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衡水中学参观有感教师心得

时间:2023-06-21 07:09:50 作者:曹czj

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

衡水中学参观有感教师心得篇一

20xx年9月10号,在教师节这个特殊意义的日子里,我们水中三位教师在覃声红副校长的带领下踏进了岳阳市君山区许市中学的大门。在这里我们进行了为期三天的参观学习。我们带着许多疑问和好奇考察了校容校貌,体验了师生一日生活,深入课堂观摩听课三天,并且向老师和同学了解了一些情况。这次参观学习让我们收获颇丰,感受颇多。作为一所农村中学能取得如此成就,也让我们很震撼。

走进学校,发现里面如此洁净。无论是教室还是走廊,无论是餐厅还是宿舍,无论是操场还是人行道,校园里所有的角落不见一块纸屑、一块垃圾,垃圾桶也极少。校园宣传橱窗很多,主要展现了学校课改的理念及相关成果,展示了学生的精神面貌,表彰了很多优秀集体及个人。教学楼外墙边排列了许多小白板,上面有每个教师的反思和总结。这里是师生的交流平台,各班的板报也分布在学校的每个角落里,可以说是每面墙都能说话,每一处景都能育人!更值得一提的是学校楼道墙壁上,不是我们看惯了的名人像,名人言,而是本校老师及学生的像,是老师与学生的心语。每一句都发自肺腑,每一句都感动人心。让师生耳濡目染,心灵受到净化,性情得到陶冶。校园的石头都会说话,草丛中,绿荫下都树立一块块形状各异的石头。上面有励志明理的字词。让师生耳濡目染,心灵受到净化,性情得到陶冶。

失败找理由”等。教室里学生6-8个人相对而坐成一个小组。每个教室坐成六个小组。

我们平时听课都是坐在教室里,而在许市中学,教师必须站着。教室的前后两个门都是大开着,听课的教师也可从这个门进去,那个门出来,这个班看看那个班瞧瞧,上课的老师和学生根本就不会理睬你,就像没有人听课一样,上课的老师和学生完全进入到了角色之中。

许市中学在杜郎口教学模式的基础上,又有所创新。他们命名为“五环渐进”自主学习模式。即练习反馈,自学讨论,交流提升,浏览巩固,抽测达标。

预备铃打响之前,课代表就开始听写上堂课的内容。有2个课代表,分别报双号,单号题。为了防止相邻的同学偷看或者对答案,每一块黑板后都有巡逻员,他们负责监督还有批改听写内容。课代表报完题宣布下板。学生们回到座位上大声朗读刚才过关的题目。然后上板纠正自己的错误。然后课代表对今天的抽测进行反馈。对成绩,纪律,上下板速度以及板书都会相应地加分或者减分。

接下来,是课堂的主体部分。先由课代表导入,然后每个小组把自己这一组要展示的问题写在黑板上。要求是字迹工整,版图设计要漂亮而且紧扣主题。老师和同学一起评价各小组的板书情况,并且加分鼓励。然后按次序各小组上台展示。展示之前,黑板前三组坐下,后三组分两排呈弧形站立于前三组背后。教师就站在学生之中。展示开始时,先有小组长导入,然后组内成员有条不紊地上台分析这一组的讨论成果。将每一个知识点讲解透彻,并且和台下同学交流,有时还对台下同学提问。台上的学生俨然一个个小老师。展示的形式是多样的,同学或念或讲或表演,大家都聚精会神、津津有味。课堂上完全是学生的舞台,他们在科代表及组长的主持下争先恐后的发言,自由而不杂乱,大胆而不羞涩,尽情地张扬着青春的个性,课堂的气氛热烈而不失和谐,老师只是在一旁点拨、总结、评价。老师也起着关键的作用,他们鼓励学生,表扬学生,即使批评也如春风般温暖。如果时间充足,教师会在当堂课进行抽测。有时也可放在早晚自习课上。

