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最新学校女工工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-07 10:38:48 作者:笔尘 最新学校女工工作总结(优秀6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

学校女工工作总结篇一

(一)开展学习教育活动,激发女教职工的作用

1.组织女教职工深入学习贯彻党的^v^精神,进一步增强思想工作的针对性,切实把党的^v^精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和-谐社会而努力。

2.引导女教职工追求健康文明的生活,在建设和-谐校园的过程中,塑造良好女知识分子群体形象。积极配合学校的教育教学工作,参与教研活动、评课活动,在教育教学上大显身手。

3. 倡导女教职工有“一辈子做教师,一辈子做好教师”的敬业精神,用无私的爱关注每一个学生的学习和生活,特别是特困生和问题学生。

(二)参与学校管理,推进学校基层民-主建设

1. 组织女教职工参与民-主管理和民-主监督,鼓励女教职工为我校的教育教学发展献计献策。

2.做好女教职工的思想工作,鼓励女教职工积极支持、配合学校落实各项措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

(三)突出维护职责,依法维护女教工权益

1.组织女教师参加女教职工权益保障法学习,组织好女教职工的一年一度的妇检,关心女教师,及时发现问题,及时就诊,及时为女教师排忧解难。 2.继续切实维护好女教职工在法律和政策规定的范围内所享受的权利,在女职工怀孕期、产褥期、哺乳期给予特殊照顾。

3. 在生活上, 积极开展“进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心”的送温暖活动,深入了解每位女教职工家庭情况,及时探望患病的女教职工,为她们送去集体的温暖和大家的关爱。

4.开展“三八”节庆祝活动,维护女职工文化精神权利和特殊权利,充分调动女职工的积极性和创造性,关注教师子女健康成长。

(四)开展各种活动,促进女工身心健康发展

3.四月,妇女保健知识竞赛,积极参与学校春季运动会。负责人:韩小霞 4.五月,庆祝“五·一”劳动节。

7.九月,庆祝教师节,展示女教工独特的风采。负责人:刘先华

10.十二月,慰问女教工、庆元旦、总结一年工作。

学校女工工作总结篇二

我镇妇联根据市妇联的安排结合本镇的具体实际,主要抓了以下几项工作。

一 加大宣传工作力度,大力推进女性素质工程

(一)通过妇女群众会议和妇女干部例会等形式,组织村队干部和妇女群众学习两会精神,《妇女权益保障法》、建设社会主义新农村的有关知识以及党在农村的各项方针政策,并且把共产党员先进性教育同“四有”教育结合起来进行学习宣传。在学习活动中,全镇召开妇女干部会议12场次,群众会议15场次,参加妇女1208人次,通过宣传学习,使妇女干部掌握了两会精神和“八荣八耻”的内容,使妇女群众了解了党的新政策,以更大信心投身于建设社会主义新农村的各项事业中。

(二)举办了村队妇女干部培训班,全镇54名村队干部参加了以“家庭美德知识、卫生保健知识,实用技术”为内容的培训,取得了良好的学习效果。

(三)开展了“妇女健康知识宣传月”活动,5月28日至6月28日期间在全镇开展了“妇女健康知识宣传月”活动,向广大妇女大力宣传亿万农民健康促进行动核心信息;常见传染病的防治知识;妇科病预防;家庭卫生、农村改厕知识等。共下发宣传资料1100余份,挂横幅2条,办板报10期,举办培训班4场次,参训妇女800余名。通过宣传培训,大大地提高了广大妇女自我保健能力和健康水平。

二 继续开展“双学双比”竞赛活动,大力推进“巾帼科技致富工程”

在“双学双比”活动中紧紧围绕全镇经济发展项目,以“巾帼示范村”创建活动为载体,按照建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的社会主义新农村建设的要求,深入开展了“巾帼示范村”创建活动。本着提高妇女的生产技能,增收致富的目的,拓宽增收渠道,大力发展以妇女为主的规模大户和种养基地。

(一)继续抓好新技术的培训与推广,提高妇女的致富技能。

1、采取专题讲座与现场观摩相结合。以各村的妇女学校为阵地,对经营户以及有发展积极性的妇女,有针对性地进行实用技术专题培训。同时组织全镇各村120名妇女分别到渠靖、大坝的设施蔬菜基地现场观摩学习,将抽象的学习与实践体验有机的结合起来。

