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管护站上半年工作总结篇一
各位领导、各位同仁大家好：
一、加强两委班子建设,发挥团体优势，团结一致做好社区工作。作为老旧型社区，日常工作中所遇到的问题和事情要比物业管理型社区多很多，怎样在完成办事处各项任务的基础上，更好地为居民服务呢？社区两委班子共同的认识是：只有不断加强两委班子的建设，树立立足社区，服务居民的理念，大家团结一致，在思想上、意识上、行动上保持高度的一致，才能为居民多办实事、好事，提高社区在群众中的威信，提升社区两委的威望，使群众对社区工作满意度不断提高。团结就是力量，一个人的智慧有限，集体的智慧无限，在工作中我们一直坚持班子例会制度，只要是社区的热点问题、难点问题，群众关注的焦点问题、难题，我们都会提到班子会上讨论，大家各抒己见，充分交换意见，尽量将工作中可能发生的情况考虑周到，力争做到社区工作让居民满意。
在日常工作中，我们确定了这样一条原则，社区的工作要做到分工不分家，不论是党务工作还是居务工作；不论是中心工作还是紧急任务；不论是专项任务还是大型活动；社区全体干部都能够按照两委班子研究决定的方案，认真、有序地完成好分配给自己的任务。正是由于我们在工作中注意加强两委班子建设,注意发挥团体优势，社区的各项工作一直保持着有序的前进。
二、圆满完成社区两委换届选举工作。
两委换届的成功离不开办事处的指导和大力支持，离不开社区党员、居民的理解和协助，从三月到四月在短短的一个多月的时间里社区两委圆满完成了换届选举工作。党委换届选举中，社区党委严格按照丰台区委、西罗园街道工委的安排部署，从组织召开全体党员大会，向广大党员传达有关文件，到成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组，制定换届选举工作计划。从召开各种会议，进行宣传动员，到对候选人进行酝酿，各项工作严格按照制定的计划逐步实施。4月1日上午，花椒树社区隆重召开党员大会进行了党委换届选举工作，本次大会应到党员代表102名，实到党员代表98名，参选率达到96％。大家都投上了自己庄严的一票选出了新一届的党委领导班子。
党委换届完毕后社区居委会换届又拉开了序幕，社区居委会换届选举是认真贯彻落实《选举法》的有关规定，坚持和完善社会主义民主制度、推进社区建设的一次重要实践。在办事处的指导下，社区党委、居委会认真筹备组织，广大居民小组长、居民代表积极配合。杨淑兰书记亲自带领选举委员会的成员多次召开工作会议，认真研究选举程序，详细布置每个环节，经过近两个月的辛勤工作，6月3日，花椒树社区居委会换届选举工作在会议室隆重举行。61位居民代表均到会，为自己满意的干部投上了庄严的一票。得票统计结果宣布后，七位当选社区干部当场表示不辜负大家的希望，诚心诚意地为广大居民服务，为构建和谐社区而努力。
三、第四届魅力社区的争创工作成果显著。
第四届魅力社区评选活动的主题是“争当社区志愿者，奉献爱心展魅力”，“花椒树故事会”项目以“故事会”的形式让志愿者讲述志愿者的故事，在百姓中营造文明向上的生活理念和志愿服务的社会风尚，弘扬“三爱”精神，即：爱祖国、爱北京、爱社区。项目形式创新、内容丰富，经过激烈的角逐，被提名为北京市100强。社区干部和居民群众欢欣鼓舞，热情高涨。
9月1日进行的是“晋级评选阶段”的第三场。我社区与水文社区、玉桥东里社区、特钢社区、李村社区和北京印象社区展开同场竞技。随着魅力社区主题音乐的响起，现场活动拉开帷幕。参加pk的各个社区使出浑身解数，八仙过海，各显神通，充分展示了自己社区的精神风貌。