展示完后,课代表都会在黑板上计分,每个小组的组长都会把当堂课的分数记载下来。

便于在夕会上总结。所谓夕会就是每天晚自习的第二节课后,班干部,课代表,组长对班上以及每个成员在今天的表现给与评价。部分同学要对自己不好的方面进行反思。老师对总体情况进行补充。许市中学创造的“五环渐进式”这种学习模式,让每一个学生都“动”了起来,让学生的潜能得到了充分的释放,学生的心智获得了极大的提升,把教室变成了学生自由学习,质疑,讨论与合作的天堂。他们真正打造了“自主、合作、探究”的开放课堂。

我们对集体舞早有耳闻,这次身临其境真是大开眼界。第二节课后,各班的学生在教学楼前规定的位置前集合。然后在各班体育委员的带领下,整齐地跑向操场,学生在操场上跑了两个圈后,站在指定的位置做广播体操,动作整齐划一。做完操后,九年级的学生留在操场跳集体舞,八年级的学生在草坪旁跳绳,七年级的学生就在石梯上观赏学习。学生们踩着音乐的节拍,随着优美的旋律翩翩起舞,着实让人陶醉于中,让我更深切感受到 “快乐学习、健康成长”办学理念的内涵。 整个课间锻炼井然有序,让人感受到一种昂扬的精神面貌。

通过三天的观摩学习,我深深地体会到,许市中学课改的成功,是将形式与内容统一起来了,而不是流于形式的做秀。我觉得许市中学的“立体型”、“精细化”的科学管理是许市中学课改成功的强有力保证。各班实行学习小组的管理模式,且每个班有自己的管理细则和评价办法,班级管理主体是学生,是一种自主化、精细化的微观层面的管理;学校实行值日流动式现场管理,学校行政每天安排轮流值日,对学校日常工作进行全面监控,发现问题及时处理,良好的校风校纪形成了。这对学校实现课堂教学改革有了保障。

学生在课堂上有质疑,我们参观后也有疑惑。这种课堂模式毫不疑问让每个同学都得到了锻炼。每个同学的综合素质都得到了提高。特别是成绩优异者带动了后进生。但是由于时间的关系,学生之间的交流互动很难走向深入,总在相同的层次上回旋。一些问题得不到深化,一些稍难的知识点来不及讲解。因此对优等学生提升就受到限制。正如许市中学领导讲的一样,他们培养了大批优秀合格的学生,但没有培养出很多成绩特别拔尖的学生。 任何事情都不可能是完美无缺的,他山之石可以攻玉,我们当然要学他们的长处,学他们的亮点,学他们的独特的经验。

衡水中学参观有感教师心得篇二

为什么一所全省重点中学中最差的学校能创造一个全国乃至世界的'教育奇迹?为什么从20xx年起它能连续十三年高考成绩蝉联河北省第一名?为什么人们说它是“全国基础教育的一面旗帜”、是“激情燃烧的校园”?我带着这些疑问于20xx年12月19日至23日,参加了由县教育局组织的到河北省衡水中学,短短几天,在衡中的所见所闻,每位参会的老师,都为衡中整洁美丽的校园、先进的办学理念、骄人的教书育人成果所鼓舞、所震憾。

衡水中学恪守“追求卓越”的校训,遵循“以学生发展为本”的办学理念,按照“以人为本、科学管理、求真务实、质量第一”的指导思想,努力实施以“让学生学会学习”为目标的教学改革,大力提倡“管理就是沟通、服务和引领”的管理理念,积极推行“高站位决策、低重心运行、近距离服务、走动式管理”的运行模式,教育教学质量连年攀升,学校达到了和谐、快速、可持续发展的目标。衡水中学在短短的几年中,成长为全国“重点中学实施素质教育的一面旗帜”,创造出当代中国教育的一个奇迹和高考神话。

