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2023年学校外出培训心得体会 外出培训心得(实用9篇)

时间:2023-10-01 16:06:15 作者:字海 2023年学校外出培训心得体会 外出培训心得(实用9篇)

在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

外出培训心得

大家好!很高兴在中心与各位同仁们相识。我受第学习组的委托在此总结外出考察之行体会,如有不到之处敬请各位领导和同仁们批评、指正。

首先,作一下自我介绍:,我们学校是安徽省第二批明德小学项目。说起明德小学不得不提起一位已经过世的老人:他就是已故台塑集团董事长王永庆先生,我们学校就是他老人家捐资修建的,目前,他在我们大陆内地共捐资修建了三千四百余所明德小学。我们学校占地5470平方米,拥有明德教学楼一憧,标准化篮球场和乒乓球场各一个,学校各项设施齐全,环境优雅,学校地处我县的北大门,北与叶集试验区接壤,毗邻史河河畔。学校现有在校生300余人,教职工15人。在此我代表学校全体师生恳请各们领导和同仁们莅临我校指导工作。下面我就们此次外出考察谈谈几点个人体会:

一、是由衷感谢县局和中心领导为我们此次北京之行谋划、操劳和奔波。二、是感谢中心领导为全县村级小学的校长提供了一个良好的交流平台,使我们在学校管理方面想到借鉴,想到学习,使我们对学校的管理提高了一个新台阶。同时请中心能够在将来多办类似的培训班。

三、是此次外出考察使我们感受到了良好的爱国主义教育,陶冶了个人情操,增进了个人友谊。

四、是我们在外出考察期间认真聆听了北京名校长史家胡同小学校长卓立的一堂生动讲课,他的创新理念,科学治校的方法,和谐校园的思维和“一切为了孩子,一切为了明天,三全三爱三服务”的以人为本的思想深深触动了我们的心灵。我们感觉此次北京之行是不虚之行,获益匪浅,是一次圆满之旅。

最后,祝愿各位领导和同仁们身体健康、工作顺心、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!

外出培训总结

为期x天的通用技术培训结束了,我认为这次的通用技术培训是一次紧扣课本,又高于课本的专业化培训,从技术教材的认识,到三维设计软件的应用,从课件的制作到实际金工、木工、电工基本技能的实际操作,从产品的开发过程到产品的创新等等,对通用技术教师的教学能力有跨越式的提升。经过这几天的学习,使我对通用技术这门新课程有了更深刻的认识。在教学过程中要关注全体学生的发展,着力提高学生的技术素养;注重学生创造学生潜能的开发,加强学生实践能力的培养,教学中要力足科学、技术、社会的视野,加强人文素养的教育;教学中要紧密联系学生的生活实际,努力反映先进技术和先进文化。最得重要的是,知道了通用创新性思维和技术技能操作的重要性。同时,通过这几天实地通用技术技能进行动手操作和学习,使我更加深深地体会到这次培训的必要性。

这次培训分为3个主要部分,第一部分是对通用技术教学的理念和实施,和通用技术教材的.分析理解以及通用技术教学的特点介绍。通过xx教授对通用技术的现实意义,以及国外通用技术教学的介绍,深入浅出的让我们了解到了通用技术的重要性,让我们这些有一些盲目的老师有了教学实施的案例。xx的xx教授是专门从事通用技术教学的专家。由他给我们系统介绍了《xxxx》和《xxxx》这两本现用教材的知识构架及教学理念。并用自身多年的教学经验逐章逐节分析教学案例。这部分内容是我们这些一线教师在教学过程中最缺乏的知识经验,我们虽然我们接到过一些培训,但与这次培训相比仍然是欠缺的。因此在这部分的学习中,我们不仅学习到了一些教材中涉及但又未能深入解释清楚的知识和技能,更可贵的是能为我们提供这样动手实习机会,使我们在原有的理论的基础之上有多增加了许多的实践经验,使我们在今后的上课过程中不再总是纸上谈兵心中没底了,同时在众多的参观活动中我还搜集和整理了一定与教学相关的图片、视频等资料,这对我今后的教学工作将有很大的帮助,极大的丰富了教学资源。

