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公司通知书(热门18篇)

时间:2023-12-10 08:45:55 作者:笔砚

公司的文化和价值观对员工的行为和决策起着重要的影响。来看看下面的公司总结范文,或许能给你一些灵感和启示。

公司通知书

根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

一、休假时间:20xx年9月19日(周四)至9月21日放假调休,共3天;9月22日(周日)上班。

二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;。

5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;。

7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

三、有关要求:

3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;。

3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

集团总裁办。

20xx年xx月xx日。

公司通知书

20xx年x月xx日,公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人200元。

2、事故间接责任人各100元。

3、x经理、x副经理对事故负有。

领导。

管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

xxx。

20xx年x月xx日。

公司通知书

由于会司发展需要,“北京xx公司”名称从20xx年x月x日变更登记为“北京xxx有限公司”,届时原公司“北京xx公司”的xx业务由北京xx有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!

衷心感谢您一贯的.支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

日期:

公司通知书

各位同事:

为了实现有效管理,促进企业上下的沟通、协作。协调各部门的工作方法、工作进度、人员及设备的调配。经研究决定召开5月份管理层工作会议。现将有关事项通知如下:

1、各部汇报日常工作进度,研究分析存在的问题。集思广益,寻找解决问题的方法。

2、各部就衔接,信息传递沟通问题,确定规范程序(不能达成共识的,由总经理裁决)。

3、美诺指出的需整改问题以及出样计划,相关部门请提出落实方案,并给出时间表。

4、公司6、7月份计划。

王总、钱总、销售/车间管理人员(视事实需要,可安排其他人员)。

时间待定、会议室

待定

各部门主管需就以上问题提出见解,对公司改进提出合理建议。

xx有限公司

20xx年x月x日

公司通知书

大连文路置业有限公司:

根据贵司与我司于20xx年4月1日签订的《装饰施工合同》(以下简称原合同),根据原合同约定贵司应于20xx年10月1日支付我司合同价款壹仟贰佰伍拾万元,余款于年月日之前付清。贵司也曾于年月日支付了部分款项,但从年月日后,贵司便未再按约定支付,现累计已欠元。显已违约。

鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于年月日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付,我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致我司在交付产品后xx日内,贵司应付清货款,现付款期将至(或付款期已过),请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款,。我司帐户是(户名:xxxx;开户行:xxxx;帐号:xxxx)。顺祝商琪!

公司通知书

xx:

由于您个人自主提出离职的原因,经部门主管及行政部门共同协商,最后经公司研究决定,请您于20xx年9月30日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司。

特此通知。

通知人:

日期:

公司通知书

先生/小姐:

我们很遗憾地通知您,xx代表处(以下简称:代表处)由于受到金融风暴影响,业务严重萎缩,在此情形下公司决定进行经济性裁员,您与xx市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于20xx年x月xx日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的'规定,代表处将按时支付您20xx年x月xx日至xx日工资及经济补偿,并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日xx年xx月xx日归还以下设备和材料:。

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。

顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

xx市友谊国际劳务有限公司(盖章)。

公司xx代表处(盖章)。

请签名确认已收悉此通知并归还一份给公司。

员工姓名(中文):

xxx。

日期:20xx年x月xx日

公司通知书

_______先生/女士:

感谢您的应聘申请。经过评估,本公司认为您符合_________部___________职位的要求,准予录用,请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到:

1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。

2、本人身份证原件及复印件一张。

3、本人最高学历证原件及复印件一张。

4、卫生防疫部门出具的健康证明。

5、婚育证明。

6、本人最近一期就职单位离职证明。

7、提供下列资料之一:

__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。

__应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。

__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。

特此通知,望准时到职为盼。

____酒店物业管理有限公司人力资源部。

公司通知书

xxx:

您于xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因,根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定,经认真研究,公司决定于xx年x月x日解除与您签订的劳动合同:

a、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;。

b、劳动者严重违反用人单位的`规章制度;。

c、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。

g、劳动者被依法追究刑事责任;。

j、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;k、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续,并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)。

xx年xx月xx日。

公司通知书

同志:

