党组织需要充分了解党员干部在廉政方面的表现，而述廉报告正是帮助做到这一点的工具。以下述廉报告范文中的案例和数据，能够直观地展示廉政工作的实际情况。
公司领导述职述廉述效报告
回顾即将过去的xx年，本人在集团党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，通过各分管部室的共同努力，各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下：
一、加强思想理论和技术业务学习，不断提高管理水平业务能力。
积极参加了集团集中学习，掌握科学发展观的精髓，抓住了我国十二五规划精神核心，极大地提高了自己的政治思想素质，提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性;坚定了努力实现今年工作目标的信心。
本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的，深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸，是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始，集团事业处于开创阶段，摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识，重视结合实际，利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料，同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触，扩展了自己的知识范围，锻炼了自己，提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心，有力促进了各项目标任务的顺利完成。
二、狠抓落实，严格履行岗位职责。
(一)完成了今年防汛防洪工作的各项任务。
提前着手，建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度，确保指挥得当，调度科学，防抢及时，安全稳妥。
有备无患，突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求，结合往年水库调度实际，以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点，引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案，审批。
精心组织，未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资，落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍，为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元，组建了八支防汛抢险队，总人数600多人，为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。
汛前，全面检查，消除隐患。集团防汛办于4月20～21日，6月3～4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段，逐一明确责任单位和责任人，抓紧进行除险加固，严加防守，绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程，要求必须落实度汛预案和抢险设备，做到万无一失。
汛期，要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查，特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备，供电电源等重要部位，更是严加排查，不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线，坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起，实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查，对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作，及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息，加强雨水情预报预警，做好了水库的科学合理调度，做到了一般事务自己处理，特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力，确保了在安全度汛的前提下，科学利用洪水资源，做到防洪兴利两不误。
汛后，集团防汛成为省防总通报表彰的7家单位之一。
(二)克难攻坚，努力实现工程建设任务。
工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验，我也深知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来，我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法，采取有效措施，全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏，取得了较好的成效。
至今，在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成11000m，支渠衬砌工程完成18000m，建筑物40座;计约完成工程建设投资6208万元，完建的工程质量全部合格。
预计月内即可完成全年建设目标任务，基本达到考评目标责任制要求。
(三)围绕集团目标任务，提升技术管理工作水平。
1、建章立制，规范技术和档案管理工作。
制度是管理工作有序开展的依据。在集团业务和以前比发展较大，涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机，及时制订了《集团标准化管理办法》《集团项目专家咨询论证制度》《集团档案管理暂行规定》《集团档案管理暂行规定》《防汛工作管理办法》《集团勘察、设计工作管理办法》等制度、办法和规定，现已及时下发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。
2、外联内调，做好工程项目前期工作。
按照集团公司安排，我技术部的同志们与设计部门不断联系，与设计人员、专家一起反复论证，提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程项目建议和可行性研究。工作中，针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异，和有关单位积极沟通，详细申明为安全供水，修建工程的极其必要性和依据，请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较，最终出案了《工程项目建议书》，现已通过专家论证会后批复初步列项。同样，又有先后完成了《水厂及配水管网工程项目建议书》《水厂及配水管网工程可行性研究报告》。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握，并提供了不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。
3、及时开展工程设计、监理，密切配合工程维护工作。
根据集团计划，组织了对渡槽现状质量检测，考察推荐设计单位，提出加固方案设计;完成水毁工程的设计和提出变形体处理方案。在工程开工之后实施施工监理，使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。
4、抓好技术档案管理工作。
随着工程应用日久，技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了《技术档案管理办法》，在接受、归档中严格执行，把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节，较好的克服了以前竣工验收了，资料没有着落的不足，档案管理逐渐步入正轨。
5、依靠机遇，成立水务集团咨询公司。
早在集团成立以前，许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年，集团成立咨询公司，拟优先发展监理公司，然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立，在各级领导、部门和同志们的支持下，为集团工程提供服务同时，取得了较好的效益。
(四)、进一步搞好，枢纽管理工作。
在大坝及库区管理，采取强化目标管理，细化责任，提纲挈领紧紧围绕工作重点做法，顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二xx大项。xx年，水库供水2.8267亿立方米;超计划完成1.1267亿，占年计划供水量目标值的166.2%。向农田灌溉供水6000万立方米，完成计划的100%。发电供水创历史最高。
因特大暴雨，造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞，滑坡体多处出现滑塌，处于不稳定状态，影响建筑物及运行安全，及时做了治理。计完成：土石方开挖8802m3，混凝土1x7m3，锚杆756根，浆砌石1x82m3，干砌石、钢筋石笼1470m3，完成投资21x.92万元。工程验收合格，达到了治理目标。
在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时，枢纽运行安全，管理规范，受到了水利部专家的肯定。
三、
加强党风廉政建设。
在工作学习生活中，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品;严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等，在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利;严格执行党风廉政建设责任制的规定，以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，坚持民主集中制的原则，自觉接受组织和群众的监督，做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报，不搞暗箱操作。工作中求真务实，增强工作责任感和紧迫感，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制，更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，极大地提高自身的思想道德修养，增强拒腐防变的自觉性，真正做到自重、自省、自警、自励。
四、xx年工作计划。
(一)加紧学习政治理论和企业管理知识，不断充实提高自己;。
(二)继续做好工程防汛工作;。
(三)完成三期工程后续工作，准备四期开工及完成相应的工程任务;。
(四)继续抓好技术信息部工作;。
(五)继续做好档案管理工作;。
xx年，我们将在公司党委的正确领导下，各部门将要严格要求，勤奋工作，积极完成工作任务，为集团事业发展做出应有的贡献。
度述职述廉述效报告
-1-2020年度述职述廉述效报告（2021年1月）一年来，在镇党工委、办事处的坚强领导下，我能够加强政治理论学习，遵守党的纪律，履行党员义务，勇于担当作为积极履职尽责，以勤政务实、敢于担当的精神，全面完成好自己承担的各项工作，实现了作为一名党员干部的示范引领作用。现将2020年履职尽责情况报告如下：
一、加强学习，提高自身党性修养始终能够加强党性修养和党性锻炼，坚定不移地拥护并贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定，认真学习领会党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记来陕视察重要指示重要精神等系列讲话，不断提高自己的理论素质和政策水平、履职尽责的能力和水平，努力将党的路线方针政策落实到基层、落实到具体工作、落实到为民服务当中。始终能够坚定理想信念，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终同党中央保持高度一致，确保中央政令畅通落实到基层。
二、认真履职，做好自身分管工作作为一名党员干部，深知干好工作，履好职是自己的本职和本分，自己对待工作能够做到有担当、敢作为，对组织安排的各项工作能积极接受、认真对待，较好地完成了人大政协的自身业务以及组织安排的社会保障、就业创业、退役军人、城乡医保、创园创卫、党务政务公开工作。
一是精心组织开展人大代表和政协委员的视察调研活。
-2-动。组织代表和委员开展了安全生产工作视察、环境卫生整治工作等视察调研、脱贫攻坚产业资金使用调研等专题活动和座谈会议40余场次，为代表和委员们提供履职的保障和支持，充分地为他们服好务、办好事，履行了人大政协办的工作职责。
二是健全城乡困难群众救助体系和社区服务体系。积极做好城乡居民低保工作，落实好低保渐退帮扶政策，实施好社会兜底扶贫，对贫困人员的风险户、边缘户、监测户，尽可能将符合政策的纳入保障范围，确保城乡困难群众生活不出问题。全面开展保险征缴工作，完成18万城乡人口95%的征缴工作任务，实现贫困户百分百参保，建成了镇、村（社区）两级医保工作服务体系。
三是加强就业扶贫指导，督促32个村（社区）劳务合作组织规范运行，完成120人贫困劳动力技能培训，落实贫困户到移民、特设、临时公益性岗位就业，积极为群众办理交通、创业、社区工厂等各项补助申请发放。
四是加强退役军人服务工作。开展了庆“八一”双拥座谈会，对辖区退转军人家庭开展了走访、关怀等活动。持续做好退转军人进行登记，对困难退役军人，“三属”人员，现役军人家属开展救助工作，发放救助金近**万元。
三、
勤政廉洁，落实自身主体责任自己作为党工委委员，能认真贯彻执行廉政建设的各项法规制度，落实好党工委委员的廉政建设责任和主体责任确保自己分管领域的廉政建设落到实处、取得成效，形成风清气正、干事创业的工作局面。
一是始终做到勤政务实，敢于担当。对待工作敢于负责、-3-勇于担当，碰到问题不回避，面对压力不躲闪，遇到困难不推脱，在“勤字”上下功夫，在“实字”上求突破，真正做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责；工作中脚踏实地，积极主动，有胆量、有闯劲，积极探索工作中的新思路、新途径，破除浮躁情绪，迎头而上；树立追求卓越的工作意识，突破信心不足的思想，把个人追求融入到工作当中，做勤政务实、敢于担当的党员干部。
二是思想上提高认识和自觉性，把党纪国法作为悬在头顶的利剑、握在手中的戒尺，常思严之益、常念欲之害，把好金钱、各利关，在经济上清楚明白，作风上光明磊落，做到心中有戒，心存敬畏，严守底线，不碰红线，以务实担当的作风干好自己的本职工作，生活情趣健康，从不做违法乱纪的事，也没有利用职务上便利谋取不正当的利益，能管好亲友家人，严守廉洁自律的各项规定，做遵纪守法、廉洁从政的党员干部。
一年来，自己能够加强自身建设，充分履行党员义务，认真履行工作职责，取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中我将更加勤奋努力、勇于担当，尽好责、履好职，做一名合格的党员干部。
发改委述职述廉述效报告
我是xx，出生于1975年4月，1979年入伍，1983年退伍后在县百货公司参加工作，曾先后担任县百货公司总经理、县招待所所长、县委接待科科长、县外经委主任，xx年元月被任命为计物委主任，xx年由于机构改革被任命为县发改委主任，xx年县直单位班子换届，被再次任命为县发改委主任。
xx年以来，在县委、县政府的直接领导下，我认真履行自己的职责，团结和带领全体干部职工，围绕县委县政府的工作思路，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了县委、县政府安排的各项目标任务。
现就近两年来履行职责情况汇报如下：
一、认真履职，做好本职工作。
近两年来，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督支持下，我恪尽职守，与委领导班子一道，率领全委干部职工，扎实工作，为全县国民经济和社会事业的发展作出了较大的贡献。
(一)加强理论学习，打好为人民服务的基础作为一个政府部门的主要负责人，我从实际工作中体会到，学习应该放在一切工作的首位，只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，才能不断提高依法行政的水平，才能有一个好的工作思路。
近两年来，按照党的要求，我把政治学习、业务学习放在重要位置。
坚持积极参加全县组织的理论报告会，认真做好学习笔记;坚持定期组织委机关理论知识学习及讨论。
通过理论学习，使自己的思想政治素质得到了锻炼和提高。
在加强政治学习的同时，我本着虚心学习的态度，通过外出培训，向上级主管部门有经验的同志请教，自学钻研等多种途径，认真学习业务知识，增强了自己对工作的适应能力。
(二)认真分析把握县情，科学编制发展规划科学的发展战略规划是社会经济健康发展的前提，近两年来，我组织委相关人员开展了大量和广泛的调查研究，在综合平衡，科学分析的基础上，分年度分解xxx计划的各项任务，编制了xx年、xx年国民经济和社会发展年度计划，为全县经济工作提供了依据。
同时，坚持走下去、走上去、走出去的原则，准确把握和科学分析县情，确保规划的科学性、前瞻性、指导性和可操作性，高质量地完成了《##县大中型水库库区和移民安置区基础设施建设和经济发展规划》、《##县xx20xx年巩固退耕还林成果专项规划》《易地扶贫搬迁xxx规划》等9个中长期专项规划的编制，为县域经济发展提供了思路和依据。
(三)加大力度跑部进厅，多方争取国家投资作为一个省级贫困县，要实现我县经济的跨越式发展，单靠自身的力量是远远不够的，必须借助外脑、借助外力、借助外资，我努力学习国家产业政策，认真把握国家资金投向，不失时机地抓机遇，不断加大上跑力度，跑市进省，跑部进京，把我县的项目和国家的政策对接，带着项目向国家、省、市发改委请示、汇报，求得理解、信任和支持。
通过我的努力，近两年来，我县共争取无偿资金3631.46万元，包括县法院审技大楼、巩固退耕还林成果、基层司法所建设、饮水安全工程、乡镇中心卫生院、乡镇综合文化站、村级组织活动场所等项目。
目前，县中心医院已挤进国家计划笼子，有望争取国家资金xx万元，西部政策比较支持县方面，全省仅计划向国家申报10个县，我县在35个县的激烈竞争中，以位列第8位上报到国家发改委，并得到了国家发改委地区司和社会发展司两个司长的表态支持。
争取到的这些项目，有力地支持了我县经济和社会事业的发展，为我县经济社会的发展贡献了一份力量。
(四)立足项目建设，夯实县域经济发展基础项目建设是我县经济的重要载体，也是实现我县经济跨越式发展的重要支撑点。
近几年，县委县政府高度重视项目建设，以项目促投资，以投资促发展。
为认真贯彻落实这一重大决策，发改委狠抓重点项目建设，取得了显著成效。
一是拟定年度重点建设项目方案。
根据县委、县政府的安排，综合全县实际情况，认真筛选了全县重点建设项目(其中xx年39个，xx年40个)。
二是制定了年度《全县重点建设项目考核办法》。
严格按照一个项目，一套班子，一个考核标准，一抓到底的管理办法，对重点建设项目的责任单位和协作单位进行责任制考核，实现奖惩兑现，提高了全县各级各部门抓重点项目建设的积极性。
三是跟踪管理，协调服务。
我们对重点建设项目进行了定期督查，及时掌握情况，为领导决策提供依据。
并及时组织召开重点建设项目调度会，分析重点项目进展情况，协调解决重点项目建设中的矛盾和困难，保证了重点项目的顺利进行。
xx年来，全县重点项目完成固定资产投资16.72亿元，占全县全社会固定资产投资的52%。
(五)坚持依法行政，营造优良发展环境为给基层、企业多办事、办实事，创造优良的发展环境，我们严格执行《行政许可法》，切实转变职能，改变管理方式、方法，尽量减少行政审批手续和不必要的限制，做到该简的简，该免的免，该取消的坚决取消，把行政审批纳入规范化、制度化轨道。
发改委承担着项目审查、备案、审批、申报等职能，行使职能的过程，既是服务基层的过程，更是一个行政执法的过程，在审批项目时，我们着重从四个方面规范执法行为，把好四关。
一是把好产业政策关。对符合国家产业政策的项目，实行特事特办，急事急办，难事变通办;对不符合国家产业政策的项目，严格把关。
二是把好规划关，对新上项目，需事先听取城建部门的意见，对不符合城建规划的项目，一律不得审批。
三是把好环保关，所有新上项目必须以环保作为前提条件，否则不得审批。
四是把好土地关，在项目选址、用地标准、投资强度等方面配合国土部门严格把关。
(六)抓好巩退项目实施，促进贫困山区经济发展实施巩固退耕还林成果项目是国家为解决影响退耕农户长远生计的突出问题而出台的新政策。
我们根据上级要求，于xx年初配合省林业勘测设计院完成了《湖南省##县xx-20xx年巩固退耕还林成果专项规划》，项目分8年实施。
xx年12月份，国家下达了xx年度计划，项目总投资731.24万元，其中国家投资320万元，包括10个乡镇49个退耕还林村基本口粮田建设、农村能源建设、后续产业和补植补造四大类计划项目建设。
为充分发挥巩固退耕还林成果项目的作用，我们把这项工作作为全县经济建设的重中之重来抓，多次深入乡村，加强巩固退耕还林成果项目的组织实施，确保质量和效益。
目前，xx年度的巩固退耕还林成果项目已完成95%的工程量，仅有部分后续产业项目因受季节性影响尚未完成。
巩固退耕还林成果项目的实施，改善了退耕区农户生产、生活条件，密切了党群、干群关系，充分发挥了其应有的效益，有力的推动了贫困地区的经济发展。
二、严于律己，积极推进廉政建设。
廉政是依法行政的重要方面，我作为发改委一把手，深感责任重大，时常告戒自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在廉政建设上不仅要当好第一责任人，更是以身作则，做出表率。
(一)做廉洁自律的表率在日常工作中，我严于律己，带头规范自己的行为，作为委里主要负责人，我坚持做到，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
严格按规定程序办事，从不利用职务之便谋取私利，从不到委里和下属单位报销应由个人和家庭支付的费用，从未收受单位和个人赠送的贵重物品，从未利用各种机会大操大办，借机敛财。
在各种公务接待活动中，严格按规定办事，力行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞特殊化。
(二)是健全制度规范行为xx年来，我建立健全了单位党风廉政建设责任制，认真履行第一责任人的责任，并狠抓责任制的落实。
从工作分工起，就将党风廉政任务分解落实到党委成员，要求在抓好业务工作的同时，切实抓好分管条线的党风廉政建设。
认真贯彻民主集中制，建立健全了委党组会议议事制度，坚持重大问题集体研究决定，不搞一言堂。
建立健全了财务管理制度，加强单位财务管理，严格落实各项财务制度的执行。
(三)加强班子廉政建设为加强班子廉政建设，我每次逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定，带头开展批评与自我批评，带头管好自己身边的人和事，近两年来，本委班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题，保持了为政清廉的良好作风。
三、查找不足，争取工作再上新台阶。
以上成绩的取得，归功于县委县政府的正确领导，我虽然做了一定的工作，但我也认识到，自己在工作生活中存在着一些不足和问题。
主要表现在：一是有时工作作风还不够实。
发改委工作点多面广，上要汇报衔接，下要协调服务，周末还经常加班加点，有时自己觉得比其它科局所做的工作要多，更辛苦，因而对工作在思想上有些松懈，一些县委、县政府要求我必须参加的会议和各类公务活动，我认为一些不重要的会议和活动，存在着请班子成员代会的现象。
此外，由于平时忙于应酬，深入基层调研时间少，对一些项目的情况了解不够，如生猪规模化养殖项目，只安排分管副职配合县畜牧水产局到项目实地了解情况，自己没有深入实地调研，仅根据分管副职的汇报和县畜牧水产局的意见确定了上报项目，特别是第一批项目，市里直接向分管副职打招呼要求增加了平福头邓某的养殖场项目，分管领导与县畜牧水产局商定后增加了该项目，待项目上报后才向我汇报，致使个别项目没有做到公平、公正、公开，部分养殖户意见较大，影响了一些项目的申报，我对此事负有领导责任，对项目申报把关不够。
二是存在重项目争取轻项目管理的现象。
一直以来，我存在着发展改革工作主要就是争取项目的思想误区，把项目和资金争取多少作为衡量工作业绩的标杆，认为自己把项目争取回来了，就完成了任务，而对于项目的实施管理，自己过问较少，在思想上没引起高度重视，缺乏过硬的监管措施，导致了一些项目资金被挪用的现象发生，如五星岭白果脚村公路维修资金被挪用的问题。
针对上述不足，我将以这次述职述廉为契机，高度重视，认真整改，特制定以下整改措施：一是加强学习教育，提高自身素质。
进一步加强政治学习、业务学习，不断提高自身修养，特别要加强党性修养，牢固树立立党为公，执政为民的思想，正确用权，秉公办事，进一步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起自重、自警、自立的自我防犯意识;要进一步增强廉政建设的自律意识和责任意识。
二是改进工作作风，提高服务水平。
要经常深入基层、深入一线认真调查研究有关民情、社情，帮助解决实际问题。
认真做好项目的跟踪服务和监管工作，既要坚持原则制度，又要营造方便群众办事服务环境。
三是健全各项制度，加强内部管理。
进一步健全和完善委内各项规章制度和操作规程，严格落实岗位责任制、公开承诺制、首问负责制、行政责任制等各项制度，实行制度管人，做到执规必严，违规必究。
四是清正廉洁自律，树立良好形象。
日常工作生活中，要做到慎独、慎言、慎行，自觉防微杜渐。
从自我做起，带头执行党风廉政建设有关规定，减少不必要的应酬，在项目审批和申报方面推行公示制，不以权谋私，坚决杜绝吃、拿、卡、要的现象。
文档为doc格式。
县旅游局述职述廉述效报告
按照省年度目标责任考核领导小组的安排，现将2010年度我担任省森林公安局局长，主持森林公安局全面工作期间的情况报告如下：
一、2010年取得的主要成绩。
2010年，在省林业厅党组的正确领导下，在国家林业局森林公安局、省公安厅的正确指导下，我局紧紧围绕建设“绿色陕西、生态陕西”的总体要求，以“五化”建设为支撑，以严惩破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动为己任，把保护生态安全和维护林区治安稳定作为第一要务，忠实履行职责，充分发挥职能作用，较好地完成了全年的各项工作任务。
（一）充分发挥职能作用，维护林区治安秩序稳定一年来，省局在做好经常性治安防范的基础上，主动出击，相继组织开展了“冬季严打”、“春季行动”、“林区禁毒”等一系列严打专项行动，牢牢把握林区治安形势的主动权，维护我省森林资源安全和林区治安秩序稳定。2010年省林业厅被国家林业局评为“春季行动优秀组织单位”。据统计，2010年1月至11月份，全省各级森林公安机关受理各类案件3715起,查处3662起，综合查处率为98.6%，其中立刑事案件133起，破案121起，破案率为91%，为国家挽回直接经济损失1034万元。
（二）强化野外火源管理，森林防火成绩显著近年来，我省林区普遍降水偏少，气候干燥，火险等级高。面对森林防火的异常严峻形势，认真贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，加强组织领导，强化宣传教育，狠抓火源管理，加强值班调度，加大督察检查力度，取得无重、特大森林火灾发生，无人员伤亡事故发生的好成绩，确保了全省森林资源安全。省防火办年连续2个年度被国家防火办评为先进单位；2009年度省防火办工作考核成绩位列全国第五，受到了国家林业局的通报表彰；2010年省林业厅被国家林业局授予2007-2009年度森林防火先进集体荣誉称号。
（三）多措并举，努力提高队伍正规化建设水平省森林公安局（防火办）抓住纳入公安机关政法专项编制管理这个历史机遇，努力推进队伍的正规化建设水平。近几年，每年均组织各类公安、防火业务培训十余起，培训民警和森林防火工作人员近千人（次），提高了全省森林公安、防火业务工作能力。特别是从今年开始，在全省森林公安系统推行以擒敌拳、太极拳和队列训练为主要内容的“两拳一队”活动，按纪律部队的要求，对广大森林公安民警在警务技能、警察礼仪、习惯养成等方面进行训练，进一步规范民警的行为举止，增强了警察意识。同时，为加强党对森林公安工作的领导，在省属森林公安系统建立健全了党的组织，省局、分局、派出所分别成立了党委、党总支、和党支部，有力地促进了党的组织建设。
（四）加强基础设施建设，努力改善基层工作生活条件2009年，在厅党组和有关部门的高度重视和支持下，省局直属12个派出所均纳入地震灾后重建项目，落实建设资金1200万元，目前已进入施工阶段，这为从根本上改善基层一线民警的工作生活条件提供了保证。同时，省局与省发改委、公安厅多方协调沟通，将全省森林公安机关业务用房建设已纳入了地方公安机关整体规划之中，项目编报已上报国家发改委。2010年，省局为全省森林公安民警配备了价值160万元的单警装备物资，对改变全省森林公安民警警务装备落后状况发挥了重要作用。
二、理清思路，突出重点，努力推进森林公安工作。
（一）树立大局观念，增强责任意识。始终认真学习全省林业工作和有关公安工作会议精神，紧紧围绕厅党组的工作部署，自觉地服从、服务于全省林业工作和公安工作的大局。在确定思路和工作布局时，既谋好一域，又服从全局，在处理森林公安队伍管理和相关的警务管理事项时，既遵循公安工作的一般要求，又兼顾林业系统的实际情况，协调平稳地推进各项工作。
（二）积极争取支持，加大工作力度。随着我省林业建设的快速发展，森林面积大幅增加，但是基层警力不足、经费投入少、基础设施落后的矛盾还很突出，针对这些问题，我们积极协调，争取林业、发改委、财政、公安等部门的重视和支持，极大提高了工作成效，缓解了影响森林公安面临的突出问题。
（三）明确思路，突出工作重点。一年来，坚定不移地用科学发展观统领森林公安和森林防火工作全局，坚持把上级机关的部署要求与我局工作实际相结合的工作思路，坚持以队伍建设为基础，以业务建设为中心，以提高执法水平和办案质量为重点，以“五化”建设为载体，抓好班子，带好队伍，努力塑造森林公安的良好形象。在森林防火工作上，坚持抓火源管理，抓责任落实，抓基础建设，抓应急值守等重点工作和主要矛盾，确保了较低的火灾发生率。
（四）加强局班子建设，发挥带头作用。按照厅党组的要求，我们及时召开领导班子民主生活会，深刻剖析存在的突出问题，虚心分析了问题的原因，提出具体的整改措施，切实加强了领导干部的作风建设；落实了局领导成员党风廉政建设责任制，进一步完善了各项管理制度，建立健全了监督机制。工作中，凡涉及民警立功受奖，评选先进、资金安排使用等重大事项，我局均召开专门会议，集体研究决定，有效地调动起各级森林公安机关民警的工作积极性，有力地促进了全省森林公安事业的健康发展。
（五）深入调查研究，改进工作作风。我深深地体会到，作为一名领导干部，检验其是否称职的一个重要指标就是在本职工作岗位上实践科学发展的能力。理论和实践脱节不行，光说不做不行。要努力实现知和行的统一，理论和实践的统一。为此，一年来我带着问题和任务，认真开展调查研究工作，深入基层一线掌握了解真实情况，占有和把握大量的第一手资料，对森林公安队伍的正规化建设、基础设施建设、中央政法转移支付经费的争取以及森林防火责任制落实和扑救能力建设等一系列重点工作，提出了较好地思路和对策，为正在实施的森林公安“五化”建设奠定了良好的基础。
