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2023年医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-07 13:40:59 作者:笔尘 2023年医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结(精选6篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇一

一、抓政治思想品德

平时遵守工作纪律,严格作息时间,认真履职,同时统筹兼顾,妥善处理好工学矛盾,积极参加单位和局系统集体会议以及各种党教文体活动,保证到课率和参学率100,平时主动学习毛泽东思想和邓小平理论,关注时事政治新闻,保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性,坚决不参加危害社会安全的非法活动和非法组织,不断提高理论水平和辩别是非能力,廉洁自律,克己奉公,主动学习各种先进模范事迹,积极向党组织靠拢。

二、抓岗位职责

全年我在行政服务中心窗口工作,在此期间,我遵守中心的各项规定,按时上下班,按手指纹,狠抓行政服务态度,提高服务质量,打造优质高效服务环境,建树良好服务形象,坚持标准化、规范化和便捷化服务,努力简化服务程序、压缩审批时间,热情、方便、快捷地为来办理者进行路政破路挖掘修复上的行政审批,不给建设局窗口抹黑。在完成窗口任务的同时,我还积极完成单位所下发的任务和指标,周六回单位加班,平时坚持巡查路灯和窨井等市政公用设施,保持它们的完整性和安全性。

为推行社会服务承诺,创建文明单位和优质服务窗口,我努力提高自身业务知识和科技水平,积极主动和迅速及时地处理好领导交办任务和人民群众的热点难点问题,配合工程需要和市政抢修应急需要,能主动放弃休息时间和节假日,做到随喊随到,充分发挥了市政基础设施功能,创造了良好的环境。

新的征程即将开始,新的任务催人奋进,在新的一年里我将与时俱进,开拓创新,真抓实干,为姜堰这座具有特殊意义的城市作出了积极的努力和自己应有的贡献。

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医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇二

一、内强素质、外树形象,确保审批工作顺利开展

政府服务中心窗口自成立以来,工作人员始终坚持“内强素质、外树形象”的原则,积极开展各项工作。为尽快熟悉业务,窗口工作人员认真学习了《xxx建筑法》、《河北省建筑条例》、《建筑工程施工许可管理办法》和《河北省建筑工程施工许可管理办法》等相关的业务知识,并对市、区中心发放的其他各种文件认真研读,认真落实相关文件精神,做到“一口清”,使申请人一次明了应提供的材料,不因业务不熟而增加申请人的往返次数,进一步提升我局的整体形象。

二、优化流程,多措并举,确保审批工作取得实效

在工作中,我窗口提出了“四个零”目标,即:服务到位零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、法定之外零收费。为方便群众办事,我窗口对市建设局下放的审批权限进行梳理和规范,使其更加科学、合理、高效。同时,对办事流程、办公电话和承诺时限进行公示,使办事群众查阅,自觉接受群众监督,力求让群众满意。

三、遵章守纪,积极沟通,展示窗口良好形象

在纪律方面,我窗口工作人员能按照市政府政务服务中心制订的《xx市政务服务中心绩效考核办法》和《xx市政务服务中心进驻窗口工作人员考勤管理办法》,严格执行请销假制度,认真做好a/b岗的衔接工作。同时,积极配合中心工作,参加中心组织的各项活动,不断加强与中心的沟通和交流。

下一步,我窗口将进一步加强法律、法规及相关文件的学习,继续以满腔的工作热忱投身于行政服务工作之中,为树立和谐的建设服务窗口做出新的贡献。

医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇三

我精心:

劳服中心 主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、加强作风建设,规范服务行为。认真贯彻执行劳动保障法律法规及政策,切实提高政策运用能力;以促进企业发展、保护劳动者合法权益为中心任务,深入企业开展调查研究,做到礼貌周到,举止文明,服务热情,主动接受社会监督。

2、深化政务公开,提高工作效率。通过上墙公示等形式,公开服务职能,做到职能职责、政策法规、办事程序、办事时限、责任主体明确,增强工作透时度,设立投诉、举报电话,实行阳光操作。

3、加强业务建设,强化工作措施。依据市人社工作会议精神,全面落实积极的就业政策,推动创业就业活动,扩大职业技能培训规模。加快社会保障体系建设,积极推进养老、医疗、失业、工伤和生育保险工作,不断扩大社会保险覆盖面。落实最低工资标准,建立工资收入正常增长机制和工资集体协商机制。建立完善劳动保障维权工作机制,促进全区企业劳动关系和谐稳定。

4、严格问责追究。严格执行首问负责制和责任追究制,杜绝出现服务用语不文明、服务态度差、推诿扯皮、违反承诺时限、不遵守职业道德和工作纪律以及不廉洁行为等各种违纪违规行为。