第二部分是关于通用技术实践过程的培训,依托xx中学完善的通用技术试验室。我们参观了xx中学学生设计成果,很多学生的创意作品让我们为之惊叹,也让我们进一步认识到学生的潜力是无限的。相信在今后的教学过程中也能培养出优秀的学生,制作出优秀的作品。另外我们还学习了cad三维设计软件,对金工、木工、电工等设备进一步的学习和操作,许多老师都突发灵感,制作了自己的设计作品。这样的学习,让我们这些原本是门外汉的老师对通用技术实践有了更深的认识,也对今后的教学实践工作有了新的想法。找到了教学的新思路。更加坚定了通用技术教学的信心。

第三部分是培训的总结交流,由于通用技术课程是新开课程。所有的学校都是摸着石头过河,做法不尽相同。自然各有所长各有所短。正在大家都彷徨不知所措之时,这次培训大会正好给大家了这样一个交流机会。大家讨论教案,分析叫法,分享教学中的经验。每一个参与的老师都对通用技术教学有了新的理解。我相信这次培训将对通用技术的教学带来长远的发展。这也将是通用技术教学发展史上浓墨重彩的一笔。

旅游外出培训心得体会

第一段:介绍旅游外出培训的背景和目的(约150字)

在现代社会,旅游已经成为人们生活中的一部分,而旅游外出培训也因其独特的方式和效果逐渐受到人们的关注。旅游外出培训,简称“旅培”,是指集结一群学员前往特定目的地进行的一种培训模式。旅游外出培训的目的不仅仅是为了学员们提供技能和知识,更重要的是通过旅游的方式使学员们更好地获得人生体验、扩展人际关系和激发个人潜能。在如今竞争激烈的社会中,旅游外出培训为个人和团队发展提供了全新的途径和机会。

第二段:讲述旅游外出培训的收获和体验(约250字)

参加旅游外出培训的过程是一次难忘且宝贵的经历。我曾有幸和一群志同道合的同事们前往海滨城市参加为期一周的培训。在这期间,我们不仅学到了各种专业知识和技能,还和同事们一起度过了愉快的时光。我们参观了当地的知名景点,学习了当地的历史文化,品尝了当地特色美食。这些活动不仅增加了我们的知识储备,还加深了同事之间的情感联系。

更重要的是,旅游外出培训给予了我更广阔的视野和思考空间。身处异地,我能够看到不同的风景、感受不同的气氛,这激发了我的创造力和想象力。在和同事们的交流中,我从他们身上学到了许多新的想法和方法,拓宽了自己的思路。这些收获对于我的个人成长和职业发展有着重要的意义。

第三段:谈论旅游外出培训的意义和优势(约250字)

旅游外出培训有着独到的优势和意义。首先,旅游外出培训能够打破平常的工作和学习环境,提供一种全新的学习方式。在新的环境中,人们可以更好地释放自己,面对挑战并发现解决问题的方法。其次,旅游外出培训能够增强团队的凝聚力和合作精神。在共同的目标下,大家需要相互合作、相互支持,这能够培养团队意识和团队合作能力。

此外,旅游外出培训还能够建立和拓展人际网络。在旅行中,我们会遇到各种各样的人,从而扩大人际关系圈子,结识不同行业和领域的专业人士。这对于个人的发展和职业增值有着重要的帮助。

第四段:展望旅游外出培训的未来发展和趋势(约250字)

随着人们对于个人发展和职业提升需求的不断增加,旅游外出培训的市场前景广阔。未来,旅游外出培训将更加注重个性化定制,根据不同的学员需求提供特色化的课程和活动。通过更加科学合理的规划和组织,旅游外出培训将更加高效和实用,满足学员们不同层次和需求的学习要求。

另外,随着人工智能和虚拟现实等技术的快速发展,旅游外出培训也将融入更多创新的元素。学员们可以通过虚拟现实技术模拟真实场景,获得更真实的体验和学习效果。这将使得旅游外出培训更加智能化和个性化。

第五段:总结旅游外出培训的体会和收获(约300字)

通过旅游外出培训,我不仅收获了丰富的知识和技能,更重要的是能够更好地发展自己和提升自己的能力。在这个过程中,我认识到旅游外出培训不仅是一种学习方式,更是一次全新的人生体验。它能够拓宽人们的视野、培养人们的创造力和团队意识,更能够建立和拓展人际网络。

展望未来,我相信旅游外出培训会在个人和团队发展中发挥更加重要的作用。我期待能够继续参与旅游外出培训,通过这种特殊的学习方式不断提升自己的综合能力和竞争力。同时,我也希望更多的人能够意识到旅游外出培训的重要性,尽早参与其中,获得更多的收获和成长。