三、努力学习理论，加强党性修养，自觉做到勤政廉政一年来，我努力做到善于学习，勤于思考，勇于实践，增强自身在复杂环境下驾奴全局的能力。在工作中能够以身作则、率先垂范，自觉地加强党性修养和个人修养，不固步自封，不浮夸张扬.踏实实做事，老老实实做人。以敬畏之心对待职权，不以物喜，不以己悲，始终提醒自己要有一颗平常心、知足心。一是坚持把政治理论学习放在首位。系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会和具体实践科学发展观的要求，时刻保持政治上的清醒和思想上的坚定，增强贯彻执行党的路线方针的自觉性，增强贯彻执行全省领导干部大会精神的自觉性，增强严格执法的法律意识，增强做好工作的责任感和使命感。二是认真落实民主集中制。在工作中，自己能与省局其他领导班子成员勤交流、多沟通，做到了政治上互信不猜疑、工作上互补不拆台、生活上互谅不责难，建立起互相信任、互相尊重、互相包容的和谐关系。三是严格遵守组织人事纪律。在干部选拔上坚持公平、公正的用人原则，坚持干部四化标准，尽最大努力做到人尽其才，物尽其用。四是认真履行党风廉政建设责任制。作为森林公安局廉政第一责任人，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置来抓，与业务工作一起部署，一起落实，制定了切实可行的责任制。利用各种会议、各种方式经常强调党风廉政建设工作的重要性，提醒班子成员和全体民警做到自醒自重，警钟常鸣。同时，对于信访渠道等方式得到的违法违纪案件线索，能够认真核实，严肃查处，使全局机关警风警纪、工作作风有了明显改善。五是自觉遵守领导干部廉洁从政和廉洁自律规定，工作生活中从严要求自己，从严要求家属和身边工作人员，从未纵容他们利用我的职权和职务上的影响谋取不正当利益。
回顾总结一年来的情况，我认真履行自己的职责，做了大量的工作，也取得一定成绩。但也存在一些问题：一是调查研究不够，忙机关事务，深入基层较少；二是抓大事抓落实不够，对制约森林公安、防火工作发展的一些重要问题还委取得突破。三是重业务工作，轻政治理论学习，重具体事务，轻规范管理，领导方法尚需进一步改进和提高。这些问题我将在今后的工作中认真对待，努力加以解决。
发改委领导述职述廉述学报告
尊敬的领导：
根据20xx年发改委领导干部年度考核安排和要求，现将本人年度履行岗位职责情况报告如下：
坚持以提高政治素养、提高学习效果、学以增智、学以致用为目的，认真学习了中央xx工作座谈会、自治区第八次党代会和八届四次全委扩大会议等一系列重要会议精神，特别是重点学习了党的十x大报告和地委委员(扩大)会议精神，通过学习，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，筑牢理想信念根基，坚定政治信仰，努力将学习的成果转化为坚定理想信念、推动改革发展、服务人民群众的动力和本领，进一步增强了做好经济工作和维护社会稳定工作的自觉性。自觉加强党性锻炼，努力提高了政治敏锐性和政治鉴别力，做到理论上清醒，政治上坚定，作风上清正，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉把落实地委、行署的决策部署、重点工作以及推进地区跨越式发展和长治久安同自己的分管工作相结合，体现到具体工作之中。坚持党性原则，自觉贯彻执行党的民主集中制，讲党性、讲原则，讲团结，顾大局，坚持做到不越位、不缺位，多补台，真诚相待，同心同德，互相支持，切实维护班子的核心力和集体的凝聚力。
实践工作中，能够始终坚持以科学发展观和正确的政绩观为指导，自觉将科学发展的理念贯穿到项目审查、发展规划、年度计划、目标制定、政策建议等具体工作当中，体现到践行党的宗旨中。能够深刻认识能力素质在推动经济社会科学发展，实现科学跨越、后发赶超的重要作用，通过强化责任、加强学习、深入基层等实践活动，自觉加强自身能力素质建设，使自己统筹兼顾、驾驭全局的能力，真抓实干、开拓创新的能力，维护稳定、促进和谐的能力，应对风险、化解矛盾的能力，服务群众、依法行政的能力得到大大提升。工作中能够独挡一面，对于分管工作，能够独立、大胆地开展工作，积极协调、主动作为、创新进取，成效明显。特别是在把握经济形势、准确分析经济运行的特点、找准影响经济运行的关键环节和突出问题，有针对性地提出建议措施等方面有了很大的提高。
具有强烈的事业心和责任心，能够始终保持昂扬向上、锐意进取、求真务实、争先创优的良好精神状态，忠于职守，勤奋敬业，认真负责。工作中敢于担当，能够主动谋划工作，主动完成任务。对待工作坚持高标准、严要求，坚持埋头苦干，低调、不张扬的做人做事风格。坚持勤学善思，不断强化理论武装，提高科学思维能力和决策能力，增强工作指导的科学性。能够深刻认识并坚持群众第一、民生优先、基层重要的原则，牢固树立宗旨观念，坚持民本理念，深入基层，注重调查研究，保持与基层的密切联系。加强团结协作，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互信任，相互促进。注重道德修养，自觉以规范言行举止、建设和谐家庭、模范做好工作、维护社会和谐为道德标尺，不断提高践行四德的素质和能力，生活中为人正派诚实，时刻保持严谨自律。
按照党组成员分工，今年我分管投资科、综合科、经贸交通科、援x办以及项目稽查、国民经济动员、机关财务等工作。一年来，在党政主要领导和同志们的的支持、帮助下，较好的履行了岗位职责，重点做了以下工作：
参与并指导业务科室认真研判经济发展形势、发展的环境和条件，在此基础上，编制完成了20xx年地区国民经济和社会发展计划草案、20xx年固定资产投资计划、重点项目投资计划，提纲式提出了20xx年发改委重点工作，并组织综合科室进行了完善，以指导全年工作。撰写了20xx年投资形势分析暨20xx年展望，牵头组织业务科室初步提出了20xx年固定资产投资目标和重点项目建设计划。
牵头组织完成并审定每月固定资产投资项目和重点项目进度，及时了解掌握重点项目的建设进度和制约因素，综合分析计划期投资和重点项目运行的特点，存在的主要问题，并提出针对性的建议措施，为地委、行署指导指导经济工作，推进重点项目建设提供准确依据。1-9月，全社会固定资产投资完成492亿元，增长57。9%，地方固定资产投资完成282亿元，增长39。8%。预计全年地方固定资产投资可以完成360亿元、增长35%的投资目标任务，全社会固定资产投资可增长40%以上。
指导县市及业务科室超前做好项目前期和报批工作，及时编制国家投资计划建议和项目建设规划，并加强与自治区发改委业务处室的汇报衔接，积极落实投资计划和项目资金。1-10月，已经完成全年争取5亿元中央预算内资金的目标任务，其中，落实分管领域保障性住房、城镇供排水基础设施、政法基础设施、兴边富民、基层组织和政权、邮政基础设施、果蔬冷链物流等方面中央预算内资金近2。5亿元。根据中央对今年经济工作的阶段新要求，及时组织相关业务科室研究，要求做好政策对接，正确把握投资方向，认真储备项目，加快落实建设条件，以推动地区经济的可持续发展。加强对地区经济工作的研究，撰写了《对地区经济社会发展问题的思考》。
今年重点对援x项目从完善项目前期工作、规范项目管理、加强项目竣工验收等方面给予具体指导。同时，加大对中央预算内投资项目的调研和稽察，有效地促进了政府投资项目计划的执行力和规范化管理。安排援x办和投资科分别举办了投资项目管理培训和座谈。安排相关业务科室多次对地区本级政府投资项目、重点项目和民生项目进行督察，积极配合国家、自治区等检查组完成检查工作。
今年重点参与并组织安排完成了中央、自治区预算内投资计划执行情况、地区重点建设项目实施情况、政法基础设施项目实施情况、棉花市场管理和流通秩序现状、棉花加工企业资质复查、现代物流基础设施建设、空白乡镇邮政基础设施建设、地区保障房项目企业债券募集资金使用情况、装备动员潜力等专项调查和调研报告。
民航建设方面：协助中咨公司组织召开《xx机场飞行区改扩建工程可行性研究报告》评估会议并出具评估报告;与兰空战场办共同拟制了《xx机场改扩建协议》并通过空军审查;建议并具体承办了xx机场飞行区改扩建工程环评授权委托批复前期工作;积极启动大河机场前期工作，协调委托前期研究和进入规划事宜。铁路方面：积极建议并经相关部门努力将xx铁路投资纳入了统计口径，为全面完成地方投资目标打下基础;配合xx能源公司协调办理石头梅铁路专用线前期工作并顺利开工;积极配合自治区发改委加快推进将军庙至xx(xx)至xx铁路建设前期工作，多次召集沿线各矿区企业安排并商议参股建设事宜;委托中铁一院x院编x制xx地区铁路建设规划，近期已完成初稿并将组织评审。公路建设方面：加大向自治区发改委的汇报力度，积极争取支持加快推进z504线改造项目和东天山隧道项目前期工作。
研究提出了20xx年地区本级财政预算项目前期费使用方案和目标任务，专项用于重要规划和课题的研究。具体负责《xx新型工业化发展战略研究》课题、《xx地区主体功能区规划》、“十x五”规划中期评估的衔接和协调工作。目前进展顺利，年内均可完成。
积极做好对援x办的业务指导和援x项目的管理工作。加强服务，指导分管科室做好外商投资项目的核准、备案工作，棉花加工企业资格认定管理工作以及国民经济动员业务工作。支持协调经济信息中心和工程咨询评估中心按照各自业务开展好工作。依照国家法律、法规和财务规章制度，严格财务管理，认真负责地审签财务票据，严格财务支出，加强三公经费预算管理和公开，1-9月，三公经费较去年同期下降48%。认真负责地修改并审定综合材料，撰写并向人大提交了《加快行政审批制度改革促进xx产业健康快速发展的议案》。尽心尽责较好地完成了地区领导及委主要领导交办的其他事宜。
日常工作和生活中，坚持以廉洁从政为立身之本，能够自觉遵守中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政的各项规定以及改进工作作风、历行勤俭节约的相关规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，认真执行党风廉政建设，规范自己的言行，自觉接受群众监督，并通过经常性的党风廉政建设学习教育活动，不断增强自身廉洁自律、反腐倡廉的自觉性。工作中坚持高标准、高质量，特别是在项目审批、上报，项目稽察，财务管理等关键环节，能够始终坚持按原则办事，按规章制度办事，坚持依法行政，廉洁从政，坚决杜绝违法违纪情况发生。生活中严要求，保持严谨自律，洁身自好，不搞特殊，不以权谋私，切实做到自重、自省、自警、自励，严于律己。能够按照“一岗双责”要求，自觉把党风廉政建设年度责任制目标与分管的工作和分管科室相结合并予以落实。对于分管的科室和干部，做到经常提醒，要求牢固树立宗旨意识和群众观念，不断加强学习，提高自身修养，自觉抵制不正之风。
一年来，虽然自己尽心履职，工作兢兢业业，取得了一些成绩，但离组织的要求和同志们的期望还有一定差距，主要表现为：一是学习不够，知识储备尚显不足，特别是宏观经济方面的系统理论知识比较欠缺，服务经济的能力有待进一步提高。二是工作中常犯急躁情绪，工作不够细致。在今后的工作中，我将努力克服自身的缺点和不足，以更加积极的精神状态、更加务实的工作作风，为地区经济社会科学跨越、后发赶超做出自己不懈的努力。
以上报告，请同志们给予批评，我将虚心接受，认真改进。
述职人：
数值时间：
发改委述职述廉述效报告
今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在各镇办、各部门单位的配合努力下，我紧紧围绕全县工作大局，严格按照年度目标任务要求，开拓创新，真抓实干，务求实效，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况简要报告如下：
一、加强学习，增强素质，不断提高履职尽责能力和水平。
一年来，始终坚持理论学习不放松，采取集体学习、个人自学相结合，书本学习与网络学习相结合，专题培训与外出考察相结合的方式，认真钻研了党的xx大、xx届四中全会、五中全会、中央扶贫工作会议精神;认真钻研了环境保护、a级景区创建、美丽乡村建设、食品药品监管、国土资源管理等业务知识;组织相关镇办和部门单位先后前往、等兄弟县区考察美丽乡村、精品景区建设等。今年以来，累计写心得体会万字、心得体会xx篇，调研文章x篇。通过学习，自身综合素质不断提升，用政策理论认识问题、解决问题、指导工作的能力和水平明显提高。
二、开拓创新，真抓实干，奋力开创分管工作新局面。
今年以来，我强化学习，创新思路，狠抓落实，分管各项工作取得了明显成效。一是专项创建成效显著。将专项创建作为示范带动整体工作的有力抓手，精心安排部署，科学制定方案，持续加大投入，严格督查督办，金丝峡5a级景区、省级生态县、省级双拥模范县创建均顺利通过上级验收命名。二是旅游开发步伐加快。以创建“全国知名旅游强县”为目标，按照“全域旅游，精品带动，产业升级”的思路，完善规划，加快建设，强化宣传，狠抓环境整治，旅游产业园区寨、古道文化景区及美丽乡村建设顺利推进。20，全县接待游客万，实现旅游综合收入亿元，同比分别增长%、%，其中。以“十有县”创建为抓手，扎实做好地质灾害防治，有力地确保了群众生命财产安全。四是市场监管扎实推进。积极稳妥推进县、镇食品药品监管机构改革和“三证合一，一证一码”商事制度改革。认真组织开展“飓风行动”等食品药品安全专项整治和打假治劣活动，全县食品药品经营秩序进一步好转，广大干部群众饮食用药安全得到有效保障。五是环境保护成绩斐然。以农村环境卫生综合整治为抓手，加大村庄、公路、河道、庭院、工矿企业、畜禽养殖“脏、乱、差”清理整顿力度，在全县组织开展为期一个月的畜禽污染专项治理活动，农村环境面貌明显改善。县河、富家沟等县城“七沟一河”治理步伐加快推进。。
三、严以律己，清正廉洁，树立领导干部良好形象。
严格遵守中央“八项规定”、《廉洁从政若干准则》等有关政治纪律要求，始终同中省市县党委、政府保持高度一致，自觉维护领导干部良好形象，党风廉政建设取得了明显成效。在讨论决定县委、县政府重大事项时，注重从大局出发，以强烈的责任感积极参与和发表意见，避免片面强调分管工作，影响集体的正确决策。在政府班子内部，积极主动当好参谋助手，大事讲原则，小事讲风格，营造团结向上的工作氛围。加强分管部门党风廉政建设，坚持用制度规范从政行为、用制度管人管事，推动各分管部门日常工作的有序开展。严格遵守中央“八项规定”和党风廉政相关规定，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻自重、自省、自警、自励。从严管好家属、子女和身边工作人员，党风廉政建设取得了实实在在的成效。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但与组织的要求和群众的期盼还有一定差距。在今后工作中，我将进一步解放思想，真抓实干，争创一流，为商南经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
区级领导述职述廉述效报告
回顾即将过去的xx年，本人在集团党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，通过各分管部室的共同努力，各项目标任务顺利完成。现将自己年内政治理论和业务技术学习、分管工作的完成情况和明年的安排汇报如下：
一、加强思想理论和技术业务学习，不断提高管理水平业务能力。
积极参加了集团集中学习，掌握科学发展观的精髓，抓住了我国十二五规划精神核心，极大地提高了自己的政治思想素质，提高了大局意识和觉悟水平。通过学习增强了工作的原则性、系统性、预见性、创造性；坚定了努力实现今年工作目标的信心。
本人深感集团的建设发展是和业务技术分不开的，深刻体会到业务技术学习是政治理论学习的必然延伸，是具体化了的政治理论水平的一个重要体现方。改革伊始，集团事业处于开创阶段，摸索和探求是必然的过程。本人积极学习了宏观、微观经济学论著及集团运营和管控的理论知识，重视结合实际，利用自己参加各种会议的机会掌握大量的信息资料，同时对涉前期也对这一方面工作有了较多接触，扩展了自己的知识范围，锻炼了自己，提高了技术水平。从而使自己了解情况更全面、研究问题更透彻、解决矛盾更能抓住核心，有力促进了各项目标任务的顺利完成。
二、狠抓落实，严格履行岗位职责。
（一）完成了今年防汛防洪工作的各项任务。
提前着手，建立机构。早在4月要求汛期集团各级防汛办公室服从集团防汛指挥部及省市防汛部门的统一指挥和统一调度，确保指挥得当，调度科学，防抢及时，安全稳妥。
有备无患，突出重点。充分准备按照省防总和市防汛抗旱指挥部的要求，结合往年水库调度实际，以对防汛办的汛期调度运用计划和抢险应急预案进行修编为重点，引领其它各单位编制了各自的防汛预案并按要求备案，审批。
精心组织，未雨绸缪。集团公司管理的工程范围面广、线长、点多成为防汛工作的新特点。要求每个防汛单位必须储备足够的防汛抢险物资，落实必要的抢险设备的同时各组建一支专业防汛抢险队伍，为汛期防汛抢险工作的开展奠定牢固的基础。统计表明共补充各类防汛物资总价值约30万元，组建了八支防汛抢险队，总人数600多人，为保证汛期抢险工作做好了充分的准备。
汛前，全面检查，消除隐患。集团防汛办于4月20～21日，6月3～4日组织开展了两次防汛大检查切实落实好各项措施。重点对各参与度汛的工程设施、防汛物资储备、抢险设备、抢险队伍准备及防汛工程项目、在建工程等进行了检查。对在检查中发现的险工险段，逐一明确责任单位和责任人，抓紧进行除险加固，严加防守，绝不留死角和隐患。尤其针对跨河道施工的工程，要求必须落实度汛预案和抢险设备，做到万无一失。
