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最新机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话(优质9篇)

时间:2023-09-01 22:50:43 作者:翰墨 最新机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话(优质9篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇一

我们这次会议,开得很成功。会议期间,代表局第三届党总支作了工作报告,充分总结了三年来我们党建工作,实事求是地反映了第三届党总支认真履行职责、发挥服务保障作用的情况,讲成绩很客观,谈不足也很具体,讲得很好,很有指导意义。今天的会议还选举成立了局直属机关党委,与会的同志能够严格遵守党章和党内有关选举工作的规定,认真履行党员的权利和义务,使选举出的机关党委符合党章规定,符合民主程序,代表了绝大多数党员的意愿。在此,我代表局党组对会议的成功召开表示祝贺,也向新当选的局机关党委委员表示祝贺。

这次会议,我们选举成立了局直属机关党委,这是广大党员政治生活中的一件大事,也是系统党建工作的一个里程碑,对于进一步动员全体党员同心同德,扎实进取,开创建设新局面,有着十分重要的意义。

一要坚持围绕中心、服务大局。党的基层组织工作条例对机关党组织的职责做出了明确的规定,围绕中心、服务大局,是履行职责必须始终坚持的原则。机关党的工作要紧跟上级党组织部署、紧随形势任务、紧贴业务工作,充分发挥机关党的工作在促进发展中的服务保障作用,使党建工作与工作相互促进、共同提高。

二要继续加强党组织自身建设。要抓好理论学习,建设学习型党委、学习型党支部,培养学习型党员,努力提高全体工作人员的思想政治素质和实际工作能力;要认真做好新形势下党员发展工作,把各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;要关心离退休党员,经常与离退休党员保持密切的联系,确保离退休党员“退休不褪色”。

三要不断创新党建工作载体。局机关和所属二级单位,是组织者、管理者、指导者,是建设的指挥部、技术部。从工作性质来看,岗位重要,影响面广,作用力强;从队伍结构来看,党员比例高,文化层次高,综合素质强,思想活跃,视野开阔。这些特点,既是我们开展机关党建工作的优势,也是影响党建工作效果的重要因素。因此,必须结合新形势、新任务,不断延伸工作触角、创新工作载体,使我局今后党建工作方法更加灵活,内容更加有时代特色,针对性和有效性更强。

四要充分发挥思想政治优势。局直属机关党委要团结好、带领好广大党员,使党组织真正成为领导核心,成为党员干部的主心骨、贴心人。要在政治上、精神上、生活上关心和爱护党员,努力形成上级党组织关心基层党组织、基层党组织关心广大党员、各级党组织和党员都来关心群众的良好风气。要倡导和谐理念,培育和谐精神,在营造政治坚定、民主团结、互相协作、共同推进发展的良好环境。

同志们,机关党建工作使命重要,责任重大。希望全系统广大党员在党组的领导下,在直属机关党委的带领下,进一步增强责任感和使命感,认真贯彻党的路线、方针、政策,实践党的宗旨,正确行使党员权利,切实发挥党员作用,与时俱进,开拓创新,共同把机关党的建设和建设提高到一个新的水平。

谢谢大家!

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇二

这是一篇关于工作报告的范文,可以提供大家借鉴!

2019年召开的威海市第十三次妇女代表大会确定了今后五年的妇女工作目标任务;2019年相继召开的全省、全市群团工作会议就当前和今后一个时期进一步加强和改进群团工作做了全面部署;区党工委、管委围绕建设蓝色经济区、高端产业聚集区提出了今后一个时期要进一步加快体制创新、机制创新、管理创新和技术创新,促进人才、技术、资本、项目、产业聚集,大力发展特色高新技术产业,培育优势自主创新产业集群,提升自主创新能力,将我区建成原始创新形态明显、自主创新力量雄厚、产业发展格局完善、科研实力稳增、生态环境良好的国家“创新型科技园区”的目标。实现这些目标要求,推动我区经济社会又好又快发展,是包括广大妇女在内的全区人民的共同心愿,是现阶段我区妇女运动的奋斗主题,是全区各级妇女组织和广大妇女的神圣使命。

今后五年全区妇女工作的指导思想是:深入贯彻落实党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观统领妇女运动全局,围绕区党工委、管委中心工作,充分发挥各级妇女组织的职能和优势作用,坚持服务大局、服务基层、服务妇女,团结动员广大妇女强化创新意识、转变发展方式、营造创新氛围、推进创新实践,调动整合社会各方资源,增强服务能力、拓展服务手段、提高服务水平,努力把广大妇女群众的利益实现好、维护好、发展好,实现全区妇女运动又好又快发展。

今后五年全区妇女工作的主要任务是:紧紧围绕全区党政工作大局和威海市妇女第十三次代表大会提出的妇女工作目标任务,积极实施“巾帼创业促发展”、“巾帼文明促和谐”、“巾帼维权促稳定”、“巾帼成才强素质”、“妇联组织强基固本”“五大工程”, 以城乡妇女创业就业、建功成才、权益保障为重点,推行巾帼学习、巾帼参与、巾帼关爱“三大行动”,建设学习型、创新型、服务型妇联组织,不断扩大妇女工作的组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖,进一步夯实关系妇女长远发展的基层和基础工作,动员和组织全区广大妇女不断开创妇女工作的新局面,为加快建设创新型科技园区做出新的更大的贡献。

第一,围绕实施“巾帼创业促发展工程”,整体推进城乡妇女、不同区域妇女、不同群体妇女共同发展、协调发展。各级妇女组织要围绕不同时期全区经济发展大局,把眼光放远、把思路放宽、把思维放活,进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”竞赛,在促进经济平稳较快发展中奋发有为。一要引导农村妇女积极参与“巾帼示范村”创建,实施“巾帼星火创业就业行动”,帮助妇女增收致富和农村妇女劳力转移、推进农村经济发展。二要大力实施“巾帼创业促发展工程”,加强与职能部门的沟通协作,积极整合社会资源,为城乡妇女参与经济发展搭建平台、创造条件、提供服务。三要进一步深化“村在绿中”活动,组织妇女绿化美化家园、建设生态文明的新农村。四要深入开展好“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等“巾帼建功”竞赛活动,开展好女企业家联谊、女科技工作者交流、女职工劳动竞赛等活动,鼓励女企业家为妇女创业当好表率,鼓励女科技工作者在科技自主创新中贡献智慧,鼓励女职工在本职岗位上建功立业、在经济结构调整中勇挑重担、在推动企业发展中多做贡献。

