随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
签了合同老板可以开除员工吗篇一
乙方：_____住址：_____身份证号：_____
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任企业(以下简称企业)事宜，特在友好协商基础上，根据《_合同法》、《企业法》等相关法律规定，达成如下协议。
1、企业名称：有限责任企业
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注册资本：_____元
5、经营范围：_____，具体以工商部门批准经营得项目为准。
6、性质：企业是依照《企业法》等相关法律规定成立得有限责任企业，甲、乙双方各以其注册时认缴得出资额为限对企业承担责任。
企业由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：
1、启动资金_____元
(1)甲方出资25万元，占启动资金得50%;
(2)乙方出资25万元，占启动资金得50%;
(3)该启动资金主要用于企业前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为企业开业后得流动资金，股东不得撤回。
(4)在企业账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定得临时账户(开户行：__________账号：_____)，企业开业后，该临时账户内得余款将转入企业账户。
(5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付得启动资金转入上述临时账户。
2、注册资金(本)50万元
(1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;
(2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本得50%;
(3)该注册资本主要用于企业注册时使用，并用于企业开业后得流动资金，股东不得撤回。
(4)甲、乙双方均应于企业账户开立之日起7日内将各应缴纳得注册资金存入企业账户。
3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应得违约责任。
1、企业不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、甲方为企业得执行董事兼总经理，负责企业得日常运营和管理，具体职责包括：
(1)办理企业设立登记手续;
(2)根据企业运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及企业发展得重大事项，须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为_____元人民币以下，超过该权限数额得，须经甲乙双方共同签字认可，方可执行)。
(4)企业日常经营需要得其他职责。
3、乙方担任企业得监事，具体负责：
(1)对甲方得运营管理进行必要得协助;
(2)检查企业财务;
(3)监督甲方执行企业职务得行为;
(4)企业章程规定得其他职责。
4、甲方得工资报酬为_____元/月，乙方得工资报酬为_____元/月，均从临时账户或企业账户中支付。
5、重大事项处理
企业不设股东会，遇有如下重大事项，须经甲、乙双方达成一致决议后方可进行：
(1)拟由企业为股东、其他企业、个人提供担保得;
(2)决定企业得经营方针和投资计划;
(3)《企业法》第三十八条规定得其他事项。
对于上述重大事项得决策，甲乙双方意见不一致得，在不损害企业利益得原则下，按如下方式处理：__________。
6、除上述重大事项需要讨论外，甲乙双方一致同意，每周进行一次得股东例行会议，对企业上阶段经营情况进行总结，并对企业下阶段得运营进行计划部署。
、财务管理
1、企业成立前，资金由临时账户统一收支，并由甲乙双方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议得，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失。
2、企业成立后，资金将由开立得企业账户统一收支，财务统一交由甲乙双方共同聘任得财务会计人员处理。企业账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。
1、利润和亏损，甲、乙双方按照实缴得出资比例分享和承担。
2、企业税后利润，在弥补企业前季度亏损，并提取法定公积金(税后利润得10%)后，方可进行股东分红。股东分红得具体制度为：
(1)分红得时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润。
(2)分红得数额为：上个季度剩余利润得60%，甲乙双方按实缴得出资比例分取。
(3)企业得法定公积金累计达到企业注册资本50%以上，可不再提取。
六、转股或退股得约定
1、转股：企业成立起_____年内，股东不得转让股权。自第_____年起，经一方股东同意，另一方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。
若一方股东将其全部股权转让予另一方导致企业性质变更为一人有限责任企业得，转让方应负责办理相应得变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致企业丧失法人资格得，转让方应承担主要责任。
若拟将股份转让予第三方得，第三方得资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方得同意。
转让方违反上述约定转让股权得，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金__________元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对企业得个人债务(包括但不限于该股东向企业借款、该股东行为使企业遭受损失而须向企业赔偿等)且征得另一方股东得书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东得权利和义务。
(2)股东退股：
若企业有盈利，则企业总盈利部分得60%将按照股东实缴得出资比例分配，另外40%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。
若企业无盈利，则企业现有总资产得80%将按照股东出资比例由进行分配，另外20%作为企业得资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资。
(3)任何时候退股均以现金结算。
(4)因一方退股导致企业性质发生改变得，退股方应负责办理退股后得变更登记事宜。
3、增资：若企业储备资金不足，需要增资得，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他得增资办法。若增加第三方入股得，第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东得权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东得一致同意。
1、发生以下情形，本协议即终止：(1)、企业因客观原因未能设立;(2)、企业营业执照被依法吊销;(3)、企业被依法宣告破产;(4)、甲乙双方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：(1)甲乙双方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算;(2)若清算后有剩余，甲乙双方须在企业清偿全部债务后，方可要求返还出资、按出资比例分配剩余财产。(3)若清算后有亏损，各方以出资比例分担，遇有股东须对企业债务承担连带责任得，各方以出资比例偿还。
1、任一方违反协议约定，未足额、按时缴付出资得，须在日内补足，由此造成企业未能如期成立或给企业造成损失得，须向企业和守约方承担赔偿责任。
2、除上述出资违约外，任一方违反本协议约定使企业利益遭受损失得，须向企业承担赔偿责任，并向守约方支付违约金_____元。
3、本协议约定得其他违约责任。
1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效，未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等得法律效力。
2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务得，若与企业章程不一致，以本协议为准。
3、因本协议发生争议，双方应尽量协商解决，如协商不成，可将争议提交至企业住所地有管辖权得人民法院诉讼解决。
4、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等得法律效力。
甲方(签章)：_____乙方(签章)：_____
签订时间：__________年_____月_____日
签了合同老板可以开除员工吗篇二
乙方：_______________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算（具体由老板定）。补充乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签了合同老板可以开除员工吗篇三
甲方：（用人单位）
乙方：（员工）
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、无固定期限：从_年_月_日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。
4、试用期为___。
二、乙方的工作内容，工作地点
___________________________
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第__________种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_小时，每周工作_小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资_元；试用期内每月正常工作时间工资_元。
2、双方约定以__________确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
_年_月_日
_年_月_日
签了合同老板可以开除员工吗篇四
美容店长 武汉巢之安电子商务有限公司 武汉巢之安电子商务有限公司,巢之安,巢之安电子商务公司,巢之安 工作内容:
1、制定工作计划,分工明确,达成店内每月的业绩目标;
2、分析顾客的意见,执行服务门标及标准,制定改善服务的方法,达成服务承诺;
3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
4、公正、合理、有效的执行奖罚制度,协调店内人员之间的关系;
5、督导日常工作,保证店院各环节的正常营运和高质量的服务
岗位要求:
1、普通话标准,形象气质佳;
2、具备团队合作精神;
3、爱岗敬业,工作认真,具有较强的沟通能力和亲和力;
4、有美容行业管理工作经验;大型连锁企业管理工作经历,工作满6年以上者优先
签了合同老板可以开除员工吗篇五
甲方（用人单位） 乙方（员工）
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码
联系人 户籍地址
现住址
甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
4、试用期为
二、乙方的工作内容 ，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 元；试用期内每月正常工作时间工资 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业，可能产生 职业危害。
七、双方认为需要约定的其他事项：
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人（主要负责人）
年 月 日 年 月 日
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甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：
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