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2023年续签合同英文邮件 续签合同(优秀9篇)

时间:2023-09-09 14:05:24 作者:QJ墨客 2023年续签合同英文邮件 续签合同(优秀9篇)

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇一

乙方:

因双方原订合同早已逾期,经双方同意签订以下续期合同,供双方共同遵照执行。

一、甲方同意将乙方现租用的清平南路33号房屋出租给乙方使用至20______年9月20日止。

二、房屋租金仍为每月9100元(大写:玖仟壹佰元/月)房租从20______年7月1日起算至20______年9月20日止共计租金为24300元(大写贰万肆仟叁佰元整);合同签订之时乙方一次性付清房租贰万肆仟叁佰元。

三、租房期间,乙方不得将房屋转让转租他人,如发现乙方有上述行为,甲方有权终止合同,立即收回房屋,并要求乙方赔偿两倍房租以上的违约金。

四、租房期从20______年7月1日起至20______年9月20日止,合同期满甲方收回房屋。

五、甲方向乙方提供房内照明、插座、供水、电视插座等设施,乙方退租时,应保证设施完好。乙方按月以水表、电表数交纳水、电费,并分摊水电损额费。因乙方使用引起的水、电等设施损坏的维修费用及损失由乙方承担。

六、乙方在租房期内应爱护房屋及室内设施,严禁在空心板楼面堆放或设置超载物体及设施,不得随意更改房屋结构,若装修必须经甲方同意且符合国家规范,装修费用自理,若退租甲方不退装修费,装修时不能影响房屋原结构,若因违反上述要求损坏房屋,甲方收回房屋并由乙方负责承担一切后果,并赔偿因此造成的所有经济损失。

七、乙方在租房期间,向甲方提供身份证复印件,并按规定到有关部门办理暂住手续,自觉遵守国家各项法规,遵纪守法,合法经营,违者一切后果由乙方自负,并承担给甲方造成的经济损失。

八、乙方在租房期间要注意安全,防火、防盗,妥善保管贵重物品,如发生火灾、偷盗等安全事故由乙方负责自行处理,并承担一切后果。

九、根据市卫生管理规定,乙方应爱护公共卫生,负责门前"三包";按时缴纳电视收看费及卫生费,若违反市有关规定被处罚,由乙方承担。

本合同一式贰份,双方各执一份,从签字之日起生效,租用期满办清退房手续自然失效。

乙方:

担保人:

____年____月_____日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇二

本文目录
  1. 续签劳动合同范本
  2. 不续签劳动合同范本最新
  3. 最新续签劳动合同范本

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等。

3、劳动争议纠纷解决 通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

4、劳动纠纷处理程序 劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理,对处理结果不满的,方可以起诉到法院。准备证据;写申诉书;提交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、时间参加审理,领取裁决。 不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。服从裁决的,依据裁决内容履行裁决,一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的,到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。

续签劳动合同范本(2) | 返回目录

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录; 其它劳动者的证言等。

3、劳动争议纠纷解决 通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

4、劳动纠纷处理程序 劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理,对处理结果不满的,方可以起诉到法院。准备证据;写申诉书;提交到窗口立案;立案后等待受理通知书; 根据受理通知书确定的地点、时间参加审理,领取裁决。 不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。服从裁决的,依据裁决内容履行裁决,一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的,到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。

甲方____,法定代表人____,乙方____,工种岗位____。

为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创造性,确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成,根据甲(指签约的班组、工段、车间或科室负责人)乙(指车间、分厂或部室的行政负责人)鉴证,甲、乙双方签订岗位劳动合同,该合同自签之日起生效。

合同岗位:

合同期限为 年从一九 年 月 日至一九 年 月 日止。

本合同一式三份,签双方及鉴证人各持一份。

甲方 (签)

乙方 (签)

鉴证人 (签)

__年__月__日

续签劳动合同范本(3) | 返回目录

合同编号:甲方(用人单位)全称:

法定代表人: ,单位地址:

委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:

居民身份证号码:

户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):

a.无试用期;

b.试用期自年月日起,至年月日止。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)年 月 日

本人已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)年 月 日

2018续签劳动合同(4) | 返回目录

根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同期满合同自然终止。至于是否续签劳动合同,完全是用人单位和员工的自愿。

尊敬的领导:

申请人:

日期:xx年11月17日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇三

乙方(借方):

经*乙双方协商,*方同意将自己的现金万元借给乙方使用。

一、借款金额(元)大写:

二、借款期限:自年月日至年月日止。

三、借款利息每元月息分厘(每万元每月元利息)。借款利息按季结算,足一年不结算,利息并入本金合计,按本金结算利息,借款利率不变。

四、借款到期,还款优先还息。由乙方一次*将本息一次*偿还*方,如到期不能偿还,可提前壹个月与*方协商,得到*方同意后延续借款日期,否则,即视为违约。

五、到期未履约,利息加本金总额从到期日始,利息按(第三条)利率另附加为季递增利息(即每元季息)叁厘计算。即原利率每三个月再加叁厘计算。

六、愿将各自房产作抵押担保,房价为万元,并附房产手续各份。

八、在抵押期内,抵押人不得将抵押物出售、转移、转让、赠予、联营、再抵押、入股或其它任何方式处理处分。

九、房产产权若有共有人,共有人应签字,若随后说有共有人为无效。

十、待本息超过房价,乙方不能履行约定,该房产权即归*方所有,乙方若继续居住,房租金每月伍仟元,超出房价部分款项继续履行本借贷协议。

十一、本协议自双方签字后生效。

*方:乙方:

担保方:

