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工作录用通知书大全(15篇)

时间:2023-12-28 11:31:04 作者:紫薇儿

通知的发布应该根据不同的情况和需要进行及时更新和调整。如果您对通知的撰写有疑问,不妨参考一下小编为大家搜集的通知范文。

录用通知书

尊敬的先生:

德鲁克咨询(济南)有限公司荣幸地聘请您为:

职位:

直属上级:

工作地点:

生效日期为:年月日

经协议您在德鲁克咨询(济南)有限公司的每月税前工资为人民币元整,社会保险和公积金将按照国家相关规定支付,除工资以外的公司福利按照公司的相关制度执行。

同时您也必须遵守本公司规定,保守公司机密。您的薪资是保密的请不要向任何人透露,如果我们发现您以任何形式透露了您的薪资公司有权与您解除劳动关系。如有任何问题,请与我们联系。

工作录用通知书

先生:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的`加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

1.本人近照一张(红底一寸);

3.近期(半年内有效)体检合格证明;

4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.成都市手机号码

6.最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。

1.入职办理时间:20xx年01月01日9:30时。

3.提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

4.薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)

入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

四川欣闻装饰工程有限公司

人力资源部

20xx年12月16日

工作录用通知书

____先生/小姐:

您应聘本公司xx职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于xx年xx月xx日时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

1.身份证。

2.毕业证书。

3.学位证书。

4.职称资格证书。

5.暂住证。

6.审检证。

7.务工证。

8.体检表。

9.二寸半身照片。

依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为____个月,试用合格后转为正式员工。

祝您在本公司工作愉快!

____年____月____日。

工作录用通知书

先生/女士:

我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。

时间:年月日。

地点:

1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件(附公章)。

2、身份证原件及复印件。

3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件。

4、个人一寸免冠照片两张。

5、提供本人近期(三个月内)有效体检报告。

1、合同期:试用期个月,合同期年,自至止。

2、薪资:试用期工资(税前),转正后工资(税前)(12个月)。

3、绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

4、其它福利:按照公司及国家相关政策执行。

5、工作时间:每周一至周五的09:00~18:00。

6、若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

工作录用通知书模板

当通过企业的面试之后就会收到企业的录用。

通知书。

那么关于工作的录用通知书该怎么写呢?下面本站小编给大家带来工作录用通知书模板范文供大家参考!

dearxxx:

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司xx部xxx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:

一、现金薪酬:

您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元,由以下三个部分构成:

1、月固定工资:x万元/月。

2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金。

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于x倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。

二、长期激励:

在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。

三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:

1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险;。

2、通讯补助:公司为您提供xxx/月的通讯费补贴。

3、商业保险:公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

4、车补:享有车辆补助xxx元/月。

除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求ipr保护及竞业限制等)。

四、其他。

1、工作地点:

2、

劳动合同。

期限:年,其中试用期个月。

3、报到时间:年月日。

4、报到地点:

5、报到时请携带以下材料:

a)身份证。

b)最高学历证书原件。

c)原单位离职证明。

d)其他资历、资格证书。

e)寸相片张。

f)个月内当地正规医院出具的健康证明。

如接受我公司的offer,请回复邮件说明;如对offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。

备注:此录用offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

xx股份有限公司人力资源部(需加盖章)。

年10月19日。

尊敬的:

非常荣幸地通知您,您已被正式录用,任一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。

一、报到事宜。

时间:20xx年月日时分。

地点:

接待人员:人力资源部。

二、携带资料。

1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;。

3、身份证;。

4、最高学历证明原件;。

5、其他相关学历证明;。

6、一寸彩色免冠近期照片两张;。

7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。

三、部分聘用条款。

1、合同期:试用期3个月,合同期3年;。

2、薪资:试用期工资(税前),转正工资(税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)。

3、公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;。

4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;。

5、其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。

四、如有疑问。

请与青岛公司人力资源部联系,联系人:0532--。

应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。

人力资源部。

先生/女士您好:

很荣幸地通知,您已被我公司录用。请您于到我公司报到。

初次签署合同期为年,试用期不超过个月,入职工资:元/月。

报到时需要您提供以下入职文件:

(1)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份。

(2)二代身份证原件及复印件2份。

(3)学位证、毕业证原件及复印件2份。

(4)相关资格证书(原件及复印件2份)。

(5)个人彩色一寸免冠照片2张。

(6)入职体检证明(公司指定的体检机构)。

(7)公司向您特殊要求的其他文件。

公司仅保留证件复印件,原件退还本人。

注意事项:

社保公积金转移业务于每月15日之前办理,15日之后入职的将于下月办理;如不转移的,需填写情况。

说明书。

以上内容如有任何疑问,请与行政人力资源部联系。

x年xx月xx日。

工作录用通知书

尊敬的xxx先生:

鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

一、入司体检。

请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约。

请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;。

邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx。

三、其它说明。

1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司。

xxxx年x月x日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

录用通知书

××先生/女士:

非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将入职公司担任××职位,我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!