短短几天的学习,让我颇受感动,开了眼界,增长了见识,受益非浅。

(1)教室文化。每个教室门外的墙壁上都设有班级展示栏,内容包括有班级合影照片,班主任风采,班级目标,班级特色等,各班的展示栏规格统一,形式内容多样,内容积极向上,特色各异。

(2)宿舍文化。各班各寝室可根据各自兴趣、爱好,灵活布置自己的寝室,形成了风格各异的衡中寝室文化,学校定期评选星级宿舍。

(3)办公室文化。各处室、年级组在学校办公室的组织下,根据各处室特色,灵活部署自己办公室文化。

(4) 橱窗文化。校园内的橱窗文化大体由以下构成:学校各备课组的介绍,各级各类先进典型,学校名人名生风采展,历届北大清华录取学生风采展,优秀学生书法展。橱窗文化由班级轮流承办,内容健康、积极、向上,带有知识性趣味性。全部是反映师生自己的学习和生活的内容,没有一副古人、洋人及名人的图像和格言。

衡水中学针对学生特点开展了丰富多彩的活动,除了“一日行为规范”、“学生学习规范”、“每日三省十问”、“星级宿舍创建”、“每日收看新闻”、“班级挑战”、“日行一善,日积一语”等常规活动外,最受外界关注的还有“八十华里远足”、“十八岁成人礼”、“十大学星竞选”、“十佳班长竞选”、“十佳环保卫士竞选”、“十佳文明道德模范评选”等主题活动。

衡水中学始终贯彻“德育为首”这一方针,遵循“以终身难忘的教育培养和谐的人”这一理念,把学校建成学生的“精神特区”。

1、坚持“重过程、抓细节、强体验”这一原则,围绕“培养适应未来社会发展的素质全面的人”这一目标,从大处着眼,从小处着手,从宏观思考,从细节入手,坚持正面教育,自主管理,不断丰实德育内涵,净化育人氛围。

2、主要任务是:培养学生的高远目标意识;培养学生的竞争意识;培养学生坚强的意志;培养学生良好的习惯;培养学生的团队合作意识。

3、主要做法是:活动鼓舞,榜样引领,情景激励,亲身体验。

4、要求全校师生“无私奉献,顽强拼搏,团结协作,强化争先”,努力实现“和谐的人际关系,温馨的人文环境,奋发向上的精神风貌,充满激情的积极学习状态”四个目标。

通过学习衡水中学,树立了信心,结合我校的实际,走特色办学之路,只要我们有一个坚定信念,采用科学的办法,不断改革和创新,就一定能把学校办好。

衡水中学参观有感教师心得篇三

一、百闻不如一见

当车子缓缓的停在了杜郎口中学校园外,眼前出现了一幅壮观的画面,几十辆大巴车已经停在校外的水泥停车场了,师傅好不容易找了个空地把车停了下来。我在想杜郎口中学已经不仅仅是一所普通中学的名字,而是已成为先进教学理念的代名词,吸引了全国各地的教育者们来参观学习。走进校园也被学校浓厚的文化氛围所感染。迎面树立的大石板上写有校训以人为本,关注生命几个大字,格外的显眼,我想杜郎口中学的教学理念和教学模式就如同这块大石板一样经久不衰,屹立不倒,会被永远地传承下去。