您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。

1、经当事人协商一致;

2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

3、劳动者严重违反单位规章制度的;

4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

7、劳动者被依法追究刑事责任的;

8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

11、法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知

公司名称(盖章)

xx年x月x日

公司通知书

敬启者:

贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清,但由于本地季节性贸易不景气,造成我方顾客付款极度缓慢。

此种原因,致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过中国银行,本公司以电报发出,贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。

发函者。

20xx年x月。

公司通知书

负有连带责任。为了规范公司的行为提高大家的责任意识现决定对以下人员进行处罚:

此次事故责任人和处罚金如下:

1、事故直接责任人处罚金额元;

2、事故间接责任人处罚金额元;

希望各同事引以为戒,特此通知!

xxx。

xx年xx月xx日。

公司通知书

xx先生/小姐:

您好!

您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

一、报到日期:xx年xx月xx日(星期)时。地点:无锡市xx区号,有限公司。

二、携带资料、物品:

(二)居民身份证(复印后退还)。

(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张。

(四)学历证明正本(复印后退还)。

(五)职称证(有职称者)。

(六)体检表或身体健康证明表。

(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明。

(八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品。

三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系。

联系电话:xx。

乘车路线:xx。

xx。

20xx年xx月xx日。

公司通知书

尊敬的各位客户:

由于公司增资扩股,扩大经营,我司名称进行了变更,即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”,届时“中山市澳美电子科技有限公司”的.各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营,公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!

祝商祺!

xx。

20xx年xx月xx日。

公司通知书

各管理处:

为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况,公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作,合理控制物业水、电及机电材料消耗,保证设备的正常运行。

检查内容:

1、设备设施维护保养情况,有无按规定期限进行检查保养,相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查,正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点;要使用维护保养好各类设备,扎扎实实作好各项机电管理工作。

2、小区是否安排专人负责管理公共水、电,公共照明系统是否有专人负责停送电操作,要求做好停送电时间记录。

3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表,管理处、宿舍及公共水、电登记情况,是否按时抄表、记录。

4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

5、随时抽查各水表、电表的运行情况,计量是否准确。

6、各小区机电材料消耗情况,是否有材料消耗领用、保存记录。

7、对外(包括集团公司其它部门)的用水、用电是否装表计量,是否准确,是否有抄表记录。

8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总,通过计算、核实,分析水、电消耗是否正常,并做好每月登记。

如各管理处没按以上要求进行操作,在检查前尽量补齐。

第一次检查将作为缓冲期,对不按规定操作的暂不处理;第二次检查,依然没有做到又没有特别原因的,将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分;第三次仍没做到,将给予责任人书面警告处分。

特此通知,希各知照。

公司通知书

xx公司全体员工:

经公司研究决定,现将20xx年春节放假安排提前公告,请广大经销商和消费者根据自身需要提前备货,并相互转告!

因公司对20xx年国家规定的`法定节假日“端午节、中秋节”和20xx年“元旦”均不放假,此次放假公司根据国家放假规定,结合自身实际情况,将这些假期合并一起在春节调休,所以此次春节放假时间相对较长,共计12天,其具体放假时间安排为:2月14日(腊月26)至2月25日(正月初七),2月26日(正月初八)正常上班。

因放假期间公司不安排人员值班,所以请广大经销商和消费者如若有任何需求请于2月14日前或2月25日后与公司联系,以便我们为您提供进一步的服务和帮助,由此带来的不便我们深表歉意,再次感谢大家一直以来对公司的关注及支持!

衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节!

通知人:

日期:

公司通知书

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的'生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的xxx有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

20xx年xx月xx日。

公司通知书

东方财富置业有限公司:

我公司多次与贵公司联系付款事宜,均于种种理由借故推脱,现我公司特发此催款通知书。贵公司必须在20xx年8月20日前,将该笔款项付于我公司。

如贵公司在20xx年8月20日前,不能付款,我公司的承办律师将向东城区人民法院提起诉讼。由此产生的多项费用将由贵公司承担。

法务部。

北京睿择行房地产经纪有限公司。