经典的魅力在于它们能够跨越时空和文化差异，触及每个人内心最深处的共鸣和共通之处。如何理解和欣赏经典作品，成为了我们的重要任务之一。经典戏曲是中华文化的瑰宝，让我们一起欣赏其中的精彩片段。
表彰决定
公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：
在年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的“评先”工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部（10名）：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工（10名）：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工（31名）：证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖（1名）：市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上，集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的'公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的'榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。
最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。谢谢大家！
xx有限公司。
20xx年1月10日。
表彰决定和表彰通报
决定是“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定根据其适用范围，可分为法规性决定、指挥性决定、知照性决定、奖惩性决定、变更性决定等五类。通报是“适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况”的公文。通报根据其适用范围，可分为表扬通报、批评通报、情况通报三类。其中奖惩性决定与表扬批评性通报因内容材料相似或相同而容易混淆，二者的区分是行政公文教学中的难点。
首先“表彰性决定”和“表彰性通报”的作用不同。《中国共产党各级领导机关文件处理条例试行和《国家行政机关公文处理办法》规定决定是对重要事项或重大行动作出安排用的文种。具有权威性和强制性写入决定的内容要求下级机关及有关人员必须遵照执行,不得违抗。即具有法规作用和行动约束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府关于开展向长沙县学习加快农村经济发展的决定(一九九年八月十日)》。而“通报”是表彰先进批评错误传达重要情况用的文种。“通报”为知照类公文,其主要作用是传递信息、沟通情况、发布成果推广经验,激励和教育人们。“通报”既不像“决定”那样对人们的行为带有约束力、限制的作用也不像“通知”那样,可以用来发布规定和布置安排工作。“通报”只能用来告知某些事项但通过“通报”所反映的内容也能够了解发文机关的态度、主张和立场。而且在一些“通报”中发文机关在写明事项的同时也要结合事例提出要求或对有关事项作出规定。如《中共怀化地委办公室、怀化地区行政公署办公室关于表彰信访工作先进单位和先进工作者,并要求全区信访部门向他们学习努力做好当前信访工作的通报》。
其次“表彰性决定”与“表彰性通报”的使用范围不同。“表彰性决定”是决定类公文的一种,它是对重大的典型和事例、或贡献大的人和事进行表彰。它主要侧重于公布表彰结果主要针对某个人或某件事表明领导态度和组织意见。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省军区关于开展向舍已救人的英雄刘志艳学习的决定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省军区对舍已救人英雄的态度,号召全省广大干剖、群众和民兵向刘志艳同志学习,弘扬助人为乐、见义勇为的良好社会风尚。“表彰性通报”,是通报类的一种,它是对先进典型、好人好事进行表彰对先进经验加以肯定、推户,以激励人们学习先进,吸收经验改进工作。它主要是侧重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委办公厅关于表彰一九九三年度全省党政机要部门“保密、优质、高速、无事故”先进单位、先进机要工作者的通报》一文就是一例。
再次,“表彰性决定”和“表彰性通报”的写法及特点不同。表彰性决定一般由两部分组成,第一部分先写出意义、工作情况、贡献、给予的肯定第二部分说明作出这项表彰决定的目的、表彰决定的内容,并向表彰对象和有关单位提出今后工作的要求。在写法特点上,措词比较严肃一般以命令式的口气具有一定的强制性。表彰性通报一般由表彰根据和缘由、表彰对象的事迹、以及表彰决定等部分组成,在写作特点上,语气比较平缓,带有希望的口气。
全县各级党组织：
共产党员王××同志是我县工商管理局一名青年检查员。x年2月21日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张××走私黄金×××克，在押送途中，张先以人民币×千元妄图贿赂王××同志，被王××同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王××同志脸部、胸部。王××同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。
王××同志今年26岁，参加工作4年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件10余起，连续四年被评为县先进工作者。
鉴于王××同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王××同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和政府的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。
中共××县委员会。
x年三月二日。
版表彰决定
全体员工团结一致、努力拼搏、开拓进取。在这一年中涌现出一批管理有效、团结协作、业绩显著的先进集体和敬业爱岗、勤勉负责、表现突出的先进个人。
为表彰先进、树立榜样、激励员工，经各部门评选推荐，公司决定授予车缝一车间303班为先进集体，授予赵文君等人为20先进个人，具体名单如下：
优秀班组：车缝一车间303班。
先进班组：车缝一车间105班、车缝一车间106班、车缝二车间204班。
先进员工：林贤贞(人事行政部)、欧根源(人事行政部)、谢桂连(人事行政部)、梁亚梅(人事行政部)、刘树兰(财务部)、徐梨花(业务部)、梁梦维(采购部)、陈欣瑜(品质部)、黄秋苹(品质部)、钟锋(生产部)、覃霞(生产部)、彭秋华(生产部)、朱圣波(生产部)、孔泳然(生产部)、严石娣(生产部)、夏艳兴(生产部)。
效率标兵：李凤琴(查货二班)、何满华(查货二班)、何桂珍(成品车间)、陈木全(成品车间)、朱呈莲(裁床车间)、罗雪静(裁床车间)、骆丽连(裁床车间)、伦玉冰(101班)、冯嘉韵(102班)、卢结英(103班)、区彩平(104班)、冯彩银(105班)、苏桂芬(106班)、何凤勤(201班)、苏婵娟(202班)、邓敏仪(203班)、赵文君(204班)、陈七妹(205班)、苏金意(206班)、叶小红(207班)、林爱珍(302班)、郑灶带(303班)、莫钰婷(304班)、黄艳惠(305班)、莫玉燕(307班)。
希望获得表彰的先进集体和个人继续努力工作，保持优异成绩，发挥在公司建设中的核心骨干作用，并为公司发展作出新的贡献!