年月日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇四

地址:地址:xx

联系人:xx联系人:xx

经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。

一、合同总则:

1、甲方同意由乙方承担的保洁工作,全年保洁费用为(?:)人民币元整。

2、保洁合同金按支付,支付日期为:,支付金额为(?:)人民币元整。

3、合同期限为年,由年月日起至年

月日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。

二、工业滤布合同细则

1、保洁时间:

2、甲方职责

(3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;

(5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;

3、乙方的职责

(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;

(3)理解甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情景,积极配合甲方开展相关活动。

(4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。

(5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。

(6)加强安全教育,工伤事故职责自负;

(7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。

三、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约职责。

四、本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。

甲方:乙方:xx

法定代表人:法定代表人:

盖章:盖章:

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇五

乙方姓名:_______

身份证号:_______

根据《_民法通则》、《_合同法》甲乙双方经平等协商,自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方因工作需要,决定临时雇用乙方为厨房炊事员,雇用期限为,从

__

__

__

日起,到

__

__

__

日终止。

第二条乙方同意到甲方工作,在工作期间,乙方需按照甲方规定和岗位职责,认真做好厨房烹饪工作,保证每日饭餐营业搭配,准时到位。

第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务,尊重领导,服务职工。

第四条乙方完成规定工作任务,甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用,不再另行计发)。

第五条乙方工作期间,需确保职工用餐卫生,严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物,使用得当,节约用水,电、气等。

第六条在工作期间,乙方因患病或其他原因,不能继续为甲方提供厨技劳务的,甲方可解除合同。

第七条经合同双方当事人协商一致,可以解除合同。

第八条任何一方需要解除合同,应提前一周通知对方,双方办理解除合同手续,接触后,甲方与乙方无任何关系。

第九条劳务合同期满,合同自然终止。如需继续聘用,经双方同意后可续订合同。

第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定,给对方造成损失的,对方有权根据其责任和造成的影响,给予对方经济处罚。

第十一条双方约定的其他内容:

第十二条合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式二份,甲乙双方各一份,合同从签订之日起生效,双方均应遵守执行。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇六

法定代表人:

地址:

乙方:

身份证号:

双方根据《xxx劳动法》、《xxx劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

一、合同期限

(一)合同有效期限为_____年,_______年____月____日止。其中,乙方试用期期限为___个月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止。试用期考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过____个月。

(三)合同期限至______________工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起____个月内为试用期。

二、工作任务

(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):__________________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。

(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:

4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5、为完成国防紧急任务的;

6、为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准:

2、乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方基本工资起点定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

(三)除第三条第(四)点规定的情形以外,甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期绩效考评金额中。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关法律规定,发给乙方必的劳动保护用品,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

八、劳动纪律及奖惩

(一)乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(二)乙方在甲方处工作期间及甲乙双方结束聘用关系____年内,乙方应当履行保密义务,妥善保管收悉的商业秘密,不得作为为甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,乙方应向甲方赔偿直接及间接损失、法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用等。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭,宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算,按本市的法定标准执行,如本市未有规定的按照本省法定标准执行。劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上述规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前____天以书面形式通知甲方。但不免除乙方应依约承担的责任。

(八)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(九)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。

(十)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。

(十一)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。

(十二)甲方在合同期内解除劳动合同按法律规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金。

十、争议解决

因本合同引起或与本合同有关的一切争议,各方均应友好协商解决;如果不能解决的,向________仲裁委员会提起仲裁。

十一、本合同一式____份,甲乙双方各持____份,且每份具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署时间:_______年____月____日

乙方(签字):

签署时间:_______年____月____日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇七

乙方:______________

经甲、乙双方协商一致,同意续签__年__月__日双方签订的劳动合同(编号:_________)。续签合同期限从__年__月__日至__年__月__日止。

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇八

你们好!

我叫xxx,本公司职业是:生产操作员。

20xx年x月与本单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。在过去的五年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。

鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。

在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日

2023年续签合同英文邮件 续签合同精选篇九

租赁合同属于债权关系,与物权具有永久性不同,那么个人租房续签合同你又是怎样了解的?以下是本站小编整理的个人租房续签合同,欢迎参考阅读。

本合同双方当事人:

出租方(以下简称甲方):__ ________________

(本人)(授权代表)姓名:

联系电话:_______

承租方(以下简称乙方):

(本人)(授权代表)姓名:

联系电话:______;

第一条 房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔间〕,房屋结构为钢筋混凝土,建筑面积 平方米。

第二条 租赁期限

租赁期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止。

第三条 租金

该房屋月租金为( 人民币)---------_百元整。

第四条 付款方式

定金按原合同顺延,租金由乙方于续签之日起十日内将半年租金交与甲方。租金共计:人民币------------(--------)。

第五条 其他

本合同未尽事宜,参照原合同,并按其约定。如另有其他,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。

第六条 争议的解决

地有管辖权的人民法院起诉。

第七条 合同份数

本续签合同共_2页,一式_2_份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。

出租方(以下简称甲方):

承租方(以下简称乙方):

根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务等关系,经双方协商一致,续签本合同。

第一条 房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)坐落于广州市

第二条 房屋用途

该房屋用途为租赁住房。

除双方另有约定外,乙方不得任意改变房屋用途。

第三条 续租期限

租赁期限自_____年___月___日至_____年___月___日止。

第四条 租金

该房屋月租金为(人民币) 。

租赁期间,如遇到国家有关政策调整,则按新政策规定调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第五条 付款方式

乙方按(季)支付租金给甲方。

第六条 交付房屋期限

甲方应于本合同生效之日起 日内,将该房屋交付给乙方。

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