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优质解除返聘协议书(模板20篇)

时间:2023-10-31 16:17:29 作者:琴心月 优质解除返聘协议书(模板20篇)

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解除协议书

乙 方:李三(要有基本情况)

甲、乙双方于年 月 日签订了 年 月(或无固定)期限劳动合同,现

由 方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:年 月 日;

二、 方支付 方经济补偿金(违约金)元;

三、 ;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲 方:上海××有限公司 乙 方(签字):

法定代表人或委托代理人: 身份证号:

年 月 日 年 月 日

收 条

今收到按照 年 月 日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币 元。

收款人:(签名或盖章)

年 月 日

解除协议书

丙方:____—工程有限公司。

监理公司:____—监理中心有限公司。

乙方于200年月日与__有限公司(甲方更名前公司)签订了__有限公司__项目《建设工程施工合同》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致,达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等,包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容,由乙方负责自行解决,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料:乙方负责完善__年1月21日前施工工程部分的资料,丙负责完善__年1月21日后施工工程部分的资料,乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受,并负责承担因此引起的一切责任和后果,监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督,并承担因此引起的一切责任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作内容(____—等)工程造价:

1、200年__月__日前完成部分:按__—工程咨询有限公司《__公司____造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%,作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

2、20__年__月28日至20__年月__日期间完成部分:按__造价咨询有限公司的审计结果,作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

五、工程款支付:

1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用,包括但不限于20__年__月日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位____工程有限公司的借款人民币__万元)按其财务要求予以确认,并按要求开具正规税务发票,否则,甲方有权不支付有关工程款项。

2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付:

2。1该部分工程现存的质量问题,由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计__—万元(小写:____元),由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

2。2本协议第2。1条质量整改工作完成,并通过有关质量检测部门验收后,支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付,每月支付一半);剩余5%为质量保证金,保修期按国家规定执行,在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算,余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后,甲方可予先行支付。

3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付:

3。1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

3。2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用__万元(小写:__—元),并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

4、工程款支付时,乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票,且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

八、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结算款一并无息返还。

九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币__元(小写:__—元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币__元(小写:__—元)按甲、乙双方于20__年__—月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

九、20__年__月21日后,施工的____等工程所涉及的债权债务由__工程有限公司负责承担,并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

十一、本协议书一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,监理一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(签章):法定代表人(签章):

委托代理人(签章):委托代理人(签章):

签订时间:

解除协议书

男方:卢,*年*月*日出生,汉族,住宿迁市经济开发区*广场幢**室,身份证号:,电话:

女方:蔡,*年*月*日出生,汉族,住宿豫区皂河镇*居委会,身份证号:,电话:

上述男、女双方于20xx年农历十一月十八日举行民俗婚礼仪式,并在一起公开同居生活,同居期间生育一女卢*(20xx年7月1日出生)。后因双方性格不和,没有共同语言,至今没有进行结婚登记。现双方无法维持同居关系,协议自愿解除,经双方协商就子女抚养及同居期间的财产问题达成如下协议:

1、子女卢*由抚养,每月支付抚养费*元至十八岁或独立生活时止;享有法律规定的探视权。

2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品,由女方于年月日搬离男方家中,逾期视为女方放弃,男方有权自行处理。

3、男方给女方购买的金首饰价值元,男方自愿赠送给其女儿卢*。

4、双方无其他共同财产,也无其他共同债权、债务。

5、本协议一式三份经律师现场见证,双方共同签字后,即发生法律效力。

男方:女方:

见证人:

解除协议书

委托方(甲方):

发包方(乙方):

居间方:

依据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》第二十三章居间合同之规定,由乙方提供介绍______________________________________工程给甲方施工,居间方受甲方委托,经过努力,向甲方如实报告与工程指挥部(项目部)订立合同的条件,并提供足够订立合同的中介服务,在工程落实中做了大量的工作和贡献,经甲乙双方确定,甲方同意支付劳务报酬和居间费用,本合同为________________________工程合同的副加合同,具有同等法律效力。并达成如下协议:

一、委托事项

甲方委托乙方从事如下事项:

1、负责联系、协调和促成甲方承接工程,工程总造价:约7.2亿元人民币(以甲方与乙方签订的合同工程总造价为准)。

2、促成甲方与乙方签订合同。

3、签约地点:北京

二、居间劳务报酬及支付方式

1、甲方支付居间方的居间劳务报酬属于税后劳务报酬,按工程项目的总造价4%给居间方,居间方只出具收款收据并凭据间合同签字人的签字方可支付至居间专用账户上。

2、付款方式:按发包方拨款的比例依次付给居间方。

程款中扣除支付给居间方。

三、双方的权力和义务

1、居间方负责联系、协调和促成本工程项目承包合同的签订,在甲乙双方签订合同后,居间方即完成居间义务。

2、甲方负责完成本工程的建设,居间方不负责项目的具体事宜。

3、无论甲方以任何单位或个人名义承接该项目工程,甲方均应承担居间费用,在甲方与乙方签订的合同后, 本协议和甲方与乙方签订的合同同时生效。甲方并提供甲乙双方签订的合同复印件一份及签字个人身份证复印件一份给居间方作为依据。

4、本协议一式三份,甲乙双方及居间方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,并具有《合同法》、《劳动法》的法律效力。(本合同若有争议可协商解决,协商不成可通过乙方签字人所在地人民法院诉讼解决)。

委托方甲方:

甲方负责人:

联系电话:

委托方乙方:

乙方负责人:

联系电话:

居间方:

20xx年月日

解除协议书

用人单位:(以下简称甲方)。

法定代表人:

住所地。

职工:(以下简称乙方)住所地:

联系方式。

因甲方公司经营运转困难,业务量锐减,亟需进行公司业务整合,增强公司核心竞争力,以适用形势日益严峻的市场,现公司做出决定,对公司员工规模进行调整,建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商,本着平等自愿、互信互利的原则,达成如下解除劳务关系之协议,以兹共同遵守:

第一条:甲乙双方依法解除劳务关系。

第三条:甲乙双方同意,甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。

乙方账号为:________________________。

开户银行为:________________________。

乙方承诺:除本合同约定的费用外,乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。

第四条:乙方应当在本合同签订后________日内,及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。

第五条:甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用,如甲方延迟支付约定费用,则每延迟一日,应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。

第六条:乙方应当在约定期限内办理离职手续,如届时未办理离职手续,乙方应当向甲方支付违约金______元。

第七条:本协议有未尽之事宜,甲乙双方可另行签订书面补充协议,与本协议具有同等效力。

第八条:本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等效力。

用人单位(盖章):职工(签字):

年月日年月日。

解除协议书

一、甲方与乙方原于xx年7月9日签订的就网吧企业管理业务的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将***网络中心百分之五十的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

二、经双方友好协商同意,该合同于xx年12月20日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金*万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币,现用甲方个人在***网络中心持用的百分之五十的股份作抵押。

三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“***网络中心”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金*万元人民币和赔偿经济损失*万元人民币。

五、甲方需在xx年12月20日起至xx年6月20日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。

六、 本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲 方:(签名 盖章)

乙 方:(签名 盖章)

年 月 日

解除协议书

(范 本)

徐州x x x x x x x x x x文件

关于解除劳动合同证明书

本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。

本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 。

单位经办人用人单位(公 章)

年 月 日

说明:

1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。

4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款,必须是《劳动合同法》明确规定的条款,否则此证明书无效。

5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

6、附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定:

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

(二)劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

解除协议书

甲乙丙三方本着平等、自愿的原则,经协商一致就甲方依据本协议约定终止于丙方的工作并同时解除与乙方订立的原合同事宜达成合意,并签订本协议如下:

第1条根据丙方的作出对甲方离职的决定,甲乙丙三方一致确认:基于协商一致,甲乙双方自_______年___月___日起(含该日)解除签订的劳动合同。

第2条甲乙丙三方一致确认:对于本协议第1条所述合意解除原合同的后续事宜,应作如下处理:

1.丙方应向甲方支付工资至_______年月日为止(含该日);并且根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方协商一致,丙方将一次性支付甲方人民币________元作为离职补偿金和人民币___________元作为代替乙方提前一个月通知甲方的“代通知金”。

本条第1款所述金额将于_______年___月___日由丙方支付给乙方,乙方在收到该款项两个工作日之内划至甲方的个人工资帐户。

双方约定的其他条款如下:

离职补偿金的计算过程。

2.甲方应于_______年___月___日前(不含该日)彻底归还自身于丙方的借款与属于丙方的物品并依据丙方要求完成工作交接。

3.乙方应依法为甲方办理退工手续。

第3条本协议构成甲乙丙三方合意解除原合同的唯一协议,取代甲乙丙三方于本协议生效前的任何口头表示、承诺、书面文件。甲乙丙三方确认无其他未决之争议。

甲方:乙方:中国青岛国际经济技术合作(集团)有限公司签字:代表签字:

公章:

日期:日期:

丙方:

代表签字:

公章:

日期:

解除协议书

甲方:

乙方:

经甲乙双方友好协商,就乙方承运甲方至***产品运输合同解除事宜,达成一致意见,特制定本协议承诺共同遵守:

一、合同及其解除条件:

1、 甲乙双方于20xx年1月1日签订的《运输合同》到期日为20xx年12月31日。

2、 因乙方原因不能正常履行合同的,必须向甲方提前三个月递交书面申请。

3、 甲方收到乙方书面申请之日起正式受理解除合同事宜,如无异常情况

发生甲方则会同意在20xx年6月30日正式解除与乙方的《运输合同》关系。

二、合同正式解除日期前甲乙双方应履行的职责和义务:

1、由甲方根据实际情况将乙方所有车辆编号,按号派车,乙方无条件服从甲方安排完成运输任务,不得缺勤,如有修车等情况时乙方自行负责找车替补拉货,由乙方全权负责替代车辆及货物的安全到达,甲方概不承担由此造成的任何责任。

2、 乙方严格履行《运输合同》规定的条款内容,甲方有权按照条款内容行使相应的权利。

3、合同解除日前甲乙双方承诺仍按现行每车人民币元的标准结算运输费用,乙方在此期间不得因运费事宜引起事端,由此造成甲方损失的乙方全部承担。

4、因乙方原因私自停运的,甲方有权处置乙方在甲方财务的所有挂帐运费和押金。

5、因乙方停运给甲方造成损失的甲方有权从乙方挂帐运费和押金中扣除相应损失金额,挂帐运费和押金不足以支付的,甲方保留向乙方追偿的权利。

6、乙方签订本协议并服从甲方安排正常运输直至正式解除《运输合同》关系的,甲方合同解除日到期后一周内一次结清乙方运费并退还合同押金。

7、本协议甲、乙双方各执一份。

8、本协议解释权归甲方所有!

9、本协议签字之日起生效,《运输合同》关系解除后本协议自动失效。

甲方: 乙方(签字盖手印):

甲方代表: 车牌号:

协议签订日期: 年 月 日

解除协议书

甲方:乙方:(身份证号:)为确保甲、乙双方权益和义务,经双方协商,达成如下一致协议:

一、经甲、乙双方同意,自愿解除原聘用合同关系。

二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项,要及时办理好移交手续,在乙方责任范围内且不能移交的事项,乙方必须处理妥当,不能影响甲方业务正常开展。

三、经济方面双方不能相互拖欠,要全部清理干净,不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合,及时办理社保转移、证书变更等手续。

四、乙方放在甲方的所有证件,由甲方归还给乙方,如有遗失证件,属甲方责任的,由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书,如乙方找到了新聘用单位,甲方可以要求补偿相关费用,具体事项另行协商解决。

五、乙方关系转出后,甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面,不能再以乙方的名义进行办理。

六、签订本协议书后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决。

八、本协议书一式贰份,甲、乙双方各执壹份,本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(公章)乙方签字:

法人代表签字或盖章:

解除退休返聘协议书

江西省劳动厅:

你厅《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》(赣劳关[1997]26号)收悉。经研究,现答复如下:

一、关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。对于在本企业连续工作已满10年的临时工,续订劳动合同时,也应当按照《劳动法》的规定,如果本人要求,应当订立无固定期限的劳动合同,并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。用人单位及其本人应当按照国家规定缴纳社会保险,并享受有关保险福利待遇。

二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议。如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。

三、关于内部退养的职工可否流动的问题。根据国务院《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的有关规定,对距退休年龄不到5年的职工办理内部退养是置富余职工的一项措施。职工输离岗退养手续后,与新的用人单位建立劳动关系的,应当与原用人单位解除劳动合同,到新用人单位签订劳动合同。

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》

《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如下:

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劳部发〔1996〕354号

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部委、直属机构,解放军总后勤部生产管理部,新疆生产建设兵团:

《劳动法》实施以来,全国推行劳动合同制度的工作进展顺利,但部分地区、企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题,需要予以明确。为此,经研究,现就有关问题通知如下:

1.在签订劳动合同时,按照《劳动法》的规定,只要当事人双方协商一致,即可签订有固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限的劳动合同。

2.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,用人单位对符合下列条件之一的劳动者,如果其提出订立无固定期限的劳动合同,应当与其订立无固定期限的劳动合同:

(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;

(3)复员、转业军人初次就业的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

3.按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。

试用期包括在劳动合同期限中。

4.用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。

5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。

劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后一日的二十四时为准。

6.生产经营发生严重困难的企业应当与劳动者签订劳动合同,但劳动合同中有关工作岗位、劳动报酬等内容可在协商一致的基础上通过签订专项协议来规定。专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。

7.“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系。如果用人单位不能安排工作岗位,而职工又愿意到其他单位工作并继续与原单位保留劳动关系的,应当按照劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第7条规定办理,即职工与原单位保持劳动关系但不在岗的,可以变更劳动合同相关内容。

8.用人单位应与本单位富余人员签订劳动合同,对待岗或放长假的应当变更劳动合同相关内容,并就有关内容协商签订专项协议。

9.企业法定代表人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和劳动者不需因此重新签订劳动合同。

10.在固定工制度向劳动合同制度转变过程中,对已经患有精神病但病情得到控制的职工,用人单位应当安排适当工作,签订劳动合同;对病情严重不能控制的,应当送医院治疗。医疗终结后,按照国家有关规定办理退休或退职手续。

11.用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。

12.已办理厂内离岗休养或退养手续的原固定工,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系,其离岗休养或退养的有关文件作为劳动合同的附件。

13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

14.有固定期限的'劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。

15.在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。

证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。16.职工劳动合同期限届满,终止劳动合同后符合退休条件的,可以办理退休手续,领取养老保险金;不符合退休条件的,应当到就业服务机构进行失业登记,按规定领取失业救济金。

17.用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明,以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,方可与其签订劳动合同。

18.职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。

19.按照《劳动法》第二十七条的规定,进行经济性裁员的企业在六个月内录用人员的,应当优先从被裁减的人员中录用。因经济性裁员而被用人单位裁减的职工,在六个月内又被原单位重新录用的,对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。

20.劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定,主动提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。

21.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。

22.劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费;对患重病或绝症的,还应适当增加医疗补助费。

甲方(盖章)

主要负责人(签字)

年 月 日

年 月 日 日。乙方(签字)

解除协议书

为避免纠纷和明确各自的职责,甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致,达成以下协议:

一、甲乙双方同意解除于xxxx年xx月xx日签订的《劳动合同书》。

二、原合同解除后,乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

三、甲方保证在办理交接手续时,可将属乙方个人财产资料,全部移交乙方,不作任何保留。

四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿职责:

(一)在原协议解除后,如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义,从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

(二)其他,在原协议解除后损害甲方利益的行为。

五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的,自交接手续办理完毕之日起即生效。

六、本合同书一式二份,甲乙双方各持一份,二份具有同等法律效力。

七、签约地点:

甲方(签章):

乙方(盖章):

法定代表人(签章)。

xxxx年xx月xx日。

xxxx年xx月xx日。

返聘协议书

甲方:代表人或委托代理人:地址:电话:乙方:性别:出生日期:学历:籍贯:身份证号码:家庭住址:联系电话:

鉴于乙方为甲方的退休员工,甲方因工作需要,同意聘任乙方返回甲方工作,甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章,按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。

第一条本协议期限为壹年,自双方签署本协议之日起计算。

二、工作任务。

第二条甲方根据公司需要,安排乙方在公司销售职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准,履行自己的职责并接受甲方管理与考核。

三、工作条件和报酬。

第三条甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定,给乙方提供必要的生产工作条件。

辽宁方大集团国贸有限公司第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资,每月10日支付乙方报酬,乙方报酬为每月基本工资元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。

四、工作纪律。

第五条乙方应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,严格保守甲方的商业秘密。

五、协议的解除及违约责任。

(2)乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任,出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。

(3)甲方不履行协议或者违反国家政策、法律,侵害乙方合法权益的。第八条任何一方解除协议,均应提前30天以书面形式通知对方,但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。

第九条本协议一经签订,双方应严格履行,任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失的,应当全额给予赔偿。

六、其它事项。

第十条协议期满,本协议自行终止,是否续签协议,由甲乙双方另行协商。

辽宁方大集团国贸有限公司第十一条本协议未尽事宜,由双方进一步协商解决,本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的,按国家法律、法规、规章执行。第十二条本协议一式二份,甲乙双方各持一份,具同等效力。第十三条本协议自双方签署之日起生效。

甲方(签章):

代表人(签章):

签定地点:

签定日期:

乙方(签章):

解除协议书

甲方(原合同出卖人):

乙方(原合同买受人):

甲乙双方经友好协商一致,同意达成如下协议:

一、甲乙双方同意解除双方于20xx年9月24日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同),编号为:

二、双方在签订本协议后,甲方同意乙方自动退房,解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起30日内返还乙方。

三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后,即可以任何方式处分该房屋。

四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用,包括手续费、公证费及政府有关部门之收费等,均由乙方支付。

五、在执行本解除协议过程中如产生争议,甲乙方双方应尽力通过协商解决,协商不成,任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后,经鞍山市公证处公证之日起生效。

七、本协议一式五份,甲方两份,乙方、市公证处及房管部门各一份,五份协议均具有同等效力。

甲方:

乙方:

20xx年x月xx日

返聘协议书

甲方:地址:乙方:

身份证号码:联系电话:户口所在地:

鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议以资共同遵守:第一条协议期限本协议期限为年自_____年___月___日至_____年___月___日止,协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。

第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排,否则甲方有权解除本协议。

第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否则,甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排,工作时间为周三至周日,每天工作7.5小时,自上午8:30时至12:00止,下午自13:00时至17:00时止,每周工作5/6天。甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否则甲方有权解除本协议。

第五条甲方权利义务

1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。

2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,安全生产。

3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。

5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。

6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。

本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方:(章)乙方:

协议签订时间:

_____年___月___日

协议签订地点:

_____年___月___日

返聘协议书

甲方(单位名称):

法定代表人或委托代理人:

经济类型:

注册地址:

乙方(员工)姓名:

性别:

年龄:

身份证号码:

户籍所在地:

本市居住地址:

鉴于乙方人员性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款:

a、固定期限:自____年____月____日至____年____月____日止。

b、以完成一定工作任务为期限:自成本项工作任务之日止。

2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。

(一)甲乙双方协商确认按以下平均每周工作不超过40小时。

a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午下午每周周为休息日。

b、甲方安排乙方的双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康。依法保证乙方的休息休假权利。

(三)乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。

(一)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品,并每/月/日)免费安排乙方进行体检。

(二)乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。

(一)甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。

1.因乙方属于内退人员,甲方将不承担其社会保险费用。

2.经双方协商一致,具体支付标准如下:乙方薪酬为每月________元,薪酬已包含一定保密津贴在内。

(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;

