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仓库管理员实习个人简历(实用16篇)

时间:2023-12-13 09:35:20 作者:FS文字使者

通过简历,我们可以向潜在雇主或机构证明我们的学术能力和工作经验。在处理个人简历时,要注重整体的逻辑性和连贯性,以使整个简历更具有吸引力和说服力。

仓库管理员个人简历

户口所在:黑龙江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:朝鲜族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:其它类:业务代表,仓库管理员:仓库管理员,叉车工:叉车司机。

工作年限:9职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,广州,佛山。

工作经历。

教育背景。

毕业院校:黑龙江省笔架山中学。

专业一:机械制造专业二:操作工。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:应届毕业生求职网。

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

在职间,认真做好各项工作;在管理上做到惟人是用.按领导指示完成工作,能够主动帮助别人,遵守工厂个项规章制度。对iso质量管理能够认真执行。多年在i有iso质量管理体系的工厂工作。可以协助维修人员维修设备和安装。能够进行日常的'机器保养对公司的管理制度比较了解能够认真执行。喜欢电脑。烹饪.

详细个人自传。

为人诚恳,待人真诚,勤快,对事物接受能力较强;即能单独按质按量完成工作,诚实上进。宽厚待人:工作态度端正,积极。稳定性好,能吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队协助能力,适应不同类型的工作。对不能够完成的任务我会对上级说不,注重安全。

仓库管理员实习个人简历

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志愿者经历
教育背景

责任心强,能吃苦,善于交际,能熟练运用英语,能熟练操作计算机,具备了商务与物流的基本理论知识和与专业有关的现代科学技术。

详细个人自传

性格开朗,善于交际,喜欢唱歌,踢球,曾担任学校足球协会副会长,获得学校足球联赛第四名和最佳裁判称号。

仓库管理员应聘个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:157cm。

诚信徽章:未申请体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

工作年限:1职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:海珠区,天河区,白云区。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:

担任职位:服务员。

工作描述:虽然工作有些累,但我还是坚持了一边工作,一边读书。我相信我可以的`。加油!

离职原因:期末考试。

教育背景。

毕业院校:广州市信息工程职业学校。

专业一:物流管理专业二:物流管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

具有较强的适应能力和自学能力。敢于面对困难与挑战。坚信工作是人生最美丽的事情。

详细个人自传。

在署假期间打过署假工,学到了很多在课本上根本就学不到的知识,体会到在学校学好专业重要性,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

仓库管理员应聘个人简历

目前住地:佛山民族:汉族。

户籍地:梅州身高体重:170cm?58kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:物流助理/专员:物流专员/物流操作员、其它类、其它类:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山花都。

工作经历:

公司性质:民营企业所属行业:其他。

工作描述:1.货物到场后,开柜前做好照相、核对重量工作;安排工人卸货、堆放货物;检查是否有货不对版的情况,将货物信息输入erp。

2.如果货物需要加工,加工前在erp中办理出库手续,加工后成品过磅和质量检验,在erp中办理入库手续。

3.卖货时跟车过磅,安排叉车司机装货,填写磅单并交给财务部收款,在erp中完成出库操作。

4.每月协助财务部对部分货物进行盘点。

5.完成上级领导安排的其他工作。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:其他。

担任职务:业务跟单。

工作描述:1.整理与国外供货商签订的合同和发票,并输入erp。

2.货物从国外到达香港后,提供货物相关资料给报关公司报关。海关放行后安排拖车把货物运回公司,并跟踪货物在运输过程中的'情况。

3.核对报关和运输过程中产生的费用,输入erp。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广东教育学院。

所学专业:行政管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1.能熟练地操作erp系统。

2.会五笔打字,打字速度快,平均每分钟40个字。

3.能熟练地操作office办公软件。

5.是前公司篮球队队员。

详细个人自传。

本人性格开朗,乐观,乐于与人交往,待人真诚,语言表达及沟通能力强。有一年的业务跟单和一年仓库管理员的工作经验。在工作中刻苦耐劳,责任心较强,做事认真细心,愿意从基层做起。能熟练操作各种办公软件和erp系统。如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

