卫生工作总结的目的在于总结过去的经验，为今后的工作提供指导和借鉴。接下来，我将分享一些卫生工作总结的模板和写作技巧，供大家学习使用。
卫生健康工作总结和计划范文
我院召开2020年上半年黄岩区基本公共卫生服务项目问题整改暨服务质量提升培训会。
2020年8月27日。
8月27日下午，宁溪中心卫生院开展新冠肺炎核酸检测采样培训，来自辖区各卫生院检验、护理、公共卫生等科室45位医务人员参加培训。
2020年9月1日。
市一医沈洁院长一行来我院进行调研医联体工作并召开座谈会。
2020年9月8日。
9月8日，浙江省疾病预防控制中心专家组一行对我院慢性病社区健康管理质量控制工作进行督导检查。市、区疾控中心负责慢病管理的人员陪同检查。
2020年9月23日。
区卫生健康局工作总结及工作计划
2021年，xx区卫生健康事业以“实现好、维护好、发展好人民群众健康权益”为目标，坚定不移贯彻“预防为主”方针，凝心聚力深化医药卫生体制改革，千方百计破解群众看病就医难问题，医疗卫生发展环境明显改善，医疗资源配置明显优化，基本公共卫生服务均等化水平明显提高，医疗救治能力明显增强，人民群众健康水平全面提升。
一、主要工作。
（一）健康xx建设持续推进。定期召开“健康xx”工作推进会，贯彻学习《健康指标体系》，持续推进“健康细胞”示范建设，定期进行工作进展情况汇报，积极推进省级、市级健康机关、健康家庭、健康社区等创建工作，培育挖掘“健康细胞”创建工作先进典型。
（二）医疗服务水平明显提升。持续完善互联网+三医联动健康服务体系和社区卫生网络建设，为辖区群众提供方便快捷的就医服务。组建“五大中心”区级质控体系，多门类、全覆盖地进行质控监管。定期召开公立医疗机构基本医疗发展推进会，合理制定考核方案，加快提升基本医疗服务能力和管理水平。
（三）重点项目建设稳步推进。加快推进区中医医院迁建、区疾病预防控制中心（区卫生计生监督所）及区十里铺骨科医院ppp项目建设，按照重点项目建设月度计划表，完成各项审批及申报工作，加大协调对接，全力推动施工项目的落实。
（四）常态化疫情防控工作紧盯不懈。持续做好常态化疫情防控工作，针对防控薄弱环节，加强重点部位、重点领域防控，防止疫情反弹。全力做好新冠疫苗接种工作，截至x月xx日，全区共接种新冠病毒疫苗xxxx剂次，其中第一剂次xxx人，第二剂次xxx人，第三剂次xxx人。任务完成情况全市领先。完成全员核酸检测一轮共计检测xxx万人次。全面绷紧疫情防控这根弦，坚决落实“外防输入，内防反弹”各项措施，持续抓好测温扫码戴口罩等常态化疫情防控工作，加强人员，物资的统筹准备，进一步提高应急处置能力，加快构筑群体免疫屏障，疫苗接种，务必做到应接尽接，不漏一人。做好航班分流接待工作，落实入境人员隔离留观要求，要加强中高风险地区来x人员的追踪摸排管控，守住疫情防控xx阵地。按照不惜代价，全力以赴要求落实落细常态化疫情防控措施，做好重点人群，重点场所核酸检测和督查检查，严防零星病例和散发性疫情出现，要持续动员各行各业力量，全力做好疫苗接种，着力构建免疫屏障，为“十四运”残特奥会提供安全保障。
（五）深化医改重点任务进展良好。积极推进分级诊疗，持续深化医联体、医共体建设。启动公立医院绩效考核工作，开展考核指标专题培训，规范落实病案首页、疾病分类编码、手术操作编码和医学名词术语“四统一”要求。巩固完善国家基本药物制度，持续推进“4+7”试点工作，强化处方管理。充分发挥“三医联动”平台和云巡诊车作用，做好公共卫生、远程医疗、培训等工作。
疫苗追溯和冷链监测系统覆盖全区，国家免疫计划规划内各疫苗接种率均达xx%以上。集中开展脱贫攻坚成果巩固,对全区xxx户xxx人建档立卡脱贫户政策责任落实、帮扶措施落实情况进行排查走访，督导整改。
（七）重点人群健康保障有力。全面推进3岁以下婴幼儿照护服务工作，落实计生奖励扶助政策。深入实施母婴健康安全行动，开展“母亲健康快车”活动。全面推行免费婚前检查、免费“两癌筛查”、产前筛查和新生儿疾病筛查。积极应对人口老龄化，开展三年服务质量能力提升行动。建立健全职业病防治基础建设和监管责任体系，对重点行业开展尘毒危害专项治理。
完成年度卫健系统事业单位招聘工作，xx名同志已走上工作岗位。为加快培养卫健类紧缺人才，邀请省市专家进行教学授课及专项业务培训。区组织部与区卫健局依托xx医学院第二附属医院联合打造xx区卫生健康人才培育孵化基地。
（九）爱国卫生运动工作成效明显。广泛动员群众参与以“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生运动，提高人民群众健康水平。开展新冠肺炎防控消毒消杀工作，筑牢疫情防控环境防线。全力做好“十四运”期间病媒生物防制工作，制定防治方案，健全组织网络、组建应急控制保障队，开展技术培训。
(十)全力以赴做好十四运保障。以“服务十四运守护健康xx”为主题，以冲刺状态做好疫情防控、医疗服务保障工作。一是细化疫情防控措施，做好新冠肺炎和其他传染病疫情防控方案，加大病媒生物防制力度，紧盯赛事每个环节，严格落实防控措施。二是做好医疗服务保障，开辟十四运“绿色通道”，提供导医导诊和“五优先”服务，充分发挥二级以上医疗机构作用，确保救治无缝衔接。
二、工作亮点、获得荣誉。
我局疫情防控工作领导重视、机构健全、制度完善，安排部署周密，多次受到市区表扬。特别是新冠疫苗接种，隔离酒店管理等全市领先。
2020年12月，被省人民政府授予全省抗击新冠肺炎疫情先进集体称号；
2021年1月，被市爱国卫生委员会授予第三轮国家卫生城市复审先进集体；
2021年卫生监督“双随机一公开”工作在全省数据抽查中荣获第一。
三、下一步工作计划。
聚焦“打造高标准区域卫生健康中心”目标，围绕“三项重点”，提升“五大能力”，补短板、增实效、抓落实，不断提升卫生健康治理能力和服务水平。
（一）围绕“三项重点”，大力增强城市健康保护力。
同防”，严格落实常态化疫情防控各项措施，稳妥做好新冠疫苗接种工作，做好疑似异常反应监测报告和处置。二是强化基层医疗机构疫情常态化防控，发挥基层前沿哨卡作用，严格落实“九个一律”和首诊负责制，继续做好重点人群核酸检测“应检尽检”和工作人员健康管理等工作。
第二项重点是科学高效构建医联体服务网络。长期稳定地以xx医学院第二附属医院为龙头组建xx区医疗集团，委托上级医疗机构对下级医疗机构进行托管，构建多层次医疗联合体，以提高诊疗水平和服务能力。探索基于第三方的远程医疗运营服务，构建覆盖全区各类医疗机构的远程医疗服务体系，为医联体建设和分级诊疗制度的落实提供技术支撑。继续通过购买服务的形式，建设xx区三医联动平台，打造区域“智慧医疗”。
第三项重点是第三项重点是加快推进卫健重点项目建设。启动区中医医院、区疾病预防控制中心（区卫生监督所）建设，xxx骨科医院迁建ppp项目完成主体建设，x所村卫生室实现公有化。
（二）提升“五大能力”，大力提高人民群众获得感。
第一项能力是提升基层卫生服务能力。实施新建、改扩建工程，改善基层医疗卫生机构用房条件，加快推进村卫生室公有化与社区卫生服务站建设进程。规划、整合现有卫生资源，合理布局设点，在清凉xx、富力白鹭湾、洪庆工业园区等空白区域规划建设社区卫生服务站，填补服务的空白，为辖区居民提供基本医疗和社区公共卫生服务。
第二项能力是提升医疗机构服务能力。持续开展二级以上医疗机构大型医院巡察工作，充分发挥巡察监督工作职能，提升医院行风建设，促进医院高质量发展。召开季度公立医疗机构基本医疗发展推进会，通过不断发现问题、解决问题，加快推进基本医疗服务质量。开展质控督导巡察，以“区五大中心”为依托，根据基层医疗机构实际制定我区医疗技术质控标准、程序和计划，开展考核、评价和指导。
第三项能力是提升老年健康服务能力。深入推动医养结合发展，着力构建老年健康服务体系。全面落实老年人医疗服务优待政策，积极建立老年人就医绿色通道，推行家庭医生签约上门服务，使老年人享受就诊、转诊、预约专家、保障用药等优质服务，满足多层次、多样化的老年健康服务需求。
实践，医联体牵头单位定期委派专家到基层单位指导、会诊、查房并开通绿色通道及时上转、下转患者，更加高效、优质的服务我区群众就医。等级保护项目建设，加大对档案信息的保护和安全管理，确保档案信息安全、有序开放。加强与省、市卫健委沟通，推进微医三医联动平台、家庭医生签约服务信息系统与区域卫生信息平台的互联互通和数据共享。
年区卫生健康局上半年工作总结和下半年工作计划范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，按照国家和省、市的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持“抓党建、强基层、筑高地、促医改、重预防、引人才、优服务”的工作思路，不断深化医药卫生体制改革，推进全区卫生健康事业稳步发展。
一、上半年工作情况。
（一）抓好常态化疫情防控。一是做好与病毒长期斗争的准备，落实《国务院联防联控机制关于进一步做好当前新冠疫情防控工作的通知》七个方面要求，持之以恒抓实常态化疫情防控，确保疫情不输入、不反弹，严防社区传播、多代传播、医院感染发生，巩固来之不易的防控成果。二是做好*绿地康养居酒店隔离点防控管理。落实好集中隔离场所的消毒隔离、工作流程和人员管理。三是完成新冠疫苗接种任务。配齐配强人手，落实岗前培训，严守接种工作规范，强化医疗救治保障，优化接种便民服务流程，保质保量完成疫苗接种任务。四是强化医院感染防控管理。全面落实常态化疫情防控下医疗机构院感防控分层分级督查制度，持续改进辖区内医疗机构感染防控管理的质量控制。继续落实分片包干、定点联系、各方责任清单、督导员制度，严格实施预检分诊、完善发热患者转诊机制，落实病区规范设置、清洁消毒工作，细化具体操作方案和指南。
（二）持续深化公立医院综合改革。一是调整了由区委书记任组长、区长任常务副组长、分管副区长任副组长的区医改（建设卫生强区）工作领导小组，不断强化深化医药卫生体制改革的组织领导。二是全面加强公立医院党的建设。*区人民医院、*区妇幼保健计生服务中心在加强党建的基础上实行院长负责制，强化岗位管理和绩效考核。三是稳步推进现代医院管理制度建设。目前，*区人民医院均已制订医院章程，全面落实预算管理制度及总会计师制度。四是巩固取消药品和医用耗材加成成果。执行《*市医疗保障局关于做好*市医疗服务价格调整政策效果评估工作的通知》，*区人民医院作为样本评估医院，配合参与取消医用耗材加成后全省医疗服务价格调整政策效果评估工作。五是稳步推进医联体建设。根据《*市医疗联合体建设规划(2019-2025年)》，网格化规划布局医联体建设，*市人民医院挂7家机构（分别是：*区人民医院、双捷镇卫生院、埠场镇卫生院、城南街道卫生服务中心、岗列街道社区卫生服务中心、城东社区卫生服务中心、白沙街道社区卫生服务中心），*市中医院挂4家机构（分别是：城西街道社区卫生服务中心、城北街道社区卫生服务中心、南恩街道社区卫生服务中心、中洲街道社区卫生服务中心）。六是开展公立医院绩效评价工作。*区人民医院通过国家审核并参与2020年二级公立医院绩效评价工作。
