煤矿安全标兵先进事迹材料（专业12篇）

事迹材料是一种客观记录，可以帮助我们了解一个人的经历和成长历程。以下是一些在实践中积累的事迹材料范文，希望对大家的写作能够起到一些帮助和借鉴的作用。

煤矿安全生产标兵先进事迹材料

吕xx，中小学英语高级教师，xx市优秀教师，xx市第四届骨干教师，xx市师德标兵，xx县优质课一等奖获得者，xx实验高中优秀教师，先进工作者。

爱岗敬业，教书育人。

吕老师任教30多年以来，一直担任高中英语教学工作，她忠诚于教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。

作为一名高中教师，作为一名老教师，她对工作一直兢兢业业，并不因为自己是老教师而因此挑拣工作，拈轻怕重，而是服从分配，和年轻教师一起探讨工作，教书育人。她认真学习新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作。她学而不厌，自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平。以严要求高标准来衡量自己，她不断给自己施压，工作之余，勇于探究，努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断地总结，不断地提高自己的教学水平和学校管理水平。在教学中她不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教学。多年来的'教学积累，让她的教学自成一家，自有风格，所以在教学业绩上也很显著。一名老教师有如此热情，如此认真的工作态度，实在是很难得。

以爱为桥，倾心教育。

吕老师在注重教学成绩的同时，还注重师德教育。教育教学中，她能想学生之所想，急学生之所急，处处关心她们、帮助她们，体谅学生的疾苦，做学生的知心朋友，教学和管理始终受到学生的欢迎。师生配合默契，效果自然良好。她爱学生，曾用关怀，让学生泪流满面；曾用爱心，去扬起学生心海的风帆。几十年来，她在不变的工作岗位上，演绎着不变的爱心。在日常工作、学习和生活中，她也十分注重“师范”作用，衣着整洁大方，言行规范得体，对待任何学生一视同仁，尤其是对待差生，更是关爱有加。在学生心目中，她就像妈妈一样，既温柔而又不失严厉，为人善良，具有强烈的责任心，敬业公平且不失灵活性。

以老带新，做好帮带。

无论开展什么工作，吕老师总是认真投入，积极主动地想办法，每天早来晚走，严格遵守学校的各项规章制度。各项工作不仅顺利开展，而且收到了良好的效果。她关心年轻一代的成长，对于年轻教师她总是耐心指导，帮助年轻教师不断完美自己，帮助她们找到不足，不断成长，青出于蓝而胜于蓝。

成绩不满足，荣光催奋进。作为一名教师，她始终践行为人之道，从师之道。她正是这样做的，坚守着三尺讲台辛勤耕耘，开拓创新，默默奉献！

煤矿安全生产标兵先进事迹材料

我是管理系物流教研室的一名老师。19xx年1月参与工作，20xx年3月到我院任教。在我院五年多的工作时刻里，怀着对本职工作的喜爱和对同学的职责心，我时刻以教书育人的理念约束自己。工作中经受了风风雨雨，但看到同学们一批一批地走向社会，成为国家建设的有生力气，就有无比喜悦和成就感。我尊从我院“厚德、崇教、敬业、爱生”的教风，严格要求自己，不断充实自己，更新学问，改善教学，为同学答疑解难，成为同学的知已，在平凡的工作中做出自己应有的贡献。

一、加强学习，不断提高自身素养。

“师者，传道授业解惑”，要完成这一任务务必加强学习。我是一位老同志了，多年从事物流理论讨论工作，有必需的专业理论基础，但这不等于就能够胜任老师这项工作。我专心参与各种专业学习，虽年过半百，但坚持干到老学到老。参与广东职业技能鉴定指导中心培训，考取国家职业技能鉴定人力资源考评员；参与华南师范高校高等学校老师培训，透过了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等学校老师职业道德修养》、《高等教育法规》等的考试，获得合格证书；参与广东职业技能鉴定指导中心组织的培训学习，透过了市场营销理论与基本技能的全面考试。在相关的刊物上发表了《管理风险特性分析》、《企业方法风险之浅析》、《企业风险大事的概率与频率的猜测》、《风险型决策的条件与原则》、《勇于创新以奇制胜》等论文。

二、深化讨论，不断积累教学阅历。

五年来的教学经受，我的教学潜质和教学水平提高很大。在平常的工作中仔细学习学院下发的《老师手册》，汲取其他老师的先进教学阅历，反思自己的优点与不足，不断改善自己的教学工作。刚来学校的时候，是以自己在高校时的学习情景为模板进行课堂教学，授课的学问量虽大，但辛苦备课却未取得很好的成效。透过参与我院的教改实践，发觉了问题的症结，这就是教学与职业教育的实际需要相脱节。转变了教学模式后，重视教学中的项目载体，把专业学问贯穿到项目的实施中，转变了课堂上枯燥无味的理论讲授，让同学在项目的'实施中明白学问，效果较好。此外，依据同学基础不一样，支配教学资料，依据实际工作岗位的需要进行培训，贯彻职业教育“6+2”的基本原则。专心参加物流实训室从政府立项到考察、拟定实施方案等工作，深化到康大职院、岭南职院、民航职院等兄弟院校进行实地参观学习。还联系校外实训基地，做好校企合作等工作。

三、团结同事，发扬互帮互助的精神。

民办院校的老师流淌性相对较大，作为老老师常常接触新来的老师。我能尽自己的所能为新来者带给一些帮忙，如向其带给教学资料、教案等，说相关的状况。做好与同事间的团结友爱、互帮互助。今年初，我系一位老老师老伴意外去世，对其打击很大，当时老师们大多放假未归，我专心主动地多做一些安抚工作，帮助学院相关部门处理一些善后事宜。能把同事当做亲人一样看待。

以上是我多年来的一些体验，只是做一些自己份内的工作。我今后还要连续坚守职业道德，发奋做好学校和系里交给的各项工作，为我院的进展及培育更多的有用性人才，做出更大的贡献。

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作为教师，她成为学生很好的朋友；作为同事，她是你的铮铮挚友；作为主任，她是老师和学校之间的润滑剂。她被熟悉她的每个人称赞，因为她的优秀就在于能把每一件小事做好、做完美！这位党员教师就是——于平凡之中见伟大的xx主任。

和她在一个组将近两年，我看到了她对待工作认真负责、兢兢业业，当遇到事情时考虑周密、顾全大局。xx总说：她并不是最优秀的，她所能做到的，老师们都能做到而且都能做得更好。她所做的没有惊天动地的大事。她所呈现的，仅仅就是自己思考碎片的堆积，可能相比而言，她多了一份乐观，多了一份坚持，多了一份信念。“成功之花，人们只惊羡她现实的明艳，然而谁又知道，当初她的芽，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。〞冰心的这首小诗，可以说是xx老师工作历程中最精辟的注解。

别的先不说就说说“xx杯〞吧，“xx杯〞选手煎熬、教学干部同样也备受煎熬，我们低部上学期五年以下“xx杯〞共计六人，从初赛、复赛xx和乔主任一直和他们在一起。最后我校四人进入复赛，他们天天加班、加点备课、说课，穿梭于各个教室之间听试讲。那时候我们办公室每天都可以见到这几个年轻并靓丽的'脸。他们脸上每天传递的信息都不一样，这时xx更是先鼓励、赏识，接着进行评课、提出修改建议。

这学期“xx杯〞有六个进入复赛，她的忙碌程度可想而知。虽然她这样的辛苦，但每当我们谁心情低落的时候，她总是耐心劝解，用她豁达乐观的态度影响着我们，使我们很快调整心态，忘掉烦恼。她不仅关心我们的工作，还关心我们的生活。谁病了，谁家里有事，她总是走在前面。

有一首诗最为动人，那就是师德；有一种人生最为美丽，那就是老师；有一种风景最为亮丽，那就是师魂；有一种魔棒最为神奇，那就是粉笔；有一种平台最为神圣，那就是讲台这就是我们的xx主任，细微之处表达她的人格魅力。她不愧为“我身边好党员〞典范！

煤矿安全生产标兵先进事迹材料

20xx年9月，带着青春的无限激情，满怀对教育事业的真诚，我踏入了三尺讲台，成为一名光荣的人民老师。时间匆忙消逝，转瞬间从事老师工作已经2年了。为了教育事业，我情愿在三尺讲台上奉献自己的青春，用真情和爱心去浇灌一棵棵幼苗健壮地成长、我将全身心地投入到工作中去，奉献自己的一生。我是一名普通的老师。我忠诚于党的教育事业，喜爱本职工作。在两年的教同学涯中，我时时以一个优秀老师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业，喜爱同学团结同事，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，深受同学的宠爱，家长的信任，并赢得同事、领导的认可。

夸美纽斯说过：“老师的事业是太阳底下最崇高的事业'。正是这句至理名言，激发了我选择老师这个行业的热忱。师范毕业后，使我最终如愿以偿的成为了一名人民老师，令我感到无比的光荣和骄傲。两年来，我始终手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，不断地探究和实践，模范履行职责，无私奉献，喜爱同学，教书育人，为人师表，以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民老师。有人说：“专心灵赢得心灵，是教育的最高境界'。是呀，作为老师，我们必需具备奉献精神，敬业精神，要把教育工作当作是一个用爱心、急躁、关怀、细心、热心的堆砌来赢得孩子们的亲近、感谢、敬重和爱戴的宏大工程，不断地在实践中探究，在管理中创新，在和谐中育人。

1、以身作则，言传身教。

从事教育工作以来来，我每年都担当班主任工作。我以一种敬业、乐业、奉献的精神，悄悄耕耘，始终把培育下一代作为自己至高无上的事。我时时以老师职业道德规范为标准来衡量自己，约束自己，做同学的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，老师无小节，到处是楷模。我想：作为一名人民老师，应“不以善小而不为'，应从我们亲自弯腰捡起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不行估量的。比如，在一次上课前，我走进教室，教室时乱糟糟的，纸屑处处都是，真像一个菜市场。当时，我没有大声训同学，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。我的这一举动，引起了同学们的留意，立刻教室里鸦雀无声，同学们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想，这就是师德的力气。“身教重于言教，榜样的力气是无穷的。老师是以其全部行为和整个人格来影响同学的。老师的一切行为应当成为同学的表率。在日常生活中我一贯严格要求自己，到处以身作则，做同学的'表率。要求同学做到的，自己首先做到。要求同学不讲脏话，我带头使用文明用语。寒冷冬日，我带头提前到校，开头时，往往是我第一个进入班级，后来，比我早的同学越来越多，整个上学期，很少有同学早读迟到。劳动、清扫我也干在前面。教育同学实事求是，自己被同学难住时，绝不装腔作势；要求同学按时完成作业，我首先做到准时批改每一份作业和试卷。下午考完试，为保证其次天早上把卷纸发给同学准时反馈，连夜批改，常常工作到后半夜，同学接到批完的试卷，特别惊异，也特别感动。要求同学讲卫生，我从不在班级吐一口痰，要求同学节简，我和同学一起将废书纸、矿泉水瓶收集后卖出这些做法对同学形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用，不少同学在周记中写道：“杨老师使我明白了不少东西，学会了怎样做人，这些将永久伴随我，对我的将来会有很深的影响。'就这样，我在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对同学实施教育，以身作则，言传身教，时时到处起到表率作用。

2、努力提高个人素养。

“师者，传道授业解惑'，为了能更优秀地担当这一重任，工作之余，我乐观学习，参与连续教育培训。在20xx年11月时，参与了山西太谷县教育局长张四保同志的专题讲座，学习山西胜利的课改阅历，运用到个人的教学实践中去，学习适合本校本班级本班同学的教育教学方法，并不断的总结，最终也取得不错的成果。20xx年三月，我参与了教育局组织的优质课大赛，在我的乐观努力和仔细预备下，获得了偃师市优质课大赛二等奖。在20xx年四月时，眼睛也出了毛病。虽然当时我的身体很差，差到有种自己活不到其次天的感觉，但我从不缺课，仔细备课、做教后札记，努力不耽搁同学的学习成果。最终同学也取得了优异的成果，让我觉得自己的付出有了收获。

3、听从学校支配，仔细搞好教学工作。

从教多年来，我从未拒绝学校领导支配给我的任何一项工作，并且能仔细完成每一项工作。常常有人这样说：“你这人也太狡猾了吧！”其实，我这样做只是情愿换位思索，情愿替他人着想。在其他老师需要关心的时候，我情愿放下手头的工作，关心他把事情做好。经常，我也情愿提别的老师送个资料或者其他的什么，我想：大家都在辛苦着，我也应当多做一点。或许有人会想，这人真傻！那我就做一个“傻瓜'吧。

或许是父辈遗传给我做事踏实仔细的原因吧，我每一年、每一期，都认仔细真工作着，备课、上课、批改作业，一切都那么顺理成章，日子平淡充实。学校教学常规考核中，有这么一条：老师批阅同学作业时，不允许同学替改作业。这种现象从不会在我身上发觉。由于，当同学作业中消失问题时，我会严格要求同学更正。哪怕是一个错别字，我也会让同学改正。我这样做，不是怕学校检查时被扣分，而是我历来就认为，老师不应当让同学替改作业。老师批阅作业时，替同学改下错题，批阅速度的确快些，但同学没有经受更正作业的过程，以后还会消失类似的问题。工作中，常常有同事对我说：“这么仔细做什么呢？又没有谁发你奖金。'有时候，我发觉，我的确太仔细，让自己太辛苦。但这些想法，并没有转变我，由于我所做的一切，是为了我的良心。

由于工作过于仔细，身体欠佳的我每天回家吃过晚餐，便不知不觉地躺在床上睡着了。由于工作，也经常没有时间和父母说说话，谈谈心，我总认为，我是一个称职的老师，却不是一个称职的女儿。我觉得我亏欠了我的父母，这也将是我心里永久的痛。但我从不曾懊悔，我觉得我既然干了这一行，就得付出心血，就得努力工作。这样才能对得起“老师'这个崇高的称谓。我喜爱我的工作。以前是，现在是，以后也永久是。

4、爱岗敬业，无私奉献教书育人。

有人说敬业和奉献是一对孪生姐妹，奉献就是付出。高一高二的工作是繁重而又紧急的，成果的好坏直接影响到学校。每天早晨踏进校门就感觉像是一个上足了发条的闹钟，总也有忙不完的事。自复习以来，白天测试，辅导，没有批阅作业的时间，就在下午放学时加班批阅。作为一名一般的人民老师，我始终把“爱岗敬业，成为一名合格的人民老师。'作为自己毕生的追求。我遵循教育规律，努力实施素养教育。实行循循善诱方法，因材施教，诲人不倦，既教书又育人，在重视基础教学的前提下，结合教材教育同学喜爱祖国、喜爱人民。讲好人好事的故事，给同学树立英雄人物的典范，激发同学学习爱好、树立为祖国的建设努力学习，同时使同学学会做人、学会学习、学会做事，做新一代文明的同学，收效良好。我善用教材内容，落实好教育同学，把德育工作做到位。

煤矿安全生产标兵先进事迹材料

20xx年，xx煤矿在董事长王师用、矿长宁功俊的领导和在上级主管部门的指导和帮助下，经过全体管理人员和广大职工的共同努力，在贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和一系列文件、会议精神和强化安全生产管理，落实安全生产责任、职工教育培训，质量标准化等方面做了大量工作，消灭了伤亡事故和重大非伤事故。取得了一定成绩，现将20xx年度安全生产情况总结如下：

xx煤矿在20xx年度死亡0人，百万吨死亡率0%。

二、生产任务完成情况：

1、全年度生产情况：

xx煤矿在20xx年1-11月份开采煤量491253吨，其中原煤产量458859吨，工程煤量32394吨。掘进进尺3739m，套修巷道共计1805m。

2、对安全生产在20xx年度主要做了以下几方面的工作：

（1）科学组织生产，确保完成各项经济指标。

20xx年，在以“安全第一，预防为主，综合治理”的前提下，立足采掘主战场，克服地质条件差，优化设计，科学布局，合理安排，强化管理，精心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。

（2）抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，减少环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合保护，减少机械事故，统筹安排检修时间，把无计划影响时间降到最低限度。

（3）注重提升运输。抓好我矿南、北采区的提升运输和皮带、溜子运输管理，减少了机电运输对矿井生产的影响。

（4）加强工人培训、教育工作，使工人能正确运用锚喷支护。以科技创新提高单产单进，促进高产高效。

（5）在20xx年度，重点加强了人员管理。根据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用分配政策调动一线、二线生产人员的积极性。

（6）在总工程师李维宇的带领下，加强技术管理。针对性地制定并严格执行作业规程、作业计划、施工措施，强化现场管理，规范作业行为。

（7）加强矿部现象检查管理工作，矿领导认真执行带班下井，做到现场把关。针对工作面初采初放期间的特殊条件，领导、管理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬住、盯死、看严，确保24小时不失控。

（8）认真完成上级部门下发文件要求，认真组织开展了“打非治违”、“质量标准化动态达标”、“瓦斯专项整治”、“攻坚行动“等工作。

三、安全完成情况。

20xx年，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从零做起，从基础工作做起，坚持不懈地进行安全管理工作，实现了xx煤矿在20xx年度的安全生产。全年轻微伤23人次，轻伤17人次，重伤0人次，死亡0人次。查出“三违”116人次，三违罚款58600元。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故。

（1）开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，根据不同情况，全年共召开安全办公会议31次，安全生产紧急会议11次，安全生产协调会议48次，专项安全管理会议11次，安全例会定期照常开展。

（2）制定、完善了安全工作规章制度。矿部与各级管理人员、安全员、瓦检员、爆破员等均签订了《安全目标责任书》，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。

（3）强化安全监督检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定，定期不定期组织各种形式的监督检查。20xx年度全矿共组织安全检查83次（南北采区共计），通防专项检查xx次，机电专项检查12次，配合公司安全检查27次，积极接受省、市、县主管部门和红果安监站检查。并对查出隐患进行跟踪落实销号。

（4）加大监督检查力度。坚持从严从重原则，采取罚教结合的办法，年内共查处各类三违116人次，努力遏制事故的发生。

（5）突出重点部位，狠抓薄弱环节。特别是今年盘县雨季降雨量较大，矿部主要领导均实行24小时值班，带领工人紧急抢险排水5次，确保了煤矿的安全生产。

（6）提高安全科技含量。根据上级部门下发文件要求，在装备井下监控系统的基础上，今年井下又安装了视频监控系统，对打钻地点、工作面等地实现了实事监控，为安全生产工作创造了更加有利的条件。

四、注重学习培训，增强职工全员业务素质。

为提高全矿职工队伍的安全素质，增强依法自我安全保护意识，预防和减少各类伤亡事故，围绕xx煤矿20xx年度安全工作奋斗目标，以培训安全生产管理人员、特种作业人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提供了人才保证和智力支持。

（1）加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

（2）做好全员培训。今年在上级主管部门带领下，对全矿职工均进行了培训工作，取得了上岗作业资格证，矿部也加强了安全知识宣传、培训工作。

（3）做好到期证件的复训审证工作。现我矿持证上岗率达100%。

五、强化内部管理，提高企业管理整体水平。

强化内部管理是我矿20xx年重点工作之一，我矿对各级人员职能进行了明确划分，做到科学合理。

（1）建立激励机制。建立和完善长效竞争激励机制，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。

（2）保证会议效果。认真做好各类会议的准备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，认真落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。

（3）提高公文质量。进一步规范我矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不规范性公文，严把公文质量关，结束了一直以来公文处理较为混乱的局面。

实施60万吨矿井技改工程，是xx煤矿的生命工程，从20xx年初就开始准备，至今已做了大量的前期工作。

（1）加强综采工作面人员培训和管理工作。为加强我矿机械化管理水平，我矿已购进新综采支架一套，目前我矿已有两套综采支架。下一步，机械化管理水平将是我矿安全生产核心。

（2）在20xx年11月份，我矿为保证瓦斯治理到达以抽促采，已开工建设瓦斯发电站，能有效利用瓦斯，由原被动抽采变为主动抽采，确保矿井安全生产。

20xx年，我矿出现了职工流动较大的现象，严重影响安全生产正常秩序。针对这个问题，我们采取了规范用人程序，提高福利、工资待遇，改善安全生产环境、职工住宿环境和加强思想政治工作等方法，来稳定了职工队伍，保持正常的安全生产秩序。

（1）规范用人招聘程序。职工流动之前，及早做好新工人的招聘工作，及时做好人员补充，没有造成缺岗现象。始终坚持不培训不上岗的原则，保证工人的安全。一经录用，按规定履行用人手续，让工人干得放心，干得安心。

（2）加强思想政治工作。领导干部和管理人员改变作风，深入基层，了解职工困难，为他们解决各种困难。发现思想不稳定的情况，主动和他们谈心，解决思想问题，让他们安心上班。

（3）加强干部队伍建设。

（4）改善办公、生活条件。今年，我矿投入大量资金，新建职工住宿楼、办公楼、食堂、垃圾集中处理站等，改建监控室、调度室，高标准装修，监控设备更新上档，人员井下定位系统发挥作用，这些都为职工的生产、生活创造了好的条件，为稳定职工队伍起到了重要作用。

20xx年虽然取得了一定成绩，但工作中还存在问题和不足。如安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还未能杜绝，少数管理干部作风不实，不能坚守岗位，企业管理工作需进一步改进，部分队组现场管理混乱，相关责任人把关不严等等。这些问题有待我们在新的一年里认真加以解决。

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煤矿安全生产标兵先进事迹材料

xx届我们班上的吴红胜同学，母亲早逝，父亲长年在外打工，加之妹妹幼小，家庭极其困难，他对学习完全失去了信念，幼小的心灵对前途熟悉极其迷茫。常常上网，并与同学打闹。针对吴红胜同学的表现，我没有采纳严峻的批判方式，而是分析上网的危害，打闹会带来的恶果，讲不仔细学习对不住母亲临终前对他的叮嘱，也辜负了父亲在外打工的良苦专心，也影响了小妹的成长，更断送了自己的珍贵青春和大好前途。就这样，经过多次的真诚沟通，吴红胜同学变了。表现变好了，再也没有与别的同学打闹；也变勤奋了，成果有较大的提高了。在当年的中考中，他以486分的成果顺当地被大赵家高中录用。这个同学在进入高中后还多次回来探望过我，其欢欣的神情自是不用言语的。看到这样淘气的同学都有这样大的'进步，我的欢欣更是不在话下。

爱同学就要爱全部的同学，象母亲关爱自己的孩子一样。凭借老年人的急躁、细心，每时每刻关注同学的思想动态、行为习惯、身体状况。同学病了，陪着上医院，督促他吃药，送上一碗稀饭，递上一杯水；同学困难，送上一丝暖和。

xx届班上还有一个贫困同学叫吴红珍，母亲病逝，家里的钱也为治母亲病耗完了，且债台高筑。不得已，父亲外出打工，只留下吴红珍和读高中的哥哥在家里。懂事的吴红珍决意不读书，外出打工关心父亲操持这个家，并供哥哥以后上高校。临走之前，她来跟我告辞。我坚决阻挡了她。我不盼望在我的手中有一个流失的辍学的孩子，尤其是在现在这个经济相对较好的时代里。老师是清贫的，一个人无法去救济一个即将辍学的孩子，在班上我拿出二百元钱出来，号召全体同学挽留吴红珍，并建议捐款助学。随后我向学校反映状况，随着全校师生的捐款助学活动绽开，吴红珍同学的助学款竟达到了肆仟多块。吴红珍同学最终没有失学，当年中考她也被大赵家高中录用。信任她的求学路是平坦的，哪怕有些砂石，但信任有我们的爱心鼓舞，她会走好的。

20xx年秋季开学之际，学校领导又再次请我担当九（4）班的班务工作，我已是55岁年龄了，本应是可享受晚年的时候，本应是让年轻后生历炼的时候，但校领导的殷切盼望，更由于我对教育事业的满腔喜爱，对同学的满腔高兴，我义不容辞地又挑起了这个担子。凭借老年人的急躁、细致、勤奋，更经过长期努力，我所带的班级形成了良好的班风。在今年的中考中取得了更为突出的成果。邓巍同学去秋被红一中预录，今年中考李宁同学以627分上黄冈中学线，张荻等8人上一中正线。

一份耕耘，一份收获，一份幸福。这幸福源自于辛勤努力后的收获，来自于真情付出后的喜悦，更是来自于面对困难时笑对前方的士气和决心。作为一名平凡的老师，我没有轰轰烈烈的先进事迹，也没有催人泪下的感人故事，但工作中的点点滴滴却让我难以忘记，难以割舍。

回首过去，有付出的艰辛，也有收获的喜悦。面对所取得的成果，我没有沉醉，感受到的是领导对老老师的敬重、赞许，家人的理解，同事的支持，师生的努力。沉重中有一种充实，奋斗中有一份欢乐，作为一名老师，我决心用自己的爱心、学问去点燃红烛事业，再创辉煌上征程，让爱与责任与我同行。

老师这个职业是平凡的，老师这个职业是清贫的，但老师这个职业也是最神圣的！我无悔我的选择！

煤矿安全生产技术部主管先进事迹材料

生产技术部是矿生产技术管理的业务部门，负责矿井生产技术、生产计划、采掘设计、矿山测量、地测防治水和节能环保等工作，安全生产职责如下：

一、参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案。

1.组织编制、修订（编）本部门及岗位人员安全生产责任制及安全生产规章制度。

2.参与审查矿安全生产责任制；组织编制、修订企业采掘专业生产技术管理制度。

3.指导制定探放水工、测量工、制图工等工种操作规程，制定矿突水事故应急预案。

二、安全教育与培训。

4.参与制定安全教育培训计划，负责开展全矿顶板事故、水灾等预防教育培训。

三、重大危险源的安全管理。

5.参与制定矿安全生产中长期（不少于5年）规划、年度生产建设计划和年度安全生产计划；参与审查企业瓦斯治理、防治水等中长期（不少于5年）规划、建设项目可行性研究报告、初步设计及安全设施设计等。

6.负责审查批准矿年度生产计划和月度生产计划，并监督落实。

7.负责全矿合理生产布局，预防“三超”行为，杜绝采掘工作面个数超过规定。负责煤矿生产接替和生产准备，保证矿井水平、采区、工作面正常接替，保证矿井“三量”平衡和安全煤量满足安全生产需要。

8.组织审批矿采区及采掘单项工程设计审查，并组织竣工验收。负责矿井综合机械化采煤（成套设备）选型、综合机械化掘进设备选型。

9.组织企业所属矿井开展顶板压力动态监测，组织开展煤矿顶板管理、矿压治理等。

10.负责对重要构造、断层、地质异常体、主要充水因素等安全管理。

11.负责矿重大安全技术改造项目的可行性调研论证；组织制定矿煤矿防排水系统改造方案和有关水灾防治安全技术措施;组编制水体下缩小安全煤（岩）柱开采设计、回收井筒保护煤柱开采设计（包括防治水内容）。

12.主持审查矿采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报；组织编制地面防治水工程设计、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。

13.参与审查矿重大隐患的排查治理方案和年度安全费用提取和使用计划，煤矿建设项目初步设计及安全专篇，安全设施、职业病防护设施设计等。

四、参与应急救援演练。

14.参与煤矿应急救援演练；每年至少参与指挥1次煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故应急救援演练。

15.参与组织矿区冬季和雨季“三防”检查工作。参与煤矿建设项目安全设施、职业危害防护设施的竣工验收，并监督检查实施情况。

16.组织参与企业组织的煤矿安全大检查、安全质量标准化检查。

17.负责开展对煤矿作业规程安全技术措施等监督检查。18.组织审查地测防治水工程安全技术措施和安技措工程，并监督检查生产（施工）单位执行煤矿防治水措施情况。

20.组织开展煤矿井地质补充调查与勘探和煤矿隐蔽致灾地质因素普查。

六、履行职责制止违章。

21.负责确定矿开采方法，淘汰落后的生产工艺，节约煤炭资源，提高煤炭质量和煤炭资源回采率。

22.科学合理选择支护方式，组织开展矿压治理和顶板管理研究，减少顶板事故。

23.负责全矿生产接替安排，参与审查瓦斯治理和防治水等重点技术方案，重大隐患治理方案，煤矿建设项目初步设计及安全专篇，安全设施、职业危害防护设施设计等。

24.负责企业日常安全生产调度工作，统计干部下井、带班信息，以及调度信息的记录、归档、保存。负责企业安全生产事故报表的上报、归档、保存。

25.负责查处采掘工作不按规定管理顶帮组织生产的行为和不按照设计施工的行为。

26.监督地测专业做好煤炭资源管理，确保矿井“三量”平衡。

七、落实事故隐患整改措施。

27.参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。负责煤矿顶板事故应急救援和预防措施的落实。

28.参与水害类事故的抢险救援，配合水害类事故事故调查工作，落实事故防范。

29.配合上级事故调查工作，落实事故调查处理意见。30.贯彻落实安全监管监察部门对企业安全生产管理监管监察意见。

八、及时、如实报告生产安全事故。

31.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。32.参与事故和灾害处理、抢险救援。

部长安全生产责任制。

生产技术部部长是生产技术部安全生产的第一责任人，全面负责生产技术部安全生产工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.参与审查矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合矿总工程师建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.组织制定矿井采掘、水害防治、地质、测量、环保人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.负责组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。