一、请您于××年××月××日××时,到位于××市××区××报到。

二、请您在报到时,提供以下资料:

1、居民身份证原件;。

2、最高学历证书及学位证原件;。

3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。

4、银行储蓄卡(用于工资发放);。

请保证提供以上资料的真实性和可靠性。

三、您在公司的薪资福利待遇:

1、××元人民币/月;。

2、按照国家规定的五险一金;。

3、每年5天带薪休假。

四、该职位试用期为3月,试用期满通过考核合格后转正。

五、请将本邮件打印出来,并在签名地方签字,报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。

六、如有疑问,请与公司人事部××联系,联系电话。

××××××××××公司。

××年××月××日。

本人确认已收到××××××××公司录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。

签名:

日期:

(签名需与身份证上名字一致)。

工作录用通知书

很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您xx年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);。

2)养老金、失业转移单或缴纳证明;。

3)身份证原件及复印件四张。

4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。

5)4张身份证照片(1寸蓝底)。

6)近期体检报告。

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xxxx。

录用通知书

小姐:

我们很荣幸地通知您,经我公司综合考虑,现决定录用您为本公司员工。您所在的部门是x部,您的职位是。

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:。请务必携带下列相关资料:

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。

4、本人近期1寸照5张。

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。

6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为。

元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。

3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部。

年11月11日。

录用通知书

亲爱的xxx小伙伴:

很高兴通知您,您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎,并请您于xxxx年xx月xx日来公司人力资源部报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1、原单位离职证明,由原单位盖章入职当天请提交;

2、身份证原件及复印件一张;

3、学历证明、职称证书原件及复印件一张;

4、 1寸电子证件照。

预祝您在新的工作岗位上百尺竿头、更进一步!

西安福新汽车销售服务有限公司人力资源部

录用通知书

_______________:

您好!

感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。

1.工作岗位:______________________

2.用工形式:____________公司与您的首次合同期限为_____年,其中根据公司规定,您的试用期将为_____月,试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后,您将成为公司的正式员工。

3.我们将向您提供如下薪酬待遇:

月薪:不低于__________元。

奖金:根据效益等情况发放。

期权:根据公司制度,您将享有/不享有期权。

社保:五险一金。

1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)

2.身份证原件

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件

4.照片_____寸_____张

5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为:_________年_____月_____日_____时。

公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日,如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复),或未按要求报到,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。

如您有其他问题,我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。

人力资源部联系人:____________

联系电话:____________________

公司地址:_________________

交通路线提示:____________

_______________公司

_____年_____月_____日

录用通知书

尊敬的xxx先生/女士:

您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为,您的入职日期定为年月日,请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受,请在此之前回复同意入职该邮件进行确认(如是纸质版则以你亲笔签收:同意并以邮局寄发邮戳为准)。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。

有关事宜通知如下:

您应聘我公司时所提供的信息是真实的;

在我公司与您签订劳动合同前,公司业务、您应聘岗位未发生变化。

(1)工资:税前为元/月,其中含绩效部分(x%)具体根据试用考核结果确定。

(2)福利:按公司福利政策执行(含有社会保险等)。

(1)第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份;(必备)

(2)身份证原件及复印件1份(将正反面复印在一张纸上);(必备)

(3)最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明;(必备)

(4)一寸免冠白底彩色近照3张及电子版(相片大小:一寸2.7x3.6cm300像素);(必备)(5)正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件;(必备)

以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

(1)本岗位具有xxx危害。

(2)对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。

(3)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我司的事业取得成功!

xxx

20xx年xx月xx日

录用通知书

尊敬的/女士:

我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑,x公司(以下简称为xx“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1、约定职位:xxx

2、报到时间:20xx年3月7日之前

3、合同期限:3年(从入职第一天开始计算)

4、试用期工资约定:您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为___试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定:转正工资为x

6、绩效奖金:3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放),绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定:

2、您需要向我们提供您的个人资料,包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份,并携带证书原件以备核查,如果你在过程中遇到任何问题,请及时与本公司人力资源部联系。

xxx

20xx年x月x日

录用通知书

先生/小姐:

您诚意应聘本公司x职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

(一)录用通知书;

(二)居民身份证;

(三)最高学历证书原件;

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

(七)一寸相片三张;

(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

电话:xx

20xx年x月x日

录用通知书

小姐:

请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同,地址:xxxxxx。请务必携带下列相关资料:

2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。

3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。

4、本人近期1寸照5张。

5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。

6、健康体检报告(二级以上国立医院,如有体检报告,3个月之内有效)。

7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。

8、农行卡号(工资每月将打入卡内,也可工作后再办理)。

9、其他您认为必要的证件。

我们为您提供的薪酬待遇如下:

1、按本公司规定,您的合同期为三年,试用期为6个月,试用期的税前收入为xx元/月,转正后薪资视工作表现再定。

2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。

3、工作时间为每周五天,每天八小时,餐贴为xx元/天;。

4、按国家规定交纳社会保险。

本通知请签署后以邮件形式回发确认,如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外,未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理,本通知作废。

预祝您在本公司工作成功!

行政人事部。

xx年11月11日。