无论是小学、中学还是大学，学校都是学生获取知识和发展潜能的场所。接下来是一些学生们对学校生活的感悟和总结，希望对大家的成长有所启发。
学校安全保卫工作制度规定
1、全体教职工要加强安全防范意识，值班工作要求做到：人走灯灭、关窗锁门、切断电源、贵重器材设备用毕及时归还，以确保安全。个人贵重物品及现金不应存放在办公室，丢失责任自负，并对当事者提出批评。
2、加强安全防火工作。治保会要经常进行安全防火防盗检查，消除隐患，堵塞漏洞。加强对易爆、易燃等物品的管理。
3、物资管理要严格执行物资的收、发、领、核对制度，做到日清月结，财物相符，定期检查。贵重物品要在装有安全防范的库、柜存放，专人保管，严格领用手续，清点、交接做到帐物相符。放假期间，对贵重物品要相应集中保管。
4、外单位借用活动室，要事先通知保卫人员（时间、人数、内容、活动地点），以便协助搞好安全保卫工作。
5、节假日值班的教师，要遵守时间，按时交接班，并做好记录；要忠于职守，不得擅自离岗；离岗必须找本单位人员顶替；要负责对重点要害地区进行巡逻检查，发现情况及时处理报告。
6、加强门卫工作。门卫要做到24小时不离岗。中途离岗，要有人顶替，要做到24小时电话畅通。对陌生人进活动中心要询问，对闲杂人员及各类推销员、废品收购人员进活动中心要阻止，对携物出活动中心要盘查。发现情况及时处理并向有关领导报告。
7、在治安保卫工作中要坚持奖罚分明的原则。对坚持原则、认真执行本制度的给予奖励；对玩忽职守、不依本制度办事的给予处罚。
学校安全保卫工作制度规定
一、采用全天值班制度，保卫人员办公地点在传达室，不得擅自离开岗位，确保全年天天有人值班。
二、严格执行规章制度，积极维护校园秩序，协助学校处理各种违法违纪行为。
三、外来车辆一律不得进入校园，外来人员进入校园须填写《会客登记单》，离校时应交还《会客登记单》。
四、本校学生一律凭《星城中学学生证》和班主任和政教处签发的《出门条》进出校门。
五、定时启闭校门。早7：00，晚6：40 。上课期间，校门关闭，保卫人员在校园内巡视，发现可疑人员驱逐出校门。
七、物资出校时，应严格查验有关部门开具的《出门证》，做好记录。发现手续不符合规定，应立即扣留，并向有关领导汇报。
八、为加大学校安全保卫工作力度，学校另安排行政领导带班值日，全天巡视校园。
九、保卫人员着装整齐，佩戴袖标，文明执法，接受学校工作安排。 十、学校对保卫人员做好平时考核记录，对表现突出人员，报有关部门另行奖励；如有失职行为，要追究相应责任。
学校安全保卫工作制度【】
成为xx电器公司的售后服务的技术人员，以来，我努力工作，完成了全年任何。此刻对一年来的工作总结如下：
无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。作为售后技术这一块虽说不必须要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要明白。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮忙他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎样那么低，但是此刻想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自我太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。但是，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还务必有一个对技术有欲望的心。个性是售后技术这块，不只是只明白本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的，要想大概的明白，务必要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有这天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。
做我们这样貌的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通潜力可能会让你事半工倍。还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的情绪不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成必须的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压潜力也要强。在这个时候只能留意谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外，说话也要留意，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家但是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了；这样的问题最好就不要正面的去回答了，先从自我会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就能够了；要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自我明白的扯少跟人家在那里废话。
