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街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)

时间:2023-06-23 16:14:40 作者:曹czj

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇一

年初,xx专题研究部署了全年的综治工作任务和目标,领导亲自抓,亲自过问,亲自参与。因人事变动,我们积极配合街道及时调整了各种综治组织机构,制定了年度综治工作计划。根据社会治安综合治理“谁主管,谁负责”的原则,与辖区综治成员单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书,各社区与辖区单位签订目标管理责任书达100%,建立健全考核机制,实行半年自查、年终检查等措施。

(1)进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。村、居对辖区范围内部安定因素进行排查,发现情况及时汇报。对换届工作中有竞选意向的群众我们进行了细致的摸排走访,并统一召开了会议,讲明了换届选举的法律法规,督促他们依法竞选,文明竞选。

(2)召开辖区单位维稳工作例会。为了随时准确地掌握xx的治安动态和现状,及时的了解辖区居民及辖区单位职工的情绪和思想倾向,在召开的综治例会上,我们及时的了解辖区各单位的社会治安综合治理情况,并对下一步的工作重点进行安排和部署。在3月的工作例会上,对村级换届选举期间的维稳工作进行安排;在学生放暑假前期召开的工作例会则对辖区单位的假期学生活动进行了安排和部署,防止各单位在活动和时间上的冲突。

(3)建立健全各单位及下属单位的信息报送制度。今年以来,我们对辖区内所有的单位实行信息报送制度,固定在每周五上午10点准时向xx办事处报送,本着有事报事,无事报平安的原则;要求辖区内所有的企事业单位,包括下属单位建立健全信息报送制度。

(4)在村级换届工作圆满结束后,我们及时召集新一届村居治保、调解组成员、巡防队员及辖区各单位安保工作负责人,进行了一次全面的治安、调解业务培训,提高了他们的业务水平。

为进一步加强外来人口治安管理工作,遏制流动人口违法犯罪的高发态势,我们开展了以出租房屋整治为重点的流动人口管理工作。主要做法是:1、加强网络建设,开展出租房屋信息化管理;2、突出管理重点,开展出租房屋层次化管理;3、依托社会联动,开展出租房屋社会化管理;4、构建长效机制,开展出租房屋规范化管理。如我们在柔桥村和埭西村对本村的出租房屋进行统一编号,并绘制成地图上墙,同时对每号房屋的人员居住情况输入电脑,做到流动人口的动态管理。

信访工作历来是我街道工作的一个重点,几年来,街道领导充分重视信访工作,调派人员,组织力量,统筹协调,切实做好协调关系、化解矛盾的工作,兼顾不同方面群众的利益,处理人民内部矛盾,关心群众的生产生活,努力维护社会稳定。今年“两会”期间,我们配合办事处积极行动统筹安排,召开居委会主任、干部会议,传达区信访工作会议精神,进行全面排查、调处,制定集体访控制预案,进一步明确信访责任制,采取一切有效措施,确保了“两会”期间辖区的安全稳定。

一是当前社会治安形势非常严峻,特别是刑事案件发案率较高,侵财性案件也比较突出。

三是基层基础工作还不很扎实,发挥作用不够。

四是一些措施还有落实不到位的现象;

五是一些矛盾纠纷,特别是王林洋、双浦征用土地,企业改制、城中村村民资格界定等问题,反复性较大,一时难以完全解决。

1、继续抓好群防群治工作,积极开展专业与义务相结合的治安大巡逻和村际联防,进一步抓好村居综治工作站建设。

2、开展“民主法治村居”达标活动,严厉打击各类社会丑恶现象,净化社会空气。

3、建立一个便民服务窗口,切实方便群众反映情况,进一步与群众拉近距离。在第一时间做好信访调解工作。

4、加强巡防队伍建设,为村居巡防队员实行统一着装、持证上岗,规范化管理。

5、进一步加强情报信息工作,牢牢掌握工作主动权。充分发挥村居治安信息员的作用。

6、正确处理新形势下人民内部矛盾问题,积极防范和妥善处置群体性事件。

7、积极贯彻好区委区政府提出的《xxx规划》,深入开展法制宣传教育,力争创建一个人人知法、守法的社会环境。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇二

