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最新盐业公司半年工作总结(模板15篇)

时间:2023-10-27 00:03:08 作者:雁落霞 最新盐业公司半年工作总结(模板15篇)

工作总结是对自己在工作中所取得成绩和遇到挑战的反思和总结,有助于我们提升工作效率和解决问题。小编为大家推荐了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够帮助到大家。

上半年盐业分公司工作总结精选_

联通分公司党支部上半年工作总结进入以来,联通党支部在县委、市联通公司党委的正确领导下,在公司党支部全体成员的共同努力下,学习贯彻党的十七大以及十七届三中、四中全会精神,以“客户的事情是最大的事情”为企业核心价值观,强化内部管理,努力提升网络质量及服务水平,积极参与行风评议工作,以科学发展观为指导,在上半年的党建工作中取得了一定的成效。

使党组织的凝聚力和战斗力进一步加强,为党组织增添新的色彩。在“七一”期间组织广大党员进行业务及服务技能竞赛活动,充分发挥共产党员在各个方面的先锋模范作用。

线路的迁移工程。完成县东兴家园等29处配线电缆延伸工程。实现了县城及周边地区、洛栾快速通道沿线、重点旅游景区的3g网络覆盖;为满足宽带客户日益增长的网络需求,公司党支部积极征求内外群众意见并将其报至相关部门,积极争取工程立项,实施不可装区域的进线工程,对既有线路进行优化、整治,累计整治线路达160余皮长公里,通过以上各项工作的开展,大大改善了我县的通信线路质量和网络覆盖,极大的提高了机关、企事业单位的工作效率,得到了广大客户的好评。

三、我公司一直秉承“客户的事情是最大的事情”的企业核心价值观,始终把提高服务水平摆在一个重要的地位,把客户服务工作作为公司的重中之重。公司融合后为提升服务质量,专门成立了客户服务部,指导和监督服务工作。

符合规定的服务行为做出指点批评,问题严重的责令其整改或对其进行处罚。通过对各个服务窗口的巡检工作,不但规范了各服务窗口的行为,而且有效提升了公司的窗口服务形象。

3、经常对营业人员进行服务规范和相关业务的培训工作,并将服务质量和服务水平纳入考核,实行周通报,月考核适度,努力提高服务人员的素质和服务水平。

660”要求完成工作的,给予相应处罚。通过以上各项措施的实施,上半年,我公司共处理投诉319起,较去年同期的1226起下降907起,提高了公司的服务水准和广大客户的满意度。

在下半年,我公司将继续以服务工作为主线,打造精品网络和优质的服务,充分发挥党员的先进模范作用,在各项工作中再创佳绩。重点做好以下几点工作:一、提升网络质量,打造精品网络。1、根据客户需求,及时进行设备更换、扩容工作,确保发展需要。尤其是对新建小区、移民小区及新建办公楼宇要做到第一时间进线,为后继发展打好基础。2、将线路整治作为一项常住不懈的工作持续开展,提高线路质量,降低线路故障率。成立线路工程队,对全县线路进行统一整治,更好地服务发展。

及时查修,压缩客户的等待时间。对障碍率高、线路乱的区域线路进行彻底整治,降低障碍率,为客户提供一个稳定可靠的网络环境。

3、加强员工的业务培训工作,提高他们的服务意识、服务水平和服务质量。四、努力做好精神文明建设及安全生产工作。

1、继续开展员工职业道德建设,倡导积极进取、奋力拼搏的良好氛围。同时确保员工队伍稳定工作,确保人心不乱服务不断。

2、充分发挥党员的先进模范作用,在各项工作中带好头。同时吸收新的业务骨干加入到党的队伍中来,不断壮大充实党组织的力量。

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3、党支部及工会要继续组织好各种劳动、服务竞赛,确保各项活动顺利开展。4、扎扎实实按照安全生产的要求开展各项生产工作,确保全年安全生产零事故。总之,在全体党员及员工的共同努力下,联通的各项工作一定会更加完善,服务水平不断提高。在上级领导的关心和大力支持下,充分发挥党员的先进模范作用,尽最大努力完成各项任务指标,抓好内部管理、服务工作,使的各项工作迈向新的辉煌。

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上半年盐业分公司工作总结精选_

一、进一步完善公司内部组织机构,加强内部管理,逐步树立公司对外形象。

1、依据现代企业管理模式,完成公司内部机构设置和人员定岗工作。

按照现代企业管理模式,在上级公司的统一领导下,__支公司于20__年12月成立了人事制度改革领导组和考察组,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持因事设岗,因岗设人,建立起有利于人才脱颖而出的用人机制,拟定了人事制度改革实施方案,于__年2月完成了部室主任、广播电视服务工作站站长职位的竞聘。目前,公司设综合部和财务部两个主要机构,综合部内含办公室、档案室、建设发展部等5个部室,财务部内含财务业务室、用户台帐管理部等4个部室。

公司下设8个广播电视服务工作站,__年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以20__年12月31日的用户总数为依据,其中金牛站以xxx户用户核定1个岗位编制;平川站以xxx户用户核定1个岗位编制;其它站以xxx户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制,站长根据编制定岗定员定责定酬,依法聘用在编正式职工和临时工。

公司现有职工xxx人,其中:正式职工xxx人(含已退休的7人),临时工xxx人。职员均实行挂牌上岗制度。

2、建立健全了职工个人(含聘用人员)电子、文字信息档案,由档案室负责管理。

3、完善内部管理规章制度,确立有激励机制的考核和分配体系。在完成人事制度改革的基础上,结合工作实际,拟定了各部室岗位工作职责,并制作成《云南广电网络__支公司员工工作手册》,发到每位职员手中,以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了《薪酬管理及分配办法》、《“8率”经济指标量化考核办法》和《管理层年度经营管理费核定办法》等考核和分配制度,进一步强化内控管理体系。

4、按照省、州公司的统一要求,于__年1月完成了云南广电网络__支公司网络护卫分队的组建工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下,__年上半年完成网络执法案件查处36起,办理卫星单收站许可证xxx份。

5、围绕公司的经营管理工作,充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用,组建了云南广电网络__支公司党支部。支部有中共党员xxx名,其中支部书记1人,支委2人,目前支部隶属于广电局党总支管理。

6、为加大公司的对外宣传力度,展现公司在经营管理工作中的亮点,更好地与同行学习交流、借鉴经验。我公司经省公司数据信息部审核批准,在云南广电信息网上开展网络宣传。目前,我公司在网上发布的内容主要有:云南广电网络__支公司简介、公司__年“8率”经济指标量化考核办法和网络护卫分队__年1%26pound;5月开展工作情况,以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。