在接到客户电话时，务必先了解最具体的状况看能否电话解决，如果要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析中明白大概要准备元器件，工具什么的。俗话说“成功是为有准备的人的”。完成任务之后，最好做一下总结，把现场的状况记下来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原先，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的。
还有出差到现场并不没有别人所说的那么完美，一个人的旅途总是那么寂寞孤独；还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁；毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢！都说售后服务是一个营销的。过程，也是再营销的。开始，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。
学校安全保卫工作制度
为加强安全保卫工作，保护人民财产不受损失，加强对学校各个方面的安全保卫工作，经学校研究成立安全保卫工作领导小组，制定安全保卫工作制度，落实安全保卫工作具体措施如下：
一、由人事部门安排安全保卫工作，协调有关方面人员，加强对校内安全保卫的联络网。在思想上重视安全保卫工作。
二、采取人防、物防、校防三大防线，保证我校内安全无误，通过责任落实人的具体措施，建立人防，安装摄像探头、红外探头、防盗门窗等物防，从思想上，技术上要求，如何操作和利用设施和设备达到校防的目的。
三、建立门卫保安制度，聘请上海市保安公司专职担任门卫值勤，按制度值勤，24小时看守门卫，双休日另行安排干部大楼值班，白天老师轮流不间断值勤，节假日作特别检查和记录。
四、定期召开安全保卫工作领导小组会议，找差距，总结经验，做到安全保卫工作万无一失。
学校安全保卫工作制度
第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
（六）协助公安保卫部门管理暂住人口和其它外来人员；
（七）完成政府、上级部门规定和布置的其它安全保卫任务。
第六条学校安全办公室应根据实际需要建立健全以下内部安全保卫工作制度，并明确学校内相关部门和人员的责任：
（一）门卫、值班、巡逻制度；
（二）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品管理制度；
（三）涉密的文件、图纸、档案、资料等保密管理制度；
（四）印鉴、财务资料和票据、现金、贵重物品、重要设备和物资等安全保卫管理制度；
（八）突发公共事件的消息传递制度；
（九）主办、承办大型集体活动申报制度。
第七条学校的要害部门或部位必须安装防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故的安全设施或技术防范装置，并根据需要组织人员值班护卫。
第八条应定期检查各项安全保卫工作制度和安全防范措施的落实情况。发现隐患，及时整改。接到公安保卫部门安全、治安隐患整改通知书后，应在限期内积极完成整改，消除隐患。
第二章处罚。
第九条对违反学校安全保卫管理的行为，视性质、情节、后果和态度，分别给予下列处理或处罚：
（一）通报批评；
（二）赔偿损失；
凡在校外受到执法部门处罚者，学院根据情况进行相应处理；对拒不服从学校处理或处罚者，移交公安机关处理。
学校安全保卫工作制度规定
（一）学校安全保卫工作实行“一把手”负责制，成立了以校长为组长的学校安全保卫工作领导小组，全面负责学校的安全保卫工作，校长是学校安全保卫工作的第一责任人，承担学校安全工作的全部责任。
（二）实行安全保卫工作岗位责任制。将安全目标、安全责任、安全措施落实到年级、班级、和个人，明确分工，细化责任，一级抓一级，层层抓落实。
（三）学校每周要对安全保卫工作进行一次全面检查，认真排查安全隐患，及时堵塞弄清。贯彻“安全第一，预防为主”的方针。使影响学校安全的每一个问题都能得以及时、彻底解决。
（四）切实加强对校园、教职工和学生宿舍等重点部位的安全保卫制度。节假日、周日、饭间和夜间要安排专人值班，具体负责安全保卫工作。
（五）积极参加公安部门、教委组织的各项活动，并配合公安部门加大对学校周边环境的治理力度，坚决打击不法分子对学校的骚扰和侵害，维护学校正常工作秩序。
（六）加强食堂安全保卫和管理，严禁非工作人员进入仓库和操作间。
（七）门卫工作人员要严守岗位，昼夜值班，大门随时关闭，外来人员实行登记制度，未经学校批准，任何人不得进入校园从事一切活动，若遇重大问题应立即报告当地派处所。
（八）安全保卫工作纳入学校督导评估范围，对安全保卫工作存在的问题的，实行一票否决。
（九）严格实行责任追究制度。对因失职、渎职而发生安全事故、造成师生伤亡的，要坚决查处，严肃追究直接责任人及有关领导的行政和法律责任，根据情节轻重程度分别给予行政处分，情节严重的，交由司法机关依法追究其刑事责任。
学校安全保卫工作制度规定
一、门卫值班人员要严格执行校规校纪，按学校规章制度办事。每天做好全校教职工考勤工作。管好学校大门，做好外来人员及物资进出的登记工作，把好物资进出关，做好工作记录，执行好治安防范工作，不随意离开岗位，做到24小时不断人。
二、节假日学校行政、食堂、校办厂均安排值日人员轮值，负责全校安全保卫工作。
三、实验室、办公室、教室每天放学后门窗管好上锁，学生宿舍白天上锁。校长室、会计室ck报警系统设防。
四、贵重、剧毒物品必须专库储存，会计当天现金必须存入银行或放入保险柜，不在抽屉过夜。
五、学校照明电路电工定时检查维修，任何个人不得以任何借口乱拖乱接使用电器设备。
六、在实验楼、校办厂、食堂定点放置消防器材，按时换存。
