演讲稿是演讲者与听众之间进行思想交流的媒介，它可以帮助我们在演讲中传递正确的信息和理念。在下面，小编为大家推荐了一些经典的演讲稿范文，供大家参考和借鉴。
领导在各界人士座谈会的讲话
同志们：
今天召开的各界人士座谈会，是县委、县政府集思广益、开门纳谏的一次会议。刚才，金峰县长向大家通报了我县20xx年上半年经济社会发展情况以及下半年的工作思路。各界人士代表作了很好的发言，各位的发言很有层次和水平，具有理性思考，充分体现了我县各界人士心系荣昌发展的赤诚情怀。在此，我代表县委、县政府，向参会的各界人士，并通过大家，向全县各民主党派、无党派人士、民族宗教界人士、非公有制经济人士以及所有关心、帮助、支持我县改革发展的各界人士表示衷心的感谢!对于刚才大家提出的建议和意见，县委、县政府将会认真研究，以便今后更好的开展工作。
去年12月，市政府常务会议正式通过我县总体规划，并明确我县为重庆市第七个区域中心城市，这对我们的工作是极大鼓舞，这些成绩的取得是全县干部群众辛勤努力的结果，也是各界人士关心支持的结果。前不久，我们刚刚召开了上半年经济运行分析会，会议对我县经济运行情况做了深入的分析，在总结成绩的同时，我们也清楚地看到下半年的形势依然比较严峻，制约我县经济社会发展的各种因素依然较多。挑战与机遇同在，我们必须始终保持清醒的头脑，充分认识当前全市各区县之间、渝西川东八区县之间的竞争日趋白热化，你追我赶、争先恐后、相互叫板，我们前有标兵、后有追兵，“逆水行舟，不进则退”，能不能抓住机遇，继续保持荣昌加快率先发展的强劲势头，能不能在激烈的竞争中脱颖而出、赢得主动，是对县委、县政府的严峻考验。
下面，我就进一步发挥统一战线成员的优势和作用，服务荣昌经济社会发展讲六个方面的意见。
一、在参政议政、建言献策上下功夫，为促进富民强县做出新贡献。
“跨越发展、提速升位”、“撤县建区”和建设繁荣、现代、生态、文明的区域中心城市，是全县人民的共同愿望和共同事业，也是一项空前繁重的任务。这需要我们源源不断地凝聚和吸纳社会各方面的智慧，广泛充分地激发社会各方面的创造活力。统一战线汇集了大量高中级知识分子和专家学者，具有人才、智力密集的优势。因此，要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密聚的优势，把服务发展作为我县统一战线成员团结奋斗的第一要务，立足全县经济社会发展大局，把加快转变经济增长方式、培育新的增长点作为建言献策、参政议政的重要内容。特别是对当前我县经济社会发展中存在的突出问题、苗头性问题和社会各界人士反映强烈的问题，通过深入调研、积极探索提出真知灼见，广建良言、广集群智、广聚众力，为县委当好参谋助手，在促进荣昌经济社会发展中大有作为、大有可为。
二、在推动发展、维护稳定上下功夫，为实现荣昌经济社会繁荣安定作出新贡献。
荣昌的发展离不开社会各界人士的不懈努力，在座诸位都是荣昌建设的一分子，我希望各民主党派、无党派人士要继续发扬优良传统，坚定正确的政治方向，认真履行参政议政、民主监督职能，进一步促进我县的民主政治建设。在维护稳定方面，统一战线具有独特优势、独特的角度和独特的方式。要正确认识和妥善处理政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系和海内外同胞关系，维护团结稳定。各民主党派、工商联和无党派人士要认真贯彻共产党领导下的多党合作政治制度，增强大局意识，千方百计地推进荣昌加快发展，切实维护好社会的稳定和团结;要充分发挥与社会各方面联系广泛的优势，多做理顺情绪、化解矛盾、团结群众、鼓舞士气的工作，引导群众正确认识荣昌目前经济社会发展状况，正确认识和理解党委、政府在解决社会矛盾和群众生产生活困难中所做的努力;要密切联系群众，多收集来基层群众的意见和建议，并及时反馈给县委、县政府，同时要把县委、县政府的主张和抓发展、促改革、保稳定的政策，广泛地向群众宣传，自觉地参与到维护荣昌稳定，促进荣昌和谐的工作中来。
在此，我要特别强调的是，我县有30个少数民族，近3000名少数民族同胞，是渝西地区少数民族较多的县之一，我县少数民族工作的重点是要认真贯彻党和国家的民族政策，维护社会稳定，切实促进少数民族发展。同时，我县也是一个有佛教、天主教、基督教和伊斯兰教的多宗教县，信教群众数万人，要全面把握、认真贯彻宗教工作的基本方针和政策;依法管理宗教事务，保护合法，制止非法，打击犯罪，确保宗教活动规范有序，切实维护社会稳定。
三、在关注民生、服务经济上下功夫，为推动“六个荣昌”建设做出新贡献。
市委三届七次全委会议将民生问题作为会议的主题，可见市委对这一工作是高度重视的，县委也将召开全委会，专题研究民生问题。各界人士应该把关注民生、保障民生、改善民生作为政治协商的重要议题、民主监督的重要内容、参政议政的重要任务，坚持情为民所系、言为民所建、利为民所谋，广辟信息来源，多渠道收集社情民意，及时反映群众的意见、建议和要求，千方百计促进人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的解决。各民主党派、无党派人士、民族宗教人士要切实开展以关注民生、改善民生为主题的各种形式“献爱心、送温暖”活动，自觉承担社会责任。广大非公经济人士要充分发挥“主人翁”意识，树立高度的社会责任感，大力弘扬中华民族的传统美德，扎实开展好“光彩事业”、“责任渝商”、“红岩感恩行动”和民营企业助推两翼万元增收工程等惠民利民活动，做到还情于人民、造福于社会，慷慨解囊，热心捐助，切实关心弱势群体，为党和政府分忧。同时要充分发挥统一战线内引外联的作用，通过各种渠道和形式，加强与港澳同胞、台湾同胞和海外侨胞的广泛联系，与国内、省内的本县籍各界知名人士的密切联系，尽力引进资金、项目、技术和人才，多举措为我县招商引资，推进全方位开放牵线搭桥，多作贡献。去年，市委、市政府举办的首届“重庆·中国台湾周”活动中，我县接待了一批中国台湾客商来荣考察，荣昌宽松的投资环境得到了客商的好评。希望统一战线能继续保持善为的作风，昂扬的斗志，力争今年在内引外联方面取得新成果，创新佳绩。
四、在加强党外代表人士培养、选拔上下功夫，为推进经济社会发展做出新贡献。
一支素质优良、结构合理、数量充足的党外代表人士队伍，直接影响到统一战线服务经济社会发展的成效。县委统战部要结合《20xx—20xx荣昌党外代表人士队伍建设规划》的要求，以推进“812”工程为着力点，进一步完善统一战线“三支队伍”的培训，不断改进培训方式方法，不断提高培训质量，努力提高党外代表人士后备人选的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力，为我县实现跨越发展、提速升位提供坚实的党外人才保障。同时，县委统战部充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，多做协调关系、理顺情绪、化解矛盾、汇聚力量、鼓舞士气、团结鼓劲的工作，帮助县委、县政府协调关系、化解矛盾、理顺情绪，巩固党的群众基础，增强统一战线的凝聚力和向心力，努力创造民主团结、安定和谐的政治局面。工商联要着力为非公有制经济人士服好务，积极主动为他们排忧解难，推动非公有制经济健康有序发展。民宗部门要依法对宗教进行管理，维护正常宗教活动，维护社会稳定;要把加快民族地区经济发展作为工作重点，促进民族团结与进步。侨台部门要进一步加强与港澳同胞、台湾同胞、海外侨胞的联络联谊，调动海内外人士参与荣昌建设的积极性。
五、努力为各民主党派、工商联和人民团体的工作营造良好的社会环境。
县委将充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用，支持各民主党派、工商联和人民团体开展好工作。县政府要自觉接受人大、政协、民主党派和社会舆论的监督。组织人事部门要把党外干部的培养、选拔、交流纳入干部队伍建设的总体规划，充分发挥好他们的积极性和创造性。我们用人的指导思想是，不管干部是什么党派，只要人品好，能力强，群众基础好，就可以提拔重用。希望大家要立足本职岗位，充分发挥自己的聪明才智，为荣昌经济社会发展尽心出力。宣传部门和新闻单位要通过多种形式，大力宣传党的统战方针政策，宣传各民主党派、工商联、无党派人士的先进事迹，为开展统战工作创造良好的舆论环境。统战部要加强党外人士的物色、培养、推荐和管理工作，为经济和社会发展各条战线输送人才。财政部门要为逐步改善各民主党派、工商联、人民团体的办公条件提供支持，确保统战工作的顺利开展。
六、以《统战印记·荣昌英才》的发行为契机，缅怀英才，发扬传统，继往开来。
荣昌历史悠久，人杰地灵，英才辈出。从民主革命时期到社会主义现代化建设时期，涌现出了一大批为推翻封建帝制建立新中国、为荣昌解放和社会主义建设事业抛头颅、洒热血，无私奉献出了自己的青春乃至生命的统一战线仁人志士。他们虽已逝去，但他们追求真理的先进事迹、他们乐于奉献的人格魅力却永远传承于后代，教育激励着全县人民。
今天，发行出版的《统战印记·荣昌英才》一书，缅怀了为新中国建立、荣昌解放和社会主义建设事业做出突出贡献或有一定影响的已故统战成员和社会各界知名人士。我们就是要通过大力宣传他们的先进事迹，颂扬他们爱岗敬业、勤于奉献、勇于献身的高尚品德和崇高精神，使全县人民从中受到启迪和教育，激发爱国热情，振奋民族精神，深刻理解新时期荣昌人文精神的丰富内涵，把统战仁人志士的崇高精神转化为推动工作与学习的强大动力，转化成为建设区域中心城市的强大动力。在此，我代表中共荣昌县委、县人大、县政府、县政协，对《统战印记·荣昌英才》一书的编辑出版表示热烈的祝贺!向为《统战印记·荣昌英才》一书编写、出版付出辛勤劳动和大量心血的相关单位和编撰人员及全体工作人员，表示衷心的感谢!
