在日常生活和工作中，我们经常会收到各种通知，它们在我们的生活中起着重要的作用。接下来，我们来看一看关于地震应急演练的通知。请大家注意文明用餐，保持卫生。特邀请各位员工参加本年度盛大的年会活动。
个人奖励的通知
根据《杭州市重点项目征地拆迁“清零”暨回迁安置“清零”专项行动考核与奖励实施办法》，拟对在20xx年度市重点项目征地拆迁“清零”、回迁安置“清零”专项行动工作中做出突出贡献的以下个人进行记功、嘉奖奖励，现予以公示。现就有关事项通告如下：
1、反映问题的方式：在公示期限内，任何个人和单位均可通过来信、来电、来访的形式，反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。
2、要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。
3、公示时间：从20xx年2月17日起到20xx年2月25日止，共7个工作日。
4、联系方式：文三路杭州市国土资源局征地拆迁办公室，
附：行政奖励公示名单。
杭州市国土资源局。
20xx年2月17日。
个人奖励的通知
各村（社区）党支部、村（居）委会，乡直各单位：
在各级部门领导的关心、支持和帮助下，通过全乡干部职工和广大党员群众的共同努力，20xx年，珠坑乡各项工作取得了良好的成效，涌现了一批先进单位和优秀个人。
根据中共珠坑乡委员会、珠坑乡人民政府目标管理考评的相关文件精神，经考评组考评，并报乡党政联席会议通过，现表彰如下：
一、先进单位。
综合目标管理考评第一名坳背村，奖励奖金人民币5000元和奖状。
综合目标管理考评第二名珠坑村，奖励奖金人民币3000元和奖状。
综合目标管理考评第三名高玑村，奖励奖金人民币20xx元和奖状。
二、优秀乡干部。
表彰20xx年优秀乡干部李胜、黄凯、温轮山、赖翔、赖才松五名同志，分别奖励奖金600元和荣誉证书。
三、优秀村干部。
表彰20xx年优秀村干部张永红、伍小红、张金亮、魏连荣、赖国华、陈上泉、孔祥林、陈元玖、张明华、罗东流十名同志，分别奖励奖金600元和荣誉证书。
希望受到表彰的单位和个人，戒骄戒躁，再接再厉，再创辉煌；其他未收到表彰的单位和个人，强化措施，迎头赶上，勇争先进。全乡上下团结一心，争取20xx年再创辉煌。
中共珠坑乡委员会 珠坑乡人民政府。
20xx年2月13日。
员工个人奖励方案
为了发扬企业优良传统，充分发挥优秀老员工模仿带头作用，全面提高车间员工整体素质，促进车间工作稳步提高，降低人员离职率，决定开展“优秀老员工带动新员工奖励方案”。
1、降低员工离职率。
2、让新员工能够快速学会操作技能。
3、让老员工体会到自己在车间工作的价值。
4、让老员工之间工作技能具有攀比的激励性。
（一)老员工责任。
1、老员工做到三带：带精神――爱岗敬业，无私奉献；带技能――熟练掌握岗位操作技能；带素质――各方面全面发展。
2、做到认真传教，耐心细致，有问必答，毫不保留。
3、针对帮扶对象弱项，有针对性的进行指导。
4、尊重新员工，不得有侮辱行为。
5、严于律己，做到模仿带头。
（二)新工责任。
1、尊重老员工，谦虚谨慎，接受批评、指正。
2、虚心接受老员工对技能、经验、思想等各方面的指导。
3、认真学习，主动求教，及时反思。
4、做个有心人，注重积累经验。
（三)带动新工条件：入职6个月以上，能够熟练操作车间3个岗位以上者！
1、老员工带动的新工在车间工作满三个月的未提出书面离职，且工作技能能够在1―3个岗位能够熟练操作的，一次性奖励50元。
2、老员工带动的`新工在车间工作满三个月的未提出书面离职，工作技能能够在3个岗位以上能够在熟练操作的，一次性奖励100元。
生产主管提出――生产经理审核――人力资源复审――复审后直接在工资中体现。
生产系统全体操作工。
先进个人奖励通报
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为，对于先进个人同样应该进行奖励通报，下面本站小编给大家带来先进个人奖励通报范文，供大家参考!