二、听课

在杜郎口中学,我听了上午第三节英语课。走进教室,我发现学生桌椅也不是纵横摆放而是摆成6个方阵,每个方阵也就是每一个学习小组的学生分两排相对而坐。每个方阵的桌子中间有一大盆五颜六色的粉笔,每 个学生都有上台讲课以及给别的同学纠错的机会,教师里学生自由走动,但课堂却有条不紊,丝毫不混乱。上课前,老师让学生把要学习的英文标题大声地读三遍,british airway is one of the busiest international airlines.而且在读的同时不断地有节奏地有力地挥动着右手,这样大大活跃了课堂气氛,也帮助学生迅速进入自由的课堂活动中。接着讲台上就出现了几位小老师,一个学生在黑板的左边抄写要学习的知识点,是用不同颜色的粉笔写的,重点部分都用红色粉笔标示出来。后来我翻阅学生的笔记本发现也是用不同颜色的笔写的,重点突出,是一种不错的方法,值得我们借鉴。另一个学生在黑板的中间画一颗树,树的左右两边分了六个树枝,后来树枝上画上了个数不同,大小不一的苹果。当时不明白,后来才知道六个树枝代表了六个小组,用来评价六个小组在整个课堂的表现的。在黑板的右边,有一个学生用中文写出了一些短语要求翻译为英文。这个时候,课堂上有些学生在整理笔记,有些学生则跑到外面的小黑板上将黑板右边的中文短语翻译为英文。小黑板也被分成了多个部分,每个部分的.最上面用英文写着每一个学生的名字。学生就在自己名字下面那一部分翻译短语。翻译完了之后,立刻有一些学生来到小黑板前为前面的学生翻译的短语纠错。过后,老师让六个小组根据课文话题分别准备自我创作的对话,然后每个小组派几个代表表演对话。在一个小组表演完后,其他小组都有同学出来纠错,关于语法发音等的错误。老师只是在旁边提醒,暗示。就这样课堂有条不紊地进行,课堂气氛十分地热烈。不知足觉下课铃响,学生的学习激情却丝毫不减。

三、听汇报

第四节课我在报告厅听了杜郎口中学学校领导对学校教学理念和教学模式作了详细的介绍。他从课堂如何评价入手讲解了六个大的方面。第一个方面是学习小组的划分。一个班分六个学习小组,按照优良般弱合理搭配六个小组,如在成绩处于第1至6名的学生中挑一位放在一个组,再从成绩处于第6至12名的学生挑一名放在一个组,依次类推。这样做到了合理搭配六个小组。第二个方面是学习小组长的选拔。许多活动要以学习小组展开,必须得选择成绩好,责任心强的学生当小组长。第三个方面是学习小组长的作用。第一,小组长要善于发现组员的优点,树立他们的榜样。第二,小组长要对组员不好的表现及时提出建议。第三,搞好对同学的评价,即评价同学发言的次数,评价同学提出的建议评价同学课堂参与状况。第四,小组长要协助老师检查学习效果。第四个方面是如何使学生动起来,如何调动学生的积极性。也就是学生动起来,课堂活起来,效果好起来。主要有五种方法。第一,老师应该营造一种参与无错的氛围,即学生想说就说,没有老师会批评,也没有同学会笑话。要给孩子自主学习的机会。学生发表自己的建议和说出自己的想法后,不管好与坏,老师不批评学生,不发脾气,也不让其他同学冷嘲热讽。这样才可以让学生敢说,说得好。第二,老师应树立课堂教学理念。教改,最难改的是教师的教学理念,而不是学生,学生绝对不是教改的障碍。第三,要及时评价课堂参与积极性,包含过程性评价和结果性评价。赏识孩子才是最重要的,评价只是一种手段。通常用不同颜色的星星来评价课堂参与性。红色星星代表参与好,表现好。黄色星星代表参与次数,白色星星代表参与失误。我们坚信,给孩子一个机会,孩子会给我们一个惊喜。第四,如何使新生适应杜郎口中学模式。首先,入学一周,不上新课,让七年级学生去八年级和九年级课堂听课,感受杜郎口中学模式。其次,通过开展活动,如游戏,故事,自我介绍,才艺展示等,让学生敢说,抢着说。然后推选一位在活动中表现积极的新生在全体新生面前发言展示自我。第五,树立课堂评价标准,调动学生参与课堂积极性。首先通过一天一总结,一周一总汇来评价学生参与次数。其次评价每个小组中每个学生参与次数。一个小组中一个学生参与一次加10分,避免课堂参与专业户。再次,本小组组员参与本小组给5分。本小组组员参与其他组给10分。最后通过参与次数,参与人数,参与精彩度来评价每个小组的参与情况。最后杜郎口中学用一句话总结了他的汇报:只要思想不滑坡,方法总比困难多。