企业表彰决定
各镇政府、县直和省市直管单位，各有关企业：
20xx年，全县上下全面深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，围绕建设富裕、文明、美丽佛冈，稳中求进，全县经济社会持续健康向好，实现了“十三五”的良好开局。面对错综复杂的国际国内经济形势，全县企业攻坚克难，积极适应市场需求，加快结构调整，拓宽发展空间，提高经营效益，自觉依法纳税，为全县经济社会发展作出了重要贡献，涌现出了一批经营业绩好、纳税贡献大的企业，有力地促进了全县财政收入的增长。
为了激励企业发展，进一步在全社会营造尊重纳税人、支持纳税人的良好氛围，经县政府研究，决定授予约克广州空调冷冻设备有限公司等10家企业为县“20xx年度十佳纳税企业”称号;授予佛冈县凯盈房地产开发有限公司等20家企业为县“20xx年度优秀纳税企业”称号，并予以通报表彰。
希望全县广大企业以受表彰企业为榜样，抢抓机遇、加快发展、合法经营、依法纳税，努力为促进全县经济社会发展做出更大贡献。全县各级各部门要大力支持纳税大户的发展，不断优化服务，为企业健康发展，提高税收贡献能力创造更加优良的环境。
2.佛冈县“20xx年度优秀纳税企业”名单。
佛冈县人民政府。
20xx年1月17日。
表彰决定和表彰通报
各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心:。
xxxx年，在市委、市政府的`正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定:授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动xx经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
附件:。
xxxx年度先进单位和先进个人名单。
文档为doc格式。
表彰决定
xx年是我们赵记电器辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列方针政策，实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间，我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神，基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下：
xx年度最佳新人奖（4名）：
王柳 代斯路 李旭 张浩。
xx年度优秀员工奖（8名）：
李瑀 谈骁 丁文厅 吴锦涛 王嫁卿 谢宁宁 薛曼 汤政。
xx年度模范标兵奖（4名）：
梅丹丹 吴金钟 吴敏 尤盼。
xx年度最佳贡献奖（4名）。
张晓霞 易飞 蔡恒权 张吉。
赵记电器终身成就奖：
赵永祥。
xx年度最佳团队奖（部门）：
浙江仓储物流部。
xx年度获得公司股份名额：
彭宇翔 孙正 韩湖斌 周玉。
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，，我们必将实现新的腾飞！
赵记电器。
xx年1月19日。
期末表彰决定
学校各部门、各班级：
上学期，我校涌现了一大批积极进取、刻苦努力的同学，他们在期末考试中取得了优异的成绩和显著的进步。
本着表彰先进，树立榜样，培养竞争意识，激发潜在动力，促使人人争先的原则，学校研究决定授予方锦强、储嘉娣、马晓曼、梅航等58名同学年级前一、二、三名及“学习成绩优秀学生”称号。
希望受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，再攀高峰；也希望其他同学，以上面受到表彰的为榜样，树立追赶目标，发奋图强，争取新的学期，在学习上取得更大的进步。
萧山区友谊学校校委会。
xxx年二月二十日。
企业表彰决定
各会员单位：
为促进房地产市场健康稳定发展，维持房地产市场秩序，倡导房地产企业的诚信行为，建立规范的诚信房地产企业考核评定工作机制，西安市房地产行业协会在会员单位范围内开展了xxx年度“西安市房地产诚信企业”的评选活动。
本次评选通过对企业的开发经营活动，尤其是对商品房销售、信息公示、房地产广告以及收费和服务对象的投诉等内容进行综合评定后，经研究评定决定对“西安高科集团高科房地产有限责任公司”等15家企业予以表彰。
名单如下(排名不分先后)：
xxx。
希望获奖企业珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续在西安市房地产行业中发挥带头作用，树立诚信经营理念;营造房地产行业的新形象。同时希望其他房地产企业要向受表彰企业学习，在新的一年里，争先创优，创品牌、树形象，共同为建设美丽西安做出更大的贡献。
版表彰决定
集团公司各二级单位及部室：
谢谢!20，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予xxxxx“先进集体”称号，授予xxxx同志“销售标兵”称号，授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。
希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。
附：《年xx集团先进集体、先进个人名单》。
xxxxxx集团有限公司。
二〇一五年二月九日。
主题词：表彰决定签发：xxxx报：董事长、总裁，各副总裁。
发：集团各部室、各二级单位。
存：公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发。
企业表彰决定
20xx年是衡拓液压转型经营的关键年，面对国内日趋激烈的市场竞争，公司在以黄增总经理为首的，经营管理团队的带领下，依靠全体员工，充分发挥伺服阀人的工作作风，在产品研发、技术创新、体系建设、质量管理、产能提升、市场营销、经营管理等方面实现了多项重大突破，较好地完成了20xx年的各项经营指标，也涌现出一批先进集体和先进个人，为总结经验，树立标杆，鼓舞士气，经部门推荐、评审工作小组终评、评审领导小组研究决定，对公司各类先进表彰如下：
1、优秀班组：
授予生产制造部上海车间调试组;。
授予生产制造部重庆车间研磨组。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度优秀班组”;。
2、先进生产(工作)者：
授予生产制造部上海车间刘秦;。
授予生产制造部重庆车间蒋从林;。
授予资源管理部潘欢;。
授予产品研发部张宪。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度先进生产(工作)者”;。
3、质量标兵：
授予质量管理部陈晓萌;。
为“上海衡拓液压控制技术有限公司20xx年度质量标兵”;。
希望获奖部门和个人戒骄戒躁、再接再厉，继续发扬“一次做好、零缺陷管理”的核心价值，号召全体员工向受表彰的先进集体、先进个人学习，精诚团结、沟通合作、勇于创新、努力实践，在新的一年里做出更大的成绩。
上海衡拓液压控制技术有限公司。
二0xx年一月八日。
版表彰决定
集团公司各二级单位及部室：
谢谢!2015年，全体干部职工立足本职，开拓奋进，为公司实现快速发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，树立典型，经集团公司董事会研究决定，授予xxxx等2个单位“安全生产先进单位”称号，授予xxxxx“先进集体”称号，授予xxxx同志“销售标兵”称号，授予xxxxx等37名同志“先进工作者”称号。
希望受到表彰的先进集体和个人，珍惜荣誉，保持荣誉，继续发扬优良传统，戒骄戒躁，再创佳绩，为公司实现大发展、大跨越做出更大的贡献。
附：《2015年xx集团先进集体、先进个人名单》。
xxxxxx集团有限公司。
二〇一五年二月九日。
主题词：表彰决定签发：xxxx报：董事长、总裁，各副总裁。
发：集团各部室、各二级单位。
存：公司档案室xxxx控股集团有限公司2015年2月9日印发。
表彰决定
20xx年是我们赵记电器辉煌的一年，也是我们值得骄傲的一年。在此期间，公司通过一系列方针政策，实现了我们赵记电器发展上的战略性调整、组织框架整合、员工队伍的优化。“服务季”、“冲刺季”期间，我们赵记人充分发扬不畏艰辛、勇往直前的赵记精神，基本上完成我们年初的既定销售指标。与此同时，涌现出大批优秀员工代表。具体表彰公布如下：
年度最佳新人奖（4名）：
年度优秀员工奖（8名）：
年度模范标兵奖（4名）：
年度最佳贡献奖（4名）：
赵记电器终身成就奖：
年度最佳团队奖（部门）：
年度获得公司股份名额：
希望获奖人员再接再厉，做好模范带头作用！同时也希望其他同事在新的一年里继续努力，我们的宗旨是，为每一位员工提供展现自己的舞台，相信明年们的获奖名单里面会出现更多的新面孔！请全体员工共同加油，，我们必将实现新的腾飞！
赵记电器。
年1月19日。
表彰决定
各市建设局（委），泰州市建工局，苏州工业园区、张家港保税区规划建设局，昆山市、秦兴市、沭阳县建设局，省有关厅局：
20xx年，在省委、省政府的正确领导下，全省建筑行业广大干部职工坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，认真贯彻落实党的十八大和全省经济工作会议精神，按照省政府《关于加快推进建筑业发展率先建成建筑强省的意见》的总体要求，大胆创新，积极实践，努力进取，着力加快全行业转型升级步伐，全省建筑业继续保持稳定健康发展的良好势头，各项经济指标继续保持较快增长，为实现“十二五”全省建筑业发展的各项目标奠定了基础。
为充分发挥优势企业在全行业中的引领和示范作用，进一步推动全省建筑业转型升级、科学发展，省住房城乡建设厅、统计局、商务厅成立了“百强企业”评审委员会，本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则，组织开展了年度建筑业“百强企业”评选，决定对江苏南通二建集团有限公司等100家企业（名单附后）予以表彰。所有受表彰企业，按照苏建招〔〕23号文件精神，自受表彰之日起的一年内，可在全省范围内政府投资的房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标中予以加分。
希望受到表彰的企业戒骄戒躁、再接再厉，进一步转变发展方式，切实做大、做强、做精、做优，为实现建筑强省目标再立新功。广大建筑企业要认真学习“百强企业”的拼搏精神，奋发进取，开拓创新，扎实工作，努力开创我省建筑业转型发展、创新发展、跨越发展的新局面。
江苏省住房和城乡建设厅。
江苏省统计局。
江苏省商务厅。