一、加强修养,保持良好道德操守。作为一位入党多年的党员领导干部,我牢记使命和党员应有的政治信念和政治操守,不断加强党性修养,果断贯彻执行党的线路方针政策和市委、市政府的决策部署,在政治上、思想上、行动上与中心和省市委保持高度一致。自觉遵守社会公德和职业道德,重视个人德行修养,牢记自己的社会义务和家庭责任,对社会尽职、对家庭尽责,对父母尽孝,和睦家庭,友善亲友,善待同事。寻求健康生活,培养积极向上的道德情操。

二、不断学习,逐渐提升履职能力。我深知学习是提升素质之要,“三宽四有”要求我们领导干部要具有很高思想道德修养和较强的领导本领、执行能力,这些必须通过学习来获得。我平时能够把学习放在重要位置上,认真学习政治理论、学习先进的业务知识,学习各种典型的宝贵经验,重视与自己工作和工作领域相干政策法规的学习,通过学习,自己知识面、眼界和思路得到了很好的拓展,思想和道德修养得到了加强,胸怀变得更加开阔,履职能力能力得到了较大提升。

三、认真履职,努力创造良好业绩。纪检监察方面,我严格依照监督实施意见和细则组织展开七个方面的监督,履行监督流程,完善监督制度,创新监督手段。针对住建局部分实际创新防范措施和廉政教育方法,针对小人物大,我们延续展开了80后90后人生价值观再造,引导青年人建立正确的人生观,价值观和权利义务意识;针对重点工程建设易发多发的现状,我们创建了四合同制工作法,这一制度的实施,有效地预防了发生,使事业免受损失,也有效地保护了干部,我们的建设队伍做到了既能干事又很干净。在分管的其他方面,本人也能在局党委的领导和帮助下,认真履职尽责,有效地展开工作,美满的完成任务。

四、扎实学法,提升依法行政水平。能积极参加局党委中心组学习,主动参加各类法律学习培训,认真学习法律和政策,增强法律意识和依法行政能力。作为一位纪检监察干部,不直接从事部分的行政管理工作,但对驻在部分的依法行政工作具有监督责任,所以也必须学法懂法,因此,我不但学习纪检监察工作方面的法规条例,还认真学习驻在部分业务、专业方面法律法规,保证监督有占有效。

五、保持正气,塑造本身清廉形象。从事多年纪检监察工作,我深知己不正不能君子,监督者必受监督,我必须在廉政方面力求做得更好,所以我时刻紧绷廉洁自律这根弦,在思想上筑牢拒腐防变防线,做到慎权、慎独,勤劳做事,清白为人,淡泊名利做廉政建设的榜样。

一年来,在同道们的帮助和支持下,工作学习各方面都有了一定的提升,但依然存在很多不足,需要改进和改善。新的一年我将更加努力地学习,更加努力地工作,为住房城乡建设事业实现大突破和早日建玉成面小康社会作出新的贡献。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇三

今年--街道办基建科按照--市委、市政府“办赛事,办城市;新大运,新深圳”的倡导,在市、区两级主管部门的指导和街道党工委领导下,按照科学发展、先行先试的目标要求,在街道各相关科室的大力支持和配合下,全面完成年初制定的计划工作目标和上级下达的各项任务;同时配合其他各职能部门工作,积极参加大运会期间的义工活动。

现将今年工作总结如下:

一、工作完成情况

(一)老旧住宅区安全隐患整治

根据区--年底下达第二批老旧住宅区安全隐患整治工程的计划要求,我科室在--年完成17项老旧住宅区安全隐患整治工作的基础上,今年全部完成区下达的20项老旧住宅区安全隐患整治工程计划,并按照水务局正本清源办要求,全部通过市专家组的雨污分流达标验收。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造

迎大运市容环境提升行动任务下达以来,我科室一直高度重视,积极落实迎大运市容环境提升行动,--辖区今年环境提升工程共计39项,包括80栋楼宇,合计27万平米,总投资额为6076.61万元,按照市容环境提升工程建设施工计划,截止大运会前39个项目已全部完成。并已经全部办理结算审计,报经区质安监督部门竣工验收,全部验收合格。

(三)“城中村二类消防整治”工程

罗芳村和--岭新村两个二类消防综合整治工程,总投资4484万元,于今年3月中旬开始施工,工程施工期间因作业面狭小、人流量大、车流密集等各项因素,导致工程难以进展,我科室安排专人员驻点两个项目负责协调工作,办事处领导也多次到股份公司协调各项工作。