仓库管理员个人简历

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在署假期间打过署假工, 学到了很多在课本上根本就学不到的知识,体会到在学校学好专业重要性,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实践中去。

仓库管理员个人简历

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自我评论本人善于学习新的知识,无不良嗜好,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己、超越自己。期盼能成为本田汽车零部件制造有限公司的一员。工作经验某公司   1999-08 - 2011-05
公司性质:不限
担任职位:出纳
离职原因: --
工作职责和业绩:
主要职责:
1.登记现金和银行存日记帐的收支、结存等银行相关业务的结算。
2.公司报销凭证费用的审核,凭证的整理、编制、装订。
3.国税、地税的网上申报。
4.公司印章、证件和空白支票的使用和保管。
5.月工资的结算和发放。

仓库管理员应聘个人简历

三年以上工作经验|男|26岁。

居住地:上海。

电话:139********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx移动分公司。

行业:物流/运输/仓库。

最高学历。

学历:专科。

专业:物流管理。

学校:xx工业职业技术学院。

自我评价。

对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识,更加熟悉行业工作内容,更快的适应新的工作、新的环境。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:物流/运输/仓库。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今:xx外资公司[1年8个月]。

所属行业:物流/运输/仓库。

1.根据生产需求及时进行原材料的发放和记录,要做到帐帐相符。

2.定期整理库房,保持货物整齐美观,存放整齐、数量准确,通道顺畅。

3.做好相关检查工作、防火、防盗设施,发现问题立即向主管报告。

4.货物卡、盘点记录、仓库报表的.制作。

20xx/6—20xx/6:xx民营企业[1年]。

所属行业:物流/运输/仓库。

仓储部盘点助理。

1.此工作在于帮助店面货品的损耗管理,并且直观的了解店铺的营运流程。

2.公司来料的验收,入库及开入库单进行登记。

教育经历。

20xx/9—20xx/6xx工业职业技术学院物流管理专科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

仓库管理员实习报告

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况、更深入的掌握仓管的6s管理理论、理解仓管的意义、通过这次实习锻炼了自己的动手能力、也使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

二、公司介绍。

广东唯美陶瓷有限公司、创始于1988年、总部位于现代制造业名城——东莞市、是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一、产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列、上千个花色品种、旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业、为广东省高新技术企业和省民营科技企业、下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念、高度重视产品质量和品牌形象、全面通过了英国bsi公司的iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作、产品始终保持国际领先水平、获得380多项国家专利、以强劲的研发创新能力闻名于业界、是广东省知识产权优势企业。

三、岗位职责。

仓库管理员、顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作、做到帐帐相符。随时掌握库存状态、保证物质设备即使供应、充分发挥周转效率。定期对库房进行清理、保持库房的整齐美观、使物资设备分类排列、存放整齐、数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号以及性能、填写分明。搞好库房的安全管理工作、检查库房的防火、防盗设施、以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的.其他工作。

四、工作内容。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库、防止工人搬运出错、将两种货物混在一起、来料需要重新分验才能生产使用、防止工作出现失误。

(2)确认收货、填写回单、回发传真。填制货物入库单、此单据一式三联、一联存根、一联财务记帐、一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐、并做好货物的标识工作、防止货物名称和标识不符、出现工作领料错误的可能、给工人生产带来不便、入帐时需注意数量、须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表、工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表、作为月报表、月查帐对帐、月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况、也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作、需要特别注意。

3、月末管理。

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表、并根据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作、也是月末最累的几天、既是对仓管员能力的考验、也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序、无遗漏、无差错。

(2)根据帐簿结果、盘店实物、做好库存报表、为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性、要为生产部门提供真实有效的库存数量、防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多、占用仓库空间、或者出现某种货物过少、耽误工人生产。

(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

仓库管理员实习总结

时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,无忧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来,坐在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。

一.产品知识。

经过学习,明白了一种药品有多个厂家同时生产;一个厂家亦可生产多种药品,认识了产品的包装规格。

二.物流流程。

每天早晨8点20分准时开晨会.晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作。

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢。

公司战歌:团结就是力量。

1.仓储流程。

a.接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。

b.验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。

2.发货流程。

a.开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起,火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。

b.备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。

c.复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。

d.发货:发货员按照发货单及药品目录开始装车,配送的装配送车,托运就按托运流程。统一按照后送先装车,先送后装车的原则。

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

仓库管理员实习报告

3、做好各类物料和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点,并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录,如有变动及时向领导反映,以便及时调整。

4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.