机关部门、各分公司：
x3年，在上级党委的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让人民放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在x2年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经公司党总支研究决定，对x3年度取得优异成绩的55个先进集体和x名先进个人给予通报表彰。
一、先进集体。
(一)先进科室：后勤部。
(二)先进执勤岗点：人防一大队华中正大岗点、东高所岗点、联通502岗点、水务局岗点、联通公司岗点，人防二大队新华书店岗点、市国税局岗点、发达商场岗点，人防三大队龙源新城岗点、中行机关班、农行机关班驻行机关班、电业新村岗点，人防四大队大程面粉厂岗点、移动公司岗点、发时达工贸岗点，人防五大队烟草局岗点、同力水泥岗点、博物馆岗点、烟草配送中心岗点，人防六大队专医院岗点、人民医院岗点、检察院岗点、交通局岗点，高速西平站直属中队，南阳油田一厂办公区岗点、二厂办公区岗点。
(三)先进班组。
技防分公司：汝南办事处、中行监控室。
对以上先进集体分别颁发奖牌，各奖励现金500元。
公司机关：
人防分公司：
技防分公司：。
押运分公司：。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。
人防分公司：
押运分公司：
技防分公司：。
对以上9名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。
(三)优秀大(中)队长。
对以上14名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金500元。
(四)优秀班组长。
对以上53名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。
(五)优秀保安员(守库、值机)。
对以上104名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金x元。
人防分公司：
技防分公司：
押运分公司：
对以上3名同志分别颁发荣誉证书，各奖励现金300元。
(七)优秀共产党员。
公司机关：
人防分公司：
技防分公司：
押运分公司：
对以上4名同志颁发荣誉证书，各奖励现金500元。
希望以上受表彰的先进单位和个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
x市保安服务公司。
x年元月十八日。
各县(市)交通局、地区交通系统各单位：
20xx年，交通系统各项工作在地委、行署和自治区交通厅的正确领导下，在各县市交通局、系统各单位的共同努力下，农村公路建设、养护、运输市场管理和创建文明行业、党风廉政及纠风工作取得了显著成绩，圆满完成了上级部署的各项任务和目标，经交通局党组研究决定，对20xx年全地区交通系统农村公路建设、运输市场管理、创建文明行业、党风廉政、纠风工作先进单位、个人予以表彰奖励。希望得到表彰奖励的先进单位、集体和个人，在新的一年里，再接再厉、戒骄戒躁，努力工作，为交通系统各项工作深入开展做出新的贡献。
表彰单位和个人名单附后：
本局各处室、直属各单位：
20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的关键之年。一年来，全市科技系统以党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，深入实施“创新驱动”发展战略，积极开展“三严三实”专题教育活动，深化科技体制改革，大力推进科技创新，促进“两美”嘉兴建设，全市科技事业取得了新的进步，“五型机关”创建得到了进一步加强，整体形象不断提升，涌现出一批先进集体和先进个人。为鼓励先进，促进发展，经研究，决定对下列先进单位和个人给予通报表彰和奖励：
一、优秀公务员(含参公人员)(4名)：
郭保东、王勇峰、吴俊波、朱靖杰。
二、优秀事业单位和其他工作人员(1名)：
钟伟。
三、文明处室(1个)：
综合计划处。
四、文明员工(5名)：
储俊、甘人杰、付莹莹、沈志娟、李兴明。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再立新功。全体同志要以先进为榜样，积极开展“互学、互比、互促”活动，开拓创新，创先争优，努力为“十三五”开局和创新型城市建设作出新的贡献。
嘉兴市科学技术局。
年2月22日。
先进个人奖励通报
本局各处室、直属各单位：
20xx年是“”收官之年，也是全面深化改革的关键之年。一年来，全市科技系统以党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，深入实施“创新驱动”发展战略，积极开展“三严三实”专题教育活动，深化科技体制改革，大力推进科技创新，促进“两美”嘉兴建设，全市科技事业取得了新的进步，“五型机关”创建得到了进一步加强，整体形象不断提升，涌现出一批先进集体和先进个人。为鼓励先进，促进发展，经研究，决定对下列先进单位和个人给予通报表彰和奖励：