七、时逢雨天，由教导处将“雨天路滑，注意安全”牌子挂在校门口。
八、平时注意安全用电并做好防火工作。
安全保卫工作制度
各科室：现将我院研究制定的《安全保卫工作制度》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。安全保卫工作制度按照国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫组织制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。
组长：xx。
副组长：xx。
成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责：
1、贯彻执行国家卫生计生委办公厅公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责组织实施。
2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调组织工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。
3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。
4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。
领导小组下设保卫科，科长：
2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。
3、负责组织医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。
4、负责组织指导各类应急预案的演练。
5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。6、负责及时应对公共突发事件和有关事宜，并组织协调采取应对措施。
7、负责各类突发事件发生后，及时赶赴现场应急处置。
为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度：
1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。
2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位置。经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。
3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安人员的监督管理。
4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教育员工增强责任意识和安保意识。各科室医务人员值班期间，要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，要注意检查公共区域治安情况，一旦发现治安保卫隐患问题及时解决处理，特殊情况及时向保卫科或主管领导报告。
5、高度重视消防工作，认真落实消防管理有关规定，及时排查所属范围内的火灾隐患。保卫科负责对全院消防器材进行定期检查，对不符合规定的要及时更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知保卫科维修更换。保卫科定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并结合形势需要进行不定期检查。
6、利用各种形式对全院职工进行防伤害、防火、防盗、防灾害事故教育。工作人员和外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴。
7、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时报告院领导、上级主管领导及公安机关。
8、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。
9、对电器、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品各科室要明确专人负责管理。保卫、行政后勤人员要定期检查报警器，保证正常使用。
10、监督各种治安保卫制度的执行和落实。自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。
11、财务室、信息科、药房、库房等要害区域负责科室，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，过夜现金不得超过规定限额，确保现金安全。
12、药剂科要严格执行现行的毒、麻药品使用管理制度，保证用药安全。
13、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火、防爆。
14、全体员工都应遵守本制度。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作法律、法规和医院各项规章制度。
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强广大职工的法制观念和自觉维护治安秩序意识。