（三）持续提升基层医疗卫生服务能力。通过将家庭医生签约、基本公共卫生服务、基本医疗服务“三融合”工作紧密联合，家庭医生签约服务工作持续推进，覆盖面不断扩大，国家基本公共卫生服务项目质量不断提升。
（四）持续优化公共卫生服务。一是扎实开展卫生应急和重大疾病防控工作。公共卫生服务管理体系有效运作，全区传染病疫情保持平稳，无甲类传染病报告，乙丙类传染病发病率同比下降，2021年1-5月份*区艾滋病疫情总体上稳中有升，新发病例数比去年同期增加12例，同期比上升92.3%。二是妇幼健康服务持续提供。2021年我区将出生缺陷综合防控项目纳入民生实事项目，依托市妇幼保健院为全区5124名孕产妇免费提供地中海贫血、唐氏综合征、严重致死致残结构畸形的产前筛查，为6405名新生儿提供甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症、g6pd缺乏症（蚕豆病）、先天性肾上腺皮质增生症和新生儿听力疾病筛查，提高出生人口素质和儿童健康水平。三是职业病防治工作深入推进。成立并完善职业病防治工作部门间联席会议机制及领导小组，扎实开展尘肺病防治攻坚行动，深化重点行业职业病危害专项治理，每年和*市卫生健康局联合开展职业病防治法宣传周活动，不断完善职业健康监管体系，我区用人单位职业病防治主体责任得到进一步落实，职业病防治管理水平明显提高。
（五）稳步提升中医药服务水平。全区各镇卫生院、街道社区卫生服务中心中医馆已全部完成建设并投入使用。*区人民医院中医药适宜技术推广视频网络平台项目建设基本完成，并进行系统使用培训，试运行阶段良好，基本建成了区、镇、村三级中医服务网络，积极培养中医药技术骨干，提高全区中医药人员业务素质和综合素质。各镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医诊疗和预防保健服务，并指导村医开展中医药工作，为开展优质、有效的中医药特色服务打下坚实的基础。
（六）强化医疗卫生行业管理。一是持续开展基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作。全区卫生健康系统共向市卫生监督所报告线索1条。二是持续做好科技教育和宣传工作。结合实际，因地制宜，丰富形式，强化宣传效果，充通过报刊、广播、电视、网络、微博、公众微信号、手机短信等多种途径，多形式开展政策宣传。三是扎实推进医养结合工作。积极推进医疗卫生与养老服务相结合，支持养老医疗一体化。目前，*区人民医院为我区医疗卫生与养老服务相结合的机构。四是有序实施“互联网+医疗健康”战略。全民健康信息综合管理平台建设在上级卫健部门统一部署下扎实推进，12家基层医疗单位实现远程医疗网络全覆盖。5条省定贫困村配置智能健康监测设备包项目全部完成。二级公立医院*人民医院开展预约诊疗并开通微信支付。
（七）深化医保支付制度改革。一是持续推进医保支付方式改革。落实基本医疗保险总额控制下按病种分值付费工作。深化医保支付方式改革，实行“总额预付、结余留用、合理超支分担”机制。二是发展商业健康保险。建立和完善以基本医疗保障为主体，其他多种形式补充医疗保险和商业健康保险为补充，覆盖城乡居民的多层次医疗保障体系。目前，我区的高额补充险、大病保险(二次补偿)由有关商业保险公司承保，参与基本医保的经办服务工作。
（八）完善药品供应保障制度。根据《*市推进公立医疗机构药品跨区域联合集中采购工作实施方案》的要求，我区所有公立医疗机构已落实跨区域联合集中采购工作，全区公立医疗机构参与国家组织的药品集中采购，向群众供应“廉价质优”药品，减轻群众用药负担。目前，我区间二级公立医院的基本药物使用比例超过38.65%，各项指标均达到省的要求。
二、存在问题。
一是个别社区卫生服务中心无办公场所。如城南、城西街道社区卫生服务中心租赁办公，城北街道社区卫生服务中心、区妇幼保健计划生育服务中心业务用房紧缺。
二是引进、留住人才困难。由于编制、工资、福利待遇等问题制约了人才引进，即使进来了也留不住，造成部分人才流失，学科带头人少，卫生事业协调、可持续发展缺乏人才支撑。如2020年12月*区人民医院唯一1名在职麻醉师因工资待遇问题辞职，造成住院手术等业务难以开展。
三是全区医疗卫生整体水平有待进一步提高，尤其是基层医疗卫生机构服务能力亟待提升，离群众的需求还有很大差距。
六是区疾控中心机构还在筹建中，暂时借用市公共卫生医院职工之家临时办公，人员有待招聘，业务工作未能有效开展。
七是卫生监督体系不健全。*区没有卫生监督所，现有工作依托市卫生监督所开展。
三比是“比作风、比技能、比业绩”，争创“名医先锋队”；
切实强化措施，健全完善工作机制，强化督查问责，坚定不移抓紧抓实党风廉政建设各项工作，推动全区卫生健康事业高质量发展。
（二）扎实推进新冠疫苗接种。根据省的工作部署，科学精准做好下一阶段的接种安排，全面开打第一针，继续推进第二针，做好第一针和第二针的衔接。同时按政策做好60岁以上人群的接种工作，加强医疗保障和专业评估，保证接种安全。
（三）做好大规模人群核酸筛查准备工作。一是做好采样场所和检测人员信息排查情况收集汇总工作。二是做好踩点（场地）进行现场核实，合理规划采样点。三是做好医疗防控物资采购工作，确保物资储备充足。
未完成疫苗全程接种或完成接种未满14天的，每3天开展一次核酸检测。二是提高隔离人员核酸检测质量，对入境人员隔离期间采集鼻咽拭子标本开展核酸检测，其中第14天核酸检测采用2种试剂，提高核酸检测的灵敏性和准确性。三是加强密切接触者和次密切接触者的管理。四是加强集中隔离场所爱国卫生运动，进一步加强输入性登革热、疟疾等防控工作，严防登革热等疫情发生。五是加强集中隔离场所消毒管理，做到“四个务必”，即务必建立消毒台账、务必及时规范消毒、务必做好污水处理和务必做好垃圾处理。六是集中隔离医学观察场所应急储备扩充工作。
（五）抓好基本公卫服务项目落实。制定全年项目实施方案和绩效考核方案，完善考核体系，加强项目落实情况督查督导，全面推动项目工作上台阶。
（六）抓好出生缺陷综合防控项目落实。加大出生缺陷防治力度，降低出生缺陷，提高出生人口素质。
（七）加快推进*区疾控中心项目筹建。加强与市公卫医院沟通协调，解决好区疾控中心临时办公用房问题，尽快开展业务工作。同时，加快我区疾控中心新建选址工作。
（八）推进区人民医院新院项目建设。加快推进区人民医院一期建设挂网招标工作，拟于7月11日挂网，7月22开标，尽快开工建设。
（九）加强医疗卫生人才队伍建设。根据医疗卫生单位编制和岗位需求，计划公开招聘一批专业技术人员，进一步补齐人才技术短板。
（十）做好国家卫生城市复审工作。对照标准全力做好国家卫生复审迎检工作，推动爱国卫生运动，提高群众文明健康素养，打造新市民健康新生活。
区卫生健康局年度工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在区委、区政府的正确领导下，区卫生健康局深入贯彻落实党的十九大精神，以创建“医疗康养首善区”为奋斗目标，持续改善基础设施环境，抓重点攻难点、补短板强弱项，在资源布局、医疗卫生、公共卫生等方面实现新突破。
一、圆满完成xxxx年各项工作。
（一）重点工作进展顺利。一是x月x日，投资xx亿元，占地约xxx亩，床位xxx张的市中医医院南院区建设项目正式开工，完成项目建议书、可行性研究报告编制、项目初步设计及评审工作。二是深化与交大一附院的合作沟通，填补重症医学科、肿瘤科等专业空白。三是绿园社区卫生服务中心改造装修工作正在顺利推进。实施强基创优提升行动，xx南街社区卫生服务中心达到国家“优质服务基层行”推荐标准，xx、xx街道卫生院达到基本标准。四是优化医疗卫生服务环境，增加xx、xx新建小区及医疗资源短缺区城医疗卫生机构设置，优化审批程序，实施诊所备案制。截至目前，共审批各级各类医疗机构xx家，打造“xx分钟就医圈”，方便群众就医。
（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起，卫生健康系统xxxx余名党员、医务工作者昼夜奋战抗疫前沿。xx名医务人员驰援x，设置集中观察点、隔离病房，紧急调集医用物资，加大排查力度，组建流调、采样、心理辅导专业队伍，承担外防输入、进京工作专班的管理分流和转运工作。落实各项疫情防控常态化措施，筑牢疫情防控堡垒。
（三）巩固健康扶贫长效机制。一是坚持pdca循环管理模式，全区建档立卡贫困人口家庭签约、大病专项救治率、慢病管理率均做到xxx％。全年救治管理xx种大病患者xxxx人，高血压、糖尿病等慢病患者xxxx名；组建xx支健康扶贫小分队，每周四进村入户。累计开展健康帮扶活动xx次，义诊xxx场次，发放宣传资料x万余份，入户解答政策x.x万人次。扎实开展“三排查三清零”“对标补短”等工作，组织区内互查x次。二是向xx街道xx村派驻村工作队，主要领导每月赴村子指导帮扶工作。疫情防控期间为村子赠送口罩、手套、消毒液等消毒物品。连续x年组织机关党员干部购买养蜂贫困户销售剩余的一百多斤蜂蜜，确保x户贫困户按期分红。协助xx村完成了“花园乡村”建设、村内饮水管网改造、村级阵地建设提升、农村户改厕等惠民工作。
（四）牵头完成全区健康“细胞”示范建设。完成省级健康学校x所、健康机关x个、健康示范企业x户、健康村庄xx个、健康医院x所、健康社区x个、健康家庭xxxx户。目前，正在等到省市部门审核验收。开展三岁以下婴幼儿照护服务试点，玮玟国际保育园等x个单位分别被确定为省市级试点单位，提供全日托托位xxx个。
（五）医药卫生体制改革纵深推进。一是优质医疗资源持续下沉。由区医院、区中医医院牵头，与全区xx家基层卫生院构建医共体，xx余名区级专家常驻基层医疗机构服务患者，xx中心卫生院与x航天总医院胸痛中心开展远程协作，各卫生院与x省第五医院建立心电图及dr远程会诊系统。二是药品采购更加规范。区内公立医疗机构全部加入x市公立医疗机构药品耗材采购联合体，网采率xx％以上，药品零差率销售实现全覆盖，落实国家组织药品中选品种集中采购。医改工作宣传片“加快推进医疗服务供给侧改革，实现优质医疗资源下沉”在国家卫健委“健康中国”app中播放。
（六）提升公共卫生服务能力。建成xx所智能健康管理中心，xx岁及以上老年人免费健康体检数据全程自动采集、结果同步上传；将每年集中体检转为日常体检，即时出结果，省略人工录入纠错环节，提高效率。开通预防接种网上预约功能，减少接种等待时间。加大资金投入，新建pcr实验室，配备冷链车等。滦镇中心卫生院、xx街道青城门诊x个四星级标准预防接种门诊投入使用。严格落实xx类国家基本公共卫生服务，重点传染病专病专防策略，各项指标圆满完成。
