还贷蔚然成风。
近年来，国家加大了对大学生的资助力度，国家开发银行每年为在校生提供了大量的贷款，帮助很多品学兼优的学生完成了学业，但很多学生在毕业时未找到满意的工作，没有经济来源，也不便继续依赖父母偿还贷款和利息，毕业生催款催息任务十分艰巨。为解决这个问题，我校将工作提前，在毕业生离校前下大力气，进行诚信教育，教育学生诚信做人，及时还贷还息，材料科学与工程学院、经济贸易学院等很多学院召开了贷款学生座谈会、贷款政策宣讲会等活动，将贷款政策、偿还本金及利息的方式告知学生，经过几年的不懈努力，我校的还款率有了大幅攀升，在省资助工作评估中被评为优秀单位，得到了上级领导的肯定。
(六)生活感悟中肯感人。
经过大学的磨砺，对于如何更有意义的过好大学生活，很多毕业生有很多经验，在毕业时组织低年级学生与毕业生面对面交流关于学习、考研、出国等问题，对低年级学生有很好的指导作用。毕业生以“过来人”的身份现身说法，分享自己学习、考研等方面的经验和教训更能让低年级学生信服。土木建筑学院今年有6名毕业生成功申请国外研究生，为此，学院组织了出国留学经验交流会，出国留学的学生与在校生分享了海外留学的经验。法学院召开20xx届毕业生考研、司考交流会，会议特别安排了20xx届考研、司考优秀毕业生到场与学生进行经验交流，13名优秀毕业生逐个介绍自己的考研、司考经验。他们从考研过程中笔试、面试中遇到的经常性问题及解决办法，司考复习的主要经验与现场同学进行分享、交流，并回答了低年级同学提出的问题，通过经验交流会带动了低年级学生考研和参加司法考试的积极性。
(七)就业知识雪中送炭。
面临毕业，很多学生不知道毕业手续应该如何办理，很多毕业生毕业后直接到单位工作，而对自己的档案和户口不管不问，不知道报到证、户口迁移证等重要证件对自己意味着什么，到需要用时才后悔没有办理相关手续。为解决这种情况，就业中心在四月份对毕业班辅导员进行了集中培训，就业政策、手续办理等常见问题进行了讲解，粮油食品学院等很多学院在毕业生离校前召开了就业知识讲座，将毕业手续办理流程、报到证、户口迁移证的作用、办理流程及注意事项告知毕业生。
(八)师生联系丰富多彩。
在毕业生离校前夕，土木建筑学院、化学化工学院等很多学院组织了师生篮球赛、足球赛，在轻松、愉快的氛围中拉近了师生的情谊;机电工程学院在毕业生离校前为毕业生播放了电影《致我们终将逝去的青春》，让毕业生在毕业前回顾了自己的青春和大学奋斗的时光;经济贸易学院、法学院在毕业生离校期间组织了毕业生茶话会，及时了解学生的思想动态，帮助毕业生解决实际问题。
(九)毕业礼物情真意切。
学校搜集整理了20xx届学生在校期间的视频、图片资料，制作了20xx届毕业生纪念光盘，并送给了每一名毕业生，帮助毕业生记住大学珍惜的时光。很多学院也精心准备了礼物送给毕业生，化学化工学院向毕业生赠送了印有学校logo的钥匙扣，法学院向毕业生赠送了水杯，国际教育学院、经济贸易学院向毕业生赠送了个性化的t恤衫，帮助毕业生留住了大学的回忆，深受毕业生喜爱。
20xx届毕业生已顺利离校，回顾今年的离校工作，学校各部门、各学院投入了大量的精力，提供了很多人性化的服务，组织了大量形式多样、内容丰富的活动，正是在各部门、各学院的通力合作、密切配合下实现了20xx届毕业生文明、安全、有序离校。反思过去，我们还有很多工作需要完善，在服务的道路上我们没有终点，我们应继续本着以人为本的工作理念，踏实工作，为教育事业贡献力量。
组织毕业生文明离校，是维护高校安定稳定和正常教学生活秩序、创建文明校园的一项重要工作。今年我校的应届毕业生人数达20xx多人，是历年来最多的，又逢师范类毕业生分配制度改革，如何确保毕业生文明离校，是我们面临的一个新课题。校党委、学生工作部门、各二级学院对此都高度重视，在认真总结去年1000多名毕业生文明离校经验的基础上，群策群力，采取许多新措施新办法，做了大量工作，取得预期成效。20xx多名毕业生离校时，没有出现闹事、损坏公物等违纪行为，也未发现毕业生往宿舍外随意扔废弃物等不文明行为。现将我校的主要做法和经验总结汇报如下：
一、加强毕业生思想教育组织毕业生文明离校，加强思想教育是关键。我们认真安排、落实毕业生文明离校教育计划，分别在崇福、东海、诗山三个校区召开毕业生大会，同时要求各二级学院通过毕业生大会、毕业鉴定和毕业生座谈会等形式进行文明离校教育，并对各二级学院的工作情况进行检查，把它作为各院系年度学生工作考评的重要内容。
文明离校教育的内容主要有以下几个方面：
1.对毕业生进行政策教育。组织毕业生认真学习省教育厅《关于做好20xx年福建省师范专业毕业生就业工作的意见》和泉州市《关于做好20xx年泉州市师范专业毕业生就业工作的意见》等文件，把政策原原本本交给学生，帮助学生及时了解今年毕业生就业改革政策，引导他们认识师范毕业生就业政策改革是大势所趋，教育他们自觉服从改革大局。
2、引导毕业生转变就业观念。教育毕业生充分认识在社会主义市场经济条件下，到公有制单位工作是就业，到私有制企事业单位工作也是就业。要树立艰苦创业精神，自觉调整就业期望值，先就业，后择业。
3、加强毕业生的法制、道德、纪律教育。组织学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导讲文明、守秩序、爱护公物为内容的社会公德;组织毕业生学习有关法律法规，进行案例教育。加强校规校纪教育，组织毕业生重新学习《泉州师院学生行为准则》、《泉州师院学生“二十不”行为规范》、《泉州师院学生行政处分条例》等规章制度，严肃毕业离校纪律。
4、
广泛开展文明离校系列主题活动。各二级学院分别开展了“母校培养我成才，我为母校添光彩”、“我为母校留什么”、“送给同学满腔热情，留给老师美好回忆”、“上好最后一堂课，考好最后一次试，扫好最后一次地，值好最后一班岗”等主题活动，对表现突出者给予表彰和激励，并充分发挥学生党员、干部在倡导和力行文明离校中模范带头作用。
二、
做好毕业生就业指导和安置工作，是确保毕业生文明离校的前提。
和基础。我们主要做了以下工作：
1、正确分析形势，做到心中有数。学工部、各二级学院认真分析不同地区不同专业人才需求状况，做好调查摸底工作，并且建立毕业生就业信息快速反馈热线，及时了解掌握毕业生就业动态和有关要求，为毕业生就业指导和安置工作提供依据。
2、学校切实担负起毕业生就业指导的责任。学工部为学生建立就业电子信箱，为毕业生提供有关政策和信息咨询;对辅导员进行培训，使其明确就业方针政策，增强服务学生的意识与技能;积极组织毕业生供需见面会，向各方人才市场推荐我校毕业生。
3、努力争取各方支持，尽力为毕业生就业提供有利条件。一是积极争取各地党政领导和教育部门的支持，落实师范类毕业生就业的有关政策;二是充分发挥社会各方面力量，为毕业生就业提供信息、牵线搭桥;三是发动教职员工为毕业生就业提供帮助，为学生开拓就业渠道;四是积极与学生家长联系沟通，形成合力。
三、
各方密切配合，提供有力保障。
毕业生文明离校工作涉及方方面面，学校各有关方面密切配合，
通力合作，是做好这项工作的有力保障。
1、多做暖人心得人心的事，营造热烈隆重的毕业生离校氛围。从政治上关心毕业生，在坚持公平、公正、公开原则的前提下，积极认真做好毕业生评优评先和发展党员工作，增强其透明度，让毕业生无疑义、无怨气;校分管学生工作的领导、二级学院领导、政工干部分别深入学生宿舍，与毕业生谈心，关心他们的学习、生活及就业等方面问题，把思想教育工作与毕业生的实际相结合;在广播、报纸和宣传栏等宣传阵地上开辟毕业生专栏，组织好欢送毕业生晚会，营造热烈隆重的毕业离校氛围;各二级学院还从毕业生实际出发，以班级或年级为单位组织丰富多彩的校园文化活动，活跃毕业生业余文化生活;毕业生离校时，学校派出校车，二级学院领导、政工干部送行，激励毕业生在新的工作岗位上继续为母校的发展和建设做贡献。
2、校内各部门积极配合，尽量为毕业生就业提供便利条件。毕业生办理。
离校手续时，学校组织各有关部门到各校区“一条龙”服务，有收费的部门在毕业生离校前给学生一个“明白帐”，余额在毕业生离校前及时退还，杜绝在毕业生离校期间发生违规收费的现象，确保了学生情绪的稳定。
3、加强安全保卫和安全防范。对毕业生加强防火、防盗、防事故、防诈骗教育，保卫部门加强值班巡逻，严格防范校外人员借机到校行窃、滋事，确保毕业生人身和财产安全;后勤餐饮部门和宿舍管理等部门彼此协助，严格食堂卫生管理，严禁校外酒类饮品违规进入校园和学生宿舍，杜绝了乱摔、扔、砸公共财物等现象发生。
4、加强值班和信息报送制度。毕业生离校前几天，组织政工干部、学生党员在学生宿舍全天侯值班，及时处理可能发生的问题。同时要求各二级学院随时掌握毕业生思想动态，做到心中有数，并严格遵守《关于学生工作系统紧急、重要信息报送制度的暂行规定》，对毕业生中出现的问题及时报告和处理，保证毕业生文明、健康离校。
毕业生工作总结
在农安××小学教育实习结束了，毕业生教育实习总结。通过此次实习，首先，使我们对实施素质教育深化教学改革有了深刻理解，加深了对新课程目标的认识。并深深的理解了教师二字的含义，同时体会到了作为一名人民教师所要担负的责任。其次，对陶行知先生的那句：“学高为师，身正为范。”的教育名言有了深层次的理解。
我们实习的学校虽然在县城，但是农村的教学环境相对比较艰苦，学校没有多媒体教学设备，这给美术教学中所展示的图片带来众多局限性，而且因条件制约老师们在课堂上展示的图片及资料非常有限。
我的第一节课是在紧张中结束的，虽然精心的备课，但在课堂上面对孩子们五花八门的问题还是有些紧张。经过指导老师的培训，我们带着自信走进了下一个班级。这节课我要讲的是《飞天》即敦煌的壁画上的飞天形象，很巧合，夏天我刚去过莫高窟和龙门石窟。因此拍了很多真实的石窟图片，配合书上的图片一个真实的飞天展现在孩子们眼前了。课堂气氛活跃了学生们听得非常认真。通过我的讲解，孩子们了解了更多有关飞天与石窟的故事。“因为平时很少有外界的图片，所以这节课学生们格外的认真”我的指导教师这样说，实习总结《毕业生教育实习总结》。我很欣慰，因为我的到来使他们了解了外面的世界。
在课堂教学上，我们将理论知识转化成为更形象化的，语言运用到课堂上。使学生们积极主动参与进来。在此环节中我们也学会了如何组织教学，使理论知识更形象化及激发学生兴趣，引导学生自主学习等。在此过程中，我们深感，教育是一个互动的过程，老师只有认真地投入到教学工作中并做好充分准备，孩子就会积极配合共同完成教学计划。
在实习的过程中我们听了大量的指导教师的课。并对其发出赞叹，因为他们在课堂上那样的应对自如。虽然教学条件艰苦，但是通过讲述身边的故事与例子，加上幽默风趣的语言，虽没有多媒体的帮衬，但课堂气氛依然活跃。我想这正是我们要学习的。发挥自身理论知识与实际相结合，克服困难，完善教学工作。
在课堂上我们还学会了一些语言技巧来维持教学秩序，如：个别同学开小差，不应该在课堂上训斥，而应该以提问或其他不影响正常教学的方法使其思绪放回在课堂上。
在课堂讨论是对于班级的混乱，可以表扬纪律好的小组，进行鼓励，那其他小组就会效仿，课堂很快就会安静。
在听课过程中，我们深感，课堂语言也是一种艺术。听课的过程，是积累经验的过程，在了解教学流程的同时，也应注重教学方式及一些组织教学的能力。
家访是教师与家长沟通的一条有效途径，通过双方的交流，对孩子有更深的了解，同家长共同努力提高学生成绩。同时，针对家长在教育孩子时出现的问题和困难，及时给予解答和帮助，努力创设学校教育环境与家庭教育环境和谐发展的课程环境。
我在家访过程中，就了解到一个孩子的性格内向，不经常参加集体活动，我感到她是热爱集体的，带此疑问我进行了电话家访，从家长处了解到因家长工作特殊孩子经常独自在家，因不常与人交流从小的性格就很孤僻，但她的自尊心很强……对此情况，我鼓励他多和班里的同学交朋友，并安排性格开朗的同学与她一组进行二课堂活动，使她的性格能够开朗些。
毕业生文明离校工作总结
5.几年相处是缘份，离别时道一声：友谊万岁。勇敢面对社会，面对竞争，我们不乏胜者的信心和勇气，请相信“天生我才必有用”。是金子，总能发出耀眼的光芒。
丹桂飘香的季节我们来了，栀子花开的时候我们走了。我们不会忘记，母校因我们而存在，社会因我们而进步。让我们以崇高的实际行动，做到“三留下”：为自己留下美好回忆、为低年级同学留下学习榜样、为母校留下完美印象。在这离别的日子里，我们和母校祝愿你们在今后的道路上一帆风顺，再创辉煌，书写美好人生，成就锦绣前程。
毕业生工作总结
今天三月份我从学校出来，来到广州这个繁华的城市。在人才市场上，我投了华美一份简历，两天后我过来面试。感谢华美给了我一次机会，因为造价专业没经验不好找工作。下面我就总结下我来华美这段时间的工作和学习的心得。
刚来华美的时候，领导给我的任务是测量底板的标高。一开始我不知道测这个东西到底有什么用，后来就明白这是结算时重要的资料。这段时间我基本适应了在工地的生活，当时我只是实习生能不能留下来还要看表现，当时我心里想只要我努力就一定行。4月6号开始领导就安排了我们做预算。我负责广州汽车配件全球采购港工程j1区的结构和装饰预算。当时对我来说肯能难度真是有点大，学校只是学的是理论知识，还没有真正自己做过一个预算。而且我们开的工程造价的课是以湖北省的定额为基础的，对广东省的定额我是不了解的。
还好同事给了我一套比较完整的混凝土结构计算式，我一边熟悉里面的公式，一边熟悉工程量计算规则。根据现有的公式和电子图纸，我就开始算工程量了。开始的时候我算的很慢，还容易出错，公式和定额熟悉后计算起来也快了些。就这样一边对计算式的公式，一边熟悉广东的工程量计算规则。大概到了4月底，我完成了j1区全部的混凝土结构和装饰的工程量。这是我第一次工程算量，漏项、漏算肯定存在，但也基本完成任务了。当时易达软件的套价我还不会，套价是由她来完成的。这一个月主要是计算混凝土工程量，我总结下：第一、熟悉定额工程量计算规则是最重要的，公式都是工程量计算规则来的，规则熟悉自己也可以编合适的公式。第二、熟悉定额，定额里面的子目都要牢记在心，这样才能做到不漏项，不重复计算。第三、exlel、cad的操作在工程量的计算中很重要。用好这两个工具能做到算量又快又准。只有在不断的计算中才能学到更方便和快捷的操作，这方面的操作技巧我还需要在以后的实际练习中进一步的加强。
6月份做完毕业设计后，从学校返回华美。我开始全面接手j2区的工作，包括进度款的审核、现场的签证、现场材料验收等工作。进度款的审核是全过程造价控制中很重要的一个环节，特别是不要进度款付超了。当时我们的混凝土工程量出来了，但是钢筋还没有开始算。如果工程量已经出来，审起来就很快，其实就套个价。在审进度款的时候，我学会了易达软件的套价，其实和我学的广联达差不多，熟悉定额，和熟练计算工程量还是基础。从6月10号开始，领导安排我们计算钢筋的工程量，虽然以前的03g—101平法我还算是比较熟悉的，但是我们这个工程的配筋比较复杂，很多和规范就不一样。当时我们手头也没有计算式，如果用手算的话速度肯定会很慢，很难完成任务。后来我去鲁班培训了2天，学会了里面最简单的一种钢筋计算方法—构件法。以构件为对象，输入配筋信息。比较直观，我感觉比较容易上手，但钢筋是要一根一根输入的，速度慢。但对初学者来说这种方法还不错。这样我一边熟悉图纸，一边熟悉规范，还有现场的实际施工情况。就这样开始了钢筋的计算。从6月到10月我完成了j1、j2区钢筋的计算。在钢筋的计算过程中我有如下体会：第一、钢筋计算比较复杂、量大、规范也比较多，熟悉图纸和熟悉规范和现场实际做法是很重要的。第二、钢筋的计算规则也比较多，不同部位的钢筋计算的方法也不同，这个需要牢记规范、牢记公式。第三、一定要熟透03g—101图集的构造，特别是节点的构造。其实计算钢筋的量就是计算钢筋的长度，只有明白配筋和构造才能算的准。第四、计算钢筋需要耐心、也要细心、马虎不得。
10月中旬到现在，主要有3个事情。一是和两总包单位对结构预算。二是计算土建甲方定价材料的`工程量。三是华美学校改造工程的小预算和结算。我觉得对数对做预算的人来说很重要，不要怕对数，我们做预结算就是为了要和别人对数。只有从对数的过程中你才能学到更多的东西，你错在那里、你那里漏算了、别人哪里错了、你能从别人那里学到什么好的方法。这些只有通过双方的预算员交流才能学到。你的技术，你的经验也是通过不断的交流、不断的发现问题所学到的。土建里面的装饰材料是由我们甲方定价的，通过参加这些材料的定价，我了解了建筑材料市场价格。这点很重要，这是全过程造价控制里非常关键的一步，只有了解材料的实际价格，你才能对造价进行控制。但这方面的经验我也不足，需要不断总结和积累。通过复审华美学校的小工程的预算和结算，我又学会了易达的清单套价和各种项目的综合单价的含义。复审小工程的预结算会询价，这样我又有机会了解材料的市场价格了。
目前我已经完成市政道路给排水工程量的计算，还要制作标书，这样我也初步熟悉了华美的招标程序和和步骤。招投标和合同管理我现在不急着去学习，还要花2年时间去学习算量和套价以及了解市场价，那才是基础，只有打好基础，从事造价方面其他工作就会很快入手了。
毕业生工作总结
xxx系20xx届毕业生有行政管理专业两个班，共计60名学生，到12月30日为止统计实际就业率为100%，考上研究生5人，考上公务员3人，基本完成了系就业任务，面对这个统计数字，我们还应该在接下来的时间继续努力，现阶段将具体工作总结如下：
我们从去年的就业工作中发现，现在的高校毕业生他们面临的不是找不到工作的问题，而是应该怎么去找工作的问题，很多同学一直到了毕业前还很迷惘，根本不知道自己该往何处去，尽管学生的思想较往届的学生要成熟，他们的适应能力很强，但是由于缺乏足够的教育，在就业面前，他们还是弱势群体，针对这类情况，我系在较早的时候就聘请相关老师进行了就业指导教育和职业生涯规划教育，鼓励学生勇敢去就业，树立先就业再择业的思想意识。