1、物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字,并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

1、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

2、成品发出必须由各销售部开具销售发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记。

3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

4、库存物资清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

四、车间及工具管理。

1、在仓库领用的工具要做好登记,用毕及时归还并登记工具使用情况。生产车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间领导有责任和义务进行管理。

2、对以损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。

3、生产车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放,其区域不得出现与之不符的部品。对废品要及时清理保持车间内的整洁。

五、仓库管理员应责任心强,监守岗位,无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调,保证生产的顺利进行,严防以外事故发生。

仓库管理员实习报告

二,/。

三,岗位职责。

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

四,工作内容。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货,

仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,本站月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。

3,月末管理。

(1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天,既是对仓管员能力的考验,也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序,无遗漏,无差错。

(2)根据帐簿结果,盘店实物,做好库存报表,为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性,要为生产部门提供真实有效的库存数量,防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物过少,耽误工人生产。

(3)配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

五,/。

1,在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2,仓库的一切工作不可能走捷径,很多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极,这样仓管工作才能做到得心应手,才能快乐工作每一天。

六,总结。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本,大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜能和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。

作为学生,作为刚步出象牙塔步入社会的学生,作为一个没有工作经验的学生,能够进入公司实习,是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会,了解了公司,了解了自己,从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油!

仓库管理员实习报告

时间很快,我都已经在公司培训15天了。今天是在仓库的最后一天了,就要到公司其他部门学习了!真的还有些不舍呢!这里的人,每天过的都很充实,考试吧无虑的,和质检的一个小兄弟聊天,他是个初中生,再他看来。做在办公室里工作是一件多么自豪事情!哪怕是工资给点低一下,他都很高兴!

这半个月的仓库实习,收获颇多,无论从产品知识,到物流流程都有较多的收获:。

一、产品知识。

二、物流流程。

每天早晨8点20分准时开晨会。晨会结束,回到各自仓库整理货位,打扫卫生,开始一天的工作。

公司理念:你我同心,规范自律,诚信勤严,精准快捷,创新共赢公司战歌:团结就是力量。

1。仓储流程。

a。接货:各大药品生产厂家将公司采购的药品运到公司,并将药品卸到指定位置。

b。验货:由质检部的负责人验货签单,确定无误,入库。

c。入库:由备货组各组负责人,将各自仓库的药品拉进仓库,放在相应位置,并摆放整齐,以待检查。仓库设置遵循“同类药品放在同一库房,非同类药品单独存放”如,常温库,阴凉库,冷库,一些医疗器械,易窜味的药品都放在各自的仓库。

2。发货流程。

a。开单:拓展部与新农合把销售订单开出,物流部将开好的订单打印出来,并加以分类,同一仓库的单子放在一起。火速单,托运单,配送单,各自放在指定位置。

b。备货:备货组员取各自的单子找到相应的药品,将药品放到复核区指定位置,并将单子交回物流办公室。

c。复核:同一个客户的药品备货完毕,由复核员复核相关药品,确定无误后,封箱,摆放在指定位置。

整个物流的流程就是这样了,其实物流这个工作,看似简单,但做的精准快捷还是有点难度的!

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。

2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐,做到日清日结,确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致.

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仓库管理员实习报告

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况,更深入的掌握仓管的6s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习锻炼了自己的动手能力,也使自己的知识水平,思想境界,工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

广东唯美陶瓷有限公司,创始于1988年,总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一,产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列,上千个花色品种,旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业,为广东省高新技术企业和省民营科技企业,下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念,高度重视产品质量和品牌形象,全面通过了英国bsi公司的'iso9001:xx国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作,产品始终保持国际领先水平,获得380多项国家专利,以强劲的研发创新能力闻名于业界,是广东省知识产权优势企业。xx年,“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;xx年,唯美公司被评为“xx年度十大建陶风云企业”,xx年,中国建筑陶瓷博物馆落户唯美,“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“xx世界市场中国(陶瓷)十大年度品牌”实习称号,xx年被国家商标局评为“中国驰名商标”,xx年开始,连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强,20xx年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设,公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效,唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”,中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹,公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”,荣获“广东省五·一劳动奖章”,作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“xx中国企业商标50人”,xx年,又被评为“xx推动中国品牌国际化五十人”,xx年,被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营,不断培植企业核心竞争力,向着行业三甲,世界品牌,百年陶企的目标奋进。

