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最热经理降职通知(案例12篇)

时间:2023-10-26 20:00:46 作者:曼珠 最热经理降职通知(案例12篇)

通知的内容可以包括会议时间地点、活动安排、事项解决等各种与大家重要生活工作相关的事宜。阅读这些通知范文后,不妨试着撰写一份自己的通知,以巩固所学的写作技巧。

降职降薪通知书

亲爱的(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的`发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:xxx

总经理:xxx

任职人:xxx

部门

xxx年xx月xx日

降职降薪通知书

同事:

现因你。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:

部门二级上司:

年月日年月日。

人力资源部负责人:

本人已收到《itat》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

降职降薪通知书

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的'经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位

薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:xx

总经理:xx

任职人:xx

xx部门

降职降薪通知书

___________先生/小姐:

鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

希望您为公司做出更大的贡献!

__________________。

授权签署人。

相关。

降职降薪通知书

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的.经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位

薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:xx

总经理:xx

任职人:xx

xx部门

降职降薪通知书

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的'业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位

薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

直接上级:xx

总经理:xx

任职人:xx

xx部门

员工降职降薪通知书

亲爱的.(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:xx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:xx。

总经理:xx。

任职人:xx。

日期:20xx年xx月xx日

员工降职降薪通知书

通知书。

根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条:客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(m)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长!本次通知9月份正式实行。

被通知员工:

执行部门:

通知下达时间。

亲爱的(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:职位薪资调整为:*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

--------同事:

现因你--------。

公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:

部门二级上司:

年月日年月日人力资源部负责人:

___________先生/小姐:

鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

希望您为公司做出更大的贡献!

授权签署人。

公司经理会议通知

各县(市、区)旅游局,市区各旅行社:

为进一步加强旅行社管理,贯彻落实省旅游局出境游市场秩序专项检查工作会议精神,布置x年南通市旅行社管理工作,签订x年旅游安全生产责任状,经研究我局决定召开旅行社总经理工作会议。现通知如下:

一、会议时间:x年xx月xx日下午:xx:xx,开始签到。

二、参加人员:各县(市、区)旅游局分管领导及行管科长,市区(崇川区、港闸区、开发区、通州区)各旅行社总经理。

三、会议地点:南通市世纪大道x号,市行政中心综合楼会议室。

四、参会要求:请各县(市、区)旅游局分管领导、行管科长和市区旅行社总经理准时参会,旅行社总经理务必带上企业公章,现场签订责任状。请各单位于xx日上午:前传真回执,上报参加会议的人员名单。

联系电话:xx传真电话:xx

联系人:刘家遥

x年xx月xx日

降职降薪通知

亲爱的xx同事:

综合你在任职期间的`业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

职位调整为:xx职位。

薪资调整为:xx元/月。

望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

特此通知!

xx部门。

20xx年11月19日。

降职降薪通知

亲爱的xxx(姓名)同事:

综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:***职位薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

直接上级:

总经理:

任职人:

降职降薪通知书

通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员。下面本站小编给大家带来降职降薪。

通知书。

供大家参考!

编号:____________。

___________先生/小姐:

鉴于_______________________________________________________________,经公司研究决定,从_____年_____月_____日,您的职级调整为___________________。同日起您可享受本公司规定的相应的福利待遇。

希望您为公司做出更大的贡献!

__________________。

授权签署人。

同事:

现因你。公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

部门直属领导:部门二级上司:

年月日年月日。

人力资源部负责人:

本人已收到《itat降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名:

现因你。公司决定对你予以记过处理,降薪至月薪/元,希望你。

部门直属领导:

人事部负责人:

总经理: