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领导参加会议主持词说(专业19篇)

时间:2023-12-24 20:21:27 作者:ZS文王

今天的活动将会是一次非凡的经历,很开心能够成为这个场合的主持人。接下来是一些备受好评的主持人的实际表现,让我们一起欣赏并从中受益。

会议主持词领导

同志们:

现在开会。

这次市委创先争优活动领导小组会议的主要任务是,学习贯彻党的十七届五中全会和省委七届六次全会精神,听取前段时间开展创先争优活动情况的汇报,对深入推进创先争优活动进行研究部署。

今天的会议有三项议程:一是听取市委创先争优活动领导小组办公室关于省委督导检查组来我市督导检查情况及全市创先争优活动进展情况的汇报;二是听取市直各系统组织开展创先争优活动情况的汇报;三是市委副书记、市委创先争优活动领导小组组长刘云峰同志作重要讲话,对当前工作进行安排部署。

下面进行第一项议程,听取市委创先争优活动办公室关于活动开展情况的汇报。首先,请大家观看市委创先争优活动办公室制作的全市创先争优活动开展情况专题片。

(观看毕)

下面,进行第二项议程,市直各系统单位汇报本系统开展创先争优活动的情况。由于今天有10名同志要汇报,各单位汇报时一定要突出重点,简明扼要,时间要控制在5分钟以内。

首先请冯喜英同志汇报。

(汇报顺序为座位顺序:市委统战部(工商联)冯喜英、市农工委王武德、市直机关工委康瑞斌、市国资委段致平、市总工会刘凯、市妇联葛瑞芳、市教育局杜平等、市卫生局**春来、市民政局任跃民、团市委金福中)

(10名同志汇报毕)

下面,请慧明同志汇报省委督导检查组来我市督导检查创先争优活动情况。

(汇报毕)

下面进行第三项议程,请云峰书记作重要讲话,大家欢迎。

(讲话毕)

同志们:今天的会议开得很好。云峰书记的讲话站位高、内容实,具有很强的针对性和指导性。会后,大家要把这次会议精神,特别是云峰书记的讲话精神贯彻好、落实好。各领导小组成员单位、市直各系统要认真履行职责,切实发挥作用,有效领导和带动本单位、本系统活动的扎实开展,特别是要把全面对标、认责承诺、亮旗示范、夺旗争星等四项工作抓紧、抓实、抓出成效,把创先争优活动不断引向深入。创先争优活动办公室要以文件形式,迅速把云峰书记的讲话精神传达到全市基层党组织和广大党员,切实抓好创先争优活动各项工作任务的落实。

今天的会议就开到这里,散会。

领导会议主持词

同志们:

今天这次会议是经党委研究同意召开的一次重要会议。会议的主要议程是,一是由党委组织委员李林同志传达镇党委《关于公布文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件;二是由党委委员、副镇长李雨同志就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见;三是由部分学校干部作表态发言。

会议进行第一项,由党委组织委员李林同志传达镇党委四个文件。大家要认真听,认真记,切实领会文件精神,以下一步便更好地开展工作。

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会议进行第二项,由党委委员、副镇长李雨同志就加。

强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲意见,希望大家在李镇长讲话时,各自对照一下,看一看自己在哪些方面存在问题,有则改之,无则加勉,不断提高自身素质和管理水平。

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会议进行第三项,由部分学校干部作表态发言。

首先由一中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由二中党支部书记、校长同志作表态发言。

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下面由学区党支部书记、中心小学校长同志作表态发。

言。

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下面由学区党支部书记、小学校长同志作表态发言。

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同志们,刚才,党委李主任传达了镇党委《关于公布。

文教卫生党总支部分党组织成员的通知》、《关于公布中小学中层干部任职的通知》、《中小学中层干部选拔任用暂行规定》和《中小学校长工作责任制考核实施意见》四个文件,李镇长就加强学校干部自身建设和提高学校管理水平方面的问题讲了重要意见,四位学校校长作了表态发言,听后深受启发、深受鼓舞,会后,大家要结合自身实际和学校实际,深入学习,深刻领会,抓好落实。