同志们，朋友们，荣昌的发展离不开统一战线的努力，离不开各界人士在内的社会各方面力量的支持。我希望大家能一如既往地支持县委、县政府的工作，进一步发挥自身优势，突出大团结、大联合主题，围绕中心，服务大局，多建推动科学发展之言，多谋推动科学发展之策，多尽推动科学发展之力，为建设繁荣现代生态文明的区域中心城市作出更大的贡献。
公司领导在大学生座谈会的讲话
各位同学们：
对大家的加入表示热烈的欢迎!
你们是大专院校培养的新时代的大学生，你们的加入，一定将给团队带来朝气和活力，你们是充满青春和生机的一代，你们的到来，公司队伍结构将发生转变，有利于公司的长远发展。
一、介绍集团公司基要情况。
集团走过了风雨兼程的59年历史，成立于战火纷飞的解放战争年代，经过几代人的不懈努力，伴随着共和国的发展历程逐步壮大。特别是20xx年以来，迈出了坚实的几步，企业发生质的飞跃，奇迹般地崛起，成为当之无愧排头兵。一是思想大解放，经营成果取得突破性进展，以基地搬迁为契机，实现经营区域大转移，将区域经营和市场有效结合起来，经营上取得了质的变化。二是坚定不移地执行“走出去”战略，进军国际市场，并取得了突破性进展。三是资本运作初见成效，壮大了企业的经济实力，提高了企业的市场竞争能力。四是承揽迈上新台阶，连续两年位列总公司第一名。集团公司和各子公司占据重要部位，网络遍布全国，关系顺畅，市场前景看好。五是经济效益稳步提高，全局职工生活得到根本性的改变。职工收入逐年提高，职工生活居住条件得到改变，局机关、子公司和各分公司全都迁址大中城市，全体职工安居乐业，人心齐，人气旺。六是施工技术迈向新台阶。※、※、※等重难点工程有效的提高了企业的知名度，大跨度、高墩位的悬灌技术全面突破，核心技术和核心竞争力全面提高，企业综合实力得到进一步加增。我们为我们身为※的员工深感自豪和骄傲，认准※的道路是正确的，选择公司是明智的!!
二、公司的基本情况。
公司是适应经济全球化，响应国家“走出去”战略的情况下组建的新生队伍。20xx年搭建班子，选拔精英到清华大学进生英语强制培训。20xx年4、5月份，科室成立，人员到位，开展经营活动，取得了当年组建，当年在国内中标，走出国门，实现零突破的好成绩。特别是※工程，本着“援外无小事，出境意义大”的基本思想，经过全体员工的艰苦努力，圆满完成施工任务，为国争光。竣工的20xx立方米的巨型水塔鹤立鸡群，象镶嵌在美丽非洲大地上的一颗蓝宝石熠熠发光。截止7月7日，人员全部回国，工程总体评定优良。※工程是集团迈出国门的第一步，为集团公司海外施工竖起了一座丰碑。我们在摸索中前进，在适应中提高，在实践中锻练，在中锻练终于走向了成熟。
20xx年，在建筑市场低迷、建材飞涨、公司刚组建等不利情况下，我们承揽任务3项，稳定了队伍，促进了公司持续发展，实现了“第一年创业，第二年发展，第三年跨越”的战略目标。
同学们，我们公司的发展目标是：将公司打造成机构精简，人员精良，管理精细，高效有序，具有充分利用市场资源的吞吐能力和完成大型项目的消化能力，逐步形成与国际建筑商相匹配的知识密集型管理层与社会资为主的作业层相结合的管理机制，做强公司，使之永远立于不败之地。
你们来得正当其时，希望你们早成才、快成才，为公司带来生机、活力和新的亮点。
三、提几点希望。
1、既然你们选择了建筑企业这条路，就必须坚定不移地走下去。建筑领域是充满艰辛，铺满荆棘的坎坷之路。必须要忍受流动、寂寞，必须忍受风霜严寒和烈日炙烤。但是这又是一条充满活力，富有挑战，有利于人才培养和人才成长的发展之路，在建筑行业这个大熔炉里，产生了许多拔尖人才，在全国各行各业中发挥着重要作用;建筑企业的特殊性给每个员工提供了巨大的发展空间，只要你深入这个行业，熔入这个团队，你将感受到这个行业的可贵之处和人生的价值和意义。只要你用真情感悟这个集体，你将在平凡的道路上迈出成功的第一步。未来属于你们，祝愿一路走好。
2、要在建筑行业发展，要发扬以下精神。一是不畏艰难，要有勇于吃苦的奉献精神;二是脚踏实地干好本职的敬业精神。每个行业都有其专业特点，每个岗位只有分工不同，没有高贵低下，一定要热爱本职工作，干一行，爱一行，钻一行，忠于职守、爱岗敬业。三是弘扬团结协作、同舟共济的团队合作精神。我们是一个经济组织，更是一个大家庭，没有团队协作和团结友爱精神是不可能成功的。在单位和集体的大熔炉里去锤炼，得到同志们的认可，形成团队合力，在团队和集体中成长。
3、坚持尊章守纪，清正廉洁的工作作风。你们将面对的是有职有权的管理岗位，一定要眼光远大，权为企业所系，利为民所谋，为工地服务，为企业做贡献。要慎重对待手中的权力，杜绝不顾企业利益的“吃、拿，卡、要”行为，坚持防范利益熏心，中饱私囊的不法行为，努力使自己的行为经得起市场的检验。
4、认真学习，不断实践，实现人生价值的再提高。认真学习，在实践中学习，利用好施工现场这个发展平台，做到理论与实际相结合，在实践中升华，在现场锻炼，在总结中提高，尽快成为公司发展的主力、栋梁和骨干。
5、团结友爱，情如兄弟，共同为营造和谐社会，建立情如兄弟般的环境而努力。在工作中，一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家熔为一体，因为只有和谐的环境才能形成合力，人心齐，人气旺，公司才能发展壮大。我相信，你们的加入，必将为团队增加活力，促进和谐工作环境的更加持久、深入。
同学们，“幸福要靠自己的双手去创造”，“机遇青睐时刻有准备的人”，成为单位员工并不意味着一劳永逸。大家都知道，现在市场经济和竞争社会，没有永久的岗位，只有永久的奋斗和努力，只要你拥有了知识和能力，到处是展示你风采的舞台。俗语说得好，“人生如逆水行舟，不时则退”，希望你们在平凡的岗位上，拒绝平庸，追求卓越，认真学习，努力工作，相信你们一定能够开创人生新局面，一定能够实现人生新跨越。
领导在各界人士座谈会的讲话
各位农民工代表，同志们：
今天，县四班领导、县直各有关部门、县内部分企业代表与部分提前返乡的农民工代表齐聚一堂，主要目的就是与返乡民工代表们共话家常，了解你们回乡创业、就业的想法和需求，了解你们需要怎样的就业机会与培训，倾听你们的心声，帮助促进你们返乡后再创业、就业。等一会罗书记还要作重要讲话，现在我就如何做好返乡农民工工作谈几点意见和希望，供罗书记的讲话和要求参考。
一、充分认识做好返乡农民工工作的重要性。
今年特别是10月份以来，持续蔓延的国际金融危机对中国经济的负面影响不断升级，由于外部需求显著减少，中国外贸企业订单也随之大幅缩减，使我国沿海很多的劳动密集型企业遭遇了重挫，特别是长三角、珠三角地区和江浙一带不少外向型加工企业出口严重受阻，企业相继停产、半停产甚至倒闭。国际金融危机在影响企业发展的同时，也影响到很多农民工的就业、福利等诸多问题，导致大批无工可打的农民工提前返乡，成为我国受这次国际危机影响的第一批受害者。众所周知，在我国从20世纪80年代以来，这20多年间，由于城乡发展不平衡，为了谋生就业，中国大量青壮年农民纷纷离开家乡，涌入城市务工，形成中国特有的农民工现象。目前中国约有2.3亿农民工，其中外出人员约有1.3亿，这支“劳动大军”在推动中国现代化进程中发挥了巨大的作用，已成为中国产业工人的重要组成部分。在此次国际金融危机中，受影响最大的劳动密集型企业也是农民工比较集中的地方。据国家对10个省市的调查，截至目前农民工提前回流量占农民工总量的6.5%，以6%的回流量估算，全国外出农民工已有780万人提前返乡，云南省提前返乡农民工已达到52万人，文山州提前返乡农民工约4万人。我县截至昨天已经有14578农民工提前返乡，占全县外出务工总人数7.2万人的20.2%，比20**年同期增加两倍，随着春节的临近，返乡农民工还将大幅度增加。这部分因金融危机影响提前返乡的农民工在就业、社保、子女入学等方面的权益受损问题逐步凸显，如果不妥善安排解决好这一支重要力量的就业等出路问题，就会出现更多的社会问题，将对社会稳定构成威胁。
二、加强领导，增强做好返乡农民工工作的认识。