这次杜郎口的学习我的教学理念产生了很大的影响。如何激发学生自主学习的兴趣?如何使学生真正成为学习的主人?这些问题一直萦绕在我的脑海中。在今后的课堂教学中,我会改变自己一贯的教学方式,有意识地培养学生独立学习的能力,使学生成为真正的学习主人。我会在学校领导的带领下勇敢地尝试杜郎口模式,在以后的教学活动中,我需要学习的还很多,我会在以后的工作中不断尝试,不断吸取经验教训,不断地改进自己的工作,期望着在以后的工作中取得更大的进步!

衡水中学参观有感教师心得篇四

尊敬的各位领导、各位老师

你们好。

今天下午我来汇报一下我此次赴山东杜郎口中学学习的学习体会,当我们来到杜郎口中学,看到学校周围是一块块平坦的麦田,生机勃勃。而当我们进入校门首先被学校的标语所吸引, “以人为本、关注生命”显得与众不同,更具特色的是不论是在走廊还是教室随处可见学生写的“名言”——“我自信、我成长”“乐着学、学着乐”“在合作中学习、在学习中合作”,“在协作中竞争,在竞争中协作”“我的课堂我主宰”。此类的标语,到处都是。更让人惊叹的是教学楼的门厅处还有一个非常有特色的布置,就是在整个一楼楼道的两侧都摆放着全体教师上一周的教学反思,这些时时刻刻都在提醒着教师要找差距,要高标准的要求自己。环境卫生让人耳目一新,我们所到之处没有看到任何的杂物,就连一小片纸屑都没有见到,整个校园环境非常的干净整洁。这让我想起王梓坤院士所说:“环境育人,环境先行”的话。我被杜郎口中学的人文氛围、对教育的执着与探究所震惊。

从中我感悟到了课堂的精髓:课堂是学堂,课堂需生成,课堂需激励。课堂因互动而精彩,学生因自主而发展。传统的课堂教学:是以教师在讲台上面滔滔不绝的认真的讲,而学生在下面端端正正的睡大觉,学生一切服务于老师的教学,做个形象的比喻:老师是出租车司机,学生就是我们乘客,老师开车带学生,最终学生不认识路,体会不到其中的乐趣。而杜郎口中学的课堂教学模式恰恰相反,是让教师和学生转换角色,教师退到幕后;让学生充分投入到课堂中来,最大限度地调动了学生的积极性和主动性,充分发挥学生的主体作用,真正实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标的培养。

杜郎口中学经常告诫老师:“激励到哪里,就发展到哪里。”学生在漫长的学习道路上会遇到数不清的困难,我们教师扮演的角色并不只是帮他们清除障碍,更重要的是激励他们挑战自己,掌握方法,靠自己的力量去攻坚克难。多一点赏识,学生就多一些兴趣;多一点激励,学生就多一些自信。

用欣赏的眼光调动学生的积极性,杜郎口中学学生的学习热情是如何调动起来的?是不是有一种精神层面的东西去影响、感染学生呢?这是我刚进入杜郎口中学课堂里面疑惑最多的一点,在这学习的几天里我找到了答案。那就是“从人格上去尊重每一个学生。”虽然简单,却正中要害,道出了教育教学的真谛。教师不歧视每一个差生,让后进生本已自卑的心灵得到安慰。课堂教学的评价标准倾向于学生的参与度,教师备课的每一个环节都要考虑到学生如何参与进来。