一、优秀公务员(含参公人员)(4名)：
郭保东、王勇峰、吴俊波、朱靖杰。
二、优秀事业单位和其他工作人员(1名)：
钟伟。
三、文明处室(1个)：
综合计划处。
四、文明员工(5名)：
储俊、甘人杰、付莹莹、沈志娟、李兴明。
希望受表彰的单位和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再立新功。全体同志要以先进为榜样，积极开展“互学、互比、互促”活动，开拓创新，创先争优，努力为“十三五”开局和创新型城市建设作出新的贡献。
嘉兴市科学技术局。
年2月22日。
个人奖励的通知
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，而这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为了激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司。
董事长：
文档为doc格式。
个人奖励通报范文
获得单位的奖励通报，就是个人工作受到肯定及表扬，那么，以下是本站小编给大家整理收集的个人奖励通报范文，供大家阅读参考。
各分公司、片区、部门:。
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封。
感谢信。
送到服务中心。
此事件中，秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习!
××物业管理有限公司。
行政管理部。
签发人:××。
××年××月××日。
公司各部门：
20xx年是公司全面发展，推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部员工奋勇向前的工作热情，推动全公司整体工作再上新台阶,根据总经理会议精神，经公开、民主评选和现场认真审核，决定对等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为加快兰州工业园有限公司发展再立新功。
xxxxxxx。
xx年x月x日。
各室、部、中心：
x年，在县委、县政府的正确领导和上级科协的关心支持下，我单位各部室全面落实科学发展观，认真贯彻党的xx大精神，紧紧围绕全县中心工作和发展大局，以“三服务一加强”为主线，以实施《全民科学素质行动计划纲要》为重点，以科普宣传培训和示范推广为中心，改进作风，创新思路，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务。根据年终考核和平时考察，经过班子会议研究决定，普及部被评为x年度科协工作先进集体，颁发奖金和奖牌;、三名同志被评为科协工作先进个人，各颁发荣誉证书和奖品。
希望受表彰的集体和个人继续开拓进取，再接再厉，奋发有为，立足新起点，谋求新发展，再创新佳绩，为全县科普事业持续快速发展做出更大的贡献。
个人奖励通报范文
个人表现优秀是可以受到奖励通报的，那么关于个人奖励通报怎么写呢?下面本站小编给大家带来个人奖励通报范文，供大家参考!
20xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导x总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们xx科技企业文化的号召.
公司进行颁发xx手机一台,并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败"的精神，为xx公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃.
中国人才网有限公司总经办。
20xx年xx月xx日。
于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部。
本委各科室：
x5年，在委党委的正确领导下，委班子带领全体员工团结协作，奋力拼搏，紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩，抢抓机遇，开拓进取，圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经研究决定，对x5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰：
一、先进工作者(7名)：
二、优秀共产党员(3名)：
三、优秀党务工作者(1名)：
四、优秀公务员(1名)：
希望以上受表彰的先进个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤奋工作，为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。
x6年2月4日。
个人奖励通告
奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面本站小编给大家带来个人奖励通告，供大家参考!