3、制定和组织落实要害区域、科室各项治安保卫工作制度。4、落实防伤害、防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施。
5、预防和制止违法犯罪行为，维护医院内部稳定。6、调解、疏导单位内部纠纷，协助公安机关查处发生在医院内部的刑事案件和治安案件。
7、帮助教育医院内部有轻微违法犯罪行为的人。8、及时向公安机关报告发生在医院内部各类案件、并保护好现场。
9、组织和落实好治安承包各项工作。
10、按照国务院通过的《企业事业单位内部治安保卫条例》办事，认真贯彻落实国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》文件精神，结合实际组织实施。
（1）保安人员岗位职责。
1、服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。
2、按要求巡查各楼层、外围及车场，维护医院内部正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序，密切关注收银台周边情况，确保营业款绝对安全。
3、熟悉灭火器材的使用方法，熟练掌握消防系统的操作程序。
4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。
5、每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
6、禁止患者在医院内吸烟，发现吸烟者应当立即劝阻。
7、严格禁止宠物进医院。
8、禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。
9、严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
10、谢绝明显的精神病患者，乞讨者，醉酒者，拾破烂者进入医院。
11、发现可疑的人员要礼貌的进行盘查监控，防止可能的治安和突发事件发生。
12、严格履行自己的职责，及时发现事故的苗头，消防隐患，确保医院和他人的安全。
13、加强重点区域，要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。
14、对监控室发出的到位查看指示，必须快速做出反应，并以最快的速度到达指示现场。
15、如遇突发、医疗纠纷等事件酌情况处理并及时上报。16、负责对影响医院形象的行为进行制止。
（2）门卫保安职责。
1、负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
2、谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
3、指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。4、禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖，及时制止打架斗殴。
5、加强对进入人员、车辆的检查，杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
6、对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。
7、发生突发应急事件时负责控制大门。
（3）巡逻保安职责。
1、熟悉医院各区域情况，保持高度的警惕性，有高度的责任感，坚守岗位。
2、巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况，防止和减少各类问题的发生。
3、注意发现楼层通道是否有异常情况，若发现立即处理并报告。
4、熟悉医院内部环境，消防设施分布，灭火器材的摆放点，防盗防火报警装置的位置，会熟练使用各种灭火器材，发现隐患及时上报，保证消防设施处于良好状态，保证消防通道畅通。
5、协助各部门领导处理各类突发事件。遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静，快速将出事地点通知保卫科和院领导，并对事件现场录像存档。
6、发生应急事件负责控制医院楼梯口。
7、严格遵守交接班制度，做好值班记录，做到三班全面监控。
（4）夜间保安职责。
1、上岗前应于白班执勤人员交接清楚，坚守岗位，对于夜间出入人员加强询查。
2、要增强反应，机动能力，对医院重要部位（电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室）要加强巡查力度，巡查时至少2人同行。
3、巡查各楼层，检查应关闭的灯光、门、窗、空调。
4、提高警惕，发生应急事件紧急呼叫大门保卫控制大门，同时组织保卫力量协助处理。
5、做好值班及巡查记录。
（5）执勤纪律及行为准则。
1、当班保安要求仪容整洁，按规定着装并携带好对讲机、胶皮警棍等专用装备；不得留胡须长发，不准嬉戏打闹，不准高声喧哗；不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品；不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。
2、不得酒后上岗，当班期间不得饮酒，不得擅离岗位、串岗、干私人事情。
3、当班时不准吸烟、吃东西、看电视，听收音机、看书报、扎堆聊天等。
4、尊重领导，服从管理。
5、不得恐吓，殴打患者、危害同事，不在岗位上大声喧哗，严禁使用不文明语言。
6、不得内外勾结，损害或企图损害集体利益，不得利用工作之便擅自携带医院物品，盗窃医院物品或患者钱物，损坏医院设施和执勤用品。
7、遵守医院各项规章制度。