第二,围绕实施“巾帼文明促和谐工程”,进一步构筑起广大妇女谋平等、促发展、创和谐的强大精神支柱。各级妇女组织要坚持用马克思主义中国化最新成果教育妇女,用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女,用民族精神和时代精神鼓舞妇女,用抗震救灾精神和威海精神鼓舞妇女,用“崇尚学习、追求卓越、鼓励创新、宽容失败”的高区理念引导妇女。要以家庭和社区为主阵地,以各种群众性精神文明创建活动为载体,倡导先进文化,培育文明风尚,大力推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。广大妇女要积极参与群众性精神文明创建活动,自觉提高家庭生活质量,以家庭和谐促进社会和谐,在文明城市、文明单位、文明街镇、文明村居、文明家庭创建中发挥积极作用。一要深入实施“威海火炬巾帼社区服务工程”。各街镇和社区妇女组织要在巾帼社区服务中唱好“奉献、友爱、互助、进步”的主旋律,找准“共商共建、同创同享、互助互动、便民利民”的切入点,把握“自我服务、彼此勉励、共同发展”的落脚点,采取经常性服务与主题性服务相结合、上门专业服务与窗口信息服务相结合、求助服务与互助服务相结合、专业服务与公益服务相结合的服务方式,不断提高服务水平。巾帼社区服务工作者要努力做好社区妇女群众的信任者、社区创建工作的促进者、社区服务工作的志愿者、社区科学文化的传播者、社区绿色生活的行动者、社区文明新风的倡导者。二要继续办好“威海火炬巾帼流动讲堂”。要继续按照选题求“准”、讲师求“优”、内容求“实”、方式求“活”的原则,为广大妇女讲授就业创业、法律法规、现代科技、道德修养、文明礼仪、卫生保健、家庭教育、婚姻家庭、心理疏导、家庭理财等知识,引导广大女性全面提升素质,努力在投身经济发展中把握机遇,在创业发展中实现人生价值,在创新实践中展示巾帼风采,在传承文明、引领新风、促进社会和谐中发挥作用。三要继续大力实施“巾帼爱心系列行动”。继续关注贫困母亲、革命老妈妈、孤贫、流动、农村留守儿童、下岗失业妇女、进城务工妇女以及经济困难家庭的生存与发展,帮助她们排忧解难,共享社会发展成果。四要进一步加强巾帼文明队建设。不断提高巾帼文明队创建质量和水平,努力把巾帼文明队建设成为党的方针政策、科学知识、文明新风的宣传队,文体娱乐、美化环境、文明生活的先导队,帮助妇女发展生产、科技服务、扶贫助困的服务队;五要大力开展特色家庭创评活动。开展“平安和谐家庭”、“学习型家庭”、“环保家庭”以及“和睦好夫妻、互敬好婆媳、孝顺好儿女、教子好父母、友爱好邻居”五个好家庭成员等评选活动,带动更多妇女、更多家庭参与文明创建活动。开展“节能减排进家庭”活动,引导广大妇女和家庭树立节约环保意识,建立文明健康、简约环保的生活方式。

第三,围绕实施“巾帼维权促稳定工程”,积极为改革发展、民生改善、社会稳定建言献策出力。各级妇女组织要充分发挥职能作用,把实现好、维护好、发展好所代表群众的根本利益作为开展妇女工作的出发点和落脚点,努力维护妇女权益,促进社会和谐稳定。一要进一步加大妇女法制宣传教育力度。进一步促进男女平等基本国策的落实,代表妇女参与国家和社会事务管理,不断拓展领域、主动作为,推动妇女、儿童发展纲要的实施,提高广大妇女的民主法制意识和依法办事能力,逐步构筑起多层面互动、多机构参与、多程序协作的社会化维权网络,不断提高妇女组织的维权能力和水平。二要进一步推动妇女最关心、最直接、最现实的利益问题的解决。深入研究妇女儿童发展与维权中的热点、难点问题,建立健全妇女利益表达机制、舆情反馈机制、维权预警机制和信访工作机制。注重搭建促进妇女就业创业平台,做好女农民工、下岗失业女工和农村女劳力转移的就业创业服务;注重深化家庭教育、做好儿童工作,努力营造儿童健康成长的社会环境。三要进一步提升女性群体作为意识。广大女干部要带头增强女性群体意识和公民意识、民主意识、参政意识,影响带动广大妇女正确处理个人与集体、局部与整体、眼前与长远利益的关系,关心国家大事,关心社会变革,积极追求新知识、掌握新技术、增强新本领,通过积极的“作为”赢得更高的“地位”。

第四,围绕实施“巾帼成才强素质工程”,引导妇女在奉献社会中提升自己的人生价值。要紧密结合保持经济平稳较快发展、加快推进创新型科技园区建设的实践,科学谋划妇女工作,培养能形成品牌、形成特色、形成亮点的典型,教育引导广大妇女努力提高自身素质,增强发展能力,使妇女活动更加符合科学发展观要求、更加富有时代特征、更加适合妇女素质提升的需求。一要在农村培养女能人。重点开展“双培双带”活动,把女能人培养成妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人。二要在社区壮大巾帼志愿者队伍。鼓励支持妇女并带动家庭成员积极参与教育、文化、就业、社会保障、人口、计划生育、卫生等社会事业,参与社区建设,促进社会发展进步。三要在城乡家庭倡导生态文明。积极宣传生态文明知识,倡导广大妇女从自身做起、从小事做起、从家庭做起,节约资源、绿化环境、减少污染、促进人与自然和谐发展。四要在广大妇女中开展文化教育活动。积极整合社会资源,发展多形式的妇女教育培训阵地,积极打造具有威海火炬特色的巾帼文化、家庭文化品牌,充分发挥典型的示范教育和辐射带动作用,利用“三八”节、国庆节等重大节日开展丰富多彩的活动,让更多的文化成果惠及妇女群众。五是要在学校加强家长素质建设。不断壮大和利用好家庭教育专家团、专兼职工作者和服务志愿者队伍,进一步完善“威海火炬家庭教育直通车”,精心打造家长学校建设创新载体,擦亮家庭教育社会支持的宣传窗口,开设家庭教育知识流动讲堂,活跃家庭教育志愿服务互动平台,营造人人关心、重视、支持家庭教育的舆论氛围。