员工外出培训

1、外出培训要求

1.2、部门员工外出培训由部门负责人推荐、总经理批准,总经理批准后部门负责人要书面明确指定外出培训人员外出时的工作代理人(以下简称代理人),并且同时将代理人的名单在oa上告知大家;部门经理外出培训时由总经理书面明确指定部门负责人外出期间的代理人,并且由总经理将部门负责人的代理人名字在oa上告知大家;如果相关责任人(部门负责人或者总经理)不指定代理人,那么请假人的所有工作就有相关责任人负责处理。

1.3、外出培训人在离开公司时要将自己离开和返回公司的时间在oa上告知大家;

2、外出期间要求

3、外出培训交通工具的规定

3.1、外出培训交通工具的选择本着于节约资金和节约时间的平衡原则处理;

3.3、在12小时不能到达的地区参加培训,可以选择飞机为交通工具;

3.4、无论选择哪一种交通工具都由行政部订票。

4、住宿规定

4.1、如果会议安排有住宿就按照会议安排,和客户一起出门考察按照客户安排住宿;

4.2、如果没有会议和客户的安排就由行政部提前安排住宿,住宿标准不超过三星级酒店。(注:省内订房没问题,省外控制有困难)

5、培训返回后要求

5.4、行政部应将归档的培训资料登记造册公示,按公司图书资料管理规定进行管理;

6、差旅报销

6.2、外出培训补助按公司的出差补助规定执行。

注:“外出培训”指公司安排的研讨会、技术讲座、展览会、参观考察等

附件:外出培训表

新基石建筑设计公司外出培训表

培训(考察)参加人

培训班名称

指派人意见

领导审批意见

培训期间代理人

指定人签字

培训(考察)地点

培训起止日期

实际天数

培训证书编号

培训(考察)主要内容:

填表人

填表时间

培训(考察)书面资料归档情况

行政部签字:

培训(考察)电子资料(含照片)共享情况

行政部签字:

培训(考察)讲习情况

部门负责人签字:

说明:1、本表适用范围:公司安排的各类外出培训(包括带有培训性质的研讨会、技术讲座、展览会、参观考察等)和公司内部培训。

2、本表由参加人填写,财务借款时凭此表的领导审批意见办理。

3、出差人到财务部报账时需有行政部和部门负责人关于存档和讲习的签字,否则财务部不予处理。

4、本表一式两份,一份交行政部存档,一份复印件交财务部报账使用。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工外出培训。

技术外出培训心得体会

随着科技的不断发展,技术人员的培训显得尤为重要。而技术外出培训则成为了企业在培养和提升技术人员能力方面的重要途径之一。笔者于最近参加了一次技术外出培训,并从中获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中,我将会分享一下我在技术外出培训中的心得体会,以便能够对其他的技术人员有所帮助。

第二段:准备阶段

在参加技术外出培训之前,做好充分的准备工作是非常重要的。首先,对于即将学习的领域进行一定的背景知识的了解是必要的。这将有助于更好地理解培训内容,并能够更加深入地参与到培训中。此外,在准备阶段还可以设定一些学习目标,以便能够更有针对性地学习和提问。最后,准备一些学习资料,以备培训过程中参考使用,也可以随时进行知识的巩固和深入研究。

第三段:培训过程

培训过程中,要做到积极参与和深入思考。首先,要和其他参与者进行积极的交流和沟通,这不仅有助于加深对学习内容的理解,还能够拓宽自己的技术视野。其次,要主动提出问题,并积极参与讨论,这可以帮助自己快速解决疑惑和困惑。同时,还要关注技术的前沿动态和发展趋势,不断更新自己的知识储备。最后,要积极参与实践和演练,通过实际操作和模拟场景来巩固所学知识,并且保持良好的学习记录,以便回顾和复习。

第四段:反思和总结

培训结束后,进行反思和总结是必不可少的。首先,回顾自己在培训中的学习收获和问题所在,分析原因并提出改进方法。其次,总结培训中学到的知识和技能,并进行整理和归纳,形成自己的学习笔记。这不仅方便后续的学习和复习,还可以帮助他人理解和学习相关的知识。最后,要与其他参与者进行交流和分享,了解他们在培训过程中的心得感悟,互相鼓励和促进共同进步。

