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工作失误检讨书
尊敬的领导：
您好!
抱歉，因为我的工作失误，导致我这次犯下了很严重的错误，给同事们带来了很大的影响，增加了很多的麻烦。好在这次的事件在大家的共同努力之下，没有给公司带来很大的损失，不然我无论怎么做，都不能弥补我自己的错误了。对于此次事件的发生，我真的感到很抱歉。
作为一名财务人员，在工作的时候应该要集中注意力，因为一个小小的失误，就是差之毫厘失之千里，可能就会给公司带来巨大的损失。因为我的工作的特殊性，所以要求我在工作中要更加的细心和认真，不能分心。一旦分心，就会很容易出现错误。所以我们在完成工作之后，是一定要进行检查的，有的时候，还会互相进行检查，因为自己可能会看不出来一些错误。在这样的情况之下，我们工作出现失误的情况发生的就会比较的少。
这次我因为自己的粗心大意，出现了这么大的一个披露，还好同事及时的发现了我的错误，并跟我一起改正这个错误，才没有出现很大的问题。虽然这次的事情没有给公司造成很大的影响，但我觉得自己应该做出检讨，以免下次出现同样的问题。这次的事情，我也非常的羞愧和后悔，也非常的自责。因为自己的失误，让同事陪着我一起加班加点，若是我工作的时候再认真一点，就能够避免出现这样的错误了。
在做工作的时候，应该要细致和认真，在自己的工作完成之后，也要仔细的进行检查，不放过任何一个地方。我们财务工作者，最需要的就是严谨，这样才不会出现错误，给公司带来损失。我知道一个人犯错是难免的，我也没有要求自己一定不要出现错误，但至少要减少出现错误的频率，也不要出现一些影响很大的错误。我以后应该要更加严格的要求自己，这次的事情，也让我知道了我想要成为一个优秀的财务，还有很多需要提高的地方。
这次的事情发生之后，我也深刻的检讨了我自己，认识到了自己的问题。我应该要向同事们道歉，我拖累了他们，我也应该向您道歉，我没有把我的工作做好，辜负了您的信任。现在我已经认识到了自己的错误，之后会修正自己的问题，加强对自己的管理，提高对自己的要求。再次的对您说一声抱歉，之后我一定会改正的，希望您能够原谅我这一次的错误。
此致
敬礼!
工作失误检讨书
尊敬的领导：
xx月xx日，xx部长在《xx部关于xxx的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给xxx造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：
x月xx日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院xxx与xxx的文件，关系到整个xx部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向xx司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人主动针对近段时间工作中出现的.失职行为向公司做出书面检查、并郑重保证。
如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的所在，那么、我与业主产生矛盾以至于争吵该等失职行为两次的发生足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表达改正的意愿。
今日下午，前来售楼部签约室签约的认购业主很多，火爆的外表下蕴含着紧张的气氛，因我个人的原因以及本暴躁的性格，在与一位焦急等待签约的业主解释其提出的诸多问题时将沟通升级为争吵，抛开业主是否存在过错不论，我处于工作的岗位任性与客户做肆无忌惮的言语抨击是极其自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，我在冲动的促使下并没有分清工作与逛街的本质，如在大马路上我可以撕烂他的嘴，但是我在工作、服务性的工作，因此我该从大局出发，以照顾业主情绪为重。黄丽华主管主动介入协调与沟通，阻止了因我的过失对公司造成进一步损失的可能。
算上前段时间与业主的冲突事件，这是短期内的第二次了，我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并郑重向公司保证：继续履行“服务业主”的工作原则，将自我服从于大局，努力为公司塑造优秀的对外形象。
检讨人：xx
xx月xx日
工作失误检讨书
尊重的领导：
您好!
我是xx，这次事情我实在是做的不够好，我已不是第一天来到单位了，在这里需要有一个好的态度，要让字清楚工作的方向，每天按时的做好自己的事情，这一点是非常重要的，现在我也是感觉非常的不好，我今天出现了毛病，这让我感觉是在是不好的，现在事情已产生了，这让我感觉压力是非常大的，在工作当中一直都没成心识到这一点，我在工作当中需要端正自己的心态，一定是要认真才行，这让我感觉非常的好，在这一点上面我也是做的非常的好，我需要好好的去检讨一下。
在工作当中我真的是感觉到了这一点，在工作当中我会一点点去调剂好自己的心态，工作当中是我没有做好的这些细节，我今天在工作当中出现了一些问题，我不是一位新员工了，我要知道自己应当去干甚么，工作当中有些事情一定要做好的相干的准备工作，有些事情是应当逐一去落实好的，在这一点上面我是能够努力做好这些细节，我今天出现的问题还是比较大的，我现在感觉这样消耗下去是很不好的，现在我是感觉很不好的，我来到公司已那末久的时间了，在这里每天都是的认真的在做好自己的事情，但是有的时候也是忽视了一些工作，就像今天的一样，这实在是不够好，对这方面我有很多方面都是做的不够认真，现在我也意想到了有些东西要认真去对待。
我今天出现的问题实在是不够好，每天做的工作都是已做过很屡次了，但是我这次真的是做的不够好，我这样下去消耗自己的时间非常的不好，这让我感觉非常的有压力，对现阶段出现的问题还是要认真一点的，有些事情应当做的认真一点，这次在工作当中我没有认识到自己这方面的毛病，现在回顾起来的时候实在是做的不够好，我真的是没成心识到这一点，我在工作当中出现的问题，以后一定是不能够再出现这样低级的毛病，这是非常关键的，在这一点上面我真的是有非常多需要进步的地方，我在一些方面还是有些不足的，对本身的工作需要认真的去对待，现在我也一定会好好的去调剂自己的状态，以后不再会出现这类事情快了，要对工作认真一点，这次工作的问题完全是可以免的，望您给我纠错的机会。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书
xx：
在杨柳综合楼(二)幕墙装饰材料的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行准确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和必须的损失，同时也愧对陈总对我的信任。经过此事我也在自我反思必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。反思后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名材料部负责人，不论有多少事去处理，都应当有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，牢记工作上细节性。一个人一生最重要的是做事做人的本事。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
2、做事情必须要严格要求自我，做到认真负责，勤学多问能真正领会领导安排工作的意图，不能偏差千里，对领导安排的各项工作有始有终。做好自我的本职工作，能从工作中、业务中学更多的智慧，自我要不断提高业务及其他综合水平。
所以，我请求陈总对我处罚，无论陈总怎样从严从重处罚我，我都不会有任何意见。同时，我请求陈总再给我机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的反省，在今后的工作中，我会更加努力。
检讨人：xxxxx
xx年xx月xx日