机关部门、各分公司：20xx年，在集团公司的正确领导和监管指导下，公司上下齐心协力，拼搏进取，努力践行“让客户满意、让商户放心、让员工受益”的经营理念，抢抓机遇，创优争先，在20xx年的基础上又创新佳绩。为树立典型，表彰先进，激励斗志，经集团公司领导研究决定，对20xx年度取得优异成绩的()名先进个人给予通报表彰。先进工作者公司机关：物业公司：延大幼儿园：营销部：对以上()名同志分别奖励现金()元。希望以上受表彰的个人，谦虚谨慎，戒骄戒躁,勤奋工作，再立新功。公司号召全体员工向他们学习，学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神，为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。
延边华阳实业集团有限公司。
根据有关文件规定，经严格考核评比，我公司现对20xx年度安全生产目标管理先进单位、xx等23名20xx年度安全生产先进工作者予以通报表彰(名单附后)。希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩。公司上下要以先进为榜样，开拓进取，勇于创新，严格执行安全生产目标管理制度，进一步强化责任、强化管理、强化落实，努力做好20xx年度安全生产工作。
附件：先进单位和先进工作者名单。
汽车修理厂。
各党支部：
在20xx—20xx年度中，全院各基层党组织和广大党员高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局、扎实工作、开拓进取，全面加强党的建设，促进民办教育事业健康发展，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，党员素质进一步提高，有力地推动了学院各项工作的开展，促进了校园的和谐稳定，涌现了一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。在纪念中国共产党成立90周年之际，我院设计艺术系学生陈丽霞同学被评为全省高校优秀学生党员;经管系教师叶璐被评为长沙市教育系统优秀共产党员;院党校常务副校长梁德育同志被评为全省高校党校优秀教师。同时，经学院各基层党组织和广大党员认真评选，报院党委批准，决定对机关第一党支部等3个先进基层党支部、周国民等8名优秀共产党员、陈起家等8名优秀党务工作者、徐南飞等5名优秀学生党员予以表彰奖励。希望受表彰的先进基层党组织和个人，珍惜荣誉，发扬成绩，勤勉自励，再创佳绩。希望全院基层党组织和广大党员紧紧围绕科学发展主题，以建设高素质的党员队伍和高标准的基层党组织为目标，团结协作，务实创新，更加深入地开展创先争优和学习型党组织创建活动，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为办人民满意的教育事业而努力奋斗。
附：受表彰单位和个人名单。
七月二十九日。
安全先进个人奖励范文
##,男,_党员,出生于####年##月,现任######职务。自参加工作以来，该同志始终以高度的政治责任感和事业心,勤勤恳恳，任劳任怨地坚守在为党、为民服务的工作岗位上，卓有成效地开展各项工作，先后获得#####等荣誉。2007年由于对我区安全生产作出了突出的贡献，特推荐该同志为“市安全生产先进个人”，现将该同志先进事迹介绍如下：
以学固本强素质，以法固本强意识。知识是力量的源泉，###同志始终认为：随着各项改革的纵深推进和发展，只有以学固本，才能强素质，只有不断更新自己的知识层面，才能从容应对新形势下出现的新问题和新挑战，尤其在依法治国进程不断深入的今天，强化法制意识更显得重要，安全生产管理工作的有序开展更离不开法律法规的保障。基于这种认识，###同志在对法律知识学习的同时，还着重对《_安全生产法》等与安全生产有关法律法规进行了大量的学习和研究，大大提高他“以法保安全、以安全促生产”的法制观念，真正做到心中有数，从而使他能以客观的态度，带领全办职工有效发挥了##（单位）在我区安全生产管理工作应有的作用。
以勤为径促安全。##作为政府的办事机构，是全区的“中央枢纽”系统，在全区起到“承上启下、协调运作、综合管理”的服务机构，##同志作为办公室主任处处以身作则，以勤为径，踏实开展各项工作，他认为政府办作为服务机构，要想为全区各项工作做好服务，必须要从加强内部管理抓起。
安全生产关系到广大人民群众的根本利益，关系到全区改革发展稳定的大局，搞好安全生产管理工作是全区各项工作中重中之重的工作，要为全区安全生产管理工作做好服务，必须从强化内部管理、增强职工安全意识的上抓起，作为政府办的主任，###同志多次组织职工参加安全知识培训，要求全办干部职工强化对安全法律法规的学习，在行为上形成遵章守纪的行为，在思想深处增强了干部职工“安全第一”和“安全无小事”的责任意识，从而在全办牢固了树立“安全重于泰山”的意识，使政府办全区安全生产工作做好服务奠定了坚实的基础。