2、集中培训与互动交流相结合。镇、村妇女干部积极动员组织妇女参加农业、林业、畜牧业组织的各类技术培训。同时镇妇联组织种植、养殖女能人交流致富经验,并到邻近的村向广大妇女讲解她的发展经历和如今的经济效益,扩大了妇女群众的视野和交往面,一年来全镇共举办各类培训班69场次,参训妇女1250人次。

(二)继续发展女能人大户和以妇女为主的种养殖基地。通过今年动员组织培训,新发展以妇女为主的种养殖大户19户,新建了酿酒葡萄基地1个,设施蔬菜基地1个。

(三)采取多种措施,拓宽妇女就业渠道。通过动员,组织广大妇女积极参与设施温棚建设,在家门口打工,实现妇女劳动力就地转移,共有450名妇女劳动力参与设施温棚建设,目前为止实现纯收入达100万元。

(四)开展“巾帼示范村”创建活动,引领妇女参与新农村建设。一是以“五好文明家庭“创建活动为载体,开展了“平安家庭”、“和谐家庭”等家庭系列创建活动,全镇共评出 “和谐家庭” 市级示范户1户,镇级示范户10户,“平安家庭” 示范户56户。二是以创建 “巾帼示范村”活动为平台,进一步完善了“巾帼示范村”工作制度,建立健全工作机制,在蒋滩村广泛开展了“八进农家”活动。

三 深化精神文明创建活动,引导妇女群众参与新农村建设

(一)在全镇继续开展了“美好家园”创评活动,重点结合新农村建设,引导妇女从净化、绿化、美化家园着手,参与新庄点的整治,改善生活环境,提高生活质量,全镇共评出“美好家园”示范户40户.。

(二)镇村妇联干部大力宣传了沼气池建设的好处及给生活带来的便利,动员全镇710户农户报名申报了沼气池建设。

(三)深化“五好文明家庭”创建活动。一年来通过组织开展活动,引导群众在遵守基本原则的基础上,追求更高的思想道德目标。全镇共评选出“五好文明家庭”19户。并结合“五好文明家庭”创建活动,向广大家庭发出了“兴廉洁之风,建和谐家庭”的倡议,在向镇、村、队三级干部及各村的用水协会成员发放倡议书的同时,倡议通过我们妇女在家庭中的特殊作用,将我们的家庭建设成为充满和谐亲情和远离腐败的洁净港湾,用实际行动为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献,全镇共下发倡议书400余份。

(四)积极开展“三户”评选活动。严格管理机制,在对“三户”复评的基础上。采取自荐、互评的方法,召开群众会议进行评选,并在全镇10个村公示栏中对评选结果进行张榜公示,使活动家喻户晓。全镇共评出“五好家庭”3662户,占总户数的94%,评出“双文明户”1824户,占总户数的52%,评出“十星级文明户”1075户,占总户数的36%。

(五)组织文艺宣传队进行巡回文艺演出

联系协调镇上一些眉户剧、快板、相声爱好者组成一支文艺宣传队,演出节目以宣传建设社会主义新农村政策、少生快富、敬老爱幼等家庭美德为主,在镇农贸市场进行演出,受到了群众的普遍欢迎,演出共计9场次。

(六)积极开展“家庭才艺展示”、趣味运动会及卡拉ok比赛活动

依托青年文化中心,在龙门村举办了“欢乐农家”家庭才艺展示及卡拉ok歌唱比赛活动,120名妇女踊跃报名参加了包括刺绣、剪纸、针织、舞蹈、唱歌、乐器表演、画画和书法展示等才艺表演。在光明村举办了“美在农家、乐在农家”趣味运动会,160多名妇女参加了夹乒乓球、跳绳、拔河等比赛。通过以上活动,充分展现了广大妇女姐妹们在社会主义新农村建设中热爱健康文明向上的良好精神风貌。

学校女工工作总结篇三

西安工程公司共有女职工人,在一年的工作中,女职工结合自身实际用十八大精神统一思想,按照三个代表的要求,围绕生产发展这一主题,与时俱进,开拓创新,女职工学技术、学管理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素质。结合中国梦和党的群众路线教育实践活动,认真组织学习,女职工无人缺席。另外,组织女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、新的《妇女儿童权益保护法》等相关法律知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。

