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厂区卸货平台 厂区招聘工作计划合集(实用5篇)

时间:2023-09-20 21:21:42 作者:琉璃 厂区卸货平台 厂区招聘工作计划合集(实用5篇)

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厂区卸货平台篇一

为了经过更多不一样的渠道将企业的招聘信息传到达更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者,从而挑选出更适合企业发展前景的人才,同时能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定此招聘计划,以预期和指导工作。以下为招聘工作计划详情:

一、招聘原则:

公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励提高为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、本事、经验、体格、贴合岗位要求等方面进行全面审核,确保为企业吸引到适宜的人才。

二、招聘目标

搜集个部门的岗位人员需求计划,确定招聘岗位计划(以目前在招情景)。

部门职位人数从业要求薪酬规划

三、招聘渠道与招聘方案

(一)主要招聘渠道

1、学校招聘(大泉州地区高校、福建省内有对品专业的高校筹备专场招聘会)

2、人才市场(泉州市人才市场、福建省内人才市场)

厂区卸货平台篇二

**酒厂**年环境建设工作计划根据总公司,结合我厂实际情况。为了做好企业环境建设,促进企业发展,营造良好的工作及生产生活环境,使环境建设更好地服务于企业,内增效益,外树形象,提高企业知名度,把酒厂建成集生产、销售、旅游观光为一体的现代化开放企业。结合总公司年终对我厂检查提出存在的不足,我们会认真总结经验,找出差距,争取在**年使我厂环境建设工作更上一个台阶,在**年我们将主要做好以下几方面工作:

一、加强领导,高度重视企业环境建设抓好企业环境建设首先要领导重视,成立以李怀民厂长为组长的环境建设领导小组,共有16人。从领导转变观念,提出明确要求,把环境建设工作切实落实到实处。通过召开有关会议和生产例会,具体布置此项工作,使全厂的环境建设做到四统一,即统一规划、统一布置、统一标准、统一检查。把环境建设工作作为一项长期任务,配合企业“321”战略任务的一项重要工作来抓,贯穿于企业发展的始终。

二、加强检查力度,把工作真正落实到实处按照总公司制定的环境建设准则精神,结合我厂(环境建设经济管理条例),进一步明确各部门卫生责任区及责任人。为了保证厂区环境建设工作真正落实到实处,环境建设小组坚持每周对全厂各部门情况进行检查,并按标准进行考核,检查结果并在全厂进行通报,与经济责任制挂钩,对存在问题比较严重的部门,由企业管理部对其进行200-500元不等的经济处罚。

三、加强环境投资力度,改善厂区环境按照厂部精神,为更好的打造对外观光式企业,我们将在今年加大厂区环境的整顿力度,具体要落实以下几方面工作:

1、投资500万元新建厂大门、喷泉、雕塑,对3000平米路面进行改造,同时对大门两侧和主路两边1200平米进行绿化。(在4月份完成)

2、太空水北侧东西两块绿化带1200平米种上灌木和三叶草。(在4月份完成)

3、对成品库和包装库前700平米绿地进行改造,种上三叶草,把包装库西侧原有的月季进行改造,种植重瓣的品种月季,达到花在厂中,一步一景的效果。(在5月份完成)

4、为欢度国庆节准备在厂区摆放5个花坛,各种草花约12000盆。以达到烘托节日气氛,达到展示企业形象的目的。(这项工作在9月20日完成)

5、在太空水前新建“老**”微缩景观,绿地面积3000平米,展示三百年的**二锅头源远流长的历史和酒文化,增加客户对原产地和老字号的了解,为打造**二锅头世界第一品牌,达到宣传我厂的目的。(此项工作将在9月完成)

6、加强保洁人员的管理,消灭脏乱死角,通过规范化、制度化、日常化的管理,创造井然有序、整洁舒适的生产、工作环境。

7、对厂门外路灯进行更新。

8、与旅游公司密切配合,加强对参观游客的管理及引导,坚决杜绝吸烟现象的发生,保证企业的防火安全。

9、严格按照食品卫生法要求,加强食品卫生安全工作,以确保食品卫生安全。

10、争取**年对全厂所有垃圾点进行封闭管理。

为确保**年各项工作目标的顺利完成,全厂上下齐努力,充分认识环境建设在企业的重要性。牢固树立“我与奥运同行,人人都是环境”的思想,着眼全厂发展大局,从每一名员工做起,确实把环境建设工作摆在重要位置,抓紧抓好,为加速我厂的发展贡献力量。

厂区卸货平台篇三

为了进一步贯彻落实环境保护责任制,全面加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全,根据《^v^关于落实科学发展观加强环境保护的决定》精神,以治本和提高环境质量为目标,努力做好公司企业的环保工作。特制定公司环保工作计划、安排如下:

以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻《^v^关于落实科学发展观加强环境保护的决定》,构建社会主义和谐社会的要求,以解决影响群众生活的突出环境问题为重点,实行单位负责制、部门联动制,切实加大环境执法力度,深入开展环保专项行动,以保障职工权益,服务大地经济建设。

1、实行环境保护目标负责任制,将环境质量和环境保护工作列入各单位负责人职责,并定期向公司环保部门报告环境保护工作。

2、建立各企业事业单位的污染物信息档案,采取定期和不定期检查相结合的方式,及时掌握单位环保处理设施运行情况。

3、组织召开环保会议,进行工作布置,环保培训等。

4、加强对露天堆场的检查、督促其封闭式改进。

5、加台对外排废水项目的废水管理,消灭向河道直排的现象。

6、对医院等场所的医疗固废进行规范化处置管理。

7、加强垃圾分类收集工作的管理。

8、对在环境保护、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。

9、加大生态示范区建设力度,开展企业环保竞赛活动,切实做好圾污染水治理工作。

1、充分发挥各单位负责人带头作用,利用宣传标语、主题黑板报、及环保知识传单,围绕环保工作,推进环境宣传教育社会化进程。引导和发挥员工在环境保防中的重要作用,鼓励和支持有利于可持续发展和环境保护的宣传教育活动,不断在宣传教育的深度和广度上下功夫。要针对员工关心的环保热点、难点问题做好宣传工作,并做好环保科学知识的普及教育。

2、继续搞好环境警示教育,把员工参与环境监督作为加强环保工作的重要手段。

3、要深入宣传发动,增强环保意识,进一步增强公司干部员工环境保护意识,今年我们要着重加大环保工作宣传力度,全民普及环境科学知识,并在“”世界环境日到基层开展各种形式环保宣传讲座活动,提高公司员工的环境保护意识和环境法制观念,鼓励和支持群性活动。

1、做好环保档案整理保存工作,规范环保档案管理工作。

2、加大对各生产单位的监督力度。

3、做好环保信息采集工作。

4、做好环保资料积累整理,装订成册,便于查阅。

5、加强环保知识宣传工作。

厂区卸货平台篇四

根据各部门填写的《部门用人申请单》,行政部结合公司目前的发展状况,现制订招聘计划。

一、招聘人数及工种

财务部会计1人(男/女不限)行政部人事专员1人(女性)库房维修工:1人(男性)排序库班长2人(男性)

计划&点检员:2人(男/女不限)叉车司机:4人(男性)

排序工:3人(2女1男,男性为重体力)合计人数:男(9人)女(5人)

二、招聘要求及条件

2、身体素质好,忠厚老实,吃苦耐劳,视力在以上,手脚灵活,反映灵敏;

3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章,否则一律视为无效证件)。

三、招聘时间及方式

厂区卸货平台篇五

一、进一步落实道路交通安全主体责任,切实做好单位车辆交通安全管理及驾驶人交通安全教育工作。制定健全安全工作计划和管理措施,针对节日,恶劣天气做好培训,清除安全隐患、文明行车、安全驾驶,建立完整的工作台账。

二、立即行动起来,认真组织制定方案,确保行动取得实实在在的成效,对排查出隐患车辆和驾驶人按照规定处理,绝不手软,坚决执行凌晨2时至5时停运规定。

三、加强动态监控系统值守,对单位人员不履行车辆动态监控职责,故意破坏卫星定位装置,恶意人为干扰,屏蔽卫星定位装置信号、伪造、窜改、删除车辆动态监控数据违法行为要依规处理.零容忍。