引导学生从“学校人”向“社会人”的转变，也结合本系的特点邀请学生处处长，就业指导中心的老师为毕业生做报告或座谈，及时为毕业生答疑解惑。同时走访用人单位，及时了解毕业生就业的进展情况及存在的问题；及时搜集毕业生中的意见、建议、成功择业的经验及失败的教训；召开毕业生座谈会，倾听毕业生对本专业的课程安排、学生教育管理、毕业生就业工作等方面的意见和看法。这些做法在一定程度上对该专业的毕业生的就业起了良性的诱导作用。思想稳定后，我们还专门组织教师对学生进行就业应聘及相关准备的教育，引导学生学会自我推销，保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。
根据多数同学继续深造学业的愿望，我们进行了有针对性的考研辅导，选派有老师和已经考上研究生的同学做报告，帮助同学们有针对性地进行专业和公共课迎考复习，最后我系有一名同学考上了江西农业大学的研究生，四名考上仲恺农业工程学院的农业推广硕士研究生。同时邀请他们对07－09级有兴趣考研的同学做了相关的交流。交流会很成功，他们的楷模作用带动了师弟师妹考研的积极性。
由于我系是行政管理专业，所以考取公务员与专业对口，针对这种情况，我系专门开设了公务员考试制度一课，专门进行培训，在写作与演讲方面也有专门的课程及院系开展相关的活动进行训练，所以本届的考取成功率还是比较高的。有5位考取通过了公务员笔试，最后有3位同学通过了口试，现在等最后的岗位派遣。
随着就业形势的越来越严峻，学院也在积极谋划开拓就业市场，系里也在开展此项工作，一是根据学院提供的有用信息，不断在自己的网站上和就业工作栏内公布就业信息。二是一有市内为大学生举办的现场招聘会，都能及时地把信息传达给每个学生，进而要求和组织学生去积极应聘，效果很好。三是积极与有关用人单位联系，在学校召开专场的针对行政管理专业的招聘会，推荐同学们去就业，毕业生中有相当一部分同学是通过这类途径解决就业工作的。
首先，发动学生家长，要求学生家长和亲友依靠其社会关系，谋得较为理想的工作职位。其次，发动有社会能量的老师，为同学们联系具体工作单位。再次，向院内兄弟系部延伸，争得其他系部的帮助和支持，获取就业信息，开拓就业渠道，有的老师一个人就争取到近十个就业职位。实现了家庭、院系、学生、教师的完整就业工作网络，有力地保证了学生就业工作。
去年与广州市荔湾区团委，佛山市利升光电有限公司、荔湾区各街道办事处、海珠区滨江街街道办事处建立了专业实习基地，不仅扩大了学院和本系的社会影响，也拓宽了就业渠道，取得了双赢的局面。今年已经与南雄市珠玑镇政府、百顺镇政府取得了联系，正商量相关的挂牌事宜，争取早日建立就业基地和实习基地，今年我们会进一步加大力度，推荐更多的同学就业。
一是成立了xxx系就业工作领导小组，下设办公室，成员主要是系领导和毕业班辅导员以及具有相当社会能量的老师，并有专门的联系人员，保证了就业信息的良性传达。二是对以往就业工作的资料，进行仔细地分析统计工作，对珠三角内的人才需求情况有了充分地了解，通过对就业形势的分析，增强了学生就业的信心。三是做好就业资料的保存，与就业学生保持紧密的联系，不断将他们反馈的信息记录下来，掌握用人单位的需求，调整对在校学生的培养方向，有针对性地提高他们的就业能力和竞争能力。
去年毕业生相当于前年毕业的两倍，就业形势较去年更为严峻，通过对国家鼓励学生到西部、到基层去的文件的学习，做好学生的思想工作，鼓励他们参加各种类型的竞聘活动，今年我系将加大此项工作的力度，拓宽学生的就业面。
我系调查了家庭经济困难学生，给予适当地就业指导，由于认识到位，圆满完成了学业，并在老师和同学们的帮助下，顺利地走进了社会，找到了适合自己的工作职位。
存在的主要问题是签约率不高，有些单位，少数同学对协议书的理解片面，怕签约后对于今后的工作会有大的束缚，影响今后的发展，不愿意立即签定就业协议书。虽然就业率达到百分之百，但签约率并不高，而且学生的思想状态并不稳定，对职业生涯缺乏正确和充分的理解，待遇期望值过高，有的毕业生一年不到就换了几个岗位，有的毕业生工作态度不端正，用人单位因而不给予应有的重视。今年我们将加强这方面的工作力度，提高我系学生在社会上的影响，为今后的就业工作奠定坚定的基础。
回顾我们在上一年的就业工作，取得的成绩是肯定的，但我们也清楚的认识到存在的一些不足，主要有：
（1）对后进生的跟踪教育不及时；
（2）与其它系的工作联系、交流不够；
（3）开展工作时计划不周；
（4）不善于及时总结经验教训等等。在今后的就业工作中，我们会继续发扬成绩、克服存在不足。我们会针对不足，进行有成效的改革，推动我系的就业工作再上一个台阶。
毕业生文明离校工作总结
2006届毕业生已经奔赴工作岗位，在毕业前夕的一个月里，我系按照学校要求，以“文明离校”为主题，加强宣传教育，组织座谈交流，开展特色活动，使毕业班的学生充分感受到了校、系老师对他们的关怀，在毕业生和母校之间建立了友谊，广大毕业生全部顺利、安全、愉快、文明离校。
一、加强宣传教育，营造关心、关注、关怀的良好氛围。
毕业生离校前的一个月，历来是学校上下特别关注的一个月，因种种原因，心态不好的学生非常容易滋事。为此，我们把工作的重点放在对毕业生进行“文明离校”的宣传教育上。通过悬挂勉励毕业生顺利通过专业论文、德育论文答辩、早日成才报效祖国的宣传横幅，展出毕业班级和个人在校四(三)年来获得的集体与个人荣誉及就业情况，召开毕业生文明离校动员大会，教职工党员包寝室与学生谈心，签订文明离校公约等，使毕业生感受到了来自学校方方面面的重视、关注与关怀，引起了强烈反响，也从内心体验到了离别母校的不舍之情，一定程度上降低和缓解了学生的紧张与焦躁。
我们还与未就业、受处分、欠学费的毕业生专门谈话，鼓励他们树立自信心，敢于接受人生挑战，找准差距和不足，在毕业后干一番事业，并解释了学校的相关政策，提醒他们保持平稳心态。这些学生都表示理解学校和老师，绝不会滋事。
二、深入开展毕业生思想道德教育，进一步提高毕业生思想认识水平。
1、召开了全体毕业生文明离校动员大会，由总支书记、学工办主任分别对学生进行理想信念教育、基本国情教育、社会主义荣辱观教育、职业道德教育、诚信教育，勉励毕业生要进一步树立正确的人生观、价值观、世界观，增强爱国主义情怀，强化爱岗敬业、诚实守信、奉献社会、服务群众的良好职业道德，在今后的工作中为母校增光添彩。
2、组织毕业生编写了“毕业生计划书”，指导他们初步规划了毕业后的工作目标和发展方向。、根据返校学生的实际情况，认真组织了德育论文撰写和修改工作。将毕业生分成五个组，指派一名教师负责指导，协助学生认真修改，寻找优点，认清不足，找准未来的努力方向。参加答辩的132名学生均能认真进行自我陈述，回答答辩小组老师的提问。通过这次德育答辩，通过师生交流，有效地对毕业生进行了一次思想教育。、向毕业生传达有关反商业贿赂的文件精神，教育毕业生从进入工作岗位开始，就要很好地树立起清正廉洁的工作意识。
三、组织了座谈交流和留言活动,使毕业生感受到学有所用,充满自豪。
级感到受益匪浅，把好的思想和认识留在了学校。
二是6月25日毕业生代表与系里领导及专业老师进行了座谈。同学们结合实训中的所。
见所闻，本着为学校和建工系发展出谋划策的思路，就学校管理和专业教学改革等内容诚恳。
指出不足，积极献计献策，并表达了对恩师的无比感激之意，对低年级同学的关爱之心，对。
母校的依依不舍之情。与会领导、老师们也对同学们提出了殷切的希望，鼓励他们在以后工。
作中能够勇创佳绩，为母校增光，为祖国建设贡献力量。
三是组织毕业生开展了“我为母校留心语，片片话语寄祝福”活动。他们的留言或质朴、或热情、或深沉、或豪迈，充分表达了对母校的真挚情感。
四、组织毕业生开展了离校公益活动，增进了友谊。
生的寝室一扫往年脏乱差的不好形象，系里还配合和公寓办老师进行了认真的检查，结果全。
部都达到了合格。
总之，通过全系师生的共同努力，毕业生在离校这段时间里，表现出了较高的素质，为在校。
毕业生文明离校工作总结
毕业生文明离校工作总结—应用技术学院2011年应用技术学院共有13个专业504名毕业生。其中升本35人，结业13人，中共预备党员及正式党员共30人。此次毕业生文明离校工作，受到学院各位领导的高度重视，成立了专门的领导小组，最后在学校党委和校团委的正确领导下，在学院全体师生的共同努力下，克服了各种困难，采取积极有效的措施，积极开展毕业生思想政治教育，完善实习和就业指导，转变毕业生就业观念，使今年的毕业生文明离校工作取得良好的效果。
一、从政治思想、道德观入手，以全心全意服务毕业生为原则，各部门协调配合，做好毕业生离校的各项工作，保证其文明、安全、顺利离校。
（一）做好毕业生思想教育工作，提高其文明意识、诚信意识、爱校荣校意识。
1、毕业生返校后的第二天，学院即召开了毕业动员大会，由学院领导深入的为学生上了大学期间的最后一堂思想政治教育课，教育学生应如何快乐、充实、文明的度过大学最后的时光。