工会女职工委员会是在同级工会工作委员会领导下和上级工会女职工委员会指导下,是有民主性和代表性的女职工组织,是进一步保护好女职工权益的法律、法规、政策的制定和完善,并监督协助有关部门贯彻实施的机构。代表和组织女职工依照法律规定,参加本单位的民主管理和民主监督,并依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益,同一切岐视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。西安工程公司结合自身实际情况设置了工会女工委员,在工会的带领下,将女职工凝聚起来,做到了女职工工作事事有人管,充分调动了女职工的工作积极性。

(一)围绕工会工作重点,按照党的十八大会议要求,加强女工组织自身建设,提高女工干部队伍素质。组织建设是搞好女职工工作的根本保证。通过学习《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》,提高女干部的整体素质,提高工作能力和水平,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇等方面的特殊利益。

(二) 维护女职工合法权益和特殊利益,是女职工组织义不容辞的责任,也是女工组织服务机关建设的重要手段。

1、完善源头参与机制。女工组织积极参与平等协商,签订合同工作,从源头上有力的维护了女职工的合法权益和特殊利益。

2、健全依法监督机制。女工组织参与民主监督、民主管理,健全女职工劳动保护监督制度。20xx年组织职工体检,做好妇科普查工作,有效的保护了女职工的身心健康。

(一)加强学习,提高认识,增强抓好女职工工作的责任感。西安工程公司工会将以学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神、紧紧围绕施工生产的中心工作,把广大女职工的思想和行动统一到加快经济发展上来,推动单位健康快速发展的高度上来。

各项目工会组织要站在西安工程公司发展的高度,团结和带领广大女职工在各自生产经营管理中充分发挥半边天作用,通过开展形势任务教育、生产技术教育、职业道德教育、共产党员先锋模范教育等各种行之有效的方式,将工会工作和女职工工作的基本指导思想、具体工作和新思路贯彻到广大女职工中去,引导她们一切从实际出发,依靠发展解决前进中的困难和问题,达到鼓舞斗志、增强信心的目的。将广大女职工更加紧密地团结、动员起来,鼓足干劲,凝聚力量,积极投身到未来西北工程公司生产发展的事业中,为西北工程公司实现健康快速发展目标发挥好半边天作用,做出新成效。

(二)打好女职工组织建设基础,充分发挥女职工组织的作用,不断增强凝聚力和战斗力。

加强女职工组织自身建设,既是新形势下女职工队伍发展壮大的必然要求,也是实现工会历史使命的具体需要,只有从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上,不断加强女职工组织建设,才能提高工会女职工组织的凝聚力和战斗力,这是发挥女职工作用的基础和保障。

要按照以工会组织建设带动女职工组织建设的思路,加强女职工组织体系建设,夯实基础,扩大覆盖面。20xx年,结合西安工程公司实际情况以及未来西北工程公司发展需要,力争做到女职工组织与工会组织同步组建、同步改建、同步加强。坚持在组建工会的同时,组建女职工组织;选配工会主席的同时,选配女职委主任;工会工作开展到哪里,女职工工作就开展到哪里,增强女职工组织的凝聚力和感召力,促进各项工作的开展。女职工组织要主动做好协调和沟通工作,加强与各职能部门的联系,形成各部门关心支持女职工工作的局面,为女职工工作创造良好的外部条件。加强与工会内部的联系,主动汇报女职工工作,在工会组织的领导下,积极配合开展好具体工作,得到大力支持,形成女职工工作为工会工作服务,工会支持女职工工作的良好氛围。

学校女工工作总结篇四

加强组织建设是做好关工委工作的关键,为此,我校高度重视,把关工委的工作列入重要议事日程。

1、我校党委非常重视关心下一代工作,做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我校关心下一代工作落到实处,不断充实完善关心下一代工作队伍,将工作的落脚点延伸到每个班级,同时积极调动老干部、老党员、老离退休教师加入到关工委工作中来,本着就地、就近、自愿、量力的原则,做一些力所能及的工作。

2、建立健全关委会、家长学校委员会组织机构,责任明确,在工作中有创新,积极主动。

3、建立健全工作制度。《家长会制度》,《关工委工作会议制度》,《家长与学校联系制度》等,年初有计划,年终有总结。

的学生,关心和帮助“弱势、特殊群体学生”。

2、充分发挥学校关工委的作用。根据学校的德育工作,积极参与到德育工作的各个领域。

3、关心和指导青年教师。一是动员和组织富有领导管理能力、教育教学能力和班主任工作经验的老领导、老教师,同在职骨干教师一起与青年教师进行一对一等教育培养工作。二是发动广大离退休教师撰写教育教学经验文章,与青年教师进行交流。

1、我校充分利用广播、宣传栏、横幅等等宣传载体,加大宣传工作力度,形成浓厚教育氛围,营造和谐文明的人文环境。

2、学科育人常抓不懈。各学科教师在课堂教学中,让“知、情、意、行”德育过程浑然一体,“点滴渗透 ,润物无声”,使学生在学习学科知识的同时,提高道德意识;各年级重视上好“德育”活动课、班会课,充分发挥德育主渠道作用,围绕民族精神教育、诚信教育、道德教育、法制教育、良好行为习惯养成教育,培养学生会处事、会做人。

3、按照上级关工委积极开展“文明美德伴我成长”主题教育读书活动文件的要求,积极组织开展读书活动。组织开展读书、学习、讨论活动,派优秀语文教师为学生们指导征文写作和演讲指导。

4、今年3月,学校开展了学雷锋活动,在升旗仪式、主题班会、学校活动中渗透革命思想教育;并以此为契机开展了“文明礼貌月”活动,活动中共评选出优秀班级、优秀个人和优秀论文若干。

5、4月开展了“弘扬民族精神教育”活动。学校组织开展主题教育班会,带领学生观看爱国教育影片,接受爱国主义教育,并写出自己的.心得体会。

6、珍惜生命,安全第一。我校大力宣传、营造氛围、明确责任、狠抓落实,在工作中,领导重视,措施得力。主要内容有:交通安全、活动安全、饮食安全,防汛、防触电、防中毒等。积极开展一校一法官活动,组织全校师生收听了法制报告,不断提高在校学生的法律意识,使他们知法、懂法、守法。

关工委配合学校政教处、团委组织对学生进行具体、生动的爱国主义教育和民族精神教育。通过多种形式和途径,找准切入口,开展学生喜闻乐见的教育活动,使学生认识到共产党好、社会主义好、改革开放好,懂得热爱家乡、热爱祖国、热爱共产党;让每个学生,特别是团员意识到不断加强学习,不断提高素质能力,充分发挥团员青年突击队和生力军作用,积极参与社会实践,在艰苦环境中经受锻炼。

关爱弱势群体,促进和谐进步。我校在反复调查摸底的基础上,确定了“弱势群体”名单,并登名造册,对不同类型的学生进行帮扶,如:班主任对“学习后进生”有计划、有策略、有针对性地进行了辅导;对“特困生”学校几次进行家访,情况属实,政府关工委给予了资助。有的同学享受爱心人士的救助,这些同学品行良好,学习态度端正,成绩不断上升。

办好家长学校。一是加强家长学校的组织领导,做到有校领导分管,有具体人主抓,分工明确,职责到位。落实好各个年级家长学校举办的时间、地点、教师、内容及措施等。二是力争使每一个学生家长每年有机会到校参加1-2次家长学校学习活动,抓好出勤率。三是做好家长学校的常规工作,做到以教学讲授为主,教学讲授与专题讲座相结合。四是要充分利用网上家长学校、家访、电话联系等多种形式、多种手段,提高家长学校办学水平。

回顾过去的工作,我们取得了一些成绩,但是还存在着不少不尽人意之处。在以后的工作中,我们会继续努力,争取更大的成绩。

学校女工工作总结篇五

一、加大师德建设,进步全体工会会员的思想道德素质

组织广大教职工进一步学习党的xx大会议精神、***理论和“***x”的重要思想,学习xx提出的“***x”的道德规范,学习教育局、教育工会的有关文件,把他们的聪明和气力凝聚起来,做好了教职工工作,调动了广大教职工的积极性和创新精神,推动校园文明建设。坚持科学发展观,以《中小学教师职业道德规范》为根据,以“爱岗敬业,教书育,人为师表”为核心,以构建民主、同等、***的师生关系为重点,展开了“爱岗敬业,共建***”师德主题活动,创建师德活动载体,丰富师德建设内涵,营建***教育环境,为构建***校园奠定了基础。