汛期，要求每次降雨或泄洪前后都要再次进行检查，特别是对水库大坝、高边坡、闸门及启闭设备，供电电源等重要部位，更是严加排查，不留隐患。集团公司领导每次洪水期间都能亲临现场坚守一线，坐阵指挥。带头严格执行防汛值班和领导带班制度。6月1日起，实行24小时值班和领导带班制度。集团公司防汛办对值班情况进行抽查，对不严格执行24小时值班和领导带班制度的单位予以通报批评。值班时要求做好防汛记录和交接班工作，及时、准确传递雨、水、工、灾情等信息，加强雨水情预报预警，做好了水库的科学合理调度，做到了一般事务自己处理，特殊事件或遇紧急汛情、灾情及可能发生的重大隐患立即向上级防汛部门或区防汛值班室报告。通过一系列的努力，确保了在安全度汛的前提下，科学利用洪水资源，做到防洪兴利两不误。
汛后，集团防汛成为省防总通报表彰的7家单位之一。
（二）克难攻坚，努力实现工程建设任务。
工程建设经历一期、二期积累了克服时间紧、任务重、征迁难度大等诸多困难的有益经验，我也深知农灌工程建设对集团公司整个工作目标的实现有着至关重要。一年来，我坚持下工地、到现场和建管处的干部和同志们一起想方设法，采取有效措施，全力推进全年建设任务为目标。长期坚持实行“五加二”、“白加黑”的高强度工作节奏，取得了较好的成效。
至今，在完成一期、二期工程的扫尾工作的同时干渠衬砌工程完成11000m，支渠衬砌工程完成18000m，建筑物40座；计约完成工程建设投资6208万元，完建的工程质量全部合格。
预计月内即可完成全年建设目标任务，基本达到考评目标责任制要求。
（三）围绕集团目标任务，提升技术管理工作水平。
1、建章立制，规范技术和档案管理工作。
制度是管理工作有序开展的依据。在集团业务和以前比发展较大，涉及领域水务事业的繁多内容。有关工程技术的咨询、设计、监理、信息和档案工作管理办法是实现规范化、制度化、程序化和标准化的关键。我和所率领的技术信息部等部门紧抓管理年的良好契机，及时制订了《集团标准化管理办法》《集团项目专家咨询论证制度》《集团档案管理暂行规定》《集团档案管理暂行规定》《防汛工作管理办法》《集团勘察、设计工作管理办法》等制度、办法和规定，现已及时下发试行。这些通过今后工作中的磨合完善将会发挥越来越重要的作用。
2、外联内调，做好工程项目前期工作。
按照集团公司安排，我技术部的同志们与设计部门不断联系，与设计人员、专家一起反复论证，提出工程项目建议、完成水厂及配水管网工程项目建议和可行性研究。工作中，针对有关部门和领导对复线工程认识上的差异，和有关单位积极沟通，详细申明为安全供水，修建工程的极其必要性和依据，请专家学者对工程的规模、方案和经济等做了全面充分的比较，最终出案了《工程项目建议书》，现已通过专家论证会后批复初步列项。同样，又有先后完成了《水厂及配水管网工程项目建议书》《水厂及配水管网工程可行性研究报告》。对属于前期管理的项目实行跟踪掌握，并提供了不少的技术信息支持服务。可以说较好的完成了前期工作内容。
3、及时开展工程设计、监理，密切配合工程维护工作。
根据集团计划，组织了对渡槽现状质量检测，考察推荐设计单位，提出加固方案设计；完成水毁工程的设计和提出变形体处理方案。在工程开工之后实施施工监理，使得每一项工程质量、进度、投资得到有效控制。
4、抓好技术档案管理工作。
随着工程应用日久，技术档案管理资料更加重要。档案管理的技术部编制并颁布了《技术档案管理办法》，在接受、归档中严格执行，把握没有归档资料验收单不予验收结算的关键环节，较好的克服了以前竣工验收了，资料没有着落的不足，档案管理逐渐步入正轨。
5、依靠机遇，成立水务集团咨询公司。
早在集团成立以前，许多小型工程设计和监理服务遇到了无单位无人员承担的困难。今年，集团成立咨询公司，拟优先发展监理公司，然后延伸扩展咨询、设计到水务行业的各个方面。特别是监理公司的成立，在各级领导、部门和同志们的支持下，为集团工程提供服务同时，取得了较好的效益。
(四)、进一步搞好，枢纽管理工作。
在大坝及库区管理，采取强化目标管理，细化责任，提纲挈领紧紧围绕工作重点做法，顺利完成了年度生产经营计划和领导交办的临时性任务共计二xx大项。
xx年，水库供水2.8267亿立方米；超计划完成1.1267亿，占年计划供水量目标值的166.2%。向农田灌溉供水6000万立方米，完成计划的100%。发电供水创历史最高。
因特大暴雨，造成了区域土工格栅砌石滑塌、软基喷护区滑塌、软基排水沟滑塌、大部分排水沟堵塞，滑坡体多处出现滑塌，处于不稳定状态，影响建筑物及运行安全，及时做了治理。计完成：土石方开挖8802m3，混凝土157m3，锚杆756根，浆砌石1582m3，干砌石、钢筋石笼1470m3，完成投资215.92万元。工程验收合格，达到了治理目标。
在今年水利部对水库机电及调度供水防汛督查时，枢纽运行安全，管理规范，受到了水利部专家的肯定。
三、加强党风廉政建设。
在工作学习生活中，严格执行领导干部廉洁从政若干准则，做到了不违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品；严格执行党政领导干部选拨任用工作条例等，在选拨任用干部上未用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利；严格执行党风廉政建设责任制的规定，以身作则之时不忘时刻警醒所负责部室的领导干部做到公正廉洁自律。在党委会上能积极发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，坚持民主集中制的原则，自觉接受组织和群众的监督，做到令行禁止。对重大事项及时请示、汇报，不搞暗箱操作。工作中求真务实，增强工作责任感和紧迫感，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。认真落实党风廉政责任制，更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，极大地提高自身的思想道德修养，增强拒腐防变的自觉性，真正做到自重、自省、自警、自励。
四、xx年工作计划。
（一）加紧学习政治理论和企业管理知识，不断充实提高自己；
（二）继续做好工程防汛工作；
（三）完成三期工程后续工作，准备四期开工及完成相应的工程任务；
（四）继续抓好技术信息部工作；
（五）继续做好档案管理工作；
xx年，我们将在公司党委的正确领导下，各部门将要严格要求，勤奋工作，积极完成工作任务，为集团事业发展做出应有的贡献。
副检察长述职述廉述效报告
xx年，作为xx区人民检察院党组书记、检察长，我充分履行“一岗双责”职责，尽力抓好全院的党风廉政建设和各项检察业务工作，使我院的各项工作保持了在全市检察同行的领先地位。队伍建设成效显著，全院干警无一违法违纪。作为一名基层院的检察长，我深知抓好班子带好队伍的极端重要性。打铁先得本身硬，正人必须先正己。在日常生活和工作中，我要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。自己始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守《廉政准则》，时刻保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励。在党员和全体干警中发挥表率作用，当好廉洁自律的模范，没有做过任何有损于党和人民利益的事。
一、全力抓好党风廉政建设，确保责任制任务落到实处。年初，按照党风廉政建设的总体要求，根据检察工作实际，院党组制定了党风廉政建设年度工作计划，进行具体任务分解，自己与分管检察长、分管副检察长与所分管部门领导层层签订了党风廉政建设目标责任书。今年对各部门、各党组成员的目标任务完成情况进行检查督查4次，对全院的党风廉政建设任务完成情况进行考核2次。
二、积极主动完成检察工作。
360人，批准逮捕233件331人。受理移送审查起诉案件248件380人，提起公诉146件241人。工作中贯彻宽严相济刑事政策，使执法办案过程成为促进社会和谐的过程。对未成年人、老年人、初犯、偶犯、过失犯中情节轻微人员，依法从宽处理；对自首、立功等从轻减轻情节依法认定。全年共不批准逮捕26件29人，不起诉4件4人。通过扎实有效的工作，努力化消极因素为积极因素，最大限度地促进了社会和谐稳定。
发《检察建议书》和《整改通知书》，责令限期整改，通过打击惩处少数，警示教育多数，来推动反腐倡廉建设。
评估机制，细化稳控化访措施。全年接待群众来信来访55件，接受免费法律咨询48次，上级院转办案件5件，交办案件1件，初查1件，均得到妥善处理。
五是全面提升队伍素质，增强执法公信力。以公正廉洁。
执法为核心，围绕“三大建设”从严治检、廉洁从检，强化干警教育、管理和监督，提升队伍素质。一是进一步加强了班子建设。坚持民主集中制原则，落实党组中心组学习制度，坚持重大问题集体讨论决定；努力践行中央政治局“八项规定”，全面落实讲政治、勤学习、重团结、干实事、善自律的要求，提高组织领导、统筹协调和执法能力，提高科学、民主、依法决策水平。二是进一步提升了队伍整体素质。大力开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育和“学党章、守纪律”正风肃纪专项活动，使全体干警牢固树立正确发展理念和执法理念。把忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，守护公平正义，保持清正廉洁，执法为民作为全体干警共同的价值追求。三是进一步强化了纪律作风建设。要求全体干警时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自觉反对“四风”；把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的有效措施狠抓落实；加大检务督察力度，使干警强化自身约束，通过刚性问责促制度落实，实现了“零违法、零违纪、零事故、零错案”的目标。
会议系统和高清驻所检察监控室，推行了检察统一业务。
应用系统的上运行。先进技术的投入夯实了检察工作科学发展的基础。
三、存在的问题和不足。
xx年检察工作成绩，是在区委正确领导，人大有力监督，政府、政协和社会各界的大力支持帮助下取得的，在此，我们衷心感谢！通过认真回顾总结，我们也清醒地认识到，检察工作中仍然存在一些问题和不足：一是检察职能发挥还不充分，惩治和预防犯罪、监督纠正违法的力度和效果与人民群众期待还有差距。二是服务大局、执法为民意识不强，就案办案、机械执法、不善于化解矛盾、不注重执法效果等问题不同程度存在。三是法律监督能力和执法水平还不能完全适应新形式和新任务的需要，队伍整体素质还需要进一步提高。这些问题都需要我们在今后的工作中高度重视和努力加以解决。
各位领导、各位同事：
我作为副检察长、党组成员、本院党支部书记，今年除主管公诉和民行检察工作外还负责本院的党支部工作，现就我一年来的工作学习及廉洁自律情况总结汇报：
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平。
一年来，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"xxxx"重要思想，深入学习领会贯彻xx届二中、三中全会精神和市委扩大会议的精神，落实科学发展观，在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行市委和上级院的决议、决定，自觉反对民族分裂和非法宗教活动，从维护社会稳定的高度出发，在检察业务工作实际中坚持严打方针，坚决打击各类刑事犯罪，维护每个当事人的合法权益，钻研法律业务，特别是注重对新颁布的法律法规及司法解释的学习，参加了自治区举办的法律知识培训和第三期乡科级理论研讨班的学习培训，通过学习拓宽知识面进一步增强了党性观念和宗旨意识，提高了业务技能。在注重自身学习的同时，注意带动和督促全院干警的学习。根据院党组的决定，具体组织、安排了全院干警的业务学习、并对业务学习提出具体要求，为提高全院干警的业务素质和执法水平作出了努。
二、注重领导能力的提高。
干警门的齐心协力，使公诉科、民行科很好地完成了工作任务。几年来在领导岗位工作，锻炼了自己的组织协调能力，注重采取灵活多样的方式协调各方关系，如与同级法院、公安机关及上级检察院、法院的关系。能够得心应手地领导组织协调好自己主管的业务工作，对其他科室寻求帮助的问题，均能尽力提供帮助和指导，在书记检察长外出时能按要求主持好院里的各项工作使之正常进行。
三、以好的工作作风，打开工作局面。
抗率也达100%。
四、立足改革，提高办案效率，争取最好的工作成绩。
作为副检察长，自己能积极配合党组书记和检察长做好自己份内或交办的工作，做到不越权，不推卸自己应尽职责当好助手。一年来，在院党组一班人的大力支持和全院干警的配合下，通过自己的努力，以及公诉、民行科全体成员勤奋工作，我主管的检察业务(除民行自侦案件外)，其他均已按上级院的考核要求完成了各项任务指标，有望在年底考核中取得好成绩。
对我主管的业务部门在年初制定工作计划时，就指出各项业务工作的努力方向，工。
作重点，并在具体工作中注重抓落实，对做的不足的方面及时提出改进意见，在讨论案件及听取疑难问题请示汇报中，能提出指导性意见，解决疑难问题，确保了案件质量不出问题，要求每个办案人员在保证质量的前提下，缩短办案周期，提高办案效率，所办案件无一超期。探索对未成年人犯罪办案方式的改革，加大对未成年被告人的帮教力度和对未成年人犯罪的预防工作，对未成年和一些犯罪情节较轻，认罪态度好有悔罪表现，赔偿被害人损失较好的嫌疑人、被告人的案件适时执行轻缓刑事政策、予以不起诉或建议从轻减轻罚，收到了良的好社会效果。
积极倡导量刑建议权的应用并在实践中不断改进，拓宽。
审判监督渠道，提出工作中存在的问题，以对方易于接受的方式开展监督工作，提升了监督效果，注重出庭技能的提高，加强岗位练兵，有效地提高公人的出庭公诉水平，法庭应变能力，在工作中要求案件承办人切实履行法律赋予的监督职责，对公安机关、法院及发案单位的违法违规情况督促干警及时提出纠正意见和建议。平时通过参与、指导、指挥办案和签发每份法律文书来把好案件质量关，要求干警从维护社会稳定的高度重视并做好从重从快打击严重刑事犯罪，保护国家和人民的利益，防止各种矛盾的激化的各项工作，对民行科办理的案件要求及时做好息诉工作。
要求干警们严格规范自身的执法行为，维护好每个当事人的合法权益，做到程序实体并重，为维护社会稳定促进公正执法和社会和谐做出了应有的努力。使我院已办结的105件刑事公诉案件和16件民事申诉案件未出现一起错案。一年来我能够认真履行副检察长、党组成员的职责，按时参加党组会、检委会，积极出主意想办法提出合理建议，完成交办的各项工作任务，按上级要求抓好党支部的工作，与党组一班人团结协作，共同搞好院里的各项工作。
尊敬的各位领导、同志们：
成效的工作和百分之百的努力，开创机关党建工作的新局面。一年来，党委一班人在马先兰副检察长的带领下，以三个代表重要思想为指导，全力推进机关党的建设，为完成各项检察工作任务提供了强有力的思想、组织、纪律保证。被省直工委评为先进党组织。主要采取了以下措施，现作。
如下：
一、以思路创新为先导，牢牢把握机关党的工作方向。
观念一新天地宽，思路决定出路。工作中，我们紧紧围绕省直工委的中心工作和院党组的总体思路，结合省院机关的实际，着眼全局抓大事，继承发展创新路，站在时代的高度、全局的高度，去谋划机关党的工作。我们把组织全体党员干部学习贯彻江总书记七一讲话、重要讲话、党的十五届六中全会、、《xxx检察站》等载体以及重要的节日宣传典型、表彰先进、弘扬正气，通过这些活动的开展，激发出全院干警创一流工作业绩的积极性，在院机关营造出奋勇争先、拼搏进取的氛围。
二、以载体创新为依托，大力推进社会主义精神文明建设。
一年来，创设和利用各种行之有效的载体，注入新内容，让全院干警在参与中受教育，激发党的工作活力。教育整顿、执法作风大检查活动的开展，使全体干警受到了清正廉洁、秉公执法的警示教育;《公民道德建设实施纲要》的学习，提高了公正执法、文明执法的水平，树立了检察干警良好的社会形象;扶贫解困工程的实施，进一步密切了检察干警同人民群众的血肉联系;省直二运会上检察队伍的飒爽英姿，展示了机构改革后检察干警的崭新风貌;在联欢会上、在各种赛事的竞技场上，在书法、绘画、摄影展上，人们目睹了新世纪检察干警深深蕴藏的文化底蕴……这些活动的开展，陶冶了情操，凝聚了人心，使大家始终保持着奋发有为、昂扬向上的精神状态。
以上工作任务的完成，得益于院党组对党建工作的重视，得益于各支部的大力支持，得益于党委一班人的精诚协作，在此，我衷心地谢谢大家!