这次因国际金融危机导致农民工“返乡潮”的出现，引起了党中央、国务院，省、州党委政府的高度重视，采取一系列积极措施应对农民工提前返乡。12月10日国务院常务会议要求高度重视提前返乡农民工的就业，指出这“关系经济社会发展全局”;12月20日国务院办公厅发出《关于切实做好当前农民工工作的通知》(国办发〔20**〕130号);一年一度的中央农村工作会议12月27日至28日在北京举行，此次会议决定从贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询四个方面开辟“绿色通道”，积极支持农民工返乡创业投身新农村建设，会议要求内外联动，多措并举，最大限度拓展就业增收空间，落实好解决农民工问题的政策措施，扩大农业产业链、农村基础设施建设以及农村二三产业的就业容量。12月15日上午，云南省召开提前返乡农民工工作座谈会，会议要求各地、各部门要统一思想，提高认识，高度重视返乡农民工工作。12月17日，州委书记李培与返乡农民工座谈时强调：做好服务工作拓宽增收门路，支持返乡农民工创业和再就业。县委、县人大、县政府、县政协也高度重视返乡农民工工作，今天我们利用20**年的最后一天召集大家开会，就是为了全面掌握返乡农民工的基本情况和择业愿望，深入贯彻十七届三中全会精神，切实落实科学发展观，积极采取应对措施，超前谋划，做好返乡农民工培训和再就业等工作，尽可能的为返乡农民工提供多渠道的就业服务，为农民持续增收提供有力保障。当前，保增长、保就业是大局，是最大的政治。各乡镇、各部门要高度重视返乡农民工问题，要及时成立返乡农民工工作的领导机构，主要负责同志要亲自抓，亲自谋划;要把保就业作为当前头等大事来抓，把做好返乡农民工就业摆到当前和明年就业工作的重要位置，将解决返乡农民工问题作为各级党委政府的重要责任，作为促进发展、稳定城乡的重要任务，坚定不移地把保持经济平稳较快发展作为首要任务，坚定不移地把扩大内需作为保增长的根本途径，坚定不移地贯彻落实积极的财政政策和适度宽松的货币政策，采取实质性的措施，制定更加有效的政策，通过务工经商、自主创业和推进农业产业化，千方百计广开就业门路，积极引导返乡农民工就近就地转移就业和自主创业。
三、认真开展返乡农民工调查统计、预警和宣传工作。
为给返乡农民工搭建一个回乡创业的平台，各乡镇人民政府，县劳动和社会保障、县总工会、共青团、妇联等有关部门要以乡(镇)为依托，以村为单位，在全县范围内迅速组织开展对本地返乡农民工的调查统计工作，建立相应的返乡农民工信息档案，把返乡农民工的人数、年龄、文化结构、家庭住址、联系方式外、在外从事行业、掌握技术、回乡后还需要学习什么样的技术等内容列入返乡农民工信息档案中，摸清和掌握今后一段时期经济形势变化对当地农民外出就业的影响，东部沿海等发达地区中小企业用工需求状况，输出地农民工从沿海回流的规模和比例，农民工外出就业的看法和要求等，并形成相关材料，上报县委县政府，为县委县政府有针对性地做好返乡农民工的各项服务工作提供决策参考。同时，各乡(镇)、村级工会组织要加强对返乡农民工相关政策宣传和技能培训工作，利用农闲的大好时机，在各村召开返乡农民工座谈会，掌握农民工回乡后的打算和需求及生产生活情况，了解他们的技术特长，让他们了解国家对农民的优惠政策。
四、强化服务，积极做好返乡农民工的技能培训和拓宽就业渠道。
就业是民生之首，发展是民生之基。各级各有关部门要超前预防、超前应对，采取切实和得力措施，实施返乡农民工“暖心工程”，做好送政策、送信息、送培训、送岗位“四送服务”，积极组织农民工创业和就近就地就业，让返乡农民工享受优质就业服务，感受到党和政府的关心。一是切实加强返乡农民工技能培训力度。要抓住提前返乡农民工在家待业的有利时机，对农民工进行专业的技能提升培训或转岗培训。要创新培训模式，提高培训实效，结合目前及今后一段时间国家扩大内需，增加投资的现实需求，在培训模式上按照“订单培训”的要求，通过“校企联合”、“校校联合”、“校乡联合”等有效形式，提高培训的针对性。特别是要结合国家对农村基础设施、重大交通设施、保障性安居工程等项目加大投资的有利条件，大力开展农机手、沼气工、建筑工等用工量大的工种的培训。“阳光工程”要尽可能优先安排有再就业愿望的返乡农民工参加培训，提升其专业技能，让参加培训的返乡农民工享受阳光工程补助，让强农、惠农的政策温暖返乡农民工。二是积极引导返乡农民工就近就地转移就业。县劳保等部门要充分发挥搭建桥梁的作用，积极与经济发达地区和大型企业集团的联系与协作，加强信息引导，及时掌握劳务输入地区的用工数量、行业工种、工资待遇等用工需求情况，促进有意愿的农村富余劳动力根据市场需求有序外出务工。同时，要抓住今后几年国家实施积极的财政政策，通过增加投资扩大内需，以及省、州加大投入，增加投资，加大基础设施建设，以及我县当前正在实施的油茶产业发展、即将启动的氯碱和滇桂铁路等重大项目建设的有利时机，充分发挥县人力资源市场、培训机构、职介机构和乡镇劳保所等公共就业服务机构的作用，积极为返乡农民工提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、创业培训、小额担保贷款、社会保险关系接续等免费服务，为返乡农民工参与家乡建设创造有利条件，积极引导农民工就地就近转移就业;县内的企业也要充分发挥自身优势，增强社会责任感，为返乡农民工再就业创造条件，帮助他们实现在家门口就业，为我县经济社会的发展和基础设施建设提供扎实的人力资源支撑。三是积极出台政策措施促进返乡农民工创业。当前是鼓励和支持返乡农民工创业，进而推动全民创业的最好时机，县劳保、国土资源、国税、地税、工商、农行、信用联社等有关部门和金融机构紧密结合我县大力推进油茶产业发展、出台种植养殖大户扶持办法的有利时机，切实贯彻落实中央在贷款发放、税费减免、工商登记、免费培训、信息咨询、创业指导等方面支持农民工返乡创业的政策，用足用活中央的政策，积极研究出台促进返乡农民工创业的切实有效措施，对那些已经在外打工多年、积累了一定经验和资金、有创业愿望和创业能力的返乡农民工，在创业场地、税收优惠、金融信贷、就业扶持政策、创业服务、创业培训等方面进行鼓励和扶持，满足他们的创业愿望，引导返乡农民工从事规模种植、养殖业，兴办农产品生产及加工企业等劳动密集型产业，推动农业产业化、规模化经营，促进以创业带动就业。对返乡农民工创业过程中涌现出来的先进典型要进行重点报道，努力营造全社会都关心支持以创业带动就业的良好氛围。四是切实加强农民工维权和预警完善工作。各乡镇、各部门要加强调查研究，及时了解掌握情况和动态，建立健全调处应急反应机制，完善应急工作预案，预防和妥善处理群体性事件，做到早发现、早处理、早报告。及时妥善处理劳动争议，对重大劳动争议和集体劳动争议，加大劳动争议调节力度，尤其是集体劳动争议要坚持以调节处理为主，做到快立、快调、快审、快结。研究制定促进企业职工稳定就业的政策措施，加大失业调控力度，协调处理企业规模裁员问题。清理拖欠民工工资等损害农民工合法权益的行为，坚决打击非法职业中介，维护返乡农民工的合法权益。抓紧制定应急预案，及早采取有效措施积极主动应对，尽可能把金融危机对就业的不利影响降到最低程度，确保全县就业形势继续保持稳定。
五、对农民工朋友的几点希望。
农民工兄弟们，当你们为了改变自己生活和家乡面貌外出打工，而不得不把老人、孩子留在家的时候，家乡的党委政府没有忘记你们，及时把关注的目光投向了你们和你们的孩子。因为，你们是我们和谐社会大家庭中的一员，是社会主义新农村建设的一分子，孩子是你们的未来，也是祖国的希望!近几年，在县委、县政府领导下，共青团、宣传、妇联、总工会、教育、财政、文化、劳保等部门积极推动，全县上下形成了关爱留守老人、留守学生、留守儿童的良好氛围，为你们安心在外务工尽量免除了后顾之忧。
在此我向大家表达两点希望：一是希望外出打工的朋友多保重身体、关心家人，在外做文明守法的好公民。对于常年出门在外的朋友，你们是家庭的顶梁柱，要注意保重身体，身体健康比什么都重要。你们外出务工期间要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多关心孩子的学习和成长状况。在辛勤工作之余，要通过书信、电话等方式，加强与家人的联系和沟通，对家人多倾注一些关爱，同时自己也可以在这种亲情交流中体验到家人的牵挂和关怀。要注意学法、懂法、用法，尽快融入到当地社会，做文明守法的好公民;要学会拿起法律的武器，维护自己的合法权益。二是希望在家创业的朋友积极参与到家乡的建设中来，推动家乡经济社会发展。创业是财富之母，富宁的商机无限，隐性的就业岗位很多。目前我县有很多招商引资的企业，有很多特色农业产业，可以说是到处充满商机，创业没有一定的模式，可以根据自己不同的特点和优势来捕捉商机，希望大家调整心态，积极应对，在家乡富宁这片沃土上，实现重新创业、重新就业，积极投入到发展生产、建设家乡的工作中来，获得更大的发展。
农民工朋友们，在过去的几年间年，我县经济社会发展取得了可喜的成绩，城乡面貌发生了巨大的变化，全县人民迈上了全面建设小康社会的新征程。这些成绩的取得，是全县人民求真务实、真抓实干的结果，也凝聚着你们的辛勤劳动和无私奉献。在此，我代表县四班领导向大家，并通过你们向全县农民工朋友表示衷心的感谢!
最后，还有20多天就到春节了，在此，我给大家并通过大家向已经提前返乡和即将返乡过年的农民工朋友们提前拜个早年，祝你们身体健康、合家幸福、万事如意!