大力展开了“三让一树”和教师行为“十不准”活动。在今年七月份组织广大教职工进行了师德师风集中整顿学习活动,坚持每周星期四的政治学习,实行师德一票否决制。学校工会进行了每期一次的师德师风演讲比赛,还展开了创文明校风,树师表形象为整体目标的“创树”活动和“社会尊师重教,教育回报社会”为整体目标的活动。通过这些活动的展开,进步了广大教职工的思想道德素质,学校工会进行了教职工基本功大赛,优良教案的评选,优良课大赛,远程教育培训,教师上岗培训等。鼓励教师撰写论文和进步教书育人的技能。

二、我们围绕以上的目标和任务展开了工作

1、加强工会、教代会组织建设,班子按时换届,强化民主管理和监视制度,参政、议政的意识,学校党政和工会成立了《中新镇小学校校务公然监视小组》。

2、加强了政治思想教育,建立了一支政治思想素质高,业务能力强的工会,教代会队伍。

3、健全制度、完善机制,争创“先进教育教工之家”。

4、建立工会、教代会折民主评估、民主管理、民主治校制度,增强大教职工主人翁责任感的意识。

5、丰富多彩的工会活动,庆祝了“三.八”国际妇女节。继续举行了第二届“安康杯”排球赛。并对优秀教练员和优秀运动员进行了表彰和嘉奖。

6、强化了教代会“四种职能”的作用。

7、工会,教代会坚持了两公然的源头参与和进程监视,学校党政、工会成立了《中新镇小学校校务公然小组》。

8、在党员教师中展开了党员先进性教育活动。

9、学校领导、工会主席还参加了扶贫攻坚工作,每位教职工扶贫捐款30元。

二、坚持校务公然,实施民主管理和民主监视

学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公然”的意见精神,严格建立校务公然制度,组织实施学校校务公然。向全校教职工全面公然学校职评、评先、考核、培训、学校规划与建设、学校经费使用等工作情况,认真落实教职工的知情权,参与权和监视权,遭到大家的好评。校务公然使教职工对学校发展前程、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深进的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

学校坚持教代会制度,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,支持教职工以主人翁精神参与学校的民主生活和民主监视。学校每一年召开一次教代会,做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前,向代表们广泛征求老师们的意见、建议,做到民主在决策之前,努力把教代会开成一个发扬民主、群策群力、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理与决策。对学校制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,进步了学校规章制度的实施效果。

四、关心教职工生活,营建暖和的“教工之家”

学校工会十分学重视发挥全体教职员工的主观能动性,不但关心教职工的工作,更关心教职工的生活,切实帮助教职工解决实际困难,把工会办成真实的教职工之家。

1、关注青年教师的成长。我校每一年都要引进年轻教师,这些教师活动能力强,知识结构丰富,为学校增加了新的活力。为了帮助青年迅速成长起来,工会认真了解新教师的思想状态和生活困难,关心他们的专业成长,使新教师克服了刚进校时碰到的困难,心情愉快地投进到教育教学工作当中。

2、关心全校教职工的生活,做好对生病、受伤的教职工的关心、慰问工作,做好教职工的新婚祝愿工作。对新婚的教职工,工会都会送上新婚记念品,把学校的关心送到每一个教职工的心田上。

3、认真做好离退休教职工的慰问工作。学校工会非常重视离退休教职工工作,专门设立离退休教师活动室,组织了一年一次的离退休教师活动,活动期间组织退休教师重游校园,向离退休教职工汇报学校发展情况和工作情况,组织离退休教职工外出旅游。支持城区离退休教师展开集体活动。逢重大节日,及时给离退休教职工寄上明信片进行慰问,每逢春节到来,学校工会均能组织工会干部逐一到离退休教职工家里上门拜年,为他们送往学校的关心与祝愿,4、学校工会十分重视维护女教职工的权益,每一年组织全体女教职工进行一次健康体检,了解全校女工的身体状态,尽可能避免重大疾病。组织女教职工在工作中不断学习,增强女教职工的法制意识,组织女教职工听法制课,向每位女教职工发放《妇女儿童权益保***》,让女教职工晓得如何利用法律武器保护自己,努力把工会女教职工组织建设成学习型、服务型、创新型的群众组织,增进女教职工教育教学水平的进步。