（七）为高校规范建设大中专院校接种门诊。目前，正在加快推进高校免疫规划信息系统建设，全面实施高校出血热疫苗全程电子追溯系统。
（八）顺利完成包。
当前隐藏内容免费查看抓建设及治理任务。按照“五化”道路标准要求，对xx街办（xx村，xx村，xx村，xx村）总长x.x公里道路进行维护，种植乔木、灌木、绿篱等上百株树木进行补栽补种和修剪整形，播撒草籽xxxx多平方米。
荣获“全省健康扶贫数据信息工作先进单位”及“全省老龄宣传通联工作示范单位”荣誉称号。在xx广场承办由市卫生健康委、市扶贫办和市医保局主办的xxxx年“决胜全面小康决战脱贫攻坚”扶贫日活动。纬玟国际保育园为x省第一批x岁以下婴幼儿照护服务试点机构；xx中心卫生院、子午中心卫生院及xx中心卫生院获得x市xxxx年度市级医养结合达标单位。全国计划生育优质服务先进单位创建工作通过省级验收。
二、xxxx年工作计划：
xxxx年卫生健康工作将持续抓基础、改作风、提能力，着力改善医疗服务环境，努力创建“医疗康养首善区”：
（一）抓基础、优化布局。
全力以赴推进市中医医院南院区项目建设，xxxx年计划投资x亿元，完成主体结构封顶、二次结构施工。完成绿园社区卫生服务中心改造装修并投入使用。尽快启动区疾病预防控制中心（含公共卫生指挥中心）、区妇幼保健院、区精神病医院建设。科学编制“十四五”规划，增加社区医院、服务中心布点，用三年时间改扩建xx所社区卫生服务中心，完成xx所村卫生室公有化，方便群众就医。
（二）改作风、锻造队伍。
一是持之以恒抓作风。通过设立“一站式”服务中心、母婴室，开展“微笑服务”、复诊提醒、病历邮寄等业务，切实改善群众就医感受；二是开展作风集中整顿。明察暗访，针对推进工作不力，消极怠战、服务态度冷漠、敷衍塞责等严肃追究责任；三是健全考评机制。实施“一院一策”，精准聚焦不同问题，对重点工作、服务态度、办事效能、群众满意度等全面评价，以考核推动医院管理加快专向精细化、专业化。
（三）提升能力，激活内动力。
一是提升公共卫生应急能力。积极落实常态化疫情防控措施，强化公共卫生应急队伍建设，创建卫生应急综合示范区；二是提升基层服务能力。引进更多交大一附院专家到区医院长期坐诊，计划开展xx余项新技术。x所医疗卫生机构达到“优质服务基层行”基本标准、x所达到推荐标准。全面优化xx、xx城区的基层卫生机构，补齐xx新区基层卫生机构盲点；三是提升信息化服务能力。对接建设银行，为基层医疗机构搭建预约挂号系统，设置自助查询机。扩大远程诊疗系统、心电诊疗系统的基层医疗机构覆盖面。拓展xx个“智能健康管理中心”功能，方便老年人体检；四是进一步激励医务人员积极性。探索医务人员下基层的激励政策，计划引进医疗专业人才xxx名。持续推进“学榜样、树典型、改作风、强服务”活动，努力提升群众满意度。
卫生健康委年全面依法治市工作总结和工作计划
2021年，市卫生健康委以提高卫生法治建设质量为核心,规范法治建设内容，完善法治工作制度，强化法治工作落实，以推进疫情常态化防控为抓手，全面推进法治政府建设工作进程，现将工作情况公开如下:。
(一)认真贯彻落实*********全面依法治国新理念新思想新战略要求。党政主要负责人以班子建设为核心，严格按照领导班子决策程序和机制议事决策，突出抓好班子的模范带头作用，班子成员带头学法，切实做到先学一点、学深一点，指导工作实践更广一点，使班子法治素养整体提高;组织全系统多形式持续开展学习***二中、三中、四中、五中、******精神、*********系列讲话精神、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等法律及卫生行业法律法规，深刻领会*********系列重要讲话和全面依法治国新理念新思想新战略，全系统理论和法治学习常态化、长效化初步形成。
(二)以严格规范公正文明执法为着力点，全面提升医疗卫生法治化工作水平。为稳步推进卫生行政执法和监督工作落实，依法全面履行职能，党政主要负责人通过听取汇报、执法情况考核、实地执法等方式全面深入了解目前现行行政执法模式，查摆问题并逐一进行整改指导，建立健全市卫生健康委法制审核委员会，建立重大行政执法案件审核制度，对重大行政执法案件进行纠错督查，进一步优化依法行政执法模式。另一方面，不断落实职业健康监督管理职能，党政主要负当前隐藏内容免费查看责人根据省卫健委工作部署及昭通市实际工作积极探索适合昭通市实际的监管执法模式，指导建立职业健康执法工作精细化管理清单，层级压实责任主动作为，对全市职业病防治工作滞后的县区开展约谈，全市2021年办理职业病防治案件63起，全面提升医疗卫生法治化工作水平。
(一)严格落实行政执法三项制度，提升执法公信力。
2021年,市卫生健康委聚焦行政执法的源头、过程、结果等关键环节，落实行政执法信息公示等三项制度。一是不断拓宽公开渠道，探索“互联网+监管”模式，加强业务协同，依托信用昭通、市卫生健康委微信公众号，市政府门户网站、行政执法数据采集等信息平台及时向社会发布行政执法工作信息，及时有效公开执法相对人基本情况、执法主体、违法事实、执法依据、执法流程和执法结果等信息，提高了卫生行政执法透明度，促进了公正文明执法。二是深入推进执法全过程记录，全面推行“一案一档”工作，对行政执法各个环节进行记录，全面系统归档保存，做到执法全过程留痕和可回溯管理。三是严格落实《昭通市卫生健康委重大行政执法决定法制审核制度》和行政执法法制审查，做到办审分离，有效地预防执法过错发生，提升了行政执法公信力。
(二)准确把握“职权法定”，认真梳理行政事项清单。
为切实维护政府部门权责清单的权威性、规范性和准确性，确保权责清单调整落实到位，落实权责清单动态管理机制，积极配合市行政服务中心进行事项清单梳理，截至目前，昭通市卫生健康委员会行政事项清单合计80项，其中行政许可56项、行政确认8项、行政奖励0项、行政裁决1项、其他行政权力2项、公共服务13项、行政征收0项、行政给付0项。对执法委托单位昭通市卫生监督局承担行政职能合法性审查，按照市卫生监督局承担的行政职能分别对职能情况、依据名称、条款、内容逐一进行核查，截至目前，行政处罚215项、行政强制15项、行政检查42项、确保规范性文件符合法律、法规、规章要求。按照“谁实施，谁清理”的原则，对市卫生健康委负责实施的规范性文件进行认真梳理，2021年完成规范性文件清理1份。
(三)深入推进“放管服”改革，提高行政服务效能。
护士注册告知承诺制，涉及政务服务事项5项，全市开展医师护士告知承诺制257件。二是压缩办事期限，在法定事项的基础上压缩60%，将医师注册、护士注册、麻卡新办、医疗广告审查等16项许可缩减到当天办结立办立取。三是贯彻落实《医疗广告审查》跨省通办、省内通办，实现让数据跑路。四是开展全市卫生健康系统清理规范行政审批中介服务事项，五是深入推进省卫健委“证照分离”改革方案，拟定昭通市卫健委“证照分离”改革实施方案，其中涉及许可改革事项22项，将进一步简化办事流程，优化营商环境。
(四)强化行政执法制度保障，助推执法工作强效提质。
严格执法主体资格管理和执法人员持证上岗制度，健全行政执法办案和法制审核业务骨干培养机制，推进行政执法正规化、专业化、职业化，完成42人执法资格考试。建立行政执法人员档案，全面落实行政执法责任制。加强卫生健康行政执法队伍建设，强化法治思维和依法行政能力。建立《昭通市卫生健康委行政处罚案卷审核制度》，组织执法案卷的全面评查，通过案卷评查发现问题、及时总结，不断规范执法程序，提高执法质量，真正做到执法为民，护卫健康。聘请常年法律顾问，建立了法律顾问制度，由法律顾问为重大行政决策、行政行为、行政合同及其它法律事务，进行法律论证并提出法律意见。
(一)强化法制宣传,做好政策解读和舆情回应。认真。
对照。
《昭通市2021年普法依法治理。
工作要点。
》，制定印发了《昭通市卫生健康委关于加强全市卫生健康系统疫情防控常态化下法治宣传教育的通知》，严格落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，大力推进卫生健康法治宣传教育。一方面运用执法管理和普法宣传相结合的方式，广泛开展以案释法和警示教育。根据工作职能，将普法宣传教育渗透到管理、服务全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律、法规、规章知识。在执法案卷中进行释理说法，充分发挥行政处罚对行政相对人的教育意义。依法进行以案释法，充分发挥典型案例的引导、规范、预防与教育作用。另一方面积极拓展宣传阵地和宣传形式，宣传卫生行业新法规、新政策。积极发挥原卫生健康宣传“三栏”、医疗卫生机构led宣传栏、微信公众号等载体作用，同时利用“防艾宣传咨询活动”“315国际消费者权益日宣传活动”“三下乡”等宣传活动深入到乡村振兴挂钩点、创卫网格点、靖安新区开展宪法、卫生行业法律法规和普惠政策法制宣传、发放《民法典宣传手册》读本。
(二)实现普法培训全覆盖，强化卫健系统法治建设。2021年法制建设工作纳入基层医疗单位绩效考核管理，通过先后组织“卫生监督执法人员普法培训”、“医疗机构依法执业普法培训”等法制专项培训，围绕日常医疗服务行为遇到的法律问题，结合工作中发现的典型案件，针对性地讲解卫生行业法律法规以及如何利用法律来维护正常的执业行为，全面提升全市卫生健康系统干部职工法治理念。组织全市卫生健康系统参加云南省卫生健康委举办的卫生健康法治工作能力提升网络培训，按照标准，实现“参与率”和”合格率”两个百分百。
(三)加强“互联网+政务服务”精细化管理，建设服务型政府。根据昭通市政务服务数据管理局部署要求，统筹建设网上政务服务标准化系统，通过不断完善平台功能,逐步打通政务服务事项网上办理服务“最后一公里”。截至目前共纳入“互联网+政务服务”管理事项68项,市卫生健康委实施“马上办”“网上办”“一次办”22项，截止目前，市级即办件量为717件，其中法人办件25件，自然人办件692件，此外，非即办件的审批时限均压缩率60%。
(一)职业健康执法模式一定程度制约监督工作开展。随着职业健康管理职能整体移至卫生健康部门，规范化、制度化的管理模式有待加强，部分县区尚未建立联席会议制度，市县两级职业卫生监督执法联动模式未完善，职业健康监督管理工作深入渗透效率不高。
(二)“放管服”改革配套行业法律法规调整滞后，未能全面释放政策活力。“放管服”改革政策下相应的事项办理环节要求不明晰，承诺制施行后配套的法律法规及政策指引未相应更新，事中事后配套监管措施未明确，例如:企业通过承诺制取得了卫生许可，市卫生监督局2个月内回访时发现实际情况与承诺内容不符，现场未达到发证要求，如医疗机构科室设置或者人员配置达不到标准，是否需要责令关闭;对规定期限内未完成整改的，需要撤销卫生许可的引用法律法规依据及相应处理流程不清晰，没有相关明确规定。
(一)严格落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制。
融入卫生健康工作全过程，采取多种形式做好卫生健康系统内部普法，积极向社会公众普及卫生健康法律知识，增强法治宣传教育的针对性、实效性，规范执法和法律服务活动，增强执法和法律服务的政治效果、法律效果和社会效果。开展卫生健康行业普法专题培训，针对执法实践中出现的新法律法规适用、调查取证、现场执法存在问题等内容，涉及中医相关工作监督管理、医疗纠纷预防和处理、医疗质量管理、消毒产品卫生监督、职业健康监护以及公共场所卫生管理等多个重点执法领域分类开展，提高行业法治素养。制约，规范审批行为，建立行政审批资料核查机制，强化审批环节依法依规管理;另一方面扎实推进简政放权、“放管服”改革的有效措施，创新审批服务方式，压缩办理时限,不断优化办事创业环境和营商环境。依托政务服务网络平台，深化“互联网+”政务服务能力建设，努力提升便民惠民服务水平，“让群众少跑腿”，实现政务服务指尖办理。模式，共聚卫生行政执法合力，组织开展全市卫生健康领域卫生风险全面排查和评估，开展重点领域专项治理，开拓执法监督渠道，全面提升执法水平。
市卫生健康委员会工作总结和工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市人民医院党委被党中央表彰为全国先进基层党组织；
×人获评×基层名医。×月×日，我委获市委、市政府通报表扬。
一、２０２１年工作总结。
组织开展“学百年党史做百件实事”活动，谋划推进×件民生实事，派出×支团队、×万名医护人员参加“万名医生下基层”活动，累计义诊×万人次，走访患病群众×万户，工作经验在全省推广。
（二）疫情防控保持稳定。疫情防控方面：全市建成核酸检测实验室×家，日检测能力达到×万份。今年以来累计服务管理境外来人×人，摸排国内重点地区来人×万人，检测冷链物品与环境×万余份，重点人群定期核酸检测×万人次，妥善处置了×起突发事件。自去年×月×日起无本地病例发生。疫苗接种方面：截止×月×日，全市累计接种新冠疫苗×万剂次（其中×-×岁人群累计接种×万剂次），完成全程接种×万人，加强免疫接种×万人。我市疫苗接种经验做法被新华社内参采用，河东区接种流动队经验被《新闻联播》报道。应急改革方面：市人民医院东医疗区提升改造项目阶段性投入使用，市公共卫生应急处置中心项目奠基开工。全市建成负压生物安全二级实验室×个，新冠肺炎患者医疗救治床位×张（其中负压病房床位×张）。我市被省卫生健康委推荐创建全国卫生应急综合试验区，市人民医院创建全省突发公共卫生事件应急救援区域中心。
目前，全市×家医院建成卒中中心，实现县域全覆盖；
×名全科医生通过培训，同比增长×%。
成功举办第五届中医药文化节暨百家医养企业进×活动，签约项目×个，总投资×亿元。
《×新闻联播》对我市培育生物医药产业集群的做法进行了报道，我市在全省医养健康产业工作推进现场会议上作典型发言，得到孙继业副省长充分肯定。
卫生监督执法“蓝盾行动”检查×余家医疗单位。全市二级以上医院全部提供分段预约诊疗、诊间结算、移动支付服务。所有二级以上公立医院、乡镇卫生院和村卫生室全部上线运行电子健康卡，实名注册用户×万人，累计在线结算×亿元。
二、２０２２年工作计划。
２０２２年，市卫生健康委将继续坚持以人民为中心的发展理念，紧紧围绕市委、市政府决策部署，以“促健康、转模式、强基层、重保障”为着力点，守好疫情防控健康屏障，持续推动全市卫生健康事业发展走在前列。
一是持续强化党建引领。组织全系统×余名党员深入学习党的十九届六中全会精神，持续开展好履职谈话、联系点指导、中心组学习巡听等工作，持续推进“四个全覆盖”，运用好“四种形态”强化行业作风建设，凝聚事业发展强大合力。
保质保量按时完成疫苗接种任务，为建立群体免疫屏障奠定基础。在经费投入、资源配置、激励机制等方面持续发力，推动公共卫生体系进一步完善。
统筹县域资源，进一步推动县域医共体建设，带动基层卫生服务机构提档升级。
四是持续实施健康×行动。坚持预防为主，持续全面深入实施健康×项专项行动，强化慢性病监测防治与干预工作，加强精神卫生和心理健康服务。持续扩大爱国卫生运动成果，年底前实现所有县城、乡镇全部达标。
五是持续推动中医药传承创新。尽快编制出台《×市中医药发展“十四五”规划》，明确细化省、市级区域中医医疗中心任务，健全中医药人才培养带教和评价激励机制，健全中西医协同机制，促进全域中医医疗服务能力进一步提升。
出台《×市“十四五”时期老龄事业发展规划》，落实妇女发展和儿童发展两个“十四五”规划，着眼职业健康、中小学健康、残疾人群体和脱贫人口健康服务等关键点位，兜牢重点人群健康保障网底。持续优化电子健康卡，助推群众医疗卫生满意度进一步提升。
卫生健康工作总结计划
今年以来，全市卫健系统以“起步就是冲刺，开局就要争先”的劲头，铆足干劲，主动作为，实现了2021年乃至“十四五”的良好开局。简要汇报如下：
一、上半年特色亮点工作。
一是疫情防控继续交出满意答卷。发扬连续作战精神，于年初成功处置多起物品阳性事件，“五一”期间平稳处置“非洲豹”轮、“大卫”轮检出船员核酸阳性事件，5月底快速闭环处置1例复阳病例。规范入境人员健康管理和闭环管理，加强重点人群定期核酸检测和抽检，累计检测万人。创新开发大规模人群核酸检测信息化系统，被“健康报”推广。严格落实首诊负责制，全市136家基层医疗机构实现发热诊室全覆盖。安全稳妥推进疫苗接种，至6月25日提前超额完成省定任务，已累计接种万剂次。
二是数字化改革初战告捷。全市卫健系统共申报省级数字化改革项目30项，其中，列入省数字社会“揭榜挂帅”项目1项，纳入省卫生健康委试点项目7项，数量居全省第二。数据归集方面，共整理数据项3008项，归集数据3159万条。公立医院综合改革再获佳绩。在全省2020年度公立医院绩效评估中再次居全省第二，获优秀等次，临海市在全省县市区中排名第一，临海、黄岩获优秀等次。台州市中心医院顺利通过三甲复审。首次编制《台州市中医药发展“十四五”规划》。
三是医共体建设深化推进。从省对市医共体建设评估反馈情况来看，我市医共体建设总体处于全省中上水平。玉环市被省政府列为3个医共体建设激励县市区之一。
四是健康浙江建设表现优异。继2018、2019连续两年取得优秀后，今年4月，我市在2020年健康浙江考核中再次表现优异，有望在全省第一批取得健康浙江铜牌。
五是医学高峰计划稳步实施。绘好三张人才地图(藏亲图、认亲图、攀亲图)，培育市级区域医疗中心，谋划市级医院差异化发展路径，改革卫生职称评聘等工作，遴选台州医院为我市首家全科医生轮训基地。
六是民生实事项目提前超额完成。于4月份提前超额完成全年托育服务任务，全市新增托育机构41家、托位1970个，完成率分别为205%和。政府办村卫生室建设项目任务数90家，已上报103家，预计10月底前可全部建成。
七是党建工作实现更强作为。深入开展党史学习教育，开展“千名名医下基层”大型义诊活动，服务群众万人次。全力推进清廉医院建设，出台实施意见，抓好“一统领双驱动四推进”行动计划，实行清廉医院建设星级管理和医务人员全职业生涯清廉档案制度。
卫生健康局年工作总结及来年工作计划的报告
一是聚焦“陆海联运枢纽”，密切关注国内外疫情发展形势，及时分析研判，制定《x市x区新冠肺炎监测技术方案（xxxx年第二版）》。二是健全发热门诊体系，严格落实新冠十大症状患者及医务人员闭环管理，减少疫情外溢风险。启用并设立“固定+临时”核酸采样点，积极应对x市本土疫情，高质量完成采样任务。三是织密防范疫情输入网络，规范管理隔离观察点，完善全过程对接、全流程闭环管理、全信息追踪溯源链条。筑牢群众免疫屏障，分人群分年龄制定新冠疫苗接种方案，依托“互联网+”，开通“疫苗接种预约”小程序，探索“线上预约+线下接种”、“固定点+流动接种车”相配合接种模式。四是坚持院内“零感染”和院感“零容忍”目标，构建医疗机构自查、区级院感质控中心+医院集团督查、区卫健局监督检查的三级督查机制，全面压实各级各类医疗机构防控责任。抓好重大活动保障，结合活动具体实际特点，靠前工作、深入指导，保障“两会”、中高考、区第十二次党代会、ctv国际音乐节等活动顺利开展。
一是稳步推进医共体建设工作，明确全区深化医药卫生体制改革xxxx年重点工作，按照任务台账逐步逐级推进公立医院高质量发展，完成医院集团xxxx年目标绩效考核。稳步推进信息化建设，推广“互联网+医疗健康”，扩充区域全民健康信息平台功能，开发“健康x智慧医疗”微信公众号，持续优化预约挂号、个人档案查询、慢病随访等模块功能，实现区内就医“一码通”。稳步推进国家基本药物制度综合试点，集团内实施同质化药事管理，统一用药目录、实现上下用药衔接，采购并上线处方前置审核系统，逐步解决不合理用药问题。我区获x市xxxx年度深化医改目标考核第一名，工作经验被《中国卫生》、人民日报等主流媒体刊登。二是合理布局医疗资源，提升医疗机构硬件，探索乡村一体化管理。推动医院提档升级，深化与市二医院、华西第二医院、x医学院等合作办医。提升医疗服务能力，完善重点专科建设，开展“满意度提升”工程，完善就诊流程，为患者提供个性化服务。三是完善重大公共卫生疫情防控体系，实施法定传染病动态检测，健全传染病月、季、年度分析机制，xxxx年我区无甲类传染病报告和重大疫情发生。完善基层公共卫生服务，促进中医药传承创新服务，完善卫生管理，完成国家级慢病综合防控示范区复审迎检工作。开展爱国卫生运动，顺利通过国家卫生城市复审。探索互联网+智慧卫监新模式，实施职业卫生在线检测，根据风险等级分类监管企业xxx家，并成功获批省级规范化卫生健康监督执法机构。
一是做实老龄健康工作，深化医养结合服务，大弯社区卫生服务中心获评全国“敬老文明号”。做实妇幼健康服务，开展新生儿《出生医学证明》和《预防接种证》“出生一件事联办”，实施农村妇女“两癌”筛查。做实残疾人康复服务，启动大弯社区卫生服务中心和龙王镇卫生院残疾人社区康复站建设。二是切实发挥党建引领作用，落实党委领导下的院长负责制；扎实推进党史学习教育和庆祝建党100周年活动；深入开展“两优一先”评选。切实强化人才队伍建设，探索构建卫健人才“引、育、用”平台，开展急需紧缺、高层次人才招聘；开展“金青新广同城杯”技能大赛x场、青广同城中医药适宜技术培训，常态化开设管理干部讲堂八期；选派专业技术骨干到x州九龙县开展对口援助，选派城区专业技术人员到农村基层医疗机构进行支援服务。切实深化系统治理工作，完成药品、耗材等管理流程再造，实行不合理医疗检查动态监测+院内通报公示机制，搭建月点评体系。
一是坚持“人、物、环境”同防和“多病共防”，严格落实分区分级防控措施，强化疫情发展形势研判分析，提高监测质效。二是建立健全“从机场到酒店到家门”的入境人员全闭环疫情防控体系，拟制定、完善工作流程和工作标准；发挥内外联动机制，畅通部门信息流通渠道，全力保障入境人员信息不出错、不漏错、不脱管。三是强化“医院、区级质控中心与集团、区卫健局”组成的三级督查机制，规范发热门诊体系建设和运转；加强城市核酸检测基地及医疗机构核酸检测实验室能力建设，强化全流程质量控制和人员储备，全面做好应急准备。四是加强对密接者、次密接者追踪和管理，有序推进新冠疫苗接种，优先保障感染高风险人群和保障社会基本运转的关键岗位人员，筑牢安全底线。
一是因地制宜学习医改经验，逐步构建“区强、镇活、村稳、上下联、信息通”的整合型医疗服务体系。二是巩固国家基本药物制度综合试点成果，强化处方前置审核系统运用，加强集团药品统一集成化管理。三是完善“互联网+医疗健康”服务体系，启动医共体业务协同平台建设，持续提升医院信息系统化服务能力。
一是以建设x北部区域医疗中心为目标，结合我区实际完善《x市x区卫生健康事业第十四个五年发展规划》。二是以医院类别定位为依据，优势学科发展现状及前景为抓手，进一步厘清区级医院和特色民营医院诊疗能力、现状及发展优势，明确不同级别和类别医疗机构的职责和功能定位，完善分工协作机制。三是不断深化合作办医成效，推动区中医医院、区妇幼保健院“三甲”创建。
一是筹备启动三级疾控机构创建工作，健全以区疾控中心为骨干、区级医疗机构为依托、基层医疗卫生机构为网底的上下联动、防治结合疾控体系。二是以“预防暴发疫情、减少发病数、提高工作质量”为总目标，xxxx年传染病自动预警信号及时响应率达xxx%，聚集性疫情调查处置率达xxx%。三是推进免疫规划规范化建设。xxxx年力争国家免疫规划疫苗报告接种率以乡镇（社区）为单位达到xx%以上。四是提升家庭医生签约质量，实行“菜单式”家庭医生签约服务，xxxx年拟建设x个残疾人社区康复示范站，鼓励基层医疗机构打造规范化、现代化家庭医生签约工作室。五是发挥卫生监督执法力量，开展春、秋季开学前卫生监督检查，探索信息化监管手段，完善“互联网+综合监管”机制，强化职业卫生在线监测运行分析，拓宽在线监测领域。
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卫生健康工作总结和计划范文
2月24日上午，我院卫生监督协管员对辖区内已复业的多家理发店进行复业督导检查，并当场与业主签订《“九个必须”承诺书》，确保在疫情期间安全营业，对未达到承诺书要求的要劝整改后再营业。
2020年2月25日。
宁溪中心卫生院按上级要求对辖区内复工的九小行业进行督查指导，并当场签订《“九个必须”承诺书》；对屡教不改的予以关门停业处理。
2020年2月26日。
卫生健康工作计划
为认真贯彻《陇县基本公共卫生健康教育服务项目实施方案》和《陇县基本公共卫生健康教育项目工作指南》(20xx年版)，普及《中国公民健康素养基本知识基本技能》，提高居民健康水平，围绕医改，结合卫生防病实际，提高各级服务能力，推动健康教育事业走上新轨道。现将20xx年健康教育工作安排如下，请结合实际，认真抓好落实。
围绕基本公共卫生服务健康教育工作，促进健康教育服务均等化，建立和完善适应社会发展需要的健康教育与健康促进工作体系，提高专业队伍素质。针对健康素养基本知识和技能及辖区重大卫生问题，在重点场所、重点人群，倡导健康的公共政策和支持性环境，开展多种形式的健康教育与健康促进活动，普及健康知识，增强人们的健康意识和自我保健能力，促进健康素养水平和生活质量的整体提升。
1、设置与更新健康教育宣传栏。
乡镇卫生院宣传栏不少于2个，村卫生室宣传栏不少于1个;宣传栏每两月更新一次，根据疾病季节性流行规律和疾病预防控制工作临时性要求，向群众提供通俗易懂、简明实用的健康知识和行为指导信息。
2、开展公众健康咨询活动。
开展“全国预防接种日”、“世界无烟日”、“碘缺乏病宣传日”、“狂犬病宣传日”、“高血压病宣传日”、“世界艾滋病日”、“糖尿病宣传日”、“全民健康生活方式行动日”等各种卫生宣传日活动，全年每个镇开展公众健康咨询活动不少于9次。
3、举办健康知识讲座。
利用“全国亿万农民健康促进行动” 和“中国公民健康素养促进行动”等为平台，在医院、学校、社区、企事业单位等重点场所，结合妇女、儿童、老年人、孕产妇等各类人群的健康需求，有针对性地组织医务人员举办健康知识讲座。各医疗单位可以将住院病人集中进行健康教育讲座，每年开展健康教育讲座不少于12次。
重点组织开展20xx年度健康巡讲活动，制定详细的项目实施方案、考评办法，做好项目的策划、宣传和推介工作，主动联系、落实巡讲单位，联系确定讲座专家，协作开展内容丰富、群众需要、科学通俗、轻松愉快的健康教育讲座，切实提高居民健康素养，倡导健康生活方式。县级讲座不少于3场，各镇级讲座不少于2场，覆盖听众至少xx人。同时，通过项目运作，逐步提高健康教育工作和服务能力。
4、发放印刷资料。
利用各种卫生宣传日活动发放各种宣传材料，各种自制的健康教育宣传资料不少于12种。
5、播放音像资料。
各单位在门诊大厅、输液厅播放健康教育音像资料，每个单位每年播放健康教育音像资料不少于8种，以《中国公民健康素养66条》为主要内容，以我县居民疾病谱变化和健康知识及行为调查结果为依据，实现健康教育工作重点从传染病转向慢性非传染病、从城市转向农村的转移。
各单位全面开展健康素养干预工作，要采取多种形式传播健康素养基本知识与技能，营造支持性的环境，改变居民不良的卫生习惯，养成健康文明的生活方式。开展居民基本卫生知识、健康行为调查分析，8月底前完成调查任务。
继续贯彻国家教委、卫生部联合颁布的《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》，抓好中小学健康教育评价工作。要落实中小学校健康教育课程，做到有课程、有课本、有老师、有教案、有测试。开展学生生理和心理健康教育工作，举办健康教育讲座。继续开展创建“无烟学校”、“健康促进学校”活动，以此推动学校健康教育工作的深入开展。
县卫生监督所要严格按照《劳动法》和《职业病防治法》的规定和要求，充分运用各种健康教育技术和传播手段，对工矿企业管理者和各种作业人群进行有针对性的健康教育培训，特别是就业前健康教育培训。做好职业安全防护、环境保护教育和女工保护的健康教育，减少职业危害，保障工人身心健康。
充分利用“世界无烟日”等卫生纪念日，大力开展宣传活动;利用电视、宣传栏、网络、入户宣传资料等形式普及烟草危害相关知识，扩大控烟成果，减少吸烟人群。积极开展无烟学校、无烟医院、无烟单位等创建活动。
继续巩固无烟医疗卫生系统创建工作成果，进一步强化控烟效果、提高控烟履约覆盖面，指导实施控烟干预和戒烟服务等工作，使控烟工作制度化、规范化、动态化。
加强与县电视台合作，继续办好《卫生与健康》栏目，努力提高栏目质量，做出贴近百姓生活的节目和版面。引导广大群众养成良好的生活习惯和健康向上的生活方式，及时报道健康教育与健康促进工作新动态。
在政府的领导下，建立起以政府负责、部门合作、社会动员、群众参与为特点的健康教育与健康促进工作体制和协调、高效的运行机制。各镇要及时调整健康教育组织，配备专(兼)职人员，健全工作网络，要制定可操作性和可实施性的健康教育年度工作计划;及时调整充实专业人员，并开展健康教育专兼职人员培训工作;要保证健康教育经费的投入，配备照像机、影像播放设备等必要的硬件设施。在社区、医院、学校、企事业单位组织开展各项健康教育活动。
要求各单位将调整组织及计划的文件，于3月底上报县疾控中心存档。各单位每年提供3条以上本单位或本镇开展健康教育与健康促进工作活动的信息报道(包括文字和照片)，将信息报道及时报道县卫生局网站,有利于各单位间相互交流，相互促进，共同提高。认真细致的做好健康教育资料的收集整理工作，做好平时工作的记录、相关资料的收集，严格按照要求进行整理归档。
卫生健康的工作总结
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局认真按照《xx县全面推进广东省法治政府建设实施纲要的实施方案》工作要求，坚持以普法教育为先导、以依法行政为核心、以制度建设为保障、以强化执法监督为手段，努力提高全县卫生计生系统领导干部法治思维和依法办事能力，提升依法行政和依法管理水平。主要工作情况如下：
一、抓好法治宣传教育学习。
局领导班子成员坚持带头学习法律知识，通过自学和班子会议学习相结合，大大激发领导干部学法的积极性。组织局机关干部职工认真学习《广东省卫生和计划生育系统法治宣传教育第七个五年实施计划(20xx-2020年)》，制定《xx县卫生和计划生育系统法治宣传教育第七个五年实施方案(20xx-2020年)》发到各医疗卫生单位进行学习。
二、抓住重点，扎实推进普法工作开展。
(一)抓好日常学习，提高法律意识。各职能部门本着干什么、学什么、用什么的要求。积极参与学法用法当中，结合广东省干部网络培训，局机关公务员还至少选修3科以上政策法规类的课程。
(二)抓好活动载体，增强普法实效。深化计划生育基本国策宣传教育，利用元旦、春节群众的返乡热潮，部署开展计划生育集中服务月，广泛宣传计划生育政策，传递婚育新风尚、生育文明新观念;每月制作两期《xx卫生计生墙报》分发至各镇、村(居)委的“三栏”张贴;在“xx县卫生计生”微信公众号刊登法制宣传文章，发动各镇人口计生办、村(居)委会利用卫生计生宣传栏、人口文化休闲园，宣传相关法律法规;各镇在“5·29计生协会会员日”积极开展政策宣传和慰问计生困难户活动;在5.31无烟日、职业病防治法等宣传活动期间，通过现场发放各类法律法规宣传材料、接受相关法律法规咨询等形式，开展各类法律法规宣传活动。同时利用公开栏、报刊等开设多种主题内容的宣传专栏，广泛宣传法律法规，普及卫生计生知识，极大提高人民群众的卫生计生法制意识。利用中秋、国庆等重大节日进驻到局的挂扶点铜溪村进行慰问、发放禁毒法律法规宣传资料，普及《中华人民共和国禁毒法》和《广东省禁毒条例》，举行公益义诊活动。我局积极响极我县扫黑除恶专项斗争行动，并设xx县卫生和计划生育局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，积极参与扫黑除恶一系统活动。
(三)抓好教育培训，提高执法水平。组织分管政策法规、医政和卫生监督的副局长，以及相应股室相关人员积极参加上级政府、部门组织的依法行政、医疗纠纷预防和处置等培训班，进一步熟练掌握相关法律法规，为日常行政执法提供法律依据保障，提升行政执法业务水平。
(四)抓好监督检查，规范医疗行为。全面贯彻落实《职业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》和《医疗机构管理办法》、《献血法》，坚持医疗机构按规划设置、按法律管理、按标准评审，在设置、管理、评审的过程中，向医疗机构广泛宣传相关的法律法规，有效促进医疗机构和医护人员的规范化、法制化管理。组织人员对全县医疗机构依法执业、传染病防治、母婴保健等方面进行了一次全面的综合执法监督检查，对发现的问题，及时反馈，并责令、督查、帮助整改到位;组织开展从事食品和公共场所从业人员健康检查大行动，对所有公共场所《卫生许可证》进行换发，组织开展卫生监督执法协管员培训，确保了全县卫生监督协管工作得到落实。