我社区申报的项目是“花椒树故事会”，该项目以“讲述志愿者的故事”为平台，组织志愿者写故事、讲故事，用身边的好人好事，教育身边的人，契合了花椒树社区居民的需求，改善了邻里关系。为了参加本次电台pk，我社区认真准备，于正式比赛前一周就努力训练出场队型、口号等。“人人都出一把力，社区天天有魅力”、“花椒树故事会，志愿者展魅力”、“讲百姓大事小情，讲身边百味故事”，这些响亮的口号喊出了花椒树人的精气神儿，道出了花椒树人的风采。
在“魅力展示”环节中，我社区志愿者胡明以饱含深情的语气朗诵了“志愿者老陆的故事”，浑厚的男中音把一个“无私奉献、热心公益“的志愿者老陆刻画的惟妙惟肖，赢得了现场观众的阵阵掌声。结合社区调查分数和现场展示的分数，我社区得到了的不错分数。最后我社区荣获了“魅力社区风采奖”。
四、社区互助年活动开展的如火如荼
大力开展社区互助年活动，此次活动以“和谐、互助”工作为重点，以为居民办实事为目的，举办精彩的文艺活动使居民的文化生活更加丰富，充分调动志愿者队伍投入到社区建设中来。以主题日的形式打造社区环境，使居民的生活环境更加干净整洁；以聊天谈心形式疏导老年人的心情，做到老年人生活更加愉快，能够面对现实快乐生活；以交朋友的形式使老年人在生活中遇到困难时能够及时得到帮助。以共驻共建的形式调动辖区单位的积极性。在区委宣传部组织的“百姓周末大舞台”活动中，我社区充分利用优势资源，打造优秀文化队伍，由百姓自己演，演百姓身边事，充分调动了居民群众参与社区活动的积极性，既陶冶了情操又锻炼了身体。通过举办该活动活跃了居民的文化生活，加强了居民之间的人际关系，增进了相互支持和理解。从而促进了社区精神文明建设，增强了居民的归属感和认同感。
五、做好国庆60周年安保工作
为确保首都国庆60周年大庆活动的顺利举办，丰台区国庆安保指挥部向全区各街、乡、镇发出通知，从2009年9月1日起，全区平安国庆行动正式开始启动。我花椒树社区根据街道国庆安保领导小组的工作部署，精心组织、周密部署，确保国庆安保工作万无一失。社区经过认真研究，成立了平安奥运行动领导小组，制定出了详细的国庆安保计划和实施方案。并在此方案的基础上，多次召开楼门长和居民代表会议，对方案的实施进行研讨，代表们纷纷谏言，提出了很多好的办法和建议，为社区平安国庆行动的实施开了一个好头。
国庆安保治安巡逻志愿者，是这次平安国庆行动的主力军，为进一步发挥“红袖标”上街巡逻，震慑犯罪分子的威力，社区专门成立了由党员、居民代表、楼门长、治保积极分子、居委会全体成员为骨干的治安志愿者巡逻队，并制定了《花椒树社区治安志愿者巡逻计划》，要求治安志愿者按照时间段和区域统一着装上岗，做到无缝隙衔接巡逻。
在此次平安国庆行动中，我社区平均每天出动治安志愿者150多人次，有效地防范了治安事件的发生，“红袖标”真正起到了震慑犯罪分子的作用。
六、做好老旧小区改造工作，不断推进社区环境建设
在办事处相关科室的支持下，花椒树社区被列为老旧小区改造社区（29号院和8号院的外墙粉刷和道路改造）。为了确保小区改造工程顺利完成，在施工前为把好事办好，我社区组织召开了居民代表和有关单位的动员会，请求给予支持帮助。在施工中办事处领导多次到小区现场进行指导并解决实际问题，在领导的支持和居民的配合下，小区改造工程进展顺利。
管护站上半年工作总结篇二
为加快建立完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所后续管护机制,进一步巩固农村改厕成果,确保农村厕所建后使用常态长效,助推人居环境整治工作，结合我镇实际,制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，切实把“厕所革命”作为一项基础工程、文明工程、民生工程来抓，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，以“美丽xx·宜居乡村”建设为导向，坚持政府引导、多方参与,因地制宜、群众认可,在前期探索的基础上,进一步健全完善符合农村实际的卫生户厕和公共厕所长效管护机制,解除群众的后顾之忧。二、基本原则（一）建管并重。建立长效管护机制，确保已经完成农村卫生户厕改造的行政村和即将开展农村卫生户厕和公共厕所改建的行政村厕所日常管理落实到位，避免重复改造和出现环境污染问题。