2、辅导员除为毕业生办理离校事务的时间外，均深入学生公寓与毕业生促膝谈心，了解他们的需要，倾听他们的意见，缓解其因就业压力带来的焦虑和苦闷，帮助他们解决实际困难，解疑答问，同时进行就业指导和心理健康教育，使同学们充分感受到学校和老师对他们的关心，树立信心，坚定信念，以健康的心态和愉悦的心情对待毕业和就业。
3、召开毕业班恳谈会，说出同学们最想说的话。恳谈会也是一种良好的思想教育形式，我院自2003年以来坚持组织每届毕业生召开，效果良好。在恳谈会上，由同学们自己发表意见，谈对文明离校的看法、对学院发展好的意见、建议和对自己未来的规划；也有同学在会上与其他同学化解矛盾，排除误会，使同学们更加留恋母校和同学，加深其对学校的热爱和对同学的留恋。
4、树立我校毕业生服务基层、奉献社会的良好形象。在加强毕业生就业观教育的同时，还要深入开展诚信教育、法制纪律教育和文明修身教育等。
（二）加强毕业生日常行为管理，确保毕业生安全、文明离校。
1．加强毕业生日常管理，规范毕业生日常行为，对违反学校规定晚归、酗酒、破坏公物、不服从学校各管理部门管理的学生，轻者进行严厉批评教育，重者给予严肃纪律处分，不姑息不隐瞒，使毕业生养成良好的行为习惯。
2．实行“辅导员公寓夜间值班制度”和“党员、学生干部负责制”，对毕业生学习和生活的全过程进行监督，使毕业生的日常行为管理更加规范化、科学化。
3、结合学院的实际情况，采取有力措施，加强对毕业生“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理，尤其对于平时言行偏激、结业和受过纪律处分的学生，加强思想教育的同学，加大监管力度，死看死守，确保毕业生安全文明离校，努力营造和谐校园的良好氛围。
1、召开毕业党员座谈会。学院党总支书记××带领全体毕业生党员召开了座谈会，通过党员同学了解目前毕业生的思想动态，他们的困难和学生在离校过程中存在的问题，会后带领毕业生辅导员解决突出问题。同时也留下党员同学对学校、学院、领导和老师的好的意见及建议。
2、夜间宿舍管理，充分发挥毕业生党员、在校生党员及发展对。
象的作用，畅通信息反馈通道。从6月13日起，××书记将所有毕业生党员、在校生党员及发展对象分组，每组负责一个宿舍楼层，协助老师管理，并及时向老师反馈学生的不良行为和现象，保证了信息反馈的畅通，也保证了毕业生文明离校工作的顺利进行。
（四）举办丰富多彩的业余文体活动，充实毕业生离校前的业余生活。
举办了以“爱心留学校，文明赴社会”为主题的“学习标兵访谈会”和征文活动，营造浓厚的健康向上的校园文化氛围，引导毕业生珍惜大学时光、牢记母校教诲、留下美好回忆、立志报效祖国。也为在校生树立良好的目标榜样，号召其向优秀毕业生学习。
二、完善就业机构和制度，营造“人人关心就业，人人帮助学生就业”的氛围；进一步加强就业指导工作的力度，引导毕业生转变就业观念；完善就业、实习基地建设，采取积极有效的方式拓宽就业渠道；以服务毕业生充分就业、提高就业率为核心开展就业工作，为毕业生文明离校创建良好氛围。
1、面对日益严峻的就业形势，我院领导带领全院教职工提高认识，落实责任。在实施“一把手工程”的同时，要求全院教职员工参与到毕业生就业工作中，为提高就业率出谋划策，并采取各种激励措施激发全院教师利用自身的人际资源和社会地位向用人单位推荐我院毕业生，拓宽毕业生就业渠道。
2、加强就业指导力度，在学生毕业实习期间与学生建立有效的联系网络，负责就业的党总支书记、副书记、辅导员利用联系网络随时随地帮助毕业生分析就业形势和自身情况，转变观念，树立科学的择业观；充分利用现代化的通讯设备，发挥网络优势，及时、准确地向毕业生发布就业信息，使毕业生在就业过程中占得先机。
4、公开、公平、公正的做好专升本推荐工作，使学生提高学历层次，增强自身竞争能力。2008年，我院共推荐35名同学参加专升本入学考试，并被各本科院校录取。
5、适应社会发展的需要，为企业培养实践动手能力强的技术性人才，实行双证书制度。2008届毕业生90%以上的同学取得了各种职业技能证书，增加了自身的就业竞争能力。
6、重视实习基地和就业基地的建设，为学生提供就业岗位。这些实习基地和就业基地不断接纳我院学生进行各种实习，而且吸收了很多毕业生在那里长期工作。例如蒙牛乳业山东泰安有限公司已连续四年接收我院毕业生到该单位工作，江苏吴江春宇公司、大庆同创科技有限公司、垦区的各农场等单位每年都到我院招聘优秀毕业生。
7、在就业基地的基础上不断开拓新的就业空间，高职学院与各地人才市场建立长期联系和合作关系，通过这些人才机构向用人单位推荐我院毕业生。主要目标放在本省，特别是大庆、齐齐哈尔、佳木斯等省内城市。
三、创新性做法探索。
出对教学或学生管理很多有益的建议，使学院各项工作可进一步改进。
2、加大“重点时段、重点区域、重点内容、重点对象”的管理。使管理更具针对性、实效性。以往很多毕业生的不文明行为并非本身所想，而是出于从众心理。一些有情绪的学生打砸闹事，其他学生就一起起哄。今年我们根据以往经验，重点掌握容易闹事的时间、地点，对可能还头闹事的学生一方面关心、帮助、教育，做通其思想工作，一方面严加管理，死看死守，杜绝源头。最终使本文明离校取得良好的效果。
四、存在的问题。
1、我院男生所在×号公寓楼不限电，还有很多同学偷偷使用违规电器，毕业生寝室因有在外实习的、有在校住的，寝室卫生方面欠佳，使用电器者也较多，学院多次收缴，但屡收不净。学院会进一步加大教育和管理的力度，也希望学校能与物业协调，尽快使×号公寓楼限电。
2、毕业生在离校前，虽然学院一再强调注意人身、财产安全的问题，但还有个别毕业生在寝室内丢失笔记本电脑和手机，因是个人保管不当，学生家里条件也较好，自己放弃了报案，但学院在此方面的安全教育还应加大力度。
3、还有个别在校生和毕业生晚间饮酒、晚归，有的还在走廊内大声音喧哗，影响他人休息。
五、今后工作的对策和政策建议。
1、加强与垦区和地方企业的联系，在垦区和周边市县发展和巩固一批实习实训基地，引进优质的教育资源。加强与社会培训机构的交流与合作，做好学生的专业技能培训，多方位促进学生就业。
2、进一步加强学生安全和法制教育，维护校园安全，杜绝校园重大治安事件和人身安全事故，创造安全和谐的校园环境。
3、发挥学生党团员、积极分子和学生骨干的影响示范作用，构建完善的学生管理网络，进一步发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。
4、将辅导员夜间公寓值班制度继续执行下去，对学生教育和严防相结合，防患于未然。
应用技术学院学生工作办公室。
2011年7月6日。
毕业生工作总结
20xx年上半年，我校根据上级工作要求，并结合我校毕业生实际情况，分期对应届初中毕业生进行了职业技术培训，现已结束，特总结如下：
为了使毕业生在走出校门之前能有一技之长，掌握一门实用技术，学校领导非常重视，由申校长主抓培训工作，要求做到，有教材、有教室、有评估、有总结、有教师、有教案。由陈阳琴和王会授课。
学校安排4-5月份在校应届初中毕业生参加培训，每周两课时，共25课时。
为了保证授课时间，实行培训点名制，每次0.5分，记入总成绩分。
1、要求每个学生要做好学习笔记，按时交作业，每次1分。
2、结业考试采用开卷方式笔试，满分60分。
3、无请假现象满勤者奖2.5分。
通过以上三项评估，统计500多名毕业生成绩全部合格。
应届毕业生的培训，虽然时间短，但我们已认识到了他的重要意义，要为学生的生存着想，为学生的今后发展着想。所以，今后我们要向培训工作搞的好的学校虚心学习，力争下年取得更优异的成绩。
毕业生文明离校工作总结
—“凤凰花开，离歌想起，请笑着接受我们对你们的深深祝福”、“播洒汗水，培育绕梁之音;主敬存诚，更待薪火相持”„„毕业在即，化学学院的大四学子们是文明的团体，“感谢师恩，文明离校”。
一、毕业生座谈会。
化学学院针对即将毕业的学生在毕业离校前遇到的问题和应该注意的事项，召开毕业生讨论会议，以及加强06级辅导员之间的交流。
针对毕业生所遇到的一些可能会影响到学生毕业和就业等问题进行商讨。学生学习和思想方面的动态老师都得及时和学生沟通，要保证能随时找到学生，确定学生的安全。各位老师也应就自身遇到的问题提出自己的看法和见解，积极提出问题、分析问题，并提出解决问题的一些方案。
各位辅导员老师将一些不完善的地方反馈给学校，使这些问题能够及时的解决，这样既有利于辅导员老师的工作，又有利于学生顺利毕业，努力做到让化学学院的莘莘学子在这片美丽的土地上画上一个完美的句号。
为使人事工作更加规范化，提高我院教师、辅导员队伍的整体素质和水平，组织召开这次讨论会。此次会议对规范教师、辅导员的转正考核工作，指导和帮助新聘教师以及辅导员熟悉业务、胜任工作起导向作用。相信在日益完善的管理体系下，化学学院的师资力量、管理水平定会登上新台阶，同时毕业生更好地完成学业，给学弟学妹们表下良好的毕业风貌，展文明毕业生风采。
1、化学学院“三支一扶”计划招募2010届毕业生。