三、严厉打击非法行医，深入开展专项整治。
制定《xx县打击非法行医专项行动方案》，联合公安、食品药品监督管理局、县市监局等部门，形成联合执法合力，对我县医疗环境进行全面整治，以医疗机构不良行为记分工作为抓手，加大日常监督力度，严厉打击非法行医，加强诊所和卫生站监管。截至目前为止，未发现有医疗机构在诊疗过程中存在诱导消费、欺诈医疗、胁迫医疗、医托、医闹、黑救护车、在医疗纠纷过程中组织、煽动、参与闹事或者暴力威胁甚至伤医的黑恶势力情况。未发现有转让、出租、出借《医疗机构执业许可证》等行为。全年共检查诊所、卫生站782间;取缔非法行医7间;没收非法药品、器械折合人民币约11110元;行政处罚62宗(其中个体诊所处罚1宗，罚款800元人民币整，非法行医1宗，罚款30000元人民币整);捣毁户外招牌12个;共出动执法人员、卫生监督协管员820多人次;出动320多车辆次。其中在xx中学和振兴小学附近打击非法行医2宗，没收医疗器械和药品价值约4200元，行政处罚金3万元整。
深入开展严厉打击非法医疗美容专项行动的，组织卫生监督人员对全县医疗美容机构进行专项检查，共检查生活美容场所共派出监督员962人次，车辆284台次，检查公共场所291间。经查，没有发现非法医疗美容行为。
四、打击“两非”行动，规范全县生育秩序。
县卫计局牵头组织、县食品药品监督管理局、县市场监督管理局、县卫监所、县公安局开展打击“两非”专项行动，突击检查了潖江医院、xx新城医院、xx县城中社区卫生服务中心、县妇幼医院、汤塘镇卫生院等医疗机构。从检查的情况来看，各医院在b超管理上有了较规范管理，不存在涉及卵子买卖及代孕等问题，其中潖江医院存在虚假信息发布情况，相关问题已责令相关单位进行整改督查。
五、遵循行政执法程序。规范行政执法行为和程序，实施卫生行政执法若干规定、重大行政执法案件集体讨论制度、行政执法过错责任追究制度;强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，根据卫生部《卫生监督稽查、评查规范》，扎实开展卫生监督稽查和案件评查。今年，购置了4台执法仪和采集工作站一台，解决执法全过程记录设备问题，规范行政执法行为;对行政审批、行政处罚的自由裁量权作了详细规定，依据《公共场所卫生管理条例》、《执业医师法》《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，制定行政处罚自由裁量的规定，对自由裁量权的行使条件、运用范围、裁决幅度、实施种类等，予以合理的细化和分解。
六、切实推行依法行政政务公开。认真落实“双随机一公开”制度，结合我县情况开展制定了《xx县卫生计生全面推进“双随机、一公开”监管工作实施方案》、《xx县卫生计生监督随机抽查方案》，在单位设置政务公开栏，并在政府网站上公布办事情况，加强了对办事结果的公开、公示。
七、下一步工作打算。
在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，查找差距，有针对性加大普法工作力度，不断扩大卫生计生法律法规规章的宣传覆盖面，提高广大医疗卫生和计划生育工作者的法制意识和依法行政、依法行医的能力水平，进一步提升广大群众对医疗卫生和计划生育服务的满意水平。
一是进一步加强组织领导，层层落实责任。要进一步加强领导，重要决策、重要工作部署、人事变动、大额经费支出等重要事项必须充分发扬民主，由集体讨论决策。特别重大事项应进行合法性审查并严格履行事前听证、专家论证、公开公示、责任追究的决策程序，做到集体决定、依法决策;完善决策过程的监督保障，增强监督措施的可操作性，保证决策合法、有效。继续抓好重大行政处罚案件集体讨论程序等工作。
二是推进综合行政执法体系建设。梳理、整合卫生计生行政执法职能，充分利用卫生计生基层资源，以点带面，先行先试，逐步建立健全县、镇综合行政执法网络，着力加强县镇综合行政执法能力建设。进一步完善卫生计生行政部门、监督机构与有关部门、社会组织之间的信息沟通和工作联动机制，提升依法行政力度。
三是进一步加强行政审批管理。重点落实推行政府部门权力清单制度，理清卫生行政审批项目目录并向社会公布，强化行政审批窗口规范化管理，简化优化工作流程，深入实施审批提速，服务办事群众，提升行政审批效能，推动卫生行政审批由重事前审批向事中事后监管转变。
四是加强卫生计生行政执法规范化建设。开展卫生计生行政执法工作稽查，严格行政执法程序、文书管理、自由裁量权使用，开展行政许可和行政处罚案卷评析活动，提升卫生行政执法案卷质量，提升卫生计生监督执法人员业务素质。落实卫生计生行政执法责任，健全责任追究机制，规范行政执法行为。进一步加强卫生计生行政执法绩效考评，保障各项工作履职到位、执法规范和管理有效，切实提高社会满意度。
五是加强行政执法队伍业务培训和作风管理。加强卫生计生行政执法业务培训，提升队伍执法水平，重在提高大案要案查处能力。贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，切实转变工作作风，创新和改进工作方法，提高工作效率和执行能力。狠抓队伍工作作风建设，坚决防止和纠正“庸、懒、散、奢”等不良作风，严防渎职事件发生，打造人民满意的监督队伍。
六是进一步加强举报投诉处置。进一步理顺举报投诉查处运行机制，公开举报投诉方式，畅通举报投诉途径。对重大投诉举报信息及违法案件查办进行督查督办，对群众举报投诉积极受理、认真调查，及时调查率、查实处理率及反馈率100%。
七是进一步加强宣传培训教育。强化对管理相对人以及从业人员的培训，提高企业主体责任意识，不断提升其自身管理水平。
卫生健康个人工作总结
20xx年，在省委省政府的正确领导下，紧抓深化医改基层卫生服务体制建设，紧密结合安徽省工作实际，紧扣国家卫生健康委基层卫生司年度重点工作，继续抓好县域医共体建设，着力推进家庭医生签约服务，创新试点基本公共卫生服务“两卡制”，圆满完成了省委省政府和国家基层卫生健康司部署的各项工作。现将20xx年年度工作总结如下。
1、加强组织领导，实现县域医共体全覆盖。在各级政府的高度重视下，在部分试点成效显著的县区带动下，各地积极作为，通过相互学习和示范带动，20xx年我省实现了县域医共体全覆盖。从而，将更好地落实家庭医生签约、基本公共卫生服务等各项重点工作，更好地为基层群众提供疾病预防、健康管理、生活指导、就诊咨询、首诊服务、预约转诊等连续协同服务。
2、完善相关制度，县域医共体制度建设得到进一步巩固。在县域医共体构建基本完成的同时，我省积极推进医共体成员单位内部收入分配和绩效考核机制的改革，促进基层医疗机构在医疗保障和公共卫生两方面同向发展，实现“医防融合”，规范医共体内用药管理，促进医共体内资源共享等制度建设。我省阜南、来安、濉溪、蒙城等县都形成了一些好的做法和经验。
3、打造紧密型医共体，县域医共体整合型服务效果初显。我省继续指导各地完善和创新体制机制，提升县域医共体内涵建设，特别是大力推进紧密型医共体建设，在保留乡镇卫生院一类公益性质、财政补助政策、独立法人（单位建制）不变的前提下，将乡镇卫生院的人、财、物整体移交牵头医院托管，全面构建紧密型医共体。目前，我省已建成了137个紧密型医共体。根据目前各地掌握的情况，我省大多数县域医共体全年总住院率能够控制在12%以内（不含建档立卡贫困人口住院率），约有50%以上的医共体实现了县外住院病例占比下降，县域医共体内50%的乡镇卫生院乡镇外住院占比减少，初步实现病人在县域内就诊、在医共体内部预约转诊，县外就诊得到减少和控制。
1、组织开展中心卫生院等级医院评审。我省大力开展中心卫生院创建二级综合医院活动。在各地政府和卫健部门的共同努力下，我省累计有83家中心卫生院创建成为二级综合医院、181所中心卫生院完成了一级甲等综合医院复审。通过创建与评审，相关机构服务能力得到改善，群众就医感受得到较大提升。同时，我省还确定了下一步全省再增27个中心卫生院创建二级综合医院的阶段性目标。
2、开展乡镇卫生院特色专科建设。为带动一般乡镇卫生院发展，根据《关于加强全省中心卫生院特色专科建设的实施意见》，截至20xx年11月底，全省首批确认了省级特色专科284个，其中内儿科（内科、儿科）特色专科93个、外骨科（外科、骨科）79个、妇产科（产科）42个、中医科70个。
3、加强社区卫生服务中心建设与管理。按照国家部署要求，我省累计建成了10家全国百强社区卫生服务中心，19家全国社区卫生服务示范中心，82家省级社区卫生服务示范中心。同时，我省在全省范围内组织开展了一次社区卫生服务中心清理整顿，对部分服务不规范、工作任务进展迟缓的社区卫生服务中心限期整改，对少数不符合社区卫生服务中心给予摘牌，不再允许命名为社区卫生服务中心。
4、统筹谋划“优质服务基层行”活动。按照国家卫生健康委关于开展优质服务基层行活动要求，组织基层医疗卫生服务一线专家，将国家印发的《乡镇卫生院服务能力标准》、《社区卫生服务中心能力标准》与《安徽省中心卫生院创建二级综合医院创建标准》、《安徽省乡镇卫生院一级综合医院评审标准实施细则》和《全省中心卫生院特色专科建设标准》逐项比对，初步形成了即囊括国家标准，又能够与安徽省前一阶段工作相衔接的具体的实施意见。
1、稳定服务数量，重点抓好提质增效。按照国家会议部署精神，我省在“应签尽签”的原则指导下，把工作重点放在服务质量提升上，一是加大督查指导。在我省所有涉及到基层卫生医疗机构培训、检查、评比等工作均将家庭医生签约履约情况纳入其中，极大地促进了签约服务质量。二是签约服务工作由“随到随签”转为按自然年度签约，也就是在上年度末核准今年度履约人数，实现数据准确，人头清楚，便于对履约情况的管理与考核，杜绝弄虚作假行为。三是完成20xx年年度签约目标任务。全省签约人数2031万，占常住人口的34%，其中，重点人群签约人数占全省重点人群总数的65%，其中，有偿签约767万，有偿签约率12.5%；高血压患者有偿签约280万人，高血压有偿签约2%；糖尿病患者有偿签约84万人，糖尿病患者有偿签约1%，20xx年度签约人数较2017年略有上升，稳中有进。
2、以示范创建带动规范实施。20xx年我省组织开展了“家庭医生签约服务示范点”创建工作，以提升签约服务质量。在多次调研走访的基础上，加强对各地实施检查与指导，8月底，在我省铜陵市义安区召开全省家庭医生签约服务示范点创建工作交流会，总结推广经验。截至12月，我省已有17所基层医疗卫生机构接受示范点的考评验收。
3、纳入民生工作，落实政府对签约服务责任。我委会同财政厅制定完善签约服务民生工程绩效考核指标，以全面评价各市签约服务工作。同时，在我委的积极努力下，省政府办公厅年底前将印发《关于完善和规范家庭医生签约服务的意见》，进一步加强签约服务的保障机制建设。