1、在院安保领导小组下开展消防安全教育和消防安全保卫工作。
2、充分利用医院展牌、视频等宣传有关消防知识。
3、要求医护人员学会简单的自救常识和寻求救援方式、方法。
4、每个月进行一次全面的消防安全检查。保证设施齐备、完好、有效。
5、经常性组织全院性的消防安全宣传教育活动。
6、指导医护人员进行消防安全教育，组织安全演练。
9、任何人不得私拉乱扯电线，电器线路更换修理，由专职电工负责维修。
10、设置醒目的消防安全标志，保持通道畅通。爱护消防器材，掌握常用消防器的使用方法。
11、下班后室内及时关灯及电器用品，关闭电源，防止出现火灾隐患。
12、熟悉医院现有的灭火设备存放位置，掌握常用消防器材的使用方法。
13、严禁在办公室使用大功率电器。
14、发现火灾立即启动医院《消防安全应急预案》，并及时组织相关人员施救。
为了进一步增强安全保卫应急能力，在预防以下突发事件发生的同时，及时果断的处理即将或正在发生的突发事件，结合我医院的实际情况，制定了医院安全保卫应急预案。
1、医疗纠纷人员在院大门闹事时，值勤保安人员应及时上前制止劝阻并与保卫科、医患办等部门联系，配合相关人员妥善处理有关问题，防止事态扩大。如遇少数人员无理取闹、拉白条幅或其他医闹行为时，要及时组织人员采取果断措施制止相关行为，并将医闹人员请至值班室或医患办公室，维护医院正常医疗秩序，特殊情况及时向矿业分局报告。如医疗纠纷人员到办公楼找有关部门人员或院领导，保卫人员要及时跟进，防止医疗纠纷人员突然采取过激行为造成不必要的伤害。
2、保卫人员巡逻中遇犯罪分子实施犯罪活动时，应组织力量迅速果断制止，并将其扭送保卫科或报警。力量不足时可动员现场职工或通知备勤人员，途中要提高警惕，防止夺路而逃或行凶。尽量避免或减轻损失，并作好现场保护工作。
3、各科室发生盗窃事件时，应迅速向保卫科报案，主动维护好现场，不准无关人员进入现场。如抓获现行犯罪嫌疑人，应及时交保卫科或公安机关处理。积极向保卫科、公安机关提供情况，协助破案。
4、医院范围内发生突发事件时，无论何种原因导致医务人员无法正常治疗或危害医务人员安全时，保安人员都要及时赶到现场制止、劝导并采取有效措施防止突发事件发生，同时及时报保卫科和总值班，必要时报警，协助公安机关维护医院秩序。
5、发生火警时，要按照我院《消防安全应急预案》做好以下几个方面的工作：立即启动楼层报警装置或向消控中心报警，报警电话，讲明火情准确位置，火势情况，同时组织现场人员利用各种消防器材进行灭火或控制火情。消控中心接警后，立即通知保卫人员、巡逻员赶赴现场，并电话通知总值班。到达现场后一要根据火情大小，利用消防用具，组织现场力量扑救；二要迅速切断电源，关掉燃气开关，将易燃易爆物品撤离火灾现场，全力扑灭初期火灾。如火情重大，立即拨打报警电话119，讲明发生火警的科室、地点、着火的是何物品，并派人在路口引导消防车辆进入现场，简要介绍火警情况和水源情况。不能控制火情时，现场指挥员应立即下达所有人员撤离命令。
治安、安全防范教育是提高职工法制观念和防范意识的重要途径。为提高医院内部人员的安全防范意识，提高安全防范能力，现制定以下安全教育培训制度。
1、院安保领导小组和院职工要按规定认真参加上级部门组织的各种专业培训活动，院安保工作小组要经常组织广大员工进行安全、保卫、保密、遵纪守法教育，增强职员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
2、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
3、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如：消防、防盗报警器材等）。
4、根据不同时期的形势、任务，运用多种形式，进行安全防范教育，防盗、防暴、防火、及其他方面的教育。
5、制定计划，定期开展各项法制教育、安全教育（医疗安全、交通安全、消防安全、自救自护知识），加强治安、防范意识，强化自救自护和自我保护能力。
6、认真做好新进职工的岗前教育，对他们进行法制、医院安全防范制度以及安全教育。
1、定期深入开展医院安全隐患大排查、大整顿。按照全方面、不留死角、整改到位的要求，要多次组织安全隐患大排查、大整改活动。
2、日查和定期检查相结合，对查出的安全隐患要及时上报并积极进行整改。
3、对医院用水、用电、用气、医疗器材等相关设施设备定期进行检查，并按照规定接受有关部门的定期检查，发现老化或者损毁的，及时进行维修或者更换。
4、建立检查登记制度，对查出的各类隐患，要详细记录，并提出整改意见，经检查负责人和隐患部位负责人签字后，督促整改，妥善保存。
5、建立检查评比制度，对自查无隐患的部门给予表彰、奖励，对隐患多、漏洞大又不积极整改的，进行批评教育或追究责任。
安全保卫工作制度
为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。
二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。保安室严禁闲杂人员进入。
三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。
四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。
五、非本公司员工未经许可不得进入公司。因公来访者必须出示有效身份证件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。
六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。
