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最新铁路安全生产总结报告 铁路员工安全生产总结(实用5篇)

时间:2023-09-23 02:21:13 作者:雨中梧 最新铁路安全生产总结报告 铁路员工安全生产总结(实用5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

铁路员工安全生产总结

为落实*督导组和调研组检查我单位安全大反思、大检查活动提出的工作要求,把安全大反思、大检查活动进一步引向深入,我们要求各单位要加大活动开展力度,特别是各级干部要在深化活动中切实转变作风、落实责任、发挥作用。现将深化安全大反思大检查活动通知如下,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

各单位、各部门要针对*、政治部安全检查调研组提出的“前一阶段活动中部分干部职工暴露出了差不多、盲目自满的思想,一阵风、走形式的认识,消极厌战、麻木松懈的情绪,危机意识不强、等靠要的思想”等问题,进一步对干部职工加强安全教育,提高对开展安全大反思、大检查活动重要性和必要性的认识,真正做到以切肤之痛吸取教训,以责任重于泰山意识抓好安全工作。

一是两级班子和机关各部门领导干部要在x月x日前再次学习*领导和路局党政主要领导关于开展安全大反思、大检查活动的重要讲话要求,深刻领会精神实质,进一步提高思想认识。

二是各站段要在x月x日前召开一次以集中开展安全反思为主题的民主生活会,班子成员要结合分管工作,认真对照检查自身在思想认识、责任落实、精力投放、工作力度等方面存在的问题,从思想深处挖根源,找准深层次问题。

三是机关业务处室领导干部要在6月25日前再次开展安全反思,从自身职责落实情况及在安全大反思、大检查活动中的作用发挥情况入手,深入反思自身存在的不足,制定和落实整改措施。

四是宣传部门要进一步加强开展安全大反思、大检查活动的舆论宣传工作,对活动开展质量不高的典型问题集中进行一次曝光。

对前一阶段*、路局和站段反思、检查、调研发现的问题,要分级、分层、分工负责,全力进行整改整治。

一是各单位要对存在的问题进行全面梳理,建立问题库,实行跟踪销号制度,逐项制定整改措施,并明确整改时间、责任部门及责任人,跟踪整改销号。

二是机关业务处室要对本系统各单位问题整改采取销号的方式跟踪督办,并帮助站段解决实际困难。

三是机关业务部门和有关综合部门要重点跟踪路局解决的xx个重点问题整改情况,对已经确定整改的问题要尽快下达整改计划,限期整改,业务处室要一盯到底;局安全监察室要对需要路局解决的问题进行跟踪督办,切实把问题解决到位。对暂时不能解决的问题要由业务处室负责,组织站段制定和落实有效的控制措施,加强日常监督检查,确保重点隐患时刻处于可控之中。对正在逐步整改的问题,由各业务处负责,抓好问题的持续整改。

四是加强结合部问题的解决,对涉及两个及以上部门的结合部问题,要由主要部门牵头,相关部门配合,落实整改责任,共同研究和落实整改措施;对直接涉及行车安全的结合部问题,由分管路局领导牵头组织研究解决。

五是对现实安全存在的问题,要做到边检查发现、边解决整改,有效控制问题的重复发生。

机关有关处室、各单位的第一管理者要亲自上手,组织研究落实路局关于规章制度管理的有关规定,大力强化规章制度修建补废工作,确保规章制度的有效性。

一是各专业处室要在前一阶段开展规章制度清理的基础上,出台有效的规章制度目录,并坚持动态管理,从源头上保持时效性。

二是各单位、各部门对前一阶段清查出来的xx个需要修改的有效文件、xx个需要修改的有效电报及其他需要修改、补充、完善的规章制度,要限定时间组织修订并下发执行,此项工作要于x月底前全部完成。

三是路局总工室要充分发挥职能作用,加强规章制度归口管理,并坚持定期对各系统、各单位规章制度管理情况进行检查,对发现的问题及时督办整改。

各专业处室要充分发挥专业管理作用,增强服务基层意识,加大系统专业检查指导力度。

一是局机关各部门要按照办公室(党委办公室)下发的《关于进一步加强公文管理、提高公文办理效率和落实质量的通知》要求,对站段请示路局解决的问题严格按照时限给予答复,提高解决问题的效率。

二是各业务部门要在本系统内选择x个安全相对薄弱的单位进行集中帮促,帮助剖析并解决存在的深层次问题;要选择本系统x个安全工作较好的单位,在系统内部总结和交流经验,以此推动系统安全管理工作整体上质量。

三是各专业干部深入现场,既要坚持“带着责任下去,带着问题回来”,切实发现问题;又要坚持“带着问题下去,带着效果回来”,切实有效地指导基层解决问题。四是各专业处室主要领导要对本部门干部深入现场情况定期进行讲评和量化考核,促使专业干部真正发挥作用。

加大日常考核、定期考核和跟踪考核力度,促进干部落实责任、发挥作用。加强领导班子考核,着力解决安全工作整体合力不强、逐级负责制落实不好和结合部管理不善的问题;加强站段党政正职、机关部门负责人的考核,着力解决认识不清、标准不高、能力不强的问题。局机关党委、人事处(党委组织部)要对机关干部下基层情况进行抽查,着力解决工作态度不端正、工作轨迹不明显和工作质量不高的问题。机关各部门要加强本部门干部作风作用考核,着力解决要求不严、好人主义、形象不佳和缺少创新精神的问题。各运输站段要加强行车关键岗位干部考核,重点考核是否具有清醒的认识,是否具有高度负责的态度,是否具有真抓实干、求真务实的作风,是否具备安全管理的能力,着力解决事业心、责任感不强,作风飘浮、执行能力差的问题。路局要组织对开展安全大反思、大检查活动以来安全形势不稳定、安全管理乏力的站段班子进行解剖,查找影响班子作用发挥的问题根源,对不想负责、不愿负责、不敢负责、不会负责、不能负责的领导干部要进行调整;对站段班子安全专题民主生活会情况进行跟踪,对会议质量不高、内容不够充实、查找问题不够深刻的予以推倒重来。

各单位、各部门要本着“轻看成绩,重看问题”的原则,正确认识安全工作取得的成效和不足,在确保现实安全持续稳定上加大工作开展力度。

一是有关部门和单位要紧紧围绕《关于开展系统阶段攻关的通知》确定的x项系统攻关内容,落实攻关措施,提高攻关质量,有效解决系统攻关“久攻不克”的问题。

二是路外伤事故和劳动安全事故指标超标的单位和系统,要深入分析超标的深层次原因,总结事故教训,并借鉴兄弟单位或部门的好做法,有针对性地制定有效的控制措施,确保全年不超标。

三是从即日起到x月末,发生d类及以上责任事故,由专业部门负责,组织责任单位有关干部到路局进行系统交班;发生b类及以上责任事故,责任单位的主要领导要到路局交班。

四是局安全监察室要对机关部门和基层单位加强现实安全工作进行检查考核,促进全局安全管理工作的深化、安全形势的持续稳定。

党政工团各级组织都要充分发挥优势,开展切合实际、富有实效的安全大反思、大检查活动,形成保安全的强大合力。各级党组织要充分利用安全屏障工程这一有效载体,深化“创岗建区”、“党员身边无两违”等活动,带动全体职工遵章守纪、标准化作业。各级.组织要大力组织开展职工代表视察、职工代表暗访、我为安全献一计等活动,组织开展职工座谈会,听取职工对解决现实安全隐患的意见和建议,重点研究解决如何整治“两违”问题。各级团组织要采取召开演讲比赛、征文、团青座谈会等形式,激发团员青年保安全的积极性和创造性,为确保运输安全稳定做出应有的贡献。

铁路电力安全生产报告优选

***同志,现年**岁,***年参加工作,现担任机务段安全、生产管理副段长,自从事安全、生产管理工作以来,把全身心都投入到了机务段的生产经营管理工作中,强化自身修养,不断钻业务水平,抓实抓牢现场管理为机务段的安全生产管理工作做出了应有贡献。

在今年工作中他一直高标准地严格要求自己,所在单位年度无重伤以上事故和安全生产责任事故,实现了全年安全环保工作目标。

一、加强现场管理,增强安全防范意识

为落实好《班组班组安全学习会》制度,他定期组织班员进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合工作实际查找问题并制定防范措施,提高了班组长、安全员综合素质和安全环保管理能力。要求每名员工自觉树立安全环保意识,从个人岗位和日常工作中做起,形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。他深深知道,酿成安全事故的一个重要根源就是职工安全意识不强,经常把安全挂在嘴边,为的就是使职工们在干任何事情的时候都把安全放在首位来考虑。

在日常工作中他勤于巡检生产现场,积极排查生产过程中各类事故隐患、安全隐患,堵塞管理漏洞,努力解决生产中的实际问题。至今为止,全年发现事故隐患85起,自改76起,相关单位协助整改8起,其中精矿库警报装置的安装在协调整改中。

二、危险源辨识,检查落实

生产。对危险源进行辨识、分析、总结,并提出整改措施。采取自查方法、加强检查力度是制度落实的有效措施。

熟悉铁路调车的人都知道,机务段涉及人员岗位多、协同作业要求高,铁路线路多且分散、设备分布也比较散,用老职工的话说,机务段有多大,张段长的战线就有多长,光把这些岗位、线路、道岔设备逐个走上一遍,就需要一个多小时的时间,如果再对每个岗位、每台设备进行认真细致地隐患排查,没有五六个小时是下不来的。作为一名安全管理者,他却经常会把这些岗位、设备逐个认真地查上一遍。他说:“生产一线的安全管理就是要紧盯现场,坐办公室是坐不出来安全的。”一天8小时上班时间,他却经常工作10多个小时,那已经是家常便饭了。硫酸库区装、卸酸现场监护,现场安全措施是否到位,应急物资是否齐全,管道阀门是否渗漏„„,他都一一督查,为硫酸装、卸车安全提供了有力的安全保障。

三、刻苦学习努力提高自身安全素质和安全管理能力 注重自身安全素质和业务素质的提高,他一方面积极参加安全知识的学习,努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不断总结经验,提高安全管理水平。在过去一年里合格完成“三走到、三必到”,消除事故隐患、及安全隐患实现安全生产。

安全无处不在,点滴堆积隐患。作为一名企业管理者,他深知安全生产工作对于企业的重要性“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。

铁路电力安全生产报告优选

2013年工务段全体干部职工在公司党政班子的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,全面落实上级指示精神,团结一致、同心给力、心往一处想,劲往一处使,通过不懈努力,创出了较好的经济效益,圆满地完成了各项工作任务,实现了安全生产。

一、抓安全确保线路畅通

铁道线路是我公司主要运输的生命线,线路质量的好坏直接影响运输工作和安全生产。几年来由于机车改型、大列的开通、机车牵引重量加大、递增了牵引速度,对线路造成极大伤害。原有铁道线路设计等级低,曲线半径小运用时间长、部分铁路设备老化严重、钢轨超耗、枕木腐朽、道床板结,满足不了现状要求和运输条件。受资金短缺的限制,每年只能改造一小部分,虽然加大维修力度但潜在的隐患依然存在,为此我段下大力气治理老化线路及道岔。尽最大努力保证设备的运用率。

2013年我们在安全工作中按准轨1435求严、求实、求细。及时组织职工认真学习党的安全生产方针、政策、法律、法规和企业各项规章制度,组织安全培训,提高了职工的安全思想意识,真正做到了人人想安全、懂安全、知安全,营造了较好的安全氛围从源头抓好安全工作。同时以各项安全活动为载体,利用多种形式对职工进行安全思想教育,使安全工作深入人心,根深蒂固,段每周召开一次安全生产会议,及时分析安全生产形势,部署安全生产任务,解决生产中存在的各种问题,处理设备潜在的各类隐患,每月组织四次安全大检查,抓重点,确保不放过任何死角及薄弱环节,对查出的问题逐一备档,逐项整治。

二、提高设备质量,改造老化线路

2013年我段克服人员少,机械化设备不足,新增人员业务不熟练等不利因素,圆满完成了45公里线路、65组道岔、28座桥涵、11处平交道口的综合维修和养护任务,除此之外,完成了二井站西岔区3组复试交分道岔、雁海桥土建桥换枕大修工程,恢复雁矿站轨道衡线路,更换二井站9#单开道岔枕木5组,砼枕锚固700根,更换区间线路部分损坏轨枕。

三、重点防范,强化治理

几年来雁南矿采煤铁路沉陷区给我段工作带来较大压力,花费了大量的人力物力。采煤沉陷区波及铁道线路,最大下沉量,为了确保雁南矿原煤外运不受影响,我段把沉陷区工作列入重点,纳入重要议事议程,制定了治理方案、安全技术措施,成立了专门治理抢修队,设置了专职防护员和夜间巡视人员,按《煤炭工业铁路技术管理规程》的有关规定落实安全防护及行车工作。在治理过程中24小时不间断领导班子轮流坚守节假日不休息,不管是炎热酷暑,风雪交加、寒雪冰霜,在20多米来高的路基上一干就是十几个小时,干部带好头,职工有劲头,施工中不管多累多苦毫无怨言1千米线路铺垒了数万层脚印夯实,不断增高的路基用辛勤的汗水浇固,完成了沉陷治理及沉后维护工作2013年回填碴石2000m3。

四、其他工作

1、经营管理工作

我段本着克勤克俭一分钱掰成四瓣来用的原则,精打细算“跟踪写实”,严格控制各项费用支出领导班子每月召开一次经济活动分析会,落实各项责任指标。同时充分调动广大职工的积极性,大力开展合理化建议小改小革、技术创新活动,保证了指标的完成。

2、质量标准化工作

结合本段实际一方面制定了可行性的方针目标和计划,组织职工学习操作规程,开展岗位练兵,通过学习练兵增强全员标准化意识,职工养成了运用所学的知识进行正规操作和标准化作业的习惯,完善了安全质量标准化各项标准和制度,从而使标准化工作得到巩固和发展。

3、班组建设工作

按照班组建设细则认真组织落实班组建设工作,积极发挥班组的功能作用,及时做好危险源的辨识工作,把握了第一手安全信息资料,堵塞了各种安全漏洞,促进了各项工作。

4、计划生育信访工作

加强国策教育,落实措施,完成上级下达的各项指标,被公司授予计生工作先进单位荣誉称号。

回顾2013年的工作,也有不足之处,安全工作存在薄弱环节,对线路老化设备潜在的隐患消除的不够彻底,2012年,我们要抓住重点,加大整治力度,对老化设备进行全面整治改造,尽最大努力,确保线路通畅,实现安全运输。

工务段2014年安全生产工作安排

为加强安全生产管理,保障安全生产,实现公司提出的安全生产奋斗目标,争创安全生产年,结合本单位工作实际,特对2014年安全生产工作作如下安排:

一、指导思想

以公司2014年安全工作的指导思想为指导,认真学习贯彻两级安全生产动员大会讲话精神、《安全生产法》及安全生产方针、政策,全面落实安全生产责任制,树立高度的安全思想意识,把安全工作真正落实到实处。

二、奋斗目标

全面提高线路质量,确保线路安全畅通,安全生产无事故,事故率为零,实现安全生产年。

三、保障措施

(一)打好基础全面提高职工安全生产意识

1、组织职工学习《安全生产法》《煤炭法》《煤矿安全监察条例》《煤炭工业铁路安全规程》及安全知识,打好理论基础。

2、加大宣传力度,利用多种形式广泛进行宣传教育,进一步提高职工的安全思想意识,树立安全理念,实现自主保安。

3、抓好安全技术、业务技能培训,努力提高职工整体素质,为安全生产提供可靠保证。

(二)强化指导使活动具有实效性

1、坚持每周安全例会制度,充分利用好班前班后会,发挥指导作用。

2、发挥各级组织的积极作用,坚持安全检查制度,每月进行两次安全质量大检查,对查出的问题及时整改或上报。

3、超前预防,及早防范,坚持隐患排查制度,消除事故隐患,杜绝事故的发生。

(三)抓好设备质量管理,保证线路安全畅通

1、结合生产实际,重点抓好设备维修,使设备质量达到完好标准。

2、“遵三程”严格标准化作业程序,使职工的标准化作业程度不断提高。

3、整治铁道线路、道岔的疑难问题,(特别是沉陷区)消除事故隐患,提高线路质量。

4、每月进行一次设备质量检查,发现问题及时整改,达到检查一次有改观、有效果。

5、加强扎尼河线路管理,保证行车安全。

(四)严肃纪律整章健制

1、切实坚强安全监督、检查、严格执行各项规章制度,安全工作做到检查、执行、落实、考核、总结“五到位”

2、狠抓劳动纪律,严格执行《运销公司职工劳动纪律奖惩细则》“三违”现象降到最低限度。

(五)质量标准化工作再上新台阶

2013年工作总结暨2014年工作安排

工务段

铁路安全生产考核总结

2011年,铁路花园社区安全生产工作在区委、区安监局、街道党工委、办事处的领导及各部门支持下,按照年初制定的安全生产工作计划,安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标,脚踏实地,兢兢业业地开展工作。全年年社区没有事故发生,安全态势平稳,有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将2011年安全生产工作总结如下:

2011年6月安全生产宣传月的主题是“安全责任、重在落实”,铁路花园社区积极组织,周密部署,围绕开发区及街道的总体要求,借宣传月咨询日活动契机,为进一步营造社区安全生产管理的氛围,我们设立6个安全生产知识宣传栏,8块移动安全宣传板报,全面宣传《安全生产法》《消防法》等法律法规和安全生产的有关知识,悬挂横幅5条,散发安全生产月活动材料300余份。

2011年,根据开发区各级安全生产工作会议精神,铁路花园社区在辖区内开展各类演习活动3次,400人次参与了各类演习活动,全年发放安全生产宣传资料750多份,在辖区范围内悬挂横幅21条。

铁路安全生产考核总结

---间、工区分别从班组作用、管理基础、干部作风三个方面进行自查。通过自查,车间和工区共查出问题()条,其中问题比较严重的安全隐患()条,纳入挂牌督办的问题()条。针对每一条问题,车间、工区制定了相应的整改措施和落实责任人,经过安全大检查活动的开展,管内自查发现的问题已经克服了()条,整改率达到了 %,设备运用质量和安全基础工作得到有效加强。

义,是解决问题行之有效的一种管

6---及时纳入通信段问题库,对涉及面比较大的问题纳入挂牌督办,寻求上级主管部门的支持与解决。

到了进一步提高,全体干部职工的安全意识得到了进一步增强,极大的地提高了车间安全管理水平,设备运用质量有所提高、应急处置能力得到加强,安全生产处于有序状态。

预想不够超前,应急处置能力还需要进一步加强。比如8月8日铁总组织的救援演练工作,由于工区人员应变能力不足,不会灵活运用其它通信手段完成应急通信任务,造成救援应急通信启动超时。

于对可能发生的路外伤亡事故的防

12---工竞争上岗”考试为契机,加大职工技术培训力度,不断提高业务素质。

16---全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控,从工作中的每一分钟入手,从每一趟进库列车的安全入手,让我们晴天一身雨,雨天一身泥的劳动果实不被安全事故窃取。安全事故的警钟时刻在铁路工人耳中回响!

铁路安全心得体会

先进的铁路企业文化是铁路的组成设中

“以人为本”,创新安全理念,了。

以安全管理制度建设为基点

企业发展。

工作,健全了安全

管理措施、安全技术措施等安全管

18---准化。为把理制度落到实处,验收管理考核机制,检查验收

“六不验”和“互控

一追踪”

标志不齐全、验收验

自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区

追踪,每月,将干部下现场解决设备问题情况

收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。

措施,再制定整改计划、措施,“问题库”

通报制度,和责任人

通报,每月安全分析会将段问题库记录的职能

由职能

汇报解决情况,对解决的问题

追踪考核和通报。“问题库”

机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录核范围,三、以

关键问题到现场追踪检查

施工安全文化建设为

点,了

情况,纳入月经济责任制考问题的解决。

企业发展。安全文化在工务施工中

功能、凝聚作用和中的安全保障作

22---

施工任务

责任人,在施工现场标准化,不标准马上

环节,而且注意察看每个施工人员的作业

尊重现场

人意见,不盲目指点,安全措施抓好抓

现场施

施工方案。并协助施工现场实。

人抓好施工现场安全卡控关,把

施工作业标准化。在施工过程中,推行“自控施工”,工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”

位的,安全就

现场施工作业“零事故”。

一切。铁路安全文化

24---开支和经济效果方面的问题和意见,要认真考虑,合理的意见要加以采纳。

铁路安全心得体会_读后感