在强化办公室内部管理的基础上，###同志针对政府办的工作性质，紧密结合区政府的精神，有针对地制定了相关工作规则和制度，加强协调联系，充分发挥政府办的职能，为我区安全生产工作的开展发挥了应有的作用：1、加强督促管理。安全生产是一项长期的、重要的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作，针对安全生产工作的严峻性，###认为这项工作只能加强，决不能放松，必须常抓不懈，他多次安排区政府督查室对年初区政府与各部门签订的安全目标责任书进行督促跟踪，强化目标管理对安全生产的监督作用，多次陪同领导下到基层、到企业了解安全工作开展情况，及时查遗补漏，堵塞漏洞，有效杜绝了安全事故的发生；2、加强信息管理。信息是保障工作推动的助力，###同志十分重视信息工作开展，在办公室建立了24小时值班制度，始终要求24小时在人在岗，有效保障我区的信息畅通，根据工作需要，开通了“区长专线”，有效遏制不稳定因素的曼延，连年获得市政府系统值班工作先进集体的表彰，及时有效为领导及有关部门的决策提供有效的安全信息。3、建立健全应急体系。安全工作重在预防，为增强我区应对各类突发公共事件的综合管理能力和抗风险能力，最大限度地避免突发公共事件可能给经济建设和人民生命财产安全带来的危害，本着“预防为主、常备不懈”的方针，从2005年起，徐家升同志倾注大量精力，组织办公室工作人员历经半年时间，几易其稿，制定并反复修改完善了《###突发公共事件总体应急预案》，根据实际，组织20多家单位制定了自然灾害、事故灾难、公共卫生突发事故、突发社会安全事件等34项专项应急预案，在全市率先建立了区级应急系统，全面提高了我区应对突发事件的能力，为我区安全生产工作的有效开展提供了坚实的保障，大大提高了我区安全生产的管理能力。
###同志兢兢业业、踏踏实实地战斗在自己的工作岗位上，认真、细致地做好每一项工作，在今后的工作中，他将一如既往地为我区安全生产工作作出更大的努力。
安全先进个人奖励范文
xxx，男，43岁，1993年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来实践工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目标，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为生产服务”的原则，以推行6s管理为手段，加强设备检修力度，克服困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项安全生产任务。就拿去年5月至今来说，先后共排查机电设备事故隐患132条，落实安全生产责任项76条，制止严重不规范行为19次，事故发生率较去年同期下降了9%～11%，为我队的安全高效生产做出了突出贡献。
一、注重自身修养，提升专业水平。
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学习中，韩建平总是将理论学习与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
安全是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比较复杂，环节多，安全管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到相互协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进行整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把安全质量关，确保全工段职工安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年，我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
他十分注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，注意新老搭配，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术，创新技术水平。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
一年多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
六、推行6s管理，提升管理水平。
当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动，他深知这项工作带来的益处，在日常的工作中，他严格按照6s考评细则约束职工，规范职工的作业行为，要求职工干标准活、干放心活。他狠抓岗前仪式质量，要求职工要以良好的精神风貌对待岗前仪式，要体现出军事化管理的雷厉风行特色。对待职工的讲评，他严格要求大家必须把工作中的经验、教训、心得、体会讲出来，在促进自己提高的同时，也帮助他人提高。在全工段内部形成了相互学习、相互促进、相互提高、人人争当先进的良好氛围，提升了管理水平，促进了队伍建设。