劳服所 主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、依法行政。做到程序规范、公开透明、高效便民、办事公正。公开主要职能、行政审批项目、服务项目、法律依据、办理程序、办结时限及监督方式等,严格按照法定权限和法定程序行使行政权力,热情接待,文明服务,耐心解答。认真开展劳动保障日常巡查和专项检查,及时受理群众举报投诉案件,严肃查处各种违反劳动保障法律法规的行为,维护好劳动者、法人和其他组织的合法权益。

2、服务群众。做到热心接待、耐心解释,用心办理,及时答复。认真履行八项工作承诺,转变作风,优化环境,树立服务形象。落实就业再就业优惠政策,千方百计扩大就业,努力为失业人员、零就业家庭、农村劳动力等提供高效的就业服务。按规定及时办理居民养老保险、医疗、工伤、生育保险等相关手续。

3、勤政廉政。认真执行党风勤政廉政的有关规定,求真务实,依法行政,恪尽职守,廉洁奉公。严格遵守镇机关《双十八条规定》,坚决做到不利用职务之便吃、拿、卡、要;不以权谋私、假公济私。认真贯彻落实廉洁自律规定,做到为民、务实、廉洁、高效。

主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

6、对本镇劳动力资源及就业情况进行统计与调查。 7、承办上级劳动保障部门和镇党委政府的其他工作。

服务承诺内容

1、认真学习和掌握劳动保障业务知识和办事程序,不断提高业务工作水平和服务工作效率。

2、认真贯彻执行各项劳动法律、法规、规章制度。遵守工作纪律,公正廉洁,做到依法办事,不谋私情,不谋私利。

3、牢固树立为人民服务意识,认真履行工作职责,践行服务公约,提高优质服务的积极性、主动性。

4、对前来办事的群众,礼貌待人,态度热情。对符合办理规定的、手续齐全的即来即力,对不符合办理条件的、手续不完备的,我们耐心解释清楚,并且认真告知办事的有关政策法规依据、办事程序、必备材料,不推诿、搪塞、敷衍办事人员,避免其多次往返,增添不便。

5、对前来咨询劳动保障政策的群众,耐心细致,及时解答。并耐心、细致地解释和提供有关劳动保障政策,让服务对象全面了解政策,尽量让他们少走弯路。

6、认真接受群众的建议和投诉,虚心听取群众的反映意见,并做好记录。对建议认真对待,加勉改之;对投诉搞好受理,及时展开调查真相,并及时与当事人做好沟通反馈信息。

7、认真实行政务公开制度,能公开的办事依据、条件、程序、结果、时限一律公开,自觉接受群众和社会监督。

主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。

4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。 5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、认真执行党和国家的劳动保障工作法律法规和方针政策,依法行政,公正执法。

2、实行首问负责制,一次性告知制。

3、倡导文明办公、着装整洁,礼貌待人;工作日午餐不得饮酒;使用文明服务用语;全心全意为群众服务。

4、严格执行政令、恪守职业道德,廉洁自律、克己奉公。反对以权谋私,以岗谋私,做到不接受企业和群众的礼金、礼品和有价证券。

5、劳动保障工作限时办结。新农保、征地保障办结时间,以每月5日为截止时间,每月一次。老农保办结时间,以每月8日为截止时间,每月一次。职工投诉、举报办结时间为7个工作日。其他能即时办理的手续,如资格认证、退休审查等,即时办结。

主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。

5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、认真执行党和国家的劳动保障工作法律法规和方针政策,依法行政,公正执法。

2、实行首问负责制,一次性告知制。

3、倡导文明办公、着装整洁,礼貌待人;工作日午餐不得饮酒;使用文明服务用语;全心全意为群众服务。

4、严格执行政令、恪守职业道德,廉洁自律、克己奉公。反对以权谋私,以岗谋私,做到不接受企业和群众的礼金、礼品和有价证券。

5、劳动保障工作限时办结。新农保、征地保障办结时间,以每月5日为截止时间,每月一次。老农保办结时间,以每月8日为截止时间,每月一次。职工投诉、举报办结时间为7个工作日。其他能即时办理的手续,如资格认证、退休审查等,即时办结。

主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、负责镇下岗失业人员的调查登记,安置就业。 2、坚持一站式窗口服务,推行文明用语。

3、热情接待下岗失业人员的来访,帮助解决生活困难。 4、将开发的岗位和采集的空岗信息与下岗失业人员的基本情况相匹配,确保有效安置。

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、凡到职业介绍中心登记求职的,及时给予职业指导,并在1周之内提供1次岗位信息。对要求档案托管的人员,给予热情接待,随时办理,并妥善管理好个人档案,按规定代收代缴各种社会保险费,确保相关人员享受正常的保险待遇。对失业2年以上的失业职工、夫妻双方均失业的职工,给予特殊指导和服务。