参观了杜郎口中学的教学模式,发现其实有很多的地方有可借鉴之处,在校园文化建设这一块,如课间操文化、教室文化等等,为了以后在教学中合理运用,现就自己对观摩的的认识进行如下分析:让我领略了一种全新的课堂教学模式—“三三六”。自主学习模式是:三个特点:立体式、大容量、快节奏。 三大模块:预习――展示――反馈。六个环节:预习交流;认定目标;交流合作;展现启示;交叉巩固;达标测评。这一模式真正把以“提高学生的学习能力”为核心的三维目标落到了实处;真正改变了学生的学习方式,不再是被动接受,而是用自学、对学、群学的方式实现了课程标准提出的“自主、合作、探究”的学习方式。营造真正“三动”的课堂:动脑(预习阶段)、动手(展示阶段)、动口(交流阶段)。教师:“退居二线”——纠偏、点评、总结、释难。 课堂的本质在“学”而不在“讲”,要把充足的时间留给学生学。讲也是学的一种方式,但不能成为几乎唯一的方式,学的方式应多种多样,尤其应探究主动学和自己学的方式。

他们将学校的指导思想确定为:“相信学生、依靠学生、解放学生、发展学生。”相信学生,学生就会还我们一个惊喜。当然,我们也要强化学生的自信心。每天送给学生一个微笑,每天说一句鼓励学生的话,每天找一名学生谈话。“一个微笑” 就能温暖学生困乏疲惫的心灵,“一句鼓励” 就能激发学生的自信,“一次谈话” 就能沟通师生之间的情感。

1、让学生做好充分的预习,在学生预习的同时,我们应给他们明确的目标,让学生自行建够起初步的知识结构。

2、开放课堂,自主学习。打破传统的教学模式,让学生在课堂上尽情地动起来——身动、心动、神动。让学生在课堂上能充分发挥自己的潜能、才能,展开小组学习、独学、对学、群学;让学生养成独自思考、合作探究、对抗质疑的学习能力。让课堂和谐、民主,学生敢问、敢说、敢动,形成一种积极主动,争先恐后,紧张活泼的学习氛围。

3、在今后教学中,利用学生合作学习机会,让学生承担一部分教学任务,使之成为小老师,形成“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”;好生带动中等生,中等生带动差生,生生动起来的浓厚学习氛围。

有一句教育认知名言:“告诉我,我会忘记;给我看,我会记住;让我参与,我才会明白。”教师将自己融入到学生中去,不再是高高在上的师道尊严者,而是学生真正的“导师”。使学生由学习的“奴隶”变为学习的“主人”。

他们的自主自信,勇于探索,敢于发言,小组合作的团队精神深深地震撼着我,这才是我们要培养的人才,才是我们教育的真正目的。他们的精彩展示使我不由得想到“教是为了不教”为育人而教书的重要性。做为一名一线教育工作者,我一直在不断的努力寻求好的教育教学方法。我在今后的教育教学过程中,定将会把神圣的三尺讲台变成学生表演的舞台、比武的擂台、发展的平台。我的汇报到此结束,谢谢大家!

衡水中学参观有感教师心得篇五

3月5日至3月7日随教研室领导赴河北衡水中学进行考察学习,参加了第十届全国高中教师专业发展论坛暨高三教学策略研讨会议,并对衡水中学进行了为期两天的考察学习,真可谓受益匪浅,在考察过程中,我们深入学校,听专项报告、观摩课堂,了解学校基本情况,感觉到衡中先进的教学理念,成功的办学经验,值得我们去学习、总结、借鉴。

“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,这是衡水中学求真楼走廊大厅的一幅标语。衡水中学提出“精致管理”策略,对学生的思想、行为、学习、生活等各个方面都做细做实。他们认为,好学生是“管”出来的,而不仅仅是“教”出来的。做每一件事都要从精致化方面考虑,变常规管理为管理常规。在常规上在创新,教学过程是过程管理,关键是微观上的落实。