四、认真开展驾驶人资格审核,查堵重点车辆,国庆节前单位认真梳理,对逾期未检验、逾期未报废、法定保险过期。逾期未审验、逾期未换证、有累计记分达到12分,达到降级条件,以及发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,有酒后驾驶,超员于20%以上,超速于50%以上(高速公路超速20%)以上或者12个月内有三次以上有超速20%以上违法记录或有吸毒史重点车辆、驾驶人,单位暂停相关车辆和驾驶人的营运任务。调整工作岗位和解除聘用。

五、全力压降道路交通事故和违法行为,按照谁主管,谁负责的原则,认真遵守交通法规,客运、危化品等运输企业有两次以上超员、超载违法行为,要依法对直接责任的主管人员处二千以上五千以下罚款,对车辆单位负责人或车主指使强令驾驶人违法驾驶造成事故的要依法涉嫌交通肇事罪立案查处。

责任书一式二份(一份交大队、一份留存)

责任单位(盖章)

责任人(签字)

2014年9月19日

2014年9月19日星期五下午14点30分,大队四楼会议室车管例会

危险品运输、公路客运、旅游客运、校车单位安全管理人员

一、源头监管

2014年8月省厅已将全省车驾管主要业务通报; 1机动车和驾驶证业务受理情况

2车辆及其驾驶人交通安全源头监管工作情况

(大中型客货车检验率情况和报废率情况及驾驶员审验率情况)省厅进行了综合性的排名,加强大中型客货车检验率和报废率及驾驶员审验率做了重要批示。辖区要加快这方面的工作完成考核。

二、通报

1.关于2014年1-7月份全省高速公路危化品运输车交通事故有关情况的通报

1至7月份,全省高速公路共发生涉及危险化学品运输车辆交通事故19起。发生事故的原因;驾驶人疲劳驾驶、随意变道、违法停车等违法行为直接导致的事故9起,占总数的.同时驾驶人疏于观察、未按规定保持安全距离,遇突发情况反应不及、操作不当,也是引发事故的重要原因。

2.关于2014年1-7月份全省高速公路大型客车交通事故有关情况的通报

2014年1至7月,全省高速公路共发生涉及大型客车交通事故13起、死亡15人。事故原因;一是客车驾驶人安全意识不强,操作不规范。因观察疏忽、遇情况操作不当等引发的交通事故共10起、死亡12人,分别占总数的和80%。二是客车驾驶违法行为突出。因疲劳驾驶、不按规定保持安全距离、随意变更车道等交通违法直接引发的事故共5起、死亡6人,分别占总数的、40%。

三、传达文件

省厅关于在全省公安交警部门集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案(择要)

1、工作目标

通过专项行动,努力实现“四个提升、四个减少、两个防止”的工作目标,即:客运、危化品运输等重点车辆源头监管水平进一步提升,“三超一疲劳”等重点违法行为的查处质效进一步提升,应对交通大流量和恶劣天气交通组织能力进一步提升,事故、违法多发的重点驾驶人文明守法意识进一步提升;重点车辆源头安全隐患明显减少,易引发交通事故的重点违法行为明显减少,3人以上较大交通事故明显减少,客运、危化品和校车交通事故明显减少;防止因大雾雨雪等恶劣天气造成多车相撞事故,防止发生一次死亡10人以上重大交通事故。

2、工作重点

(一)整治客运交通安全隐患,打击客运、旅游包车超速、超员、疲劳驾驶、长途客车夜间违规行驶、违反动态监管规定等行为。

(二)整治危化品运输安全隐患,打击非法改装伪装危化品运输车辆、不具备运输许可的车辆和驾驶人非法运输危化品、超载运输、违反凌晨限行规定等行为。

(三)整治接送学生车辆安全隐患,打击使用无资质车辆接送学生,校车超速超员、未按规定线路行驶等违法违规行为。

(四)整治城乡地区交通秩序,打击涉牌涉证、酒驾毒驾、非客运车辆载人、农村面包车超员载客等违法行为。

(五)整治高速公路通行秩序,打击“三超一疲劳”、不按车道行驶、违法占用应急车道等违法行为。

3、工作措施

(一)紧盯重点车辆,全面开展源头隐患清剿行动

1、加强对重点运输企业检查力度和密度。通过明查暗访、突击检查等有效方式,对客运、旅游、危化品运输、校车服务等重点单位每月至少开展一次全覆盖的专项检查。重点检查动态监控系统值守使用情况,对不履行车辆动态监控职责、故意破坏卫星定位装置,恶意人为干扰、屏蔽卫星定位装置信号,伪造、篡改、删除车辆动态监控数据的违法行为,以及企业对通过动态监控系统发现的违规驾驶人未落实内部处罚措施的,一律通报交通运输部门依法处理,限期整改。车辆属地交警部门要对动态监控数据发现的严重交通违法行进行梳理,并以此为依据依法处罚。

2、严格查堵重点车辆及其驾驶人源头安全隐患。国庆节前,对逾期未检验、逾期未报废、法定保险过期、逾期未审验、逾期未换证、累积记分达到12分、达到降级条件的,以及发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的、有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超速(20%)以上违法记录或有吸毒史的重点车辆、驾驶人,一律下发《车辆及驾驶人交通安全隐患整改通知书》,一律抄送交通、安监等相关部门,一律责令车辆单位暂停相关车辆、驾驶人的营运任务、调整工作岗位或解除聘用,并会同相关部门实行挂牌督办,督促企业限期整改到位。

3、严格处罚违法企业负责人。加强对客运、危化品等运输企业所属车辆违法信息的研判,对客运、危化品运输企业所属车辆有两次以上超员、超载违法行为的,要依法对直接负责的主管人员处二千以上五千元以下罚款,处罚的情况每月要上报总队。对车辆单位负责人或车主指使、强令驾驶人违法驾驶造成事故的,要依法以涉嫌交通肇事罪立案查处。

15、严格追究。要严格落实道路交通事故责任倒查和追究的“四不放过”原则,依法依纪查处重特大道路交通事故相关责任人。要落实重大交通事故查处督办制度,凡发生一次死亡3人以上重大交通事故,都要依法倒查责任,实行责任追究,并向厅交警总队提交事故调查报告。凡发生一次死亡5人以上重大事故的,发生地和肇事车辆、机动车驾驶人所在地的公安机关要向省厅作出检查,涉及客运车辆事故和涉及营运车辆的,一律向社会公开营运车辆所属运输企业、车辆产品生产厂家、驾驶人培训学校以及考试发证的车管所。

四、安全行车提示

1节日车多人多请驾驶人注意文明礼让,遵守交通信号,在没有信号灯的路口或者狭窄路段不要抢行猛拐,在驾车经过人行横道或路口时要注意减速,以免造成不必要的交通伤害。

2节日期间驾车出行,请保持平和心态,不开斗气车,不强行超车、强行会车,不随意变更车道或在车流中穿梭抢行。如遇道路流量大,发生交通拥堵时,请耐心等待,依次排队通行,切莫占用应急车道,以免影响救援车辆通过。

3疲劳驾驶会导致判断能力下降、反应迟钝,操作失误可能性增大。出行期间请驾驶人保证充足休息,注意劳逸结合。确保24小时累计驾驶时间不超过8小时,日间连续驾驶不超过4小时,夜间连续驾驶不超过2小时,每次停车休息时间不少于20分钟。

4节日驾车出行,请合理安排行程,保证充足睡眠,尽量不要夜间驾车。如需夜间驾车,请保持精力集中,正确使用灯光,会车时,请及时变换远近光灯,不要长时间使用远光灯。

5节假日走亲访友、聚会频繁,饮酒导致人反应迟钝、行动迟缓,判断失准。酒后莫开车,开车莫饮酒!

6高速公路上随意停车易发生伤亡事故。在高速公路上车辆发生故障或交通事故,要立即开启危险报警闪光灯,在来车方向150米外摆放警告标志,车上人员迅速撤离至护栏外安全地点,打电话报警等待救援。

五、要求

各重点车辆单位国庆节前对车辆要认真检查,对驾驶员要进行安全教育一次,认真梳理安全隐患,对不安全因素零容忍。凌晨两点至五点坚决执行停运,认真审核驾驶人资质,决不允许有未年检、未报废车辆上路。动态监控单位要有人值守,节日期间客运车辆长途需报车管组备案,不论发生大小事故及时上报车管组。驾驶人驾车严格遵守道路交通法规,严禁超载、超员、超速、疲劳驾驶、毒驾。节前将组织互查,祝国庆节愉快!

备注:责任书要给主管领导看!

交警十大队车管组 2014年9月19日