1、提高警惕，坚守工作岗位。本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。
2、严格执行门卫安全检查制度。凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。
3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。
4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。
5、负责巡查各个科室。控制可疑人员，及时上报有关部门。负责关闭、上锁办公楼各出入大门。锁门后，无特殊情况不开门。
6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。
7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。
为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：
一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
二、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
三、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭介绍信入厂，私人会客办好登记手续。
四、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
五、物资出厂要一律凭出厂证，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。
六、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。
七、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。
八、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。
九、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
十、搞好传达室周围环境卫生。
安全保卫工作制度
为了加强工地的治安保卫工作，保障集体财物免受损失，特制定本制度。
1、工地必须搭建门卫室，安排责任性强、身体健康人员值班，值班人员要协助材料员，做好材料进出的验收，做好施工现场的安全防范工作，加强巡逻检查，严防坏人进行偷窃和破坏活动。
2、工地更衣室必须门窗完整、安全，钥匙要随身携带，做到人离关窗、上锁，室内衣物存放要整洁，贵重物品（如现金、手表）要随身携带。
3、工地的物资要分类堆放，留出通道不要紧靠围墙。
4、材料运出现场，应填写证明，及时清理水泥袋等易燃物。
5、高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料、物资应存放在专门的安全地点。
6、工地配备的消防器材要有专人负责，标明有效期、检查人员、保养人员名单，妥善保管，不得乱放或移作他用。
7、工地食堂现金、票证要专人负责，严格保管，食物要存放在安全、卫生的地方。
8、发生事故或案件，要保护好现场，并及时向公司、保卫部门报告，积极协助公司、保卫部门侦破案件。
安全保卫工作制度篇为加强安全保卫工作，保护人民财产不受损失，加强对学校各个方面的安全保卫工作，经学校研究成立安全保卫工作领导小组，制定安全保卫工作制度，落实安全保卫工作具体措施如下：
一、由人事部门安排安全保卫工作，协调有关方面人员，加强对校内安全保卫的联络网。在思想上重视安全保卫工作。
二、采取人防、物防、校防三大防线，保证我校内安全无误，通过责任落实人的'具体措施，建立人防，安装摄像探头、红外探头、防盗门窗等物防，从思想上，技术上要求，如何操作和利用设施和设备达到校防的目的。
三、建立门卫保安制度，聘请上海市保安公司专职担任门卫值勤，按制度值勤，24小时看守门卫，双休日另行安排干部大楼值班，白天老师轮流不间断值勤，节假日作特别检查和记录。
四、定期召开安全保卫工作领导小组会议，找差距，总结经验，做到安全保卫工作万无一失。
安全保卫工作制度
一、学校传达员、保安人员坚持24小时值班制度，节假日、重大活动时期，学校组织领导轮流值班，杜绝无人值班现象，发现异常情况，及时汇报。
二、学校与公安、工商、交通、卫生、文化等部门密切配合，加强学校周边环境治理，为学生健康成长创造良好的环境。
三、对重大滋扰校园治安的事件，应及时通过“校园110”与当地公安部门联系，并积极配合予以制止和处理，维持正常教学秩序，确保师生人身安全。
四、外来人员必须查验证明或查清情况，并征得学校有关部门同意后进行登记，才可进入校园。
五、学生上课期间不得擅自出校门，学生放学后一律不准再到校。节假日期间学生一律不准到校，如需学生到校的，由教师带领来校，学生离校后教师方可离开。
六、所有车辆不准驶入教学区内，教职工车辆一律停放在指定车棚内。
七、办公室内不得寄放易燃易爆、剧毒化学危险品，不得存放私人现金、票证和其它贵重物品。
八、学校安装的红外线报警系统、安监系统指定专人负责，并与传达室连接，夜间开启，一遇情况就和“110”取得联系。
安全保卫工作制度篇一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。
二、单位的.财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。
三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。
四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。
五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。
七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。
八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。
安全保卫工作制度
第十三条公司统一管理、协调、规划各部门的安全保卫工作。具体职责是：
(二)制定安全保卫工作管理目标，与各部门负责人签订安全保卫工作责任书;。
(四)组织对全体职工进行安全防范、职业道德和法制教育，督促各部门对重要岗位工作人员加强管理。
第十四条各部门负责人对本部门的安全保卫工作负责。具体职责是：
(二)组织制定本部门安全防范措施及办法;。
(三)结合本部门的工作特点，建立健全安全保卫工作责任制，落实公司各项规章制度;。
(六)本部门发生案件或灾难性事故等应及时报告公司保卫部门，性质严重的同时应向公安机关报告，并应立即组织人员保护现场，积极提供线索，协助公司和公安机关做好调查处理工作。
第十五条落实岗位安全责任制。岗位工作人员对本岗位安全负责，工作人员要严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作的安全。
第五章安全设施管理。
第十六条公司的安全设施是保证公司资金、财产和职工人身不受侵害的物质技术条件。主要包括：
(一)保管箱、财务室、档案室、财富中心等重点防控点的建筑防范设施;。
(二)电视监控系统、无线通讯和防卫防护器材等技术防范设施。
第十七条安全设施管理的主要内容是：
(三)公司保卫部组织制定安全设施使用管理制度办法，经常对安全设施进行检查，对达不到标准或违反使用规定的，限期整改。
第十八条依照公安部门对金融营业场所风险等级和防护级别的规定，制定安全设施达标和年度实施计划，并精心组织落实。
第十九条公司安全设施费用的管理。凡新建、改建安全设施均由保卫部负责组织实施。根据安全设施达标规划，年度实施计划和构建费用预算，安全设施费用一次列入公司费用。
第六章监督和检查。
第二十条公司保卫部必须定期检查或不定期抽查各部门的安全保卫工作。
第二十一条检查的主要内容是：
(一)对上级有关会议和文件精神贯彻落实情况;。
(二)各岗位人员的防范意识和执行规章制度、操作规程情况;。
(三)安全设施建设和自卫器械管理情况;。
(四)各类刑事案件和治安灾害事故查处情况;。
(五)其它需要检查的项目。
第二十二条检查工作要坚持原则，认真负责，不走过场，每次检查要有文字记载，检查人员和被检查部门负责人要在检查登记簿上签字。
第二十三条检查结果应及时向分管领导报告，向相关部门通报。
(二)对违反规章制度的进行处罚;对构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任，并按规定追究有关领导和责任人的责任。
第七章案件和事故的处理。
第二十四条各部门、人员发现刑事案件或灾害事故后，应及时报告公司保卫部，同时报告公司领导、公安机关。保卫部接到报告要立即赶到现场，重大恶性案件，公司领导应及时赶到。部门或当事人应保护现场，积极配合公司或公安机关调查处理。
第二十五条保卫部要及时受理各部门的报案和犯罪嫌疑人的自首，并根据公司领导的指示进行调查核实。对所受理的案件经查证后确认不属于保卫部管辖的，应及时移交相关管辖机关。
第二十六条按规定逐级向公司领导、当地公安机关和上级部门汇报案情或反映情况。
第二十七条建立安全保卫档案。做好案件、事故等的登记、统计、上报工作，积累案件资料，为总结分析案件特点、作案手段、发案原因和决策提供依据。
第八章奖励和惩罚。
第二十八条对于经过严格考核，安全保卫工作成绩显著，符合下列条件之一的部门和个人，公司予以表彰和奖励：
(一)执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的;。
(三)协助查破案件有功的个人;。
(四)在安全保卫工作中认真负责，忠于职守，成绩突出的个人;。
(五)其他应当予以表彰和奖励的。
第二十九条违反本规定，具有下列情形之一的部门和个人，公司根据有关规定，给予纪律处分和经济处罚，并逐级追究有关负责人以及当事人的责任。
(二)因失职、渎职、严重官僚主义而导致发生责任性案件和事故的;。
(三)安全防范措施不落实，致使公司财产、职工人身安全遭到损失的;。
(七)其他应当给予处罚或追究责任的。
第九章附则。
第三十条公司各部门根据本办法制定相关实施办法，并报综合管理部备案。
第三十一条本办法由股份有限公司负责解释和修订。
保卫科安全保卫工作制度
第一章总则。
第一条为切实加强法院机关的安全保卫工作，规范内部管理，维护机关正常的工作秩序和生活秩序，预防和制止各类不安全事故的发生，及时处理重大紧急事项，确保办公区和生活区的安全，根据上级要求，结合本院实际，制定本制度。
第二条机关安全保卫按照办公区、审判区、生活区分开的办法进行管理，不同的区域分别由不同的部门和人员负责。
第三条安全保卫工作实行院领导负责制和职能部门负责制。分管行政工作和法警工作的院领导是安全保卫工作的主管领导，办公室和司法警察大队是安全保卫工作的主要职能部门，安全保卫人员是安全保卫的直接责任人。