国土资源干部述职述效述廉报告
党委工作部是学院党委沟通上下、协调左右、联系八方的桥梁和纽带，同时承担着学院组织、宣传、统战、精神文明等工作任务和职能；既是综合协调部门，又是对外窗口，党委工作部工作质量的优劣，作用发挥的好坏，直接关系着学院党委的形象，影响着学院的建设和发展。一年来，我和部门同志在学院党委的坚强领导下，在各级组织和兄弟部门的大力支持下，坚持以学习贯彻党的十七届四中、五中全会和社会主义核心价值体系为主线，不断提高自身的政治素质；坚持解放思想、更新观念，不断提高自身工作水平和工作能力；坚持打基础、带队伍，不断提高党委工作部整体服务水平和工作成效；坚持围绕中心、勤奋工作、无私奉献，完成好目标责任规定任务，又积极承担和完成了学院交给的各项工作任务。坚持认真学习和贯彻《党政干部廉洁从政若干准则》和相关反腐倡廉工作要求，干干净净做事、清清白白做人。现将一年来的政治思想、工作能力、工作实绩、工作成效、廉洁从政方面的表现汇报如下：
——对几个重大问题的回答》、《如何划清四个重大问题的界限》、《七个怎么看》，做好对学院思想政治教育特别是“两课”的指导工作。二是将学习政治理论与贯彻中央和各级党组织对教育工作者的指示要求相结合。系统学习了胡锦涛、温家宝在教师节及全国教育工作会议上的讲话，及高校党建工作会议精神，掌握精神实质，不断增强做好学院党建工作的使命感和责任感；三是将学习政治理论与学习贯彻国家教育规划纲要相结合。认真研读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，不断提高把握全局、服务全局的水平和能力。四是将个人学习与部门、支部学习相结合。坚持了部门和支部两周一次政治学习制度，带动和引领其他同志学习党的路线方针政策，做到了时间、内容、人员、效果四落实。
通过加强政治学习，使自己的和部门同志政治素质不断提高，为支部和部门建设提供了思想保障和政治保障。
二、解放思想，更新观念，不断提高工作水平和能力。
党委工作部人员少、材料多、头绪杂、任务重，是长期面临的问题和难题，服务对象多、紧急情况多的现状，不断加重了部门的工作压力和负担，对我个人和部门工作提出了更高的要求和更严峻的挑战。为了肩负起党委工作部的工作重任，我和同志们转变观念，以树立“四种意识”为前提，建设“四型组织”为目标，以培养“四种能力”为抓手，勇于探索、勤于实践，在工作中提高水平和能力，不断适应新形势和新要求。一是牢固树立全局意识、责任意识、服务意识、精品意识。全心全意为学院服务、为师生服务，热情工作、无私奉献，工作精益求精，追求办文零毛病、办事零差错、办会零失误。二是坚持建设“学习型、创新型、服务型、落实型”部门。使人人成为好学上进，业务精湛的行家里手；倡导创新工作，提高效率，反对守旧、拖拉；落实首问责任制，强化服务意识，提高服务水平；加强督查督办，明确责任要求，狠抓工作落实。三是提高“学习能力、创新能力、执行能力、快速反应能力。我们将提高“四种能力”，作为部门和自身建设的核心工作。注意压担子，指路子，使自己和部门同志既形成了良好的工作作风又锻炼提高了工作能力和水平，做到了接受任务不讲价钱，执行任务不用督促，完成任务不拖时间。事实证明，观念的转变和意识的增强，对提高自己工作水平和能力起到了重要的源动力和催化剂的作用。
三、
打基础、带队伍，不断提高整体工作水平和成效。
总结。
回顾前期工作，安排后期工作，总结经验和体会，开展以会代训；今年修订和完善了“精神文明十二五规划”和学院“文明手册”，修订了《学院党务手册》，吸收了《高等学校党的基层建设工作条例》的新规定和新要求；三是处理好压担子和培养人的关系。加强工作指导，做好对新同志的传帮带工作，使他们能在较短时间内适应新的要求。四是坚持以人为本，关心爱护下属。坚持事业留人、环境留人、岗位留人。作为主任，尽力给每个同志提供事业和工作上的平台和空间，同时，创造积极乐观、和谐融洽的工作环境，人人工作充实而活跃。今年有两位同志在岗位上受到提拔使用，他们深深感到组织的关怀和岗位的需要，进而也体现了自身价值。
党委工作部自身建设成效显著，人人适应本职工作，整体水平不断提高，凝聚力和战斗力在学院重大工作中得到了充分的展现。
四、围绕中心，服务大局，发扬铺路石精神，勤奋工作，圆满完成了全年工作任务。
党委工作部的同志，受党委直接领导，得到广大教职工和师生的厚爱和大力支持，始终发扬“吃苦实干、默默奉献、爱岗敬业、图强创新”的铺路石精神，勤奋工作，不计名利、不讲价钱、甘为人梯，不论是目标责任规定的任务，还是大事、小事、烦心事，急事、紧事、难缠事，只要学院建设需要，都会勇敢承担，不折不扣完成。
一是持之以恒，抓好全院的政治学习。在全年大项活动多、突发事件多的情况下，坚持党委学习制度，确保了党委中心组及处级以上干部每月两次学习，有力带动和引领全院的学习研究工作。以建设学习型组织为契机，制定了学院的创建工作方案，采取请进来，送出去等方法，加强了各级党组织和党员干部的学习和培训。为学院坚持正确的办学方向，保持政令畅通，提供了政治保证。
二是认真部署、精心组织、科学实施，完成了第三轮岗位竞聘工作。提出并坚持了向。
教学。
一线倾斜，成熟一个发展一个，编内人员与人事代理一视同仁等7条工作原则，制定了竞聘工作流程15条步骤，公开、公正、公平地为党委决策提供依据，使57名处科级干部顺利走上工作岗位。有力改善了干部队伍结构，又解决了困扰学院发展的干部断层问题。受到了教职工的衷心拥护和上级机关高度评价。
三是勇挑重担，圆满完成了学院省级示范院校和申报国家骨干院校建设中安排的各项工作任务。积极承担并按时完成了省级示范院校建设中安排的校园文化建设子项目的制定任务。特别是在申报国家骨干院校项目期间，学院介绍专题片从撰写脚本到拿出成品，仅用了不到一个星期的时间，创造了奇迹。我带领小组的同志们，夜以继日的工作，高标准、严要求，压力使制作单位到了不愿合作的地步，硬是用蚂蚁啃骨头的精神，制作出了教育厅专家组和学院领导最为满意的宣传片。
四是以创先争优为抓手，加强学院基层党组织建设。组织开展了党建工作调研，认真组织并召开了全院党建工作大会，表彰了基层党组织和优秀党员、党务工作者；完成了6个支部的改选工作；努力在青年学生及青年教师中发展党员，使学生党员达到10%以上；认真组织学院第8期业余党校的教学活动，并担任多分校党课主讲。
息、文章40多片，协助学院开展年度工作会、考核会、就业洽谈会等重大活动，全面完成了今年宣传任务。
六是恪尽职守，努力完成党委工作部日常工作。全年组织召开党委会议15次，党委民主生活会、宣传和精神文明建设工作会议、网络工作会议、两优一先表彰暨党建工作会议各一次，组织干部培训会两次。为学院发放学习材料、资料上千册，起草印发文件、报告上百种，为学院改革和发展做出了应有贡献。
七是胸怀全局，努力完成领导交办的各项工作任务。特别在西安发生的大学生反日游行和安全稳定的敏感时期，以高度的责任感坚守岗位，多次深夜前往教育厅领取特急电报，向领导报告情况，加班起草和印发教育宣传提纲，为学院的安全稳定工作尽心尽责。
五、严格要求自己，清清白白做人，干干净净做事。
一年来，我认真学习《党政干部廉洁从政若干准则》及廉政建设的文件制度，坚持按照领导干部“八个坚持、八个反对”的标准做人做事，不仅从严要求自己，而且教育部门人员遵章守纪；严格执行和落实学院财务制度，坚持按制度和程序办事，宣传工作和文化建设项目有方案、有报告、有审批，重要项目实行招投标规定；自觉接受群众监督，做到了清清白白做人，干干净净做事。
还需要进一步加强。我决心在学院党政领导下，团结带领部门同志，不断改进工作作风，开拓进取，求真务实，为创建一流高职学院做出新的贡献。
不妥之处，敬请批评指正。
二〇一〇年十二月。
国土资源干部述职述效述廉报告
2011年2月。
（2011年2月）。
受益。
二、认真履职，尽力做好工作。
一年来，认真按照工委对省直机关学习型党组织建设、机关作风建设和基层党组织建设的部署和要求，带领部门同志，在工委各部门的大力支持、配合下，所作的主要工作有：
（一）筹备并举办了省直机关“读好书、强素质、促发展”读书活动启动仪式和省直机关“第一届书市”等活动。
（二）按照省委组织部和工委关于党组织班子配备的要求，继续抓好换届工作。按年度目标考核的统计口径，超额完成了目标任务。换届后，组织新任机关党委书记进行了培训和考核。
（三）按照工委对省直机关开展创先争优活动的要求，在深入动员的基础上，通过加强督促检查、总结推广经验和先进典型引领等方法，逐步推进创先争优活动的深入开展。筹备召开了工委领导直接督导的汇报座谈会；编印了13期简报；推荐表彰了省直机关创先争优抗洪抢险先进集体和先进个人。
（四）按照省委组织部关于举办全省组织系统“四项业务技能”竞赛活动的部署和工委关于组队参赛的要求，在省直机关组织开展了“学习竞赛活动”。通过各种选拔，参赛队获得团体二等奖，是省委各工委中唯一获奖的代表队，同时还获得个人单项的多个好成绩。
（五）认真做好党员教育管理的其他工作，支持、配合、共同做好统战工作、反邪教工作等。按照党员发展的工作程序和党员条件审查，批复了4名党员转正手续，新接受9名预备党员。组织参加全省反邪教摄影书画展，被评为优秀组织奖，获个人一、二、三等奖各一名。
三、认真规范，切实做到自律。
一是认真学习中省有关党风廉政建设的重要文件精神和有关制度、规定、条例等，注重党性修养和良好作风养成，不断筑牢思想道德防线。二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，不断用廉洁自律的各项要求规范自己，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等。各项经费支出、使用都按照相关规定和程序办理。
四、存在问题及努力方向。
一是学习的深度和广度不够，特别是对新工作所要求的各种知识、政策、规定等把握的熟练程度有待提高。二是工作的标准及细致程度不够高，未能完全达到组织和同志们的要求。三是对部门同志的人文关怀有意识、有行动，但方式、方法不够科学，没有达到应有的效果。在新的一年里，我将以科学发展观为指导，更加努力地学习，更加努力地工作，精通本领，细致工作，更好地完成工作任务。
以上述职如有不妥，恳请领导和同志们批评指正。
发改委领导班子述职述廉报告
本文目录。
20xx年以来，发改委领导班子认真贯彻落实十八大全会、十八届四中全会、中央纪委三次、四次全会和省、市纪委全会精神和有关规定，以开展党的群众路线教育活动为契机，深刻认识当前反腐败斗争的严峻形势，通过增强廉洁从政意识，严格执行党风廉政责任制，进一步学习提高，转变观念，完善机制，狠抓班子建设，委机关领导干部廉洁从政意识不断增强，服务效率不断提升，有效促进了委机关工作高效有序开展。
我和发改委领导班子成员高度重视党风廉政建设，认真践行领导干部廉洁从政的有关规定，狠抓班子建设，严格按制度办事，履行“一岗双责”，有力地促进了机关工作全面发展。
1、履行第一责任人责任。牢固树立党委集体领导，书记第一责任人观念，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在开展党风廉政建设工作中做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好发改委的党风廉政建设、作风建设，使全体干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。
每个党员干部公开作出廉洁自律承诺自觉接受监督。班子成员及中层干部实行“一岗双责”的责任制在抓好业务工作的同时对分管范围或本科室的党风廉政建设工作负责形成了一级抓一级一级对一级负责层层抓落实的党风廉政建设机制。
3、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关人员及科室限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评选优秀共产党员、优秀公务员、先进工作者等基本要求，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
认真贯彻民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度，重大事项坚持超前谋划，会议决定做到集体充分讨论，不搞“先入为主”，不搞“一言堂”，进一步完善议事和决策机制，健全班子之间沟通协调机制和重大决策征求意见制度。坚持在发改委党委的集体领导下开展工作，胸襟坦诚，注意团结和帮助同志，营造出干实事、谋大局的工作氛围;坚持党组会议、纪检会议制度，记录完整;坚持民主生活制度，领导班子成员每季度至少谈心三次，半年召开一次民主生活会，带头开展积极健康的思想斗争，使批评与自我批评真正体现到日常工作生活的各个方面。特别是以党的群众路线教育活动为契机，把召开民主生活会的精神进一步深化，每次都能做到批评与自我批评，真正促进班子整体素质和能力的提高，不断提升党委班子的凝聚力、号召力和战斗力。
今年以来，我认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守中央八项规定和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法，带头执行领导干部个人重大事项报告制度，加强节假日期间党风廉政建设。同时对领导班子成员和管人、管钱、管物、管项目的科室以及项目审批、核准、备案等方面的监督，确保权力正确运行，不断提高执行力，促进勤政廉政建设。期间，我和发改委领导班子成员没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有奢侈浪费，大吃大喝;没有借婚丧嫁娶事宜大操大办、收钱敛财;没有公车私用;没有公款旅游;没有公费学习考察及出国境情况;没有参与各种形式赌博等现象;没有以明显低于或高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房;本人没有以权力谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女谋取不正当利益;认真执行配偶、子女及近亲属从业规定;有效地保证了党风廉政建设的落实。
一是重视领导班子建设。日常工作中，我坚持把维护班子团结作为抓班子、带队伍的关键。注重民主作风养成，注重与副职、科室长的沟通交流，坚持重大事务通过主任办公会议研究，集体决定，明确责任，分工负责，较好地调动了班子成员的积极性，维护了班子的整体团结，充分发挥了班子的整体战斗力、凝聚力。
二是加强组织学习，增强廉政意识。今年以来，我始终把加强政治理论学习放在首位，以党的群众路线活动为契机，坚持和完善党委学习制度和每周二、五下午学习制度。在学习安排上，突出抓好领导班子、中层干部、全体党员干部三个学习层面。通过理论学习和先进典型示范，使全体党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识。同时把中央、省、市、纪委关于党风廉政建设有关规定贯穿于学习教育始终，紧密结合干部职工思想，坚持高标准、严要求，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心，成为每个党员干部的自觉行为。
三是加强班子廉政建设。我每次逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定，带头开展批评与自我批评，带头管好自己身边的人和事。发改委班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题，保持了为政清廉的良好作风。
四是建立健全财务管理制度。加强单位财务管理，严格落实各项财务制度的执行，控制委机关“三公”经费支出，压减经费开支，杜绝讲排场、摆阔气和铺张浪费现象，实行月公开制度，接受群众监督，始终保持共产党员为民务实清廉本色。
五是创新工作机制。发改委以转变工作作风为重点，加强对行政管理等重点关键环节的监督监管，建立了结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。通过进一步简化办事程序，缩短工作时限，提高行政审批、备案效率，严格执行限时办结制、首问责任制等各项制度，严禁在服务过程中吃、拿、卡、要，进一步提升了党员干部的服务意识和业务水平，为企业和项目单位提供了高效、全面、准确的服务。通过严格的制度落实，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
今年以来，发改委上下在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，有力地促进了经济工作的健康发展，同时我也清醒地认识到，这与委、政府和广大人民群众的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我将进一步解放思想，创新思路，加强党风廉政建设工作，按照委、政府确定的经济发展思路和奋斗目标，团结拼搏，努力奋进，为经济社会事业又好又快发展做出新的贡献!