二、积极稳妥地圆满完成“事转企”工作。

按照《云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法》(云文产办发[20__]8号)、大理州政府办公室转发州文产办等5部门《关于贯彻%26lt;云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法%26gt;的实施意见》(大政办发[__]xxx号)、__县人民政府《关于__县有线电视网络“事转企”工作实施方案的批复》(宾政复[__]2号)等文件精神,以及省州“事转企”工作会议精神,在县广电局和有关部门的支持配合下,从__年4月下旬至5月下旬,集中时间,集中力量,顺利完成了__县有线电视网络“事转企”工作。按照“安置办法”和“实施意见”等规定,完成了转制人员(xxx人)界定、公示、人事档案清理移交等工作;按政策规定办理了6名转制人员的退休手续;办理了转制人员的相关保险手续;明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员安置政策,深化了用工制度和分配制度,使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的生机活力。

在整个“事转企”工作中,县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视,充分认识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神,认认真真,尽职尽责,圆满地完成了“事转企”各项工作,为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。

转制中,__支公司于__年5月18日正式挂牌。

三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设,夯实基础,增强市场竞争力。

在省州县上级主管部门的领导下,在县委、政府的关心帮助下,我县的广电网络发展按照“把党和国家的声音传入千家万户”,“把中国的声音传向世界”的要求,依据现代企业管理模式,以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标,统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前,全县光缆干线400余皮长公里、5000多芯公里、光接点xxx个,传输31套电视节目,已形成了卫星接收、光纤传输覆盖,链接国家、省、州,服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达xxx余万元。

当前,在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时,也面临着技术业务的升级换代和增长机遇,而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设施。__年,__支公司在总结以往网络建设经验的基础上,按照省、州公司的统一规划,结合自身实际,加快推进网络建设与改造步伐,形成良好的网络资源,为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础。

(一)重视网络的规划工作。

在总结以往网络建设经验的基础上,我公司不断增强网络规划意识,强调规划的重要作用。按照省、州公司“十*五”规划的总体要求,结合《大理州国民经济和社会发展“十*五”规划纲要》,在州分公司的指导下,我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目计划的基础上,认真分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战,认清发展基础和存在不足,理清发展思路,拟定了《云南广电网络__支公司__年重要项目投资计划》。客观地将长期和短期规划相结合,总体规划与分期分批建设同时进行。

(二)按期完成光缆网的建设与改造工作。

__年光缆工程预计57.2皮长km,总投资972xxx元,分别是:乔甸站辖区16.5km,投资280xxx元;平川站辖区14.6km,投资248xxx元;州城站辖区14.2km,投资241xxx元;金牛站辖区10.4km,投资176xxx元;力角站辖区1.5km,投资25xxx元。目前,光缆杆路已建成,计划在8月份完成光缆上挂、光纤熔接等工作,整项工程预计在8月份可全面完工。电缆干线的建设也在逐步进行。为更好地维护传输网络,提高传输质量,我公司又投资了129xxx元,配置了一台光纤熔接机和光时域反射计。同时,按照省、州公司的统一部署,认真安排好省外卫星频道的落地,充分挖掘频道资源,并按要求完成了电视新闻回传系统建设工作。

(三)加强网络技术管理工作,促进科学化、规范化管理。

管理是事业发展的决定性因素,科学化、规范化的管理有利于促进事业健康持续发展。就技术管理工作方面,我们的主要做法有:

1、广泛调研,多方听取意见建议,严把设备材料质量关,制定科学、严格的选型采购制度,签订购销合同,要求各类设备材料的采购必须是在有线电视器材设备入围厂家中进行,从源头上保证进入网络的设备材料质量,为建设优质网络奠定前提基础。

2、加强技术资料电子版和文字的管理工作,建立健全技术资料档案库。随着光缆网络的建设与改造工作的不断深入,技术资料和网络资源的管理工作显得尤为重要。我公司高度重视技术资料的管理,指定专人负责此项工作,制定了一整套技术资料整理和归档流程,并通过多种途径进行备份,保证资料内容的安全、真实、可靠。并严格规范技术资料档案的查阅制度。

3、规范工程建设项目的管理工作。对工程建设项目的管理,坚持走项目申报、项目预算、项目论证、项目审批、项目实施、项目验收、项目决算、资料整理入库、项目移交等程序,坚持痕迹管理,每一个项目的实施都有专人负责,对整个项目从工程组织、工程施工、工程质量、施工安全直至验收负全责,从制度上确保工程建设项目的有序管理和顺利实施。

(四)紧抓有线电视传统业务不放松,有效增加业务收入。

随着有线电视网络技术的发展,数字电视、数据业务、网络资源租赁业务等相关产业已不断成为有线电视网络的新增业务,随之将会超过传统业务形成新的经济支柱。在这场新旧技术革命的交替时期,我公司仍旧继续抓牢有线电视网络传统业务,充分体现传统业务的潜力和经济效益。结合省公司制定的“3个xx%”的经营计划目标,我公司拟定了年度经营目标,即:__年度经营收入xxx万元以上,力争达到xxx万;新增用户1xxx户,力争突破2xxx户。__年上半年,全县有线电视网络经营收入近xxx万元,收费率已突破xx%,新增用户已达1xxx户。在努力扩大用户规模,增加经营收入的同时,我公司更重视的是节目传输质量。以优良的信号质量赢得广大用户和社会各界的认同,对吸收新增用户入网与收费工作将起到极大的促进作用。在此基础上,我公司已组建了一支由各站片区管理员为主要成员的数字电视营销队伍,通过这支队伍工作的特殊性,将数字电视的启动推广宣传到用户家中,为即将启动的数字电视业务做好前期准备。努力做到紧抓传统业务不放松,拓展新增业务出成效。

(五)加强安全播出工作,确保政治属性不变。

广播电视是一个特殊的行业,是党委政府的喉舌,广电网络公司是一个经济属性和政治属性同时兼备的特殊企业。不论是在局、台、网合一管理体制下,还是企业的管理运营模式,其政治属性是始终不变的。为确保其政治属性不变,我公司在认真转播好中央、省、州、县四级电视节目的同时,努力做到:一是服从县广电局的依法监督,在授权范围内经营管理好广播电视网络,保持国有资产的保值增值;二是切实改进对用户的服务质量和服务水平,提高节目信号传输质量;三是完成党委政府交办的临时性工作任务,协助县广电局认真完成“村村通”建设工作;四是制定前端机房值班制度、安全播出应急处理预案等保障体系,定期检查检测播出设备,并做好详细记录,发现问题及时上报处理。逢国家节庆假日期间,经理和分管副经理亲临前端机房带班值班,定时不定时地抽查各站值班情况,严防“#______#功”等不法份子攻击和破坏广播电视网络,确保网络传输的安全、优质、畅通。

四、规范管理,加强考核,确保年度经营目标的实现。

元,元;元;元;元;元。

在年初召开的云南广播电视信息传输网络股份有限公司经营管理工作会议上,确立了__年度的经营目标责任,标志着公司化的管理已正式提上日程。按照责、权、利统一的原则,我公司已与州分公司签订了分解目标后的责任书,为促进经营目标任务的实现,我公司不断加大各项工作的管理力度,在规范管理上下功夫。

(一)进一步细化分解责任书,确保管理工作落到实处。为确保年度经营目标任务的实现,我公司在制定出台了用户管理、材料管理、安全传输管理、考核与奖惩管理等相关制度后,将责任书进一步细化分解,结合《云南广电网络__支公司__年经营和管理要点》,特别是“8率”经济指标量化考核办法,与下设的8个广播电视服务工作站签订了《__年度经营目标管理责任状》。与公司的人事制度管理、财务管理等制度相配套,形成制度体系,实行全员的制度化管理。

(二)加强用户管理工作,确保经济效益最大化。用户管理是各项工作的重中之重,是广电网络经营管理工作的基础。用户底子不清,不利于开展生产经营,更不利于实施考核和奖惩。在用户管理方面,我县在20__年就实行了用户台帐微机化管理,率先在全州启动了数据传输收费管理系统,实现了资源共享和经济效益最大化。可以自豪地说,在用户管理工作上,我县是走在全州乃至全省前列的。__年,我公司继续将用户管理作为重点工作来抓,建立健全了公司用户总台帐、各站分台帐,“8率”经济量化指标实行全动态管理。随着网络护卫分队的组建运营,将用户管理与督查工作有机结合,真正做到用户底数清、类别正确、费用准确。截止__年6月30日,全县共有用户60xxx户,分xxx个片区,覆盖全县xxx个自然村,有优质用户55xxx户,优质率xx%,报停(免费)用户4xxx户,有山区卫星单收站1742座。

(三)严格遵守财经纪律,规范现金使用制度。按照企业财务管理要求,结合公司的经营管理和发展特点,规范公司会计、出纳工作流程,强化票据、材料和资金管理。同时,本着“定额包干、责任到站、超支自付、节约奖励”的原则,对__年度的各项费用进行全面、科学、准确地预算,严格执行“收支两条线”,坚决杜绝现金管理混乱,私设“小金库”和“账外账”等腐败现象。

(四)成立公司内部管理工作清理核查组,在全系统范围内开展内部管理工作清理核查。为促进“事转企”工作的平稳过渡,进一步加强公司各项管理工作力度,加强职工的思想教育,有效堵塞漏洞,确保年度经营管理指标任务的圆满完成,我公司成立了内部管理工作清理核查组,将从__年7月10日起,用1个月的时间,对各站执行公司管理规章制度情况进行核查。重点是核查各站的财务管理,特别是票据使用情况,是否存在贪污、挪用公款情况;各站欠费清理情况;各站用户(漏报户、“黑户”等)情况;各站片区管理员的服务质量和服务态度情况。清理核查工作中,工作组将深入到用户中,对各片区管理员的工作情况进行测评,用户满意率将纳入管理员的年度工作考核,并作为是否继续聘用的重要依据。

五、加强员工的思想政治教育和业务培训工作,造就一支思想素质好、业务技能过硬的员工队伍。

广播电视是一个具有高科技含量和先进技术水平的行业,要求从业人员的综合素质也相对较高,针对我县广电网络从业人员文化基础偏低的实际,我公司高度重视员工的各类培训工作,以提高员工的思想文化素质和业务素质。

(一)针对“事转企”改革过程中部分职工有顾虑情绪,思想波动较大这一情况,从各个层面、以各种形式及时展开员工思想教育,使全体员工充分认识到组建公司的战略意义、发展方向和发展前景,帮助员工提高思想认识,集中精力搞好工作。

(二)支持和鼓励员工参加成人学历教育、自学考试和各类等级资格考试,积极参加省、州公司组织的各类学术交流和培训。

(四)加强安全播出人员的思想政治教育和业务培训,提高应急处理能力,做到安全播出警钟长鸣。

六、存在问题和不足:

(一)虽然我县的网络基础扎实,但目前仍然是传统业务开展得多,在开展新增业务上做得还不够。

(二)网络的升级、改造还需进一步加强。

(三)安全播出面临的问题:一是由于“#______#功”等邪教组织的破坏活动具有长期性和不可预见性,安全播出工作压力较大;二是安全播出的技术防范措施不到位,防范工作还处于被动局面。

(四)员工队伍的整体素质不高,适应广播电视高新技术的工程技术人才还不足。

(五)“事转企”后,因公司还未具备执法主体资格,护卫队的业务工作在具体的操作过程中有一些不便。

一、在“事转企”改革工作全面结束的同时,进一步健全和完善考核管理机制和用人机制,最大限度地调动广大员工的工作积极性,激发他们的开拓创新激情,共同致力于公司的经营管理工作,确保年度经营目标和任务的圆满完成。

二、加强协调联系工作,形成公司与股东(县广电局)统一的、良性的新型关系。

三、在光缆杆路建设竣工后,完成光缆配盘,开通光纤信号工作,为推广数字电视业务和整体平移奠定良好的网络基础。

四、逐步开拓数据业务市场,挖掘潜力,拓展业务空间。

五、加强对非法用户、违规用户的打击力度,有效维护网络安全。

六、建立健全企业财务管理制度,加强对各站财务工作的监管,有效堵塞漏洞,确保国有资产保值增值。

七、加强对员工的思想教育和培训力度。下半年计划组织1至2次网络技术、财务管理、网络护卫工作等综合业务培训。

八、加强党群组织工作力度,围绕公司的经营管理工作中心,培育员工团结互助、奋发向上的思想情操和行为准则,引导员工方向,增强企业凝聚力,打造富有生机活力的企业文化。

云南广电网络__支公司。

上半年盐业分公司工作总结精选_

2017年上半年是公司发展的重要时期,结合市场环境及公司经营情况,公司在业务及管理上都做了适应发展的调整。我从原来普惠理财子公司的人事主管调整到总公司人力资源中心工作,这使我认识到公司对人力资源工作的重视,也深刻意识到人力资源工作对公司发展的重要性。在中心领导的带领下,按照工作计划,配合公司战略部署积极开展各项人力资源工作。人力资源工作繁杂,为了合理有效的开展工作,现对2017年上半年工作做一简要总结,并对下半年工作计划做出适当调整。