6.组织审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。

7.组织开展矿井水文地质类型划分工作。

8.审查审批矿井采掘工作平面图和《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。

9.组织审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。

10.审查审批审查批采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。

11.组织编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告、煤矿闭坑报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。

11.组织制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。

12.组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。

四、组织或参与开展应急救援演练。

13.参与指挥煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

14.参加每月组织召开1次防治水专题会议，并督促地质专业完成会议落实工作。

15.组织开展煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。

16.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。

18.负责采掘工作面矿压监测工作，发现问题，及时上报并提出解决方案，及时消除隐患。

19.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。

20.负责落实全矿支护材料的抽检、送检及巷道支护设计工作，并对支护设计进行优化。

六、履行职责，制止违章。

21.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

22.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。

23.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。

八、及时、如实报告生产安全事故。

24.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。25.参与事故和灾害处理、抢险救援。

环保主管安全生产责任制。

负责矿井环保工作的制度建立和资料整理等日常工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参加制定、修订（编）矿安全生产责任制；负责组织制定环保专业安全生产责任制。

2.参加编制生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.参与制定部门安全教育培训计划，组织指导环保监测、污水监测岗位工种安全教育培训；负责组织全矿环保节能全员培训。

4.组织制定并实施本专业安全培训计划，建立培训档案。

三、监督检查重大危险源的安全管理措施。

5.参与制定安全生产中长期（不少于5年）规划、年度生产建设计划和月度生产计划。

6.制定企业环保隐患排查管理制度，并组织实施；组织参与企业环保工作大检查；负责重大环保事故隐患上报工作。

四、组织或参与应急救援演练。

7.参与矿井应急救援演练。组织指导环保事故应急救援演练。

8.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。

9.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。

六、履行职责，制止违章。

11.组织人员参与本矿建设项目中节能环保工程的设计审查、质量检查、验收，监督检查建设项目“三同时”的执行情况，控制污染源产生。

12.定期组织环保节能工作检查，认真开展环保节能工作管理，全面掌握环境污染现状和能源使用情况。

七、落实事故隐患整改措施。

13.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。

14.参与编制生产安全事故应急救援预案。

15.配合上级环保事故调查组工作，落实有关技术管理层面的防范和整改措施、建议。

八、及时、如实报告生产安全事故。

16.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。17.参与事故和灾害处理、抢险救援。

生产技术部设计主管安全生产责任制生产技术部设计主管是负责矿设计工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合矿总工程师建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.组织制定矿井采掘人员培训计划和制度，检查指导专业内人员安全培训教育和考核。

三、监督检查重大危险源的安全管理措施。

5.负责组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。

6.组织审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。

7.组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。

8.负责制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

四、组织或参与应急救援演练。

9.参与指挥煤矿发生顶板事故、瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

10.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。

11.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。

12.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。13.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。

六、履行职责，制止违章。

14.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、设计图纸、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

15.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。

16.参与编制生产安全事故应急救援预案。

八、及时、如实报告生产安全事故。

17.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。18.参与事故和灾害处理、抢险救援。

测量主管安全生产责任制。

测量主管负责全矿井的测量技术管理及测量专业的管理等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.负责审查部门、分管专业的安全生产责任制；配合生产技术部部长建立健全部门安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.组织制定测量人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.负责重大测量方案的编制、审查、总结及测量技术安全工作。

6.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。7.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

四、组织或参与开展应急救援演练。

8.参与指挥煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

9.参与制定测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。

10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

六、履行职责，制止违章。

11.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施12.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。

13.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。

八、及时、如实报告生产安全事故。

14.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。15.参与事故和灾害处理、抢险救援。

设计主管安全生产责任制。

生产技术部设计主管是负责矿设计工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.负责审查专业的安全生产责任制；配合部长建立健全矿井安全生产技术管理制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.组织制定矿井采掘人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施5.组织编制矿井安全生产中长期（不少于5年）规划、防治水中长期（不少于5年）规划和年度实施计划，并督促落实。

6.组织编制矿井生产布局等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。

7.组织编制矿井采掘工作平面图。

8.组织审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。

9..组织编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。

二、参与制定安全生产计划、规章制度。

3.负责制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。4.负责制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。

5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

6.负责制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

7.负责制定并贯彻落实本专业安全生产规章制度，落实矿有关安全生产规章制度。

三、参与制定并实施安全生产培训计划。

四、推广应用先进技术、装备和工艺。

10.组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案。12.监督检查安全生产的规章制度及生产技术业务联系单、作业规程、措施的贯彻落实情况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

13.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

14.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。

六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案15.参与编制矿井灾害预防和处理计划。16.参与编制生产安全事故应急救援预案。

17.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。

七、及时、如实报告生产安全事故18.及时、如实报告生产安全事故。19.负责技术事故的追查处理。

八、及时、如实报告生产安全事故。

20.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。21.参与事故和灾害处理、抢险救援。

地质主管安全生产责任制。

地质主管负责矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术管理工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.负责审查本专业的安全生产责任制；配合地测副总工程师建立健全矿井安全生产技术管理地质管理方面工作制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.组织制定水害防治、地质人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.参与审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。制定矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案，并督促落实。组织开展矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作，并履行报批职责。

6.组织开展矿井水文地质类型划分工作。

7.参与审查《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。

8.参与审查全矿井安全技术规程、安全技术措施，并监督实施。

9.参与审查采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。

10.组织编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告、煤矿闭坑报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。

11.组织制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。

四、组织或参与开展应急救援演练。

12.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。

13.配合地测副总组织每月召开1次防治水专题会议。14.组织开展煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。

17.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。

六、履行职责，制止违章18.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

19.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。

20.负责全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。

八、及时、如实报告生产安全事故。

21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。

设计技术员安全生产责任制。

生产技术部设计技术员协助设计主管工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与审查部门安全生产责任制。

2.配合设计主管建立健全矿井安全生产技术管理设计相关技术管理制度修订。

二、参与制定安全生产计划、规章制度。

3.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。4.参与制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

三、参与制定并实施安全生产培训计划7.参与制定并实施本专业安全培训计划。

四、推广应用先进技术、装备和工艺。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9.参与本专业隐患排查治理方案修订并监督落实。10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

10.参与巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。

六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案11.参与编制矿井灾害预防和处理计划。12.参与编制生产安全事故应急救援预案。

13.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。

七、及时、如实报告生产安全事故14.及时、如实报告生产安全事故。

八、及时、如实报告生产安全事故。

掘进矿压人员负责掘进工作面技术管理和矿压监测等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与审查部门安全生产责任制。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

4.参与制定本专业安全培训计划。

三、监督检查重大危险源的安全管理措施。

5.参与编制矿井生产接替，合理安排生产布局，实现开拓煤量、抽采煤量、准备煤量、回采煤量的平衡。

6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

四、组织或参与应急救援演练。

7.参与指挥煤矿发生顶板事故、瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

8.按照规定权限参与各类生产安全事故的抢险救援、事故调查工作。

9.负责制定矿井安全技术相关制度；监督检查安全技术规程、安全技术措施。10.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查及水害隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

11.负责巷道支护设计工作，并对巷道支护参数进行优化。

六、履行职责，制止违章。

12.组织人员参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、设计图纸、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

13.协助生产技术部部长搞好编制矿井灾害预防和处理计划编制工作，并协助领导及有关单位组织落实。

14.参与编制生产安全事故应急救援预案。

八、及时、如实报告生产安全事故。

15.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。16.参与事故和灾害处理、抢险救援。

采煤综机技术员安全生产责任制。

采煤综机人员负责采煤工作面技术管理和生产辅助设备选型等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与审查部门安全生产责任制。

2.配合设计主管建立健全矿井安全生产技术管理设计相关技术管理制度修订。

二、参与制定安全生产计划、规章制度。

3.参与制定矿安全生产中长期规划、年度生产计划。4.参与制定采区、工作面、单项工程设计及开采程序、回采程序和采掘方案。

5.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

6.参与制定改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计中综掘机械化设备选型以及相关配套工程等重大技术方案和设计。

三、参与制定并实施安全生产培训计划4.参与制定并实施本专业安全培训计划。

四、推广应用先进技术、装备和工艺。

5.参与推广成熟适用的采煤、生产辅助设备选型等安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.参与制定本专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采煤工作面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。

7.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案8.参与编制矿井灾害预防和处理计划。9.参与编制生产安全事故应急救援预案。

10.参与矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。

七、及时、如实报告生产安全事故11.及时、如实报告生产安全事故。

八、及时、如实报告生产安全事故。

12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。13.参与事故和灾害处理、抢险救援。

生产计划兼统计及资料员安全责任制。

生产计划兼统计及资料员人员负责生产计划、报表统计和资料管理等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）生产计划兼统计及资料员安全生产责任制。

二、参与制定安全生产计划、规章制度。

2.负责编制矿井长远规划及月、季、年度的生产计划编制。

3.负责编制上报各类生产报表，并根据采掘头面动态调整。

4.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

三、参与制定并实施安全生产培训计划5.参与制定并实施本专业安全培训计划。

四、推广应用先进技术、装备和工艺。

6.参与推广成熟适用的安全生产设备选型等安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料。

五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7.参与制定本专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。

8.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

六、参与制定并实施生产安全事故应急救援预案9.负责编制矿井灾害预防和处理计划。

七、及时、如实报告生产安全事故10.及时、如实报告生产安全事故。

八、及时、如实报告生产安全事故。

11.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。12.参与事故和灾害处理、抢险救援。

测量工程技术人员安全生产责任制。

测量工程技术人员负责全矿测量技术工作及各类图纸、资料的管理等工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与审查测量专业安全生产责任制。

2.参与审查批准矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.参与制定测量人员培训计划和制度，检查指导部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.参与重大测量方案的编制、审查、总结及测量技术安全工作。

6.参与制定、修订（编）矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

四、组织或参与开展应急救援演练。

7.参与矿组织的煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

8.参与制定测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。

9.参与安全生产质量大检查、安全生产事故隐患排查，对检查出的问题，及时上报处理，消除事故隐患。

六、履行职责，制止违章。

10.参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。

八、及时、如实报告生产安全事故。

12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。13.参与事故和灾害处理、抢险救援。

测量工安全生产责任制。

测量工负责全矿测量工作和仪器设备的管理工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.熟悉掌握测量专业安全生产责任制、相关安全生产规章制度、操作规程。

2.熟悉掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

3.熟悉测量人员培训计划和制度，按时参加安全生产教育与培训。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

4.熟悉矿井技术管理体系、技术标准、技术规范、作业规程和相关技术管理制度。

四、组织或参与开展应急救援演练。

5.参与矿组织的煤矿发生瓦斯爆炸、煤矿火灾、煤与瓦斯突出、煤矿突水事故等应急救援演练。

6.参与测量专业隐患排查治理方案并监督落实，根据采掘头面的现场条件变化，定期分析工作面生产条件，并提出建议。

六、履行职责，制止违章。

7.及时、如实报告生产安全事故。

8.参加测量专业有关技术事故的追查处理。

七、落实事故隐患整改措施。

11.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，参与本部门隐患排查治理方案并监督落实。

八、及时、如实报告生产安全事故。

12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。13.参与事故和灾害处理、抢险救援。

地质技术员安全生产责任制。

地质技术员负责矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术具体工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.参与制定、修订（编）矿井安全生产责任制；参与审查部门安全生产责任制。

2.参与审批矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

3.参与审查本专业的安全生产责任制；配合地质主管建立健全矿井安全生产技术管理地质管理方面工作制度，参与制定矿井安全管理相关制度。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.参与制定水害防治、地质人员培训计划和制度，参与检查部门人员安全培训教育和考核。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.参与审查矿井生产布局，防水等系统的调整方案和灾后恢复生产等重大方案。参与矿井水等重大灾害防治和重大隐患整治方案的制定。参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。

6.参与矿井水文地质类型划分工作。

7.参与审查《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。

8.参与审查全矿井安全技术规程、安全技术措施。9.参与审查采掘工作面水文地质情况分析报告、水情水害预报、地面防治水工程设计及竣工验收、煤矿防隔水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计、安全技术措施、各类防治水工程效果验证报告、防治水年度“一矿一策、一面一策”等。

10.参与编写矿井地质报告、建井地质报告、水文地质补勘报告、煤矿水文地质类型划分报告；开采受灰岩含水层威胁的煤层、大（中）型含（导）水断层防水煤(岩)柱留设、水文地质补充勘探设计、群孔抽水试验设计、井下放水试验设计；缩小防水煤（岩）柱开采的可行性研究报告及开采设计、试采总结报告；井下突水点注浆堵水设计、帷幕注浆设计；陷落柱探查治理设计及其安全煤（岩）柱留设；带压、疏水降压、底板注浆加固或改造、充填开采设计等，并履行报批职责。

11.参与制定有突水危险的采掘区域，不能实现隔离开采而制定的专项防治水措施；矿井因不具备条件建立防水闸门实行隔离开采，必须制定的防治水措施，并履行报批职责。

四、组织或参与开展应急救援演练。

12.参与煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。

五、检查安全生产状况、排查事故隐患13.配合地质主管组织每月召开1次防治水专题会议的材料准备。

14.参与煤矿防治水措施落实情况等大检查，排查事故隐患，并督促整改。

17.参与地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。

六、履行职责，制止违章。

18.参与作业规程、措施编制的现场调研及作业规程和技术安全措施的会审及复审工作，提出编制及审查意见，并对联系单、作业规程、措施的执行情况进行监督检查，发现问题及时联系处理。

七、落实事故隐患整改措施。

19.参与制定矿重大隐患的排查治理方案，组织制定本部门隐患排查治理方案并监督落实。

20.参与全矿水文地质及防治水工作，负责水文地质资料的收集、整理、分析工作，为矿提供可靠的水文地质资料，制定水患解决措施，消除事故隐患。

八、及时、如实报告生产安全事故。

21.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。22.参与事故和灾害处理、抢险救援。

地质工安全生产责任制。

地质工参与矿井的地质、防治水、储量管理的安全技术具体工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.熟悉并掌握安全生产责任制。

2.熟悉并掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.按时参加水害防治、地质人员培训。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。6.参与《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。

7.掌握井下掘进、回采工作面的生产进度情况，按照我矿《地质工作细则》的要求，认真作好全矿井探煤厚和水文观测工作，及时填写探煤卡片和水文观测台帐。

四、组织或参与开展应急救援演练。

8.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。

9.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。

六、履行职责，制止违章。

10.履行职责，发现安全隐患机违章及时履行义务上报并制止。

七、落实事故隐患整改措施。

11.熟悉掌握本部门隐患排查治理方案。

八、及时、如实报告生产安全事故。

12.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。13.参与事故和灾害处理、抢险救援。

制图档案员安全生产责任制。

制图档案员负责矿井的图纸绘制、地测档案的管理工作，安全生产职责如下：

一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

1.熟悉并掌握安全生产责任制。

2.熟悉并掌握矿井灾害预防计划和生产事故应急救援预案。

二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

4.按时参加水害防治、地质人员培训。

三、监督落实重大危险源的安全管理措施。

5.参与矿井隐蔽致灾因素的普查和地质补充勘探工作。6.参与《煤矿防治水规定》规定编制和建立水文地质图件及基础台帐等防治水图件。

7.严格按照《煤矿地质图例》和集团公司补充图例规定，绘制和填制煤矿所有的地质测量图。

8.按照规定时期保质、保量上报月报图、年报图。9.按要求保管管理好矿所有地测防治水资料。

四、组织或参与开展应急救援演练。

10.参与指挥煤矿发生煤矿突水事故等应急救援演练。

11.负责地质资料的综合分析，对施工范围内的工程进行准确的地质预报，提供准确的地质资料，提供精确的地质测量资料，防止巷道误透老空、误揭煤造成事故。

六、履行职责，制止违章。

12.履行职责，发现安全隐患机违章及时履行义务上报并制止。

七、落实事故隐患整改措施。

13.认真落实各类生产安全事故隐患，做好隐患的排查治理落实整改。

14.吸取各类事故教训，做好防范措施的落实。

八、及时、如实报告生产安全事故。

15.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。16.参与事故和灾害处理、抢险救援。

安全标兵先进事迹材料

邹勇同志，男，现年27岁，现任金山柳林选煤厂厂长助理，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，协助选煤厂领导做好安全管理工作，推动选煤厂的建设发展，实现企业效益与自身价值的同发展、共进步。

我厂是一个新建选煤厂，在建设初期，各项管理制度还不完善，特别是安全管理制度基本属于空白，为保证金山柳林选煤厂建设任务顺利完成，该同志立足选煤厂建设的日常工作，从加强制度建设入手，协助厂领导制定了选煤厂现场安全管理制度、安全检查制度、应急预案等一系列安全管理制度，同时结合安全建设工作中存在的问题，进一步修订和完善制度，使全厂安全管理工作更加规范，确保安全管理有章可循。

在选煤厂成立初期，组织机构尚不健全，人员不到位的情况下负责编写内部培训教材，对新进厂员工进行安全教育。先后组织新进厂的十几名大专毕业生学习选煤厂安全规程，熟悉我厂的工艺流程设备，在安排进入福龙选煤厂和金家庄选煤厂跟班实习期间积极协调共同做好实习生的安全教育工作，在进入机电设备安装阶段后，安排配合施工单位进行安装学习，使得新员工既学到了岗位操作知识，锻炼了队伍，又有效保证了安全。

工程质量的好坏，是整项工程的关键部分。该同志自始至终以安全。

质量为中心，日常工作中树立预防为主、及时消除安全隐患的观点，做到勤检查、勤提醒、勤督促，建立相应的检查制度，该同志在收到工程施工图纸后，先进行熟悉图纸，了解设计意图，结合工程特点对施工图纸上所存在的异议之处进行记录，并在图纸会审会议上提出，进而联系设计单位协商并给予变更。对关键部位的施工工程，做到提前到达位置，检查施工准备工作，监督施工全过程，对一般施工的各道工序作业做好日常的巡视和检查工作，对检查中发现问题及时要求整改，积极参与施工现场安全检查。配合机电部、监理部做好设备材料进场验收关，坚持做到先报验，审查合格后方可使用的原则。

该同志在协助厂领导做好安全工作的同时，还将学习安全生产法律法规和安全知识作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所用，理论联系实际。既丰富了自身业务知识水平，又提高了驾驭工作的能力和综合素质。

现在选煤厂建设接近尾声，即将进入验收试车和试生产阶段。面对新的阶段和形势，对安全工作又提出了新的要求，按照厂领导的安排和部署参与编写了《金山能源柳林选煤厂关于20xx年安全管理工作的规定》，在今后的工作中，还会再接再励，继续认真做好每一项工作。始终保持良好自身形象，为金山柳林选煤厂的建设和投产作出更多的贡献。

金山柳林选煤厂。

20xx年12月18日。

安全标兵个人先进事迹材料

茹__，女，汉族，39岁，中共党员，二级警督警衔。现担任经济开发区分局勤务综合室负责人。入警16年来，她扎根基层埋头苦干，兢兢业业尽职尽责，用实际行动赢得了广大群众以及领导同事的一致称赞。因工作表现突出，曾先后获得“全省优秀人民警察”、“全市十优新闻工作者”、“个人三等功”、“全市优秀人民警察”、“优秀党务工作者”等荣誉。

疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新型冠状病毒感染肺炎的严峻形势，经济开发区分局组建了执勤卡点党员先锋队，茹丽娜同志作为一名党员民警，主动要求参加，发挥党员先锋模范带头作用，积极参与各项疫情防控工作，用实际行动扛起抗疫使命担当。209国道黄河大桥卡点处于豫、晋省际交界处，位置十分重要。在卡点执勤中，党员民警茹丽娜协助配合当地卫生防疫等部门认真开展疫情联防联控，始终坚守在防控疫情第一线，做到逢车必查，逢人必检，不断排查有异常情况的返乡人员，不断提醒过往人员做好疫情防护措施。期间，检查监测车辆55辆、人员85人次，劝返山西籍车辆10辆、三门峡籍车辆15辆。茹丽娜同志在坚守卡点执勤工作的同时还要兼顾日常勤务工作安排。

自疫情防控工作开展以来，她积极响应领导号召，将疫情防控和“平安守护”工作相结合，围绕分局中心工作和上级业务部门的工作部署，牢固树立“逢一必争、逢冠必夺”的争先意识和敢打必胜的勇气信心，有条不紊地开展疫情信息报送、党建引领、内外宣传、后勤保障等日常事务性工作。在疫情防控宣传工作中，她积极探索，认真思考，努力发挥宣传工作特有的职能作用，真实的记录公安民警奋斗在抗击疫情一线的点滴瞬间，及时报道弘扬先进、弘扬正气。充分利用网络新媒体平台，在平安三门峡开发区微信公众号、抖音公众号、微博以及各新闻网络媒体发布疫情防控工作信息50余条。并通过微信朋友圈大力宣传防疫工作，提醒身边的同事做好自身防护，切实提高群众安全防范意识，扎实做好应对疫情的防控工作。

随着新型冠状病毒感染肺炎疫情扩散蔓延，在这非常特殊时期，为了确保人民群众健康安全，从正月初三开始，全员取消休假正常上班。由于茹丽娜同志爱人家不在三门峡，大年三十，夫妻俩刚回到路途遥远的外地公婆家，本想陪父母多呆几天，接到单位全员取消休假的通知，当她对家中父母说明情况，父母表示非常理解，夫妻俩人带着孩子连夜赶回三门峡，第二天便迅速投入到值班备勤、人员管控、应急处置中。为了便于工作，她“舍小家，为大家”，坚持在单位待命，因无暇照顾家里，于是照顾两个孩子的任务就交给了年迈的父母，三岁的小儿子有好多次，打电话问：“妈妈，你什么时候有时间陪我玩呀？”茹丽娜匆忙的安慰儿子说：“妈妈在工作，忙完就回”，简短几句话，匆匆挂断电话后，茹丽娜又转身投入紧张忙碌的工作中，照顾孩子的重担一直落在了父母的身上。

疫情面前，警察不退，茹丽娜同志放弃陪护、放弃团圆奋战在疫情防控第一线，只是千千万万民警在防控疫情阻击战中的缩影。疫情还在继续，她将“不忘初心，牢记使命”，以更加扎实的工作态度，用自己的实际行动践行人民警察的铮铮誓言，为辖区居民的安全贡献自己的一份力量。

煤矿安全协管员个人先进事迹材料

煤矿个人安全标兵事迹材料

xx市公交总公司作为城市文明建设的“窗口”行业,始终遵循：“乘客至上、服务为本”的服务宗旨，持续不断的开展优质服务活动。目前xx公交共有各具特色服务品牌线路20条，有国家级“文明服务”线路1条、国家级“青年文明号”车组2个，省级“青年文明号”线路4条、“职工先锋号”线路1条、“工人先锋号”车组10个。

目前，xx公交正在深入开展“星级文明服务达标”活动，全力搞好优质服务，努力打造公交优秀。涌现出了一大批优秀驾驶员、乘务员，其中62路五星级驾驶员xx，他十余年如一日，尽职尽责，在工作中视乘客如亲人，xx年被授予全国城市公共交通先进个人称号。

xx，1995年从部队退伍分配到xx市公共交通总公司，现在中巴公司从事公交驾驶员工作。作为一名线路司机、一名班长、一个共产党员，在工作中始终为乘客所想，急乘客所急，视乘客为亲人，用一名共产党员的高标准严格要求自己，坚持勤奋工作，保持共产党员先进本色，在平凡的工作中，创造出了一流的工作业绩，受到各级领导和同志们的好评，同时也得到了广大乘客的赞美和褒奖，多次收到乘客送来的锦旗和表扬信，《xx日报》、《xx晚报》、《中原商报》和xx电视台也分别进行了报道，多次被公交总公司、市政公用局命名为爱岗敬业标兵、先进工作者、优服工作先进个人，xx年被命名为xx市劳动模范、河北省建设系统劳动模范，xx年被授予全国城市公共交通先进个人称号。

公交车是一个城市的文明窗口，服务工作的好坏，直接影响着城市对外的良好形象，服务工作做的好，乘客就愿坐你的车，公交公司的效益就能够好，作为一名线路司机、一名班长，就要带头做到想乘客所想，急乘客所急，视乘客为亲人、朋友。在日常的运营工作中，他把62路途径各站的大小街道、商店、学校、企事业单位等都牢牢记在心，为了避免乘客因不清楚62路线而坐错车、走错方向，造成不必要的麻烦，xx首先带头喊话报站，同时要求全班成员严格使用“无人售票车司机五句服务用语”；62路开通以来，极大地方便了沿线居民的出行，随着客流量的增多，每到高峰时期，一些老人和抱小孩的乘客都会遇到找座困难，现在有些人尊老爱幼的观念又十分淡薄，老人或抱小孩的乘客站在他们身边，他们都无动于衷，每当遇到这种情况xx同志就劝导座位上的乘客：“献出一点爱心，世界会更美好。”一句发自肺腑的话，能触动乘客内心，许多乘客会让出自己的座位。有一次，一位老大娘刚下火车，带的东西又多，行动很不方便，再加上车乘客多又没有座，为了让老人得到片刻的休息，通过申师傅的劝导，有位乘客主动站起来让出了自己的座位。老大娘很感动的说：“谢谢你们，现在还是好人多”。一句很朴实的话，让申师傅看到了自己的责任，更体会到了优质服务的重要性。还有一次，一位乘客在火车站上了申师傅的车，他问该乘客到哪里，该乘客回答只说到贸易街，并没有说明到哪一站，凭借多年跑车的经验，断定这是一名外地乘客，在与该名乘客沟通后得知此人来邯找一名亲人，但地点只知道在贸易街内，具体地点却不详，天已经黑了，这名乘客非常的焦急，申师傅看出了乘客的心情，对他做了很多的`工作，答应他收完车后带他来找他要去的地方；收完车后，申师傅带着这名乘客坐上出租车又回到贸易街寻找；凭借着这名乘客手中一点点的地址，四处打听，功夫不负有心人，在1个小时后，终于找到了该人要去的地方，这位乘客拉着申师傅的手，热泪盈眶，亲人们也要他留在家中吃饭表示感谢，申师傅说“不用谢了”，便匆忙离去；类似这样的事迹，申师傅还有很多、很多；车厢有如动荡的海，与驾驶员的一言一行都有直接的关系；公交驾驶员的工作不是顶着星星出，就是披着月光归，寒来暑往，冬去春来，xx驾驶着62路46号车总是光洁如新，他在工作中总结了“五心”服务法，即对待老年人要关心；对待小孩要细心；对待外地人要热心；对待残疾人要有爱心；对待急燥乘客要耐心；在一定程度上提升了优质服务的内涵。

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煤矿安全协管员先进事迹材料

20xx年在城管分队的领导下，我做了如下三个方面的工作。

一、学透政策法规，练就严格执法本领。

我觉得城市管理行政执法正从单一的市容、环卫执法向综合执法过度。执法的内容多了，要求掌握的法律法规多了。不学透有关法律法规，就无法胜任本职工作。为此要做一名合格的城管协管员，应认真学习掌握城管执法工作的法律法规及政策规定和有关业务知识，并学以致用，和工作实际相结合，在实践中学，向有丰富经验的老同志学，不断积累工作经验，总结方法，提高自己分析问题，解决问题的能力。只有这样才能练就严格执法的本领，才能认真履行本职工作。

二、注重言行举止，树立文明执法形象。

人民群众对城管执法人员的信任我认为是从外表开始的，协管员应做到仪容整洁、举止端庄、语言文明。对城市管理中的各种违章现象按照有关法规、规章的要求做到公正执法，杜绝人情法和随意性，维护法规的公正性、严肃性和权威性。坚持以人为本，执法过程中要做到亲民，爱民、为民，坚决杜绝粗暴执法和冷、横、硬等不良现象发生。同时要牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，在工作中要有诚心、耐心、热心、爱心，设身处地的为人民办实事、办好事。对管理对象动之以情、晓之以理、以理服人，坚决反对那种以管理者的姿态，高高在上的做法。

三、强化服务意识，打牢爱岗敬业的基础。

一个城市是三分建设、七分管理，作为一名协管员，首先要加强对城市管理工作的认识，增强对自身所从事工作的荣耀感、自豪感、归属感。要牢固树立爱岗敬业，无私奉献，为民服务的思想，始终把是否有利于群众利益作为衡量标准。工作中做到对市民的要求有求必应，确实做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，不断增强服务意识，提高服务水平。做到忍辱负重，发扬不怕苦、不怕累的精神，以高度的责任心和使命感、饱满的工作热情，来立足本职工作、爱岗敬业、任劳任怨、勇于奉献，努力做一名合格的城管协管员。

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