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尊敬的各位领导、各位代表：
(一)抓学习，强素质。一是认真抓好中心组集中学习。全年组织中心组学习13次，每次学习都组织了讨论。二是认真抓好职工政治理论学习。全年组织组织职工集中学习47次，其中上党课2次、示范教育2次、警示教育4次、理论学习16次，提高了职工的政治理论水平和政策水平，增强了职工服务群众的自觉性。三是认真组织业务学习。结合单位主要业务工作，全年围绕短期经济预测分析、贯彻实施西部大开发政策、重点建设项目管理、项目初步设计审查组织了4次职工业务学习，每次学习都做到有主题、有主讲人、有具体内容。通过学习，职工的理论素质有了较大提高，完成《浙江经济发展对六盘水的启示》等6篇专题文章，在《六盘水市经济社会发展研究》xx年第1期、第2期刊载。
(二)抓团结，促发展。把团结共事、推动发展作为最大的责任，自觉坚持集体领导，自觉落实民主集中制，自觉维护班子威信，自觉团结协作形成合力，讲团结、讲原则、重情谊，大事讲原则，小事讲风格，杜绝推诿扯皮，努力营造和谐团结的氛围和真抓实干的风气。
(一)抓规划，争政策，立足于长远发展。完成《“”规划纲要》编制，完成《循环经济发展规划》等20个专项规划，建立了总投资达6000亿元的项目库。通过抓规划对接，省将我市4个县区都列为重点开发区并上报获得批复，为我市加快发展争取到了一个大“路条”。下达了市级前期费xx万元;争取到省级前期费540万元。
(二)抓项目，增投资，拉动经济社会快速发展。一是全市争取到上级资金14.8亿元，同比增长52.5%，其中发改系统10.8亿元，同比增长52.1%。预安排市级基建资金14亿元，共涉及5类98个项目;正式对水城河综合治理等54个项目下达投资计划5.57亿元。积极开展融资工作，通过对双桥水库等项目组织融资，全市共落实项目贷款15.4亿元，其中市级落实12.1亿元。二是通过抓大项目，争取国家和省的重大投资。机场、棚户区、渔洞坝水库、六枝旧院水库、双桥水库项目总投资54.64亿元，其中明确中央投资26.68亿元，占总投资的49%。沉治工程概算由9.52亿元调整为15.18亿元，增加了5.66亿元，计划总户数33832户，实际投资完成11.6亿元。三是牵头或协调配合有关部门加快推进火车站改造、货场搬迁、水盘高速和首黔新工艺新材料循环经济工业示范基地等项目的进度。四是进一步提高项目管理水平。在满足项目建设的前提下，完成对38个项目的初设审查和批复，审定总投资6.8亿元，共审减投资1.34亿元。同时抓好招投标监督管理，加强对项目的稽察和检查。五是对全市重点项目进行调度、协调和督查，完成投资230亿元，为全社会固投的70%。
(三)抓监测，当助手，发挥参谋作用。认真分析国际国内经济形势，围绕规划任务和年度目标，联动有关部门，深入基层、深入企业、深入一线，加强调度，为企业和基层出谋划策、排忧解难，为生产总值和固定资产投资目标的完成起到了促进作用。加强对热点难点问题的调查研究，为市委市政府决策提供参考。
(四)抓招商，经济发展活力进一步增强。抓好招商引资的日常工作，完善招商项目库，做好领导带头招商的基础服务工作。以引进大企业、大项目为重点，瞄准央企和国外优强企业，采取多种形式招商，成效显著：签订了招商引资项目20余项，签约投资总额1055.5亿元，其中面向央企招商项目签约投资117亿元。与广东省粤电集团、广东博罗冠业电子有限公司、首都钢铁公司等优强企业签约项目投资总额938亿元。
此外，我们还抓了节能减排、改革、以工代赈等工作，认真落实市委市政府交办的其他任务。
(一)筑牢思想道德防线。引导职工树立正确的人生观、世界观、价值观，提醒常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，清正做人、清白做事，严守自觉遵守党纪政纪的思想防线。
(二)加强制度建设。内部管理制度方面，修订了《接待制度》、《物资采购和领用制度》等11项制度;作风建设制度方面，建立《作风建设问责制度》等4项制度;招投标管理制度方面，建立《六盘水市政府性投资项目招标投标管理暂行办法等七个工作制度》(市府办发[xx]85号)。切实通过制度的建立和监督执行保证权力的正确行使和决策的科学民主，促进了机关工作作转变，提高了工作效率，职工依法正确履行职责的自觉性进一步增强，推动了党风廉政建设。
我们做的工作离上级“加速发展、加快转型、实现跨越”的要求还有很大差距，主要体现在：一是知识能力积累不够。知识能力积累不能满足工业化、城镇化、农业产业化战略的需要，不能满足招商引资、园区建设的需要。二是全面谋划、推动发展方面创新不够。特别是在全市上下大干快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的举措。三是参谋助手作用发挥不够好。在出思路、提措施方面还需要进一步加强。四是工作质量和效率还需要进一步提高。
按照上级各项要求，进一步“贴近实际、贴近基层、贴近群众”，克服不足，以勤补拙，恪尽职守，勤政廉政，进一步加大工作力度，夯实工作基础，创新工作方式，力争在出思路、抓协调、强队伍、推改革、促发展等方面做出新的成绩，努力在推动经济社会又好又快发展进程中做出应有的贡献。
集团公司领导述职述效述廉报告
在市发改委党组的正确领导下认真贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中、五中、六中全会精神认真履行各项工作职责以服务大局为己任突出重点,紧紧围绕率先突破发展、构建和谐幸福xx这个中心不断强化工作举措狠抓工作落实不断提高工作水平和驾驭全局的能力较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、思想和作风情况报告如下：
一、加强理论学习，提高个人素质。
以来,通过不断深入学习习总书记的系列讲话,认真开展“专题教育实践活动,充分兼顾政治理论、业务知识和行zd律法规学习，坚持执行“六个一”学习制度，在坚持参加集体学习的基础上进一步抓好自学，记笔记2万余字，撰写心得体会3篇，集中学习30余次，学习时长70多学时。在此基础上，认真研究中省宏观调控政策、产业政策以及投资动态，努力学习钻研以工代赈业务，坚持注重理论与实践相结合，解决实际工作问题，力争做出好的工作成绩。
二、重视专题教育，不断提高个人党性修养。
按照十八大精神教育的要求，不断加强党性锻炼，努力改造和升华自己的世界观、人生观和价值观，注重个人素质的提高，以专题教育的精神为指导，始终做到严以律己、严以用权，坚持创业实、谋事实、做人实的实事求是作风，认真学习党的规章和纪律要求，做好本职工作，时刻保持高度的事业心和强烈的奉献精神，自觉坚持为人民服务的宗旨意识，始终保持宽广的胸怀，满腔热情地工作。树立服务意识和大局意识，克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界，从工作大局出发，淡泊名利，全心全意做好各项工作。
三、全面履行个人岗位工作职责。
1、及时编报和下达年度计划。指导各县区在充分调研的基础上，扎实做好以工代赈项目前期工作和储备、筛选、申报工作。严格把握国家投资政策和财政扶贫资金管理要求，对7县区上报的建议项目进行逐一审核，全年分两批分别汇总编报了20全市财政预算内基础设施、易地扶贫搬迁、基础设施示范、水毁恢复等以工代赈项目建议计划。国家以工代赈项目资金计划下达后，及时将年投资计划下达到各县区实施建设。
2、积极争取以工代赈项目资金。主动加强与省发改委的沟通衔接，做好跟踪落实，全市累计争取以工代赈项目135个，落实中省资金xx万元，位居全省地市前列。其中：基础设施建设项目126个，落实中省资金2644万元；以工代赈示范工程2个，落实中省资金1000万元；易地扶贫搬迁工程7个，落实中央资金x元。
3、狠抓建设项目实施工作。县区发改部门制订切实可行的推进方案，强化日常督促检查，针对实施过程存在的问题，现场办公，研究解决，市以工代赈办2次下乡实地督促项目进度，确保了以工代赈项目建设顺利进行。20实施以工代赈基础设施项目126个全部开工，竣工项目114个，完成投资x万元。新修河堤13.9公里，恢复改造基本农田150亩，新修和改造乡村道路150.6公里，桥梁20座550延米；中央投资的`以工代赈示范项目开工在建，完成投资150万元，省级投资的以工代赈示范项目计划已经下达，项目单位做好了开工准备；易地扶贫搬迁工程县区移民办按进度推进实施。
4、不断创新项目管理工作。
今年在项目管理方面重点开展了两项探索性工作：一是针对今年商州第二批基础设施项目资金整合试点后面临的新情况、新问题，与区发改局进行座谈，分析讨论下一步监管的有效方式，初步确定建立县区下达计划市级预审制度，从投资方向、项目类别方面做好实施前期的监管，得到省发改委的肯定。二是针对各县区发改部门普遍反映易地扶贫搬迁工程资金整合陕南移民工程后，通过国家重大项目库报送信息数据，移民部门提供信息不及时、不准确，相互扯皮，配合不力等现实问题，多次向省发改委进行汇报、建议，促成省发改委、国土厅、移民办联合印发《关于加强移民（脱贫）搬迁工作信息交流的通知》，建立了横向沟通、纵向衔接的信息共享机制，确保了信息报送工作顺畅、便捷。
5、做好其他各项管理工作。
加强财政扶贫资金信息监测系统管理，录入以工代赈建设项目和资金报账情况。配合财政部门做好以工代赈财政扶贫资金绩效考核工作，配合省级审计部门做好项目资金审计工作。认真收集工程资料，及时报送以工代赈和易地扶贫搬迁工程图文信息。加强以工代赈旬报管理，及时准确报送了各类报表。
四、兼顾机关其他工作。
按时参加机关领导安排的有关会议，会后及时向领导汇报情况，协助落实好会议所应承担的任务。3月份陪同市人大调研《环境保护法》和《秦岭生态保护条例》落实情况，5月份陪同市人大视察调研组对市级观摩项目运营情况，7月份配合市考核办组织的半年考核工作，9月带队到镇安检查易地移民搬迁进展情况，11月份参与市依法行政执法年度考核工作，12月份牵头做好易地扶贫搬迁商南、商州年度考核工作，分别于8月和12月份陪同国家发改委地区司来商调研易地搬迁工作情况。做好机关工会和老干部有关工作，包村包户扶贫和美丽乡村建设工作。协助主任分管党政办日常工作。尽力完成领导交办的其他临时工作。
五、搞好个人党风廉政建设。
今年以来，认真参加单位组织的各项廉政学习和其他活动，年初签订了《廉政目标责任书》，明确了廉政责任，认真参加廉政教育学习，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。自觉执行廉洁自律的各项规定。严格服从机关工作大局，坚持按原则和程序办事。从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了令行禁止。坚持洁身自好，不向基层或部门伸手谋私利，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。坚持秉公办事，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游和用公款装修个人房屋和购置家用电器等行为。在下基层调研或工作检查时，做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
在具体工作中，认真执行党风廉政建设责任制，严格约束自己，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督，积极参加支部民主生活会、积极开展批评和自我批评，深入查找自己在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学习等方面存在的不足和问题，虚心听取各方面的意见和建议。始终以党性原则来严格要求自己，严格执行“八项规定”和《廉政准则》的各项要求，认真履行“一岗双责”和党风廉政“五个一”工作。
在公务用车、个人住房、公务接待等方面，牢记廉政规定，严格按照规定办事，自觉抵制各种不正之风。在项目建设等重大经济活动中，能够坚持做到按政策和原则办事，从未出现利用本人的职权和职务影响经商办企业、充当中介人承揽工程项目等谋取非法利益的行为发生。在平时工作和生活中，坚持厉行节约勤俭办事的原则，做好工作。
镇党委书记述职述廉述效报告
三年来，在县纪委、监察局正确领导下，我不断加强自身建设，以科学发展观统领工作全局。
政治上坚定，组织上团结，工作上努力，成效比较明显。
我个人连年被县委评为党建先进，岗责考核中连年被评为优秀公务员。
但对照上级的要求，自身的责任和人民的期盼还有一定的差距。
一、把党政班子自身廉政建设作为关键措施来抓一是从加强教育入手，提高干部素质。
在教育方法上，一方面，坚持理论联系实际的学风，把教育同转变职能、服务基层、注重实践结合起来，有针对性组织开展干部思想作风建设，搞好自查、互查和民主评议，促进干部作风的转变。
二是强化制度建设，规范干部行为。
首先，我主持研究制定了较为系统配套的规范性的八渡镇党委十项制度，加大了检查执行力度，狠抓落实，对违反制度的人和事，严肃查处，不姑息迁就。
三是健全监督机制，形成扭转不良作风的合力。
通过党组织民主生活会、组织谈话、年度考核，执法执纪检查等形式实行组织监督。
通过人大组织代表评议政府七站八所工作，弹劾不称职干部等形式实行法律监督。
推行群众举报制度，发动社会各界，人民团体对党政机关和干部实施社会监督。
利用新闻媒体对各种违反制度规定的行为进行公开曝光，实行舆论监督。
四是加大机构和干部人事制度改革力度，启发干部转变作风，推行淘汰制、任期制、责任追究制，改进考核办法，不断加大民主评议、民主推荐的力度。
从而激发了广大干部在解放思想、开拓进取、振奋精神等方面下大力气，努力提高自己，以新的精神风貌，较强的工作能力，投入到党和人民的事业中去，促进党风廉政建设。
二、把经济发展中的廉政建设当做中心工作来抓经济要发展，党风廉政也要发展，不能只要经济高指标，不讲廉政效能新目标的傻事。
用经济建设中的科学发展观统领全局，切实作到廉政效能。
通过调研提出了烤烟强镇、zz大镇、特色旅游名镇的工作思路，放手抓产业、抓项目、抓增收。
一是狠抓烤烟产业，面积从三年前的6000多亩，上升到9000多亩，产值从600多万元上升到1200多万元。
发展烤烟大村大组大户，实施烟水配套工程，新建密集式烤炉，使烤烟生产从传统作务迈入了科学作务行列，稳坐全县第二位置。
二是狠抓核桃产业，面积从三年前的不足1000亩，上升到5000亩，其中优质核桃1000亩，核桃收入300多万元，成为全镇第二大产业。
三是狠抓特色旅游产业，以西坡、杨家庄、高楼三点一线旅游项目建设为契机，着力打造西坡广场、杨家庄街道改造、高楼民居园、牛沟生态园、水管站垂钓园、细鳞硅放流站渔乐园等精品工程。
合理开发桃园青阳峡、大力村牛心山等旅游线路，建成西北最大的垂钓中心。