公司领导在大学生座谈会的讲话
同志们、同学们：
在这繁花万锦、百花吐艳的盛夏时节，双矿集团公司为我矿输送了三十二名来自不同院校的大学生，这是集团公司实施人才强企战略的重要体现，对我们东荣三矿的快发展以及和谐矿区建设起到积极的推动作用。为此，让我代表东荣三矿对你们来我矿工作表示热烈的欢迎。
一是不断确立榜样，修正目标。一个新兵最重要的素质是讷于言，敏于行。不论做任何工作，处理任何问题，都要选最有水平的人作为自己的榜样，确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行，在头脑中迅速构思，形成方案后加以比较，经过无数次的较量，不断确立新的标榜，修订前进的坐标，最后终究会有超越榜样，不断跨越人生阶段目标的一天。一旦历史赋予责任，将脱颖而出，一举走出战前的沉寂，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。可谓是，楚有大鸟，三年不鸣，一鸣惊人;三年不飞，一飞冲天。就黑龙江科技学院与黑煤职院对比来看，固然是科技学院层次比较高，黑煤职院与其相比有一定差距，但自从黑煤职院成立至今，为我局乃至龙煤集团培养出很多局处级领导干部。比如原集团公司副总经理徐维新就是81年毕业于黑煤职院的一名学生。所以说本科生和专科生起跑线是一样的，大家要牢记一个宗旨就是要互相学习、互相合作，在将来的工作中都是有发展前途的。
二是善于宏观思考，有全局观点，善始善终。作为一名刚刚走出校门的学生，要志向高远，胸襟广阔。要想深谋远虑，成就大业，就必须大跨度的看待历史。分析历史与现实的联系。比如，如何看待当前我国经济发展的机遇期问题，可以说自秦汉以来中国第一次免除了来自北方的威协，自1840年以来，第一次消除了来自东南沿海的战争侵略。在抗日斗争的看法上，应承认东北抗联的英勇斗争，从战略意义上，东北抗联牵制了关东军主力南下，为关内抗战争取了时间，应承认中国战场上中国人民对全世界反法西斯战争的重要作用，重温历史，展望今朝，我们在工作的时候首先要考虑集团公司与我矿发展的相互关系，就我矿而言，20xx年3月份之前，企业不景气，月月完不成集团公司下达的生产任务指标，是集团公司老大难矿井，20xx年新班子组建以后，大胆改革，采取内调外引等方式，不拘一格用贤人，用能人。强化奖励激励机机制，调动员工生产积极性。突出实施以人为本的管理方略，统一人的思想，规范人的行为，挖掘人的潜能，调动人的干劲。在工资奖励分配改策上，向苦、累、脏、险岗位倾斜，在采掘生产具有较好条件时实行超产(进)加价办法，使员工积极向更高的生产水平超越，经过三个季度的奋力拼搏，拔云破雾见晴天，至20xx年末，全年完成产量115万吨，完成进尺14840米，消灭了亏损，人均工资翻了两番。矿井彻底走出低谷。从20xx年到20xx年企业发生了天翻地履的变化，一年一个新台阶，三年迈出三大步，成为集团公司和龙煤集团的明星矿井。因此做为一名即将走向工作岗位的学生要审时度势、想当前看长远，摆正个人与集体的关系，找准工作的基点。
三是把握规律，乘势而为。人海茫茫，红尘滚滚，自立苍狗，水天一色。事物的复杂和生命的短暂形成了极大的反差，在有限的时间里不能做无限的事，何况人生的重要机遇不多，能够很好地把握机遇的人更是寥若寒星。哲学家认为，世界是物质的，物质是运动的，物质运动是有规律的，客观运动的物质规律是不可抗拒的，违背客观规律的发展是要受到历史的惩罚的，人们只能顺应历史发展的客观规律，而不能人为的破坏规律或制造规律。这也是孙中山先生所说的世界潮流，浩浩荡荡，顺之者昌，逆之者亡的道理，首先，要建立毕业生与再职技术人员的互补关系、竞争关系。毕业生要虚心向技术人员学习技术，不断积累经验，但不可以骄傲自满，有一句彦语说的好，“骄兵必败”。骄傲使人落后，虚心使人进步，同时，老技术人员要有危机意识，努力提高自己的技术水平，毕业生与再职技术人员相互激励，形成浓厚的以老带新、以技术为第一生产力的学术氛围。其次是处理外地学生与本地学生的关系。在这三十二名学生中，有在本市的，也有在外市县的，因此，要创造条件，搭建平台，使外地学生来到我矿工作，就象回到家一样，感到家的温暖。全身心地努力工作，提高技能，形成外地学生与本地学生相互关心的良好氛围。其三是为女同志的创造发展空间。在煤矿有可能男同志能在基层得到锻炼，将来会有很好的发展，而女同志相应锻炼的机会少一些，这样一来，女同志可能会有一些灰心丧气，只求工作稳定，不求技术创新，这种想法是不对的，不知道大家看没看过“跨越百年的美丽”一文，这里说的是居里夫人的故事，文章里面说：居里夫人的美丽为什么能有跨越百年的美丽呢，主要是她的不怕艰难、百折不挠的科研精神，女同志如果能在自己的岗位上拥有这种精神，勇于开拓，创造价值，那么你们就是最美丽的人。
第二，学习提升自我，努力奋斗才能成功。
从战争史来研究，从分析问题的角度出发，德国和日本这两个民族的许多现象非常值得注意，这两个国家都是第二次世界大战的战败国，经过努力又都从废墟上建立了世界上的强国。美国之所以向日本投放原子弹，是因为日本军人特别是军官绝少投降，如果攻打日本本土，参照攻打冲绳的伤亡比例，美军将至少伤亡近百人。欧洲战场上的史森豪尔将军之所以将攻打柏林的机会让给苏联，是把几十万人伤亡的机会让给了苏联，因为德国军肯定要进行殊死的巷战抵抗。一个民族、一个国家要想长盛不衰，民族精神至关重要。民族精神说到底就是自强不息奋斗不止的精神，用得好，推动历史向前发展;用得不好，人类社会就会大踏步的后退。汲取历史的经验，发扬优良的民族传承和潜能，这个民族就会有远大的前程。因此，作为一名即将走向工作岗位的学生，应该具备以下几个方面：
(一)忍耐和毅力是高素质人才的必备要求。格守宗教金科玉律的人，原教旨主义者，都是忍耐力和毅力最强的人，因为能够忍受苦难的人就不会再恐惧生活，他们可以绑人体炸弹，可以劫持飞机，可以微笑着驾民航飞机撞向纽约世贸大厦。做为刚毕业的大学生，你们是集团公司的希望，是三矿发展的栋梁之才，应有更高尚情操，吃苦在前，享受在后，全心全意为人民服务，吃苦耐劳，耐得住寂寞，只是一般的要求。锻炼人的忍耐和毅力，激发人的潜能的最好办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效，激发潜能最有效办法就是吃苦。有的人潜能发挥得早，有的人发挥得晚，要激活、激发、调动潜能，才有成功的可能。有时候潜能非常需要在特殊环境中发挥。比如历经多个工作岗位，特别是难以应对的工作岗位和人人都躲着的困难岗位。干好了证明有能力，真正降大任于斯人的时候，才能够喷薄而出，英雄就会有用武之地。
(二)发挥特长和优势。时刻不要忘记自己的专长、爱好。每个人都有自己的专长、自己的爱好。人不能放弃自己的专业，也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥自己的专长，如果工作不是自己的专长，业余时间还要有自己的专长，要随时准备用自己的专长，开拓工作思路。很多知识会帮助人从大的格局来思考，从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到生产实际工作中，达到学以自用的目的是最美好的事情。
(三)在工作中要不断纠正错误。纠正错误是调动人的潜能的一个很好的方式。人生的过程就是不断纠正错误的过程。社会的进步和发展波澜起伏，也是一个纠正错误的过程。道琼斯指数、伦敦金融时报指数、德国法兰克福指数、石油等期货价格走向，所有市场信息的闪烁，都给人以扑捉和寻找因差错所带来的商机。捕捉差错，再把它纠正过来，参与调整和控制经济走向，钱财就会滚滚而来。郑板桥形容自己画竹就是不断纠正错误的过程，“四十年来画竹枝，日间挥写夜间思;冗繁削尽留清瘦，画到生时是熟时。”社会是在不断纠错过程中前进，人不能重复被同一块石头绊倒。因此，在工作中，虚心总结以往，树立科学的工作理念，避免在工作中出现失误，使自己工作不断创新超越。
第三，适应新形势，迎接新挑战。
(一)公平竞争，选优择岗。我矿的用人方针是引入、竞争、去留，淘汰下来的进入工人岗位。实行能者上，庸者下的原则，这次毕业生初步分配到一些单位，一年后开始调整，最后确定：留岗、进入科室、离开技术岗(安检员、瓦检员、地测工等)，当然，调整也将冲击现有技术人员，自20xx年以来，我矿技术人员奇缺，造成部分素质差的技术人员进入，影响工作质量，矿将通过理论考试、业务评比、正常工作、项目攻关、论文发表、事业心考评等方面进行淘汰。
(二)提高待遇，留住人才。按公司统一标准，现新生工资为560元，转正后统一调整，要求大学生要深入一线，积极参与企业科技攻关，项目开发，为我矿实现高产高效矿井出力献计。要按矿规定要求去做，出勤守时，同工人同入井、同升井，遵守考勤制度，按时刷卡，虚心向老同志学习，踏踏实实工作，做一名合格的三矿员工。
同学们，当你们迈向新的工作岗位时，请带上全矿干部员工对你们殷切希望和一片真情，愿你们在各自的工作岗位上，倾一腔热血，做一代新人，用你们的智慧，奠三矿伟业振兴之基，绘三矿腾飞锦图。
谢谢大家。
领导在各界人士座谈会的讲话
尊敬的各位支青朋友、老领导、同志们：
大家好!
金秋八月，瓜果飘香。在这满载丰收喜悦的季节里，我们迎来了各位曾为**改革发展稳定事业做出重要贡献的上海回沪支青重返第二故乡，我们感到由衷的高兴。在此，我谨代表**党委、全体党员干部和全**10262名父老乡亲对你们的到来表示最热烈的欢迎，并对你们一如既往地关心、支持、参与家乡建设表示最衷心的感谢!
峥嵘岁月，往事如昨。当年的满头黑发，如今已渐染霜白，当年的孑然一身，如今已儿孙满堂。当年风华正茂的你们，顺应时代之潮流，胸怀报效国家之豪情，辞别亲人，前往边疆，来到**，同勤劳顽强的**干部职工一道，“日出而作，日落而息”，把自己的青春岁月都奉献给了**这片热土。在**这个大家庭中，你们经历了由支边青年到兵**职工的艰苦转变，干农活，吃农饭，住坯房，同舟共济;战严寒,斗酷暑,挨饥饿，同甘共苦。这既是你们人生征途中一段宝贵的光阴，也是你们生活旅途中一段铭心的经历，更是你们人生履历中一段难忘的岁月。由于你们的积极参与，才使得建**初期的开荒造田热火朝天;由于你们的披荆斩棘，才使**在困境中不断前行;由于你们的传承创新，才使**场职工逐渐接触了都市文明。你们在**洒下了辛勤的汗水，留下了深深的足迹，你们为**的发展立下了汗马功劳，为**场教育事业及文化建设作出了重要贡献。在激情岁月里，各位支青朋友、老领导和**党委及广大干部职工凝结的深厚情谊，就像一条穿越时空的纽带紧紧地联结在一起;就像家乡珍藏的一坛老酒，清冽而醇厚，历久而弥香。**的党员干部和职工群众不会忘记你们，**党委更不会忘记你们，支青精神和支青功劳永载**史!