第五,实施“妇联组织强基固本工程”,努力构建基础稳固、组织健全、工作活跃、作用显着的妇女组织体系和工作体系。一要进一步加强妇女组织网络体系建设。要适应经济社会结构变化和社会群体分布的新情况,按照“巩固、延伸、拓展、提高”的原则,积极探索多种组织设置形式,巩固发展乡镇(街道)、村居(社区)妇女组织,健全机关事业单位妇女组织,推动在新经济组织、新社会组织中建立妇女组织,加强同工会女工委等团体会员的联系与合作,最大限度地把各阶层、各领域的妇女团结凝聚起来,不断扩大妇女的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。二要进一步加强妇女干部队伍建设。各级妇女干部要充分发挥妇女组织密切联系群众的优势,到基层去、到妇女群众中去,真正了解妇女群众的所想所忧所怨所盼,做妇女群众的知心人,要讲党性、重品行、做表率,懂大局、办实事、求实效,努力提高服务大局的能力、团结凝聚的能力、维护权益的能力、统筹协调的能力、开拓创新的能力。三要注重调动基层妇女工作者的积极性和创造性。各级妇女组织要注重组织基层妇女干部学好业务知识和社会管理、经济、法律、科技等方面的知识,为基层妇女工作者的工作、生活和成长进步创造良好的条件。广大基层妇女工作者要始终保持积极进取、昂扬向上、干事创业的精神状态,不断提高思想境界和工作标准,提高服务妇女的能力和水平。四要进一步加强基础妇女工作。认真落实妇联执委工作制和妇女代表联系制,为执委和代表开展工作搭建平台;创新妇女工作载体,推动形成以品牌工作为龙头、重点工作为支撑、常项工作为基础,层次分明、梯次推进的妇女工作格局;强化机制创新,建立健全社会化的维权机制、市场化的服务机制、经常化的帮扶济困机制等长效工作机制;努力推进妇女儿童活动阵地、妇女文化宣传平台和基层妇女组织经费基地、“妇女之家”的建设与管理,为妇女工作不断注入活力。

各位代表、同志们,回顾过去,我们深感充实和自豪;展望未来,责任重大、使命光荣。需要各级妇联组织、广大妇联干部和各位执委团结奋斗、不懈努力。我们一定要备加珍惜各级党委政府重视妇女儿童工作的大好机遇,备加珍惜妇联工作的大好形势,以更加旺盛的热情、更加进取的精神、更加务实的作风,开拓创新、扎实工作,不断开创妇女工作新局面,为加快建设创新型科技园区和建设创新、开放、宜居、幸福的现代化新威海,做出新的更大的贡献,努力谱写出我区妇女运动更加华美壮丽的新篇章!

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇三

现在,我代表中共稳坪镇第六届委员会向大会作报告,这次大会的主要任务是:深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会、省委十一届五次、市委一届七次及县委十一届六次全会精神,认真落实省、市、县经济工作部署,简要回顾20xx年主要工作,安排部署20xx年党的建设和经济社会发展工作,动员全镇广大党员干部群众积极认识新常态、把握新机遇,进一步解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难,继续谱写“和谐美好傩乡”建设新篇章!

回顾过去的一年,我们在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,认真执行省市县各项决策部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,以全面建成小康社会为发展主线,结合镇情实际,大胆提出了“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”的经济发展战略,着力保障和改善民生,着力加强社会管理,着力加强党的基层组织建设,使全镇的经济社会发展保持了良好的发展势头,再一次迈出了加快建设和谐美好傩乡,实现同步小康的坚实步伐。

发放救助粮食22.64万余斤;完成了城乡居民养老保险6293人、完成全年县分任务人数的109%,上缴资金68.96万元、完成县分任务的106%,2686人享受城乡居民养老保险待遇,发放养老保险金161.6万元;全镇新农合参合率达98%,报销医疗补助706.3万元,新增就业人员139人,减少贫困人口1561人,圆满完成了精准扶贫暨巩固减贫摘帽各项工作任务,极大的提升了人民群众生产生活水平。

推进党风廉政和反腐败斗争工作,组建民生项目监督特派组,加大民生工程督查力度,组建“干群连心.同步小康”驻村工作组,加大对群众帮扶力度,组建效能督查组,加大干部作风建设管理力度,20xx年,共立案查办干部职工违纪违法案件2件,开除党籍1人,党内警告1人,全镇通报批评5人,诫勉谈话4人(次)。全力支持人大、政府开展工作,教育事业蓬勃发展,卫生事业明显改善,全年无重特大安全事故发生,社会维稳工作成效明显,群众诉求渠道进一步拓宽,人民武装工作稳步推进,认真贯彻民族宗教政策,爱国统一战线得到了进一步发展,关工委、工会、共青团、妇联、残联等人民团体的桥梁纽带作用得到了充分发挥。

改革创新稳步推进。紧紧围绕“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”经济发展战略,详细制定了打好“城镇化建设、万亩花椒产业、铁坑傩文化旅游”三张牌的发展方针,全力构建“和谐美好新傩乡”建设蓝图。在城镇化建设上,除圆满完成老街改造外,按照“镇有新街、村有新寨、绿色小镇、美丽乡村”的奋斗目标,详细制定了梨子堡建设规划图,成功争取了303省道过境我镇,为下步打好城镇化建设牌奠定了坚实的基础。在万亩花椒产业上,通过组织干部群众外出学习、出台优惠政策等措施,已发展花椒近5000亩,预计3年内可完成2万亩的种植面积,“黔中花椒之乡”的美誉指日可待。在傩文化旅游产业上,紧紧围绕“中国傩村〃靓丽铁坑”的发展目标,进一步挖掘、开发、打造傩文化产业,完成了傩文化陈列馆及傩戏广场等建设,铁坑村傩戏旅游观光亭系列工程也正在实施之中,打造了与傩文化旅游配套的稳坪镇20xx年党代会党委工作报告20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治镇的开局之年,是全面完成“”规划的收官之年,更是我镇积极适应新常态,开创发展新局面,全面构建和谐美好傩乡,实现后发赶超的重要之年。今年全镇工作的总体要求是:全面贯彻党的和xx届三中、四中全会以及省委十一届五次全会、市委一届七次全会、县委十一届六次全会精神,坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕稳中求进总基调,紧紧围绕“强基建镇兴产惠民”工作思路,紧紧围绕“城镇带动、产业驱动、旅游拉动”经济发展战略方针,着力稳增长、调结构、强基础、惠民生,认识新常态,凝聚新力量,把握新机遇,实现新发展,不断谱写“和谐美好傩乡”建设新篇章。

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇四

大力加强党的执政能力建设和先进性建设,有利于进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。下面是小编为大家收集整理的3篇20xx党委换届工作报告范文,欢迎大家阅读。

第十三次党代会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。

一、严肃纪律,确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。

二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《xx镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表116名,其中党员干部代表68名,占代表总数的58%;生产一线代表48名,占代表总数41.4%;妇女代表23名,占代表总数19.3%。

二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。

镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《20xx年江西省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及市委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行县委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、九江市委和市委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚强的纪律保障。

一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识

乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准,努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为推进“两个加快”和新农村建设,实现我乡“”发展目标提供思想、政治和组织保证。

二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越“红线”,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张,悬挂条幅20余条,设立展板5处,上报信息、简报5条。

三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100%

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。

二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》,保证乡机关干部人手一本,及时记录换届选举相关会议内容及学习成果,确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员,实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会,让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

四、组织到位,严密民主程序

“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中,我乡始终按照相关程序开展工作,严明纪律,警示在前,及时召开全乡换届工作动员大会,确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中,分别设立一个等候室及五个谈话室,每个谈话室配备一名联络员负责人员协调,确保谈话过程有序进行。至5月26日,xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

五、讲政治顾大局,确保换届和促进工作两不误

今年是实施“”规划的开局之年,是我乡经济跨越发展的关键之年,也是集中换届之年。搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展,乃至“”时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届,是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中,我们将进一步担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强乡的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展,让群众得到实惠。同时,认真履行我乡党委职责,搞好组织协调,主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作,配合好督察和考察工作,认真贯彻落实各项监督措施,注重人民群众的满意程度,进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇五

一、过去四年工作回顾

20xx年以来,在省直机关工委和办党组的正确领导下,本届机关党委围绕省政府和办党组中心工作,以法治政府建设为目标,开拓创新、真抓实干,扎实开展学习型党组织建设、创先争优、路线教育、效能风暴、先锋引领等重点工作,为政府法制工作提供了坚强的思想、组织、作风保证。

(一)加强思想政治建设,不断提高党员的政治素养和理论水平

坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的、xx届三中全会、系列讲话、省第十二次党代会精神等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“创建学习型党组织、争当学习型党员”、“发挥先锋模范作用推进依法行政为建设幸福美好新甘肃创造良好法制环境”等主题教育活动。按照办党组要求,采取专家教授辅导解读、学习讨论交流和个人自学等方式,组织机关处以上领导干部分期分批参加了省委党校、行政学院、省直机关工委党校政治理论学习研讨班10 期,组织机关科以下党员干部参加机关集中学习6期。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。完善激励机制,支持和鼓励机关干部参加各种形式的自学考试、学历教育,对取得学历证书、资格证书者给予物质、精神奖励。截至目前,我办已选派12名处级以上干部参加省委党校、省直机关工委党校学习进修,1名同志取得清华大学法学博士学位,多名同志取得硕士学位或研究生文凭,7名同志报名参加省委党校在职研究生的学习,全办42名同志参加了清华大学“政府法制干部综合素质和业务能力提升高级培训班”的学习。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用。开展各种主题日活动,先后组织党员干部职工参观兰州新区,亲身感受新区建设成就,组织观看革命历史题材优秀影视展映活动,赴革命圣地参观学习考察,多次组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题党日活动,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育。四是注重营造学习氛围。坚持以党组中心组的学习带动机关的理论学习,每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、省委省政府重要工作部署,办领导亲自组织全办党员干部特别是处以上党员干部在第一时间学习、讨论。积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关多名党员干部撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关书籍收录。