截止上半年联系候选人266人,预约面试144人,面试73人。入职人员招聘来源主要是智联招聘、bo直聘。

每周负责培训准备及组织相关工作,提前联系并确认好培训讲师、课题,准时发放培训通知,做好签到工作,严格培训考勤。

上半年协助组织了篮球比赛、美到家员工福利、平台团建等活动,丰富了员工业余生活。

配合领导安排的其他临时性工作。

招聘工作及人员调整仍然是下半年工作的重中之重,还需要加大招聘力度。

1、每日要确保沟通10位以上候选人,有针对性的预约面试2、开拓探索有效招聘渠道,利用一切可利用的资源,挖掘人才3、加强自身业务学习,提高阅人水平二、日常工作1、贯彻落实好日常工作管理,合理有效的安排常规工作,做好日常管理与服务,合法并有效合理的减少人工成本。

根据需求协助业务部分开展工作,了解业务学习业务的同时,协助各部门达成2017年公司目标。配合领导更好的完善人力资源中心工作,努力完成领导安排的工作。

上半年盐业分公司工作总结精选_

---照党委“聚焦”管理主体年的要求,带领全体员工强化经营管理,推进廉政建设。紧贴公司经营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现向党委汇报上半年的工作总结:

一、围绕公司经营积极开展思想政治。

公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、市场开拓、安全综治、职工工作和廉政建设中的模范带头作用,开展经常性的思想政治,激发了职工的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任和拥护,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营的开展。

2015年上半年经营指标完成情况:

销售收入11980万元,同比增长95%;实现利润843万元,同比增长61%。

公司较好的完成了经营计划,同时---费收缴工作做到有章可循,账。

目清晰。

完善党支部七一活动。

三、积极进行理论学习和思想教育工作。

2015年初,按照商贸党委的安排和部署,做好党的群众路线教育实践活动,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习党十八大精神和十八届三中、四中全会精神,认真研读习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话。通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定及广汽商贸实施办法有关精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,自觉维护党的团结统一,确保各党组织和广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,奋发有为地推进企业经营管理各项工作。三是印发《加强领导干部学习作风建---党员代表重温入党誓词。并安排党支部班子和党务干部参加了“四个全面”专题辅导讲座。让党员重温了入党誓词和参加讲座辅导学习,加深了对党的历史的学习和记忆,加强了对党虔诚、为党奉献的大局意识。

6月29日,由党支部书记***同志带头,党支部全体委员参加了党委举办的“三严三实”专题党课。回来后,***同志将党课感想带给了大家,让每一位党员、干部要深刻理解“三严三实”的基本内涵,深刻认识“三严三实”的重大现实意义,清醒看到自身“不严不实”的突出问题,用“三严三实”的标准和要求严格规范约束自己的言行,做履职尽责的好干部。在党支部“七一”主题学习中,重点对“三严三实”的内涵和意义进行传达学习,使党员的思维、境界、能力等各得到不断提升。希望带动全体职工始终不渝地要忠诚党的信仰、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织。

五、以廉政为根本,完善支部制度,---和问责制度》(穗党[2014]07号)、《中层管理人员选拔任用暂行办法》(穗党[2014]08号)等四项制度的制定工作,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司2015年的经营管理工作起到了积极作用。

二、继续开展以全员营销模式,多措并举抓发展,业务发展取得了显著成效。

一是发挥产品优势,持续提高市场整体竞争力。一年来累计下发服务质量奖励通知单3张4人次,下发处罚通知单8张10人次,对违反服务质量规定的员工进行了处罚。在投诉管理方面,我们严把投诉风险,有效降低升级投诉,合理优化投诉处理流程,加强部门协同,班组内部加强学习与管理,在第三季度服务质量考核中,**联通投诉满意度达100%,在全市排名第一。

四、通信能力、网络运行质量有了新提高。

201*年,我们严格按照建设和维护一体化需要,以提高维护反应速度,减少业务流程环节为主线,加快通信网络建设,提高网运维护水平,确保通信畅通。今年以来,我们先后完成建设项目投资310多万元,**光缆280皮长公里,新增语音端口5178个,新增宽带端口---优化网络、调整设备等措施,对银基北城花园、田铺河铺等处进行了宽带优化,新增宽带通信能力480线。完成东城花园、凤凰新村等6个小区ftth工程完成立项,目前正在施工阶段,预计投资万元。先后开通县城花果山、交警队、四桥、苏河朱店、沙窝罗汉、汪冲、浒湾鄢山、吴陈河夏湾8个2g基站,完成县城花果山、交警队、四桥、董店、苏河支局、泗店、陡山河、八里8个3g基站,现已投入运行。

五、企业基础管理、安全生产工作得到进一步加强。

年初以来,**进一步完善了各项规章制度,先后制定了**联通新的《绩效考核办法》、《劳动纪律处罚办法》、《车辆管理办法》、《服务质量考核办》、《企业基础工作管理》、《通信工具管理办法》等规章管道制度,逐步形成制度管理化、规范化管理模式,有效提升了企业员工执行力。

安全重在管理,而管理贵在执行的---在一些方面与市公司领导决策要求还存在差距,一些具体工作落实力度不够,一些员工厌战情绪时有发生,企业经营发展力度还需进一步加大,主要表现在:

1、一些营销措施落实不够到位,一些好营销政策没有深入吃透;没有充分调动自有、社会渠道的发展积极性,在经营过程中发现的一些问题没能及时采取有效措施加以解决,造成部分经营指标完成的不够好。

2、企业机内部各部门之间协作配合需进一步加强,要大力推行最小营销单元作业模式,逐步提高营销能力、服务意识、工作主动性,要不断探索新的营销思路和管理模式。

3、渠道工作还需进一步改善。社会渠道整体销售能力偏低,核心渠道数量较少,还需进一步加强社会渠道的服务、支撑、培训和政策传达工作,提高社会渠道的整体销售能力。

4、企业基础管理工作还需进一步加强。在服务工作方面抓落实力度不够,---优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党90周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端。

第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体---好、运行效果好打下良好基础。

二、以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度。

为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作---行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

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上半年盐业分公司工作总结精选_

(**分公司党支部)。

**分公司党支部在公司党委统一部署下,严格按照上级党委的工作安排,以落实新时代建设总要求为工作目标,精准发力、多措并举,全力推进党建工作再上新台阶,现将总结汇报如下:

一、党组织建设情况。

**分公司党支部目前共有党员10名,入党积极分子2名,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自2016年04月支部成立以来,在上级党委的关心和领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识学习,扎实开展党务工作,努力构建支部环境,党群关系密切,在排水事业活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。

二、加强支部班子建设,落实从严治党责任。

一是支部班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和公司党委重大决策部署的自觉性。

二是压实责任,努力完成党建任务。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务进行职责分工,实行目标分解、责任到人,明确完成时限,细化任务。支部委员按照各自分工,协助支部书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处。同时,抓实“三会一课”,严格执行党员参加“三会一课”请假考勤制度;抓实教育管理,严格落实党员按时足额交纳党费的规定,将党建工作与业务工作统筹推动。

三是发挥示范引领作用。支部班子成员抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。2018年上半年**分公司党支部累计开展主题党日6次,支委会6次,党员大会2次,党小组会6次、党课3次,取得了一定成效。

三、强化思想理论武装,提升党员政治素质。

一是持续推进“两学一做”学习教育。将“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。二是深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;通过学习贯彻十九大精神、《习近平谈治国理政》第一、二卷、习近平总书记重要指示精神等理论指导,才能在工作上不断取得新成效。

一是抓好党员发展工作,保持基层党组织的生机和活力。**分公司党支部在发展党员工作中,严格执行中央《发展党员工作细则》,坚持“成熟一个发展一个”的原则,精筹措、巧安排,严把党员入口关,确保党员发展质量。今年**分公司党支部对发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作等方面进行综合考察,并成功吸收一名入党积极分子。

二是规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。

五、突出阵地建设,造就一支好队伍。

**分公司党支部紧紧围绕“五水共治”中治污水、排涝水两项重大任务,以阵地建设为载体,增强队伍活力、提升队伍素质为目标建设了“治水集结号”品牌,从服务社会和群众的角度,结合排水日常工作任务,开展剿灭劣v类水、防汛防台工作。

同时积极发挥党员先锋模范作用,**分公司党支部始终坚持“解民之所急,想民之所需,干民之所盼”的原则,开展防汛工作部署。在今年第8号台风“玛莉亚”给市区带来强降雨,多条道路出现积水。**分公司党支部党员坚守岗位,冲锋在前,全身心投入到防汛防台抢险工作中,成为暴风骤雨中的“防汛先锋”,以使命与担当,用激情和热血,彰显共产党员先锋模范文色,全力为广大市民的安全出行保驾护航。台风期间分公司出动队伍37支次、人数190人次,在党员干部的带领下,迅速开展排水设施巡查,清理易堵塞雨水篦子,检查防汛设备和车辆,做好物资补给和柴油储备工作,把防台工作深入到“最后一纳米”。

十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。根据十九大的新要求,将进一步落实党建工作责任制,深入推进学习型党组织建设,扎实开展创优争先活动,充分发挥基层党组织的协助和保障作用,促进各项工作任务的完成,时刻准备为公用事业建功立业、争当先锋。

一是以思想建设为指导,拓宽视野强素质,不断提高党员综合能力。切实建立健全的学习制度,严格落实年度学习计划,继续开展学习、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,认真组织宣传学习党十九大精神。同时结合日常工作要求,积极培养党员服务意识,努力改善知识结构,将党员综合管理能力提升到一个新高度。

二是以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升支部党建工作整体水平。坚持“主题党日”、“三会一课”等党内生活制度,推行党务公开和发展党员公示制、票决制,严把发展质量。

三是以作风建设为抓手,求真务实树新风,全力打造勤廉高效党员队伍。始终把服务大局作为自己的天职,大兴六种优良风气,优化服务举措,提升服务质效,打造“学习型、服务型、效能型”的党支部。

四是以文化建设为纽带,凝心聚力鼓干劲,积极引领党员干部投身和谐社会建设。继续组织好支部活动,深入开展“慈善一日捐款”、“公用服务进园区”、“炎炎夏日送清凉”等活动。

**分公司党支部将用现代化的标准、国际化的眼光、开放式的思维、不断开创“党建特色”,为实现和完成上级党委提出的各项目标任务作出新的贡献。

2018年7月26日。

文档来自:麦档网。

上半年盐业分公司工作总结精选_

200*年上半年工作总结及下半年工作思路尊敬的各位公司领导:

**万增长**万**截止到5月份我经营部总开帐收入**万元,完成全年任务数的**,与去年同期相比增长了**万。

在我县代理市场稳步发展的情况下,我经营部紧密部署,以农村包围县城,更深的拓宽**农村市场。下半年在市公司的领导下我们将继续坚持以g、c两网为中心,数据业务齐头并进,充分发挥公司综合业务的优势,把移动、数据、互联网进行有效的结合,细分市场,因地制宜的开展工作,坚决完成我经营部的各项经营任务。

目前,从我经营部总体市场的运作来看,渠道的建设制约了公司业务的发展,市场占有率低,实际只占到了**,业务渗透率占**,同时对现有代理的服务与管理不够完善,有些地方建立起来就消失了,更谈不上管理,只是开发,没有起到真正的意义。

一、首先,建立好我们的组织,提高团队素质,加强管理,制定奖罚制度和激励方案。此项工作不分淡旺季节时时主抓。根据公司下达的年销任务,月销任务,进行每月、每周具体分解到每个区域和部门,并且在完成任务的基础上提高销售业绩。

二、代理商的管理和维护,针对现有代理商和正在开发的代理商进行有效的管理和关系维护,了解他的销售情况和实力,定期拜访和沟通建立良好的关系。根据公司**年的销售目标,渠道网点普及还会大量增加,要求业务部门积极开展。

1、加大铺货与铺货量,保证货源充足,拉动市场,提升销量。2、对活动内容作到环环相扣,责权分明,责任到人。3、选好、选对作好活动的代理4、强化前台服务,克服死板,防止客户流失。

5、重点考核区域加大开发力度,有效的发展用户,提升设备的使用率。

随着**经营部各项业务的不断发展,以及市场竞争日趋激烈,服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年,我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。

1、制定一套适合我经营部自身的内部管理制度,并严格执行。从自身做起,树立公司形象,抛弃过去一些懒散作风,做到责任明确,任务具体,还要协调好各部门之间的联系,加强每个员工的责任心,充份调动大家的积极性和创造性,使公司形成一个团结协做的集体。2、在公司内部深入大练兵活动,真正的落实到位,严格按岗位大练兵计划实施。

3、加强公司文件的管理与归档工作,才能在需要的时候有数据可查、有记录可签、有依据可寻、有经验总结、有教训可取。

4、加强内控工作,目前我经营部对内控认识不够,内控流程没有具体到每个流程责任人,更没有认真组织学习过内控流程相关内容,这就使员工防范风险意识不强,对流程风险点,控制措施理解不够,因此,要全员加强内控流程及体系文件的学习,并落实到人,使之认识到内控的重要性。

总之,在全体员工的共同努力下,我经营部的各项工作一定会更加完善,业绩不断提高。在上级领导的领导和大力支持下,充分发挥主观能动性,尽最大努力完成各项任务指标,抓好内部管理工作,使**年的各项业务发展迈向新的辉煌。

《联通分公司上半年工作总结下半年工作计划》来源于网,欢迎阅读联通分公司上半年工作总结下半年工作计划。

敬爱的党组织:

今天是我们入党积极分子培训课的第三个理论专题中国***党员。整堂课下来,我内心感慨万千!

现如今,我们的国家多么先进,空中加油机到神六神七变轨,我们总算走在了世界技术前列。现如今,我们的国家多么自强,地震雪灾旱灾,损失总是减到最低,我们总算立足于世界民族之林。现如今,我们的国家多么和谐,台湾问题,中美关系,不曾乱了步伐,坚持和谐大主题,我们总算迎来了安定和平的新生活!

现如今的这所有所有,都正是我们伟大的党中国***带领全国人民争取来的。作为一名入党积极分子,我为我们的党感到骄傲与自豪。是的,危难时刻,站在人民身前,陪在人民身边的总是***员。汶川地震中,温总理赶赴灾区,山路走不通,便要求飞机将自己空降下去看望灾民,完全地置自己的生死于不顾。西南旱灾,温总理亲自探访百姓,并多次强调:要不惜一切代价尽快缓解人畜饮水困难,绝不能让一名群众没饭吃,没水喝!玉树地震,在国外访问的胡主席提前结束访问,他说:中国政府正在紧急组织抗震救灾斗争。在这一困难时刻,我需要尽快赶回国内,同我国人民在一起,投入抗震救灾工作。这就是中国***员的典范,全心全意为人民服务的楷模。

我们怀着一颗靠近党,加入党的热忱的心参加了入党积极分子培训。我们都想加入党,想拥有***员这一光荣的称号。然而,想要真正成为一名党员,并不是光有一颗热心就足够的,还需要一些起码条件、基本条件以及具体条件。这些条件让我更加深刻的理解了中国***是一个全心全意为人民服务的党,也使我充分认识到自己离够资格成为一名合格的***员的差距。为了成为一名真正的***员,作为积极分子的我们应该做到以下几点:

首先,我们要树立正确的入党动机。相对于如今不端正的入党动机,例如:从众型,盲目型,功利型,我们应该端正入党动机,要真正的做到愿为****事业奋斗甚至牺牲。

其次,我们要坚定****信念。这就要求我们相信并且坚信****事业一定能够取得胜利,并以这信念作为我们为****事业奋斗的原动力。

再次,我们要在实际行动中做到真正为****事业做出贡献。我们必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断加强自身素质与道德修养,增强自身对党的忠诚意识,并永远保持着自己是劳动人民中的一员。

中国***的先进性,为群众谋取的利益,带领人民取得的成就让我为自己积极加入这个优秀的党而感到丝丝自豪,也让我摆正了态度,定下了目标,争做一名合格的***员。

汇报人:

上第一节党课之前,我对党为什么选定全心全意为人民服务为党的根本宗旨存在很大的困惑,但是上完第一节,感触很深。总结起来可以归结为以下四点:一、社会存在决定社会意识。经济基础决定上层建筑。人民群众是物质财富的创造者,物质财富是其他财富的基础,这就决定了人民群众的基础性地位。人民群众也是精神财富的创造者,古今中外很多艺术作品都有着人民群众的身影,人民群众是艺术家创作的源泉和素材,没有人民群众就没有辉煌灿烂的历史长河。另外,人民群众还是社会变革决定性的力量。想想看,在灾难和战争来临的时候,我们最广大的人民群众总是走在最前方,他们是党的基础,是党进行工作的大后方。

二、全心全意为人民服务是由党的性质决定的。党是工人阶级的政党,党除了工人阶级和广大人民群众的利益,没有任何特殊的私利。党是为无产阶级的最高利益而奋斗的党。无产阶级的最高利益就是**资产阶级,消除剥削,建立无产阶级专政,实现人民当家作主。这就要求***员要认真听取群众的呼声,对他们负责,为实现群众的需要而斗争。

三、全心全意为人民服务是实现党的奋斗目标的根本要求。党的最终奋斗目标是实现****.而实现****是个漫长的过程,这就要求党要为人民办实事,最大限度的满足人民的需求,以调动人民群众的积极性,为实现党的奋斗目标而共同努力。

四、全心全意为人民服务是党的优良传统和作风。在党创始之初毛泽东同志就提出为人民服务他本人也以身作则做到了,为新中国的成立出生入死、呕心沥血。还有敬爱的周总理一生鞠躬尽瘁,却没有留下一个儿女、留下一点存款。联合国秘书长称赞他说,没有哪个国家的总理能跟他比。***一辈子忠实地履行为人民服务的宗旨,他说:我是中国人民的儿子,我深深地爱着我的祖国和人民。可见其对人民群众的热爱。

公司半年工作总结

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

20xx年对于商混公司来说是一个具有战略意义的一年,也是极具挑战性的一年。在集团公司的正确领导和大力支持下,公司以集团战略扩张为契机,一心一意谋求发展,千方百计抓好落实,紧紧围绕公司年初制定的各项目标任务,全体员工攻难克艰、团结拼搏,稳健中逐步发展。按照集团公司提出的“管理提升年”要求,商混公司提出了“控制成本,节能增效”的口号,从原材料、质量、组织机构改革等方面入手,进行流程细化,在节约成本、提高质量等方面取得了明显的成效。下面我就公司在20xx年上半年的工作进行总结并对20xx年下半年工作进行一个计划。20xx年上半年工作总结;:

生产混凝土万立方米,完成年度计划的x%,超过去年同期;实现营业收入万元,完成年度计划的`x%,超过去年同期;实现利润万元,完成年度计划的x%,超过去年同期;回款达万元,完成年度计划的x%;完成20xx年度陈欠回收万元。

其中五月份生产混凝土万立方米,创造了商混公司出成立三年的最高纪录。

在服务方面,由于公司4、5月份生产任务比较重,受运输车辆数量的限制,一度造成了供应不及时的情况,公司临时租用罐车,确保提供优质服务,保证了长春市公租房、自由大路高架桥、繁荣路高架桥等重点工程的顺利施工,得到了各方的一致好评。在混凝土供应过程中,我们加强过程检测、进行全过程跟踪、统一协调,展现了我们一体化经营的优势,得到了客户很高的评价。

在技术质量部全体同事的努力下,通过不断的配比、试验,公司率先使用矿粉作为水泥的替代品,平均每立方米混凝土可以节约5元的成本;使用增效剂保证混凝土强度,减少水泥用量,每立方米混凝土可以节约8元的成本。上半年公司使用矿粉3700吨,节约成本66万元;使用增效剂300吨,节约成本100余万元。生产成本的降低,极大地提高了公司产品的市场竞争力。

20xx年公司进行了全方面的的定额管理,在今年的生产期开始就执行,公司生产运输部制定了“节油奖”,对运输车司机在超过定额油耗的基础上给予奖励,没有达到的给予相应的惩罚。通过这种措施,每辆车每个月比去年节油100-150升,大约每辆车每个月可以节约1000元,通过上半年的运行情况来看,仅仅节油这一项全年生产运输部可以节约30万元。

公司机修班组在生产期开始采用了旧轮胎补洞翻新的技术,对废旧轮胎进行二次利用,目前已经将100余条旧轮胎翻新使用40条,仅仅这一项就为公司节约10万余元。

年初公司成立销售部,扩大公司外部市场,提高市场份额,到6月底,销售部签订销售合同约10万立方米,为公司完成12年任务提供了保障。

按照集团董事长提出的“四抓”要求,公司半年来进行了12次培训,并于3月份完成公司制度的修改及汇编工作、加强了搅拌内安全管理、通过宣传等手段宣扬企业文化及安全方针、参加集团组织的植树、徒步等活动,力争将商混公司打造成润德集团的明星企业。

20xx年下半年工作计划:

1、加大销售力度,超额完成集团下达的任务。

2、加强安全管理,确保不出现大的安全事故。

3、产品质量全程监督,各种原材料严格把关。

4、落实集团“四个文件”,做好绩效考核、企业文化宣贯等工作。

盐业公司年终工作总结

近期我市个别地区发生因误食亚硝酸盐导致食物中毒的恶性事件,给我们食品安全工作敲响了警钟。县盐务管理局执法人员在市场检查时,发现市场上出现了假冒“雪天”牌小包盐,一旦误食将发生严重后果。为确保我县食盐市场安全,根据《国务院盐业管理条例》等规律法规,现就盐业市场管理有关事项通告如下:

一、规范食盐经营管理。全县所有食盐零售店必须办理《食盐零售许可证》,凭证经营食盐零售业务。邵阳县盐业公司对全县所有零售网点实行定点配送,严禁食盐零售和其它用盐单位从邵阳县盐业公司以外的任何单位和个人购进食盐进行销售和加工。各零售网点和用盐单位购盐要实行专人管理,同时建立好购盐台帐,自觉接受有关部门检查。

二、加强工业盐管理。盐业主管部门要严格工业盐审批供应制度,实行工业盐销售跟踪管理并建立跟踪管理台帐,严防工业盐流入食用盐市场。

三、严格责任追究。凡不按规定渠道购进食盐,私自加工、运输、贮存、销售的,将根据《国务院盐业管理条例》等法律法规从重从严处罚;情节严重涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

特此通告。

二o一二年六月四日。

盐业公司年终工作总结

最后,在条件成熟的时候,再进行全面开放。同时,中国盐业可以利用原有的销售网络、国营品牌的安全可靠性,以及食盐产品对于家庭厨房的高渗透性,通过o2o模式,发展电子商务。

值得一提的是,一旦盐业专营制度取消了的话,那么,食盐参与者对产业链的整合,优势企业将率先完成全产业链经营,类似美国莫顿等综合性、创新型食盐企业将胜出。

盐业公司年终工作总结

市盐务局将按照“突出抓好专营主业大力发展非专营产业切实管好盐业行业”的总体工作思路认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神进一步解放思想认真履行职能努力推动青岛盐业科学发展。

一、强化食盐市场保障,确保全市盐产品的工需民用。

盐业公司年终工作总结

1、商品购进:20xx年完成盐产品购进**吨,其中食用盐购进**吨,同比**吨减少**吨,同比减幅**%。

2、商品销售:全年完成盐品销售**吨,同比**吨减少*吨,减幅为*%,占年计划*吨的*%,其中食用盐销售完成*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占分公司下达指标*吨的*%;食用盐中小袋盐销售*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占年度计划*吨的*%;大袋盐销售中畜牧盐销售**吨,工业盐销售*吨。

(二)主要财务指标完成情况。

1、营业收入:全年实现营业收入**万元,其中商品销售收入**万元。

2、毛利额:主营业务实现毛利总额**万元;。

3、费用:全年支付费用总额**万元。

4、利润:全年实现利润总额**万元。

盐业公司年终工作总结

加强了食盐终端网络的建设和销售渠道再造工作,一是实行食盐销售一站式配送;二是采取“三位一体”(即食盐配送、市场管理、非盐销售)模式,将辖区*个乡镇划分为南北两个片区,实行片区包干责任制,由公司主要领导担任片区责任人。三是建立健全终端客户资料,通过前期市场摸底,建立了*家详实的客户档案,根据客户购销情况,对客户实行a、b、c三级归类管理,根据客户类别确定配送周期。对终端客户实行周期性配送的实行,既稳定了食盐终端客户及市场,又有效降低了配送成本,节约了费用。

根据**品牌建设实施方案,在注重配送人员及市场管理人员的口口宣讲的基础上,通过制作车身广告*平米、给社会车辆粘贴车贴*平米、在采样点张贴户外广告*平米、散发围裙*个及手提袋*个等宣传物品的方式,多方式、多渠道开展了**品牌宣传,提高**品牌知晓率。

盐业公司年终工作总结

11月19日消息,中盐协会内部人士透露,第七版盐业体制改革方案目前已获得中编办、财政部、商务部、质检总局、食药总局、法制办等相关部委通过。新方案分六部分内容,包含废止食盐专营、健全食盐储备体系等内容。

盐业体制改革方案内容包括六部分:一是盐业体制改革的指导思想和目标原则;二是取消食盐专营、许可经营制度后实行最严格的食品监管制度;三是健全食盐储备体系,确保食盐安全供应;四是加快盐业体制调整提升产业竞争力;五是健全法律法规,实施依法治盐;六是强化领导落实各项任务。

盐业公司年终工作总结

(一)强化制度建设,规范工作行为。注重加强完善制度建设,提高工作效率。做到用制度来管理人,用制度来约束人,进一步提高干部职工的工作效率。

(二)认真落实岗位目标责任制,明确岗位职责,细化考核措施,严格考核奖惩。年底完不成任务指标的,部门负责人坚决予以诫勉;对非盐工作消极被动,任务指标一点不开展的,包括班子成员在内年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行,有禁不止,不服从管理的,不评先进、不吸收入党、不提拔。

(三)认真抓好大包盐的管理工作,严禁销售“人情盐”,大包食盐一律凭证供应,核定用户用量,按照需求合理供应,销售实行审批制和售后跟踪制,严格控制大包食盐投放市场,在主营业务上挖潜,在提高入口食盐率上做文章,确保全年小包装任务指标的完成。

(四)做好增收节支工作,坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。不断完善内控管理制度,认真落实全面预算管理和责任制管理,年底要坚决实现费用支出在201x年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。

(五)在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用xx资产优势,做大做强房屋租赁业务,并再进一步优化产权结构,合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验,因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销,大力开展多种经营业务,不断提高经济效益。

(六)加强队伍建设,进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求,实行工作重心下移,领导成员深入经营管理第一线,了解实际情况,积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作,实行民主集中制,形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用,积极开展企业党建主题活动,丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风,进一步提升干部职工的执行力、创新力,为进一步推进盐业管理创新,推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作,同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实,有力地推动各项事业的全面协调发展。

**县盐业公司在**盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:

盐业公司年终工作总结

xx县盐业公司在xx盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:

(一)主要业务指标完成情况。

1、商品购进:20xx年完成盐产品购进xx吨,其中食用盐购进xx吨,同比xx吨减少xx吨,同比减幅xx%。

2、商品销售:全年完成盐品销售xx吨,同比xx吨减少x吨,减幅为x%,占年计划x吨的x%,其中食用盐销售完成x吨,同比x吨减少x吨,减幅为x%,占分公司下达指标x吨的x%;食用盐中小袋盐销售x吨,同比x吨减少x吨,减幅为x%,占年度计划x吨的x%;大袋盐销售中畜牧盐销售xx吨,工业盐销售x吨。

(二)主要财务指标完成情况。

1、营业收入:全年实现营业收入xx万元,其中商品销售收入xx万元。

2、毛利额:主营业务实现毛利总额xx万元;。

3、费用:全年支付费用总额xx万元。

4、利润:全年实现利润总额xx万元。

(一)制定工作方案,统筹安排年度工作。

为全面贯彻落实全省盐业工作会议及分公司辖区工作会议精神,按照分公司下达的各项任务指标,召开全体员工会议认真讨论,制订具有操作性的《xx公司20xx年工作安排及考核办法》,全面安排20xx年度各项工作,尤其注重了经营结构的调整和酒类商品的压库安排,就盐商品经营结构调整和酒类商品压库细化分解任务,酒类压库细化到个人考核,进行功效挂钩,保证了酒类压库的完成。先后根据分公司的要求,制定了《20xx年网点建设工作安排》、《品牌建设实施方案》等,统筹安排全年各项工作。

(二)加强终端网络建设,开展xx品牌宣传。

加强了食盐终端网络的建设和销售渠道再造工作,一是实行食盐销售一站式配送;二是采取“三位一体”(即食盐配送、市场管理、非盐销售)模式,将辖区x个乡镇划分为南北两个片区,实行片区包干责任制,由公司主要领导担任片区责任人。三是建立健全终端客户资料,通过前期市场摸底,建立了x家详实的客户档案,根据客户购销情况,对客户实行a、b、c三级归类管理,根据客户类别确定配送周期。对终端客户实行周期性配送的实行,既稳定了食盐终端客户及市场,又有效降低了配送成本,节约了费用。

根据xx品牌建设实施方案,在注重配送人员及市场管理人员的口口宣讲的基础上,通过制作车身广告x平米、给社会车辆粘贴车贴x平米、在采样点张贴户外广告x平米、散发围裙x个及手提袋x个等宣传物品的方式,多方式、多渠道开展了xx品牌宣传,提高xx品牌知晓率。

(三)依托草畜转化产业,扩大畜牧盐销售。

继续依托当地县委、政府开展草畜转化、发展畜牧业大县的发展战略,积极推进畜牧盐的销售,对规模养殖户实行造册登记,先签订合同,后按需配送;对零散养殖户进行自提和配送相结合,进行客户信息登记供应,在管理过程中进行回访,防止了畜牧盐人畜共用现象的发生,有效扩大了畜牧盐市场份额,全年年销售xx吨,同比xx吨净增x吨,增幅x%。

(四)拓宽非盐业务空间,推进非盐业务扩销增效。

(1)适应市场需求,灵活经营方式。一是对市场萎缩的xxx实时调整,退出经营;二是日化类商品的销售,一改以往零星销售模式,开展多规格系列配套列组销售,每组进行让利搭赠,调动了经销户积极性,扩大了销售;全年年共销售日化类商品x件,实行收益x万元。

(2)严格按照分公司压缩酒类库存要求,将分公司下达我公司的白酒销售任务,在困难重重的情况下,本着坚决按期完成酒类压库任务,实现酒类压库清零总体盈利不损失的原则。实现酒类压库x件,压库收入x万元,按集团公司和分公司要求全面完成了酒类压库清零工作,并实现毛利x万元。

(五)精益管理,降本增效,降低一切费用开支。

(六)群众路线教育实践活动及双联活动有序开展。

结合分公司党委印发的《xxx分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神,及时组织召开会议,贯彻落实群众路线教育实践为民务实清廉要求,在分公司党委第三督导组的指导下,认真查摆“四风”方面存在的问题,召开民主生活会,开展批评与自我批评,撰写对照检查材料,制订整改方案,在转变工作作风,开展厉行节约等方面取得了一定实效。

根据x县委“联村联户、为民富民”领导小组的统一安排部署,深入开展“联村联户”活动,充分发挥党员干部在“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众”中的先锋模范作用。先后x次奔赴联系村进行入户及双联帮扶活动,给联系村订阅了价值x元的党报党刊,给联系的特困户送去了科技书籍及农资等价值x余元的帮扶物资。

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