51范文网

农业协会会长述职报告 协会会长述职报告(优质5篇)

时间:2023-09-26 14:53:38 作者:LZ文人 农业协会会长述职报告 协会会长述职报告(优质5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

协会会长述职报告

本学期,本人全面负责吉他协会工作,半年来,协会工作一直处于紧张和忙碌之中,本协会四位干部在学校领导的关心指导下,在其它协会社团配合下,在院团委,社团联合会的支持下,团结协作、认真工作,保证了协会活动的正常展开。

1.成员兴趣浓厚,但实践能力差,不愿意付出太多努力,希望速成。针对这一点我们专门组织召开了会议,为大家阐明练好吉他非一日成功,敦促大家努力练习。

2.事务繁杂:鉴于协会人员遍布各大系,活动组织难。

3.矛盾众多:有来自于想办好活动和资金不足的矛盾,有来自于兴趣浓厚和不愿吃苦的矛盾,有来自于有好的创意和学校不予支持的矛盾等。

4.批评集中:由于工作繁多,难以周全,加上师资素质的影响,只依靠学生来教授吉他知识远远不够,招致“管理难,难管理”以及“活动少,教的不容易理解”等方面的批评。

本人尽管认真工作,但本人在协会管理上还是个生手,只能应付日常事务性管理,离创新和开拓,提高协会知名度和活动数量还有一段距离,但我有信心,通过自己的努力和前任们的帮助,我一定能掌握好协会的发展方向。

1.没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2.协会骨干成员的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3.部门内部管理急待提高。

最后,汇报一下上学期吉他协会进行的主要工作:

1.将吉他协会扩充为三个部门,即弦乐部,声乐部,打击部。成员数量曾一度达到130余人。2.于10月份开始授课,每周一次,三个部门分开进行,请专业老师授课4次,后因无法支付学费改为由协会干部进行授课。

3.组织声乐部参与了九州学院元旦晚会的演出。

4.组织弦乐部及声乐部成员到校广播台表演

5.今年1月份举办了吉他协会年终总结联欢会,吸引了各系同学前来观看,反映良好。

6.进行了一系列的裁员,并策划下办年的学习及演出。

1.希望可以请到专业老师对协会成员进行系统的培训。

2.希望五月份由九州学院吉他协会策划,徐州高校响应的“徐州高校乐队巡演”能顺利进行,望学校给予大力支持。

3.发展协会成员参与各大晚会的表演。

4.希望可以和其他几位协会干部更好的`合作,为协会更好的服务。将社团联合会的名声打响。

相信在院团委的支持下,我们的工作会更加顺手,协会的发展会更加美好!

协会会长述职报告

1、在各级领导老师的大力支持和帮助下成功举办了第一届“机械杯”数控技术大比武,还带领全体社团成员开展多种寓教于乐的活动,做好政治思想教育工作,引导广大青年学生立志成才,争做跨世纪有用人才。

2、本人作为机械工程协会干部的一分子,严格履行机械工程协会干部管理规定,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻上级领导要求。严格执行学生干部义务,主要是引导教学点的学生对机械学院第二课堂有更深层次的认识。在学生中起到模范带头作用,无论是理论学习还是业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计个人得失。

3、做为机械工程协会干部,更应具备良好的政治素质,我们的工作和言行都代表着机械工程协会的形象,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体社团干部始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习上级领导的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入探讨,写好学习体会文章。在我的带领下,经过大家一年的努力,社团成员们整体素质得到相应的提高。机械工程协会已由原来一个小小的学生社团成长为能代表机械学院形象,彰显机械学院全面培养高素质人才办学理念的社团组织,社团的各项活动得到当地团委、师、生等多方的好评。

以上是我担任机械工程协会会长时的工作

本人任职期间,能根据上级领导的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级领导的支持和帮助及全体同仁的配合。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

1、虽对社团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违。

2、对社团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

3、随着09的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人两年来的述职,如有不适,望请各位领导同仁批评指正。

协会会长述职报告

俱进,创新发展。近三年来协会各项事业均得到长足进步,取得了良好的社会效益和经济效益。

努力完成党组和机关党委布置的理论学习计划,在组织全体干部职工学好的同时,坚持个人自学,以不断提高自己的理论知识和政策能力水平,指导做好社团组织工作。在参加机关组织的各类读书班、政治理论学习过程中,做到了认真、踏实、勤奋,注意结合实际,提出企事业改革发展的意见建议,并积极撰写有关社团发展的文章,探讨社团发展的思路。

协会成立两年多了,在成立之初党组就提出了站位要高,与时俱进,创新发展的要求。但要真正实现党组的要求,作为协会的一把手,首先要站位高,办事、处理问题要时时处处以大局为重,而要做到这一点,在班子内部,自己首先要做到民主,没有民主,就听不到好的建议意见,没有广开言路的民主作风,就形不成创新发展的思路。所以,在班子内部和副手能够做到大事必沟通,小事常交流,在充分发扬民主的基础上形成统一的意见。