四年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作情况汇报,亲自部署重要工作,明确提出工作要求,6名办领导认真抓好分管处室的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时,机关党委注重加强组织协调,进行分类指导和督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实,机关各支部坚持一手抓业务,一手抓党建,营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施,各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质,外树形象,勤政廉政,为政府法制工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记,具体负责机关党建工作,选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员,以处室为单位成立党支部,挑选3名优秀干部充实到机关党委,加强机关党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20xx年至20xx年,机关党员缴纳党费60360元,上交省直机关工委36215元,订购党建杂志1490.4元,结存22654.6元。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员2名。积极开展表彰先进活动,召开机关党委总结表彰会4次,表彰奖励先进党支部4个,优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次,2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”,2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动,营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署,机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作,精心组织,搞好服务,抓好落实,成效显著。一是创新学习方式,打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终,集中时间全面系统学习中央要求必读文件和习系列重要讲话,邀请专家学者辅导,接受革命传统教育,召开专题会议交流学习体会,开展专题讨论,统一思想提高认识。二是广泛听取意见,提升教育效果。党员干部组成6个工作组,分赴10个市州基层行政执法一线开展调研,走访基层单位68个,召开各类座谈会45次,深入基层面对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次,发放征求意见函115份,开通网上意见箱,共征求意见建议318条,梳理出10个方面的突出问题,分析产生问题的根源,研究今后的努力方向和整改措施。三是坚持知行统一,即知即改见效。坚持即知即改,边整边改、立说立改,认真开展“四风”专项整治,全面提升路线教育的效果。积极筹划,召开了专题民主生活会和组织生活会,拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮助工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改进机关作风建设的意见》,通过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施,全面深化教育实践活动,促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用,整体推进文明创建活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程,推进机关精神文明建设。20xx年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关文明单位,被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和业务工作有机结合起来,推动了机关创建活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核,组织参加“陇人骄子”评选活动和“幸福密码”讲座等各类创建活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建,切实加强对工会、妇委会工作的领导,机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用,努力为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作,做到政治上关心,工作上支持,生活上照顾,每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动,为妇女工作的发展提供良好的平台,目前,机关内设机构9个处室中,就有3名女同志分别担任处室主要负责人,占中层领导干部数的33%;积极组织参加“先锋杯”演讲比赛,并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届干部职工运动会和省直机关干部职工系列体育比赛,被评为“优秀组织奖”;组队参加了20xx年省直机关公务员体质测试达标运动会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后,党员干部自觉参与抗震救灾,开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3.34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动,关爱退休人员,坚持和在岗人员同等对待,邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。积极组织机关40名党员积极参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作,确保党员志愿活动深入广泛开展。目前,在职党员已全部进社区报到,涉及社区20个,报到率达到100%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队,分别同城关两个社区对接开展志愿服务。通过活动的开展,转变了机关党员干部的作风,增强了党员的责任意识和服务意识,拓宽了党员服务群众的渠道,推进了我办创先争优活动的深入开展。(五)落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉政建设从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手,把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来,努力提高行政效能,推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作,在纪检监察机构尚未成立的情况下,明确纪检监察职责由机关党委承担,并加强了工作力量。结合我办实际,积极构建政府法制机构惩治和预防腐败体系,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实,形成党组承担主体责任、一把手负第一责任,领导班子成员分工负责,各处室负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求,严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉,认真查找存在问题。健全党内民主集中制,对重大问题,通过党组会,主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来,开展干部任前集体廉政谈话达25人次,组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项,自觉接受党组织监督。坚持减少会议数量,提高会议效率,控制会议规模。控制发文数量,严格审批程序。改进公务活动,减少陪同人员,减少经费开支。加强和改进调查研究,切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为,提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责,抓好规范行政执法行为攻坚战,加强机关效能建设,优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度,进一步促进机关作风转变,办事效率提速提质提效,为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,各项政府法制工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用,实现支部建设与党员进步一体,实现支部建设与单位荣誉一体,团结带领党员干部恪尽职守,在政府法制工作中建功立业,争创一流。四年来,共提请省人大会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次),收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件,办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门,中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件1042件,责令纠正21件。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值,在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中,党员干部采取轮流分片巡回的方式,对全省700名信息管理员进行了培训,送教上门减轻参训人员负累。四年来,共编发《法治政府建设专栏》12期,《依法行政专刊》146期,制作专题27个,刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体10580个、确认行政执法主体资格6739个,对545767名执法人员进行了网上考试,设置考场176场次,考试通过45939人,合格率达到83%;取消调整和下放行政审批事项,省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项,累计减少1991项,减幅86%。三是积极开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动,心系群众办实事,全力以赴解民忧,做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度,选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月,紧盯项目落实,转变工作作风,锤炼培养干部,通过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为,使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前,协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357.5万元,捐献电脑14台,栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干,赴双联村开展义诊活动,为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次),开处方130多个,送去医疗设备2台。

同志们,机关党建工作取得这些成绩,既是省直机关工委和办党组正确领导和大力支持的结果,更是办机关党员干部在各自工作中积极发挥先锋模范作用的结果。在此,我代表办机关党委,向一直支持机关党委工作的各位领导、全体党员表示崇高的敬意和衷心的感谢!

同时,应当清醒地看到,我们的工作与上级党组织的要求相比还有较大的差距,机关党建工作的基础还比较薄弱,工作制度还有待于完善。组织党建活动方法不多,方式不够新颖。纪检监察机构尚未成立,纪检监察工作由机关党委承担,工作头绪多,任务重,高标准完成好工作任务难度大。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、今后工作意见和建议

要以这次机关党委换届选举为契机,深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神,认真落实省委十二届八次全委扩大会议和王三运书记关于省直机关党建的重要指示精神,围绕中心,突出重点、改革创新,狠抓落实,推进机关党建工作科学化,为法治政府建设提供坚强保证。

一是加强思想政治建设,提高人员的思想素质。转化运用好教育实践活动成果,强化理论武装,教育引导党员干部加强党性修养,严守政治纪律,要求上进,确保思想上的沌洁和进步。

二是加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。要建立健全党的组织机构,加强党支部班子建设,做好党员的发展和培训工作,加强对入党积极分子和党员的培养教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会等组织的领导,引导和支持围绕党的中心工作,开展适合自身特点的活动,在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强制度建设,建立完善党建长效机制。建立健全服务基层的制度,进一步完善为民利民便民的相关制度,在服务基层、服务群众上出实招见实效。建立健全政治生活制度,不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度,为加强机关党的建设提供制度保障。

四是注重打造能力素质,切实践行先锋引领行动。抓好队伍建设,抓好人才培养,提高队伍素质。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。

五是推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,有效预防腐败现象发生,促进机关党风廉政建设,树立我办机关廉洁、勤政、务实、高效的形象,在机关党委换届的同时,选举成立机关纪委,健全机关党的纪检组织,理顺工作体制。

同志们,新的时期给机关党建工作提出了新的更高要求,新一届机关党委将肩负光荣而又艰巨的历史使命,让我们在省直工委和办党组的坚强领导下,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好机关党建工作,为推动全省政府法制工作又好又快地发展而努力奋斗!

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇六

以下提供一篇工作报告给大家参考!