有付出就有收获，韩建平同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的执着、对企业的忠诚，影响和感染着他身边的每一个人，从而锻造出一个强有力的战斗集体，取得一个个辉煌的成绩；正是有了这样能干事、干实事的好同志，也鼓励和鞭策着周围的同志为企业的腾飞、大集团的建设更加奋发拼搏！
先进个人奖励表彰决定
各学院及有关处级单位：
根据《安徽财经大学优秀学生干部评选办法》，通过各学院党团组织评选推荐，校团委审核、公示，学校研究决定，授予丁小虎等751名同学20__—20__学年“优秀学生干部”荣誉称号。
__。
__年x月x日。
先进个人奖励表彰决定
各班级、各专业辅导员：
《关于开展评选20__年度"安徽电大开放教育学院优秀学员"和"安徽电大开放教育学院优秀学生干部"活动的通知》印发后，各班级积极响应，按照相关通知要求组织了评选和推荐工作。近50个教学班级向学院推荐了优秀学员和优秀学生干部。经开放学院评优领导小组审议并公示，决定授予张立萍等56位同学20__年度"安徽广播电视大学开放教育学院优秀学员"称号，谢妮慧等54位同学20__年度"安徽广播电视大学开放教育学院优秀学生干部"称号。
希望受到表彰的学员在今后的学习和工作中，珍惜荣誉，开拓创新，发挥模范带头作用，践行终身学习的理念。也希望全院学员以他们为榜样，勤奋学习，努力适应现代远程教育条件下学习方式的变革，提高利用多种教学媒体进行自主学习的能力;注重理论联系实际，学以致用，提高分析问题、解决问题的能力;努力提高自身综合素质，在顺利完成电大学业的同时，在各自的工作岗位上取得更大的成绩。
__班级辅导员。
20__年__月__日。
先进个人奖励表彰决定
__年度__数据信息技术有限公司各项工作进展顺利，圆满完成了预定计划，取得很大成绩，这些成绩的取得与全体员工的积极努力是密不可分的。
为鼓励先进争先创优，进一步激发广大员工的积极性和创造性，推动公司工作再上新台阶，经公司研究决定，对__年度的优秀员工给予表彰奖励，获得表彰奖励的人员名单如下：
希望此次受到表彰的.员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
__数据信息技术有限公司。
二0一七年一月二十三日。
先进个人奖励表彰决定
各班级、各专业辅导员：
《关于开展评选20__年度“安徽电大开放教育学院优秀学员”和“安徽电大开放教育学院优秀学生干部”活动的通知》印发后，各班级积极响应，按照相关通知要求组织了评选和推荐工作。近50个教学班级向学院推荐了优秀学员和优秀学生干部。经开放学院评优领导小组审议并公示，决定授予张立萍等56位同学20__年度“安徽广播电视大学开放教育学院优秀学员”称号，谢妮慧等54位同学20__年度“安徽广播电视大学开放教育学院优秀学生干部”称号。
希望受到表彰的学员在今后的学习和工作中，珍惜荣誉，开拓创新，发挥模范带头作用，践行终身学习的理念。也希望全院学员以他们为榜样，勤奋学习，努力适应现代远程教育条件下学习方式的变革，提高利用多种教学媒体进行自主学习的能力；注重理论联系实际，学以致用，提高分析问题、解决问题的能力；努力提高自身综合素质，在顺利完成电大学业的同时，在各自的工作岗位上取得更大的成绩。
附件：
20__年度安徽电大开放教育学院优秀学员名单。
20__年度安徽电大开放教育学院优秀学生干部名单。
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__年x月x日。
安全先进个人奖励范文
今年来，__同志在工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。最大限度的减少各类安全生产事故，杜绝重特大事故的发生，确保了全年全镇安全生产形势稳定。
一、落实“三个到位”
1、宣传到位。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境，做到家喻户晓，警钟长鸣。
2、检查到位。经常性地开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。检查内容重点围绕道路交通、消防、民爆器材和烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、企业、建筑施工、中小学校、特种设备和燃气等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。
3、整改到位。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取“回头看”措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。
二、搞好四个结合。
一是要把检查和执法结合起来。严格按照有关法律法规的规定，对存在突出问题的单位，且屡教不改的，该处罚的处罚，该停业整顿的停业整顿，触犯法律的，严肃追究当事人的责任。
二是要把检查和隐患整改结合起来。根据检查出的存在问题，督促企业搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。
三是要把检查与年度安全生产目标考评工作结合起来。配合党委政府认真搞好安全管理工作的考评。对于发生安全事故的，取消一切评先树优资格。