2、按照《失业保险条例》的规定,确保失业保险工作的正常运转。及时做好失业人员的接收、登记、管理等项服务工作。通过转业转岗培训、开展职业介绍、鼓励自谋职业等措施,积极促进失业人员再就业,减少失业人员的沉淀数量,降低城镇登记失业率。

3、文明用语,礼貌待人,不说粗话脏话,不恶语伤人。着装整洁,挂牌上岗,服务热情,办事快捷,耐心周到,不搞特权,不刁难群众,为办事人员处处提供方便。工作场所窗明几净,地面无纸屑、烟蒂、痰渍等污物,职责上墙,责任到人。为用人单位和求职人员提供优良的环境。

4、履行职责,秉公办事,廉洁勤政,自觉接受群众监督。 主要工作职责

1、负责劳动保障基础工作和政策宣传。 2、为本镇各类劳动力提供政策咨询服务。

3、为本镇劳动力开展职业技能培训、转移培训、创业培训等。 4、办理居民基本养老保险、老年补贴及其审核等业务工作。5、协助和指导企业做好劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金扩面等管理工作。

1、认真学习和掌握劳动保障业务知识和办事程序,不断提高业务工作水平和服务工作效率。

2、认真贯彻执行各项劳动法律、法规、规章制度。遵守工作纪律,公正廉洁,做到依法办事,不谋私情,不谋私利。

3、牢固树立为人民服务意识,认真履行工作职责,践行服务公约,提高优质服务的积极性、主动性。

4、对前来办事的群众,礼貌待人,态度热情。对符合办理规定的、手续齐全的即来即力,对不符合办理条件的、手续不完备的,我们耐心解释清楚,并且认真告知办事的有关政策法规依据、办事程序、必备材料,不推诿、搪塞、敷衍办事人员,避免其多次往返,增添不便。

5、对前来咨询劳动保障政策的群众,耐心细致,及时解答。并耐心、细致地解释和提供有关劳动保障政策,让服务对象全面了解政策,尽量让他们少走弯路。

6、认真接受群众的建议和投诉,虚心听取群众的反映意见,并做好记录。对建议认真对待,加勉改之;对投诉搞好受理,及时展开调查真相,并及时与当事人做好沟通反馈信息。

7、认真实行政务公开制度,能公开的办事依据、条件、程序、结果、时限一律公开,自觉接受群众和社会监督。

附送:

劳模事迹材料

劳模事迹材料

轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。

锐意改革 真抓实干

用电源工程,进行整改完工,并通过验收,进一步保障了商场安全运行。在我的建议下,商场还出资12万元在营业厅安装了空调,改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场,消除了安全隐患,购物环境得到改善,职工笑了,客流多了,为企业创造良好的经济效益打好基础。

加强党建 凝心聚力 我认为:

培训、文明用语培训,新上岗员工培训等,还注重发挥党员的先锋模范带头作用。

心系职工 关心疾苦

一个不关心群众生活、不为群众办实事的领导是不称职的领导,只有多为群众想,多为集体想,才会赢得职工的信赖,得到职工的支持。为此,我带领商场领导班子研究决定,把影响职工队伍稳定的事作为商场的头等大事来抓。一是解决职工的后顾之忧。在资金严重短缺的情况下,商场拿出约60万元,为职工补缴了前欠的养老保险;同时,还返还了前欠职工调入的风险抵押金1 8.5万元;此外,在党支部的积极协调下,今年年底将给职工上缴住房公积金,解决职工买房贷款难问题。二是开展送温暖活动。每当商场职工生病住院或直系亲属婚丧嫁娶,党支部都带着慰问金和慰问品前去职工家中或病床前走访慰问;对长期患病的员工,除给予困难补助外,还在两节期间到家中走访慰问。同时,针对企业员工较多的特点,坚持在年节时组织员工联欢,让党的温暖深入人心。三是为职工办实事。为了解决职工中午吃饭贵、吃饭难的问题,去年年底,商场又开办了职工食堂,并给予就餐补助,得到了广大职工的广泛誉。通过这些暖人身、稳人心的举动,提高了党支部的威信,职工们重新燃起了希望之火,企业也出现了前所未有的稳定局面。

积极协调 减债脱困

优秀党员先进事迹材料先进集体事迹材料

医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇四

在这一年里,世纪大酒店在世纪公司和x公司的共同经营下有了较大的变化,两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造,荒废多年的三楼经过装修营业,弥补了酒店娱乐项目的空缺,使酒店的服务项目更加完善,针对客房异味的问题,通过打开窗户通风得到了根本的解决,同时对客房旧电视进行了更新,所有的这些给酒店带来了生机和希望。

酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高,使世纪大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名,使世纪大酒店在酒店业有了较高的声誉。

所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。所以酒店较注重员工的精神文明建设,给员工创造了良好的生活空间,将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室,并添置了桌球、乒乓球桌、棋和牌等娱乐项目,并多次开展各项比赛,即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活,酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍,解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水x,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0。18元/张,钥匙袋0。10元/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制,为酒店创收做出前厅部应有的贡献。

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如:球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

前台按照x局的规定对每个入住的客人进行入住登记,并输入电脑,境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向x局出入境管理科进行报关,认真执行x局下发的通知,对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责,对报表进行分类存档并每月统计上报。20xx年客房收入与20xx年客房收入进行对比,住房率增加了9。46%,但收入却减少了240223。07元,主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致x均房价降低,入住率增加而收入减少的现象,客房简况表附后。

医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇五

作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,在20xx年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水*,积极参加各项新业务的开展。

20xx年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,做到在思想上、知识水*更新方面跟上时代的发展需要。在20xx年度xx工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水*。

希望在新的一年里,在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

医保经办窗口服务工作总结汇报 服务窗口个人工作总结篇六

按照县脱贫攻坚领导小组关于印发《县2020年xxx扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈意见整改工作实施方案》的通知精神,镇上对照《实施方案》,对反馈问题进行了认真梳理,结合全我镇实际情况,扎实开展自查自纠,坚持举一反三、主动认领,共梳理1个方面1个问题,目前已全部整改到位,具体整改情况如下。

一、总体做法

为深入贯彻落实中央和省市脱贫攻坚各项决策部署,确保扎实做好问题整改清零,问题全面清零、整改见底见效,根据督查反馈问题,镇上高度重视,真抓真改、立行立改,明确目标,落实责任,建立台账,逐一整改落实,对账销号,确保各项整改任务落实到位。

(一)强化组织领导,健全工作机制。镇上成立脱贫攻坚督查反馈问题整改工作领导小组,负责整改工作的统筹协调、进度安排和督查落实;科级领导负责指导分管部门和所包村的整改工作;各村各单位是落实整改工作的责任主体,主要负责人是第一责任人。建立整改报告机制,定期上报整改情况。建立巡视整改督查机制,镇纪委、镇党建办要把督促整改作为日常监督的重要内容。

(二)突出目标导向,深化问题整改。镇上对存在的问题要全面认领,主动对号入座,认真分析研究,逐项整改落实,把严字当头、实字托底贯穿整改工作全过程。

(三)靠实工作责任,从严督查问责。镇脱贫攻坚领导小组负责整改工作的统筹协调和督查落实,镇级责任领导负责组织指导分管中心站所和单位开展整改工作,各村是整改工作的责任主体。镇上不定时督促检查各村整改情况,对问题整改不力、敷衍应付和虚假整改的村和个人进行从严追责问责,务求整改工作实效。

二、问题整改情况

问题:部分群众存在将“城乡居民医疗保险”仍然认为“合作医疗”的问题,部分群众对异地就医备案政策和城乡居民医疗保险的报销政策不了解。

整改措施及成效:一是强化政策宣传。组织镇村干部、驻村工作队及帮扶干部学习城乡居民医疗保险政策,在弄懂学通的基础上结合入户帮扶和大走访的有利时机,通过与贫困群众面对面、拉家常的方式,详细解读医保政策,逐步提高群众对政策的知晓率;二是巩固宣讲成效。组织镇医保专干、包村成员、驻村工作队员、乡镇卫生院医保专干、村医等人员,对所有建档立卡贫困户开展医保政策入户宣讲,让群众搞清楚“参保如何办、得病找谁看,病重怎么转、费用如何报”等关键问题,进而将医保政策精准宣传到每个家庭。经镇医保专干、包村成员、驻村工作队员、乡镇卫生院医保专干、村医等人员对我镇627户建档立卡贫困户入户宣讲医保政策,全镇建档立卡贫困户熟知了最新医保政策,清楚了异地就医备案政策和城乡居民医疗保险报销流程。

三、下一步工作打算

下一步,我镇将认真按照省市县整改要求,坚持力度不减、尺度不松,持续用力抓巩固、抓深化,确保整改工作取得实效。对已经整改落实的,及时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要持续推进的,继续紧抓不放。强化政策宣传,确保扶贫政策落实到位。强化督促检查,对整改不力的,严肃追究责任。在整改具体问题的同时,更加注重源头防治,扎紧制度笼子,形成长效机制,确保整改成果不反弹、见长效。