乡第十次妇女代表大会,是在全乡妇女群众深入学习贯彻党的xx大、xx届五中全会、中央经济工作会议精神,圆满完成“十五”计划的形势下召开的一次重要会议。会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx届五中全会精神,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,全面贯彻落实中国妇女九大和省、州、县妇女工作会议精神,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的工作方针。于与时俱进,开拓创新,服务大局,服务妇女,服务基层,大力开展“双学双比”“巾帼建功”“五好文明家庭”“双合格”四大主体活动,努力提高妇女整体素质,积极实施妇女儿童发展规划,依法维护妇女儿童合法利益,为我乡经济社会持续快速协调健康和全乡妇女儿童事业的发展做出了积极的贡献。

x乡第九次妇女代表大会召开以来的四年,是全乡以经济建设为中心和社会全面发展的四年,也是妇女运动全面发展的四年。四年来,全乡各族妇女在乡党委、政府的直接领导下,坚持以邓小平理论为指导,以经济建设为中心,发扬“四有”、“四自”精神,全面参与我乡的经济建设、政治、文化建设,为全乡的经济发展、社会进步,民族团结做出了新贡献,妇联组织全面履行妇联职能,积极探索,开拓创新,扎实工作,以改革的精神不断开创工作新局面。

四年来,乡妇联深入学习贯彻落实党的xx大和中国妇女九大会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,进一步加强和改进新时期的妇女工作,结合我乡妇女工作实际,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,把组织妇女群众学习活动领会党的xx届五中全会精神作为今后一个新时期的主要任务,精心部置、狠抓落实。在广大妇女中,大力开展党的基本理论,基本路线,基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,用正确的理论,先进的文化教育引导妇女,用发展的马克思主义妇女观指导妇女工作的新实践。

(二)提高团结动员妇女参与经济发展的能力,深入开展扶贫帮困工作

各级妇女组织紧紧把握全面建设小康社会、构建和谐x的主题,以帮助农村妇女增收致富和促进妇女就业和再就业工作为重点,深化“双学双比”、“巾帼建功”活动,大力实施“巾帼科技致富工程”、“女性素质工程”和“健康工程”,深入开展扶贫帮困工作。

几年来通过抓好活动,以学带动,提高广大妇女道德素质。结合保持共产党员先进性教育活动,“三八”期间,乡妇联组织20多人参加民族服饰展演,引导妇女牢固树立和弘扬“四有”、“四自”精神,树立人心思进,人心思变,人心思上,人心思富的思想,在建设社会主义新农村建设的伟大实践中展示巾帼风采,提高广大妇女道德素质,进一步激发更多的妇女创造新岗位,创造新业绩,创造新生活。乡妇联也以表彰先进会、座谈会,扑克、跳棋、篮球、拔河、野炊、参观学习活动、文体活动、知识竞赛、游园活动、科技和法律知识培训等庆祝“三八”妇女节。在乡党委、政府领导的关心和重视下,乡妇联、团委、文化站每年都分别到中心校、各完小参加他们的节日活动,并购礼物、作业本、铅笔、糖、皮球、羽毛球等赠送礼物。

积极推进,巾帼科技致富抓好培训,一是抓好培训,乡妇联利用“妇女之家”等阵地,积极协调有关单位,开展了多层次,多门类的农村实用技术培训,四年内共配合有关部门举办茶叶、八角、甘蔗等技术培训15期456人。二是深化“双学双比”活动,为促使农村妇女增收发展,加大对农村妇女的教育培训、科技示范,信息服务,不断提高农村妇女的经营水平和市场竞争能力。增强了广大妇女群众收入。三是抓好“小康示范村”的妇女工作,全乡有一个小康示范村成立“妇女之家”,完善“妇女之家”各种制度,并组织妇女开展科技培训,提高了妇女们生产、生活水平。为实现用科技支撑小康示范的目标打下了基础。

(三)加大维权工作力度,做好妇女儿童工作

几年来乡妇联坚持妇女维权与发展并举,从代表和维护妇女的根本利益出发,加强做好儿童工作。

一是加大妇女儿童法律法规的宣传力度。乡妇联结合工作实际,充分利用“三下乡”活动,宣传“公民道德宣传日”等活动。向广大群众宣传“两法”、“两规”及防拐知识等,在宣传中共发放宣传资料60分,接受妇女咨询人数950人,观看张贴宣传资料人数1200余人。通过开展宣传培训工作,在全社会逐步形成尊重妇女,爱护儿童的良好风尚。

二是做好来信来访工作。为了依法打击侵害妇女儿童的各种丑恶现象,为妇女儿童伸张正义,切实维护妇女儿童合法权益。提高接待服务质量,乡妇联共处理来信2件,来访10件,侵犯妇女儿童合法案件3件,做到了事事有交待、件件有着落。使全乡妇女儿童合法权益得到了保护。

三是积极做好妇女法律援助工作。自《妇女权益保障法》颁布2019年以来,乡妇联维护妇女合法权益工作取得了显着成效,为进一步做好新时期妇女维权工作,更好地为妇女提供有效的法律援助和法律服务,要积极参与社会治安综合治理,配合政府有关部门严厉打击侵害妇女儿童权益的犯罪行为,坚持扫除损害妇女儿童身心健康的丑恶现象,维护社会治安。

为了深入贯彻省、州、县党委关于进一步加强和改进未成年人思想建设实施意见精神,大力宣传“为国教子、以德育人”的家庭主题,在全乡范围内积极开展了“争做合格家长、培养合格人才”的“双合格”家庭教育宣传实践活动。

以上所取得的成绩,是乡党委高度重视及正确领导的结果,是各级妇女组织、广大妇女干部和各位执委共同努力的结果,是社会各界大力支持的结果,在此我代表乡妇联向大家表示衷心的感谢!