任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

(一)经双方协商一致,可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:

1.严重违反甲方的规章制度的;

2.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前提出解除本协议的一方,按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。

有下列情形之一的,本协议终止:

(一)协议期满;

(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。

本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。

本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。

履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。

本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

法定代表人或委托人(签字或盖章)

签订日期:____年____月____日

返聘协议书

用人单位(甲方):主要负责人:

址:

编:

工(乙方):身份证号码:

家庭住址(送达地址):邮政编码:联系方式:

紧急联系人:

联系方式:

鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄,已依法享受退休金待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议。

(一)本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容。

甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。

三、工作地点。

(一)乙方的工作地点为:湖北省武汉市。

(二)因经营工作需要,甲方可安排乙方临时到其它地方工作。

(三)因经营工作需要,甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意,按变更协议办理,双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。

四、工作时间和休息休假。

(一)甲方根据国家规定执行标准工时工作制。

(二)公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。

五、劳动报酬。

甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资,乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。

六、保密规定。

(一)乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。

(二)未经甲方同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。

七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。

(一)甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。

(二)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。

八、保险及福利。

1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担,乙方病事假工资按甲方规定扣除。

(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款,返聘协议变更应采用书面形式;

(二)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议的相关内容或解除本协议:

1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除返聘协议:

1、严重违反甲方的规章制度;

2、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的;

4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作;

5、法律法规规定的其他情形。

十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿。

(二)因乙方过错导致被甲方解除协议,且给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿责任;

(四)乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的,乙方办理工作交接后,甲方支付乙方当月应得工资;如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的,由乙方承担全部责任。

十二、双方需要约定的其他事项:

十三、本协议未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。

十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时,乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。

十五、乙方同意在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。

十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字(或盖章)后生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

年月日年月日。

解除协议书

住所:

负责人:

乙方姓名: 身份证号码:

住所:

电话:

乙方于年月日与甲方签订了一份保证合同,自愿为甲方代理人提供担保,并承担连带保证责任。现乙方因 原因向甲方提出解除原《保证合同》。经双方友好协商,达成如下协议:

一、甲方同意从 年 月 日起解除乙方对代理人的保证责任,原《保证合同》同时终止。

二、自甲方同意乙方解除担保责任之日起 年内,如甲方发现代理人 在原乙方为其提供担保期间有违反有关法律法规规定及保险代理合同约定并给甲方造成损失的,乙方仍应在原担保责任范围内承担连带保证责任。如双方因此产生纠纷,仍可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、未尽事宜,甲、乙双方另行协商决定。

四、本协议自双方签字或盖章后生效。

五、本协议一式三份,甲、乙双方及代理人 各执一份。

甲方(盖章): 乙方:(签字)

负责人(签字):

年 月 日

解除协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:

云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静x)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

(一)甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)甲、乙双方于20xx年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

(三)经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(四)乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(五)乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:

乙方(签字):

日期:二零xx年x月x日

日期:

解除协议书

甲乙双方通过友好协商,就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房,解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议:

一、乙方将20______年10月3日购买的朝晖国际公寓501号和503号房屋退还给甲方。

二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、中国银行桂林分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。

三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。

四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款29.66万元退还给乙方,将购房贷款60.90万元退还给中国银行桂林分行,归还银行利息的部分由乙方负责偿还。

五、违约金:违约方需支付违约金伍万元。

六、本合同正本两份,双方各执一份,具有法律约束力。

七、本合同双方签字后生效,之前双方签订的房屋买卖合同自本合同的生效而自行失效。

八、本合同解释权归甲方所有。

甲方盖章。

乙方签字:

负责人签字:

乙方身份证号码:

20______年___月______日。