廉洁勤政是我们党保持长胜不衰的法宝,只有我们党的各级领导干部都做到了以身作则,始终保持一袖清风,我们党的事业才能永往直前,我们的国家才会兴旺发达。中央在惩治腐败,纠正不正之风方面下了很大的功夫,这几年成效明显。作为协会的一把手,大大小小的财权有一点,作为一级机构的法人,自身做到了不贪、不随意的乱批,不负责任的乱花钱。两年来,没有因为是协会法人、一把手,在财务问题上为所欲为,以权谋私。另外,协会下属还有两个实体,在自身做好的同时,经常不断的提醒实体的两位法人要时时刻刻牢记党的廉洁的教诲,教育干部职工做清白的人,老实的人,不要在经济问题上犯错误,把行风建设始终摆到重要位置抓紧抓好。

协会不大,但分四大块,一是协会本部(二个协会)。二是两个实体,人员工作各不相同。协会由成立之初—人逐步发展壮大为人的队伍,即有正式职工,又有外聘人员,由于人员素质教育水平不同,差次不齐,做好每个职工的思想工作关系到协会的稳定和发展。作为协会的主要负责人,我认为在抓好各项工作落实的同时,抓好每个人员的思想工作是实现工作目标的关键。几年来,除了平时经常不断的与各部门的负责人做到沟通交流思想,还与每个部门的职工进行谈心,了解他们的思想动态、工作情况,针对每个职工的不同情况,做好稳定工作,帮助协调解决职工思想上出现的问题。特别是在处理金冶同志个人问题的工作中,费了不少的心思,做了大量的工作。

一是大力推进培训工作的开展,根据局长办公会议纪要精神,为全力将机关系统内及对企业的各项培训工作做好,在充分调研的基础上,结合协会的实际,及时制定了培训工作暂行管理办法,使机关原培训工作纳入了统一管理的渠道,理顺了工作关系,加强了培训服务保障力度,提高了培训质量,密切了与机关各部门和企业参训人员的关系。两年多来,组织各类培训多期,培训只员近余人,收到了良好的效果。特别是在组织保障全国报检员资格统一考试工作中,先后在全省内组织考试次,无论是从人员培训质量、考试合格率、考场纪律、试卷的接送等各个环节,均未发生任何问题,得到了国家质检总局考核委的良好评价,并对我局的组织管理模式给予了充分肯定。

协会会长述职报告

律师协会各位理事、监事大家好,20xx年我在司法局、律师协会的领导下,在各位理事、监事的关心支持下做了一些工作,下面我就所做的工作做一下总结,有不对之处请各位指正。

作为律师协会副会长,我主要负责协会律师业务指导和事务所管理委员会的工作,还承担了部分行业发展委员会的工作,我所负责的两个委员会主要开展了如下工作:

1、20xx年3月,律师业务指导和律师事务所管理委员会组织召开丰台区女律师座谈会。会间,各位女律师畅谈了自己执业的心得体会,分享了个人律师执业生涯的经验。此次座谈会为女律师提供了很好的交流和沟通的平台。

2、20xx年7月,召开“丰台区资深律师座谈会”,邀请近四十位丰台区资深律师就丰台区律师协会律师业务指导和事务所管理专业委员会如何开展工作及如何更好的为律师及律师事务所服务提供意见和建议。

律师协会经过反复酝酿,多方听证,设定了诉讼业务指导中心及非诉讼业务指导中心律师入围条件。并向律师发出邀请,经过初选,复选确定两个中心律师名单,临时负责人名单,两个中心在负责人的带领放下,逐步开始工作。

2、邀请首经贸大学法学院符启林院长做国有土地上的房屋征收办法的讲座。

,意在不同的场合发出“丰台律师“的声音,获得优秀组织奖,我区律师荣获优秀选手称号。

述职人:

20xx年xx月xx日

协会会长述职报告

20xx年度在紧张匆忙中度过,回首一年来的工作,繁杂却充实,忙碌而不失条理。本年度我管理外语协会的工作。在院团委老师的领导下,在全体团干热情支持和帮助下,各项工作得以顺利进行,并取得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级领导和全体团干汇报,有不妥之处敬请斧正。

1、20xx年04月份我们外语协会为山东省驻济高校英文朗诵比赛选取选手。

2、20xx年05月份我们外语协会承办了山东省科技外语大赛初赛(协和赛区)。

这两次的比赛主要是考选手的英文水平,我们从中得到了一定的经验,但是也有不足之处,我们了解了我们学校学生英语的整体水平,同时也了解到学生对英语的热爱程度。

但是,我们通过这两次的比赛发现我们许多的不足之处,主要有以下几点:

(1)、与选手没有好的沟通,驻济高校英文朗诵比赛的时候,没有和选手沟通好而致使好多工作都很仓促,像、没有及时与选手沟通,比赛时间与学院的补考时间有冲突,最终致使没有去铁道职业技术学院参加比赛。

(2)、前期工作没有准备好,在山东省科技外语大赛的时候,由于时间没有安排好,所以中间的一个节目(乐器演奏)没能上场,原因是当天为国家哀悼日,停止一切娱乐性的活动,并且,已经做好的条幅也没能够挂上。

总结这两次活动,我得到了一系列的教训。

3、9月份的纳新工作

开源结流,做好招新工作,保证社团干部的质量。把好招新工作的关,规范招新工作,以“公平公正公开”的原则,精心选拔一批素质过关作风过硬的优秀人才,为将来社团的传承和发展提供良好的条件。

从纳新工作中我体会到了90后的个性,10级学生的雨中不同之处,他们有新的思想、新的理念、个性创新的想法。好多都是我们这些09级的学长、学姐们需要去学习的,比如,他们的大胆,他们的开放等。

4、特色品牌活动“第四届英文歌大赛”

“第四届英文歌大赛”在20xx年11月份成功落下帷幕,英文歌朗诵比赛,使我清楚的认识到了举办特色活动,对于一个社团的重要性。在英文歌大赛中,我们社团成员相互合作,共同创新。但是,也有很多不足之处。

(1)、没有给人员具体分工,致使人员分工不明确,好多会员都不知道应该做什么。

(2)、虽说已经做了资金预算,但是,没有对所购物品进行统计,而致使购买物品时复杂而没有条理性。多走了好多弯路。

以上为举办特色活动时所遇到的问题

5、12月份周年庆典+内部联欢

通过开社团内部例会的形式争取大家的意见是举办对外的周年庆典还是举办自己社团的内部联欢,征得大家的意见,大家一致要求举办内部联欢形式的周年庆典。

通过此次周年庆典使我发现社团内好多有才华、有管理、组织能力的人才。这也就使后来通过竞争选取,而选取的很多社团的骨干力量。发现10级的学生有创新的想法、个性的做法等等。

6、常规活动“英语角”的改版

今年把我们的常规活动英语角进行了改版,使枯燥的、无味的、令很多人头疼的英语,改的活灵活现。

(1)、我们通过比赛的形式进行英语培训,类似增强广大会员的斗志。

(2)、我们通过颁发小礼品的形式来刺激广大会员的学习心理。

使广大会员愿意学英语、乐意学英语、喜欢学英语。

改版后的“英语角”虽说是两周一次,但是,比起以前一周一次的“英语角”来说,我们准备的更加充分了。广大会员也更加喜欢学习英语了。

1、在暑假期间面试进入了学校的新生接待团,在接待团期间不但锻炼了我的管理能力,更加锻炼了我的交际能力。使我收获颇多。是我人生中的一笔财富。

2、走进敬老院、为老人服务。当我得知要走进敬老院的时候我迫不及待的报名要参加,当我得知在郭店敬老院有一个来自异国他乡的老人与本地人无法交流时,更加激发了我要去敬老院的志向,为老人服务,使我了解到了老年人需要的是什么。

3、参加学院升本专家座谈培训班,参加这样的培训班是一件光荣而又艰巨的任务,参加这样的培训班使我不但了解到学院的基本概况,又使我了解到我们学校与其他本科院校相比的优点与缺点,学院升本,人人有责。每个人都应该参与进来。

1、建立自己社团的规章制度并严格执行。完善评选优秀社员制度,严格执行优秀社员考核制度,并把社团干部考核制度作为自己的行为规范和工作标准,严格要求!

2、不断提高社员干部工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大,要求更加严格,社团工作的难度也随之不断加大,社团干部队伍建设越来越重要。为此,我们根据需要定期召开会议,并适当地组织各种活动,使一批能力强的社团干部脱颖而出。增强社团干部对社团的归属感和荣誉感,进一步增强社团的凝聚力,推动社团工作更加健康地发展。

3、打造社团品牌活动。开展符合当代大学生口味、意义深刻、内容新颖的活动,努力创新校园的传统活动,将优秀经验、学院特色结合起来激发同学们的参与热情,锻炼自己的各方面能力培养团队协作精神。

在接下来,下半年的工作中,我们外语协会在举办好山东省驻济高校英文朗诵比赛和山东省(驻济高校)科技外语大赛的同时,我们有结合自身的实际情况,设计、策划了“superman”的评选活动。力争使我们外语协会的工作在今后更上一个新台阶,以不辜负院团委老师及在座各位同学的厚爱与期望。

以上便是我在一年工作中的一点经验和心得。

同学们,我们取得的成绩只代表过去,不足也只证明尚有发展和完善的空间,前方的路还要靠我们去创造,美好的前程需要我们辛勤的汗水来灌溉。今后的工作里,我们要围绕学院的工作重心,密切配合学院团委及有关部门,把握好奋斗的方向,以苦干加实干,不断创新,与时俱进,锐意进取,在这个充满竞争和挑战的征程中,把社团工作推向新高!