在全体工作人员的共同努力下,罗芳村综合整治工程于今年11月中旬组织工程除验收,得到了罗芳村股份公司、设计单位的认可,并在准备资料办理消防专项验收及竣工验收工作;--岭新村综合整治工程也已经组织初验,正在积极准备资料办理消防专项验收及竣工终验工作。预计年底前两个城中村改造工程可以按照设计要求完成综合整治的内容。

二、经验总结

(一)老旧住宅区安全隐患整治

在实施第二批老旧住宅区改造安全隐患整治工程期间,因消防接口需物业管理处与市水务局签订供水合同后,市政供水才能接驳。在此期间多次与管理处协商沟通才同意签订合同,导致工程进展比较缓慢,总结第二批改造经验,明年实施第三批老旧住宅区安全隐患整治工程之前,做到提前亮,早沟通,在未实施之前就签订接管合同和消防供水合同,以确保工程顺利进行。

(二)迎大运“市容环境提升行动”工程改造

在工程的实施过程中,我科室严把安全、质量关。因大运环境提升工程工期紧,作业面大,交叉作业多,全部为高空作业,而高坠事故又在工程所有安全事故中发生频率最高,所以在工程实施初期就制定了严格的安全检查制度,在街道办领导挂点巡查、安监科大力查处的协助下,我科室按时保质保量完成了迎大运环境提升工程。

总体来讲,我科室对工程质量、进度、投资尽力做到全过程控制,多次组织召开安全生产综合会议,并与街道办事处安监科、社区工作站形成了网格化定期巡查签名制度,要求施工单位、监理单位24小时现场管理人员值班,确保工程顺利进展。

在今年迎大运环境提升工程和城中村消防综合整治严峻的工程质量、工程进度、工程安全形势下,我科室负责的全部工程中,未发生安全事故、质量事故,并在约定的工期内完成了各项工作,总体满足区建设主管部门的要求。

三、工作中存在的问题

(一)由于工期紧张及相关手续不齐全,我科室存在尚未办理报建手续而擅自开工的问题。待相关部门政策落实后,我科室立即组织专职人员办理报建手续。

(二)工作任务不断增加,科室人员不断减少,人员少与工作量大的矛盾日趋明显,在实际工作中导致部分工作落实不到位,工作实效不突出的现象,这就需要我科室人员增强责任心,强化公仆意识,扎实地做好本职工作。

(三)我科室工作人员业务知识有待提高。相对而言,我科室专业性较强,而专业人员较少,今后将不断加强学习,提高专业能力,更好的运用到工作中去。

四、荣誉和感受

(一)在今年科室的繁重任务下,办事处领导抽调相关科室的同志充实我科室的力量,全科室人员在工作中学习专业知识,从了解工程到熟悉工程,在学习中提高;不计个人利益、心往一处想、力往一处使,牺牲节假日加班加点完成了各项工作。尤其是老同志积极参与、认真学习,起到了良好的表率作用。

(二)在各项改造工程中,全科室人员恪尽职守、遵规守据,拒绝参与各种宴请及任何形式的礼物收受。坚持履行合同双方的平等责权关系,以此确保各项工程保质保量。

在工程完成后各居民业主委派管理处送来我科室锦旗,以示对我科室在工程施工过程中工作的认可。

(三)环境提升工程得到了市、区两级政府市容环境提升行动指挥部的表彰,--街道办被评为先进单位、分管基建领导及科室两名负责人评为先进个人,荣誉是对我科室每位成员工作的肯定,同时也是对我科室的鞭策。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇四

20__年,街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下,按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求,紧紧围绕打造和实现“宜居__、数字__、平安__、人本__、和谐__”的总体目标,团结带领全街干部职工和社区居干,创新工作思路,转变工作作风,提高行政执行力,真抓实干、克难奋进,较好地实现了经济社会各项工作的全面发展,全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下:

一、主要工作目标完成情况

预计完成全口径财政收入2127万元,增幅达21%;预计完成地方财政收入382万元,增幅达21%。

预计完成固定资产投资3980万元,增幅达22.5%。

完成社区便民网点建设项目2个。

养老保险扩面人数为394人,完成全年目标(306人)的129%;医疗保险扩面697人,完成全年目标(350人)的199%。

新增就业人数为1055人,完成全年目标(450人)的234%。

预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。

我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。

预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。

做好了__山地区房源调查工作,为安居工程提供预售、租房信息共计450套。

认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作;火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工;全民医保工作全面完成了区下达的各项指标;在康达社区建立了青少年文体活动阵地。