斗转星移，沧桑巨变,历史的车轮跨入了飞速发展的二十一世纪，在**党委的正确领导下，在各位支青朋友和老领导的美好祝愿和关心支持下，广大党员干部及职工群众顽强拼搏、奋发图强、开拓创新，**各项事业取得了长足的发展。尤其是“十一五”期间，**党委大力实施“棉花稳**、林果强**、工业富**、人才兴**”的发展战略，以跨越式发展和长治久安为出发点，加快推进“三化”建设进程，积极推行“南棉北果”农业发展布局，经济社会发展全面加速。一是实现**场增效。“十一五”末，实现总产值2.5亿元，盈利1782万元，比“十五”末(-102万元)实现增盈1884万元。二是圆满完成社会固定资产投资计划。“十一五”期间累计完成社会固定资产投资4.2亿元，**场城镇供暖、道路、农田水利等基础设施进一步完善。三是城镇化建设步伐明显加快。确立了“一镇两区”的城镇发展思路，完成了城镇规划修编;总投资1.6亿元，以安居住房、供水、幼儿园、农贸市场及城镇绿化为重点的一批民生工程得以实施。四是实现工业发展质量提升。树立了“全党抓经济、重点抓工业、突出抓招商、关键抓入股”的工作理念，成立了国资公司，加大了招商引资力度;截止“十一五”末，共引进企业16家，引进资金2.56亿元，工业占全**经济比重达21.6%;20**年**工业分红达300万元。五是实现农业增产。“十一五”末，棉花种植面积3.65万亩，总产籽棉1654万公斤，平均亩产453公斤，比“十五”末(7.06万亩)减少面积3.41万亩，多产籽棉90万公斤;林果业种植面积扩展到4.8万亩，生产各类果品2万吨;完成农业总产值1.5亿元，比“十五”末(1.39亿元)增加1100万元，增长7.9%。六是实现职工增收。20**年全**一线职工职均收入4万元，比“十五”末(1.2万元)增加2.8万元，完成“十一五”计划(1.5万元)的186%。七是社会更加和谐。全面加强了精神文明、科教文卫、社会治安综合治理及党的建设，各项社会事业全面发展。放眼如今的**，城镇楼房高耸林立、花草树木错落有致，招商项目纷至沓来、现有工业增效提质，千顷棉海碧波荡漾、果品品牌独树一帜，经济社会全面发展、职工群众乐享甘汁，处处洋溢着欣欣向荣、蒸蒸日上的喜人气息;处处体现出抢抓机遇、创新实干的敬业精神!可以说，**已经向打造充满活力、富有特色的新型**场，迈出了坚实步伐。
白驹过隙，万象更新，新的成绩催生新的起点，新的起点孕育新的希望，新的希望承载新的使命。20**年9月27日，**召开了第十四次党员代表大会，选举出新一届**党委、纪委领导班子，确定了“十二五”期间奋斗目标：“到，实现生产总值6亿元，年均增长20%;一产实现增加值2.88亿元，二产实现增加值1.8亿元，三产实现增加值1.32亿元，届时一、二、三产产业结构比为48：30：22;财务盈利万元，职均收入达到6万元，较20**年增长50%;城镇规划发展面积达到1.34平方公里，城镇聚集人口8000人，城镇化率由20**年的43.9%提高到75%”。围绕既定的发展目标，**党委**结带领全**广大党员干部和职工群众，解放思想、坚定信心、把握机遇、真抓实干，以“敢于担当、敢于负责、敢于创新、敢于争先”的精神和气魄，切实履行工作职责，认真落实各项工作措施。20**年，全**实现生产总值3.26亿元，同比增长23.5%;完成社会固定资产投资1.9亿元;实现利润1486万元;职均收入4.2万元，增长10%;投资1.4亿元，以528户保障性住房建设为重点的一批民生工程得以实施;实现工业增加值0.34亿元，增长50.9%，实现工业利润416万元;棉花总播4.3万亩，总产籽棉20**万公斤，实现单产460公斤以上;林果总面积4.4万亩，生产各类果品2万吨;实现了“十二五”开门红。今年，**党委提出了“实现国内生产总值3.6亿元，增长20%以上;完成社会固定资产投资2.44亿元;职均收入增长13%以上”的奋斗目标;1-6月份，我**生产总值完成9290万元，完成半年计划指标7500万元的122.8%，在全师完成计划百分比排序位于第4名，完成固定资产投资1.02亿元，完成年度计划的41.8%，为全年目标的实现打下了坚实的基础。
但是，由于我**属国家级贫困**场，综合实力和竞争力还不强，尤其是现阶段产业结构调整和产业层次较低，“南棉北果”战略正处于攻坚期，林果业抚育期长、见效慢，**场处于爬坡上坎的关键阶段，**场经济运行困难，财务压力较大，在今后的工作中还有很长的路要走，还有不少困难需要克服。我相信，有**党委的坚强领导，有广大党员干部和职工群众的共同努力，有各位支青朋友和老领导的热情帮助，有关注**发展的社会各界人士的大力支持，**的明天一定会更加美好!
“美不美，家乡水;亲不亲，故乡人”。**，是各位支青朋友和老领导的“第二故乡”，永远是你们温暖的家，**的田园在日日夜夜思念你们，家乡的父老在翘首盼望你们。多年来，各位支青朋友和老领导对这片热土一往情深、恋恋不舍。你们对**的拳拳之情，关切之意，让我们深刻体会到这份情同手足的情谊。今天各位来到这里，田园增色、蓬壁生辉，我怀揣一颗坦诚的心，代表**党委、全体党员干部和全**10262名父老乡亲，希望各位支青朋友和老领导给我们多一点指导、多一点理解、多一点支持、多一点帮助。在你们的关怀和帮助下，让这里的田园更秀美、职工群众生活更殷实。同时，也恳请你们为第二故乡的经济社会发展献计献策，充分发挥你们信息灵通、人脉资源多的优势，为加快**发展牵线搭桥，多介绍、多举荐你们的亲朋好友到**投资创业，旅游观光。**党委决不会辜负各位支青朋友和老领导的厚望，一定倍加努力，把**建设得更加美丽富饶!
参天之木，必有其根，怀山之水，必有其源，游子千里梦，依依故乡情。我们热诚地欢迎大家常回家走一走、看一看，看看当年共同奋斗在这块热土上的父老乡亲，亲身感受**发生的巨大变化，家乡将敞开胸怀，恭候每一位游子的归来!
海上生明月，天涯共此时。各位支青朋友、老领导，几十年的思念和情感，不是一言两语可以表达的。在这难得一聚的珍贵时刻，让我们共叙当年情谊，追忆如歌岁月，互诉阔别情怀，共话**发展。
最后，预祝本次返乡活动取得圆满成功!祝大家身体健康、阖家幸福、万事如意!
谢谢大家!
领导在各界人士座谈会的讲话
同学们，通过这两天的活动和今天的老师的教导、同学们发言，我深受期盼了二十多年的同学会在老师的支持鼓励和母校的关怀下，在同学们的积极响应、共同努力之下，今天终于隆重而热烈的召开了，此时此刻我的心情难以描述。
二十八年前，我们正是十七八岁，朝气勃勃、风华正茂的青少年，在北川二中度过了人的一生中最美好、最难忘的岁月。走过了这个黄金时节，我们重聚一起(或母校)，共同回味当年的书生意气，咀嚼二十多年的酸甜苦辣，真是百感交集。
同学们，转眼间，我们走过了20多个春、夏、秋、冬，进入了人生的中年时期，我们每个人都战斗在各自的岗位上，为社会的发展，人类的进步，燃烧着自己的青春岁月。
这次同学会，我亲身体会几点感受：首先是非常感动，这次同学会想不到有这样多的同学参加，同学们平时工作很忙，事情很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这就说明大家彼此没有忘记，相互思念牵挂，怀着对母校、老师、同学的一片深情。第二是非常地高兴，我们欢聚一起的激动人心的场面，就让我回想起了1977年的夏天，在炎热的天气，全体同学在大操场告别母校，各奔东西，大家心中真是依依不舍，而这一别一晃就是20几年，确实我们是分别得太久了，今天的重逢怎么不叫人高兴万分、感慨万分。
第三是深感欣慰，记得在上高中的时段，我们大多都是孩子气、孩子样，如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟，同学们在社会生活中成了“中流代柱、发挥才华、奉献社会”没有一个落伍者,这些都使我们深感欣慰。
无论走遍天涯海角，难忘的是故乡。
无论你干什么，应该难忘的还是老师和同学。
同学们，人生有多少个二十八年啊!通过这次具有历史意义的一次盛会，我们的同学应该更多的沟通，进一步加强联系，加深同学情意，实现优势后补，互相扶持，互相鼓励，把自己的人生之路走得更加辉煌，更加美好。
祝同学们家庭幸福，身体安康，事业发达，节日快乐!
我们这次同学会得到了到会师生的全力支持，使得会议园满成功。现在我们以热烈的掌声感谢为这次同学会辛勤操劳的王万安、刘国跃同学和在北川县城以及县城以外为这次同学会辛勤工作的同学们，你们辛苦了!同时，也以热烈的掌声感谢到会师生的全力支持(鼓掌欢迎)!
今晚请大家给辛勤操劳的同学们和到会的师生们多敬几杯酒，以示谢意。(征求一下老师和同学的意见，看还有无啥，若无啥就宣布座谈会至此结，请大家到四海香酒楼共进晚餐)。
领导在各界人士座谈会的讲话
各位领导、同志们、朋友们：
玉兔辞岁回月殿，金龙飞舞到人间。值此新春佳节来临之际，区委、区政府在这里举行座谈会，大家欢聚一堂，喜迎新春，畅叙团结友情，互致美好祝愿，共话发展大计。首先，我谨代表区委、区政府，向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!