1、抓细备课。

衡水中学实行集体备课制度。每学期开学前由备课组长牵头,列一个详细的备课计划,每周每个学科有固定备课时间,备课组的每位教师必须先拿出一堂课的教案,然后在备课组内说课进行分析、修改,拿出具有普遍指导意义的最佳教案,最后,根据集体备课的结果,结合个人和班级的实际,对自己的教案进行适当修正。每一节课要确定科学的目标,教师要清楚“我要让学生得到什么,我怎样让学生得到,学生得到了什么”。每上二、三节课就要写一篇教学反思,教学反思是教案的重要组成部分。

2、抓活课堂

对教师上课,衡水中学要求必须做到“五个清晰”:教学目标清晰,知识框架清晰,教学思路清晰,课堂语言清晰,重点要点清晰。课堂教学要留给学生思维的空间,让学生的思维得到充分激发。教师提问既要有针对性还要有新意,同时还要注意具有一定的知识容量。在起始年级的教学夯实了学生基础,增强了学生学习的信心和兴趣。

3、抓严辅导

每节正课每天都安排一节辅导课,要求教师必须进班辅导。老师要把辅导内容和要求写在小黑板上,辅导时不能讲课。

4、抓精练习

衡水中学每周每科测试一次,实行“周测制度”,对测试题的选择要求非常高,严禁使用现成的成套试题,教师必须根据教学和学生的实际情况进行组题。他们的指导思想是“宁可教师多费时,不让学生做废题”。中心教研组及备课组长一起命制试题,保证试题的质量。考后讲评学生错误率低于50%的个别辅导,高于50%的统一讲解。

5、抓实分析

分析到每一个学科,每一个学生,每一个知识点,开好不同层次的分析会议,落实解决问题的措施。 培优补差靠的是日积月累,责任到人。每班后10位学生根据薄弱学科,具体到每位老师,教师利用每天课余时间补差。

在教师的管理和成长中,衡水中学的做法也值得借鉴。

(1)营造一个教师和谐成长的氛围。名师不是刻意造出来的,也不应该有一成不变的标准。所以首先是要特别尊重教师个性差异,学会赏识教师,努力发现他们的长处,包容其个性中的不足之处。其次是要尊重教师的生命价值,高扬其生命的神圣与不可侵犯性,关注其生命的潜能以及生命价值的实现。再次是要充分相信每一个教师都是强者,依靠每一位教师办好学校。最后就是要十分关心教师的生活,解除他们的后顾之忧,让教师感觉到学校是一个大家庭,是他们生命价值实现的摇篮,以便以饱满的热情一心扑在工作上。

(2)创新教师幸福成长的机制。对教师生命潜能价值的实现而言,仅有尊重是不够的,还应有激励机制,而机制的灵魂在于公正。

师的工作积极性,学校还设立了“校长奖章”,用于奖励在教育教学、学科竞赛辅导、教科研等方面做出特别贡献的人员,以便最大限度地调动教师的工作积极性。

(3)搭建教师健康成长的平台。首先是校本研修,强化学习,为教师的成长提供基础平台。不断加强教师的继续教育机制:一是合作学习,二是自主学习,三是网络学习,四是在教学研究中学习,多法并举,效果显著。

其次是采用任务驱动,岗位锻炼,为教师的成长提供有效的平台。使用教师时,采用任人唯贤,根据个人业务能力安排、竞聘岗位,给每一个教师以平等的锻炼机会。

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再次就是采用走出去交流的方法,拓宽教师成长的平台。让他们走出去,开阔视野,增长见识,得到锻炼。

最后就是鼓励教师们进行合作与创新,那种单打独斗的时代已经过去,只有合作才有出路,充分发挥集体智慧的作用,不断创新教育教学和管理方法,紧跟时代发展的步伐。

学习是为了借鉴,借鉴需要结合实际。我想在结合我们实际的基础之上,吸收他人之长为我所用,只要我们有一个坚定信念,采用科学的办法,不断改革和创新,就一定能把我们的教育办得越来越好!