（二）市场主导。充分发挥市场的主体作用,多方参与，鼓励企业或个人参与农村卫生户厕和公共厕所的检查维修、粪渣粪液收运、回收利用等工作,要建立科学合理的管护服务收费及价格补偿机制,保障市场化运作持续高效运行。
（三）形成合力。将农村改厕和美丽乡村建设、农村人居环境整治等工作统筹考虑,各相关单位各负其责,密切配合,形成推进合力,实现绿色、环保、可持续发展。
（四）依靠群众。要充分依靠群众,调动群众的积极性，突出农民主体地位，尊重农民意愿要求,培养良好的生活习惯,引导农民群众广泛参与厕所管护，形成全民参与的浓厚氛围。
问题,维修费用由供货企业或者施工单位承担;超过保修期限或人为损坏的,维修费用由农户自行承担。
（三）引导居民科学使用。各相关村（社区）对已完成卫生户厕改造的农户，制定并在明显位置张贴简单易懂的厕所使用“明白纸”，并告知农户正确的使用方法及注意事项，引导群众正确使用卫生厕所，培养农户形成良好的生活习惯，使农村户厕和公共厕所改造后续的管理维护顺利实行。
管护站上半年工作总结篇三
安全问题也是工作计划中最重要的问题，由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。换句话说，消防安全是加油站管理中永恒的主题，是加油站正常营运的`根本保证。所以，在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说，我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训，在思想认识上有着消防安全的概念，但还需要从制度管理上加以完善，在组织加油站安全活动时，可以结合不同时期或不同季节的特点，及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容，利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练，以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性，才能使制度，措施落实到实处。要知道，加油站的安全并非是一个点、一个面，并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的，而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全，要让每一位员工都知道“安全百日功，火烧一场空，安全保效益”的道理，总之，只有从根本上确保了加油站安全无事故，才能促进加油站各项工作的顺利进行。
加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口，它是直接面向社会，创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。如何发挥“窗口”的形象作用，做到安全第一，服务规范，管理有序，经营有方，是站长，也是每一位员工义不容辞的责任，因为在社会主义市场经济条件下，企业的生存和发展，不仅有赖于先进的科学技术，现代化管理手段，而且，还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥，以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。未来的市场竞争，绝不是单纯的产品质量、价格的竞争，更是企业品牌，企业形象等无形资产的竞争。由此可见，员工的综合素质就显得更为重要了，如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战，是站长应考虑的重要问题。
作为一个销售企业，其最终目标是提高经济效益，追求最大利润，增强市场竞争力。在确保安全的前提下，作为销售企业的终端机构——加油站来说，站长，肩负着油品的营销和站内管理的双重任务，是营销和管理的第一责任人，它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现，同时，也影响着员工的切身利益。
提高经济效益不仅依赖于销售量的增加，还有赖于各项管理工作的到位程度。作为站长首先要进行科学的、规范化的管理，只有通过规范化的管理创造优良环境，塑优良形象，提供优质服务，为顾客营造一个安全、舒适、整洁、温馨的购油环境。其次，因为加油站是服务于顾客的终端环节，也就是说，谁最终赢得顾客，谁就占有了市场;谁占有了市场，谁就有了经济效益。那么，如何去锁定老顾客，迎来新顾客?我想，只要工作以身作则，以诚相待每一位顾客(包括员工)……换句话说，我会带领(下转第21页)(上接第24页)员工们学会用最短的时间给顾客最满意的服务。再次，在加油站的醒目位置，向社会做一些必要的承诺及一些便民的服务设施等，这也是赢得顾客的有效途径之一。
鉴于我公司几个站的盘实情况来看，油品的亏空，是一个不容忽视的问题。作为一个商品经销单位，只要从它的商品——油品的收发源头上加强管理，那么，亏空将会减少到最低限度。要坚持对油罐车进行卸油前的计量，油品的核对，做到每天的计量、核算，同时结合实际情况，定期校对加油机的准确度(特别是我公司南门站，因它的主要用户是摩托车，残疾车，小三轮等)。在校对加油机的准确度时，必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。总之，加强计量管理，明确计量员责职，建立计量分析台帐，为公司确保油品的不亏空提供可靠的科学依据。
最后，我想：一个站便是一个集体，而站长只不过是其中的一员，能力毕竟是有限的，重要的是要依靠全体员工共同努力，共同开拓进取，才能完成最终的目标。
管护站上半年工作总结篇四
(一)加强组织领导方面。
我乡成立了以党委书记为组长，乡长、分管领导副组长，各包村组长及驻村工作组为成员的脱贫攻坚工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各包村组长及驻村工作组全面抓的工作格局，各村成立了脱贫攻坚指挥室分别由第一书记担任指挥长，乡党委书记和包村组长担任督导组，明确了工作职责和任务分工，为顺利开展脱贫攻坚工作提供了坚强的组织保障。
(二)住房建设方面。
一是易地搬迁住房建设主体工程完成情况：全乡下达易地搬迁任务144户，其中在梅雨集中安置134户，本村易地安置5户，干海自主搬迁3户，双河自主搬迁2户。目前梅雨集中安置正在修建之中，本村自主安置的5户和外迁的5户主体全部完工。二是20xx年彝家新寨我乡没有建设任务，20xx年将针对个别住房存在安全隐患的困难群众进行住房改造。
(三)道路建设方面
20xx年我乡完成了格居村、拉牯村和花椒坪村的通村水泥路建设工程，总里程公里，总投资万元。
(四)“1+x”产业发展方面
20xx年我乡大力发展核桃、青椒经果林产业，在去年的基础上因地制宜新发展核桃10000亩，青椒7000亩，目前已全部实施。
(五)“五个一”帮扶工作开展方面
我乡“五个一”联系帮扶机制落实到位，措施得力，第一书记和农技员管理考核和考勤制度健全。我乡联系县领导唐洪波多次到乡指导扶贫工作的开展，对发展中存在的不足的地方进行指导，起到了提纲挈领的作用。各村“第一书记”做到了每月驻村时间不少于20天，对贫困村和贫困户的基本情况有深入了解，每户制定脱贫措施村制定发展规划并组织落实;协助“村两委”推动精准扶贫工作、加强基层建设、为民办事服务和提升治理水平。驻村农技员在核桃嫁接、农作物病虫害防治和牲畜养殖上提供技术支持，积极宣传农业生产知识。
(六)“四好村”、“四好家庭”创建方面
我乡按照“新村、新居、新产业、新农民、新生活”和“兴业、家富、人和、村美”的基本要求，在全乡普遍创建“四个好”家庭的基础上，逐步开展“四好村”创建活动，成立了以乡长郑修林为组长的“四好家庭”、“四好村”领导小组，并编制实施方案，目前评定申报了10户“四好家庭”示范户，在全村范围内起到了积极引导作用，力求到20xx年达到“住上好房子、过上过日子、养成好习惯、形成好风气”的创建标准。
一是扶贫攻坚档案档案不够齐备、规范。脱贫攻坚工作内容广资料多，我乡在资料的整理和收集方面存在不足，特别是开展群众工作是缺乏痕迹化管理的意识，导致做了工作找不到材料。二是政策宣传方面不够灵活。乡党委、政府多次召开会议传达扶贫工作的会议精神和扶贫政策，并通过发放政策读本等方式提高群众对政策的知晓率。但图片、视频、展板等宣传资料不够完善，群众知晓率还需要提高。三是个别农户“1+x”经果林上报面积和实际种植面积不符，存在种植面积小于上报面积的情况。四是工作人员不足。脱贫攻坚工作涉及面大、任务重，乡扶贫专干为兼职，工作量大，精力上顾不过来。
第一、进一步加强档案资料规范保存工作。以本次自查自纠行动为契机，深入群众再次对贫困户基本资料、发展需求、目前的发展状况以及脱贫户满意度等信息进行完善更新，同时对比国家扶贫子系统、明白卡和扶贫手册的内容，做到百分之百与实际一致。
第二、加强驻村工作队管理，努力让驻村工作队成为老百姓身边的“致富百科全书”。通过加强对驻村工作队的制度约束，加强驻村工作队的战斗力。
第三、注重扶贫项目的进展，努力推进“1+x”经果林产业、易地扶贫搬迁、彝家新寨、危房改造等扶贫项目的落实。目前我乡“1+x”经果林20xx年发展了17500亩，20xx年发展了17000亩，后期管理、保证成活率、座果率影响到贫困户脱贫和脱贫户巩固脱贫成果，意义十分重大。因此要针对我乡经果林管理粗放，苗种和后期投入“等、靠、要”的思想严重等情况，采取培养群众超前意识，农技员深入实地指挥嫁接管理等措施，保证经果林投产。
第四、加大宣传力度、创新宣传方式，做到宣传无死角最大限度提升群众政策知晓率。我乡要加大脱贫攻坚宣传画、宣传册的使用率，尽量通过通俗易懂的画面把脱贫攻坚知识、政策传递给农民群众。
管护站上半年工作总结篇五
为认真贯彻落实^v^^v^关于深入推进农村厕所革命重要指示和^v^中央办公厅、^v^办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案（2021－2025 年）》精神，持续开展农村人居环境整治提升，扎实推进农村“厕所革命”，结合《临泽县扎实推进“十四五”农村厕所革命实施方案》，制定本方案。
一、工作目标 坚持“政府引导、农民主体、因地制宜、方便适用、分类施策、整村推进”的基本原则，通过改造提升、改建达标、配套新建等方式，着力提高改厕技术服务能力水平，进一步强化改厕全过程质量管控，2022 年全镇计划新建、改建农村户用无害化卫生厕所 260 座，建成农村“厕所革命”整村推进村 1 个。农村改厕后续管护服务长效机制普遍建立，农村厕所粪污得到有效处理或资源化利用，文明如厕新风尚逐步形成。
在居住零散和缺水的村社，可推广使用双坑交替式和资源生物型卫生厕所。同时，鼓励群众利用户用沼气池改建沼气池式无害化卫生厕所。在水冲式厕所改造中，无保温措施和建在室外的厕所要配套节水防冻型设施设备，确保四季正常使用，不得降低改厕标准。农村新建住房全面推行房厕一体改造，新改建卫生厕所基本入院，有条件的尽可能入室。
三、重点任务 （一）积极引导群众参与改厕。各村要强化政策宣传，通过宣传引导、示范引领等方式，引导群众积极主动参与“厕所革命”，树立先进典型带动改厕工作全面推进。各村要深入做好与群众协调沟通，充分发挥群众主体作用，引导群众由“要我改”向“我要改”转变，把“改不改、如何改”作为主基调，引导群众主动投资投劳，参与厕所改造施工，让群众感受摸得着、看得见的实惠。
示及培训，确保在改厕过程中，严格落实改厕技术标准，每村都有专职技术明白人现场指导解决技术问题。
（三）深化问题厕所整改。根据《关于开展问题厕所排整改“回头看”的通知》（张市农函〔2022〕22 号）要求，各村要重点针对 2021 年问题摸排整改过程中，农户外出务工有遗漏、未全面整改和新发现的问题厕所，全面排查整改，切实解决排查不全面、整改不到位、台账不健全等问题，整改完成后镇公共事务服务中心组织验收，切实提高整改实效。
（四）同步拆除老式坑厕。各村按照农村“厕所革命”工作要求，结合人居环境整治巩固提升行动，在充分保障农民群众生活需求的基础上，对已完成改厕未拆除的老式坑厕，按照政策要求督促改厕户进行拆除。对列入本年度改厕计划的户厕，实施改厕后同步拆除老式坑厕，做到辖区内已改厕农户老式坑厕“清零”。
四、奖补标准 各村要对改厕农户建档造册，详细标明家庭信息、建设模式、厕具信息、技术负责人、施工记录等信息，对建设下水道水冲式、三格化粪池式、双坑交替式无害化卫生厕所的农户采取“先建后补、先验后补”的方式，每户补助 2000 元，奖补资金经县级验收合格且“一户一档”、改厕台账等档案资料齐全后，按照改厕奖补政策予以兑现奖补资金。
五、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2022 年 3 月底前）。各村结合“三进三问三查，保稳定、促发展、惠民生”走访活动，根据目标任务，明确改厕进度、改厕质量要求和完成时限，有针对性的做好宣传动员工作和调查摸底，充分掌握群众改厕意愿。
（二）组织实施阶段（2022 年 4 月－9 月）。各村通过举办培训班、召开现场会、观摩学习等方式，重点对村、社改厕业务人员、技术人员及改厕农户进行培训，根据农村户厕建设规范指导农户科学合理选择改厕模式，执行技术标准，逐一建档造册，保质保量完成改厕计划。
（三）考核验收阶段（2022 年 9 月－11 月底）。改厕验收按照各村自查、镇初验、县验收、市复验的程序进行，各村对年度改厕情况开展自查，对不合格、不达标的厕所督促整改，在按期按标准全面完成“厕所革命”建设任务的基础上，整理完善工作资料，将自查情况上报镇公共服务中心，镇公共服务中心进行初审后，申请县级评估组进行验收。
据年度改厕目标任务，明确时间节点和保障措施，宣传引导群众主动参与改厕。
（二）严把改厕质量。各村要严把改厕质量，强化施工全过程监管，落实工程质量责任制，健全完善技术指导、质量监督、竣工验收等制度。施工前各村组织厕具供应商、改厕技术员及群众进行现场培训和现场指导，要强化改厕全程监督、强化改厕产品的质量监管，及时纠正改厕过程中存在的苗头性、倾向性问题，对改厕后未拆除原有露天旱厕、在院外选址改厕、院内室外厕所不按改厕标准配套使用防冻节水厕具的改厕不予验收，不兑付补助资金，确保改厕“改一户、成一户”。
（三）加强资金管理。农村“厕所革命”奖补资金支付应按照国库集中支付有关规定执行，不得用于与改厕无关的支出。镇纪委将对骗取、套取、挤占、挪用或违规发放等行为，依法依规严肃处理。各村要严格落实信息公开、村务公开等制度，对奖补标准、资金使用情况进行公示公开，确保改厕资金规范使用。
费制度，做到有制度管护、有资金维护、有人员看护，形成规范化的运行维护机制。
（五）严格督查考评。各村要把改厕任务落实到社、到户，加强跟踪，督促指导，镇公共事务服务中心将按照各村改厕目标任务，持续开展督查检查，定期通报工作进展情况，对工作进度推进缓慢，不能完成任务的村，在年度综合目标责任书考核中予以扣分，确保农村改厕工作顺利进行。