回首看，我们心潮澎湃。刚刚过去的20xx年，是全区经济社会发展极不平凡的一年。我们在市委、市政府的正确领导下，坚持用科学发展观统领全局，团结带领全区广大干部群众解放思想，改革创新，抢抓机遇，埋头苦干，不断完善跨越发展思路，狠抓招商引资上项目，全力保增长、保民生、保稳定，圆满完成了年初确定的各项目标任务。全区招商引资到位资金18.4亿元,同比增长36.8%，争取政策性资金4606.3万元，同比增长5.7%，直接利用外资528万元。新建和续建千万元以上项目46个，其中亿元以上项目17个。预计，全区地区生产总值实现37.4亿元，同比增长25.1%;城镇固定资产投资完成203,000万元，同比增长43%;全口径财政收入实现40,018万元。增长35.8%，财政一般预算收入实现18,641万元，同比增长46.2%。可以说，20是全区经济社会发展速度最快、质量最好、效益最显著的一年，也是群众得实惠最多的一年。辉煌的成就饱含了全区各界人士、企业家顾大局、讲奉献的兄弟感情，凝聚了广大党员干部群众拼搏进取、务实创新、负责前行、弯道超越的“阳明精神”，在此，我谨代表四大班子向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
放眼望，我们豪情满怀。20xx年是“十二五”规划的开局之年，也是加快阳明经济社会科学发展、跨越式发展的重要一年。八届九次全会，描绘了“十二五”发展蓝图，确定了今年全区经济社会发展的奋斗目标和主要任务，为我们加快科学发展进一步指明了方向。春风放歌逢盛世，时运做伴成大业。新的一年，机遇和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们，我们将牢固树立科学发展理念，认真贯彻落实省委经济工作会议和市委十届十五次全会精神，以“工业立区、商贸兴区、项目牵动”为主战略，深入开展“双百”攻坚战和“双年”活动，把握一个基调，抓住两个关键，突出三个重点,实施四大工程，强化落实，创新进取，全力推动经济社会又好又快发展，努力实现“十二五”开好头、起好步。
同志们，朋友们，潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。新的一年孕育新的希望,新的征途承载新的梦想。推进新发展，创造新辉煌，实现新跨越，需要汇集各方面的智慧，赢得各方面的支持，凝聚各方面的力量。希望广大干部群众，紧紧围绕经济社会发展大局，振奋精神，乘势而上，以开拓创新的胆识魄力，锲而不舍的执着干劲，求真务实的工作作风，凝心聚力，负重前行，全力推进经济社会又好又快发展;希望全区各界人士携起手来，继续为阳明发展献计出力，共同为阳明的发展创造新业绩，做出新贡献，合力把阳明的明天建设的更美好，使人民的生活更加殷实富裕。我们坚信，有市委、市政府的科学决策、坚强领导，有四大班子的团结进取、和衷共济，有各级干部的众志成城、奋斗拼搏，有全区人民的埋头苦干、不懈努力，有社会各界的倾心关注、鼎力支持，阳明的发展前景一定会更加广阔，阳明的明天一定会更加美好!
最后，我代表区委、区政府、向大家拜年，祝愿大家新春愉快、幸福吉祥!祝愿全区人民阖家欢乐，祥和安康!祝愿阳明的明天辉煌灿烂、美好无限!
谢谢大家!
领导在各界人士座谈会的讲话
尊敬的各位老领导、老干部、老同志：
你们好!
秋风送爽，瓜果飘香。金秋十月，我们又迎来了老人们的传统节日——“九九”重阳节。在此，谨让我代表**镇党委、镇人民政府向在座的各位老年朋友道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康、节日愉快，万事如意!时间的流水冲不掉感恩的心，过去你们以满腔热血，为**的社会经济建设和人民幸福奉献了自己的青春和力量，为**的经济和社会各项事业的发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩，是全**人民的骄傲。今天，你们虽然离开了原来的工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为人民服务，为**镇的改革、发展、稳定和经济的腾飞作出新的贡献，在此，我代表**镇人民政府向你们表示衷心的感谢!接过你们的接力棒，本届党委、民政府经过探索、分析、研究和实践，明确了我镇经济工作的总体要求，提出了建立**“农业重镇、旅游旺镇、工业强县、科教大镇、交通要镇”的总体工作思路，坚持解放思想，开拓创新，与时俱进，把发展作为第一要务，努力实现我镇经济社会跨越式发展，推动社会各项事业全面进步。现将我镇各项工作向你们汇报如下：
近几年来，**镇农业上逐步建起蔬菜基地、油茶基地、桔橙基地、养殖基地以及松杉、把竹等35个林特基地，基本形成了粮、菜、果、油、茶、鱼、禽、特等八大农业支柱产业。20xx年农林牧渔业总产值可达36325万元。
工业上逐步形成了农机制造、五金工具、塑料制品、建筑建材、煤炭采掘等六大支柱产业。20xx年民营企业达386家，从业人员2.4万人，年产值可达57886万元。
招商引资上切实找准市场前景广阔、适合发展，能增加群众收入、能改善群众生活条件的项目。到20xx年共引资4.8亿元，先后建起了烟花厂、大理石厂、自来水厂、页岩砖厂等120多个项目。
商业上基本形成了以鄂东南边贸市场和城南新区市场为主体、辐射周边近二十个乡镇，以粮油、竹木、畜禽、水果、农产品、小商品批发为特色的商品集散地。20xx年全镇个体工商户2600多家，商品零售额5.8亿元，从业人员1.6万人。
人民群众生活水平逐步提高，社会生产生活设施逐步完善。全镇38个行政村全部实现通电、通邮、通程控电话、通有线电视，37个村通油路172公里，26个村通自来水。九年义务教育普及率98%，新型农村合作医疗参保率100%，享受最低生活保障4600人，自来水普及率75%，生活用燃气、沼气普及率58%，20xx年居民储蓄存款可突破2亿元。对于**今后发展，要以产业带动经济社会发展、城镇基础设施、公共服务、城镇文明向乡村延伸、覆盖、辐射以及城镇特色建设，要突出中心，把握重点，紧握红色旅游主线，加强城镇化配套建设，全面推进产业化、城镇化、功能化建设，努力把我镇构建成一流的楚天名镇。
各位领导、老同志、老干部，**的今天离不开你们的奉献、离不开你们的关心与支持，今后，我们将定期向各位老同志通报工作情况，传达有关文件精神，组织参加一些重要的会议和政治活动、娱乐活动，主要是为老同志的学习和活动创造良好条件，给老同志创造老有所学，老有所为的环境，让老同志晚年生活更加丰富多彩。从政治上关心，生活上照顾好老同志是我镇党委坚定不移的政策原则之一，这是对中华民族传统美德的继承和发扬，也是我们过去和今后工作的必须常抓不懈的。老同志的生活过得好不好，是对我们社会主义制度优不优越的检验;尊不尊重老同志是对我们社会道德风尚发扬得好不好的检验;关不关心老同志是对我们工作作风和素质好不好的检验，我们要用三个检验统一我们对离退休老干工作的认识，在全社会形成尊重老同志和重视老干部工作的良好氛围。
市领导在各界人士迎中秋座谈会上的讲话
首长、同志们：
在“八一”建军节即将来临之际，××区在这里召开党政军领导座谈会，大家欢聚一堂，共叙军政军民友情，共享节日快乐。首先，让我代表区各个班子和机关全体同志向驻区部队首长和同志们表示节日的祝贺！向工作战斗在第一线的广大指战员表示亲切的慰问！
刚才，××同志介绍了××区三个文明建设的情况，××舰艇学院首长发表了热情洋溢的讲话，对过去一年我区双拥工作所取得的成绩大家都给予充分的肯定。
近年来，××区各项事业取得了全面进步。全区经济快速健康发展，高新技术产业、商贸业、旅游业、社区建设成绩显著，双拥共建工作、精神文明建设硕果累累。这些成绩的取得，是与驻区部队大力支持区委、区政府工作、积极支援全区各项建设事业密不可分的，凝结着驻区官兵的辛勤汗水。你们把××区当作第二故乡，同全区人民紧紧地联系在一起，为××区的建设出力出汗，你们用自己的行动塑造了文明之师、威武之师的良好形象，赢得了全区人民的衷心爱戴。你们出动车辆、人力参加地方绿化、清扫卫生等公益活动；你们积极参加共建和扶贫帮困活动，常年坚持为驻地群众开展各项便民利民服务；你们竭诚为居民群众提供教学和医疗卫生服务，免费为伤残军人进行体检，深受好评；你们积极支援我区的社区建设，无偿为社区提供办公用房，建设市民健身广场。与此同时，你们在部队全面建设中创造许多新的业绩，取得了丰硕成果。全区人民为有这样的子弟兵而感到骄傲和自豪。由于军地双方的共同努力，使我区双拥共建工作取得了丰硕成果，我区被省命名为“双拥共建模范区”，××广场被省国防教育领导小组命名为“省国防教育基地”，我区还荣获“省军官家属就业安置标兵单位”称号。
新时期、新形势给双拥共建工作提出了更新的标准，更高的要求。我们要在以往工作基础上，进一步加大力度，继续深入扎实地开展好双拥共建工作，再上一个新台阶。
要认真贯彻党的十六大精神，进一步提高新形势下双拥共建工作的认识。要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，把双拥共建工作摆在事关全局的位置，作为维护国家长治久安的战略任务，将其纳入我区经济和社会发展总体规划，持之以恒，常抓不懈。
要明确目标，奋力拼搏，再创辽宁省双拥模范区。要以发展社会生产力、提高部队战斗力为目的，以增进军政军民团结为根本，增强广大军民的.现代国防观念和双拥意识，把双拥工作的责任和义务变为广大军民的生动实践，要按照“巩固、发展、提高”的方针，坚持高标准、严要求，真正把××区创建成高质量、名符其实的双拥模范区。
要动真情，办实事，抓好各项工作落实。积极探索新形势下双拥共建工作的特点和规律，不断拓宽工作领域，保证双拥共建工作持久、健康地发展。要落实好优抚政策，继续做好军嫂就业工作。同时还要做好军转干部、退伍军人的安置工作，保证优抚对象安置率达到100。还要抓好各项双拥共建任务的落实。
××区在落实建设全市规划纲要过程中，区委、区政府提出了全力建设中央商务区的奋斗目标。希望驻区部队广大指战员对我区的现代化建设事业给予大力支持，让我们军地双方共同为推动我区各项事业的快速发展和部队战斗力的提高，做出应有的贡献。
同志们，新的任务摆在我们面前，让我们共同携起手来，团结一致，扎实工作，以共建促发展，把××区和驻区部队建设共同推向一个新的台阶。
最后，祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！
谢谢大家！
《在党政军领导迎八一座谈会上的讲话》来源于本网会员分享，欢迎阅读在党政军领导迎八一座谈会上的讲话。
领导在各界人士座谈会的讲话
各位老领导，老同志：
金风送爽，丹桂飘香。值此重阳佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开全局老干部、老同志座谈会。首先，我代表市国土资源局党组向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿!同时也借此机会，向各位老领导、老同志通报一下当前国土资源管理工作情况，征求大家的宝贵意见，助推国土资源管理事业实现更快更好地发展。