在总结成绩的同时我们也清醒地认识到:由于我乡社会生产力水平的制约和封建传统观念的影响,实现男女平等还存在许多困难和障碍;农村还有大部分妇女没有脱贫;妇女受教育程度较大;妇女参政仍然偏低;妇女儿童合法权益受侵害的现象时有发生。在新的形势下妇女工作的机制、模式、方法需要在改革中进一步完善;做好党的妇女群众工作的能力有待于进一步提高;对新形势下妇女儿童发展中一些深层次问题的调查研究不够深入。这些我们将在今后的工作中努力加以解决。

我们已迈入充满希望的二十一世纪,是实现全面建设小康社会和社会主义新农村宏伟目标的关键时期,我们面临着前所未有难得的机遇和挑战。期间,全乡妇女工作要紧紧围绕乡党委十届代表大会提出的全乡经济社会发展的总体思路和主要奋斗目标:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届五中全会精神,坚持以科学发展观统领经济社会发展全局,坚持以发展为第一要务,以经济建设为中心,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以农民富裕为目标,解放思想,抓住机遇,创新发展观念、转变经济增长方式、提高发展质量,统筹经济社会发展,统筹人与自然和谐发展,打牢发展基础,培育支柱产业,实施项目带动产业强乡、科教兴乡战略,推进政治文明、精神文明和党的执政能力建设,建设社会主义新农村,努力构建平安和谐。

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

在庆祝中国******建党91周年前夕,经过市纪委监察局机关党委换届筹委会的精心筹备和全体党员的共同努力,今天的党员大会顺利地完成了各项议程,取得了圆满成功。大会总结回顾了上一届机关党委的工作,选举产生了新一届机关党委。大会还对委局“创先争优”优秀******员和优秀党务工作者进行表彰。在此,我代表委局领导班子向新当选的机关党委和受表彰的同志表示热烈的祝贺!

一、学习型党组织建设要创新亮点

党的十七届四中***提出了建设马克思主义学习型政党这一重大战略任务,***专门下发了《关于推进学习型党组织建设的意见》。现在纪检监察工作任务越来越重、涉及面越来越广、工作标准越来越高,这就要求市纪委监察局机关要成为学习研究型机关,纪检监察干部队伍要成为学习研究型团队国土资源网收集。希望新一届机关党委要继续把抓好学习、建设队伍作为推动机关建设的中心任务,扎实推进学习型党组织建设。要引导党员干部牢固树立终身学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中不断获得知识、提升素质、增强本领,切实做到学以立德、学以增智、学以创业。

二、机关文化建设要有新载体

机关活动是丰富机关文化的重要载体和途径。上届机关党委组织了一系列的机关文化活动,取得了明显成效,如我们的京剧活动已创响品牌,我们的篮球活动市委大院水平最高。新一届机关党委要坚持以活动增强活力和凝聚力,努力营造积极向上、和谐团结的机关文化氛围。要围绕“五一”、“七一”、“十一”、春节等重要节日,定期组织一系列活动,通过开展运动会、文艺晚会、知识竞赛、演讲等形式,调动广大干部参与活动的积极性。要继续按照市委、市政府的要求,认真开展好“创先争优”、“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”等活动,通过开展“党员示范岗”、“学习型党支部”、“学习型党员”等评选活动 当前隐藏内容免费查看,树立典型、激励先进,努力形成比、学、赶、超的良好氛围。

三、机关干部队伍建设要树立新形象

纪检监察工作的性质和任务决定了我们必须要以更高的标准、更严的要求切实加强自身建设。新一届机关党委要协同有关室(处),大力推进服务型、创新型、廉洁型机关建设。一是要围绕中心、转变作风,建设优质高效的服务型机关。要教育引导机关干部进一步强化大局意识、发展意识和服务意识,把服从和服务改革发展稳定大局作为我们一切工作的出发点和落脚点,大力推进“廉政护航工程”,积极开展“廉政助力、廉政维稳、廉政惠民、廉政励志”四个主题专项行动;要在机关大力倡导雷厉风行、马上就办、办就办好的作风,始终保持一种有第一就争、见红旗就扛的士气和劲头,争做真抓实干的表率;要坚持纪检监察工作无小事的标准,推行“零差错”管理,不断提高工作的规范化、制度化、精细化水平。二是要解放思想、与时俱进,建设锐意进取的创新型机关。要把创新作为突破瓶颈、提升层次、体现水平的重要举措,注重从反腐倡廉工作实践中发掘新的亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点,真正把工作的“亮点”树起来,“品牌”打出去,机关各室(处)每年要抓出一个以上的创新点。三是要加强监督、严以自律,建设公正廉明的廉洁型机关。要强化委局机关干部“教育者首先受教育、监督者更要接受监督”的意识,建立健全委局机关内部监督制度,把内部监督寓于日常教育管理之中,严格规范机关干部的言行。委局干部要牢固树立立党为公的理念,无论何时何地,都要坚决按照党的原则办事,按照党纪条规办事,始终保持纪检监察干部的高风亮节和浩然正气,进一步树立可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们,机关党的工作光荣而艰巨。希望广大党员要进一步强化党员意识,以此次换届为契机,切实履行职责,充分发挥作用,为促进纪检监察各项工作的顺利开展作出新的更大贡献,迎接党的十八大的胜利召开!

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇八

20xx年,是我院发展史上极为重要的一年,在党的十七大和十七届四中全会精神的指引下,全面贯彻落实党委九届七次全委扩大会议精神,团结和带领全院党员干部职工,齐心协力完成了医院整体搬迁的任务,同时不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶,较好的完成了年初预定的各项工作目标。

一、20xx年工作情况回顾:

(一)任务完成情况

1、全年完成住院病人收治量 人次,较去年增长1.01%;门诊病人 人次,较去年增长13.01%;治愈好转率84.35%;手术 例;抢救 例,成功率86.21%;病人平均住院日 天,床位使用率为89.59%。病历甲级率99.5%,合格率100%。各项护理质量指标完成情况:基础护理全年平均合格率93.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%,急救物品完好率100%,护理文书书写合格率93%,护理人员“三基”考试合格率为90%。120出诊 人次,开展义诊 次,巡回医疗 次。论文 篇,开展新技术新项目 项。

2、业务收入 万元,较上年增长 %;职工收入较上年有所增长。

3、全年发生一起医疗纠纷,未出现医疗事故,无一例生产生活安全事故,实现了连续十二年安全生产无事故。

5、人口与计划生育工作常抓不懈,完成了师计生委下达的各项指标。

(二)业务建设继续加强

1、医疗质量是医院生存和发展的根本,抓医疗质量管理、全面提高医疗服务水平是医院的首要任务。我院坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度;严格传染病管理,强化传染病知识培训,提高全院医务人员应急能力;药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责,定期开展督导检查工作,促进临床合理用药和病历质量的提高;与自治区肿瘤医院和新医大第一附属医院建立了协作关系。按照《医疗质量检查考核标准》不断加强对医疗质量的控制,每月都进行医疗质量考核,强化了全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提高,加强了医疗质量控制的三级结构建设。通过考核,使医疗质量和医疗安全工作取得了明显的成效,医护人员的安全意识不断提高。