招募我院毕业生志愿毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫(简称“三支一扶”)工作。侧重于农村基层急需的农业、医学、师范、英语类的毕业生，还有困难毕业生。
2、梦想出校园—模拟人才招聘会活动。
为使学院学生了解和掌握必要的应聘技能与技巧，了解何为面试，提升就业竞争力,举办模拟人才招聘会。本次模拟招聘会由化学学院团委主办，学院学生会承办。
本次模拟招聘会面向2006级毕业生及该院全体学生，完全模拟招聘会现场。担任模拟招聘会的面试考官为学院领导，他们模拟不同单位对前来参加模拟招聘会的同学进行面试，大四不同专业的学生，提出一些具有启发意义的问题，促进同学们对就业问题的思考。通过本次活动让该院学生在面试技能等方面得到了提升，帮助他们树立了正确的就业观，为他们将来的就业面试做好准备。
三考风考纪教育。
日前，大学考风考纪都在大力宣传。举行公示宣传，就我校学生因考试作弊受到处分的典型案例，用一个个真实的案例敲响警钟，号召同学们树立“诚信应试、拒绝作弊”的良好考试风气。
艰巨性，贵在坚持、重在落实。每位同学都必须在建设优良学风的过程中“从现在做起、从我做起”。严明学习纪律，严格考试管理、严肃考场纪律、严格评分标准，坚决杜绝考场作弊现象。对于违反学校纪律的学生，要按照有关规定严肃处理”，通过在全系开展“考风考纪教育”活动，逐渐形成良好的系风、学风。此次活动旨在进一步加强考风考纪宣传教育，加强学生的诚信教育，切实维护考试的权威性和严肃性，通过签署“考试诚信承诺书”形式进行，包头师范学院学风建设，维护正常的教学秩序。化学学院通过节录学生因考试作弊收到处分的典型案例的宣传教育，倡导“树道德新风、立诚信根基”，使全院学生形成“诚信应考光荣、违纪舞弊可耻”的浓厚氛围，建立“诚信应试、拒绝作弊”的良好考试风气，不断推进我校学风、考风建设迈上新台阶。
四诚信教育工作—开展毕业生“诚信教育周”活动。
“人无信不立”，诚信是中华民族的传统美德和宝贵财富，倡导诚信精神、弘扬民族文化是当代大学生义不容辞的责任。为进一步增强学生的诚信意识，营造以诚信为荣的校园氛围，化学学院以组织我校2006届贷款毕业生签订还款协议为契机，面向学校2006届毕业生，举办以“诚信教育周”为主题的系列活动，旨在培养青年学生的社会责任感、感恩精神和回馈意识。该活动以“做诚信学子，建和谐人大”为主题，将陆续开展一系列诚信主题教育。“诚信教育周”系列活动是学生处落实贯彻国家资助政策，本着“以学生为本，一切从学生实际需求出发”的工作原则，为进一步增强诚信教育效果，拟组织的诚信教育系列活动包括：“组织签订一次国家助学贷款还款协议，播放一部‘诚信’主题影片，举办一次‘诚信’主题讲座，组织一次受助毕业生的诚信社会实践活动以及组织一次受助毕业生的联谊会等”。通过诚信教育系列活动的开展，帮助毕业生离校后顺利步入社会，开始人生道路。
五优秀毕业生风采。
大学生活四载，宿舍、教室已成为我们心中的家，它包容了我们每一次情感的宣泄，在即将离开之际，留下我们的“家”一份清洁。
发组织打扫教室和学院办公室，用自己的实际行动给母校留下一份满意的答卷。
六书写一封信活动。
为使毕业生能更好地度过在母校的最后时光,顺利毕业，化学学院举办2006届毕业生“文明离校”主题的各项教育活动。欢迎毕业班同学积极参与,在临走前为母校留下美好的回忆。
一、爱心留母校系列活动。
拥有一颗感恩的心灵，我们生命的每段历程才会充满温馨。记得苍天给我们的雨露，大地给我们的五谷，记得路人给我们的笑容，小鸟给我们的歌唱，微风给我们的爱抚„„常存感恩之心，会使我们的灵魂更加纯洁，也是成功的第一步。
1、“送一份真情”——毕业生爱心捐赠活动。
向学弟学妹赠书赠物。
2、“惜往日恩情流心底真情”——文明离校动员大会。
宣读毕业生文明离校倡议书，老师表达心中期望，学生表达感恩之情。
3、“凝征程思绪叙生物情怀”——毕业生留言献策活动。
在系宣传板留言专栏留言，促进我系学风、校风建设，活跃校园文化。
4、“继学院文化递成功经验”——优秀毕业生座谈会。
优秀党员和毕业生代表与学弟学妹交流学习经验、处世态度、成功经历等。
5、给学弟学妹的一封信。
表达对低年级同学的期望，留下对学弟学妹们最衷心的祝愿和希望。
面对着岁月摆下的筵席，我们相互微笑殷勤地劝酒，仿佛所有没说的爱恋与不舍，都收藏在语句的背后。因为我们都已明白，此去再也没有比手中这一杯更醇更美的酒了让我们携手站好最后一班岗：来，是快乐地来！走，要文明地走！让我们一起相约，期待来日再聚首！
七“考研光荣榜”
为了加强学风建设，同时引导、鼓励、示范低年级同学的考研积极性，让低年级同学形成自觉学习的良好氛围，化学学院特举办考研信息交流会。
化学学院2010年共有30人考上了研究生。而且今年考上的研究生院校层次有所提高。如北京理工大学、北京科技大学、兰州大学等“211工程”院校。祝贺30位成功考研的同学。鼓励全体同学以他们为榜样，无论生活还是学习都要追求完美。考研交流会的意义重大，同学们多向他们请教。成才的道路不是唯一的，但每个人都要有自己的目标。
交流会聘请12名已被录取的考研学生依次讲述自己的考研经历，介绍自己被录取的学校和所选专业的情况。结合自己的情况告诉大家选导师和专业的重要性，谈一些自己的学习经验和技巧。考取深圳大学高分子化学与物理专业的刘美霞谈一些方法及英语学习重要性。考取西南科技大学分析化学专业的陈晓娟谈考研复习要劳逸结合。考取北京理工大学的王晓杰说到选学校既要结合实际又要带有一定挑战性。考取北京科技大学的茹冕说到考研心态的重要性，数学的复习要树立信心。同学对专业的选择，复习材料的选择及复试的注意事项进行提问，形成良好的交流和互动。
另此，化学学院将考研光荣榜及相应资料公示在学院主办公处，给往来同学展示其风采，给所有迷茫、犹豫的同学奠定胜利的信心，希望学长们的优秀能够激励一批又一批化学学院的同学人努力拼搏。
八2010新生教育入学人选的筛选工作。
级新生的入学教育和管理工作，在校领导的正确指导下，学生处精心部署，各学院、有关部门通力配合，辅导员老师努力工作，根据实际情况，邀请优秀毕业生回校做事迹报告，经验交流等各项工作有序进行。
九营造良好离校氛围—召开各年级学生代表座谈会。
为了进一步加强学风、促进教风，同时迎接一学期一度的期末教学检查，化学学院召开一、二、三年级学生以及2006届毕业生代表座谈会。座谈会上，主要就就学院的学科专业建设、课程设置、课程安排、实验情况、实习时间安排、学生工作等方面谈了自己的建议和想法，为化学学院今后的发展建言献策。化学学院开展2006届毕业生文明离校动员大会、毕业班班长团支书恳谈会、毕业生党员座谈会、毕业生捐献活动、送毕业生晚会、优秀毕业生事迹展、优秀毕业生交流会等系列活动，把毕业生文明离校工作做早、做实，引导广大毕业生唱好“毕业歌”。
这里，有我们的身影，我们的足迹，我们无法忘却的情怀，我们不会消逝的记忆，此时此地让我们相距一堂，只为留住那一刻—不让过去留不住的痕迹磨灭。
1、“叙情于手足寄语于未来”——毕业生间相互赠言活动。
毕业生互写《毕业纪念册》，相互表达祝福之情。
2、“忆流逝岁月融温情瞬间”——毕业生留影活动。
与同学与师长留下一张珍贵的合影。
相信此类活动的展开的能为化学学院今后的发展起到推动作用。
毕业生工作总结
培养学生的实际操作能力和分析判断事故的能力，达到以下目的：
3、通过实习，搜集和积累有关大型综合作业的资料，为综合作业作好准备；
二 工厂概况：漳州通海汽车销售服务有限公司，位于漳州市迎宾大道通海汽车城，成立于xx年12月是福建通海集团的全资子公司,上海通用别克汽车授权三星级4s销售/售后服务中心.是国家交通部批准的一类机动车维修企业,公司位于交通便利的迎宾大道,占地面积15000平方米.是漳州区内规模较大.功能较齐全的服务完善的汽车销售/售后服务公司.公司工作气氛很好,也很有团队精神.
三 实习内容：
1、学习讨论安全规程的有关章节并进行考试。
2、全厂介绍。车间人数和主要负责人的情况。和销售部的人员和工作情况.
3、厂方、车间提出对学生的要求。
4、全厂参观。值班学习汽车的销售和修理状况:具体一个月大概可以修几辆,和销售部一个月可以买几部车大概都有什么车型, 过去用的是人工的方法修理汽车,近几年经济比较发达都是采用机器在修理汽车底盘是,可以用举升机将车子举起来,不用在像以前一样用千斤顶了.还有现在都有专用的工具来修理车子,不管什么车,什么零件坏了都可以通过检测仪和人工的方法检测出来,然后再根据具体的情况修理,基本比以前好上不知道多少倍了.
四实习心得：在漳州通海虽然仅仅几个月的时间,但是我学的东西是在外面几年都不可能学得到的,在这里不仅让我学到了扎实的专业技术,而且还让我学到了怎样为人处事,一些看起来很简单的事情要做好是很难的,在这里虽然每天都是汗流夹背,但是很开心,因为我在这里学到了在学校学不到的,在学校仅仅的停留在课本,但是在实践中我才知道以前在学校的那些知识是远远不够的.