第五段:培训后的行动计划

技术外出培训过程中,我们不仅要获得知识和技能,更重要的是要将所学的东西应用到实际工作中。因此,在培训结束后,制定一个行动计划是非常有必要的。首先,根据培训中学到的知识和技能,设定一些实际可行的目标,并制定相应的计划和措施。其次,积极应用所学的知识和技能,解决具体的工作问题,并不断反馈和调整,以优化工作流程和提高工作效率。最后,定期进行自我评估和总结,检查目标的实际达成情况,及时进行修正和改进。

通过参加技术外出培训,我不仅收获了丰富的知识和技能,还养成了积极参与和深入思考的学习习惯。同时,我也认识到技术人员在培训中要善于合作和交流,理解和应用新技术,并将所学知识运用于实际工作中。技术外出培训不仅是一次学习的机会,更是一次展示和提升自己能力的机遇。希望我在技术外出培训中的心得体会能够对其他的技术人员有所启示和帮助。

旅游外出培训心得体会

近年来,随着旅游业的迅速发展,越来越多的人选择旅游作为休闲方式。而与此同时,旅游外出培训也成为了一种热门的培训方式。旅游外出培训不仅让人们开拓了眼界,还使他们收获了丰富的知识和经验。我最近参加了一次旅游外出培训活动,下面我将分享一下我的心得体会。

首先,旅游外出培训能够让我学到更多的知识。在旅行过程中,我不仅能够亲眼见到许多令人印象深刻的景点,还能够通过导游的讲解了解到其中的历史背景和文化内涵。比如,在参观一座古老的建筑时,导游告诉我们这座建筑的历史渊源、设计风格和材料等方面的知识,让我们对这座建筑有了更深入的理解。此外,旅行过程中,我还有机会接触一些特定领域的专业人士,他们会与我们分享他们的研究成果和经验,让我们从中获得一些宝贵的实践经验。因此,旅游外出培训不仅是一种放松的方式,更是一个拓展自己知识面的良机。

其次,旅游外出培训能够让我提高我的交际能力和团队合作精神。在旅行中,我不仅与导游和专业人士进行了互动交流,还与其他参加培训的人建立了深厚的友谊。通过与他人的交谈,我学会了如何表达自己的观点和理解别人的想法。同时,我还学会了与他人合作,共同解决问题。在一次旅行中,我们组织了一次团队活动,每个人都分工合作,完成了一个任务。在这个过程中,我们互相帮助、相互配合,培养了团队合作精神。这对我个人的成长和发展都非常有帮助。

另外,旅游外出培训使得我更加独立自主。在旅行中,我需要自己安排行程、预订交通和食宿。每天早上,我需要按时起床,按时出发。这要求我有一定的计划能力和时间管理能力。同时,在面对一些困难或挫折时,我也需要自己解决问题。例如,一次旅行中,由于交通延误,我们的行程被打乱了。在这种情况下,我需要迅速调整计划,寻找其它的解决方案。通过这样的经历,我变得更加独立自主,学会了克服困难和解决问题。

最后,旅游外出培训能够让我体验不同的文化和风土人情。在旅行中,我有机会亲身感受到不同地区的习俗和传统。比如,在一次旅行中,我们去了一个少数民族聚居的地方,他们热情好客地接待了我们,并展示了他们的舞蹈和音乐。这让我深刻地体验到了他们的独特文化。此外,在旅行中,我还品尝了一些当地的特色美食,了解了当地人的饮食习惯和生活方式。这些都让我对不同的文化和风土人情有了更深入的了解和认识。

总的来说,旅游外出培训给我带来了很多收获。通过学习知识、提高交际能力、培养团队合作精神、提高独立自主能力和体验不同文化,我得到了全面的成长和发展。在今后的学习和工作中,我会将这些经验运用到实践中,不断提升自己的能力。同时,我也会继续参加旅游外出培训活动,拓展我的眼界,开阔我的思维,为自己的未来做好充分准备。

砂浆外出培训心得体会

第一段:

我是一名拥有多年砂浆工作经验的施工工程师,在这个行业里,我们常常需要在现场搭配各种砂浆以完成各种建筑工作。最近,我有幸参加了一次由公司安排的砂浆外出培训,这次培训给我带来的收获和启迪不仅仅是技能上的提高,更是思想上的升华,下面就让我来具体介绍一下这次培训的经历和心得体会。