党组织及党员干部无违纪(规);无非正常赴市、省、京上访;无计划外生育;安全生产、食品药品安全无重大安全事故。

二、主要工作举措和成绩

(一)突出“做大做强”,街道经济全面提速

一是实施“工业强街”战略。充分发挥__山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点,坚持“工业强街”战略,走特色发展道路。目前在我街有效税源户中,工业及建筑企业户数占三分之二以上,在税收前十位的企业中,工业企业有8户,纳税额比例占到88%。

二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植,在逐步形成一批骨干税源户的同时,一批潜力型中小税源企业稳步成长,全街纳税5-10万元的企业16户,纳税10-20万元的企业8户,50-100万元的企业10户,100万元以上企业6户,较好形成了税源结构的梯次化,增添了税源规模化发展的潜力。

三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源,协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作,目前此工作还在进行中;积极推介经济适用房、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来,通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟,今年引进1000万元企业2家,工作无论是数量还是质量均有明显进步。

四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访,宣传循环经济工作的有关精神和要求,建立了环保企业台帐,将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象,积极协调有关部门争取政策,为其解决实际问题4件,协调区科技局,按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款;积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作,为其营造了良好的经营环境;为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检;目前正在协调区科技局,为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元,尽全力扶持该企业做大做强。

(二)突出“精细长效”,城市管理水平显著提高

一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制,采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管,促使主干道路通畅;加大了对二十一号公路的日常环境保障,做到路面上无暴露垃圾;加大“门前三包”工作的管理力度,确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力,我街城 管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。

二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米;改造了与康美路街头游园相邻的四康南路,改造面积达1200平方米;新建了100平方米的广场花坛,补栽改造广场绿化带500平方米;积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。

三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位,分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器,同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放,并对垃圾进行分类回收与分捡。另外,设立了废旧电池投放回收站,协调环保部门定期回收。

四是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容,以提高居民文明素质为重点,以宣传教育为重要手段,全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次,参加活动和受教育的人数达6000余人次,促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。

五是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题,做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告;对社区反映的问题及居民的投诉,实行首问负责制,力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决,限度的处理好各类投诉。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇五

我于20--年年底通过安吉县昌硕街道办事处社区干部统一招考,进入昌硕街道参加工作,现就街道工作以来的情况总结如下。

一、服从组织安排,参与城中村改造工作。

一是指挥部办公室后勤保障工作。其中包括前期指挥部筹备成立,中期指挥部成员工作生活保障及整个指挥部正常运转事宜,后期指挥部撤离善后。

二是改造工作文字材料书写及整理。整个城中村改造期间,相关的工作计划方案成稿,各项工作进度上报,阶段工作情况总结,以及各项工作制度、各类工作进展表上墙等,都由我与办公室同事一起完成。

三是档案保存管理。整个山头社区城中村改造工作包括指挥部文字材料、拆迁户资料等不少档案材料,这些档案反映的是整个指挥部的整体工作,必须要完整的保存归档,我在指挥部结束工作前跟办公室同事一起,将全部资料整理完毕,并送至街道归档。四是一线具体改造任务。按照县委县政府“三改一拆”整体工作要求,山头社区城中村改造指挥部全线推动山头区块违章建筑拆除,以拆促改。在各类行动中,我主要负责配合工作小组、调配人员、联系部门、维持秩序等任务。

二、投身基层社区,积极开展各项分管工作。

1、当好助手,协助支部书记开展基层党组织工作。

基层党组织工作作为社区日常工作中重要的一部分,所涉及到的内容对于基层党建十分关键,我在此项工作中,主要扮演助手的角色,为社区支部书记、主任分担资料整理、信息录入、数据存档等文字工作,同时,对街道布置的组织线工作第一时间进行汇报,并根据工作安排,完成书记、主任布置的任务。其中包括社区在职党员“双报道”活动的开展,社区在册党员基本信息更新等。