工作总结：通过实习进一步提高对汽车行业的运行和经济性能的认识，树立严肃认真的工作作风。在今后的工作中应该具有组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德。
毕业生文明离校
“寄母校四载情，树离校文明风”
二．活动背景。
时光飞逝，日月如梭。眼下，正是大四学生毕业离校之际。而每年毕业生离校时都存在随意丢弃及浪费有用物品的现象，为了让大四学姐学长顺心离校，同时给学弟学妹树立良好的榜样，应让毕业生们文明离校。而且文明离校也是大学生在校期间的最后一个思想教育环节，学校党委和行政对文明离校工作也高度重视。
三．活动目的为了感恩母校四载的栽培，树立文明离校之风，深化文明离校意思，提高毕业生文明离校行为，留下文明标榜，营造一个和谐的校园文化，同时加强感恩教育建设，培养毕业生奉献爱心的精神，为构建和谐社区，建设节约型社会积极贡献自己的一份力量。同时发挥社区在同学们和寝室间的重要作用。
四．活动时间。
2011年6月12日至2011年6月16日。
五．活动对象。
六．活动主办单位。
社区党总支及社区自理委员会。
七．活动内容。
（2）毕业生闲置物品捐赠活动。
八．活动具体流程。
前期宣传：
1．宣传海报。
（1）由宣传部制作多份海报，张贴于各个社区公告栏、橱窗、寝室楼下等。
（2）海报内容求真务实。包括活动时间、地点等。
2.活动通知。
（1）利用qq群等平台进行活动的宣传。
（2）通知寝室楼的宿管员，望给予积极的配合。
（3）制作横幅，在万里大道上进行展示和宣传。
具体流程：分为三部分。
活动准备：借万里大道，桌子，椅子；制作两条横幅，一条内容为“寄母校四载情，树离校文明风”，用于悬挂；一条内容为“倡文明离校，寄母校情怀”用于签名。
1、文明离校宣誓签名。6月13日，在万里大道上张贴横幅，发动学生。
2、制作文明离校的倡议书（后附），制作好后由社区人员送往各个大四寝室。
第二部分，爱心捐赠活动。
活动准备：“捐赠活动时间安排表”和“捐赠物资登记表”
1、上门收集毕业生不要的书本，报纸，自行车等。
2、将收集到的东西分为两部分，一部分是捐赠给学弟学妹，一部分是卖掉。
3、联系废品回收站。
4、创办文明离校基金会，将卖掉的钱作为基金会的资金，用来维护毕业生。
离校后公物维修资金。
第三部分，送别毕业生。
2.安排社区党员志愿服务队的成员在各寝室楼就位，负责帮助毕业生搬行。
李，让他们安全文明撤离宿舍。
3.离校之后，帮助学校清点毕业生离校情况。
九．预算。
1、横幅2条*64元/条128元。
2、手绘海报7张*2元14元。
3、文明离校倡议书打印200张*0.1元20元。
总计：162元。
亲爱的2011届毕业生：
光阴似箭，岁月如梭。毕业的钟声已悠然敲响，我们即将完成大学学业，踏入社会，去迎接生命中的再一次腾飞。四年前我们怀着憧憬带着梦想走进了万里，此刻，雏鹰即将展翅，我们将奔赴祖国各地，去实现青春的梦想。在这个菁菁校园里，我们度过人生最美丽、最值得珍藏的岁月：刚进校的天真与懵懂，图书馆里的孜孜不倦，舞台上的轻舞飞扬，运动场上拼搏进取„„一切宛如就在眼前。在这里，我们青春的脚步，虽匆匆，却踏实；有我们年轻的收获，虽微小，却充实；有我们放飞的梦想，虽遥远，却真实。回首往昔峥嵘岁月，展望未来，热情的我们，要用青春鼓起启航的风帆，奋力开拓壮丽人生。今天我们带着不舍与眷恋即将离开留下太多回忆的母校踏上新的征程，我们不应辜负学校对我们的期望，我们要用实际行动回报学校对我们的关怀与教育。
为了使我们在学校里最后的时光显得更加充实而有意义，将无限留恋之情化作脚踏实地的行动，用青春践行“自强务实，艰苦奋斗，敢为人先，开拓创新”的精神，用青春演绎“吃苦耐劳、坚韧不拔，朴实无华、甘于奉献，同心协力、勇承重载”的橡胶品格，给我们的校园留下温馨和爱心。为此，我们向2011届毕业生发出如下倡议：
以身作则，乐于奉献;充满自信、勇于创新、艰苦奋斗、踏实工作、回报社会、心系祖国、投身建设。转身离去的刹那，让我们带着自信从容的微笑释放燃情的活力，让青春在这瞬间定格。
二、明德至诚，诚信待人；慎思笃行，恪守诺言。明德至诚，作为修身安邦的基石，作为中华民族的传统美德，千百年来根植于我们每个人的血脉之中。“大学之道,在于明德”，以积极向上的精神风貌，争做校园文明毕业生。穿梭在校园里，我们仍是其中的一员，遵守我们的言行规范，践行我们的铮铮誓言！传承校园文明，我们的肩上足下有着义不容辞的责任感，我们有义务把这份责任进行到底。我们应当慎思笃行，恪守诺言，在校的最后时间里，遵守校规校纪，不打架，不酗酒，爱护学校一切公共设施，为毕业生工作的顺利进行做出自己的贡献。即将要离别，对酒当歌或许能尽余欢，但是深夜中的嘈杂，又会惊扰了多少同学。所以，挥手告别之前，请将这些年积累下来的情谊深深地埋在心里，莫让年少的轻狂过分地宣泄！
三、铭记师恩，用心交流；自我保护，安全离校。
母校赋予了我们满怀拼搏的豪情与无限的感念，老师们对学术课业的教导和人生方向的指引，点滴耕耘，为同学们插上了腾飞的翅膀，请怀感恩之心，铭记师恩，传承万里师德和情怀；请珍惜同窗四年的挚友，四年的朝夕相处让我们彼此了解，当这一刻来临，我们不需要悲壮的道别，相视而笑间，我们更明白友谊的珍贵，在最后的相聚时光中，正确把握和处理同学关系，保持好难得的友情与信任，互敬互爱、互勉互励、共迎挑战，共同成长，让同窗的友谊地久天长，为大学生活划上圆满的句号。在校期间，我们应当加强自我保护意识，注意自己的公共财产安全，平安、愉快地渡过大学的最后时光，以愉悦的心情踏入新的工作岗位。
四、奉献真情，留下爱心，留下回忆。
离别时刻做一件有意义的事，也许能够为我们自己、为母校留下一段难忘的回忆。毕业在即，可以将自己不用的书本和无用的闲置物品捐赠给需要的人，来奉献我我们的爱心。在万里这片热土上，留下了我们爱的烙印。当我们背上行囊离她远行，请不要忘记，这里是我们永远的港湾！在这最后的一段校园时光里，一如既往，严谨求实，团结奋进，站好最后一班岗，将文明留给母校。
走出万里，我们走进了社会这个大家庭，张开双臂，我们要为明天，为未来去拼搏、去创造。也许我们前面的路会崎岖不平，但我们努力过、拼搏过、进取过。沧海横流，方显英雄本色。我们坚信：我们的未来不是梦，我们的明天会更好！出征的号角已经吹响，恒心明德、晨风笃学、壮志弘毅、朝华拓新!