为进一步贯彻落实好会议精神,根据李主任传达的党委文件精神和李镇长的讲话要求,我再补充性地讲二个问题。

一、坚持公道正派,努力营造风清气正的工作氛围。

公道正派是一名干部应有的政治品格,是干部自身人格魅力的核心,是一个班子富有战斗力的基础。在以下三个方面坚持公道正派:一是在评价同志的标准上坚持公道正派。对于过去取得的成绩,我们不能沾沾自喜;对于过去存在的问题或失误,也不能成为思想包袱。评价一名干部,不能盯着过去不放,更不能定调子、带框子、抓辫子;要坚持一切向前看,重表现,重公论、重政绩。不仅要听同志们怎么说,更要看同志们怎么干。二是在选人用人原则上坚持公道正派。做到唯才是举,任人唯贤。对那些想事的、干事的、会干事的、能干成事的,而且做人厚道、对组织忠诚的同志,一定要大力宣传,积极树立,注重培养,大胆启用。反之,对那些能力不强个性强、不干实事讲客观、不比工作比待遇、投机钻营拉关系、拉帮结伙搞派性、各自为政无组织、自以为是闹个性、不随心意撂挑子、争权夺利暗中斗、上蹿下跳拨弄事的人,不论在哪个岗位,坚决要做组织调整,绝不能任其放纵。也绝不能让那些修养好、涵养高、讲风格、能谦让、有能力、干实事、为人正、不张扬、德才兼备的干部吃亏。要务必在全镇教育系统营造一种风清气正的工作环境。

二、大力倡导团结,积极创建适宜工作、适宜学习的和谐校园。

和谐万事兴,团结才共赢。创建和谐校园最根本的也是最核心的问题,就是全校上下要搞好团结。我觉得应着重搞好二个方面的团结。

一是搞好学校领导班子的团结。

搞好领导班子团结,“一把手”是关键。作为校长,一定要做到为人要正、处事要公、能力要强、为官要清,处处率先垂范,事事按章运行,严格坚持原则,敢于大胆碰硬。在领导工作中,要注意弹好钢琴,充分调动和发挥副职的积极性。重大问题要坚持集体讨论研究,实行民主、科学决策,做到会前多沟通、会上多研究、会中多引导、会后多交流。在工作推进中,力求做到思想上合心、思维上合拍、工作上合作、关系上和谐。

搞好领导班子团结,副职责无旁贷。在日常工作中,作为副职应该做到,加强思想修养,把握工作方法,找准个人定位,积极发挥作用。注意把握好四个问题:1.摆正位置,当好配角。2.胸怀全局,当好参谋。3.服从领导,当好助手。4.恪尽职守,当好主将。尤其是要明确自己所处的从属的“配角”位置,要把配合作为自己的主意识,自觉维护校长的核心地位,置于校长的领导之下,对校长负责。领导成员之间要以诚相待。把工作中的意见或分歧摆到桌面上,主动化解和消除矛盾及误会,绝不能在背后搞自由主义。自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

二是增进干群之间的团结。

对于我们学校工作而言,如果失去了教师的理解和支持,那就失去了学校生存和发展的根基和土壤,失去了事业发展的力量和源泉。因此,学校领导班子要认真处理好领导与教师之间的关系,主动了解教师们的思想、愿望、要求和呼声,以人性化的管理和人文化的关怀,保护和调动广大教师的积极性。特别是在与教师沟通、交往中,讲究工作方法,尽量做到多一份商量,少一点命令;多一些指导,少一点指责,不要让教师在指责压抑中工作;要积极看待教师的进步,善于发掘教师的优点,激发教师的工作热情。要努力营造一个平等、关爱、温馨的工作环境。

在会议最后,送给大家“四颗心”共勉:一是要有责任心。“在其位,谋其政”是起码的要求。二是要有爱心。对待工作、对待单位有了爱心,就会有工作热情,就会讲奉献。三是要有进取心。特别是年轻干部,要知荣辱,有自尊心的人,是希望别人尊重的,积极进取,才能得到别人的尊重。四是要有平常心。宠辱不惊,不斤斤计较,就会有阳光的心态去协调好周围人的关系。

领导会议主持词

同志们:

现在开始开会。今天会议的内容很重要,议题很集中,请大家关闭通讯工具,遵守会场纪律,集中精力,保障会议顺利进行。

今天这次会议,是近年来公司首次中层以上干部会议,参加会议的有公司班子成员,各科室、物业公司及物管站主要负责人。会议的任务是总结今年以来各科室、物业公司及物管站的工作完成情况及取得的成绩,了解工作中存在的主要问题以及下一步的思路及打算等。

今天的会议共两项议程:一是由各位负责人汇报今年以来的工作进展情况;二是由刘经理做重要讲话。

下面,会议进行第一项,听取各负责人的工作汇报:

首先由财务科科长做汇报。

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由销售科科长做汇报。

…………………………………。

由工程科科长做汇报。

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由办公室主任做汇报。

……………………………………。

由物业公司经理及金阳物管站站长做汇报。

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由府东小区物管站站长做汇报。

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由松园小区物管站站长做汇报。

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由杏岗佳园物管站站长做汇报。

……………………………………………。

由兴业世家物管站站长做汇报。

…………………………………………..

会议进行第二项,请刘经理做重要讲话。

……………………………………………。

同志们,今天的会议开的很好,大家听的也很认真。刚才各位负责人分别做了工作情况汇报,总结了各自工作的成绩和不足,并提出了下一步的思路目标;刘经理的重要讲话,指出了当前工作的重点,切合实际,对我们搞好当前及今后一个时期的工作,具有十分重要的指导意义。希望大家深入学习,认真领会,抓好落实。下面我就会议的贯彻问题提两点要求:

一、深入学习,全面把握和领会会议精神。今天这次会议,是我们在新办公楼启用后首次召开的中层干部会议,是一次团结胜利的大会。学习贯彻好这次会议精神,对于我们认清形势、加快发展有着十分重要的作用。会后,全体干部职工要认真学习刘经理讲话的内容,吃透精神,领会实质,按照会议部署,结合自身工作实际,认真贯彻落实,务必把会议精神转化为推动公司发展的持久动力,努力开创公司发展的新局面。

二、统一思想,积极筹备下半年工作。一是要提高认识,增强加快公司发展步伐的紧迫感和责任感。刘经理对今年下半年的工作任务和目标提出了新的要求,我们一定要统一思想,振奋精神,突出重点,扎实工作,全力以赴完成好今年确定的各项重点工作任务;二是要转变观念,树立建设工作一盘棋思想。大家作为开发公司的一部分,是一个有机的整体,每个人都要时刻注意一言一行维护开发公司的威信,一举一动树立开发公司的形象,各科室、物业公司及各物管站在工作中要以公司领导班子为中心,上下统一,步调一致,令行禁止,做到一切服务于公司工作,一切服务于公司发展;三是要按照刘经理的讲话精神,严格要求,强化措施,切实加强自身建设。各科室、物业公司及各物管站要围绕中心任务,超前思考,提早动手,明确责任,细化分工,确保各项任务的按期推进,为实现下半工作的顺利开展创造一个良好的开局。

今天会议到此结束,散会!

会议领导主持词

同志们:。

现在开始开会。

今天,召开县委人才工作领导小组会议,县委、县政府对这次会议非常重视,徐副书记在多次听取县委组织部的汇报后研究决定召开今天下午这次会议。这次会议的主要任务是,总结过去一年的工作,分析工作面临的形势,明确今年人才工作思路,部署今年的各项工作任务。

本次会议的议程主要有五项:一是听取xxx同志就我县“xx”人才发展规划编制工作进行有关说明;二是听取xxx同志就建立xx县高层次、紧缺类人才住房补助暂行办法作有关介绍;三是由(来自)县委常委、组织部长xxx同志总结20xx年全县人才工作,并就20xx年人才工作进行任务分工;四是大家分别就《“xx”人才发展规划》、《xxx人才住房补助暂行办法》进行修改讨论,以及对《20xx年人才工作要点》提出意见建议;最后是xxx副书记作重要讲话。

下面进行会议第一项议程,请xxx同志对我县“xx”人才发展规划编制工作进行有关说明。

下面进行会议第二项议程,请xxx同志就建立常山县高层次、紧缺类人才住房补助暂行办法作有关介绍。

下面进行会议第三项议程,请县委常委、组织部长xxx同志作20xx年全县人才工作总结,并就20xx年人才工作进行任务分工。

下面进行会议第四项议程,大家分别就《“xx”人才发展规划》、《xxx人才住房补助暂行办法》进行修改讨论,以及对发到大家手中的《20xx年人才工作要点》提出意见建议。

虽然有的领导会前作了充分准备,但现在还没有轮到发言,由于时间关系,会议讨论就暂告个段落,会后请还没有发言的同志与我们再进行交流,或者以书面的形式反馈到人才办同志那里。最后,我们欢迎xxx书记讲话。

刚才,xxx书记作了非常重要的讲话。充分肯定了20xx年全县人才工作取得的成绩,深刻分析了当前人才工作面临的形势、新特点,并就做好20xx年人才工作提出了明确要求,我们一定要深刻领会xxx书记的讲话精神,紧密联系各部门、各单位的工作实际,进行学习领会和贯彻落实,全力以赴完成县委交给我们的各项任务。

同志们,这次会议的主要议程进行完了。今天的会议开的很好,虽然时间短,但内容非常丰富,高效务实。通过这次会议,大家认清了人才工作面临的新形势、新任务、新要求,明确了做好人才工作的指导思想、主要任务和工作重点。下面,我就贯彻这次会议精神讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,狠抓工作目标责任制落实。会后,各成员单位要认真组织好对这次会议精神的传达、学习,进一步提高对做好20xx年人才工作极端重要性的认识,切实增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感,统一思想,牢固树立人才意识、大局意识、责任意识,全面准确地把握人才工作在实现全县经济社会又好又快发展的重要作用,振奋精神,坚定信心,做好各项人才工作。要建立健全人才工作目标责任制,坚持“一把手”抓“第一资源”和“第一生产力”,把人才工作和人才队伍建设摆上重要战略地位,列入重要议事日程,作为事关全局和长远的一件大事抓紧抓好。

二、突出重点,统筹兼顾,狠抓人才目标任务落实。要落实会议精神,完成各项任务,不仅要有坚强的决心,更要有科学的方法、扎实的作风、有力的措施。各部门要根据各自实际情况,把会议精神具体化,做到工作方案要具体,工作任务要具体,工作措施要具体,紧紧抓住人才队伍建设中存在的主要问题,紧紧抓住人才工作中的薄弱环节,紧紧抓住人才供需中的主要矛盾,把握关键,加大力度,使工作不断取得突破性进展。正如徐副书记讲话中所强调的,20xx年是我县《“xx”人才发展规划》实施的起步之年,做好20xx年的人才工作意义重大。做好20xx年人才工作,关键要突出工作重点,抓住一两件有影响性的工作做深做实,创出我县人才工作的特色出来,创出我县人才队伍建设的品牌出来。

三、优化环境,强化服务,狠抓人才政策措施落实。(来自)对人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。加强人才工作,不仅要重视制订优惠政策、落实生活待遇、改善工作条件,更要重视创业环境、服务环境的建设。要创建创业的广阔平台,做到以事业留人;加强与人才的联系沟通,做到以感情留人;健全完善人才政策环境,做到以适当的待遇留人。各部门对已有的各项人才政策,要进行一次全面梳理,行之有效的,要继续执行,认真落实,并不断加以完善;已经明显不适用的,要清理废除,并根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要,研究制订切实可行的政策措施,并切实把人才政策贯彻好、实施好、落实好,促进我县人才工作和人才队伍建设健康发展,为我县经济社会又好又快发展提供有力的人支持。

今天会议到此结束,散会。

领导干部会议主持词

b:我们带着美好的憧憬。

c:我们带着相聚的欣喜。

d:我们带着离别的寓意。

将来的岁月将在这一瞬间展望。

d:让我们拉开心灵的幡幔。

a:你曾对我说,相逢是首歌。

歌手是你和我,眼睛是春天的海,

心儿是永远的琴弦,青春是绿色的河,

亲爱的社联人,不要带着离别的愁绪,因为明天又是一个新的起点,合:因为我们相信。

我们会在今天把最精彩的自己展现给大家,

就让今天铭刻在我们心间,让社联留下我们的风采!

a:下面我宣布,社团联合会欢送晚会正式开始:

结束语:

b.离校实习,是人生的一个转折点,但愿你们能展开双翼,飞得更高、看得更远。

c.相聚,虽然不是永恒;离别,却也不代表永远。对你们的不舍,早已化为无限的祝福和力量,伴着你们登上通往代表未知命运的阶梯。虽然仍有艰苦的挫折和考验,但你们一定会化险为夷,登上人生的最高峰,因为我们随时与你们同在。

d.经过了近两年春耕夏耘,你们迎来了收获的时刻。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,如今,宝剑在手,寒梅飘香,两年的学海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,鼓励你们前行,激励你们成功。你们要相信自己的实力,坚信真金不怕火炼,不要让自己的高中生活留下遗憾。

a.当你们离开社团联合会,走出职教中心大门时,别忘了,笑着接受我们最深最真的祝福!

合:祝福你们能乘风破浪,迎向充满光彩的未来!欢送会到此结束,谢谢!

领导会议主持词

同志们: