人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
明天面试财务主管急急急招财务经理面试的问题和目的
网络编辑/网络策划。
职位要求：1.了解网络，有创新精神，有一定文字功底
2.会基本办公软件。
3.能够独立完成领导交代的任务，并认真完成。
4.团结，积极向上。
我打电话咨询了下，没有经验可以学习，叫我今天带份简历去面试。
我是中专结业
专业是车床，那是否简历上的就填
车床?
我94年的，没成年，办了个假身份证90年的，我填假的年龄和假地址会有事吗?
爱好特长，很喜欢网络，但是只会基本的操作而已，是否可以填
网络?
工作经历，我没多大，也没什么工作经历，都是在自己家工程上
上班，怎么填?
求职意向
到岗实践
工资待遇
实习生工资800/月
这3个怎么填?
自我介绍，简单点的，帮忙想个呗，联系就是我名字，谢谢咯。
[个人简历帮忙下，今天面试，急急急！]
财务主管面试自我介绍
尊敬的贵公司领导：
您好!作为一名会计专业的应届毕业生，我热爱会计专业并为其投入了巨大的.热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了仓库管理等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。
大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。
文档为doc格式
财务会计主管面试提问试题
(考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识)
(考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力)
(考核点：专业兴趣、学习习惯和方式)
(考核点：资产管理相关知识)
5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的
(考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度)。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目?
(考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识)
7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴(请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客)。如果你是建材市场财务主管，请问：
(2)从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避?
(3)从会计核算角度，补贴支出如何核算?进哪个科目?
(综合考核：处理会计业务时的财务管理意识)
8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：
(1)我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方(高出6.25%)，请你从财务角度提出专业意见。
(2)我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。另外万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款(预计还需要一年多时间)。预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对?请你从财税角度提出专业分析意见。
(考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况)
9、假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。同车领导也在说明签字确认属实。
请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理?会计上作什么科目?
(考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性)
面试财务主管的问题
1、请你谈谈毕业之后的工作经历。
2、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？
3、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
4、你认为你在工作中的成就是什么？
5、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？
6、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？
7、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
8、你在工作中有什么收获和体会？
二、工作动机与期望
1、请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。
2、你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？
3、你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？
7、你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？
8、你喜欢什么样的领导与同事？
9、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？
10、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？
三、事业进取心与自信心
1、你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？
2、你对现状满意吗？为什么？
3、你认为现在的工作有什么需要改进的地方？
4、你有向领导提合理化建议的经历吗？
5、你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？
6、你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？
7、你认为这次面试你能通过吗？
8、你对自己在工作中有什么要求？
9、领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？
10、你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗？
面试财务主管的问题
（考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识）
（考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力）
（考核点：专业兴趣、学习习惯和方式）
（考核点：资产管理相关知识）
5、在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的
（考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度）。
6、应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目？
（考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识）
7、某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴（请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客）。如果你是建材市场财务主管，请问：
（2）从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避？
（3）从会计核算角度，补贴支出如何核算？进哪个科目？
（综合考核：处理会计业务时的财务管理意识）
8、假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：
（1）我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方（高出6.25%），请你从财务角度提出专业意见。
（2）我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款（预计还需要一年多时间）。预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对？请你从财税角度提出专业分析意见。
（考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况）
9、假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。同车领导也在说明签字确认属实。
请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理？会计上作什么科目？
（考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性）