最后，衷心地祝福广大毕业生同学身体健康，事业有成，生活美满，前程似锦！
毕业生工作总结
xx年3月至5月两个月期间，我在广州曼杰顿企业集团曼杰顿投资咨询有限理财顾问岗位实习。这是第一次正式与社会接并轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从大学校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。”参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语、计算机和国际金融操作外，课本上学的其他理论知识用到的相对比较很少，当然这只是针对的现在所从事的工作。我担任的是理财顾问（或称操盘手），平时在工作就是面对电脑观察外汇市场行情的变化，查找和了解最新的国际金融政策和一些重要商业机构的财务情况，在根据这些信息和数据判定外汇市场的走势，最后找准时机，选择合适的价位进仓。看上去是乎没用上自己所学的专业知识。不过其他的同事他们的专业也是百花齐放，有英语专业的，有国际经济于贸易、市场营销、工商管理等等。但是现在的社会是知识复合型的社会，它所要求的不仅是专业的更是全面的。我们这一批新的员工都是经过高等教育的，这在我们培训中就显现出来了，在我们工作一星期后我们就熟悉了所有的工作流程，这也充分说明了我们有及强的适应能力和自学能力。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累，遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
毕业生工作总结
为了提高自己的业务水平和能力，我参加了20xx年的成人高考，考取了函授护理专业，于是开始了三年的学习。通过理论学习，再结合工作实践，我能更深入的理解工作的内涵，更进一步的提高护理能力。如今，三年的函授护理学习生活已接近尾声，回顾这三年的学习历程，感受颇多。
在竞争日益激烈的今天，只有不断“充电”，才能赶上现代社会的发展步伐。所以，我对这次函授学习高度重视，态度上保持认真仔细，合理安排时间，保证能够安心学习。
由于不同于全日制的授课方式，实际面授只有三个月左右，这就更应该珍惜上课机会，按时上课、完成作业。尊敬教师和同学。把在课堂上所学的理论知识运用到工作实践中，在这一过程中提高自己的业务水平和管理能力。
虽说是三年的函授学习，实际上面授只有几个月，在函授中不仅要学习理论，更应该学习老师教给的自学方法，大部分知识还要靠自己通过自学来理解消化。在以后的学习工作中，我将以此为基础，逐步提高专业技能。
时光走过两年半的年轮，即将毕业的我回顾过往的足迹，点点滴滴依然清晰分明，自从20xx年9月为珠海电大工商管理专业录取后，充满信心的我即以满腔的斗志全身心地投入电大学习中。
上课期间，我保持以往学生时代的历来风格，不迟到、不早退，勤做笔记，有要事则向老师请假。在单位工作期间，我一边认真预习功课，一边把自己的本职工作做好！一边也不忘电大的任课老师的嘱咐。充分利用自己的闲暇时间，把学的理论和实际工作相联系，把课堂不能作具体解说的书本知识理解消化。一分耕耘，一分收获。学习上的毫不懈怠使我能从容应付每一次考试，并取得不错的成绩。
通过两年半的电大本科学习，本人在思想认识、业务认识、专业技能等方面都有较大的提高，先概括如下：
（一）思想认识：
本人在电大学习期间，认真学习了电大开设的专业课，通过对电大开设的专业课程的学习，使我受益匪浅。
（二）业务认识：
珠海电大的授课老师业务精湛，教学认真、负责，使本人在电大学习期间收获颇多，大大提高了业务能力。使本人的业务能力大大提升，本人把所学理论运用到工作实践中，效果相当不错。
（三）专业技能：
本人是一名行政管理人员，在校通过学习让我学会了非常多以前自己对文学上不足的地方，对自己以后在事业上的提升有非常大的帮助。
短暂的两年半的学习过去了，我不仅学到了丰富的专业文化知识，重温了快乐的学习生活，提高了工作能力，而且更加坚定自己的追求，我将充分挖掘人生价值，发挥个人潜力，有效地服务于工作，服务于社会。
毕业生工作总结
20**年6月3日进入公司参加工作，已经半年有余，半年来的学习过程是我在公司领导、同事的关怀和帮助下明辨是非、审慎思虑的自我追索、自我提升、自我成就的过程。
作为化工专业的毕业生，贸易对于一个才跨出校门的工学本科生来说着实是一种挑战，也是一次机遇。从打扫卫生、收发快递、烧水泡茶中品味同事的信任，从复印、打字、数据录入中戒除年青的浮躁，从合同评审、请款付款、挂账开票中理解业务的基本，从询价报价、催货收货、入库挂账、售后服务中认识工作的本质。
1.保持年轻人应有的敬畏心。敬畏心是不能缺失的，它是与人交往最重要的心态。同事之间、客户之间的`相互尊敬和相互激励是建立信任和友谊的基础和保证，在工作中我始终保持敬畏之心为人处事，用和谐来化解同事之间的工作冲突，用尊重来取得客户的信赖和认可。
2.做好小事，克服失误。数据录入和整理、发票清单、材质书清单、三级帐、合同评审、付款请款等工作都是常规性工作中容易出错的地方，经过长时间的熟悉和锻炼，到目前为止能做到95%以上准确率。在此，感谢我的领导和同事容忍我在工作之初的粗心和失误。
在订单量大而杂的情况下，我们需要更多的时间来对订单进行处理并对合同进行跟踪。在领导的安排和指导、同事的大力帮助下，我认真的落实了7月份以前青岛武船、青岛海西合同的询报价、合同评审、发票材质书整理、挂账开票工作。
1.审慎应对询报价工作，对公司秘密守口如瓶。在询价过程中面对经验丰富的钢厂销售人员、经销商，我坚持做到三缄其口、内心笃定，不向任何供应商透漏任何不能告知的信息和情报。在比价过程中，对客户坚持做到不知不懂、不懂不谓，严守价格机密。
2.坚持做好合同跟进，并按照要求落实挂账开票工作。在部门领导和同事的大力帮助下，我完成了6月至10月份的青岛武船、青岛海西的近50份合同评审、请款工作，对合同的跟踪和执行有了一定的主观认识。同时，和部门同事一起开展了7、8月份的挂账开票工作，把7月份以前的所有合同近3万吨货物的发票、材质书进行了整理，并开出了发票近1.5亿元。
在领导的安排下，我于10月份开始负责落实青岛武船海工部、青岛海西重机、青岛武船麦克德莫特的业务工作。这是公司、部门领导对我的信任和关怀，我怀着感激的心情严格要求自己在岗位上做出100%的努力。
如果说20**年是我勤学苦练的一年，那么2017年将是我扎实上进的第一年，在明年的工作中，我需要进一步加强自身的学习和修为，踏踏实实做好基础工作，勤勤恳恳完成各项任务，始终坚持学习为主、实践为本的态度认真完成公司、部门安排的各项工作指标和任务。
作为一个年轻人、一名中共党员、一名武汉公司的职工，希望能用坚持不懈的毅力、百折不挠的热情、不断提高的业务能力坚守若生的事业，为“兴船报国，创新超越”添一份力。
毕业生工作总结
时间飞快，转眼间已悄悄走过，在这匀速旋转的时间长河中已经走来。近一年来在领导的正确引导下，在同事们的关心帮助下，我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长为公司的一份子。在百事德代理公司近一年的时间里以及在临沭项目楼盘的学习中，个人的工作技能有了明显的提高，虽然工作中还是存在着不足，但是我用心去做了，也得到了收获，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美，但我认为：前面的路，不管是一马平川还是艰难险阻，只要顽强地走过去，就会获得宝贵的经验。回顾一年的工作经历，现将07年的工作情况总结如下：
一，以塌实的工作态度适应本职特点。
态度是工作的第一要素，良好的工作态度决定着工作的好与坏。假如我们没有用认真的态度对待工作，那么工作中就再所难免有很多失误，没有了好的业绩公司就无法发展。
回顾在临沭的这一年时间，我的工作是基本算可以的，当初到这边的时候一期工程已经交付业主，二期正在紧锣密鼓的建设之中。前两期工程在公司领导和雷华公司领导的密切合作下取得了良好的效果，这也为第三期的销售打下了良好的基础。4月份到公司报道的时候我还是个对于房地产一无所知的刚走出学校的学生。到现在通过我们销售主管的教导以及我在日常工作中的学习，同时以良好的态度对待工作，认真学习。到目前为止我们临沭楼盘已经售磬。这些成绩的取得归功于我们所有的工作人员的密切配合。售楼工作是一个细致的工作，我们必须以认真的态度对待。
二，思想工作方面。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。本人严格遵守公司的规章制度，尊重领导，团结同事，正确处理好与同事之间的关系。一年来，我工作上取得了小小的成绩，而这些成绩的取得应归功与领导和同事们对我的帮助和鼓励。一年来也让我认识到自己还需要在许多方面努力。比如：有时讲话结结吧吧，语言不够严谨，我自己反省的结论是：对待工作态度还不是很认真，没有做好充分的准备，考虑问题还不充分，这点急需改善。
三，总结过去展望未来。
总结过去展望未来，虽然我还做的不够高住远阻，但是我学会了响应的一句俗话——“活到老，学到老”。当然在实际工作中我可能还存在着一些不足的地方，须在以后进一步努力。
首先，积极进取，抓紧学习专业知识，合理有效地指定月度计划。
其次，为了提高工作效率，处理好突发事件，每日依据实际情况的需要，修改和完善工作计划。作到大事不错，小事不漏。
第三，端正工作态度，凡事争取再认真一点，再周到一点，满怀热情地投入到每天的工作当中。
四，个人认为。
培训工作一直以来都是公司能够不断前进的动力之一，需要对现有员工以及新近员工进行适当的培训才能够不断加强，充实我们公司的管理及技术势力，目前我们公司入职后的培训还比较少，如果可以的话我建议公司根据情况对员工进行培训，当然企业并不是学校，特别是民营企业，没有义务为员工进行培训，但是，定期的培训不仅可以让管理者了解员工，还可以达到员工与领导着的有效沟通，可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝聚力，力争作到合格人员进的来，用的上，留的住。这样不仅可提升企业的内部文化，也会减少员工频繁跳槽的现象，对于一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。
20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
我相信在08年这个特殊的年代里，只要我们大家共同努力我们定会取得更为完美的成绩。
毕业生工作总结
xxx系20xx届毕业生有行政管理专业两个班，共计60名学生，到12月30日为止统计实际就业率为100%，考上研究生5人，考上公务员3人，基本完成了系就业任务，面对这个统计数字，我们还应该在接下来的时间继续努力，现阶段将具体工作总结如下：
1、加强就业指导教育和职业生涯规划教育。