第四条要切实加强对安全保卫工作的领导，成立由分管领导为组长，各庭、室、科、队、人民法庭负责人为成员的安全保卫工作领导小组。领导小组对院长负责，并向院长报告工作。
第五条直接从事安全保卫的人员是司法警察和临时聘用人员。司法警察大队应根据情况安排若干名法警轮流值班，负责安全保卫工作。生活区门卫人员由本院聘请，并订立合同。
第六条生活区门卫人员由于工作失误或不负责任而直接造成安全事故或者对安全事故有主要责任的，一律及时解除聘用。
第七条生活区门卫人员确因重要、紧急事情需请假的，经本院主管领导批准后方可离开岗位。
第八条在主管院长的领导下，法警大队与办公室既分工，又密切配合，共同承担办公区、生活区的安全保卫责任。
第九条办公区、审判区按上班时间和下班以后来划分安全保卫工作。法警大队负责办公区、审判区八小时上班时间（含双休日、节假日）的安全保卫工作并指导临时聘用的门卫人员做好生活区的安全保卫工作；临时聘用的门卫人员负责办公区、审判区八小时下班以后（含双休日、节假日）的及生活区二十四小时的安全保卫工作。
第十条办公区安全保卫人员的主要职责：
（一）办公区实行24小时值班制，对进入办公区的外来人员进行严格询问，并如实认真登记，实行工作人员通道和当事人以及外来人员通道，当事人和外来人员必须通过安检门进行安检。对外来车辆进行检查、登记。除到立案庭办理立案的当事人外，未经请示院领导和案件承办人批准同意，任何来院人员不得进入办公区域，必须到指定位置等候接待。
（二）按时开关办公区大门，外单位人员从院内带出物品时，值班人员要主动询问，查清情况后方可放行。
（三）维护正常的办公秩序，对在办公区吵闹、滋事的人员进行批评、劝阻后将其带出办公区。遇有突发事件和险情，应立即采取果断措施处理，并及时报告领导。
（四）保持办公楼大门内外的整洁卫生，指挥来院人员和车辆、物品的摆放，禁止在办公楼门外停放车辆。
（五）夜间对办公区，尤其是财务室、档案室等重要部位进行巡逻。适时检查重点部位门窗、电源关闭等情况，发现异常情况要及时果断处理，及时报告。
（六）门卫发现的治安问题，应及时报告处理，对发现的违法犯罪分子应予抓获、报警。
（七）门卫对上级有关部门往来的通知、电话，应及时报告主管部门，对报刊、信件应及时送发。
（八）元旦、春节等重大节日和长假值班，实行院领导轮流带班制度，值班人员、驾驶员由办公室、司法警察大队共同负责协调落实。
第十二条审判庭安全保卫人员的职责：
（一）对进入审判法庭的旁听群众、当事人进行安全检查。
（二）安全押解刑事被告人或犯罪嫌疑人。
（三）审理各类案件时值庭，维护法庭秩序，对扰乱法庭秩序的人进行纠查，必要时在审判长指挥下采取强制措施，负责传带证人、鉴定人、传递证据材料、出示物证等事项。
第十三条生活区安全保卫人员的主要职责：
（一）按时开关大门，对进入生活区的外来人员进行询问和登记，对外来车辆进行严格检查和登记。
（二）保护院内的绿化及公共设施。
（三）定期对住宿楼的防火、防盗等设施进行检查。
（四）夜间在院内进行巡逻。
（五）遇紧急事态时，应采取果断措施，防止事态扩大，制止违法违规的人和事，并及时报告领导。
第十四条安全保卫人员上岗执勤时必须着装，穿戴整齐。
第十五条安全保卫人员应有高度的责任感和强烈的安全意识，上下班期间按时交接班，坚守岗位，严禁脱岗。办公区、审判庭执勤人员执勤时，不得闲谈，玩牌、下棋、看小说、看电视、办私事，打瞌睡、接待亲友等与执勤无关的事项。
第十六条安全保卫人员要热情服务、文明执勤，对群众和来访人员询问和登记时，用语应文明规范，不得态度冷硬，不得简单粗暴。
第十七条下列人员经询问、登记后可以进入办公区：具有“三证”的律师、来院联系公务的其他单位人员，本院法官和其他工作人员约定的其他人员（邀约人事先必须告知门卫）。但上级有关部门的领导和有关单位的领导干部经询问后无须登记，即可进入办公区。
第十八条下列人员经检查后可以进出审判法庭：有关领导、新闻记者、诉讼参与人、旁听群众。
第十九条非本院工作人员、居住在生活区内的人员及其父母、子女、兄弟姐妹、亲朋好友，不得进入生活区。严禁小商小贩、叫买叫卖人员进入生活区。本院工作人员、居住在生活区的人员的非直系亲属一般不得在生活区留宿，确需留宿或短期居住的，必须在门卫处如实申报登记。
第二十条对进入办公区、审判区、生活区的外来车辆应严格控制，出租车、三马仔一律不得进入。对外来车辆必须按指定地点停放，做到停放有序，非来院办事的车辆一律不准停放在办公区院内外。
第二十一条对违反安全管理的人员、安全保卫人员应分别以下情况处理：
（一）拒绝进入、批评、教育，并及时向主管领导汇报。
（二）责令退出，对违反规定，态度蛮横，并严重影响正常的审判秩序和工作秩序的，经领导同意可采取强制措施。
（三）对本院工作人员、居住在小区内的人员及其家属违反安全管理规定的，可以批评教育，限期改正。对其中态度恶劣，造成严重后果的，报主管领导或有关部门处理。
第五章责任追究。
第二十二条对安全保卫工作实行统一的考核管理。院里按岗位责任制对法警大队和办公室的安全保卫工作情况进行考核。
第二十三条法警大队、办公室的主管领导未履行好职责，致使本院办公区和生活区发生重大安全事故或其他重大刑事案件，视情况按有关规定给予行政处分。
第二十四条院机关各部门主要负责人和直接责任人员，因工作失职造成安全责任事故的，分别不同情况，按有关规定追究主管领导、庭、室、科、队、人民法庭主要负责人和直接责任人员的责任。
第二十五条因保卫人员的失职造成办公区及生活区被盗、失火等不安全事故或其他重大案件的，视其情况，对临时聘用人员，扣发当月劳务费或解除劳务合同。
第六章附则。
第二十六条本制度自2011年3月起执行，原制度同时废止。