2、管好卫生,协调各方解决社区内环境卫生问题。

环境卫生问题最贴近民生,关系到社区居民的日常生活,所以,这块工作必须要更加认真负责的对待。介于云鸿社区大部分都属于老小区,各类基础设施、物业管理都相对落后,甚至部分小区物业退出,造成了没人管、没法管的局面,各类卫生问题也随之而来。作为新分管卫生的人员,我经常下到各小区实地查看环境卫生情况,同时随时与保洁公司保持联系,第一时间处理好社区内居民反映的环境卫生问题。近期,由于保洁公司的更换,新的一批保洁员对各小区不熟悉,造成部分小区居民向社区投诉,对于这种情况,我及时联系了保洁负责人,要求其迅速安排保洁员前去处理,并现场踏看处理情况,之后向居民进行反馈,在解决问题后,我又要求保洁负责人抓紧带领保洁员熟悉各小区情况,尽快完成保洁公司任务的交接,保证之后能够正常开展社区保洁工作。

3、接受指挥,切实完成街道领导下社区人武工作。

人武工作,是我来社区后分配到的工作之一,自接手以来,我根据街道武装部布置完成了以下几项工作。一是新一任民兵连长集训。我任云鸿社区新一任民兵连长,作为每年规定任务,民兵连长必须参加集训,在集训过程中,我严格遵守纪律,按要求完成了各项集训任务。二是民兵应急分队参加各种集体任务。县人武部、街道武装部经常组织各民兵应急排开展各项任务,比如“环境日”整治、民兵连应急备勤、民兵点验等。三是兵役调查工作。每一年都会有一次满十八周岁兵役调查,我根据街道武装部提供的满年龄数据资料,逐个打电话了解基本信息,并整理成册,及时向街道武装部进行汇报。

4、熟悉人防,快速融入到社区人防基础工作中。

人防工作对我来说是一项全新的工作,通过上一任负责人的基本指导和县人防部门组织的培训学习,我逐步进入了角色。“5.12”全县警报器试鸣是近期完成的一项工作,在当天测验的时候社区警报器出现异常,后在县人防指导下,手动完成全程警报试鸣。

5、认真履职,全面完成居监委的各项工作。

我在新一届居务监督委员会中任主任一职,协同居监委成员共同开展对社区各方面的监督,其中包括对社区党务公开情况的监督,对社区干部廉洁自律的监督,对党员干部履行职责、服务于民的监督等,做到对上级党委、社区居民负责。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇六

我街道办事处城镇低保对象198户418人,其中b1类20户44人,b2类43户87人,b3类74户179人,c类57户111人。

(一)保障标准不断提高。城镇低保保障标准在去年的基础上均有提高,全年新增低保户11户18人,全年共发放低保金1891980万元。实现了动态管理下的应保尽保。

(二)低保金实现一卡通发放。所有城镇低保金实行一卡通发放,确保了城镇低保资金安全及时、足额尽保。

(三)规范申报审批档案。进一步规范了城镇低保申请审批程序。对每户低保对象申报的户口本、诊断书、残疾证、申请书等相关证明材料进行了严格审查,对不符合低保户予以取消。

(四)规范信息管理。按照旗低保办的统一要求,做到每季度更新完善低保户信息资料,实现了信息化管理,提高了科学管理的质量和水平。上半年还为我辖区50岁以上的老年人建立了信息档案。

(五)积极宣传低保政策,严格履职科学评议,依法监督低保落实,使低保工作扩大社会参与,主动接受社会监督,增强工作透明度,着力推进低保工作的阳光作业。上报低保信息5条。

二、农村低保工作以民为本,科学操作。

我街道办事处在审批农村低保工作过程中,严格按照政策宣传、个人申请、村居委会干部入户调查、召开村民代表大会民主评议(包括拟低保人员及其分类)、七天张榜公示、100%入户调查、办事处初审、七天张榜公示、旗低保办调查审批等申请审批程序进行。全年共办理农村低保58户176人,其a1类3户10人,b1类12户38人,b2类13户32人,c1类27户85人,c2类3户11人,全年发放低保金498200万元,保障水平进一步提高。

三、城乡医疗救助、大学生救助工作有序推进

认真贯彻执行《城乡医疗救助实施办法》,农村五保代缴农村医疗保险参合金数万元,为17名农村五保、城乡重残及慢性病患者发放了医疗救助金,较好地解决了城乡贫困患者的治病难问题。继续实施低保家庭在读大学生救助,将低保家庭在读大学生救助,进一步提高了贫困大学生救助水平,全年共为20名城乡低保家庭在读大学生发放救助金4万多元,确保他们不因贫困而缀学。