仓库管理员,顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收,记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时掌握库存状态,保证物质设备即使供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。熟悉相应物资设备的品种,规格,型号以及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

(1)根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将两种货物混在一起,来料需要重新分验才能生产使用,防止工作出现失误。

(2)确认收货,填写回单,回发传真。填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记帐,一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐,并做好货物的标识工作,防止货物名称和标识不符,出现工作领料错误的可能,给工人生产带来不便,入帐时需注意数量,须如实登记。

(1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,实习月查帐对帐,月盘点货物的依据。

(2)做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况,也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作,需要特别注意。

3、月末管理。

据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并根据日领料表,生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。

仓库管理员应聘个人简历

姓名:

xxx。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

xx。

健康状况:

良好。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

销售代表/推销员/营销员/促销员:仓库管理员经营/管理类。

工作年限:

2

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

2500--xx。

希望工作地区:

广州深圳东莞。

个人工作经历:

xx年7月—xx年3月在广东省中山三星电子有限公司担任储干一职,参与原材料进出库管理、成品的出库、库存管理及余料的处理等工作。因工作出色9月被提升为主管助理。帮助处理日常仓库管理工作、仓库盘点、完善仓库管理制度,充分发挥仓库管理在企业生产与再生产过程中的作用。

xx年4月—xx年4月在浙江人本超市有限公司担任商管,主要负责商品的验收入库、退货;科学合理管理仓库;编制日周月到货情况报表、缺货报表,及时与采购联系并作信息反馈。

xx年5月-xx年2月就职于金德管业集团,经过2个月的魔鬼培训学习,分配到淮南分公司工程部,9月份成功拿下益益乳业扩建工程和古城改造工程.因工作表现突出提升为房开部主管,主要抓销量,负责本部门兄弟的培训与沟通,加强与房地产商、经销商、市政部门、设计院等之间的'交流,建立了一定的人脉关系网并取得了一定的成绩.11月份成功签下凤台污水处理厂工程.

教育背景。

毕业院校:

xxxx学院。

最高学历:

本科。

毕业-。

所学专业一:

工商企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

xx.9—xx.6湖南商学院工商企业管理本科毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

较差。

工作能力及其他专长。

1.熟悉电脑及办公自动化。

2.熟悉仓库管理流程。熟悉货物验收、入库统计等。

3.熟悉市场营销知识,沟通能力强。熟悉工程各类操作模式,有一定的工作经验.

详细个人自传。

本人有高度的工作责任感,做事踏实、认真、细致、勤奋,能很快适应新的工作环境和掌握新的技能,性格开朗活泼,善于与人沟通及相处,有较好的团体合作精神,能承受较大的工作压力。

仓库管理员的个人简历表格

人才的素质是现在很多用人单位都非常重视的一点,当然了人才的素质也不是凭空而来,而是有依有据的。能够在个人简历上突出说明你所具有的人素质,是通过哪些学习或者环境来培养出来的,这样可以让素质内容更加有说服力。而且,通过依据来写,也能够凸显自身严谨的`逻辑思维。

一个人的素质可以有很多方面,而在不同的素质方面中,需要写那些,又需要舍去那些,也是何有讲究的。很多时候在个人简历上写个人素质内容,都是采用移花接木的方式,将好的部分突出来,当然这种写法也需要注意一点,就是你所写的个人素质优势一定要于目标职位有关,这样对方才会关注。

个人素质部分于工作经历一样,具有很高的弹性,虽然没说应聘职位在要求上是固定的,但是作为求职者,在对应写出其适合的素质的时候,却是有很大的弹性空间,毕竟这并不是硬性规定。写的时候有用的素质优势可以适当的夸张,一些不好的信息忽略不写。

基本信息。

 个人相片。

姓名:

/jianli。

性别:

 

民族:

汉族。

1992年9月12日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

未婚。

身高:

177cm。

体重:

75kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

闽江学院。

学历:

本科。

专业名称:

运输类 交通工程。

毕业年份:

2016年。

工作经验:

一年以内。

最高职称:

 

 求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储。

销售管理。

市场/营销/电子商务。

职位名称:

储备干部;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田仙游县;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

 技能专长。

语言能力:

英语cet4;。

电脑水平:

能够熟练使用office办公软件,会使用c语言编写一些简单的程序,熟练使用autocad软件,熟练使用交通仿真软件如vissim,transcad等。

 教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

2012年9月-2016年6月。

闽江学院。

本科。

 工作经历。

所在公司:

莆田亿力物资有限公司。

时间范围:

2016年1月-2016年6月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:

工作描述:

负责物资的登记,接受,保管及发放等。对入库物资仔细验收,并填写收料单。

离职原因:

回校论文答辩。

 其他信息。

自我评价:

本人在校期间成绩良好,积极参加学校班级组织的各项活动,在运动会中多次获奖,能熟练够运用英语进行一些基本的日常交流,做事沉稳,待人真诚,能够认真完成上级交给的任务,善于主动与同事之间搞好关系,有信心能够胜任所申请的岗位。

 

仓库管理员实习心得

时光飞逝,弹指之间,____年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为基层管理者,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购瓶箱、到各部门生产的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创新为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足。

一、回首____。

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求.确保了20__年生产旺季瓶箱供应,,顺利完成了生产任务.

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发瓶箱差错出现。入库及登帐,检验不合要求瓶源不准入库;做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

3、合理安排瓶箱在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,随着成套瓶区和回退瓶区堆位划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,保持库区的整洁简洁。

4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

积极配合财务部门做好仓库库存的盘点工作,保证库存报表的每天上交时间和数据的准确性,真实性。

5、12年塑箱损坏严重,塑箱的管理权限在瓶箱库,可是使用塑箱的是(瓶箱库,包装车间,成品库).其中大部损坏应该是瓶箱库叉车司机供箱在通道推挤坏,倒一次瓶至少损坏7━10个塑箱,包装车间在卸垛是摔坏塑箱,塑箱卡在链道上,包装车间的员工是用棍打塑箱,洗620ml瓶时码垛机乱码时把塑箱挤坏,成品库转运塑箱瓶时损坏一些.瓶箱库缺少对塑箱使用的监管.

每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。

二、展望____。

1、加强日常管理工作。

1加强对叉车司机的入职培训,督促操作人员严格执行《叉车安全操作规程》进行安全操作,确保操的人身安全。定期维护保养设备,减缓设备的自然磨损,杜绝因人为操作使用和维护保养不当造成事故,监督叉车各岗位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠正。提升在职叉车司机的安全驾驶意识,防止出现安全事故。

2按规定时间瓶箱进行盘点,及时核算出各生产班所使用瓶箱情况。在月终报表中通报给生产主管、及时指出各生产班存在浪费瓶子现象,积极配合各部门查找瓶损非正常损耗分析原因。杜绝后续再出现浪费现象。争取做到低成本高效益的管理理念。

3在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

4作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想真正把公司成本降低,除了对员工的合理安排调动外,还需要认真实在培训员工,首先要以身作则,这样才能让自己的下属有榜样看,大家都能够主动形成节约意识。

5加强对叉车司机的驾驶技能培训,和安全责任意识,减少倒瓶率,同时要对包装车间在生产使用塑箱过程监管,严禁把塑箱做其它用途使用,制订塑箱使用管理规定,责任到人,加大对故意损坏塑箱的惩罚力度.

1为提高物料的管理,对所有进出仓物料必须按仓库管理制度执行,对经销商严格把关回退瓶质量和数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解瓶箱库存情况,对金蝶数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。

2加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放位置的紧缺现象,就能给生产周转瓶箱转运提供了合理空间。

3重新对仓库库位成套瓶放置进行更有效合理的规划,使成套瓶摆放更加整齐,盘点更加方便,塑造目视仓储管理.