3月份开展省级基本公共卫生服务绩效考核，安排考核专家从各县级电子健康档案系统中远程实时抽取居民电子健康档案，核查档案的规范性和完整性，并将结果作为考核重点指标之一。依据国家卫计委基层司要求，指导各县区逐步通过手机app、门户网站、微信公众号等多种途径向居民提供健康档案查询工作。推进基本公共卫生服务两卡制试点工作，确保档案采集录入的真实性与规范性。截至20xx年12月，全省城乡居民电子健康档案累计建档5509万人、建档率达88.18%；孕产妇早孕建册率达87.24%、0-6岁儿童健康管理率89.59%；65岁以上老年人健康管理563.7万人、健康管理率71.82%，高血压患者规范化管理人数495.8万人、规范管理率78.18%，糖尿病患者规范化管理人数136.2万人、规范管理率76.84%；全省登记的重性精神疾病患者纳入规范管理达25.4万人，规范管理率达89.13%；全省免疫规划疫苗接种率达90%以上、建证率达99.54%；65岁以上老年人中医药管理人数467.2万人，0-3岁儿童中医药健康管理人数240万人，目标人群覆盖率达50%以上；所有县区开展了卫生监督协管服务项目，传染病疫情报告及时率达99.98%，突发公共卫生事件信息报告率达100%。
1、加快推进基层卫生信息化建设。与安徽省财政厅协调，及时启动“家庭医生签约服务省级管理信息系统”建设项目，20xx年6月完成全省家庭医生签约服务管理信息系统建设方案，目前已进入标前公示阶段。
2、稳步推广基本公共卫生服务“两卡制”试点工作。全省首批10个基本公共卫生服务“两卡制”管理试点县区于元月初正式启动，8月召开全省基本公共卫生服务“两卡制”管理试点工作现场会，总结推广首批试点县的工作经验，同时启动第二批16个县区（含7个贫困县区）的试点工作。12月全省32个贫困县区全部启动“两卡制”管理试点工作。至此，我省推行“两卡制”管理的县区达到51个，约占全省县（市、区）总数的1/2，覆盖全省人口的60%。
3、做好“一体机”维护与管理。组织承建商对全省健康一体机设备进行巡检，对部分需要维修的，督促一体机供应商及时做好机器设备的维护，并对健康一体机省级管理系统进行升级。同时利用结余经费，对部分地区的设备进行了补充更新。
1、调整退出村医生活补助。退出村医对生活现状不满，时有聚集上访，也对现有在岗村医带来负面影响，为进一步稳定村医队伍，改善退出村医生活，在坚持经济增长的同时实现居民收入同步增长的原则下，经过我委积极争取，省卫生健康委、省财政厅和省人社厅联合出台了《关于做好调整退出村医生活补助有关工作的通知》，将补助标准提高了60%，从10元/月提高到16元/月。
2、参与实施助力医改世行贷款项目。经过积极争取，世行项目将在2020年以前，在两个方面给予基层卫生机构重点支持，一是对二级综合医院创建成功的中心卫生院，每家给予300万元补助；二是将采购100台健康诊疗车，用于我省南部地区“空白村”的巡查诊疗工作。
3、协助抓好我省农村集体资产清产核资工作。有序推进农村集体资产清产核资工作，每月按时上报推进情况，下发《农村卫生室资产清查表》，全面推进清查工作。
4、党建工作始终贯穿在每项业务管理。作为业务处室，抓工作就要抓党建，特别是在当前加强党的领导，党的纪律日益从严的阶段，在部署工作，安排事务的同时，不断加强基层卫生管理人员的纪律意识，特别是在基层卫生人员出现违反组织纪律、廉洁纪律的情况下，我省始终把党建工作贯穿在基层卫生业务工作中。
卫生健康的工作总结
20xx年，我委深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委、市政府印发的《xx市法治政府建设实施方案(20xx-)》部署和市法制办的工作要求，紧扣卫生计生行业主题，不断推进卫生计生法制建设工作，取得了明显成效。现将有关工作总结如下：
一、任务进展情况及成效。
(一)强化法治工作领导。我委高度重视法治建设和依法治理工作，建立了“委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任处室聚力抓”的工作推进机制，将依法治理、建设法治政府纳入卫生计生系统年度工作目标责任制，与卫生计生业务工作同部署、同开展、同检查、同考核。先后10余次在委党委会和主任办公会上研究法治建设和依法治理相关工作，对卫生计生系统开展法治建设和依法治理工作进行统揽部署，为全面推进依法治理提供了有力组织保障。
(二)开展规范性文件清理。根据20xx年3月30日市委办公厅党内规范性文件集中清理工作会议部署，对1949年10月1日至1990年12月31日期间以市委、市委办公厅名义印发的党内规范性文件进行集中清理，我委圆满完成12件规范性文件的清理任务，其中10件废止、2件失效。根据市法制办的工作部署，先后开展了生态环境保护、军民融合发展、产权保护、证明事项等规范性文件清理，共清理文件超过150件，均按要求报送了清理结果。
(三)健全执法信息平台。按照《xx市法治政府建设实施方案(20xx-20)》要求，我委梳理和重建了门户网站，设有新闻中心、政务公开、办事服务、交流互动、专题专栏5个一级栏目。目前，已上传通知公告、工作动态、信息公开等网页信息超过1500篇(含既往工作信息等)，实现了信息公开、电子政务及与民互动。我委全面对接使用国家卫生健康委信息网报系统，应用于日常卫生行政执法、行政处罚等工作。根据市法制办建立行政执法监督平台建设要求，对旧的自由裁量权基准文件进行了修订。
(四)开展执法资格清理。以20xx年全省行政执法资格考试工作为契机，开展全系统执法主体、执法人员清理，聘请法律专家来我委开展辅导培训，对相关行政法律法规进行全面系统性讲解;组织各区卫生计生委、委属各单位法制人员54人赴上海交大开展集中培训，切实提高全系统的依法治理能力，8名新进人员均通过了湖北省行政执法人员资格考试，取得湖北省行政执法证，确保全部执证上岗。
(五)完善法律顾问制度。贯彻《xx市卫生计生委法律顾问工作规则》，聘请两名律师为我委法律顾问，督促各区卫生计生委及委属医疗卫生机构完善顾问律师工作，其中对市卫生计生信息中心、市计划生育服务中心等规模小、人数少的5家委属单位，今年由我委牵线搭桥，共同聘用法律顾问，该5家单位与律所签订了集体协议。全市卫生计生系统法律顾问实现了全覆盖。
(六)强化出庭应诉管理。严格执行行政负责人出庭应诉制度，制发《市卫生计生委关于实施行政应诉案件所涉医疗卫生机构负责人出庭旁听工作的通知》，每个案件都及时向委领导汇报，争取其参与，20xx年我委参与行政应诉案件5件，委领导出庭应诉率100%，委主要负责人出庭应诉1件。妥善履行法院判决，针对法院判决履职的案件均能及时与业务处室进行交接，保障工作按期处理。
(七)开展法制宣传教育。贯彻《xx市卫生计生系统法治宣传教育第七个五年计划(20xx-年)的通知》，开展综合性和专业性法制宣传。全系统开展法律知识讲座197场次，组织宪法宣讲活动54场次。出动各领域专家510余人次，发放相关法律文本、宣传折页等宣传资料超过4万份，摆放宣传展牌230余块，接受现场法律咨询约2万人次。开展“法律六进”、“三下乡”活动，通过入户走访、大型义诊等形式，深入宣传卫生计生政策法规，涌现出不少新的宣传形式。我委“七五”普法中期迎检取得优秀成绩。
(八)开展法治示范创建。制发《市卫生计生委关于印发法治建设示范单位创建实施方案的通知》，将创建活动对象确定为全系统所有医疗卫生机构。根据法治建设示范单位创建步骤安排，主要分为宣传启动、全面实施、考核验收3个阶段，召开了全市卫生计生系统法治示范单位创建工作推进会，成立2个专家评审组，分别对各区、委属单位法治示范创建工作进行了考核评估，按要求分别向省、市推荐了20家、30家法治示范医院。
(九)举办法律知识竞赛。制发《xx市卫生计生系统“健康xx法治同行”法律法规知识竞赛活动方案》，在全系统举办卫生健康法律法规知识竞赛，该活动自7月下旬启动，市、区卫生计生系统共有667家单位的5万多名干部职工参与，包括各级各类医院、基层医疗卫生机构和专业公共卫生服务机构。历经预赛、片区复赛、半决赛、总决赛等环节，比赛产生了团体奖、个人奖、优秀组织奖等予以了通报。
(十)开展公平竞争审查。印发《市卫生计生委公平竞争审查工作制度(暂行)》，召开公平竞争审查制度培训会议，对20xx年10月前存量文进行清查，初步清理出涉及市场主体经济活动的政府规章5件，卫生计生委规范性文件19件，其中20xx年以前一般性规范性文件8件，失效3件，继续有效5件。对20xx年10月至20xx年7月新增的2件部门规范性文件进行了公平竞争审查，依法办理了涉及公平竞争行为的群众举报件1件。
(十一)做好法治建设保障。根据《市人民法制办公室关于建立行政执法全过程记录制度的通知》要求，建立健全行政执法全过程记录制度、重大行政处罚案件集体讨论制度、信息公开制度等。通过完善一系列制度，有效保障了卫生计生执法工作的实施。按要求年初申请10万元作为法治建设工作专项经费。
二、创新经验及做法。
(一)全面加强法治文化建设。我委申报市卫生计生执法督察总队创建法治文化示范单位，并于20xx年6月迎接省司法厅、市普法办开展的“省级法治文化建设示范点”考核验收。按要求申报市皮肤病防治院、市计生宣教中心、东西湖区疾控中心等4家单位，参评全省第三批“省级法治文化建设示范点”。
(二)积极推进以案释法工作。制发《市卫生计生委办公室关于建立以案释法制度的通知》，筛选社会关注度较高、与群众关系密切的典型案例作为释法重点，特别是医疗事故、医患纠纷、行政争议等百姓“身边案件”，建立分析研判群众需求制度。全年共向市普法办报送案例12件，其中1件入选全市重点典型案例。
(三)创新法治宣传工作形式。坚持每月向市法制办、市普法办报送至少1篇卫生计生法治信息，反映全市卫生计生法治建设、依法治理最新动态。制发全系统法治动漫、微电影征集评选文件，初步遴选13个卫生计生动漫和微电影作品。组织开展系统无纸化学法用法学习考试，目前正在考试中，力争参考率和通过率达到100%。
(四)开设“道德法治讲堂”。结合深化医改、监察体制改革、卫生计生系统道德模范学习等工作，组织各区和委属单位开展道德法治讲堂活动。委机关、市四医院、市执法总队等先后举办了法治道德讲堂。通过学习进一步增强了基层干部群众知法、守法、尊法、尚德意识，引导卫生计生行业树立道德职业操守、法律底线不能逾越的观念。
三、存在的问题及20xx年工作思路。
通过卫生计生系统法治建设、依法治理工作的开展，有力增强了医疗卫生行业的凝聚力、战斗力，提高了医务人员的能力素质，拓宽了服务患者、服务企业和劳动者渠道，扩大了医疗卫生行业的影响力，凸显了示范、导向作用。同时存在着一些问题：一是法治建设专业性较强，医疗卫生行业涉及专业性法律包括传染病防治、职业病防治、医疗机构管理等，相关专业性强，法治建设工作针对性不够。二是行政执法人员配置不足，导致调查处理环节心有余而力不足，工作推进不够，如在处理信访事件过程中无法每一件都派出执法人员开展调查，带来一定依法治理的风险。
20xx年，我委将按照以下工作思路，进一步抓好法制建设和依法治理工作：
(一)开展法治政府建设示范创建。按照市法制办《关于开展法治政府建设示范单位创建活动的通知》部署，制定工作计划，细化工作举措，明确卫生计生系统工作职责和考核标准，开展全行业依法治理，完善考核机制，组织开展各项工作，确保将法治建设各项工作落到实处。
(二)加强法治建设依法治理培训。通过中心组学习推进法治宣传教育，组织系统针对性学习法治知识，进一步加大执法队伍建设力度，提高全市卫生计生系统运用法治思维和法治方式解决问题的能力，促进全市卫生计生系统工作有序开展，依法治理工作取得实效。
(三)采用多种形式加大普法力度。大力推进卫生计生系统“七五”普法，按照年度普法工作安排，制定法制宣传工作清单，建立微信公众号、网络论坛等平台，通过群众喜闻乐见的形式，继续加大法律法规宣传教育力度。
(四)打造卫生健康服务特色品牌。结合机构改革和职能转变，深化职业卫生“一对一”法律服务直通车，扩展精准扶贫、医养结合等法律法规服务项目，更加积极主动地为企业和群众提供服务，增强法治惠民惠企等卫生健康公益活动的成效。
卫生健康管理工作总结
老年人是人类的宝贵财富，老年人健康是社会文明进步的重要标志，开展老年人健康管理工作，关系到家庭幸福、政治稳定和社会和谐。在过去的一年中，根据基本公共卫生服务项目管理要求和我镇辖区实际情况，我们将老年人管理工作列入预防保健工作的重要组成部分，作为尊老、敬老、爱老和服务社会的具体实事，当成公共卫生服务工作者义不容辞的神圣职责，不折不扣、脚踏实地地开展了老年人健康管理工作。具体表现为以下几个方面：
3月中旬，我们派出专职慢病医生参加了市cdc慢病防治专题培训会议。随即就召开了全镇乡村医生和全体防保人员培训会议。会上，除传达了市慢病工作会议精神，学习了市cdc慢病管理工作方案外，还讨论落实了我镇的具体工作步骤，落实了工作人员，制定了工作计划，确保了我镇老年人健康管理工作的顺利开展。
为确保工作进展，我们对全体防保人员实行了老年人健康管理工作划区包干，明确了1名分工负责人、1名管理人员在村一级，也明确了村卫生室医师亲自负责，形成了自上而下的工作合力。通过上下联通、医患互动，使我镇老年人健康管理工作实现了真正意义上零的突破。
针对老年人的生理和心理特点，我们利用喜闻乐见的形式，广泛深入地开展了老年健康教育与健康促进活动，如广场互动式健康知识教育、健康橱窗展示、专题健康知识讲座、发放老年保健小册子、与南京中医药大学联合开展老年传统医学服务进社区等，使高血压、糖尿病、肿瘤、家庭急救、预防跌倒、老年体育活动和老年人健康生活方式等科学知识为越来越多的老年人所认同和掌握。
全镇65岁以上老年人1062人，已建立健康档案3042份，建档率100%，电子录入3042份，电子档案录入率100%。按照每年进行一次健康检查的要求，我们组织了防保、临床和检验人员，走出医院、深入社区，扎扎实实地开展工作，截止11月20日，我们已完成2900人体检任务，体检率90%。体检过程中，我们及时对老年人生活方式和健康状况进行了评估，对查出的高血压病病人，糖尿病病人信息，已及时转入慢病组进行慢病管理，通过努力基本完善了老年人健康管理体系。
在老年人健康管理工作中，我们率先引入绩效管理机制，对镇村两级工作质量和工作效率进行及时考核，并将考核结果与个人奖金挂钩，做到了奖勤罚懒，提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步较迟，缺乏规范的运作模式和工作经验，不足之处在所难免。如老年人健康检查开展不平衡，外来老年人健康管理机制不健全，原发性高血压和2型糖尿病病人管理需进一步强化等等，我们将在新的一年里努力改进。我们将通过善于吃苦、勤于工作、和勇于登攀的精神，将老年人健康管理工作推向新台阶。
xx镇卫生院
20xx年9月30日
卫生健康宣传工作总结
一年来，我院在旗委、政府的正确领导下，在旗卫生局的具体指导下，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻扶贫开发有关精神，经常深入巴彦淖尔卫生院，采取资金扶持与技术指导相结合的办法，扎实有效地开展了各项扶贫工作，取得了一定成效，现总结报告如下：
着力提高扶贫工作实效巴彦淖尔卫生院地处我旗南部，受自然条件及资金、技术各种客观因素的制约，该院同其它基层卫生院相比还有一定的差距。院务会深知责任重大。为了迅速摸清掌握情况，专门成立了扶贫工作领导小组，由一位副院长任组长，各科主任为小组成员，他们不辞辛劳，多次奔赴扶贫点，实地了解情况，掌握第一手资料，为制订扶贫计划提供了决策依据。巴彦淖尔卫生院是科右中旗南部三个苏木预防医疗、妇幼保健和计划生育业务指导中心，全院占地面积1万平方米，建筑面积1500平方米，是一所中、蒙、西结合的综合性中心卫生院，现有职工47名，各类专业技术人员39名，其中主治医师2名、医师8名、医士11名。
形成扶贫帮困的合力加大卫生扶贫力度，是加快落后地区脱贫致富步伐、为全面实现小康社会的重要举措，也是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。我院高度重视定点结对扶贫工作，把它摆上重要议事日程，作为服务于我旗经济建设的重要途径抓紧抓好。为确保扶贫工作落到实处，年初扶贫工作领导小组专题研究，制订了扶贫方案，同时强调：
二是扶贫工作领导小组组织相关人员每年至少到扶贫点2—4次开展调查研究，了解新情况。
三是掌握政策，沟通信息，积极争取有关厅局、扶贫部门的大力支持，使扶贫工作有力度，见效快。
四是加大扶贫宣传力度，让本院广大医护人员都来关心、支持和参与扶贫工作，形成扶贫帮困的良好新氛围。
解难题我们把“实事求是，团结协作，尽力相助，如期脱贫”的总体工作思路做为扶贫工作出发点和落脚点，充分发挥我院优势，深挖潜力，为扶贫点办实事、解难题。主要做了以下几项工作：
一是在资金十分紧张的情况下，投入3.5万元，其中用于维修房屋1.5万元，培养人才1万元，引进尿十项、部分手术器械等1万元。尽最大努力解决了他们的实际困难。
二是每季度选派2名业务素质高、肯于吃苦、又有多年临床工作经验的医护人员到扶贫点进行技术指导，把我院多年的医疗实践中总结出来的技术、经验传授给他们。
三是不定期选派1名学科带头人到该院举办专科医学培训班和学术讲座。
四是按院方与该院协议要求，每年为扶贫点免费培养专业技术人员3—5名。
五是该院的住院、门诊、护理病历与正规医院病历书写要求差距较大。为此，我院专门选派3名医护人员到该院进行了为期10天的病历书写指导，并免费赠送了医疗护理业务书本60余册和我院自编的《科右中旗医疗护理技术操作常规》20套，价值约5000余元。通过以上扶贫既解决了他们应急硬软件建设问题，也充分体现了技术扶贫的重要性，收到了良好的效果。
由于我院底子薄，资金匮乏，难以满足扶贫点经费所需；在指导扶贫点医技、护理等工作上还需加强。
今后，我院将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点结对帮扶工作力度，全面扎实的做好定点帮扶规划任务的落实。为扶贫点做更多力所能及的工作，同时，扶贫工作逐步延伸到嘎查级，做到苏木、嘎查一起抓，为实现三年卫生扶贫工作目标作出贡献。
卫生健康个人工作总结
在学校的卫生工作中，我们以“预防为主，健康第一”为宗旨，坚持以人为本，全面发动和组织师生员工学习卫生知识，培养卫生习惯，搞好环境卫生，优化校容校貌，增进人体健康，取得了可喜的成绩。我们的主要做法是“三到位”。
凡事求成功，思想要先导。我的`做法是：组织师生认真学习《学校卫生工作条例》，使全员形成一种《学校卫生工作条例》是国家规定的教育法规，必须严格执行的共识，使大家充分认识到搞好学校卫生工作具有三大需要：
1、培养跨世纪人才的需要。
跨世纪人才必须是高素质的人才，高素质的人才一定要有健康的身体。因为只有人的身体强健之后，才能努力学习，刻苦工作，服务人民，建设祖国。未来世纪是一个国际竞争更为激烈的时代，要使竞争取胜，体质是一个重要保证。学生的体质强壮了，才使有充沛的精力去不懈地学知识、长才干，所谓“身体是革命的本钱”就是这个道理。
2、实施素质教育的需要。
由于素质教育具有面向全体学生，德、智、体、美、劳全面发展，开发学生智力，让学生主动学习等三个要义，因而在教育过程中必须把学生放在主体的地位。要落实学生学习主体地位，势必要落实卫生工作《条例》。这样，可以保证每个学生有效地学好基础知识，掌握基本技能。
3、增强学生体质的需要。
学生体质的强健与否，主要取决于后天的`获取。从学校范围看，增强学生体质的重要方面是：加强体育活动和培养卫生习惯，因此，极有必要在学校工作中全面落实卫生工作《条例》，以使学生有强健的身体和旺盛的精力投入学习，提高素质。
要搞好学校卫生工作，必须要有一个切实可行的工作目标。我把工作重点放在培养卫生习惯和增强体质两个方面：
1、讲究卫生，养成习惯。
培养卫生习惯，对学生来说尤为重要。我针对学生对卫生的认识还不足，行为习惯的养成还不够的实际，着重做好三件事：
（一）增强卫生意识。
培养学生讲究个人卫生的意识。懂得人的身体跟个人卫生有着密不可分的关系健康必须讲究卫生，卫生才能健康。
（二）掌握卫生知识。
按季节介绍和讲解卫生知识，让学生掌握春、夏、秋、冬四季的常见病、多发病的症状、预防和治疗措施。
（三）培养卫生习惯。
个人卫生中的卫生行为。如：饮食卫生、衣着卫生、身体卫生和保护身体等卫生行为。公共场所卫生中的卫生行为。如：不随地吐痰，不乱丢纸屑、果壳。学习生活中的卫生行为。如：校园卫生，体育卫生，用眼卫生，用品卫生，劳动卫生等。
2、加强锻炼，增强体质。
在培养学生良好卫生习惯的同时，我们还通过强化活动课程，切实提高学生的健康水平。
为了搞好学校卫生工作，促进师生身体健康，我们采用了三条保证性措施：
1、校长负责，全员参与。
这是落实卫生工作《条例》的关键。校长要有落实《条例》的执法意识，要有落实《条例》的行动方案，要有落实《条例》的具体指导。全体师生要积极参与，确保学校的卫生工作卓有成效。
2、制订计划，健全制度。
计划要切实可行，同时要建立和健全相关制度，如检查制度，评估制度等。
3、落实责任，定期评比。
责任要落实到领导小组、班主任老师、和校医三方面。领导小组负责安排、指导，校医、班主任老师负责督促、检查。使责任层层落实，做到有人查，有人评。促进卫生工作质量得到全面提高。
卫生工作是学校工作的一个重要组成部分，我校在认真落实《学校卫生工作条例》中，严格执行课程计划，加强卫生、健康知识教育，强化学生的卫生意识和良好的卫生习惯，学生体质得到明显增强，防近覆盖率达100%，学生的健康知识知晓率达95%防龋率达95%，取得了可喜的成绩。