四、积极开展城乡低保工作的清理整顿

为进一步提高城乡低保工作的管理水平,推进城乡低保工作的规范化进程,全力打造阳光低保,按照旗低保办的统一部署,我办事处从3月份开始,由办事处会同所辖居委、社区(村)组成“城乡低保清理整顿工作组”,深入到5个村、居委会,对辖区内城乡低保户进行了拉网式全面清理整顿。利用25天的时间,圆满完成了城乡低保清理整顿工作任务,并取得了明显成效。

五、深入开展低保公益活动

今年以来,我街道办事处把调动低保对象的积极性作为低保公益活动的重要环节,采取有力措施,组织低保对象参加社会公益活动,取得了实实在在的效果为低保对象回报社会搭建了平台。一是开展参加公益活动调查。各社区居委会把年龄在18—50岁的女性和18—55岁的男性,身体健康有劳动能力的低保人员确定为参加公益活动的对象。二是创新活动方式。各社区居委会除定期精心组织的集中性公益活动外,还开展一些经常性的公共服务活动。如建立义务植树基地、清扫居民区卫生死角等。对于有劳动能力的城镇低保对象无正当理由一次不参加公益活动,降低一级低保补助标准;连续两次以上无正当理由拒不参加公益劳动的,取消低保待遇。上半年组织低保户100名参加义务植树100亩,为美化准格尔旗做出了一定贡献。先后组织城乡低保人员200余人积极参加创建国家卫生城市活动,为我旗成功创建国家卫生城市尽了微薄之力。

六、强化分类救助工作

(一)春节来临之际,党和政府为了让低保特困家庭过上一个幸福和祥和的节日,20xx年1月28日,由街道王书记带队,为20户低保特困家庭、5户低收入困难家庭、5户低保残疾人家庭、发放了米、面、油等慰问品;为低保户发放慰问金10000元。

(二)20xx年4月21日,旗“下基层、心连心”服务团深入我街道,对10名低保儿童每名发放慰问金500元。

(三)20xx年6月28日,按照旗低保办的要求,为117名低保户办理了医疗卡,解决了低保户看病难的问题。

七、低保与就业联动工作

为解决低保户就业的问题,上半年组织50名低保人员参加了水暖管道工、电焊工、厨师培训,使其掌握一技之长,为尽快实现就业奠定了坚实的基础。

八、20xx年低保工作初步设想

一、继续做好五个社区低保平台的建设,确保工作平台稳定运作。

二、继续做好低保审批管理工作。重点做好摸底调查、民主评议、公示公布、接受监督、严格审批等环节,确保严格程序,规范运行切实把党和政府的温暖送到最需要的弱势居民手中。

三是继续做好宣传动员工作,要通过公开公布、低保救助户复审评议等工作,扩大宣传,引导广大城镇居民关注低保工作,社区干部重视低保工作,广大群众监督低保工作。

四、加强学习,特别是组织低保工作人员对普通话进行学习,以便更好地工作。

以上是我街道20xx年来的工作总结及20xx年的工作初步设想,在今后的工作中我们会不断努力,夯实根基,始终按照“科学发展观”的要求,坚持以人为本,为构建“和谐社会、和谐准格尔、和谐街道”做出新的贡献。

在新伟街领导和同志们的帮助下20xx年的工作即将结束,迎来了崭新的20xx年。

今年是低保的规范年,根椐上级的要求,对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策,作到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年一月到现在共取消低保31户,新增低保3户,有低收入困难家庭5户,低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发,为3户低保户办理大病救助补助,为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。

对低保户的管理,要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

d、e类家庭每月复查一次。低收入家庭每半年复查一次。复查中,认真核对户籍人员,对家庭收入发生变化的家庭及时记录提出调整意见,户籍地因出售或动迁变更等情况,应根据《保障办法》有关规定确定是否应继续享受保障待遇,如应继续享受及时办理低保待遇迁移手续。

以上是我的工作汇报,工作中还有不足的地方。但在今后的工作中我会更加努力,全心全意为人民服务,服好务。在新的一年里让自己有一个更大的进步。

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇七

一、抓基础,重效果,稳步推进基层组织建设工作。

把提升组织力作为党建工作的目标,着力在责任上肩和任务落地上下功夫。

一是强化组织领导。建立“4+6+1”的“大党建”工作机制,“4”即:工委书记亲自抓、工委副书记主管抓、组织委员具体抓、纪委书记协助抓的领导机制;“6”即:党建办牵头,党政办、纪工委、社会事务办、一线办、文明办协同配合;“1”即:每周召开一次联席会议,确保责任上肩、高效推进。今年以来,街道工委向所有社区(村)派驻“第一书记”,“第一书记”由党政班子成员及部分办所负责人担任,指导和协助社区(村)党组织解决各类重点难点问题。先后5次专题研究部署党建工作,将党建工作和征地拆迁、项目建设、产业发展等中心工作同谋划、同部署、同推动。