本个学期学校决定到**市中学考察学习。在去之前听说过这所学校,许市中学是一所岳阳君山区农村初级中学,由于它实行课改,而独具一色;由于它实行课改取得了实效,到这考察学习的教师络绎不绝,在跟班学习的时候一天就有八百多教师来这儿参观学习;由于它实行课改,课改前一直排名靠后的学校如今跃居岳阳市七百多所中学的“十强学校”。我心里在想:是什么样的管理模式,是什么样的教学手段,是什么样的学生有如此大的魔力,让许市中学呈现出一个质的飞跃,带着诸多的疑问,我一直想早点去看看究竟,去学习学习。 机会终于等来了。在区领导、学校周校长的带领下我们一行50余人,到达了许市中学,许市中学一行让我感悟颇深。

第一,许市中学的课堂都是开放、民主的。走进许市中学任何一个班级,课堂上不再是我认为学生应该是规规矩矩、整整齐齐坐在自己座位上的,他们每个班级分为六大组,桌子与桌子是连在一起的,每大组基本上有八位同学。在课堂上学生有的站着,有的坐着,有的蹬着;有的在讨论,有的在黑板上展示,有的在做习题,有的在“帮困”,上课的教师只是站在一旁注意学生的动态,巡查学生的学习情况,在关键时提出质疑,或进行点拨,或纠正引导,学生自授、互动、讨论搞得热火朝天,即使教室挤满了外地来的听课者,学生也旁若无人,毫不拘束。学生在积极、愉快的氛围中完成教学目标,真正让学生在学习中起到了主体作用,教师只是一个主导作用,学生成为了学习的`真正主人。

制作的班级管理栏,教室前后都是统一标准的 “快乐学习,健康成长”,“课改大舞台,人人展风采” 激励标语。每个教室都有八块黑板,这些都是学生们学习的天地。为了调动和激励学生参与课堂的积极性,每节课有专门学生负责记录学生在课堂上的表现,扣分,加分实时更新。最难能可贵的是,在教学楼过道旁,有老师对学生,老师对教学的反思,有班级学生对老师的反思,许市中学师生之间的平等窥见一斑,一同奋进的精神是我们值得认真思考和学习的。

第三,学校的管理模式是实效的。许市中学实施课堂改革,把过去的“农村联产承包责任制”移植到了校园,形成自己独特的管理模式——立体式管理。管理模式是这样的:校级中控式宏观管理,处室分布式中观管理,班级细节微观管理,值日现场流动式管理,“四位一体”,“立体交叉”。 校级中控式宏观管理指的是学校管理团队对全校全面工作进行宏观策划和调控,处室分布式中观管理指的是学校各办公室,各年级组,各学科组,学生会干部对各项工作进行监督和管理,班级细节微观管理指的是各自班级制定相关的班级管理制度,学习小组,寝室长,班上班干部对班级进行管理,值日现场流动式管理指的是学校行政值日人员对全校进行检查和评比,发现问题及时解决问题。这样层层管理,立体管理,形成一张强大的管理网,其管理真正做到了有安排,有监控,有反馈,有反思,有评价,管理及时,高效,透明,精细。我想也是这样的一种管理模式许市中学的学生才有了良好的学习习惯,行为习惯。在我学习期间没看见一个学生乱扔垃圾,乱讲脏话,学校几乎看不到一丝灰尘,校园连一片树叶也难在地上找到,学生秩序井然,个个精神抖擞,呈现出积极向上,团结进取的景象。印象最深的一幕,那是:来许市中学参观学习的衡阳一名老师,在上初一教学楼二楼拐弯处,他随手把烟蒂丢在拐弯角落,不知是初一哪个班级的学生在他身后,这位学生马上弯下腰捡起烟蒂从他身边走过,弄得这位衡阳老师很不好意思。我想只有健全的管理制度和班级管理制度,才能孕育出这样高素质的学生。

作为教育工作者,作为学校的中层管理者,作为学校课改的先行者,这次许市中学之行使我受益匪浅,任重而道远。

2012 年12月