第二段:

作为一名专业的砂浆工程师,我一直以为自己已经掌握了所有的技术和困难,并且已经有了很强的判断力。但在这次培训中,我们接触到了新的砂浆产品,而这些产品的性能和特点都不同于以往我们所使用的砂浆。原以为自己在砂浆方面已经相对成熟,但在这次外出培训中我发现原来我所了解的东西居然还没有最新的发展和进步,对于这些新的砂浆,我需要认真学习和了解它们。在这个学习的过程中,我深刻意识到了砂浆工作最重要的一点是不断学习和更新自己的知识,这是做好这份工作最基本的要求。

第三段:

除了理论知识的学习外,我们还进行了砂浆的实际操作,通过现场的模拟和演示让我们更好的掌握了砂浆的使用技巧和施工方法。在现场操作中,我们还学到了如何根据不同的施工需求,制定出最适合自己的工作计划,最大限度的提高工作效率并保证产品质量。所有的这些操作都是我们平时工作中很难得到的经验,而这些经验又会进一步提高我们的实际工作能力。

第四段:

在培训过程中,我们还参观了一些当地的建筑工程现场,特别是一些大型工程项目的现场参观,让我们深刻意识到了砂浆在整个建筑工程中的重要性,以及错误的施工方法和素质的影响正在导致建筑工程质量问题的增加。这些参观经验让我们深刻认识到作为一名砂浆工程师的责任重大,施工质量的好坏直接关系到整个建筑工程的质量和安全问题。

第五段:

这次砂浆外出培训的收获和启发不仅提升了我们的技能和素质,而且更通过新的技术和操作方法的学习,让我们在能力体系上得到了整体和全面的提升。希望今后不断有机会参加这种技能提升和知识更新的外出培训,不断的学习和提高我们的工作能力,打造更高水准的砂浆工程师。

外出培训报告

4月27日、28日参加了滨州市小学音乐优质课的观摩。这两天共听了12节课,下面说一说我的听课体会:

(一)滨州市实验小学蔡文娟老师执教三年级的《草原就是我的家》

教师依据以审美为核心、以兴趣爱好为动力的基本理念,精心设计了教学内容.学生从歌曲《郊游》的律动开始,由《吉祥三宝》的优美旋律以及蓝天白云、成群的牛羊,骑马的牧人等多媒体创设的情境画面带领学生进入草原,很自然地切入本课课题《草原就是我的家》。接着老师向学生介绍了的那达慕大会和一组蒙古族人三大活动的图片:骑马、摔交、射箭.并用节奏把这三大活动表示出来.通过学生的声势打出这三组节奏,解决了教学中的节奏问题.和着歌曲音乐教师表演了蒙古族的舞蹈并教会学生做硬肩、硬手、跑马等蒙古族典型的舞蹈动作,使学生在活动中熟悉了歌曲。为歌曲的学习奠定了基础。教学的思路比较清晰,始终围绕着本课的主题。

不足和建议:

习或是学习歌曲,必须要明确速度是怎样的,只有在速度统一的前提下才能进行。如果加上骑马、摔交、射箭的节奏练习的渐进,做一个三声部的练习就更好。

2、教师本身键盘不熟练,在弹奏过程中出现几次断处,使学生的学习缺乏流畅和完整性;音乐教师的备课不仅要体现在书本和多媒体上,更重要的是音乐本身.教师应勤练琴,尽快提升自己的音乐技能.才能够更好地实现教学的审美化.

(二)滨州实验学校的一位教师执教三年级的《音乐小屋》

教学目标明确、教与学双方都有高度的积极性。教师设计了闯关游戏创设情境,精心组织教学过程,使学生学习活动多样化。

问题和建议:由听赏乐曲,提问学生这首曲子是几拍子的,(生答:三拍子)、教师的目的是想要学生感受本课学习的歌曲《音乐小屋》(二拍子)形成节拍上的对比,而所听赏的圣桑的《天鹅》是一首四六拍子的作品,这种节拍比较少见,很显然教师也不清楚,就造成了一个知识性的错误;音符时值的学习不应该只是背会四分音符唱一拍,二分音符长两拍的概念,更重要的是在具体的音乐实践活动中作为一种能力掌握。因此,在学习过程中,读出独立呈现的音符是没意义的。从这节课的许多地方可以看出,教师很努力想上好课,但音乐知识技能及相关修养太有限,限制了教学效果的落实。必须努力提升自己的专业素养和能力,否则无法上好音乐课。

总之,只要我们认真的进行教学研究,积极开展教学实践,不仅可以提升自己的教学理念,而且可以提高自己的教学水平,使自己的教学系统化,科学化,并逐步形成自己的教学特色和风格。

外出培训总结

最近,老细同我地培训,做咗份总结,而家觉得都几有用,记录下啦.

一、市场在哪里:哪里都有。(例:全国、全世界)

1. 怎样去分析:全国每个盛每个市都在开发。

第一、是在新开发区:花园区、别墅区、大厦、旺街区,开发区里面一般的情况有酒店与会所;花园区里面有酒店与会所;别墅区里有会所与餐饮;大厦有娱乐与休闲;旺街有餐饮、娱乐。

第二、除了餐饮,有物业管理、工厂厨房饭堂,企业饭堂。

3. 市场大小:是大,大到你自己不敢想不敢接受,世界每分每秒都在进步(例:内地和你的家乡都在不断地扩展、开拓新酒店、餐饮、娱乐、旅游景点),如雨后春笋一样冒出来;要掌控市场的大小,就靠自己的人际关系有多广有多牢靠,以及做人方式怎样。

二、信息的搜集:

1. 关系网:

日常的朋友:第一时间要告诉你身边的朋友听,你现在自己在做生意(不要说跟某某家公司跑业务,这是两码事),卖酒店用品,要清清楚楚地说给朋友听。

专业性朋友:做餐饮业、酒店业、供应业、公务员、旅游业的朋友。

2. 这良种关系往的朋友怎样帮你?你的朋友是否每个地方都有?学会从周围朋友身上捕捞信息,他跟你一样拥有一张“人际关系网”,所以你应该利用这张网去挖掘更多的信息,也为你接生很多时间与精力。

3. 哪些是我们要找的信息:要所顶目标才出击,如正在装修与筹备中的酒店、餐饮、娱乐、别墅区、花园区、工厂、休闲区大企业饭堂,这些都是我们要针对的对象。

三、怎样营销:

1》专业营销

1.因为现在是“专家时代”,什么事情都是找专家,所以我们的事前准备工作就要辛苦了,在见每个客人前做详细分析,要清楚这次去谈什么?针对什么?从粉做好准备才去拜访客人,不要给客人一问三不知的不专业水平,要做到具体情况具体分析以及专业性的准备,站在客人的立场想问题,例如对方是没有做过这一行的,主动去了解一专业知识帮助客人分析问题解决问题,如自己都不懂这方面的知识,那你就要死记硬背的都得把它背下来,要给客人一种有水平的、专业性的良好印象。

2.产品知识的培训:每天每时都要有新去学习专业知识的心态,多做、多学、多问,归纳产品的用处用在哪方面的,产品名称、质量、品派、产地、规格、价格、产品的(中、西)(高档、抵挡)(地方)区分。

3.帮客人做预算:如多少间客房?餐饮多少位?娱乐多少间包房?防躺多少人就餐?

4.必须要熟练知道对方需求买什么?你要卖什么?对号入座,根据对方的实际需求来介绍自己是卖什么的。

2》形象营销

1.外表:如衣着要整齐、简洁、头发干净条理、秒毛清洁、精神状态可佳。

2.表情:面带微笑,想开心果一样给人的感觉比较亲切预约的心情。

3》语言营销

1.在你说话前,要看客人表情才说话,话不能多,贵在重点,让客人容易接受、理解。

2.说话要有技巧,所谓技巧就是在谈话中能起因客人的兴趣,抓住对方感兴趣的话题曝露,留着一半不留一半的拉着对方,要给客人一种信任 、踏实,在闲聊中找商机找问题。

3.说话声音的大孝情感,一定要从容、自信。

4.谈话中要懂得包装自己,不要给客人觉得你是外行,把握气势,该慌要慌,该实要实。

4》心态营销:

1.我们既然选择了这份工作与上呢搞活路径,不管愉快、不愉快、沮丧、无奈都要无时不刻保持良好的心态,时时刻刻告诉自己:“自己是最棒的!公司是最好的!我们是最有实力的!”每天都要不啊心态调整到最好。