二是层层压实责任。强化党建工作日常考核制度,实行月工作任务清单制,工作台账销号制,明确工作标准、完成时限,一月一例会,一季一点评,责任到个人,层层压实责任。

三是优化调整党组织设置。不断优化基层党组织队伍建设,强化组织战斗堡垒作用。按照支部设置标准化的要求,今年,街道工委专门成立换届选举工作领导小组,指导与监督洋湖村党支部调整党组织设置工作,于6月30日顺利完成洋湖村党总支选举工作。

二、抓学—,强引导,严格党员教育管理。

切实找准基层党员教育的着力点,搭建平台,不断激发党员的活力和担当。

一是搭建党员教育新平台。为扎实开展———新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神宣讲,设立机关、社区、李自健美术馆等9个党员群众“讲—所”,整合“润民讲坛”、“红星云”等平台资源,积极开展线上与线下、集中与分散、严肃与活泼相结合的党员教育活动。今年以来,共举办“讲—所”“润民讲坛”党员教育活动20次,推送微信学—资料80余篇,邀请市委党校教授对十九大精神进行理论微宣讲,共开展宣讲5场,受益党员群众达800余人。积持续广泛开展“深学新党章,牢记新使命”学—活动,以“听说测写送”的方式,在全街掀起学—新党章的热潮,对行动不便的党员,采取送学上门的方式,完成了全街991名党员对新党章修改的知晓率。发放《党的十九大报告学—辅导百问》、《中国共产党章程》、《———新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍1000余本,对全街1000余名党员职工干部开展党的十九大知识测试,做到了让每一名党员都能找到组织、接受教育。

二是严抓党员队伍管理。狠抓党员队伍建设,严格按照岳麓区发展党员“三三制”的要求,严把党员“入口关”。对全街在地党员进行摸查兜底管理,设立在地党员报到站,在小区人流密集场所、楼栋张贴党员报道“二维码”,建立在地党员微信家园,对在地党员动态进行跟踪管理。目前,已对518名在地党员完成信息采集,设立志愿服务岗位清单。建立流动党员管理台帐,简化流动党员转组织关系程序,充分利用智慧平台对党支部各项工作进行管理。加强对党务工作人员党建业务专题培训,让党建队伍建设更规范。建立一对一党建联点指导制度。

三是创新党建工作举措。街道青年党员代表策划推出“快闪”舞蹈《我宣誓》,将铿锵有力的入党誓词改编成慷慨激扬的歌曲,以舞蹈的形式跳出青年党员的朝气与活力。创新提升35岁以下年轻干部“岗位大练兵”活动,建立健全“岗位大练兵”考核机制,定期开展写心得、升国旗、广播主持、文化考试、业务培训等“练兵”活动,干部队伍素质明显提升、活力不断增强,培育了“萤火虫”“天天帮学团”等志愿服务新品牌。积极探索“互联网+党建”的管理新思路、新载体,推广用好岳麓“智慧平台”“润民讲坛”等新媒介,进一步延伸党建工作触角,将服务汇集到群众指尖,加快构建网上网下同心圆。

三、抓成效,重落实,扎实开展重点任务工作。

持续开展基层组织“五化”建设。以支部为单位,严格对照“五化”建设标准,深入开展自查,建立问题清单,明确整改措施和时限,确保在20——年所有支部达到“五化”建设标准。

一是夯实工作基础,固化规定动作。严格落实“三会一课”“组织生活会”“主题党日”等常规动作,以岳麓智慧党建工作平台为抓手,以支部“五化”为标准,督促确保各党组织基础工作按时按质按量完成。出台《洋湖街道党员分类积分管理办法》,严格规范各支部的组织生活,对积分情况及时进行公示并强化结果运用,评选党员“季度之星”,在党员中营造学比赶超,争当先锋的正面效应。开展“两学一做”学—教育制度化常态化,每月按时下发两学一做学—资料,夯实“学”这个基础。

二是坚持融合共进,资源共享聚合力。每月对楼宇开展摸底走访,充分用好用活楼宇商圈中集党建服务、社会服务、企业服务“三位一体”的党群服务阵地,建立走访台账。通过建立中盈广场、柏宁广场、湘江时代楼宇党群服务站,将党组织触角向楼宇延伸,使每个党员都能找到党组织怀抱,实现基层党建在商务楼宇的全覆盖。建立湘熙水郡小区党支部、水印华府小区党支部、宏远物业党支部,推进党组织在物业企业、业委会实现全覆盖,强化小区党支部核心作用,从而进一步完善基层社会治理体系,提升基层现代治理能力。

三是强化党建宣传,扩大党建影响。在认真贯彻落实上级任务的基础上,对党建工作领域有影响、有特色、有创意的活动及先进事迹做好宣传,6月3日在《长沙晚报》刊发《“党建+”上线,起跑加速干劲足》的头版文章。在润民讲坛设立党建业务经纬专栏,每日推送党风廉政业务知识,利用互联网力量打造党建品牌和廉洁自律、反腐倡廉平台。

一是构建区域党建联席制度。我们需整合辖区内各单位需求清单、服务清单与项目清单,建立区域化党建工作联席会议制度,通过一年一次双向认领党建项目,一季度一次工作推进会议,旨在构建一个“共建共治共享、互联互动互助”的党建工作平台,把各个行业和各个领域党组织的力量统筹整合起来,形成互帮互助、发展共赢的长效机制,以党建引领构建共建共治共享的社会治理新格局。

二是强化楼宇党建助推两新党建。紧扣“服务企业推动发展、服务员工凝聚人心、服务区域促进和谐”的理念,加强楼宇党建与两新企业的联系,通过组织联建、队伍联管、活动联办、阵地联用,加强区域内党建资源和创意资源的集约利用,使两新党组织真正活起来,用党组织的凝聚力感染广大员工,增强企业党组织的亲和力凝聚力。

三是加速构建党建+物业新模式。加强和创新党对物业服务企业的领导,建设一支高素质的物业服务管理队伍,把“红色物业”打造成为推进基层治理体系和治理能力现代化的有效载体,着力打造“红色物业企业”、“红色业委会”、“红色业主代表”,形成党领导下的小区共管共治“红色物业”机制,把社区物业力量打造成为党的工作队,打通联系服务群众“最后一百米”。

今后,我们将进一步从严落实党建工作责任,全面提升党建工作水平,为全街经济社会转型跨越发展提供更加坚强有力的组织保障!

街道个人工作总结 街道个人工作总结不足(八篇)篇八

从今年五月进入清理街道局监察执法大队以来,在局领导的统一领导下和全局职工的支持和帮助下,在思想、学习和工作情况都有较大进步。

一、不断加强思想建设,思想政治觉悟得到提高

在政治上头脑清醒,始终坚持与党的组织保持高度一致,理想信念坚定,政治纪律严明。在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,思想稳定,作风扎实。

二、不断加强业务学习,业务能力得到提高

按计划抓好理论学习。始终坚持把学习邓小平理论与当前环境保护工作的目标和任务结合起来,在学习和领会解放思想、实事求是,开拓创新、力求实效上下功夫,在运用科学理论指导实际工作,解决实际问题上找差距。按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,正确运用新思想、新观点、新论断加强自身理论水平的提高,增强运用理论解决实际问题的能力。把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自己,为开展好各项工作夯实了基础。把参加业务培训作为提高业务能力的主要渠道,参加了行政执培训,为熟练掌握业务创造了有利条件。

三、认真履职,抓好工作落实

一是积极主动配合其他人员认真抓好年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,通过国家局、网和日报等新闻媒体,向社会反映了全市排污费征收工作情况。

三是积极主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。在市局分管领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路清理街道“三同时”执行情况进行了现场监察;对铸造有限公司、酒厂、淀粉厂、厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。配合省局工作组完成了对水库、洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂清理街道“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间清理街道“三同时”的执行情况的首次执法检查。

四是负责指导完成全市清理街道专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;集中整治公路沿线环境污染问题;集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报×期,其中,国家局采用×期;省局采用×期,昭通日报采用×期,较好地完成了各项工作任务。

五是按照市局领导的安排,督促指导××县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

六是认真做好群众来信来访工作,妥善解决好各类环境污染案件。全年共经办转处了各类信访案件件,办理及回复省局转处信访件件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件×件,办理和接待群众来访××批/次。在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了清理街道热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。