四是以矿产开发为载体，着力就近建设劳务输出基地，把不能外出务工的农村剩余劳动力吸引到基地打工，增加农民收入。
在经济建设中始终坚持一手抓发展，一手抓廉政，切实做到该公开的不藏不掩，程序到位，环节不失，还各级干部的清白。
三、把新农村建设中的廉政工作当做大事来抓一是重点解决道路、水利等农业基础设施问题。
通过争取上级拨款、广泛动员群众参与，搞好通村公路改造建设。
三年来全镇共完成水泥硬化道路60多公里，使村村通上了客车。
建设烟水配套工程三个村，衬砌渠道10公里，铺设管网5公里，修建水窖水池120个，打机井5眼。
二是从农民最需要解决而又没有条件做好的事情入手，搞好公共事业建设。
通过积极宣传动员使全镇广大村民加入新农村建设行列，完成了一批学校、村委会、村卫生室和镇计生服务站建设项目，共投资400多万元。
三是积极争取项目，着力实施民生工程。
抓住灾后重建机遇，投资1020万元为170户灾民新建了住房。
实施移民搬迁工程，为140户搬迁群众建设了新居。
在工程建设、低保户确定、粮补资金发放、民政救济、合作医疗、社会养老保险款发放、计生户优待金兑现等工作中，坚决按政策办事，按程序公开公示，接受人民监督。
四、加强自身建设，树立勤廉形象做为党委书记，我始终认为自己的职责是管好自己，带好队伍，为人民服务，我也一直这样工作着。
每干一件事，都从科学发展观，执政为民，勤廉高效，不损害群众利益出发。
在争跑项目，实施项目过程中，都依据群众满意不满意、群众答应不答应而干。
比如在西坡广场修建征地中，少数群众不同意，我不是强制实施，而是反复调研，看是不是决策的问题，干部认识的问题。
后来才发现是我们的工作人员的工作方法有问题，他们一味指责群众，不从根本上解决问题，引起了群众反感，经过调换主抓干部，走访重点人群协调解决土地纠纷，3天后广场就顺利开工。
在常规工作和重大项目建设中，我从一开始就要求领导干部廉洁高效办事，严格招投标制度，自己更不违规操作。
三年来，自己的家属、亲友没有参与一件与重大项目建设有关的事情，没有与民争利，败坏党的形象。
身边工作人员也没有以我的名义搞不廉洁。
五、存在问题与不足一是由于工作头绪多，自身学习抓的不紧，科学发展观还不适应新形势发展要求。
二是在村干部管理上抓得不太紧，自己总认为农村干部就拿那么一点钱，能应付过去就不错了，没有高标准严格要求。
三是在民生工程中对一些程序性问题没有严格管理，群众不了解而引发矛盾。
六、今后打算今后我要坚持按科学发展观办事，加强自身建设，既重视工作结果，又注意工作程序，彻底做到廉政高效群众满意。
国土资源干部述职述效述廉报告
2011年，经批准本人退居二线任调研员，继续分管任副理事长时所分管的工作。一年来，按照市委、市政府的工作部署，以贯彻落实中、省关于促进残疾人事业发展的意见为主线，以实践科学发展观为指导，以民生工程和市政府为残疾人办十件实事为落脚点，狠抓工作落实，在全体干部职工的共同努力下，分管的业务和中心工作取得较好成效。
不断深化就业工作。一是认真贯彻落实《残疾人就业条例》、《陕西省按比例安排残疾人就业办法》及省市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法，以按比例安排残疾人就业和依法征收残疾人就业保障金为抓手，推进残疾人就业工作开展。共年审单位1284家，为开展残疾人保障金征收工作打下了良好基础。全年地税入库保障金373万元（其中市本级192万元，比上年增长14万元），完成省下达任务240万元的155%。市本级代扣残疾人就业保障金42.9万元，财政预算20万元，市本级残疾人就业保障金总量达255万元。二是举办了安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会。2011年5月27日上午，安康市2011年残疾人就业再就业招聘洽谈会在汉滨区白天鹅广场成功举办，35家招聘单位代表、包括残摩车主在内的100余名残疾人现场进行招聘应聘，为残疾人提供就业岗位80余个。洽谈会上，市劳动和社会保障局、残联、司法局、地税局开展了政策咨询服务，用人单位与应聘残疾人进行了就业洽谈。发放《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及劳动保障和税费政策等宣传资料350余份。三是指导县区就近就地利用多种社会资源开展残疾人技能培训工作，据统计已培训残疾人2745人次，其中实用技术培训1706人次、技能培训1039人次。
大力推进扶贫工作。一是积极主动协调扶贫、财政部门下达了扶贫计划，组织实施了市级残疾人扶贫工作，继续从市本级保障金中列支12万元，对120户残疾人开展了产业扶贫。全市有220户残疾人得到了每户1000元的扶持。二是组织实施了残疾人危房改造项目。加强检查指导和工作落实，共完成危房改造340户。三是完成了650万康复扶贫贷款任务。争取康复扶贫贷款指标700万元，贴息资金和贷款指导性计划下达给有贷款需求的汉滨、白河、紫阳、岚皋、平利五县区，帮助残疾人脱贫致富。四是加大扶贫基地建设，开展残疾人扶贫。按照省上每个市县区建立一个扶贫基地的要求，建立市级扶贫基地两个。五是组织实施了阳光家园计划残疾人托养项目。使1013名重度残疾人得到了人均年750元的居家托养补助。与此同时，积极争取残疾人托养机构专项扶持资金300万元。
继续做好教育工作。一是以项目为支撑，开展助学工作。落实了100名扶残助学和160名彩票公益金助学任务。二是组织开展了6--14岁残疾人青少年儿童受教育情况摸底工作，为开展残疾人教育和争取中省项目扶持提供第一手资料。三是开展了省残联城市经济学院招生和考取大中专院校贫困残疾学生资料统计和资助工作，共有36名残疾学生受到省市残联资助。
努力抓好机关建设。认真学习贯彻党的十七届四中、五中特别是六中全会精神，在机关深入开展创建学习型党组织、学习型机关和党支部创先争优活动，以及廉政文化进机关活动，已经被市纪委命名为“廉政文化六进机关”示范单位。周密部署，精心组织机关党支部活动。一是认真组织每周五的组织生活，紧跟形势学习党的路线方针政策、时政要文、市委市政府的重大部署、英模先进事迹、党的知识，特别是建党90周年“学党史、知党恩、跟党走”活动，撰写体会文章。二是开展丰富多彩的活动，激励和调动党员干部争先创优干好本职工作的积极性。三是办好宣传栏，宣传党的基本知识、中心工作要求等。共办宣传栏8期。四是培养年轻党员，营造积极上进，你追我赶的环境和氛围。2011年一名预备党员按期转为正式党员。五是完善各项党内制度，机关党务、政务运转畅通有序，干部作风明显好转，社会治安综合治理和精神文明建设全面落实。
全面完成中心工作。
1、双创工作受到好评。除“双创”共性工作外，主要组织开展了残摩载客运营的治理工作。一是深入基层调查摸底，为交警、运管等提供第一手资料。二是巡查劝诫、宣传教育，共带队巡查30余次，劝诫教育60余人次。三是解决困难，落实有关政策。共性和单项工作全面完成，2011年四个季度考核全为优秀。
2、汉江绿化任务全面完成。承担汉滨区县河乡关沟村26亩山地的绿化工作，一开始就将此项工作和机关自身建设、创先争优、“双创”工作紧密结合。2011年主要做好除草施肥、管护、补栽、刷白工作，据市绿化办通报，成活率达到95%以上，在2010年新增46个单位中，仅市残联一家。受到市、区绿化办和镇政府及村民的好评。
重视廉政建设工作。作为退居二线的党员干部，时刻将廉洁从政视为政治纪律，从严要求，加强学习，筑牢思想防线，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《干部选拨任用四项监督制度》和市委、市政府两办《关于进一步贯彻落实党政机关厉行节约的通知》等有关党纪法规。积极参加党组民主生活会。在机关开展廉政教育活动，认真准备廉政党课教材，做好辅导、教育和引导机关干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强抵御腐败的能力。
年述职述廉述效报告总结
扎实开展“两学一做”活动，并进行自查，结合自身的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，不断完善和提升自己。落实党风廉政建设责任制，加强党性修养，筑牢拒腐防变防线，自觉抵制各种诱惑，坚决抵制各种歪风邪气，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。严格执行政治纪律，全面执行民主集中制，不折不扣地贯彻执行班子集体做出的决策和决定。严格执行干部人事纪律和廉政纪律，从不为别人说情打招呼，不干扰组织部门的工作，自觉维护团结，能严格管理配偶和身边工作人员，没有利用职权为个人和亲友谋取私利，影响干预执纪执法机关查办案件。严格执行财经纪律，坚持勤俭节约，按程序办事、按制度办事，下乡轻车简从，在乡镇“廉政灶”就餐。
一年来，本人在各项工作中取得了一些成绩，但与党和政府的要求相比，与全县人民的期望相比，与自身提出的目标相比，还有一定的差距，还存在着一些不足之处，主要表现在：理论学习不够系统深入，基层调研开展不深入，工作力度还不够大，工作方法有待改进，工作思路还要进一步创新。在今后的工作中，我将进一步加强政治理论学习，切实改进工作作风，时刻严格要求自己，始终保持廉洁从政。敢于担当，勇于创新，积极探索做好扶贫工作和推动发展的新思路、新措施，努力做好新一轮扶贫帮困工作。
领导干部述职述廉述效报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己不忘初心、牢记使命，紧扣“三建设一考核”职能，在围绕中心、服务大局中谋划工作，在学习实践、调查研究中创新工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好地完成了工作任务，得到了各方面的认可。
一年来，始终把知识学习作为坚定信仰、谋划工作、争创佳绩之本，通过个人自学、中心组集体学、研讨交流学、外出培训学、基层调研学等方式，全面提升综合素质。
突出“党”字学。深入系统学习了党的十九大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读新修订的《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平谈治国理政》等党纪党规和理论书籍，积极主动参加省委党校、全国组干学院举办的组织部长培训班，全年记学习笔记3万余字，撰写心得体会、专题研讨材料等10余篇，在省市刊物发表理论调研文章3篇。
突出“实”字学。深入70多个村(社区)、30多个部门、20余个学校和社会组织、近20个企业，对全县组织和分管工作进行了深入调研，提出了城市党建“四化五联”工作法、智慧党建“1+4+x”模式、抓党建促脱贫攻坚“八强战法”等，各项工作都符合上情、切合实际、取得成效。
突出“严”字学。在个人扎实开展“两学一做”学习教育的同时，创新党组织生活“三变”模式，扎实开展“三认领三带头”和“党旗飘扬脱贫路”等主题党日活动，建立了“两学一做”任务、学习、服务、整改、督查“五张清单”，有力推进了全县学习教育常态化。
突出“带”字学。重视机关制度建设、文化建设，在机关走廊和每个办公室悬挂励志书画作品，率先把组织部门打造成文化机关、文明机关。开设了“组工课堂”，坚持“周五集体学习日”“干部轮流上讲台”制度，营造了浓郁的学习氛围，增强了干部学习自觉。
一年来，围绕全县“一心三带五协同”发展布局，聚焦“追赶超越”“六大攻坚战”等工作重点，抓谋篇布局、理清思路，抓重点环节、严格把关，抓示范引领、推动全局，抓特色创新、提升水平，基层党建、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设和考核工作等取得新成绩。
(一)坚持抓规范促提升，基层基础更加过硬。
坚持问题导向、狠抓薄弱环节，推进“八大创新”。一是全面夯实“八类人员”党建责任。对县直党委(党组)书记、县直党总支(支部)书记等“八类人员”实行“三定管理”，全面落实“双述双评”和“两考一看”制度，增强了各级党组织书记和党务干部抓党建的主责主业意识。二是积极探索城市党建“四化五联”模式。形成了具有商南特色的城市基层党建品牌，“四化五联”工作法得到省市领导充分肯定、并在全市推广。三是率先设立困难党员“爱心基金”。在全县124个村(社区)建起了困难党员“爱心基金”，累计筹措基金200多万元。四是探索推行智慧党建“1+4+x”模式。建立了党建数据、网上办公、智慧服务和动态管理“四大平台”，为基层党建工作插上了智慧的翅膀。五是建立了“商南党员之家”微信平台。不断优化栏目设置、拓展服务功能，大力推广省市县三级微信号，全县关注量近8万人次，位居全市前列。六是创新建立远教工作“12345”机制。制定“八统一”标准，投入100多万元，实现了标准化站点全覆盖，远程教育工作走在全市前列。七是强力推行抓党建促脱贫“八强战法”。通过强信心、强责任、强队伍、强堡垒、强能力、强作风、强保障、强机制等措施落实，提升了党建领航脱贫攻坚工作水平。八是狠抓党员档案“一人一档”建设。10个镇办均建立标准化党员档案室，实现了党员档案管理规范化、标准化。
(三)坚持重选育强管理，干部队伍更加强劲。
坚持选育并重、监管从严，推行“五项举措”。一是健全教育培训机制。建立了干部教育培训“2+3”长效机制，推行“大讲堂+学分制”管理，对各级干部教育培训全覆盖，着力建设高素质专业化干部队伍。二是树牢鲜明用人导向。坚持以“三项机制”为遵循，出台了《“四推三看三考”识人选人用人实施办法》，推行“三查一考”用干部，聚焦基层一线、追赶超越、脱贫攻坚主战场和急难险重工作任务岗位，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。三是规范干部选任程序。制定干部动议办法、干部酝酿办法、五人小组会议事规则等“7个制度”，规范了干部选任动议、提名、酝酿等关键环节和程序。四是注重班子队伍建设。对所有县直部门和镇办领导班子进行了综合研判，对全县科级干部进行了一次深度“体检”，建立了403名科级后备干部库，选派71名后备干部到脱贫攻坚一线锻炼、3名年轻干部到南京溧水挂职任职。五是从严加强干部管理。组建了相对固定、有专业素养的“干部考察员”队伍，创新实施了“干部选拔任用回访”制度，扎实开展了干部流动、“转二线”干部在编不在岗、干部违规兼任职、超配干部遗留问题解决等专项整治，织密严管干部安全防护网。
(四)坚持优环境聚合力，人才效能更加凸显。