今年是新中国成立63周年，也是党的召开之年。怀化国土资源管理事业在建设伟大祖国的艰辛征程中蓬勃发展，面貌日新月异，全局干部职工坚持“争先进、创特色、树形象”工作思路，团结奋斗，开拓创新，取得了辉煌成就。20xx年年底，全市建设用地审批量(含圈外土地)增至6492公顷，跃居全省第二位;土地出让总价款飙升到38亿元，城区土地均价达到了创记录的122万元/亩;共计投入农村土地综合开发投资22288.33万元，有效确保了耕地占补平衡;矿业企业总产值也历史性地一举突破了100亿大关。出色的工作赢来的是嘉许和地位，一系列优秀成绩的取得使我们在各级各项评比中捷报频传。耕地占补平衡工作连续十年被省政府评为达标单位，深入整规和规范矿产资源开发秩序工作、宣传通联工作连续六年被评为全省先进单位。安全生产、爱卫工作、依法行政、人口和计划生育综合治理、信访工作、城乡建设、共青团工作、办公室工作、综合调研工作、档案工作、保障性安居工程建设、整治矿山超深越界开采专项行动等二十三项工作被市委、市政府授予全市先进单位称号。期间，还涌现出了一大批国家、省、市级先进个人。这些成绩的取得，与在座各位老领导、老同志的大力支持、无私奉献是紧密相连，不可分割的。
今年以来，我们在市委、市政府和省国土资源厅的坚强领导下，不断提高国土资源管理水平，在各项工作中都取得了优异的成绩。
(一)抓服务保障。我们坚持以经济建设服务为重点。一是竭尽全力做好用地保障工作。通过项目领导包干、主动上门服务、严格规范组卷等卓有成效的措施，有效破解了建设用地审批难这一困扰我市建设多年的难题，一举突破了用地限制“瓶颈”。今年，省政府分配我市的建设用地指标为510公顷，仅1—6月份，全市土地审批总面积已达687.8295公顷，其中市本级总面积430.5891公顷，审批数同比增长163%，取卷数同比增长67%;二是切实加大耕地保护力度。上半年，我局审查通过城镇村建设占用耕地项目82宗，占用耕地面积315.5445公顷，省厅确认补充耕地项目9宗，共计143公顷，建设占用耕地项目均通过抵扣耕地储备指标，全面实现了耕地占补平衡。同时，采取多种措施狠抓土地综合整治项目工程管理，确保新增耕地质量。目前，全市在建省投农村土地综合整治项目共14个，建设总规模2381.35公顷，新增耕地81.06公顷，总投资10500.22万元。三是积极向上争取资金。根据部省资金投资方向，我局积极加强与上级部门的沟通联系，争取第一时间获取信息，会同有关部门，一起做好项目的策划、包装、推进及资金的争取工作，千方百计使更多项目得到上级资金支持。20xx-20xx年，共向上争取资金10.1044亿元，仅20xx年，我局就争取到上级预算内资金3.5亿元，这些资金的注入有力地促进了市域经济的发展。
(二)抓规范管理。我们通过严格规范土地出让程序，坚持市场化运作，有效地盘活了存量土地，充分显化了土地价值。上半年，全市出让土地236.6020公顷，成交总额23.9138亿元，其中招拍挂出让211.5708公顷，成交价款23.6294亿元。市本级共出让土地55宗，出让面积91.6077公顷，成交价款16.7608亿元，其中招拍挂出让19宗89.4724公顷，合同成交总价款16.6824亿元。另外，我们通过收回土地使用权方式，提高土地利用效率，目前已出让储备存量土地6宗19.0068公顷，切实地增加了政府土地收益，减小了资金紧缺压力，在国家大幅度削减用地指标的情况下保证了重点项目建设用地需求，加快了我市“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”发展进程，获得了省厅的充分肯定;深入整顿和规范矿产资源开发秩序一直是倍受上级关注的工作重点，今年，我们通过动员部署、摸底整改、整顿落实三个阶段，全面完成了该项工作任务，成绩显著，实现了矿业秩序的根本好转。并形成了“重点矿区得到了重点整治、重点问题得到了重点解决、重点方法得到了重点创新”的三大工作特色，完成了既定的整规目标，获得了省厅的嘉奖。
(三)抓队伍建设。一直以来，局领导班子都十分注重以机关文化建设带动干部队伍建设，力求创新机关文化建设载体，升华机关文化内涵，每年都参加组织了文艺汇演、登山、篮球、羽毛球比赛等多种多样的文体活动，并在与兄弟单位的各种文体竞赛中取得了优秀成绩。此举不但锻炼了队伍，更凝聚了人心，增强了战斗力。同时，我们积极推进党风廉政建设和作风建设。今年，全系统共梳理排查各类廉政风险点138个，提出防控措施130条，规范权力运行制度体系和国土资源惩防腐败体系进一步完善。全系统作风建设深入推进，服务意识明显增强、行政效率显著提高。
各位老领导、老同志，是我们国土资源管理事业的建设者，是国土资源管理改革和发展的开拓者。多年来，你们以振兴怀化国土事业为己任，发挥了骨干和中坚作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。怀化国土资源管理工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表局党组向各位老领导、老同志表示衷心的感谢!离开工作岗位后，老干部们继续关心、支持国土事业，为国土事业发展建言献策，这种甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立了榜样。岁月铭记着老同志们的奋斗足迹，历史记载着老同志们的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志的优良传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大，转化为推进国土事业改革发展的强大动力。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望老同志们在保重身体、力所能及的前提下，一如既往地关心支持全市国土资源管理工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验，积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设国土事业更加美好的明天。
最后，再次祝愿老领导、老同志们重阳节快乐!健康长寿、合家幸福，万事如意!谢谢大家!
职工座谈会的领导讲话稿
尊敬的xx领导和同事：
大家早上好！
今天很荣幸能在这里和大家交流，非常感谢局领导对我们年轻员工的关心和重视。我想借此机会分享我在学习和工作中的感受和经验，以及对自己和企业发展的一些建议。
先说学习。学习已经成为我们生活中最关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是。一旦我们停止学习，我们就会永远落后于别人。补充知识，给自己“充电”是我们必须做的事情。
关于自我成长和与企业的发展，我认为企业的成长决定个人的成长，企业的发展取决于员工的发展，员工的发展是企业的根本。只有员工素质提高了，企业才有市场竞争力。但是，年轻员工是企业的希望。因此，我们的年轻员工应该做好工作，热爱工作，脚踏实地地学习实践经验，充实自己。同时，他们应该对企业忠诚，有责任感。
在20xx年的工作中，我将一如既往地坚持“特别能吃苦耐劳”的精神，立足岗位，做好本职工作，加强对外沟通和团队合作的能力，提高专业技能。
谢谢大家！
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
海纳百川，汇聚英才。金秋时节，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!
山东能源集团是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的'舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
我们来自四面八方，在这里相聚一堂。万事开头难，或多或少都会有一些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要，也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你，这是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重与同事交流和沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户。
作为一个服务单位的一员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到客户对你的评价，因此，培训期间在认真学习的同时，礼仪也是大家应该十分注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。
最后，再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业!在此，诚心的祝愿你们可以收获成功!
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
大家好!
很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说，送16个字：
认识自我，
从零做起，
坚定信念，
不断超越!
也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。。。。。。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!
对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：
营造氛围，
打通通道，
亲情关怀，
人尽其才!
现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个。。。。。。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!
相信自己，
更相信扬农!
用心去感悟扬农文化，
更要用行动去续写扬农新的篇章!
你们已经迈出了走向成功的第一步，
相信你们的第二步。。。第n步会更加精彩!
谢谢。
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
大家好!
很荣幸，今天管理部x主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的'成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说，送16个字：
认识自我，从零做起，坚定信念，不断超越!
也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!
对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：
营造氛围，打通通道，亲情关怀，人尽其才!
现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个……这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!
相信自己，更相信扬农!用心去感悟扬农文化，更要用行动去续写扬农新的篇章!