我们从去年的就业工作中发现，现在的高校毕业生他们面临的不是找不到工作的问题，而是应该怎么去找工作的问题，很多同学一直到了毕业前还很迷惘，根本不知道自己该往何处去，尽管学生的思想较往届的学生要成熟，他们的适应能力很强，但是由于缺乏足够的教育，在就业面前，他们还是弱势群体，针对这类情况，我系在较早的时候就聘请相关老师进行了就业指导教育和职业生涯规划教育，鼓励学生勇敢去就业，树立先就业再择业的思想意识。
引导学生从“学校人”向“社会人”的转变，也结合本系的特点邀请学生处处长，就业指导中心的老师为毕业生做报告或座谈，及时为毕业生答疑解惑。同时走访用人单位，及时了解毕业生就业的进展情况及存在的问题；及时搜集毕业生中的意见、建议、成功择业的经验及失败的教训；召开毕业生座谈会，倾听毕业生对本专业的课程安排、学生教育管理、毕业生就业工作等方面的意见和看法。这些做法在一定程度上对该专业的毕业生的就业起了良性的诱导作用。思想稳定后，我们还专门组织教师对学生进行就业应聘及相关准备的教育，引导学生学会自我推销，保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。
2、加强考研辅导工作。
根据多数同学继续深造学业的愿望，我们进行了有针对性的考研辅导，选派有老师和已经考上研究生的同学做报告，帮助同学们有针对性地进行专业和公共课迎考复习，最后我系有一名同学考上了江西农业大学的研究生，四名考上仲恺农业工程学院的农业推广硕士研究生。同时邀请他们对07－09级有兴趣考研的同学做了相关的交流。交流会很成功，他们的楷模作用带动了师弟师妹考研的积极性。
3、加强考公务员辅导工作。
由于我系是行政管理专业，所以考取公务员与专业对口，针对这种情况，我系专门开设了公务员考试制度一课，专门进行培训，在写作与演讲方面也有专门的课程及院系开展相关的活动进行训练，所以本届的考取成功率还是比较高的。有5位考取通过了公务员笔试，最后有3位同学通过了口试，现在等最后的岗位派遣。
随着就业形势的越来越严峻，学院也在积极谋划开拓就业市场，系里也在开展此项工作，一是根据学院提供的有用信息，不断在自己的网站上和就业工作栏内公布就业信息。二是一有市内为大学生举办的现场招聘会，都能及时地把信息传达给每个学生，进而要求和组织学生去积极应聘，效果很好。三是积极与有关用人单位联系，在学校召开专场的针对行政管理专业的招聘会，推荐同学们去就业，毕业生中有相当一部分同学是通过这类途径解决就业工作的。
5、发动多方力量帮助同学们就业。
首先，发动学生家长，要求学生家长和亲友依靠其社会关系，谋得较为理想的工作职位。其次，发动有社会能量的老师，为同学们联系具体工作单位。再次，向院内兄弟系部延伸，争得其他系部的帮助和支持，获取就业信息，开拓就业渠道，有的老师一个人就争取到近十个就业职位。实现了家庭、院系、学生、教师的完整就业工作网络，有力地保证了学生就业工作。
6、建立实习基地，畅通就业渠道。
去年与广州市荔湾区团委，佛山市利升光电有限公司、荔湾区各街道办事处、海珠区滨江街街道办事处建立了专业实习基地，不仅扩大了学院和本系的社会影响，也拓宽了就业渠道，取得了双赢的局面。今年已经与南雄市珠玑镇政府、百顺镇政府取得了联系，正商量相关的挂牌事宜，争取早日建立就业基地和实习基地，今年我们会进一步加大力度，推荐更多的同学就业。
7、加强领导，健全机制，完备资料。
一是成立了xxx系就业工作领导小组，下设办公室，成员主要是系领导和毕业班辅导员以及具有相当社会能量的老师，并有专门的联系人员，保证了就业信息的良性传达。二是对以往就业工作的资料，进行仔细地分析统计工作，对珠三角内的人才需求情况有了充分地了解，通过对就业形势的分析，增强了学生就业的信心。三是做好就业资料的保存，与就业学生保持紧密的联系，不断将他们反馈的信息记录下来，掌握用人单位的需求，调整对在校学生的培养方向，有针对性地提高他们的就业能力和竞争能力。
8、鼓励学生到西部去，到基层去。
去年毕业生相当于前年毕业的两倍，就业形势较去年更为严峻，通过对国家鼓励学生到西部、到基层去的文件的学习，做好学生的思想工作，鼓励他们参加各种类型的竞聘活动，今年我系将加大此项工作的力度，拓宽学生的就业面。
9、对于特殊学生采取特殊政策。
我系调查了家庭经济困难学生，给予适当地就业指导，由于认识到位，圆满完成了学业，并在老师和同学们的帮助下，顺利地走进了社会，找到了适合自己的工作职位。
存在的主要问题是签约率不高，有些单位，少数同学对协议书的理解片面，怕签约后对于今后的工作会有大的束缚，影响今后的发展，不愿意立即签定就业协议书。虽然就业率达到百分之百，但签约率并不高，而且学生的思想状态并不稳定，对职业生涯缺乏正确和充分的理解，待遇期望值过高，有的毕业生一年不到就换了几个岗位，有的毕业生工作态度不端正，用人单位因而不给予应有的重视。今年我们将加强这方面的工作力度，提高我系学生在社会上的影响，为今后的就业工作奠定坚定的基础。
回顾我们在上一年的就业工作，取得的成绩是肯定的，但我们也清楚的认识到存在的一些不足，主要有：
（1）对后进生的跟踪教育不及时；
（2）与其它系的工作联系、交流不够；
（3）开展工作时计划不周；
（4）不善于及时总结经验教训等等。在今后的就业工作中，我们会继续发扬成绩、克服存在不足。我们会针对不足，进行有成效的改革，推动我系的就业工作再上一个台阶。
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毕业生工作总结
化学工程学院20xx年共有毕业生998人，其中本科生618人，专科生380人。
我院20xx届毕业生初次就业率为98.43%，高于省、校的平均水平；其中本科毕业生的初次就业率为98%；专科毕业生的初次就业率为98.86%。
我院20xx届毕业生签约的就业单位性质主要是民营企业762人，占76.35%；国有企业145人，占14.53%；党政事业单位10人，占1%；专插本41人，占4.11%，考研人数40人，占4%。其中，我校毕业生就业的国有企业以中石化、中石油、中海油为主；本科毕业生的升学高校主要有中国科学院、澳门科技大学、北京化工大学、华南理工大学、中国石油大学、北京工业大学、西南石油大学、暨南大学、华南师范大学、香港城市大学大学等，专科毕业生的升学高校主要有广东石油化工学院学院。
我院20xx年的就业工作虽然取得了可喜可贺的成绩，但是在这些光环的背后，我们应该深刻地认识到，我院的就业工作依然存在多方面的问题，只有不断查找问题和工作难点，深刻认识问题的原因，才能找出对策，突破我院就业工作的瓶颈。
（一）虽然学院经过全方位，多角度的发动和宣传，“就业工作，人人有责”理念已成为师生共识，但是我院在就业工作方面存在的观念方面的细节问题依然值得我们重视。
1、个别教职工对“就业工作，人人有责”的观念理解还不够深刻，特别是个别专业老师存在着一种观念认为只需要专心于教学工作，学生工作则事不关己，对学院的就业工作投入积极性仍待进一步的提升。实际上，毕业生就业工作是教学工作的最后一个环节也是重要的一个环节，是检验办学质量的重要指标之一，关系到我院全体毕业学生的切身利益，与我院的可持续发展密切相关，是一项影响学院和学校生存与发展的根本性工作。
2、某些毕业生就业观念太狭隘，定位不明确，在求职过程中过多关注眼前的薪资待遇，地域以及企业性质，忽略了岗位和企业的发展空间，造成某些岗位和企业无人投简历、空缺现象严重。在针对我院20xx届毕业生就业意向的调查报告中发现，大部分毕业生意向就业的地域集中在广东省内，特别是省内发达地区。在调查的人群中，希望在广东省内工作的人占51%，愿意到外省工作的人只有13.1%，愿意到西部工作的人更加少，只有0.45%。另外，毕业生对就业单位性质的意向分布也严重失调。在调查的人群中，最希望到国有企业工作的人占62.6%，最希望到政府部门工作的人占21.3%，把外资企业和合资企业排在意向首位的分别是6.1%和8.5%，首选自主创业的占1.1%，首选私、民营企业工作的人更加少，只有0.4%，大部分毕业生把私、民营企业排在意向单位的倒数位置，多数原因是认为私、民营企业不稳定的因素太多。
3、毕业生就业诚信观念有待进一步加强，虽然我院领导一直非常重视，在毕业生就业指导课中多次强调加强就业诚信教育，但由于毕业生基数大，20xx年我院毕业生违约人数在学校比例中仍比较高。针对这个问题，我们试着从多方面寻找原因，从学生角度分析主观原因，有些毕业生不仅出现一次毁约行为，还出现了二次，甚至三次，对于这部分学生，他们在找工作过程中确实不清楚自己的目标定位，存在骑驴找马心理，在就业压力下，就先签订一份工作以防万一，等有更好的机会时再换；还有一部分学生因为一开始对公司情况了解不够，等实习一段时间后发现与自己的目标相差甚远，选择终止协议。另一方面，用人单位也有原因导致毕业生违约行为，有一部分用人单位签约行为仓促，不给学生充分时间了解公司和与家人商讨，对公司自身情况和工作环境及福利待遇的介绍含糊不清，特别是在一些大型招聘会场上混杂了一些不诚信的用人单位。
（二）我院对就业工作的投入仍有所欠缺，这包括就业指导服务体系的建设投入、就业资金的投入、创新实践型人才培养的设施设备投入。
1、我院学生人数位居全校首位，学生的人数和个性的多样性对我院就业指导服务队伍的建设提出了更多、更细、更高的要求，我院应重视加强对就业工作专职辅导员以及其他辅导员的培训，比如就业指导课统一备课，有效指导学生就业和离校办理的.相关手续。同时动员全院教职工重视就业指导工作，把就业指导理念融入教学全过程，逐渐形成我院就业指导服务的梯度队伍，提高我院就业指导服务水平。其次，逐步强化就业指导教育的深度，在就业指导课程设置上，逐步实现从大学一年级开始，贯穿学生在校教育的全过程。针对学生在不同阶段的心理特点，从三个层面系统有序地开展教育和指导：第一个层面是开展成才教育指导，结合新生入学教育、专业教育，树立良好学风，打好专业基础，开展丰富多彩的第二课堂活动，锻炼各方面才能，全面提高综合素质，为将来就业创造基本条件；第二个层面是进行择业理念指导，树立正确的就业观念与事业意识，为择业做好心理准备；第三个层面是进行求职素质和技巧指导，为就业做最后冲刺。
2、我院一直秉着专款专用的原则，在就业经费的投入使用中尽量做到合理、科学。由于我院接待用人单位的任务繁重，大部分就业经费都用于接待事务上，在就业经费有限的情况下，我院在开创毕业生思想教育品牌活动方面受到了限制。另外，我院在“双困生”的求职资金补助方面的政策也显得心有余而力不足，有一部分“双困生”正因为没有求职路费而放弃了很多外出面试机会。
3、老师缺乏与毕业生沟通联系。由于教师忙于教学科研工作，辅导员忙于日常繁琐工作，与学生沟通互动较少，学生与老师没有较深的感情基础，毕业后对母校和老师感情淡薄。在跟踪就业信息过程中，常常会遇到棘手的问题是：有些学生很反感母校，反感老师，每次打电话跟踪就业信息时，他们看到茂名电话不接电话，或者关机，发信息也不回。更有甚者，对工作人员恶言恶语，“我就业了，就是不告诉你!”、“我在家搬砖头！”、“你以后不要打电话来骚扰我了”诸如此类现象。
化学工程学院20xx年11月26日。