坚持完善制度机制、搭建效能平台，定向“三点发力”。一是建机制强保障。配备了县委人才办专职副主任，出台《深化人才发展体制机制改革激发创新创造创业活力的实施办法》，建立了联席会议、“人才专员”制度，设立200万元人才发展专项基金并纳入财政预算。二是建平台展作为。率先建立了博士(专家)站，引进专家教授等高层次人才15名;设立了13个市级科技研发中心，2项科技成果获市级科学技术一等奖和二等奖;以“才聚商南.圆梦小康”为主题，组建6个人才服务团扎实开展助力脱贫攻坚活动，形成了人才服务团“6+”“6带”促脱贫模式，得到了市上肯定;全省返乡创业暨就业扶贫观摩交流会在我县召开。三是重氛围优环境。召开了优秀人才表彰大会，拿出100万元重奖了30名“商南英才”和人才工作先进企业;编印了《商南优秀人才风采录》，大力宣传优秀人才事迹;建立溧商人才交流学习机制;实施县级领导联系优秀人才和年终慰问制度，全面兑现人才各类优惠政策待遇，人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
(三)坚持抓导向重运用，目标考核更加有力。
坚持用好“三项机制”、强化考核引领，做到“三准三实”。一是定准定实目标。聚焦“追赶超越”“五新”战略等目标任务，将全县重点工作细化分解为17大类105小项，并实行定标、定责、定时“三定”管理，对年度目标责任考核指标实施项目化管理，建立了县级领导、镇办部门主要负责人、科级干部三级领导包抓重点项目、重点领域、重点工作制度，加速各方力量向追赶超越聚集、向“六大攻坚战”发力。二是考准考实干部。建立“四级抓”考核责任体系，出台单项重点工作考核办法18个，成立“党建+脱贫”督查考核办公室，推行“三项重点”工作“月考季评”和年度考核指标进度“四色督办”制度，实施“六评三照”加强县级领导实绩考核，采用现场考、群众评、领导评、同级评、亮点加“五位一体”法强化单位和干部个人考核，注重考核数据分析研判，建立考核数据信息库，不断提升考核公信力。三是用准用实结果。在全市率先把镇办“三站”和部门下属事业单位纳入年度目标责任考核奖惩范围，评选各类先进集体300多个、先进个人600余名，兑现激励奖金1446.6万元，运用“三项机制”对28名在脱贫攻坚、党建等急难工作任务中实绩突出的干部进行了提拔重用，免职13人，调整7人，容错纠错4人，提振了干部队伍精气神。
一年来，认真落实党政领导干部廉洁从政各项要求，严格执行《八项规定》，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律，坦荡做人、干净干事，树立了勤廉务实的良好形象。
一是严格落实廉政责任。认真落实“一岗双责”和“五个一”要求，年初对县委组织部和分管联系部门的党风廉政建设进行了扎实安排，并实施月检查、季督查制度。全面加强廉政风险防控工作，修订完善了部机关财务管理制度，对分管部门领导进行了2次廉政谈话，为分管领域党员干部讲专题党课2次，在重要节日前对部机关全体干部进行廉政提醒。严格落实干部监管责任，对36名新任领导干部进行了任前谈话，约谈“三项重点工作”季度排名末位的相关单位责任人83人，函询提醒科级领导干部11人次。同时，全力支持省市县巡察等监督执纪工作，积极推进“严纪律、明规矩，提士气、聚合力”主题教育活动，全面完成了组织部牵头的三项工作任务。
二是切实维护班子团结。认真贯彻民主集中制，在县委班子中摆正位置、当好参谋，做到揽事不争权、尽职不争功、行权不越权、到位不越位，主动维护班长权威和班子团结。重新修订了组织部部务会议制度，严格遵守议事规则和决策程序，坚持以上率下、不搞特殊化，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人做的自己坚决不做。对副职大胆放权，决策前广泛征求意见，对好的意见及时采纳。坚持工作上严实管、生活上勤交流，不摆“官架子”，平等对待每一名同志，对干部的困难和个人诉求，在政策范围内尽可能地予以帮助和解决，特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导，注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。
三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持用《党章》《准则》约束和要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维，不插手工程建设，不越权违规办事，不用公款私自报销个人开支，不接受有价证券和礼金，工作之外从不接受吃请，周末回家从不使用公车，也不让司机接送。带头厉行节约，严格接待标准，不讲排场、不落俗套，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属、子女和身边工作人员，家属无经商行为，定期报告个人事项，自觉接受干部群众监督。
总之，一年来，我努力工作并取得了一定的成绩，但与组织的要求还有很大差距，还存在抓八大领域党建均衡用力不够、落实“从严从实”要求持续加压不够等问题。今后，我将继续以对党和人民高度负责的态度，坚定信念、牢记使命，创新务实、勤勉工作，为加快建设和谐美丽幸福商南作出新的更大贡献。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
镇党委书记述职述廉述效报告
2014年以来，在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下，我认真履行乡党委书记职责，认真履行党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下：
一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。
随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施，社会形势的迅速变化，对于各级领导干部提出了更新更高的要求，作为乡党委书记，是党风廉政建设第一责任人，本人在是非面前，头脑清醒，立场坚定，把握好正确的政治方向，自觉学习，及时正确传达贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持一致。
（一）切实履行“一岗双责”职责。一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中，与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自安排，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订《党风廉政建设责任书》，各村、各站所均按照“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、普通干部包户的责任制，班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作，每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。一年来，班子成员安排部署党风廉政建设工作9次，听取党风廉政工作汇报10次，讲廉政课7次。
（二）推进制度建设，贯彻落实《惩防体系建设2013-2017年工作规划》。结合实际制定实施方案，强化责任分解和措施落实。按照决策科学、执行坚决、监督有力的要求，通过建立完善并认真落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度，强化监督和管理，干部行为不断规范，依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度，完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道，健全党委定期研究解决群众反映突出问题制度。
（三）坚持重大事项集体研究决定。凡涉及事关全乡的重大工作部署、经济社会发展规划、干部岗位调整、乡村财产处置、大额度资金支配等重大事项，一律提交乡党委会集体研究，自己会前充分吸纳各方意见建议，会上严格做到末位表态，会后带头贯彻执行。坚决维护群众的切身利益。对扶贫救济、粮食直补、城乡低保对象确定、计划生育等事关群众切身利益、需要群众知情的事项，申报前组织干部采取张贴公告、板报宣传等办法进行公示，广泛听取群众意见，接受社会监督，对群众反映的问题，高度重视，及时查处，不拖不等。切实做到高效、廉洁，树立党在群众中的良好形象。
二、精心组织，严格遵守领导干部廉洁从政若干准则。
我严格按照农村基层干部廉洁履职若干规定的要求等规定，坚持以身作则，廉洁从政。
（一）严格执行《廉政准则》相关规定，促进领导干部廉洁自律。及时组织全乡领导干部认真学习领导干部廉洁从政若干准则、党风廉政建设责任制的规定、领导干部廉洁从政教育读本等法律法规和党的各项方针政策，使领导干部做到了解、熟悉、掌握相关规定，自觉遵守《廉政准则》。认真分析查找本乡领导干部廉洁从政方面存在的问题和隐患，研究提出了具体的应对措施，做到预防为先、关口前移。
（二）认真落实党内监督制度。加强党内监督管理，始终认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，强化领导干部的监督管理，坚持党组织民主生活会制度，结合党的群众路线活动，8月份召开了一次高质量的民主生活会，认真开展批评和自我批评，每个党员干部都自觉接受党组织和党员群众的监督。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，在具体工作中，将《条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，在干部选拔任用工作中，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，全程坚持公开透明民主，在全乡树立正确的用人导向。
（三）贯彻执行各项规定。自中央八项规定及区、州、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定相继出台以来，我积极响应中央和区、州、县委的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，着力精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率；对机关发文也进一步加强了控制，对发文内容也严格把关，以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。对公务用车从严管理，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝了公车私用，严格控制车辆费用、用水用电等支出，减少浪费；严格把控接待次数，严格执行接待标准和接待制度，来人就餐时尽量安排在乡机关食堂，努力控制各种不合理费用支出。始终坚持财务审批的制度和专款专用制度，在审批经费中遇到经费支出时，坚决班子集中研究，集体决定，严格控制各种费用的支出，杜绝公款吃喝、奢侈浪费。
三、认真履职，全面完成各项目标任务。
根据《2014年****绩效考评工作方案》（尉绩发〔2014〕2号）文件精神和要求，严格绩效管理，强化责任分工、狠抓指标落实，通过全乡上下的共同努力，较好的完成全年各项目标管理绩效考核指标任务。
（一）党的群众路线教育实践活动扎实推进。按照中央和各级的安排部署，准确把握“为民、务实、清廉”主题，始终把牢学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制这三个环节，推动教育实践活动扎实有序开展。狠抓重点学习和专题讨论，多层面、多渠道征求广大群众的意见和建议，广泛听取群众呼声。并根据征求的意见建议和查摆的问题，深刻剖析根源，研究提出整改措施，做到立知立改见实效，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。全面做好“访民情惠民生聚民心”活动，将州派19名干部、县派27名干部和乡派33名干部混编，分成9个工作组开展工作。与村“两委”班子开展座谈，走访入户，宣传党的政策，倾听群众的意见建议，理清住村工作思路，密切联系群众，从小处着手接地气，为群众办实事解民忧。各工作组认真填写《民情日记》，建立“一周一小结、一周一信息”制度，确保“六项任务”落到实处，架起党群干群之间的“连心桥”。目前，各工作组走访4300余户，收集民情民意208条次，解决群众热点难点问题210个，化解矛盾纠纷83件，为民办实事62件。
（二）调整产业结构促进农村经济发展。积极调整产业结构，大力发展亩产值高，经济效益好的特色产业，通过提高单位面积的经济效益来增加收入。在**村种植甘草75亩，葡萄75亩，苏丹草15亩，苜蓿40亩，在阿**村试种枸杞子35亩。依托家庭农场成果重点发展大棚特色蔬果种植，今年新增设施农业230亩。依托**村地理优势发展皮牙子、恰玛古等高原蔬菜110亩，套种甜菜123.5亩，套种孜然55亩。壮大畜牧业发展。争取到县委、县人民政府扶持的300万元畜牧贴息贷款，发放给60户牧民发展畜牧养殖。今年种植青贮饲料玉米760亩，发展牛羊育肥，新盖羊圈35户共4550平方米。扩大林果特色产业。今年上半年完成防护林建设575亩，发展以红枣为主的经济林230亩。积极发展二三产业。在**村、**成立刺绣及手工艺品制作专业合作社，从政策和资金上给予支持，先后成立了刺绣农民专业合作社、亲民服装制作专业合作社、勇者畜牧养殖专业合作社等合作社，在全县转型升级工作中充分发挥了模范带头作用。
（三）社会事业统筹发展。
教学。
环境逐渐改善，新建1630平方米的乡双语幼儿园投入使用，新建2720平方米的教学综合楼，预计11月交工并投入使用；卫生事业积极推进，卫生院门诊室和各村卫生室基础设施逐步完善，农牧民就医条件日趋优化，各项工作进展顺利。文化活动有序进行，开展村级群众文化活动、“三八“妇女节、努肉孜节、农牧民运动会等大型活动9次，参加群众5000余人次；新型农村合作医疗、新型农村养老保险制度等惠民全面政策落实，全乡参合率、参保率均达到96％以上。社会保障工作落实到位，困难群众生活得到保障，各项救助资金按时足额发放。落实各项惠民政策，确保民生改善，及时足额发放农机补贴、小麦补贴、退耕还林补贴、安居富民等补贴资金；安全生产长抓不懈，突出“农村消防、乡村道路、农机安全”三个重点，健全安全生产相关制度，逐级落实安全生产责任，加强道路农机安全集中整治和宣传。
回顾一年来的工作，自己尽心尽力，做了一些应该做的工作，取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼还有较大差距和不足，如理论学习还不够深入系统，思想解放程度还不够深，制约和影响农村发展和社会稳定的一些突出矛盾和问题还有待于进一步研究和解决。在今后的工作中，自己将团结带领全乡各族干部群众，坚定信心，抢抓机遇，恪尽职守，勤政廉政，为实现****社会稳定和长治久安作出不懈努力。