2.我们与客人是平等互利的关系,客人有需要的,我们提供对方的需求,你给钱,我做事,是一种平等交易。

3.要了解对方心态与想法,对方是否给面子,害怕问题,担心问题或在谈话中对方的心态与反映都可以决定一切。(从细节中找问题)

5》人际营销

1.所谓人际营销就是你认识呢感中所认识的人帮你去推广、包装,帮你在他身边拿信息。

6》礼仪营销

1.你在客人面前的 每一个动作细节都要注意,说话的谚语重与轻、多与少。在每一个人每一朋友都要保持风度,觉得你这个人值得帮的。

四、客人的区分:

1.酒店管理公司:分国内管理公司与国际管理公司

1)酒店管理公司是一个有经验、有能力、有组织、有规矩、有素质、专业性强的团队。国内管理公司只要我们关系到位、价格便宜、质量过得去、做人方式到位,一般来说这单是没什么问题,下来就要分析这个项目投资方的采购一向,怎样知道?就须你花时间去琢磨,了解筹备的这帮人谁是龙头老大,是投资方握权,还是管理方握权;如果是投资方握权,你应该毫无估计投资,投资方接受了,同时也要投资管理方,做到快、准。要直接跟负责人交接,他接受了,就算最后合作不成功,他也会退回来的。

2)国际管理公司:就算投资方搞定了,你也浪费实际难、浪费投资,因为管理方他不会轻易跟生人合作,那你就要做人做到位,天天守,天天跟,先做后说,对方会自动开口,如果对方没有作出任何反应,你就不要去浪费时间,因为他们使用的东西都是名牌的,在拿货和利润方面都不乐观,所以我们没有铁般的关系,就直接选择放弃。

2.餐饮的管理公司:连锁管理公司与个人管理公司

1)如果是连锁餐饮,你的关系没到位,不要花太多时间,因为他们采购系统已经成型。

2)个人管理餐饮,那你就要用新去跟,因为餐饮的人会单纯一点,素质高一点,所以你要用心去维护人际关系,多用感情去投资,先给人一个好的印象,先做事后说话,感情维护差不多了,工作进行得也差不多了,接下来就要及时说话,这个时候一定要说,如你不说人家会看不起你,但是呢们要集注一点,餐饮分两类人:第一类是一直就从事这一行业的,你就要清楚价格便宜、质量保证,实事求是,一定要专业性,因为一般情况是老板亲自定货。第二类人是有品位、有地位、有钱,要求档次高、质量好、价格适中,一般情况是老总亲自定货。多仪你们做人一定要到位,管理公司是披着羊皮的狼,不能不保护他们的地位和能力。

3.娱乐的管理公司:一般都是狼

1)因为老板一般做偏行起家与太子党的任务开娱乐场所,所以一般情况是老总策划确定,一般管理公司都是狼,要喝水与回扣,拿我们公司有十多年与其他公司合作的影响力,一般情况下没有什么困难。

五、分析客人:

1.地方在哪里?地方靠哪里?特产是什么?市场怎样?

2.人情世故怎样?当地人的性格个爱好?

3.集团的实力?老板的做人性格、信誉、实力、出身?

4.管理公司的能力和影响力,管理负责人的性格、信誉、实力、做事方式?

5.项目的大小?采购的范围?出单的时间?

6.针对以上的实际情况做个投资计划。

六、攻单的技巧:(“专家年代”有句话:做事先做人)

1.细节决定一切成败,细节是靠自己去判断、去体会出来的,从客人动作、语言可以判断;从客人延伸与神态可以体会的。这些不是什么专业知识,而是一个人本能反应,你用新投入了才能感应到。

2.(1)站在客人立场想问题、做事情,你要清楚地告诉他你是什么人/你能做什么?同是你要清楚知道客人现在要什么?你能帮他解决什么?你能够怎样去做?能做到什么程度与时间告诉他,这时候要去判断与体会客人的动作、实力、性格;之后拿到老板的联系电话与西那公亩大孝开业时间。(2)第二次去见面之前要知道该做什么工作?要帮客人解决什么问题?客人还有什么问题需要我们解决?之后做一个方案给对方,同时要去体会客人的采购一向与对你的态度表现,从中细心观察分析你能成交的比例,是否继续跟进。(3)第三次要有技巧的送预算,递预算表时要看客人的表情反应,要目不转睛地盯着预算单,用眼神逼客人作出反应,你才能知道成功有多高,千万不要自欺欺人。