2、严格医疗文书质量管理。严格按照医疗事故处理条例中的《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,通过督导检查,落实奖惩兑现,使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大为提高。通过处方点评的方式,提高了处方合格率。

3、积极提升急诊救治能力。加强急诊人员培训,增加应急救治能力,规范了急诊、接诊、出诊程序。

4、医技质量不断提升。加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测。放射、心电,b超在诊断和书写报告的准确性、规范性方面有了一定提高。新开展项目尽可能满足临床需求。

5、加强对护理工作的管理和监督,改进服务流程和服务态度。根据护理“目标考核标准”,每月对各科病房管理、基础护理、护理文书、消毒隔离、急救物品、药品的检查考核、评分整改。不断规范护理文书的书写,每月检查,发现问题及时分析讨论整改。

6、强化药剂质量管理。医院药品的采购、验收、供应和保管有了显著改进。杜绝了假药、劣药、过期药现象的发生,确保了患者用药的安全、有效、经济和适当;药品不良反应监管工作已初见成效。

7、加强医院感染工作和医疗废弃物各环节管理。积极做好甲流和手足口病的防控、宣传工作。今年完成了兵团卫生局在我院开展的甲流防控演练工作。

(三)加大人才培养力度,注重人员培训,不断提升医疗服务水平。

12次,合格率90%;完成17项常用护理操作的培训和考核,培训率96.5%,合格率100%。

2、积极开展外送学习。09年,共派出22人到省内外三级医院专科进修学习,派出人员参加各类短期学习班60人次。进修学习结束回院的医护人员能将学到的新知识、新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到了推动作用。

3、加大院内学习力度。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年,又有33名医务人员通过了专业技术资格考试,8名同志取得副主任医师职称,22名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。

(四)新技术、新项目不断开展,学科实力日益增强。

今年新开展了髋臼后壁骨折切开复位内固定术、化脓性胆囊炎巨大胆囊切除术、胃镜、结肠镜检查术、ct、x线关节造影检查、经鼻内窥镜鼻息肉切除术等20项新技术新项目。为鼓励医护人员主动钻研业务,医院制定出台激励制度,为医院今后长足发展奠定了基础。

(五)加强硬件设施配备,全力改善就医环境。

09年,医院完成了 万平方米的门诊综合楼建设,并建成 平方米的单身职工宿舍和 平方米职工食堂,并通过多方努力终于在10月底搬入新址,医院的硬件环境得到极大改善。

(六)加强制度建设,建立系统科学的管理制度,提高医院管理效能。

09年,院党委根据国家有关文件精神,修订、完善了“医院重大问题决策程序暂行规定”等17项制度,加大院务公开的力度,加强机关的办公用品、差旅费管理并出台相关的管理规定。

(七)大力开展精神文明建设,为医院各项工作顺利完成提供有力保证。

1、抓好党政领导班子自身建设,积极开展党员教育活动。坚持党委中心组学习制度,建设学习型领导班子,提升管理和创新能力,形成推动医院发展的坚强领导力;党政班子齐心协力,共担风险,以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风,形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力;在用人、提拔、入党、经济等重大问题上,严格按照国家有关规定执行,让上级党组织和全院职工放心。积极开展“深入学习贯彻科学发展观”活动,按要求制定切实可行的学习方案,收到实效。党委重视新党员的发展工作,开展了一期党课培训班,培训积极分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸纳到党员队伍中来,今年共发展新党员7人。

2.召开了六届二次职工代表大会,发扬民主,为职工办实事办好事,维护职工利益。

3.积极参与师市的各项文化活动,大力开展职工文化体育活动,丰富职工的文化生活,加强职工职业道德教育。安全生产、综合治理、计划生育、民族团结和老干等方面的工作都取得了较大的成绩。

院党委十分重视民族团结工作,与托喀依乡卫生院建立了长期的对口支援工作,定期派出医护人员到托喀依乡卫生院坐诊。

20xx年医院各项工作取得的成绩,是师市党委正确领导和社会上下同心提振精神为创建三级综合医院而努力奋斗。

机关党委会上的讲话 在局机关党委换届大会上的讲话篇九

筹备工作报告

各位代表、各位领导、同志们:

我受通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备小组委托,向大会报告镇工会第三次代表大会筹备情况的经过。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定和《中共海盐县批转县总工会〈关于建立镇总工会的报告〉的通知》(盐委发[2006]38号)和《中共海盐县委批转县总工会〈关于做好镇工会换届选举工作的报告〉的通知》(盐委发[2006]39号)精神,本届工会任期届满,同时对通元镇基层工会组织状况进行了调查摸底,目前我镇基层工会53家,职工总人数人,会员总人数人,女职工人数人,女会员人数人。50人以上的单位家,50人以下的家,涉及农村片企业家,城镇家。我镇于10月下旬建立通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备领导小组。并于10月30日向县总工会和镇党委打了《关于召开通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的报告》,党委于11月1日下发了批复。11月3日召开了全镇基层工会主席会议,对镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会有关工作进行布置,并对工会第三次代表大会的代表名额进行了分配。

员大会或会员代表大会选举产生了出席本次代表大会的代表70名。我们还邀请了镇党委、人大、政府领导和县总工会领导、兄弟镇工会领导出席了本次会议,邀请了我镇一贯重视和支持我们工会工作重点骨干企业主、支部书记参加这次会议。

通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会筹备工作领导小组于11月6日召开全体会议,对工会第三次代表大会筹备进展情况和各材料准备情况进行了研究、讨论,并进行了分工,并对工作报告及有关材料进行讨论修改,现在通元镇工会第三次代表会议暨镇总工会成立大会的各项工作准备就绪,可以开会。