5、积极展开文体活动,丰富教职工的课余生活。我校教工之家建设有声有色,建立“博雅”茶室,内设书报、雅座,集休闲、交换、学习于一体,校内外小型教研活动、学术交换也在茶室内进行,显现出一派氛围民主、学术自由、身心愉悦的景象,使茶室成为我校学习型组织建设的载体。在校游泳池完工后,学校工会积极组织教职工参加游泳练习,并组织了教职工冬泳队,指导、组织教职工展开冬泳活动。学校工会还在每周的周二、周四开放校体艺馆,组织教职工展开羽毛球、乒乓球体育活动,xx春季展开以教研组为单位的排球赛,暑期组织全体教职工到普陀疗养,还积极参加学校元旦汇演,展现了磐中老师多才多艺、奋发向上的精神风采。学校篮球队参加县篮球比赛,成绩良好。

6.展开了教职工代表与学生结对帮扶活动,活动专门制定了工作目标和工作要求,由23位教职工代表结对帮扶了23位同学,关心帮助他(她)们的健康成长,爱到家长的好评。

五、工作中的体会

1、学校的工会工作要得到保障,离不开党、政的支持,工会要积极向党、政领导汇报、请示,保持谦虚的作风,创造性的展开工作。

2、依托群众,信任老师,是工会工作的气力基础,也使工会工作作风正直,不偏离方向。

3、民主管理与维权相结合,既服务大局,又维护职工的正当权益,保证职工的知情权,也保证了学校教学中心工作的顺利展开。

总之,学校工会将以《工会法》、《中国工会章程》为组织原则,充分发挥其工会,教代会的监视、参政、议政职能。民主管理,民主评估,锐意改革,实事求是,与时俱进,与学校党政、全体教职工一道齐心协力,努力进步办学水平和教育教学质量,在新一届学校领导班子的带领下,学校的明天会更美好。

学校女工工作总结篇六

一学期来,我校少先队部紧紧围绕学校及上级部门有关文件精神开展工作。通过抓日常规范,培养学生的良好的行为习惯,使学生成为德智体全面发展。另外我们还做好家长学校建设,形成社会、学校、家庭三位一体的教育网络。

一、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯

1、红领巾监督岗:由学校“红领巾监督岗”实行落实,利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯,以每日检查与定期抽查相结合,从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍,同时也起到一定的模范带头作用。

2、国旗下讲话:本学期国旗下讲话由十多位中队辅导员和配班教师负责进行。老师们都能积极准备,激情演讲,达到了教育的良好效果。

3、加强校园文化建设:每月一主题,月头布置,月尾检查、评比,效果明显。各班出的黑板报和橱窗立意新颖,构思奇妙,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。

二、开展丰富活动,提高学生优秀的综合素质

本学期,我们开展了多项活动,让队员们在活动中享受成长的快乐。

1、常规知识竞赛,培养学生行为习惯

本次活动历时较长,从学期初开始,大队部就将《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动的相关要求进行了布置,学校领导重视,学生也紧密配合,全校学生都融入了牢记“守则”和“规范”的洪流中。学生不仅在口头上能熟背于心,而且能落实在实处,真正培养了学生的良好习惯。

2、坚持两课两操,增强学生体质。

积极配合学校的工作,以传、帮、带的形式,大队委对中队委和小队委进行手把手的辅导,得到了学校和家长的一致认可。

3、做好校园__防工作。

本学期进行了两次防火,防震演练,4次防溺水教育。

4、保证热水供应。

为保障学生全天热水供应,学校又新买电热桶和保温桶2个,少先队员主动请缨负责起维持秩序的日常工作,帮助低年级学生接水。

三、加强队伍建设,树立辅导员明确的岗位意识

众所周知,辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的辅导员队伍,学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此,本学期,少先队大队部认真组织班主任培训,大力号召辅导员认真学习少先队理论知识,要求辅导员争做理论型、科研型的辅导员,积极做好少先队的工作。培训内容丰富多彩。这一次次的培训和交流让我们所有的班主任老师都受益匪浅。

四、坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围

社会、学校、家庭三维网络是塑造学生成为健康人的德育体系,这已成为了不争的事实,也已成为教育工作者的共识。为此,在本学期,我们分阶段有针对性地对全体家长进行了不同主题的家庭教育培训。由各年级组长负责落实,各班主任积极配合,成功开展了二次家长会,社会影响较好,得到了广大家长的热烈欢迎。我们坚信,只有用科学的教育思想影响家长的教育理念和方法,完善家庭教育,使其与学校教育相辅相成,相互促进,形成合力,更好地促进学生健康发展。

总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。期待明年的工作更精彩!