你们已经迈出了走向成功的第一步，相信你们的第二步…n步会更加精彩!谢谢！
劳模座谈会的领导讲话稿模板
尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们：
大家好！
我叫__，是__单位公司的一名井下调度长。作为单位公司模范个人代表在这里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢单位公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮忙。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为单位公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的'各位领导表示由衷的敬意！
我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为单位公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自我的光和热，这些人都是我们学习的榜样。
我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就务必有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自我，不断丰富自我的操作技能，提高自我的技术水平，用心向上，争做榜样，努力做一名优秀的单位公司员工。
其次，在日常工作中，很多问题都能够在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自我在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。
这天我们被评为20__年度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨日，我们努力了；明天，我们将更加努力！我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自我，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终持续谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。
多谢大家！
职工座谈会的领导讲话稿
尊敬的xx领导和同事：
大家好！
很荣幸能在这里和大家一起学习，交流，分享经验。同时，我也非常感谢领导对我们年轻员工的关心和重视，给了我这个难得的机会。五年了，一直从事变电站运行岗位。多年来，在领导的无微不至的关怀下，在同事的热心帮助下，在自己的努力下，我得到了各方面的提升。回顾过去的五年，我有很多感触。在这里，我将向领导和同事汇报我这五年在学习和工作中的经历和感受。
现实中，任何企业、事业单位、岗位都离不开这种责任感。至于我们的电力企业，作为一个关乎民生的企业，我觉得责任感尤为重要。
让我们以变电站运行的日常检查为例。检查是检查变电站的一切，包括所有一次设备、二次设备、自动化和dc系统，以及变电站房屋的渗漏、门窗的损坏、防小动物设施、消防设施等。我们不能放过检查中的每一个细节。所以，这就要求我们要有高度的责任感，驱使自己用五官、视听、发现时间中存在的东西。
变电站运行是这样，其他岗位也是这样。在我们的工作中，能力有大有小，专业有专，职位有高有低，职位不一样。然而，无论我们从事什么样的职位，我们都必须敬业并承担起这一责任。一个有高度责任感的'人，会把工作当成追求和奉献，用热情投入工作，做出卓越的贡献。一个失去责任心或者责任心不强的人，会把工作当成负担，不仅会失去工作的乐趣，还会给别人和企业带来严重的后果。责任是每一个年轻员工成功的基础，是与人交往的前提。我们应该热爱工作，努力工作，积极主动，认真负责地保质保量完成任务。
刚参加工作的时候，是一个理论知识如何应用到实际工作中的阶段。在这个阶段，老员工起到了很好的帮助和帮助作用。在老师傅的指导和帮助下，我们逐渐理解和掌握了自己的工作职责和性质。但是，我们需要自己加强学习，因为每个人都有不同的优缺点。当我们在工作中遇到不清楚、不确定的信息时，要多查阅资料，向领导和老师傅请教，力求理解透彻。
变电站运行需要了解的知识范围很广，不仅要掌握闸门操作和事故处理的知识，还要了解设备结构、原理等，更有利于工作。随着社会的快速发展和设备的快速升级，我们需要学习新的知识，学习永无止境。三人行必有我师。我们应该始终保持一颗谦虚的心，虚心向别人请教，这样我们才能更好地工作。
我们年轻的员工刚刚从学校毕业，他们对参与工作充满了理想和抱负。然而，我们工作类型和职位的差异造成了我们工作性质和待遇的差异。有些人觉得现实和理想差距很大，在目前的岗位上无法实现自己的理想和抱负，抱怨外界因素，慢慢失去了工作的激情和动力。但我是这么认为的，每个岗位都有自己的意义，同样，每个从事岗位的人都可以实现自己的价值。
我们年轻的员工应该有理想和抱负，但我们必须脚踏实地，一步一步来。路总是一步一步走的，跑的太快容易摔倒。既然是年轻员工，资历经验不足，就从基层做起。虽然基层很辛苦，但我们最能学到知识，积累经验。只有基层经验的积累，才能为以后的发展铺平道路。我们要脚踏实地，不是做梦，而是不要失去理想。九层平台从累土开始；千里之行，始于足下。只要我们充满理想和激情，一步一步，一点一点积累。
劳模座谈会的领导讲话稿模板
尊敬的各位领导：
大家下午好！很感谢__会给我一个与大家一起学习、交流机会。今天，我很荣幸与大家一起参观了__市正在建设几个重点项目，见证了__市发生变化，深深感受到__城市框架不断拉大，城市品位不断提升，配套设施不断完善、综合实力不断增强。
通过改善城市硬环境来提高我们生活水平，通过打造软环境来提高我们生活质量，这就是我们__市特色。在短短几年内，让全市人民生活水平提高到一个档次，特别是__建设，为我们__树立了良好门面和窗口形象，__建设，为广大人民群众提供了良好休闲、旅游、观光、活动场所，房地产开发见证了“海在城中、城在海中”神奇，上山、下海、出国、漂流、温泉、走道、入港成为我们有名旅游主线，职业教育重视，为__未来工业城市发展奠定了坚实基础。所有一切都无愧于我们防城港市所取得十大“__城市”荣誉称号，__日，人民的日报头版头条刊登了我们__文章“千帆尽举防城港”，__日梦幻__成功启航，钢铁、核电、金川三大项目建设，西南第一大港腾飞发展，人们文化素质水平不断提高，城市日新月异变化等等。这充分体现市委、市政府主要领导决策部署完全正确，能够带领全市人民共同努力、发奋图强，创造了防城港速度、防城港干劲、防城港精神！作为防城港人，我感觉非常自豪！
通过视察项目，了解到我们全市上下都保持强劲势头，主要指标增幅位于全区前列，体会到防城港市城市建设及工业建设新崛起。目前，正在不断加大开发旅游项目，加大招商引资力度，工业项目不断增多，正在实现由农业城市向工业城市转变，由旅游带动人气，由大工业带动大旅游，防城港市人民生活水平不断提高。
总来说，有三点感悟：
第一点，发扬刻苦攻坚精神。市四套班子领导不分一线二线，都在为__发展、为__美好明天，求真务实、开拓创新、团结一致发奋干。
第二点，振奋民心。全市人民信心百倍，积极投身防城港市建设，心往一处想，劲往一处干，防城港风貌得到不断改善。
第三点，成绩非常突出。在全市共同努力下，__市发展有目共睹，__市知名度越来越大、吸引力越来越高，我们幸福度越来越大，到__来旅游投资宾客越来越多。
今后，我们每一位劳模回到各自岗位上，要充分发挥自己聪明才智，戒骄戒躁，为__美好明天作出自己应有贡献！
我讲话完了，谢谢大家！
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
大家好!
首先，我谨代表xx有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入，欢迎你们成为这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有这个大家庭作坚强后盾，你们将会与其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇!
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习;创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的`主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。发展来自所有员工的共同努力，希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭，为做出贡献!最后，祝大家一帆风顺、前程似锦!
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
大家好!海纳百川，汇聚英才。金秋时节，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!我们来自四面八方，在这里相聚一堂。万事开头难，或多或少都会有一些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要，也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你，这是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重与同事交流和沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的.可能是将导致我们失去一个客户。
作为一个服务单位的一员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到客户对你的评价，因此，培训期间在认真学习的同时，礼仪也是大家应该十分注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。
最后，再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业!在此，诚心的祝愿你们可以收获成功!
公司领导在新员工座谈会的讲话稿
各位新同仁：
大家好!
很荣幸，今天管理部唐主任给了我第一次参加新员工成长座谈会的机会，让我能够近距离与你们这些优秀的新员工代表进行沟通和交流，我已经强烈地感受到了你们的渴望、激情、成熟以及阶段的收获，也通过今天对一些信息的掌握，相信会为我们部门今后新员工成长的培训工作的更好的开展拓展更宽的`思路。
是人都是才!事实上无论是公司还是我本人，已经实实在在感知到了近几年我们新员工队伍的迅速成长，以及对企业发展强有力的支撑作用!20xx年仪征新区20多亿的产值，新员工的支撑作用已经远远不仅仅是半边天了!把新员工培训好，让他们得以顺利的成长!一直是贯穿我们部门工作的一条主线。结合自己的成长经历和工作感受，下面就新员工成长和被成长，谈谈自己的工作体会。
对于新员工自我成长来说，送16个字：
认识自我，
从零做起，
坚定信念，
不断超越!
也就是说，我们时刻要对自己有清醒的认识，在肯定自己取得的成绩的同时，更要不断发现自己的不足以及自己努力的方向，这样自己才能不断迈向新的台阶。不管是大专、本科，还是研究生，都要从零做起，不要把自己以前取得的成绩边成自己的包袱，工作中眼高手低，好高骛远。工作中不要老惦记着“成功”，更重要的是踏实做好每一天的工作，日积月累，你离成功的那天就越来越近了。做好一天的工作很容易，做好一年，二年。人与人之间就大相径庭了!进步慢一点不要紧，就怕反复，潮起潮落，这对自己的成长是很不利的。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻!
对于培训新员工工作来说，也归纳为16个字：
营造氛围，
打通通道，
亲情关怀，
人尽其才!
现在我们部门进厂一年的步伟以是部门安全设备员，五年的黄维已经是工段段长，三班八个班长中两年的新员工占了五个。这还不能充分说明我们新员工得到了充分的成长和个人价值的展示吗?部门也阶段性较好地完成了公司新员工培训工作。我们部门是这样，其它部门也是如此!扬农为你们的成长搭建了广阔的舞台!
相信自己，
更相信扬农!
用心去感悟扬农文化，
更要用行动去续写扬农新的篇章!
你们已经迈出了走向成功的第一步，
相信你们的第二步、第n步会更加精彩!
谢谢大家！
职工座谈会的领导讲话稿
各位新同仁：
大家好！首先，我谨代表__韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎，欢迎你们加入____，欢迎你们成为____这个大家庭的一员！看着你们一张张朝气蓬勃的面孔，我从从内心里感到高兴，相信你们的加入将会为我们____注入新鲜血液，带来新的希望、新的发展。
大家都是来自不同地方的人，能够在此相聚是一种难得的缘分。从进入青啤那一天开始，你们不再是单打独斗的孩子，而是____团队的一份子。在以后的生活或是工作中，你们或许会遇到各种各样的问题，不用害怕，因为在____团队里你们不再需要一个人孤军奋战，你们拥有很多的兄弟姐妹，你们有____这个大家庭作坚强后盾，你们将会与____其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。用智慧和汗水创造企业美好明天，用热情和青春谱写人生优美诗篇！
时势造英雄，公司现在正处于发展起步阶段，公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。首先，我们谈谈责任心，责任心它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。一个有责任心的人，首先会对自己负责，对自己的言行负责，在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性，会把公司当成自己的家，把实现公司的目标当成是自己的目标。上进心是每一人成功的动力，新员工要做好自己的人生职业生涯规划，给自己设定前进的目标与计划，并朝着自已的目标而努力学习；创新精神，是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。它不仅是一种能力，也是一种精神。
在你们这一群人当中，大多都是走出社会不久的学生，你们年轻，充满朝气和活力。希望你们能很好的运用你们的新思维，成为新生代的主力军，为公司注入新思想、开辟新的发展。脚踏实地，常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。公司属于快速消费品行业，是一个需要一步一个脚印，稳步发展的行业，所以我们也更需要踏实稳重的员工，按照公司严谨、务实、高效的企业作风，严格要求自己，脚踏实地，一步一步脚印，在做好工作的过程中不断完善自己。
忠诚，从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力，同时代表着诚信、守信和服从。我们投身于公司，并不代表要把所有都奉献给公司，但既然你选择了公司，公司也选择了你，那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。是关系，同时也是一种感情，光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。更别说公司为我们提供了展现自我，实现自我价值的的平台，我们理应对公司的付出予以回应，这是人的一种本能的情感表达方式。
各位新员工！相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的，公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。我相信，随着你们的青春激情在____这片热土上的释放，你们的聪明才智一定能够充分发挥，你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果，你们的理想抱负一定能够实现。
最后，祝大家一帆风顺、前程似锦！
劳模座谈会的领导讲话稿模板
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是自备电厂刘慧平，今天能够站在这里，我感到非常荣幸。荣誉不属于我个人，而是属于那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有泰达人。请允许我代表这次受到表彰奖励的劳动模范，向公司的各级领导和同事们表示衷心的感谢！感谢你们一直以来对我们的信任和关心，对我们工作上的支持和帮助！
自20__年7月进入公司以来，由运行值长到生产科长的这个过程，我的成长进步离不开同事们毫无保留的经验传授，离不开电厂领导们的辛勤指导，更离不开公司领导的信任和帮助，使我丰富了工作经验，提升了管理能力。今天，我们虽然被评为劳动模范，但我们不会沉醉在荣誉和掌声中，因为我们还存在很多不足，还需要进一步改进。成绩只能代表过去，明天还需要我们继续努力。在此，我代表所有劳动模范郑重承诺：我们会把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，全心全意的投入工作，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。
我们泰达煤化公司在刘总的带领下，经过几年的发展，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，今天我们站在新的历史起点上，回顾过去那创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们每位泰达人都心潮澎湃、豪情满怀。希望我们大家共同携手，为泰达未来的腾飞撑起一片蓝天。我相信，在刘总的正确领导下，在所有泰达人的不懈努力下，我们定能打造出"百年泰达"。
最后，衷心祝愿大家工作顺利，身体健康，祝愿我们泰达的明天更加辉煌！谢谢大家！